第一篇:黨外干部管理制度
黨外干部管理制度
1、建立黨外干部聯(lián)系卡、黨外后備干部名冊,通過電話往來、上門互訪等形式,保持經(jīng)常性的聯(lián)系;
2、根據(jù)黨外干部的培養(yǎng)成長情況,積極推薦符合干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t的黨外干部,并制定黨外干部培訓(xùn)規(guī)劃;
3、每年對黨外干部進(jìn)行一次考核,到所在單位走訪座談,調(diào)查了解黨外干部的思想、工作、學(xué)習(xí)生活情況,聽取黨外干部的工作匯報,征求所在單位的意見、建議并及時反饋;
4、每年重點研究一次對黨外干部的培訓(xùn)教育工作,確定培訓(xùn)計劃,有組織,分層次、分類別、有重點地進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)前提出具體要求,培訓(xùn)結(jié)束后,匯報學(xué)習(xí)收獲和體會;
5、按對口聯(lián)系單位,建立黨外干部聯(lián)絡(luò)員名單,及時聽取意見、建議和反映。
黨外后備干部管理制度
1、建立黨外后備干部名單,把政治素質(zhì)好、有較好群眾基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨外人士列入黨外干部人才庫。
2、建立20名副科級以上黨外后備干部名單,實行滾動式動態(tài)管理,保持常數(shù)。每年考核1次,及時掌握黨外后備干部的表現(xiàn),并視其情況進(jìn)行不斷的調(diào)整、充實。
3、有意識地選留一些愿意留在黨外的入黨積極分子作為黨外后備干部培養(yǎng)對象,不斷充實后備名單。
4、對黨外后備干部進(jìn)行分類選配:一是培養(yǎng)在某個階層和方面有較大影響的,可作為旗幟性、代表性人物后備人選;二是培養(yǎng)在某個專業(yè)和領(lǐng)域取得一定成就,具有一定專業(yè)選詣和參政議政能力強(qiáng)的政治安排后備干部人選;三是選拔一批即有專門知識,又有經(jīng)營管理及執(zhí)法監(jiān)督等方面能力和水平的為適應(yīng)實職安排需要的后備干部人選。
5、加強(qiáng)與組織部門的配合,在黨外后備干部隊伍建設(shè)上做到共同安排部署,共同培訓(xùn)考察,形成科學(xué)合理的用人機(jī)制。
第二篇:黨外干部調(diào)研材料
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)黨外干部機(jī)制建設(shè)
問題研究
堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,是我國的一項基本政治制度,安排一些德才兼?zhèn)涞狞h外人士擔(dān)任適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù),并積極發(fā)揮他們的作用,這是關(guān)系到我國基本政治制度的一件大事,也是關(guān)系到各級黨委和政府能否和黨中央在政治上、思想上保持高度一致的問題。做好黨外干部的選拔培養(yǎng)與管理使用工作,既是黨的干部工作的重要組成部分,又是鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作,這項工作做好了,有利于調(diào)動一切積極因素,為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù),促進(jìn)社會主義民主政治建設(shè),維護(hù)國家政治穩(wěn)定 ,健全社會主義民主與法制。所以,在新的歷史條件下,對于加強(qiáng)黨外干部隊伍建設(shè),認(rèn)真做好黨外干部的選拔培養(yǎng)與管理使用工作,既有重大的理論意義,也是具有十分重要的現(xiàn)實意義的問題。
近年來,我縣認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策,緊緊圍繞加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)這一主題,不斷加大對培養(yǎng)、選拔黨外干部工作力度,培養(yǎng)選拔黨外干部工作取得了一定的成效,為完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度提供了有力的組織保證。但在實際-1-
工作中仍還存在一定的不足或者說不到的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、認(rèn)識不足。一些基層領(lǐng)導(dǎo)同志對黨外干部的培養(yǎng)選拔使用認(rèn)識不足、重視不夠,不少同志在培養(yǎng)、選拔、使用黨外干部過程中由于思想認(rèn)識上不到位,思維方式依然受傳統(tǒng)的框架束縛,仍一些偏見和錯誤認(rèn)識,如:“黨內(nèi)具備條件的人有的是,用不著到黨外去找”。致使黨外干部安排工作不能適應(yīng)形勢的需要,即使安排也大多是政治安排,實職安排工作薄弱。
2、選人面窄。由于許多黨外干部認(rèn)為由于中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,因此自己雖已列入 “后備干部名單 ”, 要想得到組織上最后的提拔重用,必須先入黨。所以一些黨外干部就不愿作黨外后備干部而是爭取入黨以爭取提拔,長此以往,必然對黨外后備干部工作機(jī)制產(chǎn)生不良影響。此外,黨內(nèi)個別同志也在某種程度上存在一些對黨外后備干部的不正確觀念。一是認(rèn)為共產(chǎn)黨既然是執(zhí)政黨,再安排黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是“多此一舉”;二是認(rèn)為黨員干部還安排不完,哪能輪上黨外干部;三是認(rèn)為比較優(yōu)秀的黨外干部紛紛入了黨,剩下的大都不夠任職條件。其結(jié)果是黨員干部與黨外干部不能夠很好的合作,并且黨外的后備干部的推薦工作很難落實。因此,黨外后備干部隊伍數(shù)量就少,同時受習(xí)慣勢力的束縛,在選拔干部時,視野狹窄,習(xí)慣于從黨內(nèi)找,出現(xiàn)
了“從極少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象,不僅嚴(yán)重影響了黨外干部的培養(yǎng)選拔工作,而且影響了其他黨外干部的積極性。
3、培訓(xùn)不力。在對黨外干部的培養(yǎng)過程中,目前普遍存在培訓(xùn)力度不大的問題,專門針對黨外干部的培訓(xùn)少,黨外干部參加高層次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會更少,致使黨外干部得不到高層次的培訓(xùn),影響了黨外干部政治素質(zhì)、工作能力的提高,使黨外干部出現(xiàn)提拔難,學(xué)習(xí)提高也難的情況。幾點建議
1、加強(qiáng)培養(yǎng)教育,制定黨外干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度。對已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外后備干部,要按照缺什么補什么的原則,有針對性地進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要有計劃、有步驟地選送黨外干部到各級黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí),繼續(xù)辦好黨外干部理論培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)班等。根據(jù)黨外干部的實際情況和需要,有計劃地安排黨外干部進(jìn)行輪崗或掛職鍛煉。要按培養(yǎng)使用的方向,把基本素質(zhì)好、有發(fā)展前途的優(yōu)秀黨外干部,放到基層單位或一定層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上壓擔(dān)子;對擬擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部,要及時進(jìn)行交流或輪崗鍛煉。對黨外干部的培養(yǎng)要注意從基礎(chǔ)抓,把科級作為重點,通過培養(yǎng)使擔(dān)任科局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部,基本掌握鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論;基本掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知
識;基本掌握科學(xué)決策、行政管理等領(lǐng)導(dǎo)方法,在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有明顯的提高。
2、積極選拔。要認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,堅持走群眾路線,注意社會公論,充分聽取群眾意見。要進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)、工商聯(lián)和人民團(tuán)體推薦黨外領(lǐng)導(dǎo)干部人選的作用。要注意從文教、衛(wèi)生、政法和基層企事業(yè)單位的優(yōu)秀黨外知識分子中選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部,對推薦上來的人選,要認(rèn)真分析,做好考察,既要堅持條件,不降格以求,也要從實際出發(fā),不求全責(zé)備。本部門沒有合適人選的要通過交流選配方式解決,對能力強(qiáng)、業(yè)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外干部要采取有力措施重點培養(yǎng)。要結(jié)合干部人事制度改革,改進(jìn)工作方法,為黨外領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。
3、加強(qiáng)黨外后備干部隊伍建設(shè)。要按照干部管理權(quán)限,掌握一批黨外后備干部,保證其數(shù)量能始終滿足領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的需要,為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供充足的后備力量。黨外后備干部已經(jīng)具備擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件且工作需要的,要及時起用。對要求加入中國共產(chǎn)黨的黨外干部和黨外后備干部,要按照中央有關(guān)規(guī)定,做好工作,使他們心情愉快地繼續(xù)留在黨外發(fā)揮作用。
4、組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要密切配合。組織部門對培養(yǎng)選拔黨外干部工作負(fù)有重要責(zé)任。組織部門要按照現(xiàn)行干部管理
體制,做好黨外干部任職前的考察,認(rèn)真征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見,并負(fù)責(zé)綜合呈報黨委討論。統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮經(jīng)常聯(lián)系黨外人士的優(yōu)勢,積極物色、精心培養(yǎng)、認(rèn)真推薦、熱情服務(wù),主動做好黨外干部工作。對領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部進(jìn)行換屆中調(diào)整時,統(tǒng)戰(zhàn)部門參與考察。黨外干部所在單位黨委(黨組)要給黨外干部創(chuàng)造發(fā)展空間,給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù),不斷提高他們駕馭工作全局的能力。工作中,三個部門要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,互相支持,密切聯(lián)合,協(xié)調(diào)一致,加強(qiáng)檢查,抓好落實。
總之,黨外干部是干部隊伍的重要組成部分,做好黨外干部工作是黨與黨外人士合作共事的基礎(chǔ),有利于調(diào)動一切積極因素、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,有利于改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)黨的自身建設(shè),鞏固我們黨的執(zhí)政地位。因此,建立一支高素質(zhì)的黨外干部隊伍,已成為刻不容緩的工作任務(wù)。而要使這項工作不斷取得新的進(jìn)展,須從完善政策、健全制度入手,制定一套切實可行的工作規(guī)則,形成有效的運行機(jī)制,使培養(yǎng)、選拔黨外干部工作走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道,從而為富民強(qiáng)縣,全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織保證。
第三篇:黨外干部學(xué)習(xí)體會
黨外干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
楊宜霏
市委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視和關(guān)心黨外干部的培養(yǎng),為培養(yǎng)一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新形勢的高素質(zhì)黨外干部隊伍,專門組織全市黨外干部到黨校參加培訓(xùn)。本人十分榮幸參加了此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。市委領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師精心備課,理論和實際緊密結(jié)合,教學(xué)風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),講課深入淺出。我更加深刻體會到組織上對我們的重視和關(guān)心,使我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過理論學(xué)習(xí),武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質(zhì),振奮了精神,并對在今后的工作中如何發(fā)揮黨外干部的先進(jìn)性,有了明確的方向。作為一名黨外干部,如何才能很好的完成我們的職責(zé),不負(fù)人民的希望和黨的重托。以下是我的幾點思考:
一、堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,堅定理想信念。思想是行動的先導(dǎo),思想上的先進(jìn)是行動先進(jìn)的基礎(chǔ)。每一名黨外干部都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦,特別是要用鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝自己,善于把馬克思主義基本原理同社會建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來,自覺運用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題,努力提高理論素養(yǎng),提升思想境界,始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神狀態(tài)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是干部修養(yǎng)的永恒課題。在工作實踐中,我深刻體會到“文憑不等于水平,學(xué)歷不等于學(xué)識,資歷不等于能力,資格不等于資本”。我們必須要有活到老,學(xué)到老,終生學(xué)習(xí)的精神境界。要學(xué)習(xí)理論,提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng),最根本的就是要善學(xué)、善思、善用。在學(xué)習(xí)中要堅持講政治,堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同市委保持高度一致,堅決擁護(hù)市委的領(lǐng)導(dǎo)。要在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)理論來研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,探索新途徑,開創(chuàng)事業(yè)新局面。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,日新月異,要求我們必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、行政管理及相應(yīng)的專業(yè)知識,努力提高科學(xué)文化素養(yǎng)和行政管理水平,成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。
三、立足崗位,扎實工作。我們每一名干部,都在各自的崗位上承擔(dān)著一定的工作任務(wù)。這些平凡的工作和任務(wù),都與推進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。干部的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個干部所從事的工作雖然不完全一樣,有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務(wù)的。無論表現(xiàn)形式多么不同,表現(xiàn)出來的先鋒模范性質(zhì)是一樣的。首先,要堅持從小事做起。常言說:“小中見大”,說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。其次,要提高思維層次,增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習(xí),在工作中勤于思考、善于思考,大膽運用所學(xué)知識,研究工作中的問題和矛盾,不斷開創(chuàng)工作的新局面。再次,要認(rèn)真研究工作規(guī)律,增強(qiáng)工作的預(yù)見性。善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗,善于發(fā)掘工作中具有前瞻性的問題,分析解決問題的辦法。要始終關(guān)注影響本職崗位中那些關(guān)系全局、起著關(guān)鍵和核心作用的超前性的實踐課題,進(jìn)行認(rèn)真的研究,從中找出帶有規(guī)律性的東西,更好地指導(dǎo)實踐,從而不斷提高本職工作的水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性。
四、加強(qiáng)修養(yǎng),廉潔奉公,樹立黨外干部良好形象。當(dāng)前,影響干部健康成長的因素很多,所以我們要牢牢把握住以下四個方面的要素,努力促進(jìn)自身健康成長,樹立黨外干部良好形象。一是講學(xué)習(xí)。就是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),具備政治堅定、理論成熟、業(yè)務(wù)精通的基本素質(zhì)。二是求團(tuán)結(jié)。就是要注重搞好單位團(tuán)結(jié),維護(hù)集體榮譽,具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重務(wù)實。就是要求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風(fēng)。四是倡廉政。就是要廉潔自律,慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎言,具備用權(quán)為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德。
總之,這次由市委統(tǒng)戰(zhàn)部安排的全市黨外干部的黨校學(xué)習(xí)活動是重視和加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的一次創(chuàng)新的作法;是新形勢下倡導(dǎo)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一次大膽的嘗試和有益的探索;是有利于加快我市領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論水平的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺,感受頗深,不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實,開闊了視野,同時在思想上也有了更新的飛躍,感情上有了明顯的變化,而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學(xué)習(xí)為契機(jī),用學(xué)到的新知識和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實踐,以穩(wěn)定促發(fā)展,以發(fā)展保穩(wěn)定,努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境,為我市又好又快發(fā)展提供有力保障。
第四篇:黨外干部工作總結(jié)
2011年工作總結(jié)
***鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長 ***
2011年11月15日
我叫***,女,土家族,***年**月出生,黨外人員,大專學(xué)歷。****年分配到***衛(wèi)生院工作,****年考入計生系統(tǒng)并調(diào)入***鄉(xiāng)計生辦任手術(shù)醫(yī)生,****年通過公開招考成為副科級干部,****年3月任***鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長。
按照崗位責(zé)任制分工,本人分管文教、衛(wèi)生、體育工作,包***村。在過去的一年中,我能夠嚴(yán)格要求自己。能較好地堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。工作方面崇尚踏實的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神。能認(rèn)真履行職責(zé),顧全大局,任勞任怨,清正廉潔。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,克服了人手少、任務(wù)重、頭緒多等實際困難,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì)。
在改革開放、構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著不少新情況、新問題,如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展,如何堅持以人為本、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展好各項工作,這是對我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的一個考驗。為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢、工作的需要,我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手。
一是注重理論學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。通過積極參加市、縣黨校組織的各類學(xué)習(xí)以及個人自學(xué),本人深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,把握其精神實質(zhì)并且用于指導(dǎo)實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市出臺的政策文件,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),準(zhǔn)確掌握政策,確保依法行政、科學(xué)行政,通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。
二是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。來***鄉(xiāng)后如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對于我來說是一個新的課題。雖然原先也一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,但從事的是衛(wèi)生與計劃生育方面的工作,業(yè)務(wù)性強(qiáng),任鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長既要成為主要領(lǐng)導(dǎo)的好助手又要在分管工作上獨擋一面,兩個職位屬于兩種不同的角色。要實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變,也只有實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變才能進(jìn)入角色開展工作。我體會到,要履行好自己的職責(zé)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),因此,在實際工作中我注重向基層干部學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們在基層實踐中創(chuàng)造的好的做法和經(jīng)驗;向鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力;積極借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗,并認(rèn)真學(xué)習(xí)各項分管工作業(yè)務(wù)知識,及時消化并運用到實際管理工作中去,以保證各項分管工作責(zé)任到位、措施到位、工作到位,自身的實際工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。
三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,為盡快成為辦公室和農(nóng)村工作的行家里手,參加了全市黨外干部培訓(xùn)班和全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論、基本知識和方針政策。工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和管理知識,并對《新時期農(nóng)村工作》、《義務(wù)教育法》、《行政許可法》的進(jìn)行了學(xué)習(xí),有針對性地學(xué)習(xí)了新聞、公文寫作、歷史等有關(guān)知識。
四是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神。三年多來,我對黨的路線、方針、政策是衷心擁護(hù)的。在思想上、政治上始終同黨中央保持一致,對縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委政府的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會,并能夠聯(lián)系本鄉(xiāng)實際堅決貫徹執(zhí)行,自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。
二、認(rèn)真履職,切實推動分管工作的順利開展。在***鄉(xiāng)我分管科教文衛(wèi)、辦公室工作,一年來,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新思路,狠抓落實,分管的各項工作都取得新進(jìn)展。
——扎實開展辦公室工作。以“上傳下達(dá),確保政府高效運作”為己任,扎扎實實地開展各項辦公室工作,取得了一定的成績。一是辦文、歸檔、上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤;二是在工作事務(wù)的安排上,積極主動,利用有限的資源,做了較多的工作,使政府得以協(xié)調(diào),高效運作。三是有效協(xié)調(diào)各部門工作,使各項工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的;四是積極做好各時期工作情況調(diào)研、督查、匯報,全面了解、掌握社會動態(tài)、信息,為政府決策提供有力依據(jù)。五是按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。
——教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是圓滿完成農(nóng)村義務(wù)教育“控流保學(xué)”任務(wù),確實做好全鄉(xiāng)“普九”和“兩基”工作。全面實現(xiàn)“兩基”是貫徹實施《義務(wù)教育法》、國務(wù)院《掃除文盲工作條例》等法律法規(guī),全面普及九年義務(wù)教育,提高義務(wù)教育質(zhì)量的重要舉措,是促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào),科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。做好兩基工作,關(guān)鍵是做好了結(jié)合迎檢要求與本鄉(xiāng)實際,梳理以前的原始資料,做好銜接和普查摸底工作。嚴(yán)格掌握好各類數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系。把握達(dá)標(biāo)關(guān)。二是加大加大校園環(huán)境的優(yōu)化力度,為學(xué)校師生創(chuàng)造好的教學(xué)環(huán)境;三是加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定管理,建立和完善了安全防范制度和機(jī)制,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”,做到分工明確,責(zé)任清楚,高度警惕,預(yù)防為主,嚴(yán)防重大責(zé)任事故發(fā)生。與此同時,與綜治辦一起對學(xué)校及校園周邊的安全隱患進(jìn)行了仔細(xì)排查,對周邊的高危人員進(jìn)行了逐個摸底,防患于未然,保證了全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起校園安全事故。
——醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體推進(jìn)。一是做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。按照上級的要求,全面扎實的推進(jìn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,實現(xiàn)新農(nóng)合人口覆蓋率達(dá)100%,確保全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達(dá)90%以上,同時,做好全鄉(xiāng)的參合資料錄入、修改、核對及磁卡發(fā)放工作,加強(qiáng)對農(nóng)合資金的監(jiān)管,確保農(nóng)合資金安全有效運行,把黨和政府解決農(nóng)民“看病難、看病貴”問題而實施的惠民政策落到實處。二是切實搞好重大傳染病防治體系建設(shè),公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力進(jìn)一步提升。三是鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生事業(yè)逐步深入,疾病控制、初級衛(wèi)生保健、健康教育、食品安全等工作都在以往基礎(chǔ)之上有新的提高。計劃免疫覆蓋率達(dá)95%以上、建卡建證率達(dá)100%。
——科技文化體育工作呈現(xiàn)了繁榮活躍局面。一是文化下鄉(xiāng)活動內(nèi)容豐富,“送電影下鄉(xiāng)”活動在每個村巡回放映,宣傳各種科普知識,為農(nóng)民放映40余場; 觀看群眾達(dá)千余人。配備了4個高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)家書屋,配送科普資料、報刊雜志萬余份免費對群眾開放;二是加大了文物保護(hù)與宣傳力度。三是積極組織人員參與了全縣第七次運動會,取得全縣總分排名第十一的較好成績。
三、從嚴(yán)要求自己,筑牢廉潔自律的防線。
一年來,在認(rèn)真做好本職工作的同時,我時時注意抓好自身和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),在自身廉政建設(shè)方面,我堅持做到認(rèn)真貫徹上級關(guān)于干部廉潔從政的各項規(guī)定,在平時工作生活中注意嚴(yán)格要求自己,正確看待權(quán)力和地位,常懷律已之心,增強(qiáng)自律意識,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,一是從不參與賭博等不良的社會活動,做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情,做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝,肆意浪費。四是不借分管之名向分管單位伸手,報銷發(fā)票。對于分管部門的領(lǐng)導(dǎo),我要求他們要認(rèn)真抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)工作。第一,要抓好各項廉政制度的執(zhí)行、落實。第二,領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律,爭做廉政的表率。第三,加強(qiáng)干部職工隊伍教育和管理。通過抓廉潔自律,我凈化了自己的思想,規(guī)范了自己的言行,養(yǎng)成了奉公守法,以清廉為榮的作風(fēng)。
雖然我在工作中取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距。特別是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與工作方法還有待進(jìn)一步提高。在今后的實踐中,我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),發(fā)揮自身作用,盡心盡責(zé),使分管的各項工作不斷取得新突破,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)的后發(fā)趕超做出更大的貢獻(xiàn)。
最后向?qū)ξ夜ぷ麝P(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁表示最誠摯的謝意!
第五篇:當(dāng)好黨外干部
當(dāng)好黨外干部,提高合作共事的能力
堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),與黨內(nèi)同志搞好合作共事,是每一位黨外干部堅定不移的方針和政治責(zé)任。如何當(dāng)好黨外干部,提高合作共事的能力,我認(rèn)為:除了要具備國家干部應(yīng)有的能力和個人素質(zhì)外,還應(yīng)具備追求理想信念的堅定和執(zhí)著,擁有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和參政議政的綜合能力。
一、勤思善學(xué)、自信自立
黨外干部,尤其黨外領(lǐng)導(dǎo)干部往往被人們“另眼相看”,有肯定和佩服的,也有懷疑和排斥的。少數(shù)黨外干部任職后,有一種“外人”的心理障礙,社會也確有“擺設(shè)”、“花瓶”一說,雖有職,恐無權(quán),因而在工作中謹(jǐn)小慎微,縮手縮腳,多請示,多匯報,少表態(tài),不能放開手腳創(chuàng)造性地開展工作。要改變這種局面,我認(rèn)為一是要做到自信,要認(rèn)識到黨外干部也是黨的干部,是黨長期培養(yǎng)和認(rèn)真選拔出來,在思想上、組織上、作風(fēng)上信得過、靠得住的優(yōu)秀干部;二是要充分認(rèn)識到黨外干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是我國堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要,是國家的需要,人民的需要;三是要從思想深處樹立一種強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識,把為人民服務(wù)為己任,忠實做好本職工作;四是要積極參加各種例會,參與研討、主動發(fā)言、提出合理建議,開展有益的社會調(diào)查活動;五是要敢于觸及難點、熱點問題,敢于觸及矛盾,樹立信心,積極參與,用行動說話,爭取獲得更多的鍛煉機(jī)會,從而不斷地提高自己;六是要注重政治理論學(xué)習(xí),沉下心來學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論,勤思考多學(xué)習(xí),在理論學(xué)習(xí)中提高自身的政治素養(yǎng),注重在實踐中向黨內(nèi)干部學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),用熱心和愛心掌握工作策略和技巧,積累知識和經(jīng)驗,提高素質(zhì)和能力。只有這樣才能獲得自信,實現(xiàn)自立,在自信中自立,在自立中實現(xiàn)自信。
二、立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)
無論“黨內(nèi)”“黨外”干部,都必須立足于干部身份和崗位要求,忠于職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),當(dāng)“人才型”而非“人在型”干部。所謂“人在型”干部,指的是人在崗位心不在焉,占其位而不謀職者,對工作不專心,影響別人很上心,工作讓領(lǐng)導(dǎo)煩心,處事讓同事惡心。這種“人在型”干部會嚴(yán)重地影響我們黨外干部的形象,損害我們黨外干部的社會地位?!叭瞬判汀备刹渴侵傅虏偶?zhèn)?,能辦事,會辦事,讓領(lǐng)導(dǎo)稱心,讓群眾放心,讓同事舒心的干部。這些干部無論職務(wù)高低,任職虛實,都能立足本職,在本職崗位上,提高自己的履職能力,做到想干事,會干事,干成事,好共事,不出事。也只有這樣,才能贏得人們的支持和社會的肯定,才能提高黨外干部的地位,做到“有為有位、有位有為”。我是工商聯(lián)一名干部,十幾年工商聯(lián)的工作給了我深刻的體會。工商聯(lián)是群團(tuán)性組織,無職無權(quán),唯有服務(wù)的義務(wù)和責(zé)任,一直被多數(shù)人認(rèn)為是一個“可有可無”的“休閑”部門。但就是在這樣一個部門,我們卻干出了一番讓所有部門刮目相看的工作成績,特別是近幾年,我們立足本職,發(fā)揮自身優(yōu)勢,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以會招商、以商招商,在江西省范圍內(nèi)第一次獨立舉辦了大型招商引資大會,成功簽約3.2億人民幣;組建會員俱樂部,并以此為平臺,組織企業(yè)家與市領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人舉辦餐敘會、茶話會、開展各種聯(lián)誼活動,當(dāng)好政府聯(lián)系和管理非公經(jīng)濟(jì)人士的橋梁和助手;與公、檢、法及工商、稅務(wù)等各職能部門簽訂對口聯(lián)系等制度,協(xié)調(diào)組織部分市政協(xié)委員和人大代表,深入企業(yè)開展視察調(diào)研,為企業(yè)分憂解難,維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益,營造了地方良好的投資環(huán)境,使鷹潭市被浙江省評為浙商最佳投資城市;幫助會員企業(yè)組建擔(dān)保公司,成功地爭取銀行和信用社近億元的貸款授信,緩解了部分企業(yè)融資難的問題等。工商聯(lián)一系列的成功作為,贏得了社會廣泛的認(rèn)同和贊譽。
三、淡泊名利,接受監(jiān)督
黨外領(lǐng)導(dǎo)干部是在黨的培養(yǎng)下成長起來的,必須置身于黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅決與黨委保持一致,堅定不移地貫徹黨的方針政策,始終保持政治上的清醒。黨外干部數(shù)量少、進(jìn)步快,得
到了黨委重視,但一定要保持清醒,正確對待榮譽,保持坦蕩心胸,正確對待名利,不為個人得失所縛,正確對待手中的權(quán)力,時時處處用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立起自己的良好形象。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部既有搞好參政議政、民主監(jiān)督的責(zé)任,也有自覺接受監(jiān)督,廉潔自律的義務(wù),要常修為“官”之道,常懷律己之心,常除非份之想,常省自身之過。要在工作上嚴(yán)格要求自己,自覺地做一名勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的人民公仆,切實做到兩袖清風(fēng),一身正氣。即要有勇挑重?fù)?dān)的膽識和素質(zhì),又要甘于平凡、持之以恒的工作熱情。要在組織紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種歪風(fēng)邪氣,要時時刻刻牢記黨和人民的囑托,始終做到自強(qiáng)、自省、自警、自勵,要保持良好的生活作風(fēng),自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),潔自自好,做到慎微、慎獨、慎交,不該去的地方不去,不該做的事情不做,追求積極向上的生活情趣和高尚的道德情操,用正確的世界觀、人生觀、價值觀來自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,始終保持黨外干部的高風(fēng)亮節(jié)。
四、參政議政,當(dāng)好助手
黨外干部要積極主動向群眾宣傳黨的路線、方針、政策,教育和引導(dǎo)他們投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)中。向黨和政府反映黨外人士的呼聲,廣交朋友。團(tuán)結(jié)奮斗,帶動他們?yōu)辄h的事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;注意發(fā)揮所聯(lián)系的群眾呼聲和真知灼見。把解放思想、更新觀念作為一個永恒的主題,善于學(xué)習(xí)和借覽先進(jìn)經(jīng)驗,開闊視野,形成自己的工作思路和方法。始終把求真務(wù)實,知難而上,作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅持的原則,保持迎難而上、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。要敢于正視困難、敢于解決問題,要經(jīng)常查找思想觀念和精神狀態(tài)上存在的差距,總結(jié)新的經(jīng)驗,探索新的路子,使工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。要在參政議政中充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢,反映各方面的意見和建議,以利于黨和政府決策的民主化和科學(xué)化,要主動把上級的指示精神與本地本部門的實際情況有機(jī)結(jié)合起來,講科學(xué)、鼓實勁、求實效,創(chuàng)造性地開展工作。總之,作為一名黨外干部,尤其是黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在廣闊的政治舞臺上要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,不斷提高自身參政議政的能力,當(dāng)好黨和政府的助手。
吳林生