2021年黨外干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

加強黨外干部隊伍建設(shè)，對于我市做好“兩篇大文章”，打好“四大攻堅戰(zhàn)”，完成“十四五”目標(biāo)任務(wù)，全面建成小康社會，具有極其重要的意義。我是一名管理機構(gòu)編制工作的黨外干部，就如何加強黨外干部隊伍建設(shè)，簡要談三點意見建議：

一、提高思想認識，全面落實《統(tǒng)戰(zhàn)條例》。

加強黨外干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)戰(zhàn)部門責(zé)無傍貸。我市統(tǒng)戰(zhàn)部門要認真學(xué)習(xí)，提高思想認識，制訂落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試）》的細則，要明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨外干部的配比，體現(xiàn)到機構(gòu)編制工作中；要規(guī)定黨外干部如何培養(yǎng)、推選、任用等等，使黨外干部工作制度化、明細化、程序化。基層統(tǒng)戰(zhàn)部門能夠依據(jù)細則，與組織部門一起共同做好黨外干部工作，充分發(fā)揮黨外干部的作用。

二、加大教育培養(yǎng)，搭建黨外干部成長平臺。

一是各級行政學(xué)院加強黨外干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點是學(xué)習(xí)黨的思想理念、方針政策，參政議政、合作共事等方面內(nèi)容，不斷提高黨外干部的素質(zhì)，特別是知識理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。二是要加大黨外干部的交流、輪崗、掛職的工作力度，選派黨外干部到條件艱苦、情況復(fù)雜的基層單位掛職鍛煉，盡快提高黨外干部的政策水平和實踐能力。三是要引導(dǎo)和激勵黨外干部刻苦勤奮、認真努力工作，以出色的工作能力和優(yōu)異的工作業(yè)績，贏得組織和群眾的認可，使自己今后工作和發(fā)揮作用，有更廣闊的舞臺。

三、加強常態(tài)管理，引領(lǐng)黨外干部健康成長。

一是統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強與黨外干部所在單位、所屬黨派的聯(lián)系與溝通，全面掌握黨外干部的表現(xiàn)。二是組織部門要將黨外干部納入地方人才建設(shè)中，加強經(jīng)常性考核管理，了解黨外干部的學(xué)習(xí)工作情況。三是黨外干部所在單位黨委要加強日常監(jiān)督管理，給黨外干部派任務(wù)、壓擔(dān)子，讓黨外干部經(jīng)風(fēng)雨見世面，百煉成鋼。通過這些常態(tài)管理，引領(lǐng)黨外干部健康成長，使黨外干部和黨內(nèi)干部一樣，能夠充分發(fā)揮作用，共同做好我市“兩篇大文章”，打好“四大攻堅戰(zhàn)”，取得優(yōu)異成績，迎接黨的二十大勝利召開。

謝謝大家！