第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)示范點申報材料

創(chuàng)先爭優(yōu)示范點申報材料

XX市教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨建工作示范點申報材料

——XX市教育后勤產(chǎn)業(yè)管理處企業(yè)第二支部

近年來，本支部在市教育局黨委和教育后勤產(chǎn)業(yè)管理處黨總支的正確領導和支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，以經(jīng)濟建設為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標，組織和引導員工支持公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，動員和組織員工解放思想，振奮精神，堅定信心，頑強拼搏，為全面完成公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務做出了應有的貢獻。

XX市教育后勤產(chǎn)業(yè)管理處企業(yè)第二支部是由XX教育基建開發(fā)公司、XX開益教育書社有限公司以及原XX市教育印刷廠等3家單位黨員聯(lián)合組建，共有黨員17名。黨員的身份有國有委派、企業(yè)借調人員、企業(yè)招聘人員、退休返聘人員，人員結構相對來說比較復雜。因此，企業(yè)第二支部既與其它支部有共性，又有其特殊性。但全體黨員時時處處以身作則，在各自不同的工作崗位上，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

一、始終將黨員干部職工的思想教育工作放在首位，切實抓好學習教育活動

重視黨的思想政治工作，通過各種形式、多種內容的學 習教育活動，切實抓好黨員干部職工的思想政治工作。除堅持要求廣大黨員認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策以外，還組織學習了黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《科學發(fā)展觀》、《黨員理想信念教育》、《愛國主義和革命傳統(tǒng)教育》、《學習型黨組織建設》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《三聯(lián)三為》以及“五個好”、“五帶頭”和“五模范”等內容，提高了領導班子的政治思想素質、管理水平和決策能力。建立學習型黨小組，加強集中學習和個人自學，在廣大黨員中樹立了善于學習，勤于鉆研，愛崗敬業(yè)的意識，進一步提高了黨員的思想認識和黨性修養(yǎng)。近年來，上交個人學習心得體會45篇，積極分子思想?yún)R報15篇。

二、切實加強基層黨組織的建設

1、加強黨員作風建設

近幾年來，企業(yè)第二黨支部認真貫徹落實“三會一課”制度、開展民主評議黨員活動、按要求做好黨費收繳、黨內統(tǒng)計等工作。XX年6月，黨支部榮獲中共XX市教育局委員會頒發(fā)的“XX-XX年度先進基層黨組織”榮譽稱號，同時，張友貴、馮偉華、蘇波三同志榮獲“優(yōu)秀黨員”稱號。

2、加強組織建設，融入新鮮血液

認真做好發(fā)展黨員工作和入黨積極分子及預備黨員培訓工作，幾年來共發(fā)展黨員3人、轉正3人、送局黨校培訓 4人。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，許多黨員在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間頻繁流動，數(shù)量越來越多，范圍越來越廣。建筑行業(yè)也不例外，為了加強對流動黨員的教育管理，使流動黨員在流動中能夠發(fā)揮先鋒模范作用，支部書記張友貴同志決定將工程項目部的流動黨員也納入到支部管理當中，凡支部組織的相關學習培訓活動，都要求流動黨員參與進來，讓流動黨員充分感受到家的溫暖和組織的關懷。

3、搞好黨建帶工建

針對公司的實際情況，不斷擴大基層工會組織在企業(yè)的覆蓋面，最大限度的把員工組織到工會組織中來。支部和工會先后多次組織黨員、職工到廬山、南昌、平江起義紀念館、西安、延安、華西村等地進行紅色之旅，開闊了黨員和職工的眼界、陶冶了情操。同時，協(xié)助工會積極開展各種有益活動，多次組織職工籃球比賽、體育競技比賽、職工聯(lián)誼會等活動，豐富了職工的業(yè)余生活，努力構建發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。

4、進一步建立健全青年團工作

根據(jù)公司青年員工較多的特點，成立了企業(yè)團支部，黨員主動與青年團員交心，鼓勵青年積極向黨組織靠攏。同時，在公司內部努力營造鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的和諧氛圍，重點培養(yǎng)復合適用型人才，構建合理的人才梯隊。針 對青年人才知識層面高、富有個性、勇于承擔壓力的特點，以工程項目為舞臺，加快培養(yǎng)青年人才，讓他們在施工第一線鍛煉，引導青年崗位成才?，F(xiàn)公司35歲以下的年青人中有初、中級職稱的16人、一、二級建造師5人。

5、支持公益事業(yè)，扶助弱勢群體

XX年公司積極參加產(chǎn)業(yè)處組織的為貧困學校捐款捐物活動，籌集善款4000元和200多套衣服，為寧鄉(xiāng)縣夏鐸鋪鎮(zhèn)九年制學校14名貧困學生捐款5600元，為開福區(qū)民政局募捐XX元，為開福區(qū)伍家?guī)X社區(qū)建湘新村愛心捐贈6000元，XX年共計募捐善款25400元。XX年四川汶川地震發(fā)生后，黨支部及公司工會第一時間組織捐款36800元，全體黨員交納抗震救災特殊黨費2800元，5月為勤工儉學獎勵基金捐贈365000元，11月為XX市盲聾啞學校捐款10萬元，XX年全年累計捐款547965元。為支援農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展，XX年5月向寧鄉(xiāng)縣流沙河鎮(zhèn)蓮花小學捐贈課桌椅200套，給10位貧困學生送去了愛心書包，總價值34824元；8月臺灣發(fā)生了重大的自然災害，由黨支部倡議、工會組織，公司廣大員工通過市紅十字會向臺灣捐贈善款2500元，XX年公司累計向社會捐款43624元。XX年4月公司及員工個人通過紅十字會向青海玉樹地震災區(qū)捐贈共計13450元，6月向寧鄉(xiāng)流沙河鎮(zhèn)流沙河小學捐贈了10臺新電腦，價值3萬元。

三、企業(yè)管理有序，成效顯著

在市教育局黨委和校辦產(chǎn)業(yè)管理處黨總支的正確領導和支持下，公司XX年全年完成總產(chǎn)值29114萬元，完成總利潤857.04萬元，上繳國家稅收1106.69萬元；XX年，公司完成總產(chǎn)值31902.6萬元，創(chuàng)利稅2449.35萬元，上繳國家稅收1800多萬元；XX年，公司完成總產(chǎn)值73259.18萬元，創(chuàng)利稅4587.26萬元，上繳稅收4005.74萬元。

XX年12月，公司晉升為房屋建筑工程施工總承包國家一級企業(yè)。XX年3月公司建筑裝飾裝修工程、土石方工程專業(yè)成功晉升為一級資質，市政公用工程施工總承包二級資質，新增鋼結構工程專業(yè)三級資質。通過資質升級與調整，極大提升了公司承接業(yè)務的能力，提高了公司整體競爭實力，為公司發(fā)展提供了廣闊的空間。

公司遵循“團結拼搏闖市場，拓展創(chuàng)新樹形象”的企業(yè)精神，重信譽，守合同，工程質量合格率達100%，優(yōu)良率保持在 80%以上，多次創(chuàng)造省優(yōu)質樣板工程，在業(yè)內享有較高聲譽。近年來，公司在工程施工質量、安全生產(chǎn)、文明施工、技術進步等方面取得顯著成績，先后被評為“XX青年文明號”、“湖南誠信之星行業(yè)示范單位”、“湖南省消費者信得過單位”、“湖南省企業(yè)信用AAA等級”、“湖南省保護消費者權益示范單位”、“湖南省誠信創(chuàng)建企業(yè)”、“湖南省普通高等學校優(yōu)秀教學實習基地”、“XX市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用金牌單位”、“XX市建筑業(yè)信用企業(yè)AAA等級”等。XX年12月，公司一次性通過了ISO9001：XX《質量管理體系 標準要求》、ISO14001：XX《環(huán)境管理體系 標準要求》、GB/T28001-XX《職業(yè)健康安全管理體系 標準要求》三大管理體系認證。

企業(yè)第二黨支部在局黨委、黨總支的正確領導下，在過去的工作中取得了一定的成績，同時，也深刻認識到自身的不足，還有一些亟待提高的地方。在今后的工作中，全體黨員將以更加振奮的精神，更加高昂的激情，更加扎實的作風，繼往開來，與時俱進，譜寫支部發(fā)展的宏偉篇章。

XX市教育后勤產(chǎn)業(yè)管理處企業(yè)第二支部

二〇一〇年六月二十二日

第二篇：申報巾幗示范點材料

阿拉善左旗駝中王絨毛制品有限責任公司關于申報巾幗示范點的報告

一、公司簡介

阿左旗駝中王絨毛制品有限責任公司成立于1996年，屬于紡織業(yè)民營企業(yè)，主要經(jīng)營針織毛紡絨服裝、駝絨、毛被胎、成品被、駝絨毯、駝絨披肩制造銷售，自營各類商品的進出口。截止2014年末公司總資產(chǎn)達1.8億元，擁有職工60余名，其中女職工50名，達到83%以上。管理崗位6名，其中女性3名，達到50%以上。擁有企業(yè)研發(fā)中心、辦公、生產(chǎn)廠房占地面積5萬余㎡，各種生產(chǎn)及技術設備120臺。我公司以優(yōu)質的阿拉善雙峰駝絨做原料，采用先進的紡織技術和精工制作技術，開發(fā)研制了六大類70余個品種的“駝中王”品牌系列產(chǎn)品。產(chǎn)品憑借防潮、保暖、柔軟蓬松、綠色環(huán)保等特點，銷往全國18個省市，并出口日本、歐洲、俄羅斯等國家和地區(qū)，深受廣大客戶的青睞。2014年公司實現(xiàn)主營業(yè)務銷售收入2758余萬元，實現(xiàn)利稅634萬元。

二、遵紀守法辦企業(yè)、誠實守信做生意

公司成立至今已有近20年的時間，在這個20年的時間公司一直遵紀守法、誠信經(jīng)營為原則，做到了三個沒有：沒有一起違法違規(guī)行為案例，沒有一起重大質量事故投訴案例，沒有一起重大安全事故。在整個阿拉善地區(qū)都有著較好的口碑和較高的客戶滿意度。被盟旗兩級工商局評為重合同、守信用單位，被消費者協(xié)會評為誠信單位，2014年更是被自治區(qū)人民政府、自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)精神文明建設委員會、自治區(qū)工商局、自治區(qū)稅務局等14個單位聯(lián)合評為“內蒙古自治區(qū)誠信品牌”。

三、積極履行社會責任，熱心開展公益事業(yè)

我公司在取得經(jīng)濟效益的同時不忘履行社會責任，現(xiàn)已解決就業(yè)崗位60余個。2008年至2012年的5年間，我公司通過資助困難學生、向汶川、玉樹地震災區(qū)、福利院、慈善協(xié)會等組織捐款累計超過20萬元。我公司2011年被阿左旗殘疾人工作委員會評為“2010積極繳納殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)秀企業(yè)”，2012年被阿盟慈善協(xié)會評為“宣傳慈善、弘揚慈善帶頭人”

此外我公司在吉蘭泰地區(qū)還建有3.18萬畝生態(tài)林，近年來已連續(xù)投資700余萬元補種梭梭紅柳等防沙植被，現(xiàn)已連續(xù)補種梭梭3萬畝，拉網(wǎng)圍欄2萬米，為防沙、治沙起到了很好的作用。

駝絨及駝絨制品是我公司的主要產(chǎn)業(yè)，而養(yǎng)駝戶大多屬于貧困戶，駱駝是他們唯一的經(jīng)濟來源，駝毛的產(chǎn)量及收購價直接關系到他們收入的高低。我公司通過對農(nóng)牧民養(yǎng)駝、育種、疾病防治等方面的培訓與指導，將可大幅度提高駱駝的成活率，駱駝成活率高了，駝毛、絨的產(chǎn)量自然就高了，此外該公司通過規(guī)?；⒏呖萍己康亻_發(fā)駝絨系列制品，創(chuàng)立品牌，勢必提高駝絨制品的附加值，同時也可提高駝毛的收購價，以2008年前的20元每公斤駝毛收購價提高至65元每公斤，以阿拉善盟每年350噸的駝毛產(chǎn)量來計算，將使養(yǎng)駝戶直接從中受益2275萬元，以1900戶養(yǎng)駝戶來計算，可使每戶平均增加收入12000元，可大大提高農(nóng)牧民的收入。

四、強大的服務能力、完善的服務功能：

為了提升服務能力、接待水平與品牌價值，我公司于2013年開始斥資2000余萬元,在盟府所在地巴彥浩特鎮(zhèn)建設當前我盟服務能力最強、規(guī)模最大、檔次最高，功能最全的內蒙古特色產(chǎn)品服務展銷大廳，為固定長期展銷內蒙古名、優(yōu)、特產(chǎn)品，阿拉善名、優(yōu)、特產(chǎn)品，宣傳阿拉善乃至內蒙古特色產(chǎn)品搭建一個最理想的綜合服務展銷平臺。

該展廳占地面積3684㎡，建筑面積5099㎡（三層），其中一樓展廳1698.52㎡，二樓辦公區(qū)1698.52㎡，地下停車場及倉儲庫房1702.75㎡，共分割為16個展廳，目前已開辟出九大功能區(qū)，分別為：阿拉善雙峰駝絨制品展區(qū)（占2個展廳）、阿拉善羊絨制品展區(qū)（占1個展廳）、阿拉善奇石展區(qū)（占5個展廳）、阿拉善雙峰駝絨掛毯展區(qū)（占3個展廳）、地毯展區(qū)（占1個展廳）、阿拉善珠寶首飾展區(qū)（占1個展廳）、內蒙古沙畫、皮畫展區(qū)（占1個展廳）、內蒙古地方特色食品展區(qū)（占1個展廳）、其他內蒙古地方特色產(chǎn)品展區(qū)（占1個展廳）。此外在二樓還設有2個精品展示廳。該展廳裝修豪華、空間寬敞，具備同時服務接待300名顧客的能力，且二樓設有辦公區(qū)及VIP室，負一樓設有地下停車場和倉儲庫房，為前來消費的客戶提供了非常舒適的環(huán)境和非常便利的服務條件。

五、先進的經(jīng)營理念，公開的服務承諾

從企業(yè)文化層面上來講，我公司形成了以駱駝精神為主體的企業(yè)文化，其核心價值觀是：做擁有駱駝一樣優(yōu)秀品質的人、做擁有駱駝一樣有頑強生命力的企業(yè)。企業(yè)精神是堅韌不拔、不怕困苦、知難而進、自強不息。企業(yè)使命是

將駱駝文化發(fā)揚光大、將駝絨制品發(fā)揚光大。發(fā)展愿景為將阿拉善雙峰駝絨制品推向全球，打造世界第一的駝絨制品品牌的企業(yè)愿景。

從經(jīng)營管理層面上來講：公司建立了目標清晰，科學合理的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，和短期戰(zhàn)略規(guī)劃，每年年末召開工作總結和職工代表大會，總結上一工作中亮點和存在的不足，并充分聽取員工們對公司發(fā)展的合理化建議，對切實可行的予以采納。

從經(jīng)營模式上來講：隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和物流的發(fā)展，近年來，電子商務成為國內越來越熱門的一種銷售模式，時至今日，如果哪家企業(yè)還不懂電子商務、還沒有開展電子商務，那么它必將被電子商務卷起的大浪所淹沒。于是我公司從2012年開始打造自己的電子商務平臺，決定將線上銷售作為公司銷售的重要渠道，經(jīng)過三年的運營，取得了令人欣慰的成績。

我公司現(xiàn)已在公司官方網(wǎng)站和各種宣傳資料上公示三包等服務承諾。

六、科學的管理制度、良好的示范作用：

隨著公司近年來的迅速發(fā)展，業(yè)務量和職工人數(shù)也在不斷地擴張，所以為了加強管理，提高效能、公司近年來出臺了績效管理制度、計時計件工資管理制度，安全生產(chǎn)管理制度、質量管理制度、考勤管理制度、工作紀律等一系列科學規(guī)范的管理制度，這些制度的執(zhí)行從很大程度上提高了公司的管理水平，提升了員工的工作效率，而且降低了運營成本。在本地行業(yè)內起到了一定的示范帶頭作用。

七、形式多樣的培訓、帶動女性就業(yè)致富

我公司歷來重視員工培訓學習工作，每年針對不同工種都要開展形式多樣的培訓，如針對新員工要進行崗前培訓，針對一線生產(chǎn)工人每年7月份要進行一次安全生產(chǎn)操作規(guī)程培訓，安全生產(chǎn)教育，職業(yè)病防范培訓。針對管理人員要送至呼市、銀川等地進行經(jīng)營管理能力素質提升培訓、卓越績效培訓、國家政策法規(guī)培訓等，針對財務人員要每年要進行兩次以上的稅務知識培訓、相關軟件使用培訓等、針對相關業(yè)務人員通過商務部門和貿(mào)易促進會進行了進出口業(yè)務流程培訓等。通過這些培訓進一步提高能員工的綜合素質和業(yè)務能力，為公司的發(fā)展起到了至關重要的作用。我公司股東李智善、張秀琴夫婦起初是駝絨廠破產(chǎn)后的下崗職工，創(chuàng)業(yè)時只有23萬元的資金，通過向朋友借款、籌股等多種方式將公司創(chuàng)辦起來，靠著他們的勤勞與智慧一步步將公司發(fā)展壯大。他們取得成功以后并沒有忘記一個企業(yè)家的社會責任，我公司現(xiàn)有女職工50余名，尤其是一線生產(chǎn)工人，90%以上都是女職工，她們大多為下崗職工或農(nóng)牧戶，國家實行下崗和退牧還草政策后，她們失去了經(jīng)濟來源，每年僅靠低保金和退牧還草補貼不足以使其養(yǎng)家糊口，我公司為了減輕政府壓力、解決社會就業(yè)將她們招錄到我公司工作，工作勤奮的、出成率高的工人每月的工資可達到3500元以上，極大的提高了她們的經(jīng)濟收入，有的甚至現(xiàn)在已經(jīng)買車買房。

八、注重品牌建設、發(fā)揮品牌效應

隨著公司綜合實力的提高，近年來開始注重品牌建設工作：品牌、品牌，單從字面意思理解也就是先有品質保證，才有名牌效應，為了保證產(chǎn)品品質，我公司建立了從原毛收購到產(chǎn)品制成的11到質檢流程工序，每一道工序質檢不合格都要打回上一道工序重新來過，有的甚至不惜成本直接打入次品，從而有力的保證了產(chǎn)品的質量。有了好的產(chǎn)品質量保證才使得我們的市場營銷人員有底氣的放手大膽的去宣傳我們的產(chǎn)品品牌。近年來我公司耗資100余萬元連續(xù)參加了墨爾本家紡展、莫斯科家紡展、中國商品迪拜展、中國商品歐洲（英國伯明翰）展、乃至全球規(guī)模最大的家紡展——德國法蘭克福家紡展我公司也已連續(xù)參加了三年。在國內我公司連續(xù)五年組織人員參加了國內最大進出口交易會——廣交會，其余還有華交會、中博會、西博會以及農(nóng)畜產(chǎn)品博覽會等多個展會。

隨著電子商務的興起，越來越多的人開始從網(wǎng)上購買自家喜歡的商品。我公司也搭上了電子商務這趟快車，從2012開始打造自己的電子商務平臺，從網(wǎng)上宣傳阿拉善的雙峰駝絨制品，宣傳駝中王這個品牌。目前我公司已經(jīng)開辟了一個阿里巴巴國際站、兩個駝中王淘寶店、一個駝中王官方網(wǎng)站、一個駝中王天貓店，此外在京東和1號店也有入駐，近期正在準備入駐建行的善融商務和郵政的郵樂網(wǎng)。

通過電子商務和展會相結合的宣傳方式，我們近年來取得了明顯的品牌效應，電子商務交易額在穩(wěn)步提高，獲得了中國名牌產(chǎn)品、中國綠色環(huán)保產(chǎn)品、自治區(qū)著名商標、自治區(qū)名牌產(chǎn)品，自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等一系列榮譽。

阿拉善左旗駝中王絨毛制品有限責任公司

2015年8月28日

第三篇：申報區(qū)級黨建示范點材料

國稅局區(qū)級黨建示范點申報材料

近年來，該局黨委高度重視黨建工作和積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，黨委自身建設、黨建陣地建設以及稅務文化工作均取得顯著成績，2008年分別被全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)命名為“巾幗文明崗”；2011年局被省委省政府表彰為精神文明建設先進； 2012年局被市委市政府表彰為三八紅旗集體；黨委建設連年4年被區(qū)委樹為先進黨組織和黨建示范點。近年來，該局黨委始終堅持以爭創(chuàng)先進黨組織為目標，以大力創(chuàng)先爭優(yōu)活動為龍頭，堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路，大力加強基層組織建設，積極創(chuàng)建學習型機關，打造學習型機關團隊，有力的推動了全局國稅事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

一、立足學習增素質。深入創(chuàng)建學習型黨組織，廣泛開展崗位練兵和業(yè)務技能培訓，鼓勵干部踴躍參加“四師”資格考試和遠程教育培訓。截至目前，共有29名黨員干部取得會計資格證，21人獲得國稅系統(tǒng)業(yè)務能手稱號。

二、突出服務強載體。大力創(chuàng)建服務型機關，開展“五進、五個一”主題實踐活動，成立了“肅州區(qū)納稅服務志愿者服務隊”，為納稅人提供公益性、專業(yè)化、個性化的稅收服務，群眾滿意度測評達到了100%。

三、很抓行風樹形象。在與納稅人簽訂廉政公約的同時，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，做好外部監(jiān)督，建立了預防職務犯罪警示教育基地，用反面案例教育警示干部不斷增強廉政意識和職業(yè)道德意識。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)樹典型。充分發(fā)揮典型引路作用，進一步深化“百點示范工程”，抓好發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型工作，先后有6名同志被評為“全區(qū)黨員先進典型”，50余名同志受省、市國稅局表彰，20多名優(yōu)秀干部被提拔到領導崗位上，在全局形成了“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報依法行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點材料

全省依法行政工作示范點申報材料

XXX鎮(zhèn)位于XX市西北部，鎮(zhèn)域面積（）平方公里，下轄X個村和一個社區(qū)，總人口（）人。鎮(zhèn)內礦產(chǎn)資源豐富，…是一個工業(yè)基礎十分雄厚的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

作為傳統(tǒng)工業(yè)強鎮(zhèn)，眾多的企業(yè)雖然給XXX帶來了巨大的經(jīng)濟推動，但同時也給地區(qū)帶來了許多諸如安全生產(chǎn)壓力巨大、環(huán)境污染、礦采震動、吃水難等各種涉及百姓民生的問題。

多年來，XXX鎮(zhèn)政府從改善、保障民生為最根本的出發(fā)點和落腳點，將依法行政和為民辦實事有機地結合，努力轉變政府職能，通過提高各部門、村和社區(qū)的服務意識，狠抓執(zhí)法隊伍建設，注重完善制度建設等措施，依法解決事關群眾切身利益的民生問題，取得了良好的社會效果，促進了本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

一、強化責任落實，夯實依法行政基礎

XXX鎮(zhèn)認真貫徹國務院、省、市、區(qū)關于依法行政的各項規(guī)章制度，并結合地區(qū)實際，把依法行政作為全鎮(zhèn)的工作基本準則，同時圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心任務，對全鎮(zhèn)的依法行政工作做總體部署、具體安排，做到鎮(zhèn)主要領導親自抓，并定期聽取有關依法行政工作的情況匯報，切實擔負推進依法行政第一責任人的責任，分管領導具體抓，認真履行對依

法行政工作具體組織實施的領導職責。各職能部門分工明確，行政、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、司法等部門各司其責、各盡其能，充分發(fā)揮了專職機構和專職法制工作人員的作用。同時，為確保依法行政工作的有效開展，每年落實依法行政辦公經(jīng)費5萬元，并列入XXX鎮(zhèn)各年財政預算報告，為進一步做好全鎮(zhèn)依法行政工作奠定了扎實的基礎，真正做到了機構、人員、經(jīng)費的“三落實”。

二、強化制度建設，切實轉變政府職能

為提高地區(qū)依法行政水平，XXX鎮(zhèn)政府不斷建立健全科學民主決策機制，制定了《領導班子重大問題決策議事辦法》、《XXX鎮(zhèn)行政決策責任追究制度》的各種制度67項，從而更進一步完善了民主決策、科學決策機制，建立決策跟蹤和責任追究制度，實現(xiàn)決策權和決策責任的相互統(tǒng)一。

（一）健全科學民主決策機制，提高決策水平。結合實際XXX鎮(zhèn)制定了《領導班子重大問題決策議事辦法》，建立了《XXX鎮(zhèn)行政決策責任追究制度》，規(guī)范行政決策程序，創(chuàng)新民主決策形式，凡涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策事項以及專業(yè)性較強的決策事項，均組織專家進行必要性和可行性論證，對與人民群眾利益密切相關、涉及面廣的決策事項，通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見，擴大群眾參與度。

（二）健全預警和應急機制，轉變政府職能。不斷完善

應急預案的制定，妥善處理各種突發(fā)事件。例如：今年夏季，雨量大、汛期長、地區(qū)險情多等特點，鎮(zhèn)政府組建防汛指揮部，制定了《XXX鎮(zhèn)二〇一一防洪渡汛工作方案》、《XXX鎮(zhèn)二〇一一防汛險工險段及責任人明細表的通知》等，并要求各生產(chǎn)企業(yè)制定相應的防汛應急預案，確保了地區(qū)的安全度汛。為給地區(qū)百姓創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，XXX鎮(zhèn)政府調整了“安全生產(chǎn)委員會”，制定了相應的工作職責，并根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，協(xié)助企業(yè)逐級建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責。同時鎮(zhèn)安監(jiān)室加大了對安全生產(chǎn)的宣傳、培訓、監(jiān)督檢查工作力度，全年共深入企業(yè)檢查70余戶次，現(xiàn)場整改隱患180余條。企業(yè)法人、安全員培訓30多人次，特殊工種培訓400余人次，高危行業(yè)上崗培訓率達100%。并通過擺放宣傳板、懸掛橫幅以及指導舉辦談感想、談體會、找差距等豐富多彩的群眾性項目等宣傳方式增強職工安全意識，確保全鎮(zhèn)無一例安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生。

（三）推行政務公開，建設陽光政府。落實《政府信息公開條例》推進政務公開。XXX鎮(zhèn)切實加強了對政府信息公開工作的組織領導，制定了工作計劃、健全了工作制度。為讓當?shù)匕傩樟私庹ぷ?，更好的接受百姓監(jiān)督，XXX鎮(zhèn)于2011年創(chuàng)辦了《XXX信息》半月期刊，在期刊上及時公布政府信息，贏得了當?shù)匕傩盏钠毡楹迷u。

三、強化宣傳教育，增強依法行政意識

XXX鎮(zhèn)堅持把宣傳教育，提高法律意識作為推進依法行政的基礎性工作常抓不懈。在不斷強化法制建設的宣傳工作，營造良好的普法教育范圍的同時，根據(jù)本地區(qū)的特點、結合本地區(qū)社會矛盾的實際，認真開展有針對性、多樣化的普法宣傳和教育，一是領導講堂、帶頭學法。建立健全領導干部學法制度，做到領導班子成員帶頭講法制課，每人不少于一周的學習筆錄，每人寫學法筆記2000字以上。二是內強素質，自XXX學法。XXX鎮(zhèn)依法行政領導小組要求各部門結合本職工作的業(yè)務，開展有針對性的學法活動，例如：殘聯(lián)學習《殘疾人保護法》，林業(yè)站學習《森林法》，土地部門學習《土地法》和《土地承包法》，《征占地補償辦法》，人大工作人員學習好《監(jiān)督法》、《代表法》等法律法規(guī)，為更好地依法行政奠定法律基礎。三是舉辦法制講座，開展普法教育。為提高殘疾人自XXX保障意識，鎮(zhèn)殘聯(lián)外請老師，為全鎮(zhèn)殘疾人進行《民法通則》、《殘疾人保障法》的培訓。鎮(zhèn)工業(yè)辦為保障全鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)的安全生產(chǎn)，聘請市職工大學教授對轄區(qū)內企業(yè)主管安全生產(chǎn)人員進行安全生產(chǎn)方面的知識培訓。四是根據(jù)季節(jié)特征，開展防火安全宣傳。春季氣候干燥，極易引發(fā)火災，上墳燒紙、燒地格、燒柵子等現(xiàn)象，利用宣傳條幅、標語、流動宣傳車進行不間斷的宣傳和巡視，既達到宣傳目的，又起到了警示的作用，使今年春季

未發(fā)生火災。五是結合農(nóng)村大集，開展普法宣傳。向人民群眾發(fā)放宣傳單，并進行法律咨詢服務活動。全年舉辦法律講座10次，發(fā)宣傳刊物和宣傳單5000余份。

四、強化執(zhí)法規(guī)范，提高依法行政效率

隊伍建設是依法行政工作真正落到實處的保障,嚴格執(zhí)法程序是依法行政的重要內容。XXX鎮(zhèn)要求所有機關工作人員都要當加強學習,自覺提高自身素質,同時增強程序理念，要做到規(guī)范、公開、合理,方便當事人，做到“以人為本”和嚴格執(zhí)行程序相結合。充分發(fā)揮程序的約束功能和保障功能,杜絕行政行為的隨意性,有效提高了地區(qū)依法行政效率和隊伍的依法行政能力。

（一）加強隊伍建設，提升執(zhí)法能力。每年年初，XXX鎮(zhèn)政府都根據(jù)各崗位的情況變化，調整行政執(zhí)法人員，對新到崗的執(zhí)法人員報市、區(qū)法制辦進行培訓持證上崗，使XXX鎮(zhèn)持證上崗率達100%。為加快XXX新市鎮(zhèn)的建設，市政府于2010年下發(fā)了《關于對溪湖區(qū)部分地區(qū)實行規(guī)劃控制管理的通告》，XXX鎮(zhèn)結合該通告，于2011年成立了行政執(zhí)法隊伍，配備了專用車輛及統(tǒng)一的服裝。同時，鎮(zhèn)政府認真執(zhí)行《遼寧省行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》，定期、不定期地對執(zhí)法人員進行考核和測評，征求社會意見，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題和不足，有效的提高了地區(qū)執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法能力。

（二）嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。為建立權責明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，XXX鎮(zhèn)一是堅持實行“辦、審、定”三分離制度，按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”的原則，進一步明確權力，落實責任。二是嚴格要求相關執(zhí)法部門依照法定程序執(zhí)法。在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法干部共同執(zhí)法，主動向當事人出示執(zhí)法證件表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利。三是推行行政執(zhí)法公開工作。采取書面、公示等有效公開形式，讓廣大人民群眾知曉行政執(zhí)法行為是否符合法律規(guī)定。今年，XXX鎮(zhèn)在針對農(nóng)村違章建筑的行政執(zhí)法過程中，共查處農(nóng)戶違章搭建22戶，拆除違章建筑5戶，面積795平方米。由于行政執(zhí)法主體合法，行政行為合法、適當，程序規(guī)范，到目前為止，無一例提起行政復議或行政訴訟。

五、完善信訪制度，依法化解矛盾

（一）落實工作職責，有效化解矛盾。今年年初，XXX鎮(zhèn)黨委、政府，全面落實《關于落實科學發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展和諧發(fā)展實行績效考評的意見》（XX委發(fā)[2010]4號）文件精神，落實XX辦發(fā)[2011]6號文件考評細則，結合本地區(qū)的實際情況，調整充實了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定聯(lián)席會組織機構，完善了信訪穩(wěn)定包村、包社區(qū)責任制。同時XXX鎮(zhèn)還成立了綜治維穩(wěn)中心和信訪代理室，分別在各村、社區(qū)設立綜治信訪維穩(wěn)工作

站和信訪代理站，落實人員、場所、制度、經(jīng)費，將綜治信訪維穩(wěn)工作向基層延伸。

全鎮(zhèn)把信訪工作擺到了重要的議事日程，定期召開信訪聯(lián)席會議，研究解決重大和疑難信訪案件。各村、社區(qū)實行屬地管理，明確責任。最主要的是，與各部門、村、社區(qū)簽定《XXX鎮(zhèn)2011年信訪穩(wěn)定工作目標責任狀》，把信訪工作考核內容納入到百分責任制考核，按指標完成和制度落實情況進行全年考核，對控制指標不利和制度不落實的，評先創(chuàng)優(yōu)時實行一票否決，充分調動了全鎮(zhèn)基層干部做好信訪工作的責任感和積極性。今年份共接待來訪17件，約400人次，其中集訪10件，個訪7件；進京訪1件，為集體訪。處理完畢8件，涉法涉訴案件4件，正在處理中3件，責任主體不在本區(qū)域1件，無相關政策1件，上報終結信訪案件3件。

（二）健全工作制度，強化制度約束。在進一步完善了《矛盾糾紛調解工作制度》、《矛盾糾紛登記制度》、《矛盾糾紛回訪制度》、《矛盾糾紛上報制度》、《矛盾糾紛排查調處信息報送制度》、《矛盾糾紛排查調處責任追究制度》等七項制度的基礎上，又制定了《XXX鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定風險評估制度》和《XXX鎮(zhèn)信訪代理工作制度》。在實行了信訪風險評估制度后，今年XXX們對XXX新型建材產(chǎn)業(yè)園建設情況和高程寨村二組剩余土地分配問題進行了信訪穩(wěn)定風險評估，評估結

果令人滿意。特別是在對高程寨村二組剩余土地分配問題的充分評估后，XXX們把握住了事件的主動權，致使在土地分配過程中和分配完成后，無一戶上訪情況發(fā)生。今年鎮(zhèn)代理室和各代理點共代理信訪案件6件，未發(fā)生一例越級訪、重復訪、無序訪。

（三）堅持領導包案，化解重點案件。堅持屬地管理，分級負責、誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則，實行對信訪案件進行定領導、定人員、定案子的包案制，及時處理和依法化解社會矛盾糾紛，切實有效地避免矛盾的升級和惡化，不斷密切黨和人民群眾的聯(lián)系。

（四）加強基礎建設，提高工作效率。一是建立、健全信訪工作網(wǎng)絡，在鎮(zhèn)、村、社區(qū)、派出所設立專職信訪信息員，及時、準確掌握本地區(qū)信訪動態(tài)和信訪信息，實行信訪信息直接機制，建立起上下貫通、左右銜接的信息網(wǎng)絡，切實拓寬信訪信息渠道，為有效地控制、掌握信訪動態(tài)，在第一時間上報至各級領導起到至關重要的作用。全年無瞞報、謊報、漏報、緩報事件發(fā)生，尤其是上堡村去省、進京的集訪事件，每次都能事先預知，及時上報給上級領導，都能在明確的時間提前去省、進京控訪、接訪，全年未發(fā)生去省、進京的非正常上訪事件發(fā)生。對不是涉案主體的信訪案件強化控訪、監(jiān)督、疏導工作，未發(fā)生去省、進京的非正常上訪

行為。對凡是因為不符合政策、要求過高的老訪戶，全力做到看好自己的人.二是加大矛盾糾紛的排查和案件督察、督辦工作。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要求各部門、村、社區(qū)堅持每月開展一次矛盾糾紛排查工作，做到發(fā)現(xiàn)的早、控制的到、處理的好。加大“四位一體”包保責任制及案件的督辦、督察工作，確?！罢l主管、誰負責”的案件得到及時處理，把矛盾化解在萌芽之中，真正做到案結事了、息訴罷訪。2011年，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，全年未發(fā)生重大治安案件和安全生產(chǎn)事故，避免矛盾激化7起，共調處各類民間糾紛68起，調解率和調成率均達到99％。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)百點示范點自查驗收報告

三墩鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動“百點示范工程”示范點自查驗收

報 告

區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組：

根據(jù)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于對創(chuàng)先爭優(yōu)活動“百點示范工程”示范點進行檢查驗收的通知》要求，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組高度重視，抽調專人對確定的三墩村、二墩堡村、下壩辣椒協(xié)會三個示范點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況進行了自查驗收，現(xiàn)就我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點自查情況報告如下：

一、活動安排扎實，工作開展順利

我鎮(zhèn)列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動“百點示范工程”示范點的黨組織有三個，分別是：三墩村黨支部、二墩堡村黨支部、下壩村辣椒協(xié)會黨支部。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動自啟動以來，3個示范點以爭創(chuàng)“五個好”黨組織和爭做“五帶頭”黨員為總體標準，認真借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，注重在提高思想認識、創(chuàng)新活動載體、抓住關鍵環(huán)節(jié)、推動重點工作上下功夫，從動員部署、制定方案、公開承諾、樹立典型等工作入手，切實加強組織領導、健全工作機構、精心安排部署，扎實組織開展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展順利，取得了實實在在的成效。

（一）強化組織領導，落實工作責任

結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，三個示范點廣泛征求意見建議，研究制定了符合各支部實際的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，并及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，號召廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動中來。各示范點支部召開兩委會議進行專題研究，全面安排部署了在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關工作。研究成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，在統(tǒng)一思想認識的基礎上，立足實際，找準工作結合點，研究確定了活動主題，完善了學習園地、宣 傳欄，懸掛了活動標語，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點突出、措施具體、有效推進。

（二）活動形式多樣，樹立模范典型

按照因人而異、按人設崗的原則，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，示范點各黨支部相繼在有勞動能力的黨員中開展無職黨員設崗定責、領導點評及黨員評議等活動，取得了一定的成效。一是通過開展黨員承諾制活動，建立黨員承諾卡，公示黨員承諾事項，促使黨員承諾率達到96%以上，率諾率達到95%以上，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。二是示范點黨支部開展了領導點評活動，建立點評卡和點評臺賬，針對黨員在工作生活中存在的問題，認真梳理歸納，制定整改措施，切實幫助指導黨員不斷提高。三是組織開展群眾參與黨員民主評議活動，建立評議卡和評議臺賬，樹立歸納意見建議并制定整改措施。通過評議，黨員群眾對黨組織的滿意率達到90%以上，黨員的整改落實率達到了100%。四是根據(jù)示范點黨員特點，將黨員分為村組干部黨員、產(chǎn)業(yè)黨員和老齡黨員三個層次，分類進行管理，切實提高黨員素質，增強黨員先鋒模范作用。五是開展黨員激勵幫扶活動，利用七

一、中秋等節(jié)假日，走訪慰問困難老黨員，增強黨組織的號召力和凝聚力。

（三）、加強組織建設，提高黨員素質

1、進一步加強示范點村班子和干部隊伍建設。組織村班子成員認真學習了《三墩鎮(zhèn)村干部管理建設年活動實施方案》，結合各自實際，制定了相應的村組干部管理制度，規(guī)范議事規(guī)則和議事程序，更好地落實民主集中制的組織原則；全面推行村級事務“四議兩公開”管理要求，確?！洞寮壥聞找?guī)范化管理辦法》的落實。堅持開展黨紀政紀條規(guī)教育和廉潔從政的警示教育，及時發(fā)現(xiàn)和糾正村組干部廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性問題，嚴肅查處群眾反映的黨員干部違紀違規(guī)問題，努力樹立了村干部風清氣正的良好形象。

2、強化黨員教育管理。結合“七一”活動，切實開展入黨積 極分子培訓，落實發(fā)展對象培養(yǎng)措施，嚴格按標準和程序發(fā)展黨員，杜絕突擊發(fā)展；組織黨員重溫入黨誓詞，調動廣大黨員的熱情和積極性。充分發(fā)揮遠程教育站點作用，認真填寫“五薄一冊”，強化黨員對政策理論的學習，提高廣大黨員學科學，用科學的能力；扎實安排，認真開展了無職黨員設崗定責和黨員承諾制活動，制訂評崗評諾辦法，并將評崗評諾的結果作為黨員評議任格的重要依據(jù)；全面推行了群眾代表參與黨員民主評議工作，以此促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；繼續(xù)深入實施“五創(chuàng)五強”先鋒工程，圍繞設施農(nóng)業(yè)建設、新農(nóng)村建設、鎮(zhèn)村公益事業(yè)建設、群眾文化建設創(chuàng)建先鋒村，三墩村圍繞拱棚蔬菜創(chuàng)建了百畝塑料大棚先鋒基地，二墩堡村圍繞新農(nóng)村建設創(chuàng)建了二墩堡村一組新農(nóng)村建設示范先鋒基地，圍繞有職黨員實崗和無職黨員設崗全面創(chuàng)建了科技致富崗、環(huán)境衛(wèi)生整治崗、計劃生育監(jiān)督崗、村務公開監(jiān)督崗等50個先鋒崗位，圍繞黨員專業(yè)技能和致富帶富能力全面樹評先鋒人才60人，確保了先鋒工程實施有計劃、有安排、有實效。

3、強化對群團組織的領導，促其發(fā)揮應有的作用。示范點各黨支部團員青年檔案健全，積極響應鎮(zhèn)團委號召，組織對中小學生開展了未成年人法律法規(guī)宣講培訓和禁毒知識教育培訓活動。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的號召下，開展了婦女“雙學雙優(yōu)”活動、誠信文明家庭評選活動及家庭美德、環(huán)境衛(wèi)生評比活動。三墩村婦聯(lián)組織圍繞設施農(nóng)業(yè)發(fā)展在三墩村三組創(chuàng)建了巾幗創(chuàng)業(yè)婦女小額擔保貸款示范基地和廉政文化示范基地。二墩堡村婦聯(lián)圍繞環(huán)境衛(wèi)生精細化管理，建成了二墩堡村一組精細化管理示范點和和諧文化進家庭示范基地，廣大群團組織的參與，有效的推動了重點工作任務的落實。

4、健全完善了“三會一課”、黨員教育管理等制度，做到會議有記錄，學習有筆記，切實加強黨員管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；建立黨員信息臺賬，認真落實“五必訪”制度，關心黨員生活學習，促使黨員的各項權利和勞動權益得到切實的保護；認真做好黨費收 繳工作。

二、存在的問題

通過對3個示范點自查驗收，雖然做了工作，但離創(chuàng)先辦的要求還有很大差距。突出表現(xiàn)在：

一是部分黨員還沒有充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真正意義，沒有把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與自己的實際工作緊密結合起來，沒有真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

二是活動開展的形式過于單

一、內容過于單調，創(chuàng)先爭優(yōu)應該涉及工作生活的各個方面，不應局限于方案內容，而應該調動黨員干部方方面面的先進性。

三是不斷加強黨員素質。部分黨員只注重經(jīng)濟發(fā)展，忽視自身素質的提高。盡管活動中不斷加強黨員學習，提高黨員素質，但是由于部分黨員的宗旨意識和責任意識不強，黨的先進性作用發(fā)揮不夠。

三、努力的方向

一是加強宣傳，充分利用各黨支部的宣傳陣地，通過召開黨員會議，進一步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、內容和目標進行宣傳，讓廣大黨員干部提高對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識。同時，從二、三產(chǎn)業(yè)中精選一批帶動能力強、影響力大的黨員作為先進典型，在示范村進行宣傳，通過典型帶動，在群眾中樹立正確地輿論導向，形成濃厚的輿論氛圍。

二是廣泛開展各種活動，打破活動方案的局限性，按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新要求，創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾，真正把黨員先鋒模范作用通過生活中的各項活動進行表現(xiàn)，讓黨員在工作生活中處處爭先進、時時當先鋒。

三是強化整改提高，不斷提高黨員素質。加強黨員學習管理，切實把黨員的學習作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點來抓，堅持邊創(chuàng)建、邊學習、邊提高，在活動中加強學習，在提高中不斷發(fā)揮黨員先鋒作 用。

二〇一〇年十一月八日