第一篇:煤礦新工入礦安全教育培訓(xùn)計劃
2011年新工人崗前培訓(xùn)計劃
一、培訓(xùn)目的
提高我公司新工對煤礦及煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識,增強(qiáng)新工對公司井上、下各項規(guī)定的了解,避免新工上崗后出現(xiàn)傷亡事故。
二、培訓(xùn)范圍 新入礦的各類新工人
三、培訓(xùn)時間
2011年4月25日至5月13日
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、礦井概況。
2、國家社會保險(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等)知識及公司相關(guān)規(guī)定;公司工資政策及公司經(jīng)濟(jì)運行方案相關(guān)知識、考勤規(guī)定。
3、勞動合同與勞動保護(hù),員工管理規(guī)定。
4、入井須知(入井前的準(zhǔn)備工作、注意事項、有關(guān)規(guī)定、安全設(shè)施、安全標(biāo)志)。
5、公司綜合治理相關(guān)規(guī)定。
6、礦山自救、互救與避災(zāi)方法;創(chuàng)作急救的操作方法與注意事項、自救器使用。
7、安全用電基礎(chǔ)知識及觸電事故的防治措施。
8、井下發(fā)生透水的預(yù)兆及防治措施、頂板事故發(fā)生的原因、規(guī)律及預(yù)防措施。
9、礦井一通三防知識;瓦斯、煤塵爆炸演示;通風(fēng)系統(tǒng)模型;采掘工作面模型。爆破安全基礎(chǔ)知識。
10、煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)。
11、職業(yè)道德;企業(yè)安全文化知識及公司相關(guān)規(guī)定要求。
12、煤礦職業(yè)衛(wèi)生。
13、井上下運輸規(guī)定(含乘坐人車、纜車)及事故的防治措施。
五、培訓(xùn)要求
1、所有學(xué)員必須遵守培訓(xùn)中心的各項管理規(guī)定,因故不能上課必須事先請假,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺課以曠課論處。
2、為保證培訓(xùn)質(zhì)量,凡累計病、事假缺課超過8課時者,或曠課4課時以上者不得參加考試,均須脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周后進(jìn)行補考。
3、培訓(xùn)期間學(xué)員要認(rèn)真聽講并做好筆記,班主任不定時對學(xué)員筆記進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)不認(rèn)真做筆記的責(zé)令改正,不改者按違紀(jì)處理。
4、培訓(xùn)期間,中午不許飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)定執(zhí)行。
第二篇:新工培訓(xùn)計劃(精選)
新工培訓(xùn)計劃
2013年6月7日—6月9日
對東風(fēng)雪鐵龍各車型基本參數(shù)的講解與筆試考試(新世嘉,C5)
2013年6月10日—6月12日
對東風(fēng)雪鐵龍各車型基本參數(shù)的講解與筆試考試(愛麗舍,C2,C4L)
2012年6月12日—6月16日
培訓(xùn)東風(fēng)雪鐵龍展廳銷售流程及技巧
① 銷售的基本要素(客戶滿意度的定義以及9個不可回避項)
② 銷售準(zhǔn)備(人員準(zhǔn)備;銷售環(huán)境準(zhǔn)備;工作對象準(zhǔn)備)
③ 客戶接待(進(jìn)店客戶的熱情接待;來電客戶的接待技巧;送別的技巧)④ 需求分析(如何了解客戶6大購車動機(jī);有效的提問方式;積極的傾聽)⑤ 車輛介紹(推介前準(zhǔn)備,五階段介紹法;產(chǎn)品性能介紹法;獨特賣點介紹法)⑥ 試乘試駕(人員,車輛的準(zhǔn)備;客戶試乘;客戶試駕;引導(dǎo)回到展廳)⑦ 報價成交(三明治報價法;YES YES YES法;報價原則;)
⑧ 新車交付(交付前的準(zhǔn)備;交付儀式;)
⑨ 客戶跟蹤(電話跟蹤,上門拜訪;保持長期朋友關(guān)系)
2012年6月17日—6月30日
新世嘉的5方位繞車話術(shù)以及需求分析話術(shù)
世嘉的5方位繞車話術(shù)以及需求分析話術(shù)
C4L的5方位繞車話術(shù)以及需求分析話術(shù)
(以上內(nèi)容均以口試形式進(jìn)行考核)
2012年7月1日—7月3日
對客戶接待與需求分析兩個環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)演練
2012年7月4日—7月6日
對車輛介紹與試乘試駕兩個環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)演練
2012年7月7日—7月11日
對報價成交與新車交付兩個環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)演練
2012年7月12日—7月14日
對DMS系統(tǒng)操作的理論與實際操作培訓(xùn)
2012年7月14日—7月21日
對雪鐵龍各車型競品的培訓(xùn)以及處理競品異議的方法與話術(shù)
2012年7月22日—7月23日
對銷售顧問電話跟進(jìn)與回訪客戶的技巧培訓(xùn)
第三篇:新工入職培訓(xùn)心得體會
導(dǎo)語:做一名合格的從業(yè)者,首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變以下是小編為您帶來相關(guān)內(nèi)容新工入職培訓(xùn)心得體會,歡迎點擊希望對您有所幫助。
新工入職培訓(xùn)心得體會
我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進(jìn)員工,開始了自己人生中新的征程!為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,盡早適應(yīng)工作環(huán)境,明確工作內(nèi)容。公司對我,以及新進(jìn)員工,進(jìn)行了為期半天的入職培訓(xùn)!對我們而言,這次的培訓(xùn),一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ),另一方面,培訓(xùn)所衍生出的關(guān)于責(zé)任、合作、共贏等等理念,也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度!企業(yè)文化!
回顧培訓(xùn)情況,我認(rèn)識到:
1.要做一名合格的從業(yè)者,首先要轉(zhuǎn)變心態(tài),完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。通常來說,達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點有:渴望成功、目標(biāo)長遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí)、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,我們身上還存在著很多的問題和不足,要提高自身的能力,加強(qiáng)對自己的要求,當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳,只有這樣,我們才能在工作中日漸成長,工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),讓我們?yōu)橹恍笂^斗。
2.工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前,要有激情,有干勁,有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,并有
信心承擔(dān)其后果。只有樹立對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,遇事認(rèn)真不搪塞,不找借口不推脫,才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時,不僅僅要有一貫的責(zé)任意識,還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,不能被動地接受,而應(yīng)該主動地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣,才能在工作中發(fā)揮自己的專長,充分享受工作的樂趣。
3.工作中,良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則,我們要遵章守紀(jì),廉潔自律。要形成良好的行為習(xí)慣,清正廉潔,嚴(yán)于律己。時刻保持著清醒的頭腦,增強(qiáng)自律意識。我們在工作中要嚴(yán)格要求自己,不能存在僥幸的心理,要時時刻刻做到最好??傊?,這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結(jié)合自身的工作實際,不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵,在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己,用行動創(chuàng)造未來!
新工入職培訓(xùn)心得體會
大學(xué)畢業(yè)后,我懷揣著夢想來到了天津,來到了CPE。從此,踏上了我人生中一個嶄新的舞臺,這不僅意味著我已經(jīng)由一名學(xué)生到一名員工、由單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,更是我人生道路的一次命運轉(zhuǎn)折。為了更快的完成角色轉(zhuǎn)變,我必須不斷努力去嘗試,并認(rèn)真規(guī)劃我的職業(yè)生涯。在人事部門的精心安排下,我們幾個新人參加了公司安排的崗前培訓(xùn)課程。通過這十多天的培訓(xùn)及交流,讓我大致了解了公司的發(fā)展歷程、公司未來的發(fā)展前景,以及公司對我們的期望——來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之有力。同時對其他新員工也有了更多的了解。以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些小小體會
其中,最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因為心態(tài)決定了一個人的行為,各種行為則養(yǎng)成各種習(xí)慣,而好的習(xí)慣將會帶來不同的成功。
剛剛踏出大學(xué)校門的我,對于公司和社會的理解,或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張,這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實才是我們必須具備工作態(tài)度。在本次培訓(xùn)前,或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,覺得我們剛從大學(xué)校園走出來,應(yīng)該直接參加實際工作會更務(wù)實一些,這樣的培訓(xùn)無非是走走過場,裝裝樣子,學(xué)不到什么有用的東西??墒钱?dāng) ** 老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他畢業(yè)論文的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時,這讓我感到非常驚訝。當(dāng)然,這赤裸裸的心理打擊,給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學(xué)習(xí),掌握了許多的專業(yè)知識,但是這一切都只存在于理論層面,只是工作的基礎(chǔ),面對實用還有很長的一個過程。因此,為了能夠更好的學(xué)有所用,我們?nèi)孕枰粩嗟膶W(xué)習(xí),虛心的學(xué)習(xí)。爭取做到有所為,有所成。
培訓(xùn)的第二項認(rèn)識就是安全第一的工作習(xí)慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個石油工作者來說是多么地重要。
通過安全培訓(xùn),我不僅深刻認(rèn)識到了安全工作的的重要性,安全其實也是一種投資,一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素,以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細(xì)節(jié),比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項和安全行車過程中的問題處理等。其實安全不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。在工作的時候,千萬要當(dāng)心,為了自己,為了家庭,為了他人,保護(hù)好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。因為安全隱患無處不再,所以沒有絕對的安全。為了大家的安全,我們要做管理上和技術(shù)上做足工作,千萬不要違章作業(yè),真正的做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”。我還想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責(zé)任重大,我們的安全,牽系著親人的心,更是維系著我們的幸福家庭。我真心期望,每一位石油工人都能“平平安安工作,高高興興回家”。
培訓(xùn)的第三項收獲就是對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展前景有了更深入的理解,對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識
第四篇:關(guān)于新工入廠運行部安全培訓(xùn)計劃
關(guān)于新工入廠運行部安全培訓(xùn)計劃
運行部作為安全生產(chǎn)第一現(xiàn)場,安全培訓(xùn)納入重中之重。為迎接新入廠員工,增強(qiáng)其安全意識,深層次的了解電力安全。提高其安全文化和安全意識,運行部安全培訓(xùn)有規(guī)劃、有目的、有重點的制定培訓(xùn)課件,結(jié)合實際情況有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)計劃如下:
1、培訓(xùn)計劃天數(shù):3天
2、培訓(xùn)內(nèi)容:
2.1、《新員工安全知識》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、(發(fā)電廠、變電所、電力線路部分)、《安全工器具》、《觸電防范及觸電急救》
2.2、兩票三制及安全生產(chǎn)事故案例、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、(發(fā)電廠、變電所、電力線路部分)、《電業(yè)安全教育片》
2.3、消防知識講解,結(jié)合運行部消防系統(tǒng)及安全自動報警系統(tǒng)進(jìn)行講解。
3、安全知識考試:
考試內(nèi)容:《電業(yè)安全規(guī)程》
第五篇:煤礦新人入礦后必須進(jìn)行以下三級安全教育培訓(xùn)
煤礦新人入礦后必須進(jìn)行以下三級安全教育培訓(xùn):
1.入礦教育
新人礦的工人必須接受人礦安全教育。
入礦教育的主要內(nèi)容包括:煤礦安全生產(chǎn)方針和基本法律法規(guī),煤礦安全的特殊性,本礦安全生產(chǎn)的基本狀況,礦內(nèi)特殊危險地點介紹;一般人礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識。
2.車間、區(qū)隊教育
車間、區(qū)隊教育是指新工人接受入礦教育后,分配到車間、區(qū)隊時所接受的安全教育。
車間、區(qū)隊教育的主要內(nèi)容包括:本車間、區(qū)隊安全生產(chǎn)情況,勞動紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則,必須遵守的安全規(guī)章制度和安全注意事項,車間、區(qū)隊的危險區(qū)域,塵毒危害情況等。
3.崗位教育
崗位教育是指新工人到達(dá)崗位開始作業(yè)前在班組所接受的安全教育。
崗位教育的主要內(nèi)容包括:班組安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,機(jī)械設(shè)備的安全操作方法,各種防護(hù)設(shè)施的性能和作用,作業(yè)地點可能出現(xiàn)的安全隱患,事故的預(yù)防和控制方法,發(fā)生事故時的安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施,個體防護(hù)用品的使用方法等。