第一篇：非煤礦產(chǎn)資源稅計(jì)量服務(wù)站管理制度

非煤礦產(chǎn)資源稅計(jì)量服務(wù)站管理制度

一、崗位職責(zé)類

1、計(jì)量服務(wù)站工作職責(zé)?????????????????? 3

2、站長(zhǎng)崗位職責(zé)????????????????????? 4

3、班長(zhǎng)崗位職責(zé)????????????????????? 5

4、稅收管理員工作職責(zé)?????????????????? 6

5、票管員崗位職責(zé)???????????????????? 7

二、工作制度類

1、考勤制度????????????????????????9

2、安全生產(chǎn)管理制度???????????????????10

3、餐廳制度???????????????????????11

4、車輛及駕駛員管理制度?????????????????12

5、會(huì)議制度

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6、交接班制度

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7、廉政建設(shè)制度

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9、衛(wèi)生管理制度

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10、學(xué)習(xí)制度 ??????????????????????18

第一類

崗 位 職 責(zé) 類 計(jì)量服務(wù)站工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行非煤礦產(chǎn)資源稅征收方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件。

二、實(shí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)非煤礦產(chǎn)品運(yùn)輸車輛加強(qiáng)調(diào)運(yùn)單查驗(yàn)力度，確保非煤礦產(chǎn)品運(yùn)輸車輛一車一單，防止稅費(fèi)流失。

三、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)工作制度、工作流程、崗位職責(zé)和責(zé)任追究等制度。

四、負(fù)責(zé)征管人員學(xué)習(xí)非煤礦產(chǎn)資源稅征收方面的法律、法規(guī)，全面提高一線征管人員的綜合素質(zhì)。

五、負(fù)責(zé)公示非煤礦產(chǎn)資源稅征收依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)投訴電話等。

六、收集、整理、上報(bào)有關(guān)非煤礦產(chǎn)資源稅征管方面的數(shù)據(jù)和動(dòng)態(tài)信息。

七、管理、維護(hù)好服務(wù)站的各類設(shè)施、設(shè)備和信息系統(tǒng)；

八、全面完成非煤礦產(chǎn)資源稅征收任務(wù)。

九、圓滿完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

站長(zhǎng)職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)計(jì)量服務(wù)站的日常管理工作。

二、貫徹執(zhí)行非煤礦產(chǎn)資源稅征管方面的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，廉潔自律，依法行政。

三、在縣非煤辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定服務(wù)站的年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。

四、檢查督促服務(wù)站各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，負(fù)責(zé)工作人員的日?？荚u(píng)工作，做好考勤和工作情況記錄，作為年終考核的依據(jù)。

五、加強(qiáng)對(duì)征管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，檢查督促本站各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)。

六、自覺(jué)保持民主作風(fēng)，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，虛心接受群眾監(jiān)督。

七、關(guān)心職工生活，解決職工實(shí)際困難，協(xié)調(diào)和處理好內(nèi)、外各種關(guān)系，努力營(yíng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

八、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

九、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

班長(zhǎng)職責(zé)

一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本班當(dāng)班期間的非煤礦產(chǎn)資源稅征管及站務(wù)工作。

二、帶領(lǐng)本班人員按時(shí)上崗、按時(shí)交接班，負(fù)責(zé)檢查本班的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)站安全管理制度，熟悉非煤礦產(chǎn)資源稅征收工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，堅(jiān)持跟班作業(yè)。

三、負(fù)責(zé)對(duì)本班工作區(qū)及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行督導(dǎo)，檢查督促本班各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

四、負(fù)責(zé)調(diào)配本班值班期間人員的工作安排，處理當(dāng)班發(fā)生的各種問(wèn)題和特殊情況，認(rèn)真填寫交接班記錄和工作日志。

五、負(fù)責(zé)做好本班職工的政治思想工作。以身作則，遵紀(jì)守法，努力工作，敢于擔(dān)當(dāng)。

六、做好本班考勤工作，帶領(lǐng)班組職工積極參加服務(wù)站及縣非煤辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。稅收管理員工作職責(zé)

一、宣傳貫徹非煤礦產(chǎn)資源稅征管方面的法律、法規(guī)和政策，開(kāi)展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)；督促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額納稅、加強(qiáng)帳簿憑證管理。

二、調(diào)查核實(shí)非煤礦產(chǎn)品運(yùn)輸車輛調(diào)運(yùn)單據(jù)、完稅憑證的真實(shí)性，掌握納稅人相關(guān)納稅信息。

三、掌握納稅人欠稅情況，對(duì)納稅人出示的各類異常發(fā)票進(jìn)行登記核實(shí)，做到應(yīng)征不漏。

四、開(kāi)展納稅評(píng)估工作，運(yùn)用報(bào)稅、申報(bào)等信息資料和各評(píng)估指標(biāo)及預(yù)警值查找異常，根據(jù)評(píng)估分析發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談納稅人，進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議；

五、建立納稅人檔案，對(duì)納稅人信息資料及時(shí)進(jìn)行整理、更新和存儲(chǔ)，以備查驗(yàn)。

六、完成站長(zhǎng)、班長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

票管員工作職責(zé)

一、票據(jù)實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)核發(fā)、逐級(jí)領(lǐng)取制度，票管人員在領(lǐng)用票據(jù)時(shí)，應(yīng)攜帶使用完畢的票據(jù)存根，填寫“票據(jù)使用情況表”，經(jīng)審核合格后再領(lǐng)用新票據(jù)；

二、票據(jù)實(shí)行計(jì)劃控制、分批限量領(lǐng)用制度，經(jīng)站長(zhǎng)同意后向縣非煤辦報(bào)送領(lǐng)用計(jì)劃，其備用量嚴(yán)格控制在10天的預(yù)用量以內(nèi)。

三、嚴(yán)格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和匯報(bào)。

四、按時(shí)回籠各班票證存根，定期對(duì)票款進(jìn)行清點(diǎn)盤存，并做好記錄。

五、認(rèn)真登記各類臺(tái)賬，核實(shí)票據(jù)起止號(hào)碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。

六、準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表，做到賬、票、表、款相符。

七、及時(shí)辦理票款交存手續(xù)，確保票款安全。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二類

工 作 制 度 類

考勤制度

一、計(jì)量服務(wù)站實(shí)施24小時(shí)值班，每班12小時(shí)工作換班制，按時(shí)上下班、不得遲到、早退、礦工。

二、工作期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況自行調(diào)班替崗；

三、產(chǎn)假、婚喪嫁等法定事假視為出勤，工資福利待遇不變。事假期間的工資福利待遇按照《河南省人事廳關(guān)于河南省機(jī)關(guān)工作人員事假期間有關(guān)工資福利待遇的通知》規(guī)定執(zhí)行。全年事假累計(jì)超過(guò)20天的，從第21天事假起，請(qǐng)假一天扣一天工資，所扣工資款在年終一次性結(jié)算。全年事假累計(jì)超過(guò)30天的，停發(fā)本人當(dāng)年的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。病假期間的工資福利待遇按照《河南省人事廳關(guān)于河南省機(jī)關(guān)工作人員事假期間有關(guān)工資福利待遇的通知》規(guī)定執(zhí)行。因病假需扣除的工資視情況予以及時(shí)扣除。連續(xù)病假和全年累計(jì)病假達(dá)到3個(gè)月的，停發(fā)本人當(dāng)年的各種獎(jiǎng)金。請(qǐng)病假5天以上的需提供縣級(jí)以上公立綜合醫(yī)院出具的診斷證明。

四、凡曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)15天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的，按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，予以辭退、除名。

五、縣非煤辦不定時(shí)抽查各服務(wù)站人員到崗位情況，對(duì)違犯上述有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定予以處罰，并通報(bào)批評(píng)。

六、每月考勤情況由非煤辦辦公室匯總，并在下月初對(duì)上月考勤情況進(jìn)行匯總通報(bào)。

安全生產(chǎn)管理制度

一、計(jì)量服務(wù)站安全生產(chǎn)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

二、站長(zhǎng)與所屬各班組簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》安全目標(biāo)層層落實(shí)，責(zé)任到人。

三、健全安全生產(chǎn)管理制度，制定安全生產(chǎn)《重大事故應(yīng)急處理預(yù)案》。各班組設(shè)立安全員。嚴(yán)防不法人員尋釁滋事。站區(qū)內(nèi)滅火器材齊備，用電設(shè)施符合規(guī)定。

四、加強(qiáng)內(nèi)部車輛管理，駕駛員必須遵守車輛管理制度和交通法規(guī)，并做好車輛、監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)工作。

五、加強(qiáng)職工勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)。勞保用品發(fā)放足額及時(shí)，注意高溫高寒對(duì)職工的傷害，切實(shí)抓好防火、防盜、放電“三防”工作。職工食堂要保持清潔衛(wèi)生，生熟食品要分開(kāi)存放，廚房餐具定期消毒。

六、加強(qiáng)安全例會(huì)和安全例檢工作。每月召開(kāi)一次安全例會(huì)，開(kāi)展一次安全生產(chǎn)排查，查出問(wèn)題認(rèn)真登記，并限期責(zé)任整改。

七、各班組上崗執(zhí)勤和交接班時(shí)，要遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)定。出入工作區(qū)要做到一慢、二看、三通過(guò)。嚴(yán)禁社會(huì)閑散人員進(jìn)入工作區(qū)域。

八、不準(zhǔn)用身體強(qiáng)行攔車。

九、嚴(yán)禁酒后上崗。

十、做好服務(wù)站其他安全生產(chǎn)工作。

餐廳制度

一、用餐前先洗手，整理衣裝，保持個(gè)人清潔衛(wèi)生。

二、就餐時(shí)，就餐人員必須在餐廳內(nèi)就餐，遵守就餐秩序。

三、開(kāi)飯前不準(zhǔn)隨意進(jìn)出廚房，保障炊事員正常工作。

四、餐廳內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)說(shuō)臟話，不準(zhǔn)嬉戲打鬧。

五、加強(qiáng)集體主義觀念，禮讓三先，保持良好的就餐秩序。

六、珍惜食物，反對(duì)浪費(fèi)。用餐時(shí)，不準(zhǔn)隨地扔飯粒、紙屑等，用餐后應(yīng)及時(shí)清理桌面，保持餐廳干凈衛(wèi)生。

車輛及駕駛員管理制度

一、服務(wù)站工作用車一律站長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)度。嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁使用公車參與婚喪嫁娶和與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予駕駛員每次100元的罰款。

二、站長(zhǎng)按輕重緩急統(tǒng)一安排用車。駕駛員要按照事先指定的路線行駛，不得隨意改變用途。

三、各班組要指定專人駕駛車輛；不經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不許私自動(dòng)用車輛，如發(fā)現(xiàn)擅自將工作用車停放餐飲、公共娛樂(lè)場(chǎng)所、學(xué)校、旅游景點(diǎn)附近或者私自將車輛借于他人駕駛，對(duì)該班組駕駛員罰款100元，取消其專職駕駛員資格，停崗3個(gè)月，停崗期間工資福利停發(fā)，費(fèi)用自理。確因特殊情況需動(dòng)用車輛的，必須報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)。凡因私自動(dòng)用車輛，造成的一切后果均由該班組駕駛員自負(fù)。

四、各班組工作用車因違章駕駛造成經(jīng)濟(jì)處罰及其它后果由該班組駕駛員全部承擔(dān)。

五、節(jié)假日工作用車，需報(bào)請(qǐng)站長(zhǎng)同意，并在縣非煤辦辦理備案、用車手續(xù)后使用，否則班組駕駛員承擔(dān)一切責(zé)任。

六、各班組駕駛員要確保車輛的正常使用和車輛技術(shù)狀況的良好狀態(tài)，做到安全行駛，文明行車。

七、各班組駕駛員要保持聯(lián)絡(luò)暢通，確保24小時(shí)隨叫隨到。

會(huì)議制度

一、計(jì)量服務(wù)站實(shí)行周站務(wù)例會(huì)制度。

二、站務(wù)例會(huì)每周二上午九點(diǎn)召開(kāi)，由站長(zhǎng)組織實(shí)施。

三、站務(wù)例會(huì)主要由各班組班長(zhǎng)匯報(bào)上周工作，討論安排當(dāng)前及下周工作，站長(zhǎng)講評(píng)上周本站工作中干部職工履職情況、稅收情況、廉政建設(shè)及安全工作情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)違規(guī)違紀(jì)人員，部署下一步工作，提出具體工作要求等。

四、嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，做好會(huì)議記錄。

五、將有關(guān)會(huì)議情況匯總整理后報(bào)縣非煤辦。

交接班制度

一、交接班時(shí)，交接班人員應(yīng)交清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。

二、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。

三、交班人員在沒(méi)有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。

四、交接班組必須仔細(xì)核算當(dāng)班收繳的稅款，做到款、卡相符，并認(rèn)真登記臺(tái)賬，做到賬實(shí)相符。接班班組必須認(rèn)真核對(duì)，確保無(wú)誤后方可接收。

五、票管人員對(duì)票據(jù)進(jìn)行整理、封存，并于次日將稅款集中繳納至指定銀行專用賬戶，不得延期繳納，嚴(yán)禁坐支挪用。

六、站長(zhǎng)要認(rèn)真組織和監(jiān)督落實(shí)交接班。

廉政建設(shè)制度

一、計(jì)量服務(wù)站工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)和提高自身廉潔奉公，勤政為民和拒腐抗賄意識(shí)。

二、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練征管程序及相關(guān)要求，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

三、工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)存在失察和監(jiān)管不力行為的，依照本制度給予行政處理。

四、工作人員存在包車、養(yǎng)車、擅自放行車輛、有收受與征稅活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券等違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并清除出征管隊(duì)伍。

五、對(duì)于具有下列行為的班組和個(gè)人，按照規(guī)定給予相應(yīng)處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究責(zé)任人員的刑事責(zé)任：

（1）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自印刷和使用調(diào)運(yùn)卡或資源稅征收票據(jù)的；

（2）偽造、制販資源稅費(fèi)票據(jù)的；（3）未按規(guī)定使用票據(jù)的；

（4）擅自轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開(kāi)、買賣、銷毀、涂改票據(jù)的；（5）利用專用票據(jù)亂罰款、收繳超出法定范圍和標(biāo)準(zhǔn)的；（6）拒絕接受財(cái)政部門檢測(cè)、不按規(guī)定如實(shí)提供有關(guān)資料的；（7）管理不善，丟失、毀損票據(jù)的；（8）其他違法法律法規(guī)規(guī)定的行為。

六、設(shè)立工作人員公示欄和舉報(bào)信箱，接受社會(huì)監(jiān)督。

衛(wèi)生管理制度

一、計(jì)量服務(wù)站環(huán)境衛(wèi)生均由各班組清掃保潔。

二、每天交接班后，值班班組對(duì)單位（辦公區(qū)、住宿區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理打掃。

三、禁止在單位內(nèi)部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場(chǎng)地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

四、各班組內(nèi)部的垃圾筐、樓道內(nèi)垃圾桶做到及時(shí)清理、及時(shí)傾倒。

五、班組辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無(wú)污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無(wú)灰塵、污跡，清潔、整齊，室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物，被子疊放整齊、有序。

六、廁所及其他公共衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔，盡可能做到無(wú)異味、無(wú)污穢。

七、值班領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)辦公區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每星期評(píng)比出一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生先進(jìn)班組。

學(xué)習(xí)制度

一、計(jì)量服務(wù)站工作人員要重視政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事政治，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

二、采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)日不得無(wú)故請(qǐng)假、缺課，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)考勤登記，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí)。

三、每周安排不少于半天的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)時(shí)間定于每周三上午九點(diǎn)，由站長(zhǎng)組織實(shí)施，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

四、學(xué)習(xí)要突出重點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)發(fā)展觀、總書記重要講話精神、法律法規(guī)、制度、廉政建設(shè)規(guī)定、上級(jí)的各項(xiàng)指示、要求和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，通報(bào)有關(guān)情況，交流學(xué)習(xí)體會(huì)等，不斷提高全體人員的綜合素質(zhì)。

五、站長(zhǎng)每月組織檢查一次學(xué)習(xí)筆記，工作人員每季度寫一篇心得體會(huì)，開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地，并做好體會(huì)交流，評(píng)比和講評(píng)。

六、集體學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)喧嘩吵鬧，手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。

七、學(xué)習(xí)期間，要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加義務(wù)勞動(dòng)和相關(guān)活動(dòng)，不得酗酒、打牌、賭博。

第二篇：煤礦計(jì)量管理制度

綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

計(jì)量器具管理制度

綜采一區(qū) 二零一二年一月

第1頁(yè)

共10頁(yè)

綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

目錄

一、計(jì)量管理總則

二、計(jì)量器具的流轉(zhuǎn)制度

三、計(jì)量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度

四、計(jì)量監(jiān)督制度

五、計(jì)量技術(shù)檔案、原始記錄及資料的管理制度

六、計(jì)量工作考核、獎(jiǎng)懲、賠償制度

七、計(jì)量人員崗位責(zé)任制

八、附則

第2頁(yè)

共10頁(yè)

綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

一

計(jì)量管理總則

一、計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

計(jì)量網(wǎng)員： 計(jì)量人員：

二、計(jì)量機(jī)構(gòu)的職能

1.貫徹執(zhí)行礦“計(jì)量工作管理辦法”及有關(guān)文件精神，統(tǒng)籌計(jì)量工作規(guī)劃，做好本單位計(jì)量工作。

2.負(fù)責(zé)做好本單位的計(jì)量檢測(cè)工作，做好檢測(cè)紀(jì)錄，搞好計(jì)量檢測(cè)原始記錄的保存。

3、統(tǒng)一管理計(jì)量器具和設(shè)施。

4、配合環(huán)保計(jì)量中心開(kāi)展計(jì)量檢測(cè)，提供計(jì)量保證。

5、統(tǒng)一管理計(jì)量人員的考核和培訓(xùn)。

三、計(jì)量器具配備率及計(jì)量檢測(cè)率

1、根據(jù)工作特點(diǎn)和計(jì)量要求，提出合理配備計(jì)量器具的方案報(bào)環(huán)保計(jì)量中心，以逐步完善計(jì)量器具的配備。

2、計(jì)量器具的配備率均達(dá)到100%。

四、計(jì)量器具的管理對(duì)象

1、各類標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具。

2、水壓表、壓力表、絕緣電阻表。

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

二 計(jì)量器具的流轉(zhuǎn)制度

一、單位需購(gòu)買計(jì)量（能源計(jì)量）器具，必須提前一個(gè)月向環(huán)保計(jì)量中心提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后由供應(yīng)科負(fù)責(zé)購(gòu)買，未經(jīng)計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)的購(gòu)置計(jì)劃不得采購(gòu)，誰(shuí)采購(gòu)誰(shuí)負(fù)責(zé)。

二、任何部門及個(gè)人，不得隨意購(gòu)買檢測(cè)設(shè)備。

三、計(jì)量人員檢查計(jì)量器具是否有產(chǎn)品合格證、說(shuō)明書等技術(shù)資料和齊全的零配件，嚴(yán)禁非標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具入庫(kù)。

四、凡調(diào)離本部門或換工種的職工，計(jì)量器具必須按原編號(hào)交回，不得私自轉(zhuǎn)讓或無(wú)故不交，否則按賠償制度處理。

五、因操作不當(dāng)或保管不善造成計(jì)量器具的損壞、丟失，責(zé)任人應(yīng)按賠償制度賠償。

六、正常磨損后無(wú)法修復(fù)或無(wú)修理價(jià)值的計(jì)量器具，可進(jìn)行降級(jí)使用或報(bào)廢處理，并經(jīng)環(huán)保計(jì)量中心審批。第4頁(yè)

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

三

計(jì)量器具的使用、維修、保養(yǎng)制度

一、計(jì)量器具要定人保管，建立賬卡。

二、計(jì)量器具，要經(jīng)常檢查、防銹、保持計(jì)量器具的整潔完好。

三、要愛(ài)護(hù)計(jì)量器具，不亂丟亂放，防止磨損表面，重物壓放，用后及時(shí)保養(yǎng)。

四、量具使用后，應(yīng)及時(shí)收好。

五、保養(yǎng)表面量具時(shí)應(yīng)用布擦凈。

六、計(jì)量器具操作人員，必須熟悉其性能、結(jié)構(gòu)原理，按規(guī)程操作。

七、計(jì)量器具在使用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常，嚴(yán)禁私自拆卸、亂調(diào)，因此而造成的損壞，視情節(jié)追究責(zé)任。

八、儀器光學(xué)鏡面，嚴(yán)禁手指觸摸，保養(yǎng)時(shí)按規(guī)定程序進(jìn)行。

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

四

計(jì)量監(jiān)督制度

一、總則：

1、實(shí)行計(jì)量監(jiān)督制度，是保證生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的先決條件。因此，生產(chǎn)的全過(guò)程，必須加強(qiáng)計(jì)量管理和監(jiān)督工作。

2、綜采計(jì)量監(jiān)督工作由綜采計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體由工區(qū)材料員、驗(yàn)收員根據(jù)責(zé)任具體負(fù)責(zé)。

二、內(nèi)容

1、各種計(jì)量器具必須按規(guī)定送檢。

2、對(duì)各種計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)必須通過(guò)抽檢進(jìn)行核實(shí)。對(duì)不負(fù)責(zé)或弄虛作假者，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

3、正確和使用計(jì)量器具，周檢期內(nèi)的在用計(jì)量器具，如有不合格者，應(yīng)及時(shí)上報(bào)環(huán)保計(jì)量中心，一當(dāng)查出違規(guī)使用不合格計(jì)量器具的，責(zé)任人按有關(guān)制度處理。

4、認(rèn)真做好各種原始記錄，并妥善保管，不得任意涂改和遺失。

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

五

技術(shù)檔案、原始記錄及資料的管理制度

一、加強(qiáng)計(jì)量技術(shù)檔案和記錄的保管。

二、計(jì)量技術(shù)檔案和記錄的內(nèi)容是：計(jì)量器具臺(tái)賬；各類標(biāo)準(zhǔn)器及配套儀的技術(shù)說(shuō)明；各類計(jì)量器具事故和報(bào)廢記錄；計(jì)量檢定修理原始記錄；

三、上述資料應(yīng)按由專人統(tǒng)一保管。如有遺失，按獎(jiǎng)懲制度辦理。

四、產(chǎn)品合格證、校驗(yàn)合格證、檢定合格證是計(jì)量器具正常使用的依據(jù)。在用計(jì)量器具必須有醒目的檢定合格標(biāo)志，工區(qū)材料員應(yīng)妥善保管，不得涂畫覆蓋。對(duì)于損壞標(biāo)志的行為，應(yīng)給予批評(píng)或處罰。

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

六

計(jì)量工作的考核、獎(jiǎng)懲、賠償制度

一、總則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《全國(guó)廠礦企業(yè)計(jì)量管理實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)工區(qū)計(jì)量管理，特制定本制度，以此作為工區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的補(bǔ)充。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

完成下列六項(xiàng)指標(biāo)的可得計(jì)量獎(jiǎng)：

1、圓滿完成礦下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)量工作；

2、在用計(jì)量器具無(wú)損壞、無(wú)丟失、定人定點(diǎn)負(fù)責(zé)保管；

3、工作現(xiàn)場(chǎng)無(wú)報(bào)廢、超周期及無(wú)編號(hào)的計(jì)量器具；

4、按周檢計(jì)劃表送檢，送檢率達(dá)100%，周檢合格率達(dá)100%，在用計(jì)量器具抽檢合格率達(dá)98%。

2、計(jì)量器具賬、卡、物、號(hào)相符。

6、各種計(jì)量報(bào)表填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。

三、懲罰

1、凡沒(méi)有按獎(jiǎng)勵(lì)條件完成計(jì)量工作的，扣責(zé)任人10元分值的罰款。

2、未作編號(hào)、建帳的量具稱為黑量具（一次性檢定的量具除外），在工作現(xiàn)場(chǎng)不允許出現(xiàn)和使用黑量具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以10元分值的罰款。

四、計(jì)量器具賠償制度

1、凡領(lǐng)用計(jì)量器具的，因遺失、損壞，根據(jù)計(jì)量器具使用年限，剩余價(jià)值提出賠償額，給予相應(yīng)分值的扣分。

2、因保管不善，亂丟、亂拋跌壞、損壞及好奇而私自拆裝致廢的計(jì)量器具應(yīng)作賠償。

3、保管不善而遺失量具者，應(yīng)予賠償。

4、對(duì)于偷竊、盜賣量器具者，除加倍賠償外，還視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

5、對(duì)于亂拿量具者，發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人10元分值，多次者按上條處理。

6、賠償視情節(jié)輕重、量具新舊、使用年限、價(jià)格高低分別按原價(jià)的比例進(jìn)行賠償。丟失的量具賠償（扣罰相應(yīng)分值）比例分別是：?jiǎn)⒂靡荒暌詢?nèi)為80%，二~四年為50%，五年以上為30%。無(wú)故損壞者，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度、損壞程度給予賠償。

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

七

計(jì)量人員崗位責(zé)任制

1、熟悉國(guó)家計(jì)量法和礦及工區(qū)的計(jì)量管理制度并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。

2、掌握常用計(jì)量器具的結(jié)構(gòu)原理和技術(shù)要求，定期抽查計(jì)量器具的準(zhǔn)確和完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)助處理。

3、負(fù)責(zé)新購(gòu)計(jì)量器具和強(qiáng)檢計(jì)量器具的送檢工作，對(duì)原有達(dá)不到技術(shù)要求的計(jì)量器具提出降級(jí)或報(bào)廢意見(jiàn)。

4、領(lǐng)用計(jì)量器具時(shí)，應(yīng)出據(jù)領(lǐng)料單到環(huán)保計(jì)量中心辦理審批登記手續(xù)，領(lǐng)料單上必須填寫所領(lǐng)計(jì)量器具的代號(hào)、編號(hào)，供應(yīng)科倉(cāng)庫(kù)方可發(fā)放。工區(qū)領(lǐng)回計(jì)量器具后送計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)室進(jìn)行檢定，合格后進(jìn)入工區(qū)臺(tái)帳管理。

5、對(duì)各類計(jì)量器具要確定專人管理，嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書或有關(guān)規(guī)定正確使用，認(rèn)真操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢查，正確處理，保證各類計(jì)量器具的量值準(zhǔn)確可靠。

6、在用計(jì)量器具必須有合格證，凡無(wú)合格證、超周檢期使用或不合格計(jì)量器具，必須送檢，合格后方可使用，杜絕使用不合格計(jì)量器具。

7、各類計(jì)量器具要存放在清潔、干燥、通風(fēng)良好的環(huán)境中，切不可同雜物混放。

8、要確保計(jì)量器具使用環(huán)境良好，重要的使用地點(diǎn)要根據(jù)計(jì)量設(shè)備要求建立相應(yīng)管理制度和操作規(guī)程，使用前要核對(duì)零點(diǎn)，使用后要保證清潔干凈，防止磕、碰、砸或銹蝕及其它意外損壞。

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綜采工區(qū)計(jì)量器具管理制度

八 附

則

一、本制度與上級(jí)文件規(guī)定有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件執(zhí)行。

二、本制度與今后下發(fā)的新規(guī)定有抵觸之處，以新文件為準(zhǔn)。

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第三篇：非煤礦管理制度

非煤礦管理制度

非煤礦管理制度1

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗(yàn)。

3、定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。

5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃的下達(dá)。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。其結(jié)果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測(cè)，并及時(shí)記錄上報(bào)存檔，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理。

6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

7、依法履行職責(zé)，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。

8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需。

（二）職業(yè)危害預(yù)防制度

為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。

3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

4、企業(yè)應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。

5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。

7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時(shí)報(bào)告。

8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

（三）職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)：

（1）經(jīng)理職責(zé)

①認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

③每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

④每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制定職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

⑤根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑦對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

①組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

②根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

③制定企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

⑤組織對(duì)全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

⑦經(jīng)常聽(tīng)取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

⑧對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

⑨對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

（3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)

①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

②編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

③對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

④對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)

①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

②組織對(duì)職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

④組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

⑥定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

（5）車間主任職責(zé)

在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

②組織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的.正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

④定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，

⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

（四）職業(yè)危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

（1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

（2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

（3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對(duì)各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

（五）職業(yè)危害申報(bào)制度

為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》制定本制度。

1、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定填報(bào)好各種申報(bào)表。

2、按規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。

3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：

①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；

②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

③作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

④作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

⑥對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、職業(yè)危害申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)文書兩種方式，通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次，如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)變更。

①新建、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報(bào)。

②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

（六）職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識(shí)。普級(jí)職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級(jí)教育制度：

凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級(jí)職業(yè)健康安全教育，車間進(jìn)行二級(jí)職業(yè)健康安全教育，班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：

（1）公司教育：

①講黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險(xiǎn)源辨識(shí)。

③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④講遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮，反對(duì)違章操作。

⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。

（2）車間教育：

①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。

②講崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險(xiǎn)源，防范措施與方法。

③講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。

（3）班組教育：

①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。

②講生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

③講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。

④講勞保用品的使用與保管，愛(ài)護(hù)和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場(chǎng)各種防護(hù)設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。

公司及車間兩級(jí)教育，對(duì)教育內(nèi)容要進(jìn)行考核，造冊(cè)登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

（七）從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

1、本公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

2、安全科會(huì)同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。

3、所購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫(kù)。

4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安全科開(kāi)具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問(wèn)題不得退庫(kù)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。

5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說(shuō)明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。

6、安全科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。

7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開(kāi)具工種變更證明，報(bào)安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

8、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。

9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

①采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

②故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；

③不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；

④弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；

⑤個(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；

⑥使自己損壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。

（八）職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)管理制度

安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測(cè)聯(lián)系工作。

（1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：

①監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖

②監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類

③監(jiān)測(cè)的周期

④監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告

（2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

①檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

②向勞動(dòng)者公布。

（3）監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則：

①及時(shí)向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；

②在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；

③進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品；

④對(duì)超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)；

（4）實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障

每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，保證必要的經(jīng)費(fèi)來(lái)完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。

（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

（1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案：

①監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；

②監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類；

③監(jiān)測(cè)的周期；

④監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。

（2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：

①上崗前職業(yè)健康體檢；

②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢；

③離開(kāi)企業(yè)職業(yè)健康體檢。

（3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；

①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；

②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。

非煤礦管理制度2

一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé),排碴車輛和推邊的裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽(tīng)從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。

二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度,防止自然滑坡和塌陷。

三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上,碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可,不允許下坡,以防止倒碴車輛溜車。

四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方,多日積存的'邊角料必須盡早處理,以保持碴場(chǎng)清潔。

五、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜,加強(qiáng)警戒,如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離,停止排碴,處理險(xiǎn)情。

六、大霧(能見(jiàn)度在10以內(nèi)),大風(fēng)(風(fēng)力超過(guò)5級(jí))天氣,看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況,向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。

七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放,影響正常生產(chǎn)。

非煤礦管理制度3

一、采場(chǎng)頂板等級(jí)劃分

為了對(duì)危險(xiǎn)程度不同的采場(chǎng)頂板的安全管理,做到突出重點(diǎn),抓住一般,根據(jù)采場(chǎng)礦巖穩(wěn)定情況進(jìn)行頂板鑒定,分ⅰ至ⅲ級(jí)進(jìn)行管理。

1、具備下列條件之一的,均列為ⅰ級(jí)頂板

(1)采場(chǎng)內(nèi)有大斷層通過(guò)。

(2)采場(chǎng)內(nèi)有較大斷層通過(guò)且有交匯;

(3)層理、片理、節(jié)理特別發(fā)育;

(4)采場(chǎng)頂板暴露面積較大,礦石類型以片巖為主的;

(5)采場(chǎng)附近有空區(qū)或陷落區(qū),可能對(duì)本采場(chǎng)構(gòu)成影響的。

2、具備下列條件之一的,均列為ⅱ級(jí)頂板

(1)采場(chǎng)內(nèi)有斷層通過(guò),巖性以片巖為主;

(2)層理、片理、節(jié)理比較發(fā)育;

(3)采場(chǎng)處于大斷層的下盤;

(4)礦體以片巖為主,片理、節(jié)理雖中等發(fā)育,但產(chǎn)狀小于50度的。

3、ⅲ級(jí)頂板:巖質(zhì)堅(jiān)固,層節(jié)理不發(fā)達(dá),只有少數(shù)小斷層。

二、頂板等級(jí)鑒定辦法

生產(chǎn)探礦結(jié)束后,在提交b級(jí)礦塊時(shí),地質(zhì)人員要根據(jù)礦塊的礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構(gòu)造情況,按頂板等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),提出所提交的礦塊的頂板等級(jí),并在地質(zhì)說(shuō)明書中注明;采礦設(shè)計(jì)人員根據(jù)地質(zhì)人員提供的地質(zhì)資料,在征求安全部門的意見(jiàn)后確定該采場(chǎng)的頂板等級(jí),并在設(shè)計(jì)說(shuō)明書安全欄中說(shuō)明;計(jì)劃部門在下達(dá)月計(jì)劃時(shí),在計(jì)劃中注明采場(chǎng)的頂板等級(jí)。采場(chǎng)頂板揭露后,礦巖性質(zhì)及構(gòu)造發(fā)生變化,頂板等級(jí)有必要進(jìn)行調(diào)整時(shí),經(jīng)安全部門與設(shè)計(jì)人員協(xié)商后,由設(shè)計(jì)人員書面通知有關(guān)部門予以調(diào)整。

三、頂板檢查

頂板檢查的內(nèi)容主要有:頂板等級(jí)劃分是否合理,頂板有否異常變化,安全技術(shù)措施是否可靠及執(zhí)行情況等。

1、i級(jí)頂板的檢查

安全員每班至少檢查一次,若安全情況特別不好應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處理;班長(zhǎng)每班至少檢查一次。若安全情況特別不好,應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)指揮處理;生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)每周至少檢查一次;安全科每周至少檢查兩次。

2、ⅱ級(jí)頂板的檢查

礦安全員、值班礦長(zhǎng)每班至少檢查一次;生產(chǎn)處長(zhǎng)、坑長(zhǎng)每月至少檢查一次;安環(huán)處或坑口安全科每周至少檢查一次。

3、ⅲ級(jí)頂板的檢查

礦安全員、值班礦長(zhǎng)每班至少檢查一次;井長(zhǎng)每月至少檢查一次;坑口安全科每周至少檢查一次。

生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持參加ⅰ級(jí)頂板采場(chǎng)安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì),制定出解決采場(chǎng)安全問(wèn)題的措施;ⅱ、ⅲ級(jí)頂板采場(chǎng)安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)由礦安全主管部門主持;采場(chǎng)內(nèi)作業(yè)人員至少有一名兼職安全員。

頂板檢查方法,以查圖、觀察、敲幫問(wèn)頂?shù)确椒?逐步采用新的現(xiàn)代化儀器進(jìn)行觀察。

各級(jí)管理人員要建立“采場(chǎng)檢查日志”,將檢查的.情況及處理意見(jiàn)、結(jié)果記錄在“日志”內(nèi),礦不定期的檢查“日志”記錄情況。

四、頂板支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

1、i級(jí)項(xiàng)極的支護(hù)

采用木垛和單支柱聯(lián)合支護(hù)并各占支護(hù)面積的50%,每個(gè)木垛所支護(hù)的面積為20一30平方米,每個(gè)支柱所支護(hù)的面積為5-10平方米。該級(jí)頂板的采楊木垛支護(hù)所支出的費(fèi)用經(jīng)安環(huán)處確認(rèn)后,不列入單位生產(chǎn)成本。

2、ⅱ級(jí)頂板的支護(hù)

主要采用單支柱支護(hù),視情況加木垛支護(hù),每個(gè)支柱所支護(hù)的面積為10一15平方米。

3、ⅲ級(jí)頂板的支護(hù)

采用單支柱支護(hù),每個(gè)支柱所支護(hù)的面積為15一20平方米。

根據(jù)頂板具體情況,決定支護(hù)位置并在規(guī)定的支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)合理地調(diào)整疏密網(wǎng)度,防止教條化和為應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)而盲目的支護(hù)。

五、每個(gè)采場(chǎng)在提出設(shè)計(jì)時(shí),地質(zhì)和設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)頂板的物理機(jī)械性質(zhì)和安全程度進(jìn)行鑒定并提出頂板管理措施。

六、采礦方法的選擇必須考慮采礦過(guò)程的頂板管理,在一般情況下,要遵守下列規(guī)定:

1、節(jié)理和滑面發(fā)育的松軟礦石和礦巖暴露又較大的采場(chǎng),不能采用淺孔留礦法。

2、節(jié)理和滑面比較發(fā)育的綠泥石片巖和絹云母母片巖類型的頂板,其允許暴露面積最大不應(yīng)超過(guò)200平方米;如超過(guò)200平方米時(shí),必須有相應(yīng)的安全措施。

3、比較穩(wěn)固的石英單脈或以石英單脈為主類型的頂板,其最大暴露面積不應(yīng)超過(guò)320平方米;如超過(guò)時(shí)必須有相應(yīng)的安全措施。

4、采場(chǎng)切割層應(yīng)單獨(dú)提出設(shè)計(jì).暴露面積較大或松軟,頂板應(yīng)留有臨時(shí)礦柱,采用分區(qū)切割,在平面圖上應(yīng)列出礦住位置、尺寸和形狀。

七、切割施工時(shí),除按設(shè)計(jì)留有臨時(shí)礦柱外,還要隨切割進(jìn)展用木柱或木垛對(duì)頂板進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)。

八、在切割過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格掌握切割與漏斗開(kāi)鑿之間的關(guān)系,使之盡量接近。

九、切割層中臨時(shí)礦柱的回采應(yīng)隨采礦和崩礦的推進(jìn)逐步用中深孔一次崩掉。

十、采場(chǎng)頂板在采礦過(guò)程中,應(yīng)求成拱形,嚴(yán)禁采成鍋底形。

十一、在采礦過(guò)程中.對(duì)比較松軟的頂板,必須進(jìn)行規(guī)則的臨時(shí)支護(hù)。對(duì)比較穩(wěn)固的頂板,應(yīng)根據(jù)面板的變化情況,可進(jìn)行不規(guī)則的局部支護(hù);頂柱兩端必須加墊板并加楔子打緊打牢。

十二、采場(chǎng)爆破后,必須從安全出口一端向另一端認(rèn)真的撬浮石,撬不下來(lái)的大塊浮石,可用炸藥崩掉或用木柱臨時(shí)支護(hù),必要時(shí)打木垛。

十三、在同一礦房?jī)?nèi),禁止鑿巖和撬浮石平行作業(yè)。

十四、采場(chǎng)作業(yè)必須有足夠的照明。

十五、作業(yè)前必須首先進(jìn)行全面的敲幫問(wèn)頂,發(fā)生空響時(shí)要及時(shí)處理。

十六、采場(chǎng)頂板較松軟,炮孔布置應(yīng)以平孔為主,從一端向另一端或從采場(chǎng)兩端向中央平壓。

十七、回采過(guò)程中,如頂板和礦體形狀發(fā)生特殊變化時(shí),應(yīng)暫停作業(yè)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,臨時(shí)確定回采方案和頂板維護(hù)管理辦法。

十八、本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)部,自下月1日起執(zhí)行。

非煤礦管理制度4

一、范圍

本制度提出支護(hù)作業(yè)的具體要求,適用于漢中市礦業(yè)公司所屬及外協(xié)井下單位。

二、引用文件

《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

三、一般規(guī)定

1、坑木運(yùn)送

1.1、運(yùn)送材料時(shí),嚴(yán)禁損壞電力線、照明線、電機(jī)車架空線、供風(fēng)(水)管線和軌道及風(fēng)門等設(shè)施和構(gòu)筑物。

1.2 、往罐、箕斗中裝料,有墜入可能的縫隙必須用2.5cm厚的優(yōu)質(zhì)木板堵嚴(yán)。材料不得突出容器之外,并用繩子捆好。在無(wú)容器的地方下料,高度超過(guò)10米時(shí),用繩子捆著下放,嚴(yán)禁自由滑落。下落時(shí)必須做好上下聯(lián)系。

2、施工準(zhǔn)備

2.1、作業(yè)前先吹凈炮煙。人員站在安全地點(diǎn)灑水清洗頂板、倆幫、工作面和澆透礦(廢)石堆。

2.2、撬凈工作面浮石,撬不下來(lái)且有空聲的頂幫要做上明顯的標(biāo)志或做上臨時(shí)支柱,并通知有關(guān)人員。

2.3、撬浮石時(shí),水平巷道由外向里進(jìn)行;天井撬毛人員站在安全地點(diǎn)進(jìn)行,但平臺(tái)板必須移放到站人的地方;采場(chǎng)撬浮石由安全出口側(cè)向里進(jìn)行;豎井處理大面積井幫浮石時(shí),要在吊盤上進(jìn)行,吊盤高度必須在浮石的上方;斜井由上向下進(jìn)行。

2.4、天井、溜井、斜井和豎井等井筒內(nèi)進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),必須要系好安全帶。應(yīng)由先從上往下清掃井壁、井框和平臺(tái)上的浮石和雜物,作業(yè)點(diǎn)要鋪設(shè)平臺(tái),并封閉其上方或上中段井口,上下中段的井口處必須設(shè)警戒標(biāo)志。

3、天井、溜井的支護(hù)

3.1、掘進(jìn)天井、溜井,其高度超過(guò)7米時(shí),應(yīng)安裝梯子間。梯子傾角不大于80°,其上端高出平臺(tái)1米,下端距井壁不小于0.6米,兩個(gè)梯子平臺(tái)的距離不大于7米。上下平臺(tái)的梯孔要錯(cuò)開(kāi),梯子孔的長(zhǎng)和寬,分別不小于0.7米和0.6米。梯子寬度不小于0.4米,梯子蹬間距不大于0.4米。

3.2、用于鑿巖平臺(tái)的撐子,層高不得超過(guò)1.6米,撐子平臺(tái)距掌子面高度1.6-2.0米;天井規(guī)格長(zhǎng)邊2.5-3.0米時(shí),橫撐不得小于3根。

3.3、鑿巖平臺(tái)下的安全平臺(tái)(距離為一層橫撐的高度),要鋪滿板。

3.4、橫撐窩子深度視礦巖穩(wěn)固性而定,最淺不小于1.5cm,楔子只準(zhǔn)從上向下楔緊。

3.5、橫撐和平臺(tái)木板必須用優(yōu)良木材,撐子直徑不小于10cm,臺(tái)板厚度不小于2.5cm。

3.6、掘進(jìn)天井安全棚子距掌子面不得超過(guò)6.0cm,棚下設(shè)永久性梯子,棚上設(shè)臨時(shí)梯子。

4、水平巷道木棚子和木立柱的架設(shè)

4.1、橫梁和腿的結(jié)合要嚴(yán)密,其夾角一般為100°-110°,頂壓大夾角小,側(cè)壓大夾角大。棚腿柱窩應(yīng)挖到硬巖,松軟地段應(yīng)墊基石或設(shè)地梁。棚梁與棚腿須在同一平面上,并須與巷道中心成直角。梁的中部及腿的頂端與頂幫間的空隙必須用接頂橫梁或木楔楔緊。為防止棚子發(fā)生前后傾斜,各棚之間應(yīng)用直徑不小于10cm的撐木互相支撐。

4.2、為防止巷道頂板及兩壁巖石的片落,棚壁間必須接頂橫梁填塞結(jié)實(shí)。

4.3、用于水平巷道和采場(chǎng)的棚柱和頂柱應(yīng)垂直支立。沿傾斜巷道和傾斜采礦場(chǎng)架設(shè)時(shí),應(yīng)向下傾斜,傾角在45°以下時(shí),棚腿和立柱支立方向在上下兩盤成直角的垂線與柱頂重力線所構(gòu)成的分角線上,以適應(yīng)頂盤巖層下移。木楔只準(zhǔn)從上向下楔緊。

4.4、急傾斜的天井和采場(chǎng),需要支護(hù)時(shí)采用橫木柱,橫木柱與上下盤所成的角度的上一端傾角在0°-10°左右。

4.5、在頂盤節(jié)理發(fā)達(dá)松軟處支立頂柱時(shí),為擴(kuò)大頂柱支護(hù)面積,頂柱上端應(yīng)加柱帽,柱帽用劈開(kāi)的半邊坑木制作,寬度略小于柱頂直徑,長(zhǎng)至少伸出柱頂兩邊各0.2米。柱頂鴨咀大小要大于帽木圓弧,柱帽軸線方向應(yīng)與斷層、節(jié)理、傾斜成直角。

4.6、棚腿和立柱應(yīng)大頭向下,下端作適當(dāng)切削,其切削長(zhǎng)度不得超過(guò)直徑,切割后端頂?shù)腵大小不得小于直徑的0.5倍。

5、木垛的架設(shè)

5.1、架設(shè)木垛的木材應(yīng)用圓木或方木。用圓木時(shí),為增加穩(wěn)固性,務(wù)須將相疊處削成上下平行的結(jié)合面。

5.2、木垛架疊高度,一般為坑木長(zhǎng)的2倍以下,最高不得超過(guò)3倍。

5.3、架設(shè)木垛的位置,應(yīng)堅(jiān)實(shí)平坦木垛頂?shù)妆仨毰c頂?shù)妆P密接,并以木楔楔緊,相疊點(diǎn)的位置應(yīng)在一條直線上。

四、附則

1、本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。

2、本制度與國(guó)家、省、市及漢中市礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí),則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

非煤礦管理制度5

一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé)，排碴車輛和推邊的裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽(tīng)從看邊人員的'指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。

二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。

三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車輛溜車。

四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方，多日積存的邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。

五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強(qiáng)警戒，如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險(xiǎn)情。

六、大霧（能見(jiàn)度在10以內(nèi)），大風(fēng)（風(fēng)力超過(guò)5級(jí)）天氣，看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況，向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。

七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。

非煤礦管理制度6

根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求,為全市博導(dǎo)開(kāi)發(fā)的結(jié)果滿足建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的功能要求、法律法規(guī)與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求,防止因設(shè)計(jì)而導(dǎo)致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在,制定本制度。

一、建立設(shè)計(jì)管理制度,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行有效控制。

設(shè)計(jì)管理制度包括下列內(nèi)容:審核設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的要求,審核設(shè)計(jì)文件(圖紙)的要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理理的部門,人員及其職責(zé),要求設(shè)計(jì)單位(人員)進(jìn)行交底的規(guī)定,保存相關(guān)設(shè)計(jì)文件(圖紙)的規(guī)定。

二、企業(yè)應(yīng)保證建設(shè)工和的安頓設(shè)施與主體工和同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

三、選擇設(shè)計(jì)單位

建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)由具備相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位承擔(dān)。

四、設(shè)計(jì)審核、評(píng)價(jià)、評(píng)審

1、設(shè)計(jì)液壓充分考慮風(fēng)險(xiǎn)(安全)預(yù)評(píng)價(jià)結(jié)果。

2、設(shè)計(jì)文件(圖紙)應(yīng)按制度規(guī)定進(jìn)行審核。

3、設(shè)計(jì)文件應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)工藝流程潛在的.風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、需要進(jìn)行評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目應(yīng)由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

5、設(shè)計(jì)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行評(píng)審

五、變化、審批及技術(shù)交底

1、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的變化,應(yīng)經(jīng)原設(shè)計(jì)單位同意,并出具修改文件。

2、設(shè)計(jì)應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行審批。

3、設(shè)計(jì)單位應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)工前向建設(shè)單位和施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。

六、設(shè)計(jì)管理部門職責(zé)

1、企業(yè)設(shè)計(jì)管理應(yīng)以規(guī)劃部或技術(shù)部為主,安環(huán)部配合,并指定專人負(fù)責(zé)。

2、企業(yè)規(guī)劃部或技術(shù)部應(yīng)妥善保存設(shè)計(jì)文件和圖紙,包括地質(zhì)圖(水文地質(zhì)圖和工程地質(zhì)圖)礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖、提升運(yùn)輸系統(tǒng)圖、供配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖、防排水系統(tǒng)圖、風(fēng)水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、井下通信系統(tǒng)圖、充填系統(tǒng)圖等。

企業(yè)安環(huán)部應(yīng)妥善保存開(kāi)發(fā)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告,安全專篇評(píng)審批件等。

七、施工組織設(shè)計(jì),基建期應(yīng)由施工單位編制,生產(chǎn)期由礦山企業(yè)自行編制。

非煤礦管理制度7

第一章 總則

第一條 為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,進(jìn)一步加強(qiáng)井下開(kāi)采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道安全管理,消除潛在的事故隱患,特制定井下采場(chǎng)、巷道幫頂板安全管理制度。

第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開(kāi)采單位及外來(lái)承包、承租的施工(開(kāi)采)單位。

第二章 井下采場(chǎng)巷道幫頂板安全管理規(guī)定

第三條 井下開(kāi)采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工,并進(jìn)行專業(yè)及崗位培訓(xùn),考試合格后方可上崗作業(yè)。

第四條 井下開(kāi)采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具,并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要定期更換、重新配備。

第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行,一人照明及監(jiān)護(hù),一人進(jìn)行檢撬,嚴(yán)禁在沒(méi)有照明及監(jiān)護(hù)下單人進(jìn)行檢撬作業(yè)。

第六條 嚴(yán)格執(zhí)行井下采場(chǎng)、巷道幫頂板檢查制度,專(兼)職安全管理人員要實(shí)行日檢查,值班長(zhǎng)、代班長(zhǎng)、專(兼)職檢撬工要實(shí)行班檢查,崗位作業(yè)人員要對(duì)本作業(yè)區(qū)進(jìn)行隨時(shí)檢查。

第七條 井下采場(chǎng)、巷道的檢撬、處理、維護(hù)要與生產(chǎn)同步進(jìn)行,要堅(jiān)持“檢撬、處理、維護(hù)”先行的原則。

第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)時(shí)能處理的立即處理,當(dāng)時(shí)處理不了的報(bào)告當(dāng)班值班長(zhǎng),當(dāng)班能處理的不留到下一班處理,處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。

第九條 作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無(wú)法保證作業(yè)人員及設(shè)備安全時(shí),應(yīng)停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。

第十條 井下開(kāi)采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定,做到區(qū)域劃分明確,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,專(兼)職檢撬工要對(duì)本單位所轄區(qū)域內(nèi)的巷道幫頂板管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)所轄區(qū)域的巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂板的浮石及危石。

第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入井下采場(chǎng)、巷道作業(yè)前,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢撬,徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ?確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁頂毛作業(yè)。

第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的幫頂板,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。

第十三條 掘進(jìn)巖工在掘進(jìn)完畢后,裝藥前要對(duì)工作面的幫頂、作業(yè)面進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可進(jìn)行下道工序作業(yè)。

第十四條 大斷面巷道掘進(jìn)完畢后,要對(duì)巷道進(jìn)行詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理,發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重情況時(shí),單位應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理,處理后仍然無(wú)法保證作業(yè)人員安全,單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。

第十五條 井下開(kāi)采及施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》。

第十六條 井下大爆破、掘進(jìn)爆破后,專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對(duì)各自負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理,確保作業(yè)安全。

第三章 管理部門安全管理職責(zé)

第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)井下開(kāi)采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道幫頂?shù)?安全管理,組織開(kāi)展聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)檢查,定期檢查、不定期檢查、隨機(jī)抽查。

2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場(chǎng)、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴(yán)重,威脅人員、設(shè)備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn),撤出人員及設(shè)備,并要求單位及時(shí)進(jìn)行處理。

3、接到井下開(kāi)采及施工單位需要對(duì)采場(chǎng)、巷道幫頂進(jìn)行維護(hù)的報(bào)告后,及時(shí)組織相關(guān)部門專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察,制定維護(hù)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。

4、負(fù)責(zé)對(duì)井下開(kāi)采及施工單位的采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過(guò)程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出整改意見(jiàn)。

5、加大檢查頻率及處罰力度,檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè),存在浮石及危石的,嚴(yán)格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進(jìn)行處罰及考核。

6、負(fù)責(zé)按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理辦法》的規(guī)定,抓好采場(chǎng)、巷道幫頂板的分級(jí)控制管理,定期組織開(kāi)展安全檢查,并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門和基層單位所負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制和管理工作開(kāi)展情況,適時(shí)提出整改意見(jiàn)。

第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建的井巷工程在施工過(guò)程中施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎,要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化,及時(shí)研究制定維護(hù)方案,滿足實(shí)際生產(chǎn)需要,確保人身和設(shè)備安全。

2、積極配合安環(huán)部及井下開(kāi)采和施工單位,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中需要進(jìn)行維護(hù)的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,拿出維護(hù)設(shè)計(jì)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。

3、負(fù)責(zé)對(duì)井下開(kāi)采及施工單位的開(kāi)拓工程、采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過(guò)程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》具體要求,對(duì)井下單位采準(zhǔn)工程、日常生產(chǎn)維護(hù)工程的施工過(guò)程中和施工結(jié)束后進(jìn)行監(jiān)督和管理,發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時(shí)提出維護(hù)意見(jiàn)。

第四章 附則

第十九條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部,自下月1日起執(zhí)行。

第二十條 本制度與國(guó)家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí),則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

1.應(yīng)急管理工作堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，

2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。

3.成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，安監(jiān)科長(zhǎng)、各采區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。

4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。。

5.應(yīng)急管理培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。

6.應(yīng)急演練。根據(jù)應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。

7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。

8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新，確保性能完好。

9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營(yíng)救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開(kāi)展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的`人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。

10.成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。

11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。

13.應(yīng)急管理費(fèi)用由本單位主要負(fù)責(zé)人審批，財(cái)務(wù)部門予以保障。

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為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

九、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。

十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

非煤礦山職業(yè)衛(wèi)生管理制度2

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：（1）單位或工作場(chǎng)所；（2）措施名稱；（3）措施內(nèi)容和目的；（4）經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源；（5）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；（6）開(kāi)工日期及竣工日期；（7）措施執(zhí)行情況及其效果。

職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：

1、安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。

2、職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。

3、輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過(guò)程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。

4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。

編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：（1）國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問(wèn)題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。

編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。

3、職業(yè)安全健康教育制度

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺(jué)性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的'安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號(hào)）對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。

管理人員的職業(yè)安全健康教育

對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。

企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。

企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。

4、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育

特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（13號(hào)令）的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

5、用人單位員工的'職業(yè)安全健康教育

用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。

1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過(guò)三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育。”因此，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。

6、經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育

無(wú)論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過(guò)采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說(shuō)明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。

第四篇：平壩煤礦能源計(jì)量管理制度

林東礦務(wù)局平壩礦業(yè)有限公司

能源計(jì)量管理制度

能源計(jì)量器具是用能單位進(jìn)行能源計(jì)量檢測(cè)的物質(zhì)基礎(chǔ)，進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量器具數(shù)據(jù)檢測(cè)是加強(qiáng)能源計(jì)量管理、提高能源利用率、減少資源消耗、保護(hù)環(huán)境的最有效途徑，同時(shí)又是煤礦進(jìn)行公平交易的重要保證。根據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則》規(guī)定，用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源計(jì)量管理，針對(duì)我礦用能計(jì)量器具的實(shí)際情況，制定如下管理規(guī)定：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好能源計(jì)量基礎(chǔ)工作

節(jié)能環(huán)保辦公室要加強(qiáng)能源計(jì)量工作的指導(dǎo)、督促完善計(jì)量管理制度。從加強(qiáng)能源計(jì)量管理、提高能源計(jì)量檢測(cè)能力和發(fā)揮計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等方面入手，全面加強(qiáng)企業(yè)能源計(jì)量管理工作。

加強(qiáng)我礦能源計(jì)量管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，人員是基礎(chǔ)。礦領(lǐng)導(dǎo)要重視能源計(jì)量工作，熟悉國(guó)家能源、計(jì)量管理方面的法律、法規(guī)、政策；要建立健全能源計(jì)量管理體系，形成相應(yīng)的計(jì)量管理制度，包括能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度、能源計(jì)量器具的管理制度、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度；安排專人進(jìn)行能源計(jì)量管理工作，切實(shí)提高能源計(jì)量人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代能源計(jì)量管理的需要。

不斷提高能源計(jì)量檢測(cè)管理人員素質(zhì)，提高能源計(jì)量器具的配備率和對(duì)能源計(jì)量檢測(cè)過(guò)程的控制水平。要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T17167—1997《企業(yè)能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則》的要求，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的能源計(jì)量器具，并認(rèn)真做好計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)工作，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠。

各數(shù)據(jù)采集單位、人員要力求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效，充分發(fā)揮能源計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本核算、能源平衡和能源利用狀況統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)工作中的作用，用科學(xué)、準(zhǔn)確的計(jì)量數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，通過(guò)量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷、管理漏洞和節(jié)能潛力，及時(shí)加以改進(jìn)提高，把節(jié)能挖潛落到實(shí)處。

二、建立企業(yè)能源計(jì)量檔案

計(jì)量器具的分類及校驗(yàn)：我礦的能源計(jì)量器具分為一級(jí)計(jì)量器具和二級(jí)計(jì)量器具，一級(jí)計(jì)量器具包括1臺(tái)汽車衡，35KV、10KV變電站進(jìn)線電度表,水源泵房水表；二級(jí)計(jì)量器具包括參與礦內(nèi)考核各單位用電情況的電度表煤質(zhì)化驗(yàn)儀器儀表。汽車衡由銷售科按照國(guó)家規(guī)定外委有資質(zhì)單位進(jìn)行校驗(yàn)。

35KV變電站進(jìn)線電度表屬安順平壩縣電力公司局管轄，校驗(yàn)情況屬安順市，二級(jí)計(jì)量電度表、煤質(zhì)化驗(yàn)儀器儀表由節(jié)能環(huán)保辦公室聯(lián)系外委有資質(zhì)的單位進(jìn)行校驗(yàn)。各計(jì)量?jī)x表的校驗(yàn)證書由負(fù)責(zé)校驗(yàn)單位妥善保管，保存期限至少3年。

三、加強(qiáng)宣傳，提高能源計(jì)量各級(jí)管理人員的技術(shù)素質(zhì)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》進(jìn)行節(jié)能宣傳工作。按照上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排按時(shí)參加能源計(jì)量和節(jié)能監(jiān)測(cè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)節(jié)能、計(jì)量方面的法律法規(guī)做到及時(shí)上傳下達(dá)，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的能源計(jì)量?jī)x器儀表，提高我礦能源計(jì)量技術(shù)和管理人員的素質(zhì)。

四、各能源計(jì)量?jī)x表使用單位必須派專人管理能源計(jì)量?jī)x表。

對(duì)在用的電度表要每月分上、中、下旬檢查三次，發(fā)現(xiàn)計(jì)量?jī)x表失效時(shí)必須及時(shí)更換，對(duì)前后幾個(gè)月計(jì)量數(shù)據(jù)懸殊較大，但用電負(fù)荷沒(méi)有明顯增加的單位要分析計(jì)量數(shù)據(jù)增大的原因，查找問(wèn)題的癥結(jié)，是否有大馬拉小車現(xiàn)象、有無(wú)設(shè)備空載運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，以及設(shè)備有無(wú)老化、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，提出改進(jìn)措施；對(duì)于煤質(zhì)化驗(yàn)用計(jì)量?jī)x表，若煤質(zhì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)懸殊較大，應(yīng)及時(shí)報(bào)告調(diào)度室，以便查找原因，及時(shí)對(duì)煤炭生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)度，以改善煤的品質(zhì)。對(duì)于煤質(zhì)化驗(yàn)儀器故障造成的化驗(yàn)失效，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)節(jié)能環(huán)保辦公室，以便聯(lián)系外委有資質(zhì)的單位進(jìn)行校驗(yàn)。

五、能源計(jì)量器具是用能單位進(jìn)行能源計(jì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。

計(jì)量器具的完好是檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠的保障。因此各用能單位計(jì)量?jī)x表管理人員應(yīng)對(duì)能源計(jì)量器具負(fù)責(zé)，及時(shí)整理計(jì)量器具臺(tái)帳，對(duì)新購(gòu)置的計(jì)量器具要及時(shí)匯報(bào)節(jié)能環(huán)保辦公室以便進(jìn)行校驗(yàn)，新儀表若校驗(yàn)不合格由供應(yīng)公司進(jìn)行退貨處理，校驗(yàn)費(fèi)由廠商負(fù)責(zé)。對(duì)于報(bào)廢、備用的計(jì)量?jī)x表要分別存放，做出明確標(biāo)示以防混淆。因我礦無(wú)計(jì)量?jī)x表的校驗(yàn)資質(zhì)，只有維護(hù)保養(yǎng)的權(quán)力，無(wú)修理資格，若需修理需由計(jì)量校驗(yàn)單位實(shí)施。

六、按照國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)行能源計(jì)量裝置的配備和管理。

綜合能源計(jì)量器具配備率應(yīng)達(dá)到100%，計(jì)量器具檢測(cè)率應(yīng)達(dá)到95%以上，在用強(qiáng)檢計(jì)量器具周期受檢率達(dá)到100%。

七、能源計(jì)量管理人員要定期學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)能源方面、計(jì)量方面的法律法規(guī)。

及時(shí)掌握有關(guān)的方針、政策，計(jì)量器具檔案，按照儀器儀表的名稱、型號(hào)、規(guī)格、準(zhǔn)確度等級(jí)、測(cè)量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、使用地點(diǎn)、校驗(yàn)時(shí)間、有效期、校驗(yàn)單位、儀表狀態(tài)（指合格、準(zhǔn)用、停用）進(jìn)行建檔，嚴(yán)格按計(jì)量?jī)x表的使用規(guī)定進(jìn)行使用，若因使用不當(dāng)造成的損失，由使用責(zé)任人按原價(jià)賠償。

八、能源計(jì)量管理人員要定期進(jìn)行能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)分析，查找能源消耗變化原因，對(duì)因計(jì)量?jī)x表問(wèn)題出現(xiàn)的計(jì)量失效，要及時(shí)更換儀表，并對(duì)計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，以保證計(jì)量數(shù)據(jù)的公平合理，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供有效的能源消耗資料。-

平壩礦業(yè)有限公司

2010年8月

第五篇：計(jì)量管理制度

計(jì)量管理制度 目的與編制依據(jù)

1.1 為規(guī)范公司的計(jì)量管理，保證計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠，充分發(fā)揮計(jì)量管理對(duì)公司生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、安全、成本管理的保障作用，特制定本制度。1.2 本制度的編制依據(jù)為：

《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》（1985）

《中華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》（國(guó)家計(jì)量局，1987）

《中華人民共和國(guó)強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄》（國(guó)家計(jì)量局，1987）《質(zhì)量手冊(cè)》（××××公司，2008年）

《測(cè)量和監(jiān)視裝置控制程序》（南××××公司，2008年）2 主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了計(jì)量器具購(gòu)置、領(lǐng)用、維護(hù)、檢定以及計(jì)量技術(shù)檔案管理的基本流程和工作要求，明確了有關(guān)部門、崗位的計(jì)量管理職責(zé)。3 范圍

本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)、生活、倉(cāng)儲(chǔ)裝置使用的A、B類計(jì)量?jī)x表（壓力表、真空表、溫度計(jì)、流量計(jì)、酸度計(jì)等）、生產(chǎn)與倉(cāng)儲(chǔ)衡器（磅秤、電子臺(tái)秤等）以及分析技術(shù)部檢測(cè)儀器、玻璃計(jì)量?jī)x器的管理。4 職責(zé)

4.1 質(zhì)量保證部（以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)保部”）負(fù)責(zé)組織本制度的編制、修訂，設(shè)備動(dòng)力部（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)動(dòng)部”）、分析技術(shù)部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、研發(fā)部、倉(cāng)庫(kù)和其他有關(guān)部門參與上述工作。

4.2 設(shè)備動(dòng)力部（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)動(dòng)部”）負(fù)責(zé)公司所有計(jì)量器具的管理，分析技術(shù)部、生產(chǎn)部設(shè)置兼職計(jì)量員，協(xié)助設(shè)動(dòng)部管理本部門使用的計(jì)量器具。質(zhì)保部負(fù)責(zé)對(duì)上述工作的監(jiān)督。

4.3 計(jì)量器具使用部門負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的維護(hù)，保持計(jì)量器具在有效檢定期內(nèi)的精密度和可靠性。設(shè)動(dòng)部、質(zhì)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

4.4 本制度經(jīng)公司管理程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后，由行政部頒布實(shí)施。質(zhì)保部負(fù)責(zé)將本制度及其修訂版本報(bào)行政部備案。5 計(jì)量器具的等級(jí)分類 5.1 A類計(jì)量器具

國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制檢定的用于貿(mào)易結(jié)算、安全防護(hù)和環(huán)境檢測(cè)的計(jì)量器具，包括機(jī)械臺(tái)秤及其砝碼，電子臺(tái)秤，蒸汽流量計(jì)，污水流量計(jì)，自來(lái)水（含工業(yè)水、生活水）流量計(jì)，電度表，電子天平，分光光度計(jì)，玻璃液體溫度計(jì)(質(zhì)檢用)，臺(tái)式酸度計(jì)，壓力表。5.2 B類計(jì)量器具

用于原料和產(chǎn)品檢驗(yàn)、內(nèi)部物料轉(zhuǎn)移的計(jì)量器具以及生產(chǎn)裝置上的部分計(jì)量器具，包括各種規(guī)格的移液管及容量瓶，數(shù)字熔點(diǎn)儀，自動(dòng)旋光儀，凝固點(diǎn)儀，電位滴定儀，旋轉(zhuǎn)粘度計(jì)，雙金屬/熱電阻/熱電偶溫度計(jì)，工業(yè)酸度計(jì)、氣相色譜儀、液相色譜儀等。5.2.3 C類計(jì)量器具

公司使用的除A、B類計(jì)量器具以外的其他計(jì)量器具（如玻璃液位計(jì)、水池標(biāo)尺等）。計(jì)量器具的采購(gòu)與領(lǐng)用管理 6.1 采購(gòu)/入庫(kù)管理

6.1.1 各部門購(gòu)置計(jì)量器具時(shí)，應(yīng)明確該器具的計(jì)量精度與量程，根據(jù)其使用場(chǎng)合的具體要求選型。計(jì)量器具請(qǐng)購(gòu)單應(yīng)準(zhǔn)確填寫需采購(gòu)的計(jì)量器具的名稱、量程、計(jì)量精度、防爆要求等技術(shù)數(shù)據(jù)。設(shè)動(dòng)部對(duì)請(qǐng)購(gòu)部門的選型提供技術(shù)支持。5.1.2 采購(gòu)部購(gòu)置計(jì)量器具時(shí)，必須選擇持有合法有效的《制造計(jì)量許可證》的供應(yīng)商，所采購(gòu)的計(jì)量器具上應(yīng)有該許可證的標(biāo)志，并有產(chǎn)品合格證或合格印，A、B類計(jì)量器具應(yīng)配備使用說(shuō)明書和相關(guān)技術(shù)資料。設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)驗(yàn)收上述標(biāo)志、合格證或合格印，并在驗(yàn)收單上簽字。

5.1.3 采購(gòu)部憑倉(cāng)庫(kù)和設(shè)動(dòng)部共同簽發(fā)的驗(yàn)收單辦理入庫(kù)和報(bào)銷手續(xù)。沒(méi)有產(chǎn)品合格證（或合格印）、生產(chǎn)許可標(biāo)志或生產(chǎn)許可標(biāo)志不合格的A、B類計(jì)量器具，倉(cāng)庫(kù)不得辦理入庫(kù)和報(bào)銷，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)退貨。5.2 領(lǐng)用管理

5.2.1 A、B類計(jì)量器具的領(lǐng)用部門必須在設(shè)動(dòng)部辦理登記和設(shè)置統(tǒng)一編號(hào)手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)在確認(rèn)設(shè)動(dòng)部簽發(fā)的計(jì)量器具領(lǐng)料單后方可發(fā)貨。

5.2.2 A、B類計(jì)量器具使用部門應(yīng)將所領(lǐng)用計(jì)量器具的產(chǎn)品合格證和使用說(shuō)明書的原件交設(shè)動(dòng)部保管（可保留復(fù)印件）。設(shè)動(dòng)部根據(jù)領(lǐng)料單和上述文件建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳和每件計(jì)量器具的原始技術(shù)資料檔案（見(jiàn)本規(guī)程第8.1節(jié)）。C類計(jì)量器具的產(chǎn)品合格證和使用說(shuō)明書由使用部門負(fù)責(zé)保存。6 計(jì)量器具/檢測(cè)儀器的使用與維護(hù)管理 6.1 使用管理

6.1.1 設(shè)動(dòng)部對(duì)所有在用A、B類計(jì)量器具（含檢測(cè)儀器，下同）設(shè)置統(tǒng)一編號(hào)。計(jì)量器具使用部門應(yīng)確保所使用的全部計(jì)量器具均在規(guī)定的量程和精度范圍內(nèi)使用，且使用環(huán)境符合計(jì)量器具使用要求。禁止超量程、超精度和在超出允許環(huán)境的條件下使用計(jì)量器具。

6.1.2 計(jì)量器具使用者必須了解計(jì)量器具的性能、原理，掌握正確的使用方法。分析技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本部門使用的A、B類計(jì)量器具的使用說(shuō)明書，設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)編制其他A、B類計(jì)量器具的使用說(shuō)明書，并協(xié)助使用部門培訓(xùn)和考核。計(jì)量器具使用部門不得安排未經(jīng)培訓(xùn)和未通過(guò)考核的人員獨(dú)立操作使用A、B類計(jì)量器具，其測(cè)量數(shù)據(jù)不可作為貿(mào)易結(jié)算、工藝、質(zhì)量、安全、環(huán)境檢測(cè)等方面的依據(jù)。設(shè)動(dòng)部應(yīng)保存A、B類計(jì)量器具使用部門的培訓(xùn)考核記錄（或復(fù)印件）備查。6.1.3 計(jì)量器具每次使用前，使用者均應(yīng)檢查其狀態(tài)是否正常。凡使用說(shuō)明書要求自檢的計(jì)量器具每次使用前均必須自檢，并由使用者記錄自檢結(jié)果。要求自檢的計(jì)量器具未經(jīng)自檢即使用或自檢記錄缺失均屬質(zhì)量違章行為。

6.1.4 計(jì)量器具使用中出現(xiàn)量值反常、數(shù)據(jù)不穩(wěn)定以及失靈，失準(zhǔn)等異常情況時(shí)，使用人員應(yīng)立即停止使用并向上級(jí)報(bào)告。使用部門應(yīng)及時(shí)通知設(shè)動(dòng)部安排檢定、維修，并更換計(jì)量器具。禁止使用有明顯故障的計(jì)量器具。使用人員不得擅自拆卸、修理計(jì)量器具。

6.1.5 因選型、使用、維護(hù)不當(dāng)造成計(jì)量器具損壞、報(bào)廢和由此引發(fā)的各類事故按公司有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。6.2 維護(hù)管理

6.2.1 計(jì)量器具使用人員應(yīng)按照使用說(shuō)明書的要求進(jìn)行維護(hù)操作。計(jì)量器具在安裝、拆卸和使用過(guò)程中應(yīng)防止硬器、銳器的碰撞，避免劇烈振動(dòng)，避免與禁忌物質(zhì)的接觸，保持計(jì)量器具的清潔和良好的工作狀態(tài)。

6.2.2 非定點(diǎn)使用的計(jì)量器具（如機(jī)械臺(tái)秤、電子臺(tái)秤等）每班使用后都應(yīng)按照使用說(shuō)明書的要求進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)清除沾染的化工物料。使用部門應(yīng)將非定點(diǎn)計(jì)量器具的使用和清潔狀況列入交接班檢查內(nèi)容。

6.2.3 設(shè)動(dòng)部每月至少組織一次對(duì)公司計(jì)量器具的使用與維護(hù)狀況的全面現(xiàn)場(chǎng)檢查，并通知質(zhì)保部和計(jì)量器具使用部門參加。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正計(jì)量器具使用、維護(hù)中的錯(cuò)誤，停用超過(guò)有效檢定周期的計(jì)量器具，制止違章操作，并檢查結(jié)果錄入《計(jì)量器具現(xiàn)場(chǎng)檢查表》（見(jiàn)附件一）。

6.2.4 計(jì)量器具現(xiàn)場(chǎng)檢查的重點(diǎn)為A、B類計(jì)量器具的狀況，參檢人員均應(yīng)在檢查記錄上簽字確認(rèn)檢查結(jié)果，并協(xié)助使用部門處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。質(zhì)保部重點(diǎn)追蹤檢查中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的糾正以及預(yù)防措施的落實(shí)狀況。6.3 轉(zhuǎn)移、停用與報(bào)廢管理

6.3.1 定點(diǎn)使用的計(jì)量器具轉(zhuǎn)移工作場(chǎng)所或計(jì)量器具停用時(shí)，其使用部門提前三個(gè)工作日通知設(shè)動(dòng)部備案。設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)編制《計(jì)量器具停用通知單》（見(jiàn)附件三），由設(shè)動(dòng)部經(jīng)理、質(zhì)保部經(jīng)理共同簽發(fā)。停用的計(jì)量器具由使用部門負(fù)責(zé)從使用點(diǎn)拆下或設(shè)置顯著的停用標(biāo)識(shí)，防止被誤用。

6.3.2 設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)檢查、確認(rèn)計(jì)量器具轉(zhuǎn)移后工作場(chǎng)所的適用性和停用計(jì)量器具的拆卸、封存情況，并及時(shí)錄入計(jì)量器具管理臺(tái)帳。

6.3.3 設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)計(jì)量器具報(bào)廢的技術(shù)審核。計(jì)量器具無(wú)修復(fù)價(jià)值或因品質(zhì)不良無(wú)法有效使用時(shí)，使用部門在辦理報(bào)廢手續(xù)時(shí)由設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)技術(shù)確認(rèn)。屬于固定資產(chǎn)的計(jì)量器具按固定資產(chǎn)管理程序?qū)嵤﹫?bào)廢。因其質(zhì)量問(wèn)題報(bào)廢的計(jì)量器具設(shè)動(dòng)部確認(rèn)后應(yīng)通知采購(gòu)部，并協(xié)助采購(gòu)部與供應(yīng)商交涉。

6.3.4 報(bào)廢的計(jì)量器具禁止使用，由使用部門負(fù)責(zé)實(shí)施有效封存（轉(zhuǎn)移出使用場(chǎng)所，拆卸關(guān)鍵部件并設(shè)置明顯的“報(bào)廢”標(biāo)識(shí)）或拆卸后交設(shè)動(dòng)部處理。設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)報(bào)廢計(jì)量器具臺(tái)帳的注銷，并妥善保存相關(guān)資料。7 周期檢定管理 7.1 周期檢定標(biāo)準(zhǔn)

7.1.1 公司A、B類計(jì)量器具均應(yīng)進(jìn)行周期檢定，檢定不合格的計(jì)量器具不得使用。A、B類計(jì)量器具送檢率應(yīng)分別達(dá)到100％和95％，計(jì)量器具檢定合格率應(yīng)≥95％。

7.1.2 設(shè)動(dòng)部依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)編制各類計(jì)量器具的周期檢定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)使用部門確認(rèn)和公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，作為計(jì)量器具進(jìn)行周期檢定的依據(jù)。分析技術(shù)部計(jì)量器具周期檢定標(biāo)準(zhǔn)由分析技術(shù)部自行編制。質(zhì)保部協(xié)助并監(jiān)督計(jì)量器具周期檢定標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂。7.2 周期檢定計(jì)劃編制與實(shí)施

7.2.1 設(shè)動(dòng)部根據(jù)管理臺(tái)帳和周期檢定標(biāo)準(zhǔn)，編制計(jì)量器具的周期檢定計(jì)劃，并在檢定有效截止日期前20個(gè)工作日向計(jì)量器具使用部門提交《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器周期檢定通知單》（見(jiàn)附件二）。通知單應(yīng)標(biāo)明所需檢定的計(jì)量器具的編號(hào)、安裝使用地點(diǎn)、有效期截止時(shí)間、計(jì)劃送檢日期和計(jì)劃完成檢定日期。7.2.2 計(jì)量器具使用部門接到檢定通知單后，應(yīng)合理安排檢定對(duì)象及其相關(guān)裝置的運(yùn)行或使用計(jì)劃，及時(shí)停止使用，并最晚在有效期截止時(shí)間前3個(gè)工作日將計(jì)量器具拆卸并清潔后交設(shè)動(dòng)部。在計(jì)量器具送檢期間因生產(chǎn)、生活或安全管理需要不能停車的裝置，使用部門應(yīng)提前申請(qǐng)采購(gòu)或領(lǐng)用備用計(jì)量器具。需要檢定單位現(xiàn)場(chǎng)檢定的計(jì)量器具應(yīng)由使用部門在檢定日期的前一個(gè)工作日完成檢定準(zhǔn)備。7.2.3 設(shè)動(dòng)部根據(jù)周期檢定計(jì)劃和檢定通知單，負(fù)責(zé)聯(lián)系具有合法資質(zhì)的檢定單位，及時(shí)實(shí)施周期檢定，盡可能縮短計(jì)量器具和相關(guān)設(shè)備因檢定造成的停用時(shí)間。分析技術(shù)部計(jì)量器具的檢定由該部門自行聯(lián)系，并告知設(shè)動(dòng)部。7.2.4 所有檢定合格的計(jì)量器具均應(yīng)有檢定單位頒發(fā)的檢定合格證。設(shè)動(dòng)部將檢定合格的計(jì)量器具送還使用部門時(shí)，應(yīng)按規(guī)定將合格證（或復(fù)印件）粘貼在計(jì)量器具上或保留在計(jì)量技術(shù)檔案中。

7.2.5 周期檢定不合格的計(jì)量器具由設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)設(shè)置醒目的“不合格器具”標(biāo)識(shí)，存放至機(jī)修車間配件庫(kù)或在使用現(xiàn)場(chǎng)封存，并逐一登錄在案。設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格計(jì)量器具進(jìn)行鑒別，可以修復(fù)的由設(shè)動(dòng)部聯(lián)系外送修復(fù)，無(wú)修復(fù)價(jià)值的辦理報(bào)廢（見(jiàn)6.3節(jié)）。

7.2.6 質(zhì)量保證部負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)量器具檢定計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，協(xié)助設(shè)動(dòng)部和使用部門組織檢定，并重點(diǎn)監(jiān)督A、B類計(jì)量器具、超過(guò)檢定期計(jì)量器具的檢定安排和檢定不合格器具的處理。對(duì)有可能造成質(zhì)量、安全、設(shè)備事故的過(guò)期未檢定計(jì)量器具，由設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)向使用部門發(fā)布《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器停用通知單》（見(jiàn)附件三），并監(jiān)督實(shí)施。7.3 內(nèi)部檢定管理 7.3.1 設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)組織公司除分析技術(shù)部以外的各類計(jì)量器具的內(nèi)部檢定，分析技術(shù)部計(jì)量器具的內(nèi)部檢定由該部門自行組織。

7.3.2 內(nèi)部檢定對(duì)象為在周期檢定標(biāo)準(zhǔn)期內(nèi)（見(jiàn)7.1節(jié)）的計(jì)量器具。對(duì)超過(guò)檢定期的計(jì)量器具的內(nèi)部檢定結(jié)果無(wú)效。

7.3.3 設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具內(nèi)部檢定計(jì)劃和檢定方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和保存內(nèi)部檢定記錄。計(jì)量器具內(nèi)部檢定方案必須符合國(guó)家或行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，檢定器具合法，檢定方法正確、簡(jiǎn)便。計(jì)量器具使用部門應(yīng)積極協(xié)助內(nèi)部檢定工作。7.3.4 內(nèi)部檢定不合格且無(wú)法校準(zhǔn)的計(jì)量器具應(yīng)立即停止使用，由設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)聯(lián)系提前實(shí)施周期檢定，按周期檢定操作程序?qū)嵤ㄒ?jiàn)7.2節(jié)）。8 計(jì)量技術(shù)檔案管理 8.1 計(jì)量技術(shù)檔案內(nèi)容

設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)建立全公司除分析技術(shù)部以外的全部計(jì)量器具的技術(shù)檔案，其主要內(nèi)容為：

① 原始技術(shù)資料，包括計(jì)量器具的說(shuō)明書、合格證、生產(chǎn)廠家資質(zhì)證明、安裝施工檢驗(yàn)記錄以等；

② 計(jì)量器具檢定管理臺(tái)帳，包括計(jì)量器具的統(tǒng)一編號(hào)、周期檢定計(jì)劃、內(nèi)部檢定計(jì)劃以及檢定合格證、檢定原始記錄等；

③ 現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、停用通知單、維修記錄； ④ 退貨與報(bào)廢記錄。

分析技術(shù)部的計(jì)量技術(shù)檔案由該部門負(fù)責(zé)建立和保存,基本內(nèi)容同上。8.2 管理職責(zé)

8.2.1 設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)檔案的建立和管理，確保其完整性、可靠性。8.2.2 設(shè)動(dòng)部每月至少檢查一次、質(zhì)保部每季度至少檢查一次計(jì)量技術(shù)檔案狀況，并在檢查記錄上簽字確認(rèn)檢查結(jié)果（見(jiàn)附件四）對(duì)短缺、遺失、損毀的計(jì)量技術(shù)檔案，由設(shè)動(dòng)部通過(guò)供應(yīng)商、檢定單位等渠道盡力收集。

8.2.3 計(jì)量技術(shù)檔案可供公司各部門查閱，但不得外借。特殊情況下需要外借時(shí)，應(yīng)按公司技術(shù)資料管理規(guī)定辦理借用手續(xù)。附件

附件一 《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器現(xiàn)場(chǎng)檢查表》 附件二 《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器周期檢定通知單》 附件三 《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器停用通知單》 附件四 《計(jì)量技術(shù)檔案檢查表》