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      市社區(qū)矯正工作督查組大田街道督查工作

      時間:2019-05-13 03:53:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:市社區(qū)矯正工作督查組大田街道督查工作

      市社區(qū)矯正工作督查組來大田街道督查工作

      11月26日上午,由市檢察院副檢察長葉再強(qiáng)、市監(jiān)矯科科長鄭士新,市司法局基層科科長錢紹飛等人員組成的市社區(qū)矯正督查組來大田街道督查社區(qū)矯正工作。

      會議在街道三樓會議室召開,街道副書記王富才、派出所所長周升、綜治辦副主任屈小方、司法所所長方浩、以及司法協(xié)理員等出席會議。

      方所就大田街道社區(qū)矯正工作開展半年來所做的具體內(nèi)容,以及在工作中碰到的問題和面臨的困難作了匯報,并著重強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)問題:

      一、矯正檔案比較繁瑣,重復(fù)內(nèi)容太多。

      二、在社區(qū)矯正工作過程中,缺乏有效有力的措施來管理極少數(shù)拒不接受管理的矯正對象。因?yàn)檫@里牽涉到責(zé)任的問題,如果對這類矯正對象上級機(jī)關(guān)沒有相應(yīng)的措施,而基層管理單位在盡力之后又無力管理,出了問題由誰承擔(dān)責(zé)任。方所希望上級領(lǐng)導(dǎo)能在責(zé)任區(qū)分上進(jìn)一步明確。

      三、辦公條件簡陋,解矯手續(xù)、外出手續(xù)、審批蓋章的環(huán)節(jié)比較多造成諸多不便,再加上基層司法所經(jīng)費(fèi)比較緊張,嚴(yán)重制約了社區(qū)矯正工作的順利開展。

      四、上級機(jī)關(guān)的配合還存在一些欠缺,比如法院判決書的寄送比較凌亂。有的僅僅是判決書沒有執(zhí)行書,更重要的是當(dāng)司法所收到判決書時有的矯正對象就已經(jīng)外出。因此方所希望上級領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)商一下,能否在判決時就告知矯正對象應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任與義務(wù)。

      市檢察院葉檢在聽取了方所長的匯報后對大田社區(qū)矯正在工作中碰到的困難表示理解,對目前存在的問題會盡快跟各部門協(xié)商解決。葉檢指出,社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司以及當(dāng)?shù)卣黄鹇?lián)動,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,杜決矯正對象再次犯罪,徹底使矯正對象改邪歸正,真正體現(xiàn)以人為本,司法寬容的理念。同時強(qiáng)調(diào)做好社區(qū)矯正工作必須做到兩個到位:一是日常的管理一定要到位,要克服目前的困難,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,確保社區(qū)矯正工作取得良好的效益。二是各部門之間的配合要到位,確保矯正工作順利開展。

      會后,各位領(lǐng)導(dǎo)查看了矯正檔案,并隨機(jī)抽查了矯正對象守紀(jì)情況。

      大田司法所

      屈高鵬

      第二篇:社區(qū)矯正工作

      寧化縣自2011年9月份全面試行社區(qū)矯正工作以來,共接收符合要求、條件成熟的社區(qū)服刑人員168名,其中解矯25名,在矯143名,無一矯正對象重新犯罪,社區(qū)矯正工作取得了一定成績。為了進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正各項(xiàng)流程,嚴(yán)肅社區(qū)矯正各項(xiàng)工作,根據(jù)省司法廳要求,今年全面開展社區(qū)矯正“規(guī)范化管理年”活動。寧化縣司法局認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級指示精神,下發(fā)了《在全縣開展社區(qū)矯正和安置幫教工作“規(guī)范化管理年”活動的實(shí)施意見》,并創(chuàng)新工作舉措,采取五項(xiàng)措施推進(jìn)社區(qū)矯正工作,實(shí)現(xiàn)了無一矯正對象重新犯罪。

      一是規(guī)范化社區(qū)矯正各項(xiàng)流程。不斷探索總結(jié)社區(qū)矯正的管理模式和經(jīng)驗(yàn)做法,嚴(yán)格按照兩院兩部的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》制定了《寧化縣社區(qū)矯正工作流程》,對社區(qū)矯正銜接、矯正執(zhí)行、矯正解除等重要環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定,統(tǒng)一規(guī)范了社區(qū)矯正工作的流程和要求。

      二是規(guī)范運(yùn)用好社區(qū)矯正信息化管理手段。2012年,積極開展社區(qū)矯正信息化管理工作。各司法所均安裝并使用上政務(wù)外網(wǎng),并及時運(yùn)行好司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)和社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)兩套平臺,利用信息化手段加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的管理。同時,縣司法局正在積極與縣電信部門聯(lián)系,做好對矯正人員手機(jī)定位實(shí)時管理的準(zhǔn)備工作。

      三是規(guī)范審前評估調(diào)查工作??h矯正辦在接到法院、監(jiān)獄的委托調(diào)查函后,及時下發(fā)居住地司法所,并由2名以上工作人員按照規(guī)定的程序深入相關(guān)社區(qū)、單位、家庭、學(xué)校、派出所等進(jìn)行調(diào)查工作,規(guī)定時間內(nèi)形成調(diào)查結(jié)論后報縣矯正辦審核,由局分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,自下而上,層層把關(guān),確保審前調(diào)查工作規(guī)范開展。截止目前,全縣共接受各地人民法院和監(jiān)獄的審前調(diào)查委托函16人次,調(diào)查16人次,有力的推進(jìn)了我縣社區(qū)矯正工作的開展。

      四是規(guī)范獎懲制度。兩院兩部的《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》下發(fā)后,縣司法局高度重視,立即組織各司法所學(xué)習(xí),并積極運(yùn)用于日常監(jiān)管過程中。司法所在發(fā)現(xiàn)社區(qū)服刑人員違反矯正要求時,立即嚴(yán)厲批評社區(qū)服刑人員并要求其不再違反矯正規(guī)定;情節(jié)嚴(yán)重的,由司法所上報縣矯正辦給予處分。目前,已對2例違反日常監(jiān)管的社區(qū)服刑人員給予警告處分。通過規(guī)范獎懲制度,讓社區(qū)服刑人員明白社區(qū)矯正的嚴(yán)肅性,也利于我縣社區(qū)矯正工作的進(jìn)一步開展。五是加大培訓(xùn)力度,規(guī)范矯正隊(duì)伍。提高司法工作人員執(zhí)法水平和開展工作的綜合能力素質(zhì),是搞好社區(qū)矯正工作的前提條件。積極結(jié)合今年省廳“規(guī)范化管理年”建設(shè)的要求以及市局文件,多次組織司法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)60余人次。通過培訓(xùn),使司法所工作人員不斷更新知識,熟練正確地運(yùn)用矯正工作方法和技巧,以適應(yīng)新形勢下社區(qū)矯正的工作需要。同時,縣司法局正在積極向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,并與有關(guān)部門相協(xié)調(diào),努力做好我縣社區(qū)矯正社會工作者的配備工作。

      大排查、走訪

      為認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)校園及周邊地區(qū)安全工作的會議精神,深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)矯正及安置幫教各項(xiàng)工作措施,豐富教育矯正形式,拓展安置幫教渠道,提高社區(qū)矯正質(zhì)量,預(yù)防社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員重新違法犯罪,努力維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,金鳳

      區(qū)司法局從5月4日至5月31日,在轄區(qū)范圍內(nèi)對在冊的158名刑釋解教人員和122名社區(qū)矯正對象開展一次“大走訪、大排查、大幫教”專項(xiàng)活動。

      為切實(shí)把工作落到實(shí)處,金鳳區(qū)司法局于5月4日召開各司法所全體人員、社區(qū)矯正警察會議,專題部署安排此項(xiàng)工作,制定下發(fā)《金鳳區(qū)司法局關(guān)于結(jié)合推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作,扎實(shí)開展對社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員進(jìn)行大走訪、大排查、大幫教專項(xiàng)活動的通知》?!锻ㄖ分幸笾攸c(diǎn)做好四個方面的工作,一是精心組織,迅速開展排查走訪活動。各司法所要組織全方位、拉網(wǎng)式的排查走訪,確保不漏一人;要對重點(diǎn)人員做到心中有數(shù),做好走訪記錄,并落實(shí)好幫教措施;對排查走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,及時分析原因、拿出對策,重點(diǎn)問題要及時上報。二是講究方法,真正取得開展活動的主動權(quán)。各司法所要講究工作方法和策略,注意工作態(tài)度,避免引起當(dāng)事人及其親屬的誤解和抵觸,并結(jié)合活動中發(fā)現(xiàn)的問題,積極幫助刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象和矛盾糾紛當(dāng)事人解決實(shí)際困難,形成長效工作機(jī)制。三是強(qiáng)化服務(wù),努力營造開展此項(xiàng)活動的良好氛圍。要深入安置幫教、社區(qū)矯正和矛盾糾紛排查調(diào)處工作一線,摸準(zhǔn)社區(qū)、村(居)、工廠、企業(yè)影響穩(wěn)定的主要問題和監(jiān)管幫教工作中的漏洞,并緊密結(jié)合司法行政工作業(yè)務(wù),主動作為,強(qiáng)化職能,整合資源,集中時間、集中人力,提供法律服務(wù),進(jìn)行法制宣傳,為維護(hù)社會和諧安全穩(wěn)

      定積極發(fā)揮作用。四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展排查走訪活動,確保此項(xiàng)活動有效開展。

      目前,排查、走訪、幫教活動正在有序進(jìn)行。通過開展對刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員行之有效的各項(xiàng)工作,為確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(

      第三篇:社區(qū)矯正工作

      社區(qū)矯正工作是貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策的要求,是改革完善我國刑罰執(zhí)行制度的重要舉措,是中央提出的司法體制機(jī)制改革的重要內(nèi)容。經(jīng)中央批準(zhǔn),社區(qū)矯正試點(diǎn)工作從2003年開始,2005年擴(kuò)大試點(diǎn),2009年在全國全面試行,社區(qū)矯正工作發(fā)展迅速,覆蓋面穩(wěn)步擴(kuò)大,社區(qū)矯正人員數(shù)量不斷增長。截至2011年12月底,全國31個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已開展社區(qū)矯正工作;各地累計(jì)接收社區(qū)矯正人員88萬余人,累計(jì)解除矯正48.2萬人,現(xiàn)有社區(qū)矯正人員40萬人,社區(qū)矯正人員的重新犯罪率一直控制在0.2%左右。在試點(diǎn)試行工作中,人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)和司法行政等有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),相互支持配合。各地普遍建立完善了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),司法行政部門牽頭組織,相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,社會力量廣泛參與的社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,全面落實(shí)對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理、教育矯正、幫困扶助三項(xiàng)工作任務(wù),積累了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確保了試點(diǎn)試行工作的扎實(shí)推進(jìn)。試點(diǎn)試行成功經(jīng)驗(yàn)表明,中央關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的決策是正確的,社區(qū)矯正工作適應(yīng)了現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民主法制建設(shè)的形勢和需要,契合了構(gòu)建社會主義和諧社會的時代要求,是對進(jìn)一步完善中國特色刑罰執(zhí)行制度的有益探索。

      第四篇:關(guān)于安置幫教和社區(qū)矯正工作的督查匯報

      瀘州市納溪區(qū)打古鎮(zhèn)

      關(guān)于安臵幫教和社區(qū)矯正工作的督查匯報

      刑釋解教人員的安臵幫教工作和社區(qū)服刑人員的矯正工作是保障社會穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是幫人、育人實(shí)現(xiàn)“靈魂再塑”的社會系統(tǒng)工程,深入扎實(shí)地做好這兩項(xiàng)工作,對預(yù)防和減少刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員重新違法犯罪、保障社會和諧穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      一、打古鎮(zhèn)安臵幫教和社區(qū)矯正工作的現(xiàn)狀

      近年來,我鎮(zhèn)歷屆黨委政府高度重視特殊人群的管理工作,隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各項(xiàng)制度不斷的健全完善,鎮(zhèn)安臵幫教和社區(qū)矯正工作得到快速發(fā)展。為了更好地開展安臵幫教和社區(qū)矯正工作,我鎮(zhèn)成立了安臵幫教和社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了安臵幫教和社區(qū)矯正工作站,各村(社區(qū))也建立了安臵幫教和社區(qū)矯正工作小組,目前轄區(qū)內(nèi)有鎮(zhèn)級安臵幫教和社區(qū)矯正組織各1個,村級安臵幫教和社區(qū)矯正小組各17個。其中鎮(zhèn)級安臵幫教和社區(qū)矯正辦公室設(shè)在司法所內(nèi),由司法所承擔(dān)日常工作;各村安臵幫教和社區(qū)矯正小組一般由村“三職”人員組成,原則上村支書作為本村的第一幫教責(zé)任人,村主任、副主任為第二幫教責(zé)任人。被幫教對象所在社社長為其聯(lián)絡(luò)員,全鎮(zhèn)基本形成了鎮(zhèn)、村、社三級網(wǎng)絡(luò)和以村為主的安臵幫教和社區(qū)矯正工作體系。

      截止目前,我鎮(zhèn)在冊的刑滿釋放和解除勞教的安臵幫教對象共26人,26人全部接受幫教,幫教率100℅;在冊的 1 社區(qū)矯正人員共7人,至今無脫管漏管現(xiàn)象發(fā)生。同時,我鎮(zhèn)積極對生活困難的刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員落實(shí)救助措施,2008年至今,花費(fèi)5000元解決臨時救助11人,辦理低保5人。

      二、安臵幫教和社區(qū)矯正工作存在的問題及形成原因 總起來看,我鎮(zhèn)安臵幫教和社區(qū)矯正工作管理到位,措施得力。但是,也存在著不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)部門溝通不足,銜接工作有脫節(jié)

      一是派出所與司法所之間相互協(xié)調(diào)不夠,在安臵幫教和社區(qū)矯正工作上還未能很好地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,一方面,因?yàn)殒?zhèn)派出所與司法所的銜接互動不夠深入,對刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員的報到、管理,二者尚未整合力量形成管控合力,所以對信息溝通和協(xié)作管理的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng);另一方面,因?yàn)槲益?zhèn)司法所工作人員流動頻繁,導(dǎo)致司法所經(jīng)常成為“無人”所,造成司法所相關(guān)工作不能很好的銜接管理到位。二是各村(居)委會與司法所、派出所銜接不夠,村(居)委會的幫教工作很被動,不能及時主動地掌握新刑釋解教人員的基本情況。三是監(jiān)所與鎮(zhèn)司法所、派出所銜接不夠,監(jiān)所對于刑釋解教人員下達(dá)的《通知書》有的填寫不準(zhǔn)確,導(dǎo)致基層落實(shí)幫教難。由于部分刑釋解教人員戶籍所在地和實(shí)際居住地址不一致,而監(jiān)獄、勞教所、看守所沒有及時了解和掌握具體情況,從而導(dǎo)致了見檔不見人的情況發(fā)生;有的監(jiān)獄、勞教所、看守所在填寫《通知書》時,2 地址只填寫到鄉(xiāng)鎮(zhèn),這給銜接工作帶來了一定的困難,也容易造成部分刑釋解教人員的漏管失控。

      (二)回歸人員流動現(xiàn)象嚴(yán)重,人員難銜接

      由于我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工,據(jù)統(tǒng)計(jì),近3年來的刑釋解教人員,農(nóng)村籍占98%,刑釋解教人員的年齡結(jié)構(gòu),絕大部分都在18--50歲之間,80%以上都在外地務(wù)工,本地就業(yè)的只占少數(shù)。有的刑釋解教人員刑釋解教后,不回原籍,直接外出務(wù)工;有的長期在外務(wù)工和居??;有的舉家外出打工,人戶分離,甚至長期落戶外地,已成為刑釋解教人員安臵幫教工作的一個普遍性問題。

      (三)就業(yè)安臵難度加大,人員難安臵

      一是現(xiàn)有條件下的就業(yè)安臵難以解決刑釋解教人員的根本問題。我鎮(zhèn)雖對農(nóng)村籍刑釋解教人員落實(shí)了承包地和宅基地,對生活困難的進(jìn)行臨時性社會救助,鼓勵他們自謀職業(yè)、外出務(wù)工,但是這些具體措施只能解決大部分刑釋解教人員最基本的生活保障,遠(yuǎn)不能解決其根本問題。二是刑釋解教人員文化水平低,就業(yè)無技能。我鎮(zhèn)的刑釋解教人員大部分為農(nóng)村籍刑釋解教人員,90%的人文化程度為初中或初中以下,80%以上的人員都外出務(wù)工,他們大多數(shù)都缺乏必要的就業(yè)技能,雖然在“獄、所”內(nèi)進(jìn)行了一些技能培訓(xùn),但受培訓(xùn)資金、場地、師資等條件的局限,難以滿足用人單位和就業(yè)崗位的要求,在就業(yè)競爭中,處于不利的地位。三是由于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小,難于吸收他們就業(yè),加上一些企業(yè)由于偏見或考慮到聲譽(yù)、效益等 3 原因,也拒絕吸收他們到企業(yè)來就業(yè)。

      三、服刑在教人員核查及家庭人員存在的困難

      (一)服刑在教人員的核查情況

      目前,我鎮(zhèn)服刑在教人數(shù)為26人,根據(jù)已經(jīng)建立的刑釋解教人員信息管理系統(tǒng),在服刑在教人員的信息核查方面監(jiān)所與司法所實(shí)現(xiàn)了無縫銜接,通過該系統(tǒng),監(jiān)所把服刑在教人員提供的相關(guān)基本信息告知給司法所核實(shí),司法所經(jīng)核查清楚反饋后,就杜絕了服刑在教人員提供的“三假”(即假身份、假姓名、假住址)現(xiàn)象發(fā)生。

      (二)服刑在教人員的家庭情況

      一是服刑在教人員子女現(xiàn)實(shí)情況堪憂。父母服刑,使他們的未成年子女一方面在經(jīng)濟(jì)上、精神上受到雙重打擊。另一方面又在學(xué)校、社會上容易受到歧視和傷害,使他們?nèi)菀桩a(chǎn)生自卑、孤僻等極端性格,影響他們的心理健康和正常生活。大部分服刑在教人員的未成年子女,因其父母的違法犯罪行為,常常受到很大的影響,經(jīng)常會受到伙伴以及同學(xué)的嘲笑,性格變得孤僻和內(nèi)向,自卑心理也會越來越重,性格慢慢變得極端和偏執(zhí),有的成績出現(xiàn)下滑,導(dǎo)致義務(wù)教育未結(jié)束就輟學(xué)回家務(wù)農(nóng)。在失去經(jīng)濟(jì)支撐、自卑心理增加的情況下,服刑在教人員的子女輟學(xué)現(xiàn)象是比較嚴(yán)重的。

      二是服刑在教人員子女監(jiān)獄探視難。目前,因?yàn)橄嚓P(guān)制度因素,缺乏必要的監(jiān)獄探視條件,造成服刑在教人員與未成年子女相見難、溝通難。據(jù)了解,各地法院判決以后,與犯罪分子所在單位和居住地的組織均不同程度地存在信息 4 溝通脫節(jié)現(xiàn)象,這也造成對服刑在教人員子女的教育和關(guān)心不夠,使許多服刑在教人員未成年子女及其家庭處于“邊緣化”的危險境地。

      三是服刑在教人員子女違法犯罪現(xiàn)象增多。服刑在教人員家庭普遍環(huán)境較差,其子女呈現(xiàn)“三多”,即隔代教育的多,監(jiān)護(hù)人文化素質(zhì)低的多,父母離異的多,嚴(yán)重影響子女的健康成長,有的家庭因無人監(jiān)護(hù),造成個別孩子脫管,在社會上流浪,與不良青年結(jié)伙成對,養(yǎng)成不良習(xí)慣,導(dǎo)致違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

      四是服刑在教人員年邁父母生活困難。我鎮(zhèn)部分服刑在教人員的父母年事已高,有的已經(jīng)喪失勞動能力,平常他們的生活就靠子女的贍養(yǎng)維持,可是當(dāng)其子女因違法犯罪事由在監(jiān)獄、勞教所服刑改造時,他們就喪失了經(jīng)濟(jì)來源,生活就陷入了困境。

      四、社區(qū)矯正“司法E通”管理過程中存在的問題 社區(qū)矯正“司法E通”管理平臺,注入了高科技管理元素,革新了社區(qū)矯正管理模式,總體上該系統(tǒng)深受歡迎、運(yùn)行良好。但是,目前該系統(tǒng)存在不足之處就是話費(fèi)收取模式不合理,因?yàn)樵撓到y(tǒng)采用的是“先打電話后付費(fèi)”模式,造成部分社區(qū)矯正對象打了電話之后不支付費(fèi)用或者拖欠費(fèi)用,建議采取“先充值后使用”的模式,杜絕社區(qū)矯正對象拖欠話費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

      第五篇:社區(qū)矯正工作心得體會

      多一份關(guān)懷,多一度溫暖

      從教育系統(tǒng)進(jìn)入司法行政系統(tǒng)兩年了,但我感覺到恍若昨天。尤其是社區(qū)矯正工作的開展讓我覺得仿佛依然堅(jiān)持在教育戰(zhàn)線,一樣的教育,不一樣的方式,不一樣的受教人群,但是始終堅(jiān)守一顆愛心、保持一份耐心、堅(jiān)定一種認(rèn)真,一樣會贏得矯正對象如同學(xué)生對老師般的尊敬!

      古縣鎮(zhèn)位于永豐縣中部,擁有215平方公里國土面積,2.5萬人口,民風(fēng)淳樸,西晉太康元年(公元280年)是陽豐縣縣治所在地。古縣司法所到目前為此接受社區(qū)矯正人員17人,9人解教,8人還在服刑中。我所接受的基本上是盜伐林木、失火、盜竊等類型的服刑人員,其中女性1人,60歲以上2人。在平時的點(diǎn)滴工作中我感覺到只要嚴(yán)格按照法律法規(guī)、永葆“三心”,便一定能夠感化教育好他們。

      一是要有愛心。一顆愛己愛人的心,永遠(yuǎn)能夠獲得別人的理解。對于社區(qū)矯正人員來說,一個充滿愛心的社區(qū)矯正工作者能夠給他的服刑生活帶來更多的尊重和理解。從服刑人員入矯談話、組織入矯宣告到要求服刑人員思想?yún)R報等等每一個細(xì)節(jié)、每一個環(huán)節(jié)都秉承一顆愛心,就算是心腸再硬的矯正對象都會軟化。陳某,男,62歲,古縣鎮(zhèn)營下村人,2010年6月因一念之差盜竊鄰居5000元被判盜竊罪管制兩年。我2011年9月加入司法行政隊(duì)伍初次接觸他時,神情低落、態(tài)度強(qiáng)硬,幾次找他都愛理不理。我留心了他的家庭情況,陳有兩個兒子,一個在廣東某高校教書,一個在家里做生意,家庭條件較好,出了這件事之后他覺得無臉見家人總覺得別人在背后指指點(diǎn)點(diǎn),他很是懊悔甚至有輕生的念頭。我了解他的情況之后,與他的家人取得聯(lián)系,經(jīng)常主動走訪他家,有意在村干部面前表揚(yáng)他種田積極、為人誠懇等等,慢慢地他的心態(tài)放平穩(wěn)了,敢于面對家人及村里人,大家也重新接受了他。是啊,一個年過花甲的老人,一念之差犯下的錯誤只要他會悔改,大家多包容一點(diǎn),他一定會給點(diǎn)陽光就燦爛的!

      二是要有細(xì)心。越是細(xì)微的細(xì)節(jié),往往越是決定事件的關(guān)鍵。對于社區(qū)矯正工作者來說細(xì)致的觀察是做好社區(qū)矯正工作的前提。社區(qū)矯正對象屬于特殊人群有他特有的誘發(fā)犯罪的環(huán)境,社區(qū)矯正工作者唯有搞清他所犯罪的最原始環(huán)境,才能對癥下藥才能藥到病除。廖某,女,1976年出生,高中畢業(yè),原是浙江省某水產(chǎn)公司會計(jì),典型的白領(lǐng),古縣鎮(zhèn)營下村人。丈夫在浙江務(wù)工收入尚可,兒子在上小學(xué)、公婆家生活富裕。2011年3月因職務(wù)侵占3萬元被浙江省某法院判管制兩年。初次接觸她時,感覺到她長相清秀、談吐文雅、舉止大方怎么也無法同犯罪份子聯(lián)系在一塊。憑著同為女性的身份,我試著想打開她的心結(jié),于是帶著疑團(tuán)我打電話到她原來工作的公司詳細(xì)了解她的情況,又驅(qū)車20里步行5里到她古縣鎮(zhèn)營下的家里。原來她本是古縣鎮(zhèn)朱溪人嫁到營下村,在浙江務(wù)工因肯吃苦善學(xué)習(xí)多年來從開始的保管員晉升到現(xiàn)在的會計(jì),父母年歲已過花甲,唯有一個患腎衰竭的弟弟,家中為弟弟治病已經(jīng)是家徒四壁又急需20萬元換腎,她是實(shí)在是沒有辦法才鋌而走險利用職務(wù)之便侵占3萬元公司款項(xiàng)為弟弟治病。我知道后馬上到她娘家村里,做她娘家人的工作要她不要有思想負(fù)擔(dān),一定要遵守紀(jì)律,我們會力所能及地幫助她家的。后來她主動辭掉浙江的工作在家接受矯正教育。雖然我們后來由于能力有限并沒有幫到她多少,但她還總是記著我。2013年3月她解矯了,6月她同丈夫一起出去務(wù)工時還特別地向我請假,我笑著說:你已經(jīng)解教了,不再是服刑人員了。是的,對于社區(qū)矯正人員特別是女性矯正對象,她們往往在犯罪的危害性和嚴(yán)重者性方面并不突出,更多的是出于一時的無奈之舉,細(xì)心真心對待她們,往往最后還能成為朋友呢。

      三是要有耐心。對待任何事情一定要耐得下性子,這樣才能出效果,社區(qū)矯正工作也是一樣。社區(qū)矯正對象為何當(dāng)初會走向犯罪?很多源于他們法律知識的缺失、法律意識的單薄、紀(jì)律觀念的松散。古縣鎮(zhèn)是林業(yè)大鎮(zhèn),豐富的林業(yè)資源給一些犯罪份子可乘之機(jī),所以我所17個社區(qū)矯正對象中有12個是盜伐林木罪,而且他們還是一個一個的小團(tuán)體作案。謝某、涂某、邱某、張某,男,均為古縣鎮(zhèn)古縣村坳上人,四人因2011年12月盜伐林木被永豐縣人民法院判處有期徒刑1年8個月,緩刑2年。開始來報到時四人中三人超過7天的規(guī)定期限,唯有謝某按時到我所接受入矯教育。我一邊做好謝的工作,一邊要求他通知另外三人到所里來報到??墒亲蟮扔业冗€是等不來,于是我找到村干部到他們家中一一告知他們這樣做法是違反《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的行為,在一次次耐心的教育下他們最后主動到所里報道,并且嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。2012年、2013年縣社區(qū)矯正中心組織的每次需矯正對象參加的活動均由這四人代表,并且他們也從中學(xué)習(xí)到了很多的法律知識明白了違法要負(fù)責(zé)從而更加守法。鍥而不舍金石可鏤,鍥而舍之朽木不折。矯正對象也是人,只要認(rèn)真耐心對待他們,要求他們做的他們力所能及的事情一定會配合做好的。

      “傳道、授業(yè)、解惑”是師者的職業(yè)要求,作為社區(qū)矯正工作者其實(shí)一定程度上擔(dān)當(dāng)了“解惑”的職責(zé)。我想,人性最初都是善良的,多給矯正對象一份關(guān)懷、一度溫暖會更加和諧、更加美滿。以上便是我社區(qū)矯正工作中的一點(diǎn)點(diǎn)小體會。

      2013年8月27日于古縣

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