第一篇：民政部,財政部關(guān)于軍隊離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造(精)

民政部、財政部關(guān)于軍隊離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造項目有關(guān)問題的通知

民發(fā)﹝2005﹞171號

各省、直轄市、自治區(qū)民政廳(局、財政廳(局：

為改善移交政府安置的軍隊離退休人員生活環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，民政部、財政部研究決定，自2005年起，用3年時間對部分軍隊離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的公共設(shè)施進(jìn)行維修改造?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、本次軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造項目(以下簡稱維修改造項目主要對1990年以前建造的移交政府安置的軍隊離退休干部住房和軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦公用房的水、電、暖管網(wǎng)及設(shè)備進(jìn)行維修改造。根據(jù)《關(guān)于申報干休所維修改造項目的通知》(優(yōu)安函[2004]8號要求，民政部對各省(自治區(qū)、直轄市匯總上報的維修改造項目進(jìn)行審核，并編制和下達(dá)年度項目計劃。

二、維修改造項目資金由中央和地方共同負(fù)擔(dān)。中央財政根據(jù)民政部審定的各省(自治區(qū)、直轄市分年度維修改造項目計劃，2005—2007年分三年安排補(bǔ)助資金。補(bǔ)助資金分配方案由民政部商財政部確定。項目資金不足部分，由地方財政解決。

維修改造項目資金要按照國家有關(guān)法規(guī)和項目實(shí)施方案的規(guī)定，?？顚Ｓ谩Ｈ魏尾块T和單位不得以任何形式平調(diào)、擠占和挪用維修改造項目資金。

三、民政部、財政部對軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造實(shí)行項目管理。維修改造項目由軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)提出申請，同級民政、財政部門進(jìn)行審核。項目申請應(yīng)當(dāng)包括項目名稱、項目目標(biāo)、具體實(shí)施計劃、資金預(yù)算等內(nèi)容。各地未按上述要求上報的維修改造項目，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行審核上報。民政部根據(jù)省級民政部門重新報送的維修改造項目申請，相應(yīng)調(diào)整2006年、2007年年度項目計劃。維修改造項目一經(jīng)審定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得調(diào)整。

四、項目單位要建立健全各項管理制度，認(rèn)真組織項目實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行項目預(yù)算，加強(qiáng)項目執(zhí)行過程中的管理，并在項目驗收后的3個月內(nèi)完成項目評估報告和工作總結(jié)。項目單位同級民政、財政部門要對項目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、在維修改造項目執(zhí)行期間，省(自治區(qū)、直轄市民政、財政部門要對年度項目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并于年底前將本地區(qū)項目執(zhí)行情況匯總上報民政部、財政部。民政部、財政部將對各地維修改造項目完成情況進(jìn)行抽查。對于擅自變更項目、違規(guī)挪用項目資金的部門和項目單位，民政部、財政部將對其進(jìn)行通報批評，并從下年度安排的軍隊離退休干部管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)中扣回已下達(dá)的項目資金。

各級民政、財政部門要高度重視，密切配合，認(rèn)真做好軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造工作，對項目單位遇到的困難和問題，要主動幫助協(xié)調(diào)解決，確保維修改造項目按期完成。

第二篇：民政部,財政部關(guān)于軍隊離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造項目有關(guān)問題的通知

1.不悔夢歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個人都有青春，每一個青春都有一個故事，每個故事都有一個遺憾，每個遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的。”

5.方茴說：“那時候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的。”

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因為相見只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話?！?/p>

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

民政部、財政部關(guān)于軍隊離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造項目有關(guān)問題的通知

民發(fā)﹝2005﹞171號

各省、直轄市、自治區(qū)民政廳(局)、財政廳(局)：

為改善移交政府安置的軍隊離退休人員生活環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，民政部、財政部研究決定，自2005年起，用3年時間對部分軍隊離退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的公共設(shè)施進(jìn)行維修改造。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、本次軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造項目(以下簡稱維修改造項目)主要對1990年以前建造的移交政府安置的軍隊離退休干部住房和軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦公用房的水、電、暖管網(wǎng)及設(shè)備進(jìn)行維修改造。根據(jù)《關(guān)于申報干休所維修改造項目的通知》(優(yōu)安函[2004]8號)要求，民政部對各省(自治區(qū)、直轄市)匯總上報的維修改造項目進(jìn)行審核，并編制和下達(dá)項目計劃。

二、維修改造項目資金由中央和地方共同負(fù)擔(dān)。中央財政根據(jù)民政部審定的各省(自治區(qū)、直轄市)分維修改造項目計劃，2005—2007年分三年安排補(bǔ)助資金。補(bǔ)助資金分配方案由民政部商財政部確定。項目資金不足部分，由地方財政解決。

維修改造項目資金要按照國家有關(guān)法規(guī)和項目實(shí)施方案的規(guī)定，?？顚Ｓ?。任何部門和單位不得以任何形式平調(diào)、擠占和挪用維修改造項目資金。

三、民政部、財政部對軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造實(shí)行項目管理。維修改造項目由軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)提出申請，同級民政、財政部門進(jìn)行審核。項目申請應(yīng)當(dāng)包括項目名稱、項目目標(biāo)、具體實(shí)施計劃、資金預(yù)算等內(nèi)容。各地未按上述要求上報的維修改造項目，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行審核上報。民政部根據(jù)省級民政部門重新報送的維修改造項目申請，相應(yīng)調(diào)整2006年、2007年項目計劃。維修改造項目一經(jīng)審定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得調(diào)整。

四、項目單位要建立健全各項管理制度，認(rèn)真組織項目實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行項目預(yù)算，加強(qiáng)項目執(zhí)行過程中的管理，并在項目驗收后的3個月內(nèi)完成項目評估報告和1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。1.不悔夢歸處，只恨太匆匆。

2.有些人錯過了，永遠(yuǎn)無法在回到從前;有些人即使遇到了，永遠(yuǎn)都無法在一起，這些都是一種刻骨銘心的痛!

3.每一個人都有青春，每一個青春都有一個故事，每個故事都有一個遺憾，每個遺憾都有它的青春美。

4.方茴說：“可能人總有點(diǎn)什么事，是想忘也忘不了的?！?/p>

5.方茴說：“那時候我們不說愛，愛是多么遙遠(yuǎn)、多么沉重的字眼啊。我們只說喜歡，就算喜歡也是偷偷摸摸的?！?/p>

6.方茴說：“我覺得之所以說相見不如懷念，是因為相見只能讓人在現(xiàn)實(shí)面前無奈地哀悼傷痛，而懷念卻可以把已經(jīng)注定的謊言變成童話。”

7.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

8.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

9.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

工作總結(jié)。項目單位同級民政、財政部門要對項目實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、在維修改造項目執(zhí)行期間，省(自治區(qū)、直轄市)民政、財政部門要對項目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并于年底前將本地區(qū)項目執(zhí)行情況匯總上報民政部、財政部。民政部、財政部將對各地維修改造項目完成情況進(jìn)行抽查。對于擅自變更項目、違規(guī)挪用項目資金的部門和項目單位，民政部、財政部將對其進(jìn)行通報批評，并從下安排的軍隊離退休干部管理機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)中扣回已下達(dá)的項目資金。

各級民政、財政部門要高度重視，密切配合，認(rèn)真做好軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)公共設(shè)施維修改造工作，對項目單位遇到的困難和問題，要主動幫助協(xié)調(diào)解決，確保維修改造項目按期完成。

1.“噢，居然有土龍肉，給我一塊！”

2.老人們都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壯如虎的成年人則是一陣笑罵，數(shù)落著自己的孩子，拎著骨棒與闊劍也快步向自家中走去。

3.石村不是很大，男女老少加起來能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，簡樸而自然。

4.在村頭有一截巨大的雷擊木，直徑十幾米，此時主干上唯一的柳條已經(jīng)在朝霞中掩去了瑩光，變得普普通通了。

5.這些孩子都很活潑與好動，即便吃飯時也都不太老實(shí)，不少人抱著陶碗從自家出來，湊到了一起。

6.石村周圍草木豐茂，猛獸眾多，可守著大山，村人的食物相對來說卻算不上豐盛，只是一些粗麥餅、野果以及孩子們碗中少量的肉食。

第三篇：軍隊離退休干部服務(wù)管理中心

軍隊離退休干部服務(wù)管理中心的工作職責(zé)是什么? 2011-1-30 09:47 軍隊離退休干部安置管理工作

一、概述

軍隊離休退休干部（簡稱軍休干部）的安置管理工作（簡稱軍休工作）主要職能是對軍休干部接收安置并實(shí)施服務(wù)管理。

中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2004〕2號）中強(qiáng)調(diào)：“做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作是貫徹落實(shí)‘三個代表’重要思想的具體體現(xiàn)，是一項長期的政治任務(wù)，是政府和軍隊的共同責(zé)任。各級黨委、政府和軍隊各級組織要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作列入重要議事日程，納入本地區(qū)社會發(fā)展計劃，作為開展軍民共建活動和評選‘雙擁模范城（縣）’的重要內(nèi)容。”

軍休工作是保障軍隊和國防建設(shè)，適應(yīng)改革開放和社會發(fā)展的形勢，促進(jìn)社會和諧發(fā)展的一項長期的政治任務(wù)。

二、目前接收安置軍休干部的基本情況和要求

（一）目前接收安置總體任務(wù)的完成情況。（略）

（二）當(dāng)前接收安置工作的難點(diǎn)。計劃接收安置工作具有一定的難點(diǎn)，一是時間緊，二是任務(wù)重，三是難度大。

所謂時間緊，就是當(dāng)年中央下達(dá)的接收安置計劃任務(wù)不容延緩，必須在規(guī)定的時間內(nèi)，即10月底前移交安置完畢，當(dāng)年的任務(wù)，當(dāng)年要完成。

所謂任務(wù)重，就是要在實(shí)行計劃安置的五年內(nèi)，全國要接收

月份，均停止辦理移交手續(xù)。

軍休干部移交安置工作的主要依據(jù)是民政部、總政治部《印發(fā)<軍隊離休退休干部移交政府安置交接工作辦法>》（政聯(lián)〔2006〕11號）文件。軍隊無軍籍職工移交安置工作的主要依據(jù)是民政部、財政部、勞動和社會保障部、總后勤部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)軍隊無軍籍退休退職職工移交安置工作的意見>的通知》（民發(fā)〔2005〕135號）文件。

三、對軍休干部服務(wù)管理的主要政策

保障軍休干部晚年生活的政策有很多，但主要精神就是要確保軍休干部政治待遇和生活待遇（簡稱兩個待遇）的落實(shí)。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2004〕2號）就是當(dāng)前做好軍休工作的綱領(lǐng)性文件。

（一）政治待遇。

軍休干部政治待遇主要包括閱讀文件，聽報告，參加重大慶典和重大政治活動，黨員軍隊離休退休干部逝世后骨灰盒可覆蓋黨旗，軍隊離休干部逝世后骨灰盒可覆蓋軍旗，授予離休干部《離休干部榮譽(yù)證》、功勛榮譽(yù)章等。

移交政府安置的軍休干部的生活待遇按照安置地國家機(jī)關(guān)同職級離休退休干部的規(guī)定執(zhí)行。

地方政府每年可以采取不同形式慰問軍休干部。

（二）生活待遇。

軍隊離休干部生活待遇的具體項目包括：離休費(fèi)、副食品價格補(bǔ)

第四篇：陜西省軍隊離退休干部服務(wù)管理細(xì)則

陜西省軍隊離休退休干部服務(wù)管理細(xì)則

第一章 總則

第一條 為全面加強(qiáng)軍隊離休退休干部服務(wù)管理工作，細(xì)化職責(zé)任務(wù)，規(guī)范內(nèi)容形式，提升服務(wù)管理質(zhì)量和水平，根據(jù)民政部頒布的《軍隊離休退休干部服務(wù)管理辦法》(民政部令第53號)和相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則所稱軍隊離休退休干部，是指移交陜西省安置的由民政部門服務(wù)管理的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的離休退休干部(以下簡稱軍休干部）。

第三條 本細(xì)則所稱服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，是指經(jīng)陜西省、市、縣(區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)成立的軍休干部服務(wù)管理中心、軍休干部休養(yǎng)所(站)等直接服務(wù)和管理軍休干部的專設(shè)機(jī)構(gòu)。

第四條 軍休干部服務(wù)管理工作在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由民政部門主管，服務(wù)管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

第五條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，對重大問題實(shí)行民主決策，接受業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督，其主要任務(wù)是按照國家有關(guān)政策法規(guī)，落實(shí)軍休干部政治待遇、生活待遇，維護(hù)軍休干部合法權(quán)益，做好相關(guān)保障工作，實(shí)現(xiàn)軍休干部 “老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”目標(biāo)。

第二章 接收安置

第六條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)依據(jù)省民政廳開具的《接收 安置通知書》、市級軍休服務(wù)管理行政部門的轉(zhuǎn)辦手續(xù)和部 隊?wèi)?yīng)攜帶的相關(guān)資料，及時辦理軍休干部接收事宜。

第七條 接收軍休干部時，應(yīng)與部隊移交單位、被移交人(或監(jiān)護(hù)人)召開“三方”見面會，核對檔案材料和軍休干部各種待遇項目，簽訂交接協(xié)議。

第八條 積極協(xié)助新接收的軍休干部辦理落戶、組織關(guān)系、醫(yī)保等相關(guān)手續(xù)，按時上報接收軍休干部花名冊和 “三聯(lián)單”，及時將有關(guān)信息錄入軍休干部信息系統(tǒng)。

第九條 對接收的軍休干部檔案資料，按照《檔案法》要求指定專人管理，規(guī)范查閱程序，做好相關(guān)登記。

第三章 政治待遇

第十條 組織軍休干部傳達(dá)、閱讀文件和內(nèi)部資料，使軍休干部及時了解黨的路線、方針、政策和國家軍隊大事:（1）確定傳達(dá)、傳閱的對象、范圍、時間和要求;（2）根據(jù)軍休干部的年齡、身體和居住情況，分別采取集中傳達(dá)、劃片定點(diǎn)定時傳達(dá)或傳閱等形式;（3）遇有緊急重要文件或涉及軍休干部切身利益的文 件，應(yīng)及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí);（4）對涉密文件的傳達(dá)、閱讀，要嚴(yán)格遵守密級文件管理規(guī)定，建立登記制度。

第十一條 根據(jù)工作實(shí)際，訂閱內(nèi)部時事資料或理論刊物供軍休干部集中閱覽。

第十二條 宣傳和落實(shí)國家、地方政府的社會優(yōu)待和惠老政策，及時協(xié)助符合條件的軍休干部辦理老年優(yōu)待證、乘 車證等。

第十三條 根據(jù)上級部署和要求，組織軍休干部參加重大慶典和重大政治活動，妥善做好服務(wù)保障。軍休干部按照 規(guī)定著裝和佩戴軍銜、文職符號、勛章、立功獎?wù)碌取?/p>

第十四條 重大節(jié)日協(xié)調(diào)配合當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部們、部隊或自行組織走訪慰問軍休干部。

第十五條 按照工作部署，組織評選先進(jìn)。評選工作要堅持公平、公正、公開的原則。

第十六條 搭建平臺，引導(dǎo)軍休干部保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵軍休干部到社區(qū)、學(xué)校宣傳社會主義核心價值觀、革命傳統(tǒng)等。發(fā)揮政治優(yōu)勢和專業(yè)特長，參與社會公益活動，發(fā)揮余熱，奉獻(xiàn)社會。對先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣，宣傳報 道。

第十七條 視情組織軍休干部健康療養(yǎng)。組織療養(yǎng)時應(yīng) 根據(jù)分配名額指標(biāo)和軍休干部健康狀況等有關(guān)情況進(jìn)行。

第十八條 軍休干部去世后，按其生前遺囑或遺屬、家 屬申請，按照相關(guān)規(guī)定，協(xié)助辦理覆蓋黨旗或軍旗等事宜。

第四章生活待遇

第十九條 按照政策規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，按時足額發(fā)放 軍休干部基本離休、退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼等。按規(guī)定為軍休干 部報銷探親路費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

第二十條 按照現(xiàn)行政策規(guī)定和有關(guān)程序，為符合享受 護(hù)理費(fèi)條件的軍休干部申報、發(fā)放護(hù)理費(fèi)。

第二十一條 軍休干部去世后，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時協(xié)助家屬處理后事，做好心理疏導(dǎo)和安撫工作，辦理軍 休干部喪葬補(bǔ)助事宜，及時核銷離退休金、更新并上報軍休 干部個人信息。

第二十二條 按照政策規(guī)定為軍休干部遺屬落實(shí)有關(guān)撫 恤待遇:（1）申報、發(fā)放喪葬費(fèi);（2）為符合條件的軍休干部遺屬申報特別撫恤金;（3）協(xié)助軍休干部遺屬申報一次性撫恤金;（4）協(xié)助符合條件的軍休干部遺屬申報定期撫恤金;（5）為符合條件的軍休干部遺屬申報、發(fā)放生活和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第二十三條 按照政策規(guī)定為軍休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬 申報、發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助。

第二十四條 對殘(病)情加重的殘疾軍休干部，及時協(xié)調(diào)有關(guān)方面做好殘病等級調(diào)整。

第二十五條 建立結(jié)對聯(lián)系、定人包樓包戶和定期聯(lián)絡(luò)走訪等制度，并做好聯(lián)系和走訪記錄。

第二十六條 以獨(dú)居、孤寡、傷殘、病重、高齡、空 巢、失能、半失能軍休干部為重點(diǎn)開展個性化服務(wù):（1）建立重點(diǎn)服務(wù)對象信息檔案，實(shí)時更新，精準(zhǔn)服務(wù);（2）對集中居住的，在條件允許的情況下積極引入社會資源，建立日間照料等居家養(yǎng)老服務(wù)平臺，為重點(diǎn)特殊對象提供針對性服務(wù);（3）加強(qiáng)對重點(diǎn)特殊對象的聯(lián)系走訪，及時掌握情況;（4）成立軍休干部愛心互助小組，開展互幫互助活動;（5）為有需求的重點(diǎn)對象制作《應(yīng)急救助服務(wù)卡》注明姓名、地址、病史，用藥過敏史、血型以及單位、親屬、定點(diǎn)醫(yī)院急救中心聯(lián)系電話;（6）制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時處置突發(fā)情況;（7）對家庭發(fā)生重大變故，身患重病和病危臨終的對 象要及時探望，給予精神慰藉，盡可能地提供幫助;（8）以適當(dāng)形式向軍休干部表達(dá)生日以及重大節(jié)日祝福。

第二十七條 對分散居住的軍休干部，積極探索提供便捷服務(wù):（I）借助電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化平臺與軍休干部保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時掌握有關(guān)情況;（2）積極協(xié)調(diào)軍休干部居住相對集中的附近社區(qū)、部隊等場所，讓軍休干部能夠就近就便參加活動，享受服務(wù)。

第五章醫(yī)療保障

第二十八條 及時協(xié)助軍休干部辦理醫(yī)療參保和醫(yī)藥報銷手續(xù)，協(xié)助師職(級)干部辦理醫(yī)療照顧手續(xù)。

第二十九條 為軍休干部建立健康狀況檔案，及時收錄軍休干部健康情況，體檢報告等，按對象類別實(shí)施分類管理。

第三十條 有條件的地方可定期組織醫(yī)療保健知識講座，引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健，健康養(yǎng)老。

第三十一條 協(xié)調(diào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)軍休干部醫(yī)療服務(wù)工作，為軍休干部就診和住院提供優(yōu)先和便利，有條件的積 極協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門引進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或等級醫(yī)院，為軍休干部 提供日常保健咨詢，健康檔案管理，醫(yī)護(hù)技能培訓(xùn)等基本醫(yī) 療服務(wù)。及時探望問侯因病住院的軍休干部。

第三十二條 對退休干部個人醫(yī)藥費(fèi)支付較多的，按有 關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助。

第三十三條 軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)可視情況定期組織軍休干部健康體檢。

第三十四條 及時為軍休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬、遺屬申 請辦理醫(yī)療補(bǔ)助手續(xù)。

第六章 文化建設(shè)

第三十五條 軍休文化建設(shè)要以踐行社會主義核心價值 觀為主線，融入地方先進(jìn)文化資源，堅持正確引導(dǎo)，形成豐 富多彩、健康向上的軍休文化。

第三十六條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立榮譽(yù)室。收集陳列軍休干部個人榮譽(yù)方面的實(shí)物、圖片和影像資料以及陳列軍休機(jī)構(gòu)獲獎證書、牌匾、獎杯等。陳列范圍可根據(jù)展室場地條件確定。

第三十七條 鼓勵、支持軍休干部成立各類興趣小組、文化團(tuán)體組織，培養(yǎng)文化骨干，建設(shè)文化人才隊伍，開展健康有益的文化活動。

第三十八條 加強(qiáng)軍休文化場地建設(shè)，利用各種文化平臺、載體，加大組織和宣傳力度，打造文化特色品牌，擴(kuò)大 軍休文化社會影響力:（1）設(shè)置文化宣傳欄(櫥窗、燈箱、走廊)，視情創(chuàng)辦內(nèi)部刊物，反映軍休文化建設(shè)動態(tài);（2）及時收集、整理軍休干部先進(jìn)事跡，借助社會傳 媒體，加強(qiáng)典型宣傳報道工作;（3）加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)，鼓勵軍休干部積極參與老年大學(xué)活動。

第三十九條 針對軍休干部年齡、身體、專長等實(shí)際，制定文化活動計劃，定期組織開展適合軍休干部特點(diǎn)的文化體育活動，不斷拓展文化活動的方式和范圍。

第四十條 加強(qiáng)文化場地及設(shè)施建設(shè)，視情建立球類、棋牌、健身、書畫等適合老年人文化體育活動場所，做到專 人管理。

第七章 組織建設(shè)

第四十一條 根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)合理設(shè)置軍休機(jī)構(gòu)黨組織，建立黨的基層委員會或總支部委員會，下設(shè)在職工作人員支部委員和軍休干部支部委員會，黨員人數(shù)較少的可建立支部委員會。

第四十二條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織的成立、換屆需 符合《申國共產(chǎn)黨章程》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定。第四十三條 定期召開黨小組會、支部委員會、黨員(代表)大會和民主生活會，組織黨員聽黨課和參加黨內(nèi)有關(guān)活動，相關(guān)組織活動資料記錄齊全完整。軍休干部的組織生活根據(jù)實(shí)際情況合理安排。

第四十四條 健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度措施，完善風(fēng)險防 控體系，落實(shí) “一崗雙責(zé)”，聘請軍休干部擔(dān)任廉政監(jiān)督員，設(shè)立意見箱，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和檢查考核，做到無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

第四十五條 督促黨員按規(guī)定繳納黨費(fèi)，加強(qiáng)管理，專

款專用，按規(guī)定公布黨費(fèi)使用情況。

第四十六條 加強(qiáng)軍休干部黨組織建設(shè)，發(fā)揮自我管理 作用。軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)根據(jù)要求，選派在職工作人員擔(dān)任軍休干部黨組織聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助開展相關(guān)工作。

第四十七條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)對黨員參加政治學(xué)習(xí)、組織生活、履行黨員義務(wù)、遵守黨規(guī)黨章和國家法律情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。第四十八條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實(shí)際成立軍休干部管理委員會。軍休干部管理委員會是服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)軍休干部自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。第四十九條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有軍休干部管理委員會的，服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍休干部管理委員會的指導(dǎo)，按照有關(guān)規(guī)定組織開展活動，發(fā)揮軍休干部管理委員會 的作用，定期聽取軍休干部管理委員會工作情況報告，研究解決反映的問題。

第八章 隊伍建設(shè)

第五十條 軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)按照機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的職級、職數(shù)和崗位需要配備，不得超配或長期空缺。

第五十一條 軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)新增工作人員按照接收的軍隊離休退休干部人數(shù)1:10的比例配備，省級軍干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)可結(jié)合軍休工作實(shí)際適當(dāng)調(diào)整，合理設(shè)置工作人員崗位，逐步提升社會工作、護(hù)理、信息化管理和法律等專業(yè)技術(shù)人員比例。

第五十二條 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)新聘用工作人員，除國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員外，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。

第五十三條 班子成員應(yīng)分工合理、職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)和諧，并形成合理的年齡結(jié)構(gòu)梯次。

第五十四條 建立工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，制定工作人員教育培訓(xùn)計劃，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)每年至少組織一次專業(yè)知識培訓(xùn)，定期開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動，鼓勵和支持工作人員參加在職學(xué)習(xí)和技能教育。工作人員應(yīng)不斷加 強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，具備勝任本職工作的能力素質(zhì)。

第五十五條 加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范日常行為和禮儀標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行軍休干部接待首問責(zé)任制。工作人員應(yīng)當(dāng)規(guī)范著裝、掛牌服務(wù)，尊重軍休干部，公開服務(wù)承諾，主動接受軍休干部監(jiān)督。

第五十六條 加強(qiáng)對工作人員的全面考核，重點(diǎn)考核工作績效，每年考核不少于一次，考核結(jié)果耍存入本人檔案，作為調(diào)整工作人員職級待遏、發(fā)放績效工資和崗位變動的重要依據(jù)。

第九章 日常管理

第五十七條 建立規(guī)范嚴(yán)格的會議制度，定期召開班例會、主任(所長、站長）辦公會，傳達(dá)文件和會議精神，匯報工作，通報情況，研究工作，安排部署工作任務(wù)等，適時召開軍休干部代表座談會和召開軍休干部或代表的工作通報會。

第五十八條 嚴(yán)格工作紀(jì)律，建立和落實(shí)考勤、請銷假 制度，并與工作績效掛鉤。

第五十九條 建立值班制度，明確值班職責(zé)，制定突發(fā)事件處理預(yù)案，帶班領(lǐng)導(dǎo)值班人員保持24小時通信暢通，值班日志記錄清楚。第六十條 堅持預(yù)防為主，綜合治理的方針，確保安全穩(wěn)定:（1）成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)部位、場所明確安全員;（2）落實(shí)安全工作責(zé)任制，堅持 “一崗雙責(zé)”，層層簽訂安全責(zé)任書;（3）制定和完善消防、治安、交通、防汛、防火、防盜、車輛等安全管理制度，確保無重大責(zé)任事故;（4）定期組織開展安全教育，進(jìn)行安全檢查和分析安全形勢，并根據(jù)季節(jié)變化、重大節(jié)日和重要敏感期適時開展，排除安全隱患;（5）院內(nèi)安全標(biāo)識設(shè)置合理、醒目，設(shè)施器械管理責(zé)任到人，消防器材、電梯、避雷針、車輛等按規(guī)定檢測，確保安全;（6）制定和完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，有目的組織應(yīng)急處置演練。

第六十一條 嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財務(wù)管理:（1）設(shè)置獨(dú)立賬戶;（2）配備具有資質(zhì)的財務(wù)人員，實(shí)行獨(dú)立核算;（3）建立資金使用管理內(nèi)部控制制度，完善審批制度和財務(wù)管理流程;（4）合理編制和嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算;（5）大額資金支出集體研究議定;（6）賬簿、賬戶、科目設(shè)置符合財務(wù)管理規(guī)定;（7）執(zhí)行會計制度嚴(yán)格，會計核算、決算及時、準(zhǔn)確、全面、做到無違規(guī)違紀(jì)行為;（8）會計檔案齊全，保管、移交、銷毀符合有關(guān)規(guī)定。

第六十二條 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止固定資產(chǎn)流失:（1）建立固定資產(chǎn)管理制度，專人負(fù)責(zé);（2）建立固定資產(chǎn)驗收、登記、入庫、報廢制度，統(tǒng)一編號、標(biāo)識、動態(tài)管理;（3）有固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬、臺賬，做到賬賬、賬物、賬表相符;（4）固定資產(chǎn)領(lǐng)用、處置手續(xù)完備。

第六十三條 加強(qiáng)保密工作，完善保密制度，遵守保密守則，執(zhí)行保密規(guī)定，做好文件、檔案、網(wǎng)絡(luò)和會議等保密工作，定期組織開展保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第六十四條 加強(qiáng)印章管理，指定專人保管，用印程序規(guī)范，登記清楚。

第六十五條 加強(qiáng)信訪工作，對軍休干部及其家屬、遺屬來信來訪來電要及時受理，登記并做好解答工作，對訴求 合理的應(yīng)按規(guī)定解塊落實(shí)。

第十章 設(shè)施建設(shè)

第六十六條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)用房按照有關(guān)文件規(guī)定的面積標(biāo)準(zhǔn)和工作需要規(guī)劃建設(shè)，做到設(shè)置合理、功能齊全、安全適用。主要也包括:（I）工作人員辦公室、值班室、車庫等;（2）軍休干部的文體活動室、健身室、閱覽室、榮譽(yù)室、會認(rèn)室等用房。

第六十七條 軍休干部文體活動場所及設(shè)施應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求:（1）活動場所寬敞整潔，溫度適宜，通風(fēng)良好，有醒目標(biāo)志牌及開放時間，負(fù)責(zé)人姓名等標(biāo)識，設(shè)置消防及無障礙設(shè)施設(shè)備，符合安全管理規(guī)定;（2）配備必要的設(shè)施設(shè)備和活動用品，符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，明確管理制度，專人負(fù)責(zé)管理;（3）條件允許應(yīng)當(dāng)建立必要的室外活動場地，并配備活動器材。

第六十八條 設(shè)置檔案室，加強(qiáng)檔案管理:（1）選配細(xì)心和責(zé)任感強(qiáng)的正式員工擔(dān)任檔案管理員;（2）完善檔案室防潮、防火、防蟲、防蛀、防盜等安全措施;（3）健全檔案登記、歸檔、查閱、借用、傳遞等相關(guān) 序，嚴(yán)禁涂改，防止遺失。

第六十九條 辦公院(樓)外懸掛機(jī)構(gòu)名稱標(biāo)識牌，位置醒目，規(guī)格適宜，書寫規(guī)范。

第七十條 工作人員辦公室整潔有序，辦公設(shè)備齊全，功能正常，管理規(guī)范，有醒目的指示牌。

第七十一條 環(huán)境設(shè)施管理制度健全，有專人負(fù)責(zé)日常 管理，樓院硬化、綠化、凈化、美化、亮化工作到位，公共 設(shè)施管理維護(hù)良好，環(huán)境干凈整潔，管理規(guī)范。

第七十二條 按照社會化發(fā)展要求，穩(wěn)步推進(jìn)物業(yè)化管理。

第七十三條 軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)車輛按照接收的軍隊離退休干部人數(shù)1:50比例配備，省級軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)報廢車輛、交通等因素合理配置，車輛主要用于機(jī)構(gòu)服務(wù)保障，嚴(yán)禁外借和私用。

第七十四條 各地應(yīng)保留軍休干部服務(wù)管理用車，軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)新增車輛及車輛報廢更新不受當(dāng)?shù)毓嚲幹瓶傤~及購車指標(biāo)控制。

第七十五條 建立規(guī)范的車輛管理使用制度，嚴(yán)格車輛 使用審批手續(xù)，節(jié)約用車成本，提高使用效率。

第十一章 社會信息化服務(wù) 第七十六條 條件允許的軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)積極引入社會資源，在醫(yī)療康復(fù)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、生活照 料、購物配餐、精神慰藉、銀行儲蓄、法律咨詢等方面為軍 休干部提供方便、優(yōu)質(zhì)、快捷服務(wù)。

第七十七條 根據(jù)實(shí)際情況和需求，逐步加大向社會購 買服務(wù)的力度，引進(jìn)社會養(yǎng)老服務(wù)項目，為軍休干部提供專 業(yè)服務(wù)。

第七十八條 積極鼓勵和協(xié)調(diào)社會組織、社會工作者、志愿者、院校學(xué)生等社會力量為軍休干部提供服務(wù)，鼓勵軍 休干部走進(jìn)社區(qū)，融入社會，進(jìn)行雙向服務(wù)。

第七十九條 管理和維護(hù)好信息管理系統(tǒng)，及時更新，按時按要求準(zhǔn)確統(tǒng)計、上報各項信息、數(shù)據(jù)。

第八十條 利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、信息平臺，為軍休干部提供 政策咨詢、答疑解惑、健康服務(wù)等。有條件的，可通過安裝 “一鍵通”呼叫器和觸摸屏等，建立軍休干部個人信息查詢平臺，最大限度的方便軍休干部。

第十二章 附則

第八十一條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊 移交政府安置的退休士官的服務(wù)管理參照本辦法執(zhí)行。

第八十二條 本《細(xì)則》于2016年1月1日起實(shí)施。

第五篇：移交政府安置的軍隊離休退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)范(試行)

民政部

關(guān)于印發(fā)《移交政府安置的軍隊離休退休干部 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》的通知

民發(fā)〔2012〕175號

各省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局），各計劃單列市民政局：

為切實(shí)加強(qiáng)移交政府安置的軍隊離休退休干部服務(wù)管理工作，現(xiàn)將《移交政府安置的軍隊離休退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）》印發(fā)你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在試行過程中遇到問題，請及時報告優(yōu)撫安置局。

民政部 2012年10月15日

移交政府安置的軍隊離休退休干部 服務(wù)管理機(jī)構(gòu)工作規(guī)范（試行）

為了進(jìn)一步明確移交政府安置的軍隊離休退休干部（以下簡稱軍休干部）服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)，規(guī)范服務(wù)管理行為，確保軍休干部待遇全面落實(shí)，不斷提升服務(wù)管理能力和水平，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，制定本規(guī)范。

一、組織機(jī)構(gòu)

（一）軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)包括軍休干部服務(wù)管理中心、軍休干部休養(yǎng)所（站），是各級政府直接服務(wù)和管理軍休干部的專設(shè)機(jī)構(gòu)。

—1—

其主要任務(wù)是，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，落實(shí)軍休干部政治待遇、生活待遇，維護(hù)軍休干部合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)軍休干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”目標(biāo)。

（二）軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)實(shí)行主任（所長、站長）負(fù)責(zé)制，接受民政部門領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)由所在省（自治區(qū)、直轄市）根據(jù)軍休干部的接收規(guī)模，按照有利于軍休干部服務(wù)管理工作的需求設(shè)置和調(diào)整。

（三）軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)要按照中共中央組織部、中共民政部黨組下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)移交地方政府安置管理的軍隊離休退休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織建設(shè)的意見》（組通字﹝2008﹞16號）要求，合理設(shè)置黨組織，發(fā)揮政治核心作用。

（四）在軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)成立的軍休干部管理委員會和各類興趣小組，在服務(wù)管理機(jī)構(gòu)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展活動，組織軍休干部自我教育、自我管理和自我服務(wù)。

（五）軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立規(guī)范嚴(yán)格的主任（所長、站長）辦公會議、黨委（支部）會議、全體職工會議制度，建立健全工作制度，保證服務(wù)管理工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。

（六）深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，積極參加“先進(jìn)軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)、先進(jìn)軍休工作者、先進(jìn)軍休干部”和“和諧軍休家園、和諧軍休家庭”的創(chuàng)建評比活動。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持政務(wù)公開、事務(wù)公開、財務(wù)公開，堅持重大事項、重大問題集體研究，民主決策，增強(qiáng)服務(wù)管理工作的透明度，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

二、手續(xù)轉(zhuǎn)接

（八）按照有關(guān)政策規(guī)定，依據(jù)省級民政部門下達(dá)的軍休干部接收安置計劃，憑上級安置部門開具的《接收安置通知書》，辦理軍休干部接收手續(xù)。

（九）軍休干部接收時，應(yīng)與部隊移交單位、被移交人（或監(jiān)護(hù)人）召開“三方”見面會，核對檔案材料和軍休干部的各種待遇項目，—2—

簽訂交接協(xié)議。

（十）積極協(xié)助新接收的軍休干部辦理落戶、醫(yī)療保險、組織關(guān)系等各種手續(xù)，按時上報新接收的軍休干部花名冊和“三聯(lián)單”，及時將有關(guān)信息錄入軍休干部信息管理系統(tǒng)。

（十一）組織召開新接收軍休干部入中心（所、站）歡迎會，通報有關(guān)情況，幫助軍休干部盡快融入新的生活。

（十二）建立規(guī)范的檔案室，設(shè)立專業(yè)檔案員，按照《檔案法》規(guī)定加強(qiáng)檔案資料管理。

三、政治待遇

（十三）定期組織軍休干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，開展國際國內(nèi)形勢教育，堅持開展黨組織生活，教育和引導(dǎo)廣大軍休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。

（十四）在軍休安置部門幫助下，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)軍休干部享受安置地國家機(jī)關(guān)同職級離休退休干部政治待遇和社會優(yōu)待。

（十五）根據(jù)當(dāng)?shù)卣才?，組織軍休干部參加重大慶典和重大政治活動。

（十六）主動聽取軍休干部的意見和建議，協(xié)調(diào)地方政府和駐軍部隊走訪慰問軍休干部。

四、生活待遇

（十七）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹調(diào)整軍休干部生活待遇有關(guān)文件，認(rèn)真落實(shí)軍休干部各項生活待遇，及時發(fā)放離退休費(fèi)和津貼補(bǔ)貼。

（十八）對軍休干部反映的生活待遇方面問題，嚴(yán)格按照文件規(guī)定及時答復(fù)。

（十九）及時掌握獨(dú)居、孤寡、傷殘、病重、高齡等重點(diǎn)服務(wù)對象的情況，幫助他們解決生活中的困難和實(shí)際問題。

（二十）積極組織協(xié)調(diào)社會力量，為軍休干部提供便利的生活條件，提高他們的生活質(zhì)量。

五、醫(yī)療保健

—3—

（二十一）及時協(xié)助軍休干部辦理醫(yī)療參保和醫(yī)藥費(fèi)報銷手續(xù)。

（二十二）建立和完善軍休干部健康檔案。

（二十三）按照規(guī)定申報和發(fā)放軍休干部護(hù)理費(fèi)，堅決杜絕違規(guī)操作。

（二十四）定期組織醫(yī)療保健知識講座，引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健、健康養(yǎng)生。

（二十五）有條件的地方要積極協(xié)助衛(wèi)生部門引進(jìn)社區(qū)醫(yī)院，為軍休干部提供基本醫(yī)療服務(wù)。

六、文化活動

（二十六）制定文化活動計劃，認(rèn)真組織實(shí)施。

（二十七）加強(qiáng)文化活動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為軍休干部開展文化活動創(chuàng)造良好條件。

（二十八）根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和軍休干部身體健康狀況，開展健康向上、形式多樣、軍休干部樂于參與的文化活動。

（二十九）引導(dǎo)和鼓勵軍休干部利用社區(qū)文化資源，參與社會文化活動。

七、隊伍建設(shè)

（三十）根據(jù)接收軍休干部數(shù)量變化情況，合理設(shè)置工作人員崗位，申請用人計劃。

（三十一）建立健全工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)施績效考評獎懲。

（三十二）制定工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，定期開展學(xué)習(xí)教育、崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動。

（三十三）加強(qiáng)軍休工作人員作風(fēng)建設(shè)，教育和激勵工作人員牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，熱情為廣大軍休干部提供細(xì)致、耐心、周到的服務(wù)。

八、樓院建設(shè)

（三十四）科學(xué)制定樓院建設(shè)和維修改造規(guī)劃，精心組織施工，確保樓院和附屬設(shè)施安全實(shí)用、功能齊全。

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（三十五）按照軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)用房面積標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置榮譽(yù)室、會議室、活動室、閱覽室、檔案室等辦公服務(wù)場所，建立必要的室外活動場地。

（三十六）按照和諧舒適、整潔美觀的原則，做好樓院的綠化、美化、亮化工作。

（三十七）做好軍休庭院日常維護(hù)管理，按照社會化發(fā)展要求，穩(wěn)步推進(jìn)物業(yè)化管理。

九、財務(wù)資產(chǎn)

（三十八）加強(qiáng)軍休經(jīng)費(fèi)管理，按照財務(wù)管理規(guī)定設(shè)置賬簿、賬戶、科目，對離退休人員經(jīng)費(fèi)和服務(wù)管理經(jīng)費(fèi)實(shí)行分別建賬、分賬核算。

（三十九）完善審批制度和財務(wù)管理流程，堅持大項資金支出集體議定制度，主動接受有關(guān)部門監(jiān)督審計，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

（四十）嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)登記制度，做好資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。

十、安全管理

（四十一）把安全工作納入軍休干部服務(wù)管理機(jī)構(gòu)的日常管理，做到有機(jī)構(gòu)、有制度、有預(yù)案、有演練。

（四十二）生活用水、電、氣以及易燃易爆易污染物品管理符合行業(yè)規(guī)范，崗位人員熟悉安全要求，熟練掌握應(yīng)急處理的程序，定期進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。

（四十三）院區(qū)安全標(biāo)識設(shè)置合理、醒目，設(shè)施器械管理責(zé)任到人，工作場所正規(guī)有序，工作人員安全意識強(qiáng)，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

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