第一篇：關(guān)于2018年中小學(xué)教師高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作政策調(diào)整情況的通知

關(guān)于2018年中小學(xué)教師高、一級(jí)教師職稱申報(bào)

評(píng)審工作政策調(diào)整情況的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、片）中學(xué)、中心小學(xué)，區(qū)屬學(xué)校，三室一中心：

根據(jù)贛州市人社局《關(guān)于做好2018年職稱工作的通知》（贛市人社字[2018]165號(hào)）精神，2018年全市中小學(xué)教師職稱工作作了一定調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)調(diào)整情況通知如下：

一、申報(bào)時(shí)間的調(diào)整

根據(jù)“贛市人社字[2018]165號(hào)”文件規(guī)定，贛州市職稱辦核定各單位2018年崗位職數(shù)時(shí)間為7月24日前，我區(qū)初定在7月15日左右下文通知，要求各校填報(bào)有關(guān)表冊(cè)，并于8月初上報(bào)申報(bào)一級(jí)教師職稱評(píng)審材料，高級(jí)教師職稱評(píng)審材料受理時(shí)間另行通知，請(qǐng)各單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)送工作。

二、申報(bào)方式的調(diào)整

1.8月17日，贛州市職稱辦審核我區(qū)申報(bào)一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料，建議需要申報(bào)高、一級(jí)教師職稱的教師，提前到贛州市人社局官網(wǎng)“下載中心”下載《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)材料清單》的相關(guān)表格，并填寫好相關(guān)信息，準(zhǔn)備好有關(guān)材料，便于申報(bào)時(shí)及時(shí)上報(bào)。

2.從2018年起，高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審使用“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”，實(shí)行職稱網(wǎng)上申報(bào)、審查、評(píng)審、發(fā)證、查詢。操作方式屆時(shí)將進(jìn)行專題培訓(xùn)。

三、空崗數(shù)核定與使用的調(diào)整

1.空崗數(shù)核定。7月24日前，贛州市人社局事業(yè)單位人事管理科將根據(jù)各單位現(xiàn)有在編在崗教師數(shù)（終算時(shí)間為2018年7月，不含7月及以前已退休教師）核定各職級(jí)可使用空缺崗位數(shù)，再由贛州市職稱辦根據(jù)空崗核定情況，下達(dá)空崗數(shù)使用比例或申報(bào)最高控制數(shù)。

2.空崗數(shù)的使用。各單位空崗數(shù)的70%用于解決已評(píng)未聘教師的上崗問題（即使單位沒有已評(píng)未聘教師，70%也須保留，不得使用），30%用于申報(bào)高一級(jí)別職稱。

四、競(jìng)聘方式的調(diào)整

2018年使用的空崗數(shù)，是根據(jù)2018年7月各單位在編在崗教師數(shù)進(jìn)行核定的。因此，教師暑期因工作調(diào)動(dòng)而變動(dòng)了工作單位，在原單位已申報(bào)了高級(jí)、一級(jí)教師職稱的教師，如評(píng)審?fù)ㄟ^，須待新單位評(píng)審?fù)ㄟ^人員上崗后，如仍有空崗，方可參加競(jìng)聘上崗。

具體事宜，以下發(fā)的正式文件為準(zhǔn)。

贛州市南康區(qū)教育局 2018年7月10日

第二篇：學(xué)院中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件通知

重電人?2011?17號(hào)

關(guān)于印發(fā)《重慶電子工程職業(yè)學(xué)院中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法》的通知

院屬各部門：

為適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《普通高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》、《教師資格條例》和重慶市關(guān)于職稱評(píng)聘工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定《重慶電子工程職業(yè)學(xué)院中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法》。本辦法經(jīng)2011年6月15日院長(zhǎng)辦公會(huì)審定，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知

— 1 — 附件：重慶電子工程職業(yè)學(xué)院中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法

二〇一一年六月十六日

主題詞：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 資格評(píng)審 辦法 通知 重慶電子工程職業(yè)學(xué)院辦公室 2011年6月16日印

— 2 — 附件：

重慶電子工程職業(yè)學(xué)院

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審暫行辦法

為適應(yīng)高等職業(yè)教育發(fā)展的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《普通高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》、《教師資格條例》和重慶市關(guān)于職稱評(píng)聘工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本辦法。

一、正常申報(bào)講師條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，踐行科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，為人師表，學(xué)風(fēng)端正，積極承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)；現(xiàn)任職以來，考核為“稱職”及以上者。

現(xiàn)任職以來，有下列情況之一者，延期申報(bào)。1.考核被確定為“基本稱職”1次及以上者，延期1年申報(bào)；被確定為“不稱職”1次及以上者，延期2年申報(bào)。

2.有重大教學(xué)事故，造成嚴(yán)重影響的，延期1年申報(bào)。1學(xué)年有2次及以上嚴(yán)重教學(xué)事故的，延期1年申報(bào)。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)“警告”處分并按規(guī)定解除處分者，延期2年申報(bào)；受到“記過”及其以上處分并按規(guī)定解除處

— 3 — 分者，延期3年申報(bào)。

4.已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，或在申報(bào)評(píng)審中弄虛作假者（偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果，以及職稱考試違紀(jì)受到查處），3年內(nèi)不得申報(bào)。

（二）學(xué)歷要求

應(yīng)具備國(guó)家認(rèn)可的本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，且本科所學(xué)專業(yè)（學(xué)科）與本人任教專業(yè)（學(xué)科）相同（相近）。只具備本科學(xué)歷延緩1年申報(bào)。

（三）任職年限

聘任助教4年及以上（含轉(zhuǎn)評(píng)助教前任其它助理級(jí)職稱任職年限）；或取得碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿2年；或取得博士學(xué)位后參加本專業(yè)技術(shù)工作試用期滿。

（四）外語、計(jì)算機(jī)

外語、計(jì)算機(jī)等條件按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育

按照《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)要求，完成相應(yīng)的繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)。

（六）教師資格證書

高等學(xué)校教師應(yīng)依法取得相應(yīng)教師資格。

（七）考核

申報(bào)講師職務(wù)者近3年（研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位獲得者近1年）的考核均為“稱職”及以上等次（近一學(xué)內(nèi)有教學(xué)事故者，當(dāng)年不得申報(bào)）。

（八）科研條件（符合初定中級(jí)職務(wù)條件者，須滿足此條件）

所有論文、論著、教材、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等成果等應(yīng)署名“重慶電子工程職業(yè)學(xué)院”。且所提供的論文、論著、教材、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等成果是指與申報(bào)學(xué)科（專業(yè)）相同（相近、相關(guān)）的已發(fā)表（出版、結(jié)題）的成果

現(xiàn)任職以來，在科研方面必須具備下列條件之一： 1.獨(dú)著或第一作者，在中文核心期刊公開發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文或在公開刊物發(fā)表論文至少3篇（其中，參加支教工作1學(xué)期的，在公開刊物發(fā)表論文至少2篇，參加支教工作滿1學(xué)年及以上的，在公開刊物發(fā)表論文至少1篇）。

2.院級(jí)及以上教改試點(diǎn)專業(yè)，或特色專業(yè)，或精品課程建設(shè)的主要成員（院級(jí)主持，省級(jí)前三，國(guó)家級(jí)前六）。

3.主研院級(jí)及以上教研或科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)（院級(jí)排名第一，省級(jí)前三，國(guó)家級(jí)前七）。

4.獲得院級(jí)及以上教學(xué)、科研項(xiàng)目獎(jiǎng)至少1項(xiàng)，其中，院級(jí)三等獎(jiǎng)及以上，省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)及以上。

5.主編或副主編（排名第一）公開出版的學(xué)術(shù)專著或高職高專教材至少1部（本人撰寫至少3萬字）。

6.參編公開出版的學(xué)術(shù)專著或高職高專教材至少1部（本人撰寫至少1.5萬字）并在公開刊物發(fā)表論文至少2篇（其中，參加支教工作滿1學(xué)年及以上的，在公開刊物發(fā)表論文至少1篇）。

— 5 — 7.獲得院級(jí)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)或青年教師技能競(jìng)賽等級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng)并在公開刊物發(fā)表論文至少2篇（其中，參加支教工作滿1學(xué)年及以上的，在公開刊物發(fā)表論文至少1篇）；獲得院級(jí)以上教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)或青年教師技能競(jìng)賽等級(jí)獎(jiǎng)1項(xiàng)并在公開刊物發(fā)表論文至少1篇。

8.主持橫向科研項(xiàng)目（自然科學(xué)）1項(xiàng)且到賬經(jīng)費(fèi)10萬元以上或主持橫向科研項(xiàng)目（社會(huì)科學(xué)）1項(xiàng)且到賬經(jīng)費(fèi)5萬元以上；

9.獲得發(fā)明專利1項(xiàng)或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)或外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)。

（九）教學(xué)條件

全面履行了助教職責(zé)，專職教師應(yīng)系統(tǒng)講授過1門及以上課程，平均教學(xué)工作量原則上不少于300學(xué)時(shí)/學(xué)年（專職輔導(dǎo)員申報(bào)思想政治教育類專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)視為完成平均教學(xué)工作量）；兼職教師應(yīng)系統(tǒng)講授過1門及以上課程，平均教學(xué)工作量原則上不少于100學(xué)時(shí)/學(xué)年。學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理部門每學(xué)年對(duì)申報(bào)者的教學(xué)效果進(jìn)行教學(xué)考核評(píng)估并形成該申報(bào)者教學(xué)情況的總體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果須達(dá)到“合格”及以上等次。其他系列轉(zhuǎn)評(píng)講師：須從事教學(xué)工作1學(xué)年及以上，專職教師應(yīng)系統(tǒng)講授過1門及以上課程，平均教學(xué)工作量原則上不少于300學(xué)時(shí)/學(xué)年；兼職教師應(yīng)系統(tǒng)講授過1門及以上課程，平均教學(xué)工作量原則上不少于100學(xué)時(shí)/學(xué)年。學(xué)院教學(xué)質(zhì)量管理部門每學(xué)年對(duì)申報(bào)者的教學(xué)效— 6 — 果進(jìn)行教學(xué)考核評(píng)估并形成該申報(bào)者教學(xué)情況的總體評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果須達(dá)到“合格”及以上等次。

（十）德育教育工作

申報(bào)講師職務(wù)，現(xiàn)任職以來，應(yīng)從事過學(xué)生德育教育工作，須具有下列條件之一。

1.擔(dān)任專職輔導(dǎo)員工作3年及以上。

2.從事學(xué)生教育管理服務(wù)相關(guān)工作（思想政治教育、黨團(tuán)、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、素質(zhì)拓展和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)、院系學(xué)生綜合性事務(wù)性管理工作、班主任工作等）至少1年。

（十一）對(duì)口實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)踐（符合初定中級(jí)職務(wù)條件者，須滿足此條件）

從2009年起算，專任專業(yè)課教師（包括輔導(dǎo)員兼任專業(yè)課教學(xué)，申報(bào)非人文素質(zhì)類專業(yè)技術(shù)職務(wù)），平均每學(xué)年至少應(yīng)到行業(yè)企業(yè)對(duì)口實(shí)習(xí)或頂崗實(shí)踐鍛煉1個(gè)月。

二、破格申報(bào)講師條件

破格申報(bào)講師職務(wù)者，須同時(shí)具備以下條件：

（一）任現(xiàn)職以來考核結(jié)果均為“稱職”等次及以上。

（二）教學(xué)條件和科研條件按本通知正常申報(bào)講師的教學(xué)條件和科研條件遞增。即任助教職務(wù)滿3年的，增加1倍；任助教職務(wù)滿2年的，增加2倍；任助教職務(wù)滿1年的，增加3倍。

（三）上級(jí)主管部門審批。

三、材料審核分工

（一）課時(shí)審核和評(píng)教結(jié)論，由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

（二）德育教育工作，由學(xué)生處、院團(tuán)委負(fù)責(zé)。

（三）科研成果審核，由科研處負(fù)責(zé)。

（四）其余材料，由學(xué)院職改辦負(fù)責(zé)。

四、相關(guān)說明

（一）根據(jù)（渝教人?2005?5號(hào)）文件精神，凡在職員崗位的非雙肩挑人員，且國(guó)家統(tǒng)發(fā)工資已按職員系列工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，不得申報(bào)各級(jí)各類職稱。

（二）考評(píng)結(jié)合、以考代評(píng)的各級(jí)各類職稱申報(bào)者必須通過學(xué)院職改辦審核，凡私自報(bào)名考試者，其結(jié)果學(xué)院不予認(rèn)可。

（三）取消技校系列職稱職務(wù)申報(bào)。

（四）轉(zhuǎn)評(píng)或確認(rèn)職稱按有關(guān)文件規(guī)定辦理。

（五）過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

（六）本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，由學(xué)院職改辦負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：關(guān)于申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審材料的通知

關(guān)于組織許昌市非公有制企業(yè)工程系列

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)的通知

許職改辦〔2012〕2號(hào)

各縣（市、區(qū)）職改辦，市直有關(guān)單位：

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，更好地為我市非公有制企業(yè)和博士后設(shè)站企業(yè)服務(wù)，推動(dòng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)我市企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，組建許昌市非公有制企業(yè)工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀，為許昌市非公有制企業(yè)提供人事人才服務(wù)。通過職稱評(píng)審，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)工程技術(shù)人員的創(chuàng)新熱情，有效發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才在許昌經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，為許昌培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，更好地為許昌經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

二、申報(bào)評(píng)審范圍及人員

許昌市非公有制企業(yè)工程類專業(yè)技術(shù)人員。

三、組織建設(shè)

許昌市非公有制工程系列中級(jí)職稱評(píng)審工作在許昌市人力資源和社會(huì)保障局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立評(píng)審委員會(huì)及辦公室，評(píng)審工作在評(píng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

按照《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法》、《河南省專業(yè)技

術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作規(guī)則》文件精神，堅(jiān)持“嚴(yán)格條件，綜合把握，優(yōu)中選優(yōu)，適度從嚴(yán)”的原則，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，體現(xiàn)向基層一線傾斜的政策導(dǎo)向，以能力、業(yè)績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)重點(diǎn)，確保評(píng)委會(huì)的專業(yè)性、權(quán)威性和公正性。按照我省工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件等有關(guān)職稱政策，認(rèn)真做好中評(píng)會(huì)的各項(xiàng)組織工作。

評(píng)審?fù)ㄟ^人員由許昌市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)任職資格文件并頒發(fā)全省統(tǒng)一的任職資格證書。

四、相關(guān)政策

（一）申報(bào)人員可比照同等學(xué)歷、資歷人員，一步到位直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）符合職稱外語免試條件的人員以及為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)批準(zhǔn)可免試職稱外語。

（三）開辟高層次人才職稱評(píng)審綠色通道：

1、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位的，畢業(yè)前、后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)滿三年，并且畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可直接聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位的，可直接聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、對(duì)引進(jìn)的海外留學(xué)回國(guó)來許工作的重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)工程、高新技術(shù)等方面急需的高層次人才，可不受資歷、任職年限等限制，直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

五、報(bào)送評(píng)審材料有關(guān)要求

1、以縣（市、區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東城區(qū)、各相關(guān)企業(yè)為單位，使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》分專業(yè)和評(píng)審類型規(guī)范打印的《河南省系列申報(bào)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一式3份。

2、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份（此表系存檔材料，不得復(fù)印，不得打印，必須由本人填寫）?！对u(píng)審表》第1頁“相片”欄內(nèi)要粘貼本人近期免冠1寸照片，并在“單位人事部門電話”內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。

3、經(jīng)單位核實(shí)、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。

4、學(xué)歷證書原件，屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案（含學(xué)籍檔案）。

5、單位出具的本人近五年來考核意見。

6、外語考試成績(jī)通知書、外語考試合格證或免試審批表原件。

7、任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料原件。

8、任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件。

9、其它可以代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

六、相關(guān)要求

各縣（市、區(qū)）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東城區(qū)、各相關(guān)企業(yè)接到通知后，要高度重視，廣泛宣傳，精心組織，認(rèn)真做好申報(bào)人員的資格初審工

作，于3月20日前將本單位符合申報(bào)條件人員的《資格審查表》匯總上報(bào)市職改辦。經(jīng)市職改辦資格審查合格的人員，于3月30日前報(bào)送評(píng)審材料。

單位和個(gè)人可到“許昌職稱網(wǎng)”（）免費(fèi)下載《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》個(gè)人版軟件。

未盡事宜請(qǐng)及時(shí)與許昌市職改辦聯(lián)系,聯(lián)系電話：0374-2333351

許昌市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二〇一二年二月二十八日

第四篇：工程技術(shù)系列高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件

工程技術(shù)系列高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件匯編

發(fā)布日期：2006年6月17日 瀏覽次數(shù)：52802

一、申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)工程技術(shù)職務(wù)條件

（一）基本條件

▲擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具備下列部門之一的條件（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。

②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計(jì)部門

①有獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。

④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上?！豆こ碳夹g(shù)人員職務(wù)試行條例》第八條 ▲擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：

1、具備下列部門之一的條件（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門

①具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。

②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢(shì)。③有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計(jì)部門

①有獨(dú)立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。②有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

③有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果，或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。

④能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。

2、獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事工程師工作五年以上?！豆こ碳夹g(shù)人員職務(wù)試行條例》第九條

（二）省市制定的具體補(bǔ)充條件： ▲浙人專[2006]351號(hào)文件規(guī)定：

1、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格不受單位崗位職數(shù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制。

2、先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員，取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算，達(dá)到任職時(shí)間要求的，可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

3、任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)或需要，符合申報(bào)條件的，可轉(zhuǎn)評(píng)或兼評(píng)現(xiàn)崗位所需的相同級(jí)別的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。

4、由國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在調(diào)入企事業(yè)單位3年內(nèi)，可以根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件以及水平能力、工作業(yè)績(jī)申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，在國(guó)家機(jī)關(guān)從事專業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的時(shí)間可以計(jì)算為從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。3年后按正常條件申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

5、取得國(guó)家執(zhí)業(yè)資格，聘任相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合申報(bào)條件的，可申報(bào)相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

6、從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)其原取得的專業(yè)技術(shù)資格，由所在單位報(bào)相應(yīng)人事行政部門予以確認(rèn)，確認(rèn)有困難的，須經(jīng)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，確認(rèn)和評(píng)審?fù)ㄟ^人員換發(fā)浙江省專業(yè)技術(shù)資格證書?！闳藢2008]99號(hào)文件規(guī)定：

7、取得國(guó)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員，需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，才能按相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格?！既藢2007]206號(hào)文件規(guī)定：

8、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員須出具規(guī)定的學(xué)歷證書，專業(yè)證書及其他有關(guān)證明均不作為申報(bào)評(píng)審的學(xué)歷依據(jù)。

9、從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)其原取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)過確認(rèn)。由單位填寫《調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員資格審定表》和《高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書持有人員花名冊(cè)》，并附原評(píng)審表復(fù)印件（經(jīng)人事部門校驗(yàn)蓋章），經(jīng)各級(jí)人事部門審核蓋章后，報(bào)送省人事廳確認(rèn)并換發(fā)浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書?！既藢＃?009）225號(hào)文件規(guī)定：

10、對(duì)我省經(jīng)批準(zhǔn)奔赴災(zāi)區(qū)參與抗震救災(zāi)和支援青川縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作的專業(yè)技術(shù)人員，在晉升專業(yè)技術(shù)資格時(shí)享受以下優(yōu)惠政策：

①在抗震救災(zāi)中立功受獎(jiǎng)和經(jīng)批準(zhǔn)奔赴災(zāi)區(qū)參與抗震救災(zāi)工作3個(gè)月以上的專業(yè)技術(shù)人員，3年內(nèi)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)可免予外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。

②支援青川縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作3年以上的專業(yè)技術(shù)人員，參照援疆援藏干部政策，可提前確認(rèn)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。提前確認(rèn)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)滿2年。

11、企業(yè)單位部分沒有及時(shí)初定初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，一直從事專業(yè)技術(shù)工作并已成為單位業(yè)務(wù)骨干的，從2009年起，可根據(jù)其學(xué)歷和從事專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間，直接申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，但學(xué)歷必須符合相應(yīng)條例規(guī)定的最低學(xué)歷要求。學(xué)歷與從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間的具體要求如下： ①獲第二學(xué)士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上；

②本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事該專業(yè)技術(shù)工作5年以上； ③本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事該專業(yè)技術(shù)工作7年以上。從企業(yè)單位調(diào)入到事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員可以參照?qǐng)?zhí)行?！渌?/p>

12、大專以上學(xué)歷，學(xué)用專業(yè)不對(duì)口，現(xiàn)任工作專業(yè)性不很強(qiáng)，申報(bào)評(píng)審工程師，增加任低一級(jí)職務(wù)年限一年，即任助理工程師職務(wù)5年以上。專業(yè)性很強(qiáng)的建筑工程、中藥、西藥等專業(yè)，任應(yīng)作不具備規(guī)定學(xué)歷對(duì)待。

13、本科以上學(xué)歷，學(xué)用專業(yè)不對(duì)口，現(xiàn)任工作專業(yè)性不很強(qiáng)，申報(bào)評(píng)審高級(jí)工程師，增加任低一級(jí)職務(wù)年限一年，即任工程師職務(wù)6年以上。專業(yè)性很強(qiáng)的建筑工程、中藥、西藥等專業(yè)，任應(yīng)作不具備規(guī)定學(xué)歷對(duì)待。14、1970-1976年“大學(xué)普通班”、1970年以前大學(xué)?？飘厴I(yè)生，業(yè)績(jī)突出，水平、能力達(dá)到規(guī)定條件的。

（三）外語要求

1、擔(dān)任工程師、高級(jí)工程師職務(wù)的工程技術(shù)人員，應(yīng)具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)情報(bào)等工作的工程師、高級(jí)工程師，應(yīng)能比較熟練和熟練地掌握一門外語?！豆こ碳夹g(shù)人員職務(wù)試行條例》第十條

2、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國(guó)職稱外語相應(yīng)等級(jí)考試。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級(jí)考試，申報(bào)副高級(jí)（含不分正、副高級(jí)別的系列）專業(yè)技術(shù)資格的參加B級(jí)考試，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的參加C級(jí)考試。

凡參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的人員由省人事考試中心發(fā)放成績(jī)通知書。其中：對(duì)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效；對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的，在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。符合下列條件之一者在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免于相應(yīng)的職稱外語等級(jí)考試：

（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，榮獲省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的。（2）年滿50周歲。

（3）曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。（4）取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。

（5）在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位；取得大學(xué)英語六級(jí)考試合格證書（或按新考試標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)達(dá)到總分的60%以上），申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的。

（6）取得全國(guó)翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。（7）正式出版過譯著，譯文累計(jì)3萬漢字以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的；譯文累計(jì)5萬漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的（譯文包括漢譯外和外譯漢）。

（8）通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國(guó)留學(xué)人員外語考試，成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國(guó)外連續(xù)進(jìn)修1年以上。

（9）通過中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語考試（簡(jiǎn)稱BFT）中級(jí)者，申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；通過BFT考試高級(jí)者，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。（10）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（11）從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)、中藥，民族醫(yī)藥，古籍整理，工藝美術(shù)，文物博物，考古等專業(yè)技術(shù)工作的。

（12）經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。

（13）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。（14）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（15）申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格的。

在2004年底前取得國(guó)家職稱外語等級(jí)考試A級(jí)合格證書，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級(jí)考試；在2004年底前取得國(guó)家職稱外語等級(jí)考試B級(jí)合格證書，申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級(jí)考試。浙人專（2007）80號(hào)文件

3、對(duì)于通過博思（BULATS）水平測(cè)試二級(jí)以上者，申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，仍可免予職稱外語考試。

申報(bào)評(píng)審我市評(píng)審權(quán)限內(nèi)的工程技術(shù)、技校教師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，年齡在40周歲（含40周歲）以上的人員，職稱外語成績(jī)不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。

我市實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合的人員報(bào)考、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語不作要求。杭人專（2007）162號(hào)文件

（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試要求

1、從2007年1月起，我省將全面實(shí)施全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。凡年齡在50周歲以下，申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書；申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書。浙人專〔2006〕58號(hào)

2、符合下列條件之一者，可免于參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核：（1）年滿50周歲。

（2）博士學(xué)位獲得者或留學(xué)回國(guó)人員。

（3）申報(bào)工藝美術(shù)、藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、農(nóng)業(yè)技術(shù)、體育教練員、鄉(xiāng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。（4）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。

（5）碩士學(xué)位獲得者初定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

（6）國(guó)家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)類大專以上（含大專）畢業(yè)人員（不包括其它專業(yè)設(shè)有計(jì)算機(jī)課程的畢業(yè)人員）。（7）獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格（水平）證書的人員。

（8）在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面取得成績(jī)，并獲設(shè)區(qū)市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上的人員。（9）經(jīng)組織選派在援外、援藏、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。

（10）機(jī)關(guān)工作人員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。（11）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位的專業(yè)技術(shù)人員。浙人專（2007）80號(hào)文件

3、申報(bào)評(píng)審我市評(píng)審權(quán)限內(nèi)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在45周歲（含45周歲）以下的專業(yè)技術(shù)人員，須獲得3個(gè)科目（模塊）的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書（符合免試條件的人員除外），該合格證書在申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。

本市實(shí)行考評(píng)結(jié)合的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為必備條件，考試成績(jī)作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。凡2006年底前取得的浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書（Windows2000/XP&office），有效期一律至2008年12月31日止。該證書只在一個(gè)專業(yè)技術(shù)級(jí)別評(píng)審時(shí)有效，評(píng)審?fù)ㄟ^之后，由評(píng)委會(huì)辦公室在證書上加蓋“已評(píng)審使用”的專用章。杭人專（2006）170號(hào)文件

4、從2008年5月1日起，凡年滿45周歲人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求，其他免試條件不變。

浙人專[2008]99號(hào)文件

（五）破格申報(bào)條件 ▲破格申報(bào)工程師條件

不具備規(guī)定學(xué)歷任助理工程師四年以上，或具備規(guī)定學(xué)歷任助理工程師不滿四年，或大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿四年、大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿六年，具備下列條件之二項(xiàng)者，可以破格申報(bào)晉升工程師職務(wù)。

1、杭州市政府頒發(fā)的科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)、新產(chǎn)品獎(jiǎng)、金橋工程獎(jiǎng)等三等獎(jiǎng)以上或杭州市青年科技獎(jiǎng)，以及區(qū)、縣（市）政府或杭州市級(jí)各主管部門頒發(fā)的二等獎(jiǎng)以上的主要獲得者（以獲獎(jiǎng)證書上名字或頒獎(jiǎng)單位證明為準(zhǔn)）。

2、主持或參與杭州市市級(jí)以上重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目課題，在解決關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題中起主要骨干作用，取得明顯的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

3、在杭州市市級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上交流論文（含獲杭州市自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)以上）兩篇以上（獨(dú)著）；或參與編寫專業(yè)著作，本人撰寫部分不少于3萬字。

4、專業(yè)技術(shù)工作貢獻(xiàn)突出，獲縣以上勞動(dòng)模范，或區(qū)、縣（市）、杭州市市級(jí)主管部門先進(jìn)工作者、優(yōu)秀科技工作者等同等稱號(hào)。

5、中專畢業(yè)、大專專業(yè)證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中不具備規(guī)定學(xué)歷人員，從事本專業(yè)工作十五年以上。杭人專（2004）242號(hào)文件

▲破格申報(bào)高級(jí)工程師條件

1、不具備任職年限和規(guī)定學(xué)歷的工程技術(shù)人員，在符合政治條件的前提下，具備下列六項(xiàng)條件中的三項(xiàng)者，可破格申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)：

（1）在國(guó)際或國(guó)家專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議或報(bào)刊上，至少發(fā)表過三篇本專業(yè)論文，或正式出版過專業(yè)著作或譯著。（2）獲國(guó)家三等獎(jiǎng)或部、省二等獎(jiǎng)（指自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)，下同）及其以上項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者。

（3）國(guó)家或省、部有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國(guó)家或省、部技術(shù)進(jìn)步優(yōu)秀管理工作者，國(guó)家或省、部科技勞動(dòng)模范、科技先進(jìn)工作者（不含協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等團(tuán)體授予的稱號(hào)）。

（4）獲國(guó)家或省、部科技攻關(guān)重大成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人或獲科技攻關(guān)突出貢獻(xiàn)科技人員稱號(hào)者。

（5）主持國(guó)有大中型企業(yè)（或建設(shè)項(xiàng)目）主要工程技術(shù)工作，成績(jī)突出，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者；或獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀新產(chǎn)品一、二等獎(jiǎng)或省、部?jī)?yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)；國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計(jì)金銀質(zhì)獎(jiǎng)或省、部一等獎(jiǎng)；國(guó)家優(yōu)秀產(chǎn)品金銀質(zhì)獎(jiǎng)；國(guó)家優(yōu)秀工程金銀質(zhì)獎(jiǎng)或兩項(xiàng)以上省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；國(guó)家質(zhì)量管理獎(jiǎng)；全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一、二等獎(jiǎng)或省一等獎(jiǎng)的重要貢獻(xiàn)者（指主要研究設(shè)計(jì)者或技術(shù)決策并實(shí)施者）。

（6）具有本專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷，從事工程技術(shù)工作二十年以上；中專畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作二十五年以上者。浙職改辦（1992）23號(hào)文件

2、破格申報(bào)高級(jí)工程師，是指具備規(guī)定學(xué)歷、任中級(jí)職務(wù)年限不少于四年；不具備規(guī)定學(xué)歷、任中級(jí)職務(wù)年限已滿的工程技術(shù)人員。

杭人（1996）140號(hào)文件

二、杭州市建筑施工專業(yè)工程師任職資格考評(píng)結(jié)合

1、考評(píng)對(duì)象：本市企事業(yè)單位中，在生產(chǎn)一線從事上述兩個(gè)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員，凡不符合國(guó)家《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》中擔(dān)任工程師職務(wù)應(yīng)具備的規(guī)定學(xué)歷，均需通過考評(píng)結(jié)合的方法取得建筑施工專業(yè)工程師任職資格。符合國(guó)家《試行條例》中規(guī)定學(xué)歷的人員，仍通過直接申報(bào)評(píng)審方式取得工程師任職資格。

2、考評(píng)辦法：凡申請(qǐng)參加考評(píng)的對(duì)象，須先參加全市統(tǒng)一組織的專業(yè)理論知識(shí)考試，成績(jī)合格者，可向有關(guān)評(píng)審委員會(huì)申報(bào)評(píng)審工程師職務(wù)任職資格。

3、考評(píng)專業(yè)：暫設(shè)房屋建筑施工和市政公用施工兩個(gè)專業(yè)。

4、考試報(bào)考條件：

（1）遵守國(guó)家法律及有關(guān)建設(shè)行業(yè)的法規(guī)和制度；具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（2）本專業(yè)中專畢業(yè)學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿15年；高中畢業(yè)學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿20年；高中以下學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿25年。

（3）取得并聘任助理工程師職務(wù)滿4年。

5、評(píng)審：考試合格的人員，經(jīng)單位和主管部門審核后，按申報(bào)程序和要求，將申報(bào)材料報(bào)送有關(guān)的專業(yè)評(píng)審委員會(huì)。杭人專（2005）165號(hào)

本市實(shí)行考評(píng)結(jié)合的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作為必備條件，考試成績(jī)作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。杭人專（2006）170號(hào)文件

我市實(shí)行以考代評(píng)和考評(píng)結(jié)合的人員報(bào)考、評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語不作要求。杭人?！?007〕162號(hào)

三、申報(bào)評(píng)審享受教授、研究員待遇的高級(jí)工程師職務(wù)條件

（一）評(píng)聘享受教授、研究員待遇的高級(jí)工程師，必須是現(xiàn)職從事工程技術(shù)、工程技術(shù)管理工作，實(shí)際擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)5年以上，并在工程技術(shù)崗位上成績(jī)優(yōu)異，貢獻(xiàn)突出的人員。具體按下列條件掌握：

1、熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，積極為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

2、具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的本專業(yè)理論知識(shí)，全面了解、掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢(shì)。任現(xiàn)職期間發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平的論文，或正式出版有本專業(yè)專著或譯著，專業(yè)水平達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白者。

3、工作業(yè)績(jī)應(yīng)符合下列條件之一：

（1）組織和解決過省以上重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技改項(xiàng)目、重大新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目以及重大引進(jìn)項(xiàng)目的關(guān)鍵性問題，已被相應(yīng)主管部門認(rèn)可，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者。

（2）在本專業(yè)研究或開發(fā)工作中取得重要成果，獲得國(guó)家一、二等獎(jiǎng)(指國(guó)家四大獎(jiǎng))或省部科技成果、科技推廣、科技進(jìn)步、星火等獎(jiǎng)的-等獎(jiǎng)以上的主要貢獻(xiàn)者。

（3）主持和組織過重要技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或在技術(shù)改造、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、科技情報(bào)工作中推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)成果，其綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際或國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。在科技管理中具有獨(dú)到見解或論述，經(jīng)實(shí)踐獲得顯著成效者。

4、在工作中指導(dǎo)過或能指導(dǎo)本專業(yè)其他高級(jí)工程師的工作，或已培養(yǎng)、指導(dǎo)過研究生者。浙人職（1997）174號(hào)、浙計(jì)經(jīng)干（1997）812號(hào)文規(guī)定

（二）凡符合浙人職（1997）174號(hào)、浙計(jì)經(jīng)干（1997）812號(hào)文規(guī)定的評(píng)審申報(bào)條件，并在工作業(yè)績(jī)方面表現(xiàn)突出，年齡在40周歲以下，實(shí)際擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)不滿5年的專業(yè)技術(shù)人員，允許提前一年推薦評(píng)審；若工作業(yè)績(jī)特別突出，符合下列條件之一的，允許不受學(xué)歷、資歷、名額比例限制推薦評(píng)審：

1、在本專業(yè)研究或開發(fā)工作中取得重要成果，獲得省部科技成果一等獎(jiǎng)或國(guó)家三等以上獎(jiǎng)（指國(guó)家四大獎(jiǎng)）的主要技術(shù)貢獻(xiàn)者。

2、組織實(shí)施國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，并取得良好經(jīng)濟(jì)效益的主要技術(shù)貢獻(xiàn)者。

3、組織實(shí)施對(duì)我省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步有重大影響的國(guó)家重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目的主要技術(shù)貢獻(xiàn)者。

4、組織實(shí)施對(duì)我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展有重大影響的國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的主要技術(shù)貢獻(xiàn)者。浙計(jì)經(jīng)干（1999）1815號(hào)文件規(guī)定

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市高、中級(jí)職稱申報(bào)工作的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市高、中級(jí)職稱申報(bào)工作的通

知

洪職改辦發(fā)〔2015〕3號(hào)

各縣區(qū)（開發(fā)區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、新區(qū)黨群部，市直各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市專業(yè)技術(shù)管理工作，規(guī)范職稱申報(bào)程序，提升職稱服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)職稱改革文件精神，結(jié)合近幾年來我市職稱工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、正確認(rèn)識(shí)近幾年來我市職稱申報(bào)工作中存在的問題 職稱申報(bào)是整個(gè)職稱工作的重要環(huán)節(jié)，是在專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍中培養(yǎng)人才、選拔人才、用好人才的重要步驟，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，是一項(xiàng)以人為本、涉及民生、關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要工作。各縣（區(qū)）、市直各有關(guān)單位要高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)政策，充分發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，健全服務(wù)體系、規(guī)范服務(wù)流程、完善服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)的整體水平。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，職稱工作績(jī)效顯著，但在申報(bào)過程中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)申報(bào)材料存在弄虛作假現(xiàn)象。一些單位在職稱申報(bào)中，特別是在建設(shè)工程類專業(yè)的職稱申報(bào)中，提供假學(xué)歷證書、假資格證書、假職稱外語合格證、假社保證明、假論文、假業(yè)績(jī)等材料，嚴(yán)重?fù)p害了職稱申報(bào)的嚴(yán)肅性和公正性。為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信體系建設(shè)，將按照分級(jí)管理的原則，建立全市專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員在職稱申報(bào)工作中弄虛作假并經(jīng)查實(shí)的不良信息要即時(shí)記入其誠(chéng)信檔案。

二是部分單位受理申報(bào)材料責(zé)權(quán)不清。一些企業(yè)（單位）越過所在縣（區(qū)）人力資源部門，將申報(bào)材料送至行業(yè)主管單位，嚴(yán)重?cái)_亂了職稱申報(bào)秩序，影響了本縣（區(qū)）對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)一管理。

三是個(gè)別事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員不按程序申報(bào)。一些專業(yè)技術(shù)人員避開本單位申報(bào)程序，不在本單位申報(bào)，通過企業(yè)或其他單位報(bào)送材料，嚴(yán)重影響了職稱申報(bào)的公平、公正性。

二、完善申報(bào)材料，規(guī)范職稱申報(bào)材料的整理工作 《江西省專業(yè)技術(shù)資格條件》（2011年修訂版）是組織職稱申報(bào)材料的指導(dǎo)性文件，申報(bào)各系列專業(yè)職稱必須嚴(yán)格按照此文件各項(xiàng)規(guī)章條例組織申報(bào)材料，低于該條件規(guī)定的，一律不得申報(bào)。

（一）申報(bào)材料內(nèi)容

1、表格材料

（1）《專業(yè)技術(shù)資格審查表》（一式一份）；

（2）《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》（一式三份）；

（3）《專業(yè)技術(shù)資格送審表》（一式二十份）；

（4）《取得現(xiàn)資格以來公開發(fā)表論文（論著）和承擔(dān)科研課題（項(xiàng)目）登記表》（一式二十份）；

（5）《代表作（論文、論著）鑒定表》（一式一份）；

（6）《個(gè)人業(yè)務(wù)自傳》（一式二十份，破格、掛編人員提供）；

（7）業(yè)績(jī)材料目錄。

2、證明材料

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書及其查詢認(rèn)證證明材料；

（2）專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書（或聘任證明）；

（3）職稱外語考試合格證原件（或免試證明）；

（4）個(gè)人社保參保繳費(fèi)證明（或《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》）；

（5）取得現(xiàn)資格以來發(fā)表、出版的本專業(yè)論文、論著原件；

（6）取得現(xiàn)資格以來的專業(yè)技術(shù)成果、獎(jiǎng)項(xiàng)，承擔(dān)課題（項(xiàng)目）、項(xiàng)目完成情況，專業(yè)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣、應(yīng)用等方面的業(yè)績(jī)材料原件；

（7）下列有關(guān)人員另須提交的材料：

① 申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生等考評(píng)結(jié)合系列的專業(yè)技術(shù)人員，提供專業(yè)考試合格證原件；

② 從機(jī)關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，提交《工資變動(dòng)審批表》和到企事業(yè)單位工作的任職文件；

③ 申報(bào)有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)技術(shù)資格，提供從業(yè)資格證書，比如：教師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等；

④ 規(guī)定所需的其他材料。

（二）申報(bào)材料提供

1、學(xué)歷

（1）2000年以后取得的國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)外的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；港澳臺(tái)地區(qū)的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；其他無法通過網(wǎng)站查詢的學(xué)歷須提供學(xué)業(yè)成績(jī)、或?qū)W籍證明、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)佐證材料，也可通過相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具紙質(zhì)認(rèn)證報(bào)告。認(rèn)證或佐證材料經(jīng)所在單位確認(rèn),并加蓋公章后,與所提交的學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件一并作為有效證明材料使用。

（2）相近專業(yè)的界定，可參照原國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局信息分類編碼研究所出版的《人事信息代碼匯編》中有關(guān)學(xué)科和專業(yè)代碼部分的規(guī)定；也可參照教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》學(xué)科門類規(guī)定，同一學(xué)科內(nèi)的專業(yè)可視為相近專業(yè)。

2、論文

（1）申報(bào)有論文檢索審驗(yàn)要求的專業(yè)技術(shù)資格，所在單位須對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)論文在主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索驗(yàn)證，并打印檢索頁加蓋單位公章，與學(xué)術(shù)論文原件一并作為有效證明材料使用。無法在主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站檢索到的論文原則上不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

（2）不在新聞出版總署網(wǎng)站查詢范圍內(nèi)刊物及發(fā)表在刊物增刊、內(nèi)刊、?？⑻乜?、論文集上的論文不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。學(xué)位論文、科普文章、介紹性文章、一般性綜述、簡(jiǎn)介、問答、報(bào)導(dǎo)、教輔、通訊、講話（報(bào)告）、總結(jié)（評(píng)審條件中特指的除外）等不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的論文依據(jù)。

（3）凡在國(guó)家新聞出版總署和省級(jí)新聞出版行政部門通報(bào)確定的違法刊物、盜用刊號(hào)刊物、盜版印刷刊物等刊物上刊發(fā)的論文一律無效。

3、課題

（1）科研課題須提供立項(xiàng)證明材料（《課題立項(xiàng)合同書》）、結(jié)題證明材料（《結(jié)題報(bào)告》或《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》或《科技成果鑒定證書》）等一套完整的原件資料。

（2）科研課題材料中主要研究人員名單（申報(bào)人員名字處）須加蓋課題立項(xiàng)單位或鑒定（驗(yàn)收）單位公章。

4、獲獎(jiǎng) 獎(jiǎng)勵(lì)證書需附頒獎(jiǎng)部門下發(fā)的獲獎(jiǎng)文件或主管部門出具的證明。

5、社保參保繳費(fèi)證明

（1）提供的社保參保繳費(fèi)證明須是社保部門出具的最近連續(xù)半年以上的個(gè)人《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單》原件，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致或不連續(xù)的，不得申報(bào)。

（2）未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位人員須提供《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》，復(fù)印件需經(jīng)單位人事部門審核蓋章。

6、誠(chéng)信承諾書

（1）申報(bào)人員須在《江西省專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《江西省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中簽署《誠(chéng)信承諾書》,承諾保證其所填寫信息及所提交的相關(guān)證書、論文論著、業(yè)績(jī)成果等申報(bào)材料真實(shí)可信。

（2）所在單位須在《江西省專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《江西省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中簽署《單位保證書》，保證申報(bào)人員為單位正式在職在崗職工，其申報(bào)材料真實(shí)可信。

（三）申報(bào)材料時(shí)效

1、申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料應(yīng)與申報(bào)的專業(yè)相同或相近。非本專業(yè)和相近專業(yè)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

2、申報(bào)人員所提供的論文論著、科研課題、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料應(yīng)在業(yè)績(jī)起算、終算時(shí)間之內(nèi)。不在起算、終算時(shí)間之內(nèi)的業(yè)績(jī)材料不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

（四）申報(bào)材料填寫

1、按照各表填表說明認(rèn)真填寫，內(nèi)容務(wù)必真實(shí)可靠、客觀準(zhǔn)確，字跡應(yīng)端正、清晰。如內(nèi)容較多，可酌加附頁。表內(nèi)各欄項(xiàng)目不得空白，如某項(xiàng)無內(nèi)容則應(yīng)在該欄注明“無”字樣。

2、取得現(xiàn)資格以來從事專業(yè)技術(shù)工作及完成情況應(yīng)對(duì)照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件逐條逐項(xiàng)填寫，所填內(nèi)容均須提供證明材料。

3、“工作單位”欄應(yīng)以單位公章為依據(jù)填寫單位全稱；“申報(bào)專業(yè)”欄應(yīng)根據(jù)所從事的專業(yè)工作參照教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》填寫規(guī)范專業(yè)名稱；“申報(bào)資格名稱”欄以《各專業(yè)技術(shù)資格名稱一覽表》為準(zhǔn)填寫規(guī)范名稱。

4、“基層單位推薦意見”、“取得現(xiàn)資格以來工作質(zhì)量與職業(yè)道德評(píng)估情況”欄由基層單位填寫，要求突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，對(duì)申報(bào)人員作出客觀、公正、實(shí)事求是的評(píng)價(jià)意見。

5、“歷年考核情況”欄由單位人事部門依據(jù)申報(bào)人員取得現(xiàn)資格以來歷年考核情況如實(shí)填寫，考核等級(jí)不得涂改。取得現(xiàn)資格超過五年的，填寫近五年的考核情況。

6、個(gè)人業(yè)務(wù)自傳內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況；基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的成長(zhǎng)過程，目前達(dá)到的水平，取得現(xiàn)資格以來的主要業(yè)績(jī)和成果；業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)以及今后努力的方向、措施等。

（五）申報(bào)材料裝訂

1、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證材料、專業(yè)技術(shù)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書、職稱外語證、考評(píng)結(jié)合考試合格證、個(gè)人社保參保繳費(fèi)證明、從業(yè)證等證明材料須按要求貼入《江西省專業(yè)技術(shù)資格審查表》相應(yīng)欄目。

2、業(yè)績(jī)材料務(wù)必與申報(bào)表格中填寫順序一致，業(yè)績(jī)材料以《業(yè)績(jī)材料目錄》為封面裝訂成冊(cè)，目錄按提供材料順序填列。裝訂力求整潔、美觀、結(jié)實(shí)，方便評(píng)審專家查閱。

3、申報(bào)材料裝入江西省職稱工作辦公室印制的申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格檔案袋，一人一袋，袋上注明姓名、工作單位、手機(jī)號(hào)碼、所屬市局、申報(bào)系列專業(yè)、申報(bào)資格名稱、是否破格等信息。

（六）申報(bào)材料審查

1、審查申報(bào)材料的真實(shí)性。審查申報(bào)人員所填內(nèi)容和提交的證明材料是否與申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績(jī)及所起的作用、考核等客觀事實(shí)相符。核對(duì)的各種證明材料必須加蓋審查單位公章并簽注審查人員姓名。

2、審查申報(bào)材料的規(guī)范性。審查申報(bào)人員所填內(nèi)容和提交的證明材料是否規(guī)范，申報(bào)材料裝訂是否符合要求。

3、審查申報(bào)材料的完整性。審查各申報(bào)表格中必填欄目是否空白，是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況。各申報(bào)表格中所填的從事專業(yè)技術(shù)工作及完成情況是否按要求提供了完整的證明材料。

4、審查申報(bào)材料的時(shí)效性。審查申報(bào)人員提供的論文論著、科研課題、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等業(yè)績(jī)材料與申報(bào)的專業(yè)是否相同或相近，是否在業(yè)績(jī)起算、終算時(shí)間之內(nèi)。

5、審查申報(bào)材料的合法性。審查是否符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求，有執(zhí)業(yè)資格要求的專業(yè)是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定。

（七）申報(bào)流程

1、申報(bào)中級(jí)職稱流程

個(gè)人申報(bào)→所在單位推薦→主管部門（縣區(qū)職改辦）初審→市職改辦終審→相應(yīng)專業(yè)中級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審→市職改辦批復(fù)任職資格。

2、申報(bào)高級(jí)職稱流程

個(gè)人申報(bào)→所在單位推薦→主管部門（縣區(qū)職改辦）初審→市職改辦復(fù)審→省職稱辦終審→相應(yīng)專業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審→省職稱辦批復(fù)任職資格。

三、明確工作要求，嚴(yán)肅職稱申報(bào)工作紀(jì)律

對(duì)于在申報(bào)過程中弄虛作假偽造申報(bào)材料的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將予以通報(bào)，取消其資格，并記入“誠(chéng)信黑名單”。職稱申報(bào)按照人事隸屬關(guān)系進(jìn)行管理。檔案掛編人員通過市人才開發(fā)交流服務(wù)中心等人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)；暫無主管部門的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由用人單位向所在縣（區(qū)）人力資源（職稱）部門或經(jīng)市人才開發(fā)交流服務(wù)中心申報(bào)。各有關(guān)單位要明確責(zé)權(quán)范圍，切實(shí)受理所轄范圍內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)材料。對(duì)不在本單位申報(bào)的，勸其通過所在單位申報(bào)；對(duì)屢勸不改的，一律取消申報(bào)資格。

（一）關(guān)于職稱外語

從2015年起，申報(bào)中級(jí)職稱取消職稱外語要求；申報(bào)高級(jí)職稱，年滿50周歲專業(yè)技術(shù)人員可免試職稱外語。各縣（區(qū)）、市直各有關(guān)單位在受理高級(jí)申報(bào)材料時(shí)，必須先認(rèn)真核對(duì)職稱外語通過人員名單，經(jīng)核查情況屬實(shí)的，加蓋公章后上報(bào)；經(jīng)核查情況不屬實(shí)的，一律不得上報(bào)。

（二）關(guān)于學(xué)歷認(rèn)證

申報(bào)材料中提供的學(xué)歷必須附上認(rèn)證材料，無認(rèn)證材料的，一律不得申報(bào)。各縣（區(qū)）、各主管單位必須認(rèn)真核查其學(xué)歷認(rèn)證材料，核查無誤后，在學(xué)歷復(fù)印件上蓋章，作為學(xué)歷審核佐證材料。

（三）關(guān)于社保證明

企業(yè)人員必須提供近6個(gè)月來在本市屬地社保單位提供的本單位個(gè)人社保參保繳費(fèi)證明原件。各縣（區(qū)）、市直各有關(guān)單位須先登錄南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站中“社保證明驗(yàn)證”欄目查詢申報(bào)人員的繳費(fèi)情況，經(jīng)核查材料屬實(shí)后，加蓋公章上報(bào)。事業(yè)單位人員須提供《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動(dòng)審批表》，復(fù)印件需經(jīng)單位人事部門審核蓋章。

（四）關(guān)于論文檢索

申報(bào)材料中的論文檢索頁，須經(jīng)用人單位和主管部門審驗(yàn)后加蓋公章，作為論文原件的證明材料使用。無法在主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站檢索到的論文原則上不作為申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。

各縣（區(qū)）、市直各有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)職稱申報(bào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。要使嚴(yán)肅職稱工作制度和紀(jì)律成為“新常態(tài)”，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按政策規(guī)定和工作程序辦理；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷增強(qiáng)職稱申報(bào)工作的公開性和透明度；要不斷提高職稱工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)職稱工作隊(duì)伍的自身建設(shè)，確保職稱申報(bào)工作健康、有序地進(jìn)行。

南昌市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月1日