第一篇：2012年全省技工院校教師高級職稱申報評審工作的通知

關(guān)于做好2012年全省技工院校教師高級

職稱申報評審工作的通知

各市人力資源社會保障局、省有關(guān)廳局：

為做好2012年全省技工院校教師高級職稱任職資格申報評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報評審依據(jù)

2012年全省技工院校教師高級職稱任職資格申報評審工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<江蘇省技工院校教師專業(yè)技術(shù)資格條件>的通知》（蘇職稱[2012]1號）的有關(guān)要求進行。

二、申報評審時間

各市、省有關(guān)廳局將申報評審的材料及人員基本情況匯總表，于7月20日前報送江蘇省技工學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱省技校職稱辦），逾期不再受理。省技工院校教師高級職稱任職資格評審會議將于8月底前召開。

三、申報評審程序

各市以學(xué)校為單位，通過個人申請、民主推薦、組織考察、單位公示等程序，優(yōu)先推薦能力業(yè)績突出的教師和教育教學(xué)研究人員。

按省物價局、省財政廳核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納評審費400元（申報正高及破格申報者500元），由各市、有關(guān)廳局集中匯款至以下戶名：江蘇省勞動和社會保障廳技工教 1

育教學(xué)研究室，帳號：077090***0，開戶行：中信江蘇路支行，如需單獨開具發(fā)票，請在匯款用途欄注明單位名稱及金額。

凡經(jīng)省技校高評委會評審?fù)ㄟ^、江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)，具備技工院校高級職稱任職資格者，由市技工學(xué)校職稱辦統(tǒng)一到省技校職稱辦領(lǐng)取高級職稱資格證書。

四、申報材料要求

申報者所需提供的材料及裝訂方式詳見附件。學(xué)歷證書、計算機合格證書、論文著作、榮譽證書、現(xiàn)任（中級或高級）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或任職通知等材料復(fù)印件需加蓋市職稱辦公章；反映個人在校情況的材料需加蓋單位公章并注明核實日期。其中申報者1寸免冠彩照1張（照片后寫上個人姓名）由每個申報單位統(tǒng)一用一個信封裝好。申報以市技工學(xué)校職稱辦為單位，按照附件所要求的材料進行審核和整理裝訂，并集中填報《江蘇省技工院校教師申報高級專業(yè)技術(shù)職稱人員基本情況匯總表》一份并加蓋市技工學(xué)校職稱辦及市職稱辦公章，同時上報該材料的電子文檔。相關(guān)表格請在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上統(tǒng)一下載。

聯(lián)系電話：025-83276077，郵箱：wangyong@jshrss.gov.cn，地址：南京市北京西路22號717室，郵編：210008。

附件：

1、江蘇省技工院校教師申報高級專業(yè)技術(shù)職稱提

供材料清單

2、江蘇省技工院校教師申報高級專業(yè)技術(shù)職稱

申報專業(yè)對照表

3、江蘇省技工院校教師申報高級專業(yè)技術(shù)職稱人員基

本情況匯總表

二○一二年五月十八日

附件一

江蘇省技工院校教師申報高級專業(yè)技術(shù)職稱提供材料清單 第一部分（不需裝訂）

一、專業(yè)技術(shù)資格評審申報表，一式3份。

1、職稱計算機應(yīng)用能力考核合格證復(fù)印件或免試證明（相關(guān)文件規(guī)定免試者）。

2、破格申報者應(yīng)提供破格證明（說明符合職稱評審條件中哪兩條破格評審條件，單位蓋章確認(rèn)）。

二、江蘇省申報高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡介表一式5份（市職稱辦申領(lǐng)）。

第二部分（分三分冊裝訂）

第一分冊：

1、事業(yè)單位工作人員年度考核登記表（任職期間近5個年度教學(xué)工作量情況和專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，每年一份）；

2、學(xué)校教師年度教學(xué)質(zhì)量考核表（任職期間近5個年度，每年1份）；

3、學(xué)歷證明材料復(fù)印件；

4、現(xiàn)任（中級或高級）專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或任職通知復(fù)印件；

5、國家職業(yè)資格證書復(fù)印件；

6、繼續(xù)教育證書復(fù)印件；

7、其它能反映本人業(yè)績的獎勵證書、榮譽證書（含所教學(xué)生獲獎證明等）復(fù)印件；

8、教師資格證書復(fù)印件；

9、班主任證明；

10、公開課、課題組織、教研活動證明；

11、幫教證明（申報副高對講師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師，申報正高對高級講師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師）；

12、身份證復(fù)印件；

13、專業(yè)帶頭人、示范專業(yè)、精品課程負(fù)責(zé)人相關(guān)證明。第二分冊

能體現(xiàn)本人業(yè)務(wù)水平的、任職期內(nèi)使用的二門課程各2章教案（政治、語文、數(shù)學(xué)、體育、英語等課程可提供不同類型或課型的教案）。

第三分冊

1、教材、論文、專著復(fù)印件（包括封面、目錄、相關(guān)文章）。

2、其它能反映本人業(yè)績和成果的材料復(fù)印件。說明：

1、各分冊請自制目錄。

2、檔案袋必須整潔，所裝材料量要適中，不宜過多。檔案帶封面上面貼有申報專業(yè)、姓名、地區(qū)、工作單位、申報材料總目錄等內(nèi)容。

3、申報材料檔案袋須整潔牢固，每人一個檔案袋（至多不超兩袋）。

附件二

江蘇省技工院校教師申報高級專業(yè)技術(shù)職稱申報專業(yè)對照表 機械專業(yè)

汽車專業(yè)

建筑專業(yè)

電工電子專業(yè)

計算機專業(yè)

數(shù)學(xué)專業(yè)

物理專業(yè)

化學(xué)專業(yè)

地理專業(yè)

石油專業(yè)

生物專業(yè)

政治（含法律）專業(yè)

中文專業(yè)

英語專業(yè)

經(jīng)濟管理專業(yè)

教育管理專業(yè)

體育專業(yè)

烹飪專業(yè)

旅游專業(yè)

美術(shù)專業(yè)

體育專業(yè)

第二篇：云南技工院校教師職稱申報評審條件

云南省技工院校教師職稱申報評審條件

(征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為客觀公正地評價技工院校教師專業(yè)技術(shù)人員的能力水平和業(yè)績貢獻，促進我省技工院校教師專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家和我省關(guān)于專業(yè)技術(shù)職稱評聘管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技工教育工作特點，制定本申報評審條件（以下簡稱《評審條件》)。

第二條 技工院校教師專業(yè)技術(shù)職稱分為文化、技術(shù)理論課教師和生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師兩類，層級分別為：初級、中級、副高級和正高級四個級別。其中：文化、技術(shù)理論課教師資格名稱依次為:助理講師、講師、高級講師、正高級講師；生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師職稱資格名稱依次為三級實習(xí)指導(dǎo)教師、二級實習(xí)指導(dǎo)教師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師、高級實習(xí)指導(dǎo)教師、正高級實習(xí)指導(dǎo)教師。

第三條 按本《評審條件》規(guī)定，經(jīng)評審組織評審?fù)ㄟ^，獲得技工院校教師職稱資格者，表明其已具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力，用有單位可根據(jù)崗位設(shè)置情況和實際工作需要聘任其相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

第二章 適用范圍

第四條 本《評審條件》適用于我省技工院校、技工教育研究機構(gòu)、經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校中從事教育、教學(xué)、教研及相關(guān)管理工作的受聘在崗專業(yè)技術(shù)人員，且符合相應(yīng)職稱申報評審條件。公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員）、已離退休和達(dá)到國家法定離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員（不含按規(guī)定批準(zhǔn)延遲退休并在延遲期內(nèi)的人員），均不在申報評審范圍。

第五條 本《評審條件》適用的專業(yè)范圍為：經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，技工學(xué)校、省級重點技工學(xué)校、國家級重點技工學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院，各級技工教育教研機構(gòu)從事教育、教學(xué)、教研及相關(guān)管理等工作人員。

第二章 申報條件

第六條 申報專業(yè)技術(shù)職稱資格的教師應(yīng)同時具備以下基本條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，取得相應(yīng)的教師資格，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成好本職工作。專任教師基本課時量不少于450課時。

（三）履職以來，考核和師德考核為稱職（合格）以上。

（四）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育符合我省的相關(guān)規(guī)定。

（五）任現(xiàn)職期間參加企業(yè)實踐符合有關(guān)文件規(guī)定要求，專業(yè)課教師（含實習(xí)指導(dǎo)教師）每5年須累計不少于6個月企業(yè)和生產(chǎn)一線實踐，公共基礎(chǔ)課教師每5年不得少于3次企業(yè)考察、調(diào)研和學(xué)習(xí)；接受上級安排或按學(xué)校要求下基層工作，其時間可視同企業(yè)實踐和班主任經(jīng)歷。

第七條 申報技工院校文化、技術(shù)理論課教師專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)達(dá)到下列學(xué)歷資歷、技能水平和通過學(xué)?？己耍軇偃魏吐男兴陥舐毞Q職責(zé)要求。

（一）申報助理講師應(yīng)具備下列條件，其中技術(shù)理論課教師需具備相關(guān)職業(yè)（工種）初級以上技能水平：

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)或相近專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿1年，可申報助理講師。

（二）申報講師應(yīng)具備下列條件之一，其中技術(shù)理論課教師需具備相關(guān)職業(yè)（工種）中級以上技能水平：

1.獲得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位, 可考核定職。2.本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生畢業(yè)或獲碩士學(xué)位及雙學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿3年，且聘任助理講師滿2年;3.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)或相近專業(yè)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿5年，且聘任助理講師滿4年；或本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在縣（市、區(qū)）及以下單位工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿13年，并聘任助理講師滿5年。

（三）申報高級講師應(yīng)具備下列條件，其中技術(shù)理論課教師需具備相關(guān)職業(yè)（工種）高級以上技能水平：

1.獲得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿2年，并聘任講師滿2年。

2.獲得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿7年，并聘任講師滿4年。

3.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或本專業(yè)及相近專業(yè)大學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿10年，并聘任講師滿5年。

4.技工院校高級工班或本專業(yè)及相近專業(yè)大學(xué)專科畢業(yè)，在州（市）級及以上單位工作的，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年，并聘任講師滿5年；本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，在縣（市、區(qū)）及其以下單位工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿15年，并聘任講師滿5年。

5.本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在州（市）級以上單位工作，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿25年，并聘任講師滿5年；獲得本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在縣（市、區(qū)）及以下單位工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年，并聘任講師滿5年。

（四）申報正高級講師應(yīng)具備下列條件，其中技術(shù)理論課教師需具備相關(guān)職業(yè)（工種）技師以上技能水平：

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且聘任高級講師滿5年。

第八條 申報技工院校生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格應(yīng)達(dá)到下列學(xué)歷資歷、技能水平和通過學(xué)?？己?，能勝任和履行所申報職稱職責(zé)要求。

（一）申報三級實習(xí)指導(dǎo)教師具備下列條件，并具有相關(guān)職業(yè)（工種）中級以上技能操作水平。

技工院校高級工班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)或相近專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿1年，可申報三級實習(xí)指導(dǎo)教師。

（二）申報二級實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備下列條件之一，并具有相關(guān)職業(yè)（工種）高級以上技能操作水平：

1.本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位及雙學(xué)士學(xué)位，可考核定職。

2.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)及相近專業(yè)本科學(xué)歷，且聘任三級實習(xí)指導(dǎo)教師滿1年；

3.技工院校高級工班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)及相近專業(yè)?？茖W(xué)歷，且聘任三級實習(xí)指導(dǎo)教師滿2年；

（三）申報一級實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備下列條件之一，并具有相關(guān)職業(yè)（工種）技師以上技能操作水平：

1.獲得本專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位, 可考核定職。2.本專業(yè)或相近專業(yè)碩士研究生畢業(yè)或獲碩士學(xué)位及雙學(xué)士學(xué)位，且聘任二級實習(xí)指導(dǎo)教師滿2年;3.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)及相近專業(yè)本科學(xué)歷，且聘任二級實習(xí)指導(dǎo)教師滿3年；

4.技工院校高級工班畢業(yè)或大學(xué)本專業(yè)及相近專業(yè)?？茖W(xué)歷，且聘任二級實習(xí)指導(dǎo)教師滿4年以上；或本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在縣（市、區(qū)）及以下單位工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿13年，并聘任二級實習(xí)指導(dǎo)教師滿5年。

（四）申報高級實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備下列條件，并具有相關(guān)職業(yè)（工種）高級技師技能操作水平：

1.本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿2年，并聘任一級實習(xí)指導(dǎo)教師滿2年。

2.本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿7年，并聘任一級實習(xí)指導(dǎo)教師滿4年。

3.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或本專業(yè)及相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿10年，并聘任一級實習(xí)指導(dǎo)教師滿5年。

4.技工院校高級工班或本專業(yè)及相近專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在州（市）級及以上單位工作的，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年，并聘任講師滿5年；本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，在縣（市、區(qū)）及其以下單位工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿15年，并聘任一級實習(xí)指導(dǎo)教師滿5年。

5.本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在州（市）級以上單位工作，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿25年，并聘任講師滿5年；獲得本專業(yè)或相近專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)歷，在縣（市、區(qū)）及以下單位工作，從事本專業(yè)技術(shù)工作累計滿20年，并聘任一級實習(xí)指導(dǎo)教師滿5年。

（五）申報正高級實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具備下列條件，并且有相關(guān)職業(yè)（工種）高級技師上技能操作水平：

技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)或大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且聘任高級實習(xí)指導(dǎo)教師滿5年。

第三章 評審條件

第九條 評審技工院校文化、技術(shù)理論課和生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)職稱需同時具備以下條件。

（一）助理講師

1.掌握教育教學(xué)的基本原理和方法，了解任教專業(yè)的基本概況，具有所教學(xué)科必備的專業(yè)知識和技能，能根據(jù)所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，規(guī)范地進行教學(xué)設(shè)計，較好完成教學(xué)任務(wù)。

2.基本勝任班主任工作。

3.具有學(xué)生社團、第二課堂等方面的組織能力，且工作效果較好。

（二）講師

1.具有本專業(yè)扎實的專業(yè)知識和技能，能根據(jù)所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、規(guī)范合理地進行教學(xué)設(shè)計，教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，教學(xué)效果好。

2.積極承擔(dān)并做好班主任工作，擔(dān)任班主任3年以上。3.具有一定的組織和開展教育教學(xué)研究的能力，承擔(dān)教學(xué)改革研究任務(wù)，并在教學(xué)改革實踐中積累了一定經(jīng)驗。

4.具有比較豐富的學(xué)生社團、第二課堂等方面的組織能力，了解企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求，積極承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

5.除以上條件外，履現(xiàn)職期間業(yè)績成果符合下列條件中的3項：

(1)積極參與學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究等工作，獲得校級以上表彰。

(2)參加人社部門認(rèn)可的州市級以上職業(yè)技能競賽取得前三名；或者指導(dǎo)學(xué)生在州市級以上職業(yè)技能競賽中取得前三名。

(3)參與校級以上精品課程或教學(xué)資源庫建設(shè)，并獲得表彰。

(4)參與校級以上說課、微課、示范課、教案、課件制作等比賽之一并獲得表彰。

(5)受聘助理講師滿8年，履職考核均為稱職以上，其中至少有1年為優(yōu)秀。

(6)擔(dān)任班主任5年以上，工作成效顯著。

(7)本人獨立撰寫的論文有2篇在技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)刊物上公開發(fā)表。

(三)高級講師 1.能對學(xué)生進行有效的思想道德教育和職業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生健康成長，履現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任3年以上。

2.具有扎實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識和專業(yè)技能，了解本學(xué)科前沿動態(tài)，掌握先進的教育理念、教學(xué)手段，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教書育人成績突出。

3.在教學(xué)團隊中發(fā)揮關(guān)鍵作用，具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力，在教學(xué)改革創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績。

4.能夠指導(dǎo)青年教師開展學(xué)生社團、第二課堂等活動，熟悉企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求；技術(shù)理論課教師能協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā)。

5.能夠承擔(dān)企業(yè)在職職工等群體的職業(yè)培訓(xùn)工作。6.除以上條件外，履現(xiàn)職期間業(yè)績成果符合下列條件中的4項：

（1）積極參與學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究等工作，獲得州市級以上表彰。

（2）主持過學(xué)校該專業(yè)一體化課程教改工作，在教學(xué)團隊和專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。

（3）參加人社部部門認(rèn)可的省部級以上職業(yè)技能競賽取得前三名。或指導(dǎo)學(xué)生在省部級以上職業(yè)技能競賽中取得前三名。

（4）參與州市級以上精品課程或教學(xué)資源庫建設(shè)，并獲得表彰。

（5）參與州市級以上說課、微課、示范課、教案、課件制作等比賽之一，并獲前三名。

（6）參與省部級以上課題研究；或者主持過州市級以上課題研究。

（7）參編至少1部省部級以上統(tǒng)編教材。

（8）受聘講師滿10年，履職考核均為稱職以上，其中至少有2年為優(yōu)秀。

（9）擔(dān)任班主任7年以上，工作成效顯著。

（10）本人獨立撰寫的論文有3篇在技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)刊物上公開發(fā)表；

（四）正高級講師

1.具有崇高的職業(yè)理想，在教育教學(xué)一線工作10年以上，教書育人成績顯著。

2.系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識，具有較高理論研究水平，掌握國內(nèi)外本專業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)；掌握先進的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段；教學(xué)水平高超，教學(xué)業(yè)績卓著，教學(xué)特色鮮明。

3.在教學(xué)團隊中發(fā)揮核心作用，掌握技能人才培養(yǎng)規(guī)律，具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，指導(dǎo)教學(xué)改革、教學(xué)研究方面有創(chuàng)新，并取得顯著成果。在本地區(qū)能起到專業(yè)（學(xué)科）帶頭人作用，在指導(dǎo)和培養(yǎng)其他層級教師方面做出突出貢獻。

4.能夠指導(dǎo)青年教師開展學(xué)生社團、第二課堂等活動，熟悉企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求，能解決生產(chǎn)實踐中具有一定難度技術(shù)問題的能力，在技術(shù)革新方面有較大貢獻。5.能夠承擔(dān)高級工以上職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

6.除以上條件外，履現(xiàn)職期間業(yè)績成果符合下列條件中的5項：

（1）積極參與學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究等工作，獲得省部級以上表彰。

（2）主持過學(xué)校該專業(yè)一體化課程教改工作，在教學(xué)團隊和專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

（3）參加人社部門認(rèn)可的國家級職業(yè)技能競賽取得前三名成績，或指導(dǎo)學(xué)生在國家級以上職業(yè)技能競賽中取得前三名成績。

（4）參與省級以上精品課程或教學(xué)資源庫建設(shè)，并獲得表彰。

（5）參與省級以上說課、微課、示范課、教案、課件制作等比賽之一，并獲得前三名。

（6）主持過至少1項省部級以上課題研究，或者主持過2項州市級以上課題研究，并通過結(jié)題驗收。

（7）參編至少2部省部級以上統(tǒng)編教材。

（8）受聘高級講師滿12年，履職考核均為稱職以上，其中至少有2年為優(yōu)秀。

(9)文化理論課教師具有相關(guān)職業(yè)（工種）技師及以上技能水平。

(10)本人獨立撰寫的論文有4篇在技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)刊物上公開發(fā)表。

第十條評審技工院校生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格需同時具備以下條件。

（一）三級實習(xí)指導(dǎo)教師

1.掌握教育教學(xué)的基本原理和方法，能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生。

2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識，基本掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識和生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)法，能夠承擔(dān)本職業(yè)（工種）部分實習(xí)教學(xué)。

3.了解本職業(yè)（工種）各種工具、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程。

（二）二級實習(xí)指導(dǎo)教師

1.掌握教育教學(xué)的基本原理和方法，能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生，能在教學(xué)過程中弘揚工匠精神。

2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識，基本掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識和生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)法，能夠獨立承擔(dān)本職業(yè)（工種）部分實習(xí)教學(xué)。

3.掌握本職業(yè)（工種）各種工具、設(shè)備結(jié)構(gòu)原理以及文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程。

4.能夠勝任班主任工作。(三）一級實習(xí)指導(dǎo)教師

1.具有本專業(yè)扎實的專業(yè)知識和技能，掌握本專業(yè)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原理和教學(xué)方法，能夠?qū)⒑霌P工匠精神貫穿教學(xué)全過程，教學(xué)經(jīng)驗比較豐富，教學(xué)效果比較好。

2.積極承擔(dān)班主任工作，履現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任3年以上，無生產(chǎn)安全事故。3.具有一定的組織和開展教育教學(xué)研究的能力，承擔(dān)教學(xué)改革研究任務(wù)，并在教學(xué)改革實踐中積累了一定經(jīng)驗。

4.了解本專業(yè)工作過程或技術(shù)流程，能夠勝任本專業(yè)實習(xí)課和工藝課的教學(xué)工作，并結(jié)合技能比武、技能競賽等指導(dǎo)學(xué)生提高操作技能水平。積極承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

5.除以上條件外，履現(xiàn)職期間業(yè)績成果符合下列條件中的3項：

（1）積極參與學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究等工作，獲得校級以上表彰。

（2）主持過學(xué)校該專業(yè)一體化課程教改工作，在教學(xué)團隊中發(fā)揮重要作用。

（3）參加人社部門認(rèn)可的州市級以上職業(yè)技能競賽取得前三名；或者指導(dǎo)學(xué)生在地市級以上職業(yè)技能競賽中取得前三名。

(4)帶領(lǐng)學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)實訓(xùn)、社會實踐1期以上。

(5)受聘二級實習(xí)指導(dǎo)教師滿8年，履職考核均為稱職以上，其中至少有1年為優(yōu)秀。

(6)擔(dān)任班主任5年以上，工作成效顯著。

(7)本人獨立撰寫的論文有1篇在技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)刊物上公開發(fā)表。

（四）高級實習(xí)指導(dǎo)教師

1.具有本專業(yè)扎實的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和精湛的操作技能，掌握本專業(yè)工作過程或技術(shù)流程，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)業(yè)績顯著，形成一定的教學(xué)特色。

2.履現(xiàn)職期間擔(dān)任班主任2年以上，承擔(dān)過預(yù)備技師及以上畢業(yè)課題指導(dǎo)工作，教書育人成績比較突出。

3.具有較強的組織和開展實習(xí)教學(xué)研究和技術(shù)革新能力，并取得突出的成果，技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗豐富，起到專業(yè)帶頭人的作用。

4.熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)流程，熟悉企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求，協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā)，指導(dǎo)過實驗、實訓(xùn)、頂崗實習(xí)、社會調(diào)查或畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)工作。

5.能夠承擔(dān)企業(yè)在職職工等群體的職業(yè)培訓(xùn)工作。6.除以上條件外，履現(xiàn)職期間業(yè)績成果符合下列條件中的4項：

（1）積極參與學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究等工作，獲得州市級以上表彰。

（2）主持過學(xué)校該專業(yè)一體化課程教改工作，在教學(xué)團隊中發(fā)揮骨干作用。

（3）參加人社部門認(rèn)可的省部級以上職業(yè)技能競賽取得前三名，或指導(dǎo)學(xué)生在省部級以上職業(yè)技能競賽中取得前三名。

（4）帶領(lǐng)學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)實訓(xùn)、社會實踐2期以上；或者主持過企業(yè)研究課題，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。

（5）在培養(yǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師提高技能水平和實習(xí)教學(xué)能力方面做出一定成績。

（6）參與省部級以上課題研究；或者主持州市級以上課題研究。

（7）參編至少1部省部級以上統(tǒng)編教材。

（8）受聘一級實習(xí)指導(dǎo)教師滿10年，履職考核均為稱職以上，其中至少有1年為優(yōu)秀。

（9）擔(dān)任班主任7年以上，工作成效顯著。

（10）本人獨立撰寫的論文有2篇在技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)刊物上公開發(fā)表。

(五）正高級實習(xí)指導(dǎo)教師

1.具有崇高的職業(yè)理想，在教育教學(xué)一線工作10年以上，獨立承擔(dān)過預(yù)備技師及以上畢業(yè)課題指導(dǎo)工作，教書育人成績顯著。

2.系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識，具有較高理論研究水平，掌握國內(nèi)外本專業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)；掌握先進的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段；教學(xué)水平高超，教學(xué)業(yè)績卓著，教學(xué)特色鮮明。

3.在教學(xué)團隊中發(fā)揮關(guān)鍵作用，掌握技能人才培養(yǎng)規(guī)律，具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，指導(dǎo)教學(xué)改革、教學(xué)研究方面有創(chuàng)新，并取得顯著成果。在本地區(qū)能起到專業(yè)（學(xué)科）帶頭人作用，在指導(dǎo)和培養(yǎng)其他層級教師方面做出突出貢獻。

4.熟練掌握企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)流程，熟悉企業(yè)對人才培養(yǎng)的要求，協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)攻關(guān)和合作研發(fā)，指導(dǎo)過實驗、實訓(xùn)、頂崗實習(xí)、社會調(diào)查或畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)工作。培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力實績突出，直接指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)進行專業(yè)技能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和教學(xué)實踐活動并取得突出成績。

5.能夠承擔(dān)高級工以上職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

6.除以上條件外，履現(xiàn)職期間業(yè)績成果符合下列條件中的5項：

（1）積極參與學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)改革、教學(xué)研究等工作，獲得省部級以上表彰。

（2）主持過學(xué)校該專業(yè)一體化課程教改工作，在教學(xué)團隊和專業(yè)建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

（3）參加人社部門認(rèn)可的國家級以上職業(yè)技能競賽取得前三名成績，或指導(dǎo)學(xué)生在國家級以上職業(yè)技能競賽中取得前三名成績。

（4）帶領(lǐng)學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)實訓(xùn)、社會實踐3期以上；或者主持過企業(yè)研究課題，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。

（5）主持過至少1項省部級以上課題研究，或者主持過2項地市級以上課題研究，并通過結(jié)項驗收。

（6）參編至少2部省部級以上統(tǒng)編教材。

（7）成立以本人名字命名的地（廳）級以上技能大師工作室。

（8）受聘高級實習(xí)指導(dǎo)教師滿12年，履職考核均為稱職以上，其中至少有2年為優(yōu)秀。

（9）本人獨立撰寫的論文有3篇在技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)刊物上公開發(fā)表。

第四章 破格申報條件 第十一條 對不具備本《評審條件》學(xué)歷、資歷條件，但業(yè)績貢獻突出，且符合第三章申報條件規(guī)定的教師，可破格申報高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（一）破格申報高級講師或高級實習(xí)指導(dǎo)教師，須具備下列條件之一：

1.獲興滇人才獎、云南首席技師、云南技能大獎、云南省技術(shù)能手評選獲獎人員，擔(dān)任省級高技能大師工作室負(fù)責(zé)人或獲國家科學(xué)技術(shù)獎三等獎以上、省級科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上。

2.獲得或指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級技能大賽決賽前3名，本人入選或指導(dǎo)學(xué)生入選世界技能大賽國家集訓(xùn)隊；

3.獲得省級勞動模范、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者；

4.本人為第一作者的教學(xué)、教研、科研等學(xué)術(shù)成果獲國家三等獎以上獎勵；

5.從事科技開發(fā)、推廣、扶貧、科技教育、興農(nóng)等項目的主要負(fù)責(zé)人，其成果通過省級鑒定和確認(rèn)，并產(chǎn)生顯著的社會、經(jīng)濟效益或受省級以上表彰。

（二）破格申報正高級講師或正高級實習(xí)指導(dǎo)教師，須具備下列條件之一：

1.本人獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手評選獲獎人員，擔(dān)任國家級高技能大師工作室負(fù)責(zé)人或獲國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎以上、省級科學(xué)技術(shù)獎一等獎以上； 2.本人獲得或指導(dǎo)學(xué)生獲得世界技能大賽優(yōu)勝獎及以上名次；

3.獲得國家級勞動模范、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者；

4.本人為第一作者的教學(xué)、教研、科研等學(xué)術(shù)成果獲國家二等獎以上獎勵；

5.從事科技開發(fā)、推廣、扶貧、科技教育、興農(nóng)等項目的主要負(fù)責(zé)人，其成果通過國家鑒定和確認(rèn)，并產(chǎn)生顯著的社會、經(jīng)濟效益或受國家表彰。

（三）對少數(shù)師德高尚、成績顯著、學(xué)生喜歡、企業(yè)歡迎、院校認(rèn)可、業(yè)內(nèi)公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，可適當(dāng)放寬申報條件。

（四）對于從企業(yè)直接錄用的具有工作經(jīng)驗的高技能人才，可按有關(guān)規(guī)定申報中級以上生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師職稱。

（五）對符合《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘條件的通知》（云人社發(fā)〔2014〕106號）等文件要求的情況，可按文件要求執(zhí)行。

（六）經(jīng)組織安排，從事科技開發(fā)、推廣、扶貧、科技教育、興農(nóng)等項目的主要負(fù)責(zé)人，其成果通過省級鑒定和確認(rèn)，并產(chǎn)生顯著的社會、經(jīng)濟效益或受省級以上表彰者，可適當(dāng)放寬申報和評審條件。

第六章 附 則

第十二條 承擔(dān)學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)等教學(xué)管理工作的教師，其教學(xué)課時量原則上不低于專任教師基本課時量的五分之一；承擔(dān)學(xué)校（單位）中層領(lǐng)導(dǎo)等教學(xué)管理工作的教師，其教學(xué)課時量原則上不低于專任教師基本課時量的三分之一；專職教師的教學(xué)課時量不得少于基本課時量。

第十三條 延遲申報情形和期限規(guī)定

（一）履現(xiàn)職期間，未參加考核、考核不定等次或考核等次為基本合格（基本稱職）者，每次延期一年申報；考核等次為不合格（不稱職）者，每次延期兩年申報。

（二）黨內(nèi)受到警告、嚴(yán)重警告、撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍處分者，自處分之日起，分別在一年、兩年、三年、四年、五年內(nèi)不得申報；受到行政警告、記過、降低崗位等級或撤職、開除處分者，自處分之日起，分別在分別在一年、兩年、三年、四年內(nèi)不得申報。

（三）存在弄虛作假者、學(xué)術(shù)不端等問題，自查實之日起，2年內(nèi)不得申報。已評審?fù)ㄟ^的，取消通過資格；已取得資格的，取消資格并收回資格證書；已受聘的，解除聘任。

(四)在履現(xiàn)職期間出現(xiàn)一般安全事故，延長1年申報；較大安全事故，延長2年申報；重大安全事故，延長3年申報；特大安全事故，延長4年申報。

第十四條 學(xué)校事業(yè)編制外且簽訂勞動合同的外聘教師，按照我省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織人員人才職稱申報評審的有關(guān)規(guī)定進行申報評審。

第十五條 本《評審條件》所指的班主任為全日制班級班主任。

第十六條 本《評審條件》所要求公開發(fā)表的論文,是指在取得國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)或國際統(tǒng)一刊號(ISSN)的有關(guān)技工教育、職業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)科等刊物上發(fā)表的論文,凡在增刊、專刊、特刊上發(fā)表的論文,均不屬范圍；論文匯編、培訓(xùn)教材或習(xí)題集等,均不屬范圍。

第十七條 本《評審條件》中所要求的學(xué)術(shù)和業(yè)績成果,均須為申報者所從事的學(xué)科專業(yè)和工作范圍。同一事項多次獲獎的，只以其中最高獎項計。

第十八條 本《評審條件》中的“以上”均含本數(shù)，“年限”均為受聘現(xiàn)職務(wù)后的年限。

第十九條 全省技工院校教師中、高級職稱資格評審，原則上由云南省人力資源和社會保障廳技工院校教師中級和高級職稱評審委員會組織評審；其他工程類專業(yè)技術(shù)職稱、教育類教師職稱要轉(zhuǎn)為技工院校教師職稱的，須經(jīng)過同級職稱評審委員會進行轉(zhuǎn)評，任同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限合并計算，符合條件者需在次年申報上一級職稱資格。

第二十條 本《評審條件》自 年 月 日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本《評審條件》不一致的，以本《評審條件》為準(zhǔn)。其他未盡事宜按現(xiàn)行職稱改革有關(guān)規(guī)定辦理。國家有新的規(guī)定后按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本《評審條件》由云南省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：新聞專業(yè)高級職稱評審材料申報工作的通知

關(guān)于開展2011新聞專業(yè)高級職稱評審材料申報工作的通知

新人教[2011]148號

有關(guān)省人力資源和社會保障廳（局）職改辦，中央和國家機關(guān)各部委（直屬機構(gòu)）、各民主黨派、各人民團體、有關(guān)企業(yè)集團（總公司）人事（職改）部門，署直屬各單位:

為做好2011新聞專業(yè)高級職稱評審工作，現(xiàn)就職稱評審材料申報工作有關(guān)事宜通知如下：

一、資格要求

（一）參評人員

在報社及時政新聞類期刊從事新聞采編專業(yè)工作的人員。

（二）外語水平

外語水平需達(dá)到新聞出版總署新出職改[2007]101號文件規(guī)定要求，即本級外語水平考試成績達(dá)到45分以上（含45分）或符合有關(guān)免試規(guī)定，具體內(nèi)容如下:

1.申報新聞專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，其相應(yīng)級別的外語水平測試成績達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)（含2006年底前已取得全國職稱外語測試成績合格證書的人員），即可申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱，該成績的有效期可延至本人正高級職稱評聘通過為止；其相應(yīng)級別的外語水平測試成績低于當(dāng)年全國通用標(biāo)準(zhǔn)10分以內(nèi)（含2006年底前參加全國職稱外語水平測試成績達(dá)到45分的人員），即可申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱，該成績的有效期至該級別專業(yè)技術(shù)職稱評聘通過為止。

2.1982年12月31日以前參加工作的新聞專業(yè)技術(shù)人員申報新聞專業(yè)副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，其相應(yīng)級別的外語水平測試成績低于當(dāng)年全國通用標(biāo)準(zhǔn)10分以內(nèi)（含2006年底前參加全國職稱外語水平測試成績達(dá)到45分的人員），即可申報相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)職稱，該成績的有效期可延至本人正高級職稱評聘通過為止。

3.轉(zhuǎn)換系列申報高一級新聞專業(yè)技術(shù)職稱的人員，其外語水平按現(xiàn)從事專業(yè)的崗位要求掌握。

4.符合下列情形之一的，可以免試外語：

（1）至申報12月31日以前，連續(xù)工齡滿30年或連續(xù)從事新聞專業(yè)技術(shù)工作滿25年。

（2）取得外語專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（3）獲得博士學(xué)位申報高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（4）參加全國職稱外語水平測試，其成績達(dá)到了全國通用標(biāo)準(zhǔn)A級或B級的人員（含1982年12月31日以前參加工作，并在2006年底前參加全國職稱外語水平測試，相應(yīng)級別成績達(dá)到45分以上的人員），申報正高級或副高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（5）在國外留學(xué)一年以上，回國參加首次職稱評審或作為訪問學(xué)者由國家派出留學(xué)半年以上的人員。

（6）參加《全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試》（簡稱BFT），通過高級（A級）者申報高級專業(yè)技術(shù)職稱。

（7）取得TOEFL（托福）考試550分以上、IELTS（雅思）考試5分以上或GRE（美國研究生入學(xué)考試）1800分以上的。

（8）出版過外文專著、譯著，并經(jīng)兩位在職譯審審定達(dá)到較高外語水平的人員或經(jīng)國家級外文外事部門認(rèn)定具有較高翻譯水平的。

（9）經(jīng)新聞出版總署職稱管理部門認(rèn)定從事美術(shù)編輯、書籍報刊裝幀設(shè)計和古籍整理出版工作的。

（10）在新聞出版行業(yè)做出重大貢獻，取得行業(yè)公認(rèn)的教學(xué)科研成果或業(yè)績，或是新聞出版行業(yè)某一領(lǐng)域公認(rèn)的拔尖人才，或獲得國家級新聞、出版政府獎以及相當(dāng)級別的專業(yè)獎項的。

（三）計算機能力

計算機能力需達(dá)到新聞出版總署新出職改[2004]001號文件規(guī)定要求，即計算機能力達(dá)到本級及以上水平或符合免試條件，具體內(nèi)容如下：

1.1966年12月31日(含)以前出生的專業(yè)技術(shù)人員申報高級職務(wù)，必須參加B級水平考試。B級考試內(nèi)容的四個模塊:①Windows，②Word，③Internet，④Excel。

2.1966年12月31日以后出生的專業(yè)技術(shù)人員申報高級職務(wù)必須參加A級水平考試。

A級考試內(nèi)容的六個模塊:

文字編輯、記者等系列考：①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PowerPoint，⑥Access。美術(shù)編輯考：①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PageMaker，⑥PhotoShop。

已取得B級合格證書的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)從事專業(yè)直接加考所缺的兩個模塊。

符合下列條件的專業(yè)技術(shù)人員，計算機應(yīng)用能力可以免試：

（1）參加全國或所在省、自治區(qū)、直轄市計算機水平考試并取得本通知要求的相應(yīng)模塊合格證書者。

（2）取得計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計算機及應(yīng)用、計算機軟件、計算機科學(xué)教育、軟件工程、計算機器件及設(shè)備、計算機信息管理、計算機網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷者。

（3）在專門的計算機室（中心）從事計算機專業(yè)工作三年以上者。

（4）參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級別資格證書的人員。

（5）取得博士學(xué)位人員。

（6）取得非計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士學(xué)位人員，評聘中級職稱時免于B級考試，評聘高級職稱時，根據(jù)從事專業(yè)直接加考相關(guān)內(nèi)容。

（7）年齡50歲以上（含50歲）者。

（四）學(xué)歷及任職年限

1.申報主任編輯、主任記者

具有大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）學(xué)歷，并符合下列條件之一：

（1）取得編輯或記者職稱并在新聞單位受聘從事新聞采編工作滿5年。

（2）取得博士學(xué)位后在新聞單位受聘從事新聞采編工作滿2年。

（3）2001年12月31日以前（含12月31日）具有其它專業(yè)中級職稱調(diào)入新聞單位，并在新聞單位受聘從事新聞采編工作滿3年。

（4）2001年12月31日以后具有其它專業(yè)中級職稱調(diào)入新聞單位，并按規(guī)定轉(zhuǎn)評為新聞系列中級職稱后受聘從事新聞采編工作滿2年，且與原專業(yè)中級職稱任職時間累計滿5年。

（5）具有其他副高級職稱并從事新聞采編工作滿１年（轉(zhuǎn)評）。

2.申報高級編輯、高級記者

具有大學(xué)本科以上（含大學(xué)本科）學(xué)歷，并符合下列條件之一：

（1）通過新聞出版總署或本單位主管部門組建的新聞專業(yè)高級職稱評審委員會（人力資源與社會保障部備案同意）評審取得主任編輯或主任記者職稱并在新聞單位受聘從事新聞采編工作滿5年。

（2）2001年12月31日以前（含12月31日）具有其它專業(yè)副高級職稱調(diào)入新聞單位，并在新聞單位受聘從事新聞采編工作（履行主任編輯或主任記者職責(zé)）滿4年。

（3）2001年12月31日以后具有其他專業(yè)副高級職稱調(diào)入新聞單位，已按規(guī)定轉(zhuǎn)評為新聞專業(yè)副高級職稱并從事新聞采編工作滿3年，且與原專業(yè)副高級職稱任職時間累計滿5年。

（4）具有其它專業(yè)正高級職稱且從事新聞采編工作滿1年（轉(zhuǎn)評）。

（注：學(xué)歷均指國民教育系列，任職年限計算截止日期為2011年12月31日。）

（五）論文論著

申報副高級職稱需提交任現(xiàn)職以來發(fā)表的新聞專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇（新聞專業(yè)論文至少1篇），或提交新聞專業(yè)或相關(guān)專業(yè)論著1部。（注：申報人必須為第一作者。）

申報正高級職稱需提交任現(xiàn)職以來發(fā)表的新聞專業(yè)或相關(guān)專業(yè)論文3篇（新聞專業(yè)論文至少1篇），或提交新聞專業(yè)或相關(guān)專業(yè)論著1部。（注：申報人必須為第一作者。）

新聞專業(yè)論文論著是指新聞專業(yè)方面的論文論著，相關(guān)專業(yè)論文論著是指與報社報道業(yè)務(wù)范圍一致的專業(yè)論文論著（如：法律類報社的專業(yè)技術(shù)人員可提交法律專業(yè)論文論著）。提交的論文論著必須是任現(xiàn)職以來在公開發(fā)行的專業(yè)期刊（不包括內(nèi)部期刊）、報紙上發(fā)表或出版發(fā)行的，發(fā)表（出版）時間截至2011年12月31日。學(xué)位論文和任現(xiàn)職以前發(fā)表的論文論著不能作為參評的論文論著。

（六）破格條件要求

在新聞專業(yè)技術(shù)工作中作出突出貢獻，取得重大成績，經(jīng)單位考核認(rèn)為達(dá)到高一級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人員，可放寬學(xué)歷要求和任職年限要求，破格申報高一級專業(yè)技術(shù)職稱，破格申報需具備以下條件之一：

1.任現(xiàn)職期間獲得中國新聞獎及相應(yīng)級別的全國性新聞評獎中獲獎的人員，申報資格條件可適當(dāng)放

寬：具備相關(guān)申報資格的，其申報高一級職稱的任職年限可提前2年；具有大專學(xué)歷的人員，達(dá)到任職年限要求的，可申報高一級職稱。

2.具有大專學(xué)歷且1987年以前開始從事新聞工作，任現(xiàn)職期間獲得省部級以上新聞獎或連續(xù)三年考核優(yōu)秀的人員可破格申報高一級職稱。

3.因工作需要由外單位引進或交流到新聞單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作且勝任現(xiàn)職工作的優(yōu)秀人才，可比照新聞單位同等（學(xué)歷、工作年限）人員職稱情況破格申報副高級職稱。

有關(guān)獎項分類及名稱見附件。

（七）同級職稱轉(zhuǎn)評

非新聞專業(yè)高級職稱申請轉(zhuǎn)評同級別新聞專業(yè)職稱，其外語、計算機成績不再要求，其它申報條件與正常申報相同。

（八）不得申報人員

近3年內(nèi)存在以下情況的人員不得申報2011新聞專業(yè)高級職稱：違反國家法律、法規(guī)，受到司法或新聞出版行政管理機關(guān)查處的直接責(zé)任人員；涉及重要案件尚未定案的人員；在職稱有關(guān)考試中作弊的人員；在重大責(zé)任事故中，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

二、申報程序

（一）單位初評推薦

新聞單位初評推薦需按以下要求之一進行：

1.經(jīng)人力資源與社會保障部備案同意組建新聞專業(yè)副高級職務(wù)評委會的新聞單位或已有新聞專業(yè)中級職務(wù)評委會的新聞單位，其專業(yè)技術(shù)人員申報高級職稱應(yīng)由評委會評審?fù)扑]。評審?fù)扑]會議到會人數(shù)不少于評委人數(shù)的2/3，同意票數(shù)應(yīng)超過到會人數(shù)的１/２方可推薦申報。

2.沒有新聞專業(yè)中、高級職務(wù)評委會的新聞單位，應(yīng)組建不少于７人的行政與專家推薦小組負(fù)責(zé)推薦，專家應(yīng)具有高級職稱，具有新聞專業(yè)副高級或正高級職稱的人員不得少于4人。專家推薦小組會議到會人數(shù)不得少于應(yīng)到會人數(shù)的2/3，同意票數(shù)應(yīng)超過到會人數(shù)的１/２方可推薦申報。

（二）單位內(nèi)部公示

新聞單位在決定報送評審材料之前，要對申報人員的學(xué)歷、學(xué)位、工作業(yè)績、工作量的計算、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果的真實性等進行認(rèn)真核實和認(rèn)定，并將全部申報材料在本單位公示1周，全部材料無異議后再上報。申報材料必須是經(jīng)公示后核定無異議的材料，公示后不得再隨意添加材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即退回該單位所有委托評審材料，并追究有關(guān)工作人員的責(zé)任。有弄虛作假行為的專業(yè)技術(shù)人員，次年不受理其委托評審的申請。

（三）主管部門審核

經(jīng)公示后的申報材料需經(jīng)新聞單位主管部門人事（職改）部門審核，經(jīng)審核同意后出具委托評審函（對破格申報的人員，同時需出具同意破格申報的報告），材料齊全后報總署職改辦。

（四）評審結(jié)果公示

對全國新聞高級專業(yè)職務(wù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^擬授予高級職稱任職資格的人員，于評審會后在新聞出版總署網(wǎng)站（）通知公告欄公示1周，接受社會監(jiān)督。對公示無異議的人員，總署職改辦正式發(fā)文予以確認(rèn)。對公示中有問題的人員，總署職改辦核實后按程序取消其資格。

（五）破格申報程序

1．符合破格申報條件的人員向單位提交破格申請報告；

2．新聞單位組織評委會或?qū)＜医M進行初評，并對破格申報人員進行答辯，提供不少于1000字的答辯意見；

3．新聞單位將破格申報人員的材料（包括破格答辯意見、單位推薦意見）上報新聞單位主管部門審核；

4．新聞單位主管部門審核通過后出具破格報告。

（六）總署答辯要求

新聞出版總署職改辦對所有破格申報者組織專家答辯，對上一申報評審未通過，今年又重新申報的人員，安排專家抽查答辯。

三、申報材料

電子材料和紙質(zhì)材料同時報送。

（一）申報單位提供的材料：

1．主管部門委托評審函；

2．申報材料公示情況證明；

3．新聞專業(yè)高級職稱評審材料一覽表；

4．破格人員破格申請、單位答辯意見、單位推薦意見、主管部門破格報告。

（二）申報人員的資格材料（A袋）：

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表（新聞出版總署統(tǒng)一印制一式兩份），另附與評審表上相同的本人半身2 寸照片2張；

2.專業(yè)技術(shù)人員考核登記表復(fù)印件；

3.職稱外語考試合格證或成績通知單或免試證明；

4.計算機考試合格證復(fù)印件或免試證明；

5.身份證復(fù)印件；

6.學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件；

7.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書復(fù)印件；

8.崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件（僅對應(yīng)參加崗位培訓(xùn)的人員）；

9.繼續(xù)教育證書復(fù)印件（評審參考）；

10.獲獎證書復(fù)印件。

（三）申報人員的業(yè)績材料（B袋）：

1.推薦材料簡表；

2.能反映或代表申報人任現(xiàn)職以來最高水平的新聞作品或成果。

以上三類材料共15項（破格人員16項），其數(shù)量和格式等要求均可從http://（職稱評審專欄）下載。

四、注意事項

（一）申報材料中電子材料：文字作品的掃描文檔，字跡要清晰。紙質(zhì)材料：A袋報送1份，B袋報送1份（詳細(xì)要求可參閱附件2：《申報材料說明》）。

（二）申報材料需由委托部門報送，或經(jīng)委托部門同意由申報人所在新聞單位人事部門報送（只受理單位報送材料）。

（三）評審結(jié)果由總署職改辦通知委托單位，委托單位將評審結(jié)果通知申報單位，申報單位人事部門按總署職改辦的要求辦理材料清退和通過人員證書。

（四）受理申報材料的日期為2011年10月20日至2011年12月20日，逾期不予受理。

（五）本通知及本通知所提及的文件、電子表格等，可從http://職稱評審專欄查閱、下載。

（六）報送材料地址：

北京市西城區(qū)車公莊大街甲4號物華大廈五層520室

新聞出版總署教育培訓(xùn)中心

聯(lián) 系 人：徐令德王 鑫

聯(lián)系電話：010-68008752，68008166（傳真）

（七）政策咨詢：

新聞出版總署職改辦

聯(lián)系電話：010-83138770

附件：全國性新聞評獎名稱

申報材料說明

新聞出版總署職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年九月二十七日

第四篇：申報高級職稱評審注意事項

申報高級職稱評審注意事項

職稱評審工作是一項認(rèn)真細(xì)致的工作，涉及單位與個人兩個方面。為了幫助單位及廣大專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備好高級職稱評審材料，使申報材料更加規(guī)范、整齊，我們根據(jù)評審工作的需要及以往評審時遇到的常見問題，把有關(guān)注意事項歸納整理，介紹給大家，供參考。

一、職稱評審的程序

按照個人自愿提出申請、單位組織初審評議推薦、評委會評審、行業(yè)部門認(rèn)定的程序，開展職稱評審的工作。

二、對申評人員與單位人事部門的要求

（一）對申評人員要求

評審材料要充分反映申報人員業(yè)績、能力、專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷等方面的情況，主要包括幾個部分，一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個人突出業(yè)績、四是反映個人專業(yè)技術(shù)水平及培訓(xùn)情況。申報人員在準(zhǔn)備評審材料時要把個人情況全面客觀的反映出來，通過職稱評審對自己過去所做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次總結(jié)。

由于評委不能面對面去了解每位申報人員的具體情況，所以應(yīng)該要站在評委的角度考慮，評審材料反映個人情況一定要詳盡，個人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面，避免產(chǎn)生異議。

對于個人業(yè)績介紹要實事求是，參加過的工作一定要把握好獨立、主持、為主、參與的分寸，對后兩種情況要特別注意說明自己在其中發(fā)揮的作用，做出的貢獻，并輔助證明材料，需要業(yè)績認(rèn)定，可由有關(guān)單位出具證明材料，如獲獎證書、單位證明等，切忌籠統(tǒng)概括，讓評委一目了然。夸大的業(yè)績會產(chǎn)生異議，過分謙虛會反映不出真實情況。

（二）對單位人事部門要求

各單位人事部門要本著對單位負(fù)責(zé)、對申報人員負(fù)責(zé)的態(tài)度積極做好單位組織、審核、評議、推薦工作，對申報人員提供的材料要進行認(rèn)真的審查，對于學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料的復(fù)印件要認(rèn)真審核是否與原件相符或提供相關(guān)的證明，其他材料中不客觀的內(nèi)容一定要修改，要組織專家進行評議和推薦，單位對申報人員綜合材料要由推薦組織撰寫，對申報人員工作、業(yè)績、水平做客觀評價，對屬于破格申報的申報人員還要明確符合破格條件中的條款，因此單位人事部門責(zé)任重大。

四、申報材料具體注意事項

申報材料應(yīng)按照中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有關(guān)文件中對申報材料的要求準(zhǔn)備，各類材料具體注意事項如下：

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（一份）

1、封面

單位欄處填寫申報單位，不要寫二級單位；

2、基本情況

注意貼本人近期小二寸正面免冠照片；

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格、取得時間及審批機關(guān)按本人職稱證書內(nèi)容填寫；（原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評高級工程師后申報教授級高級工程師的，應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、取得時間及審批機關(guān)一并填寫）

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況

填寫除學(xué)歷教育以外的全部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，并附相應(yīng)的證明材料；

4、工作經(jīng)歷

從參加專業(yè)技術(shù)工作時間填起，包括脫產(chǎn)參加各類教育、培訓(xùn)的時間；

5、取得現(xiàn)資格前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

填寫取得現(xiàn)資格前的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明材料。

6、取得現(xiàn)資格后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

填寫任現(xiàn)職以后的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，對獨立、主持、為主參與的項目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明材料。

7、著作、論文及重要技術(shù)報告登記

填寫取得現(xiàn)資格以后發(fā)表交流的與所從事的專業(yè)技術(shù)相關(guān)的文章，應(yīng)注明發(fā)表刊物或?qū)W術(shù)會議的主辦單位，合著、合譯時注明排名，并附相關(guān)證明材料。

同時填寫《任職期間發(fā)表文章登記表》，由人事部門進行審核并加蓋人事部門公章。

8、考試成績及答辯情況

填寫職稱外語考試、職稱計算機考試等有關(guān)內(nèi)容；如果單位對申報人員進行了答辯，可填寫專家答辯評語及答辯結(jié)論，如果沒有答辯可不填。

9、及任職期滿考核結(jié)果

填寫取得現(xiàn)資格以來各考核情況及綜合考核結(jié)果。

10、單位推薦意見

呈報單位應(yīng)簡述對申報人員的評價和推薦意見。

評審表可以打印，也可以用黑色鋼筆、簽字筆填寫，必須規(guī)范、字跡要端正，要讓評委看清楚。

（二）申報職稱人員情況簡表

簡表是按照評審條件內(nèi)容設(shè)計的，由本人參照評審條件，逐一對照填寫，比如基本要求欄，要對照評審條件中“基本要求”的有關(guān)條款，如實填寫認(rèn)為符合所列條款的工作經(jīng)歷；申報資格、申報專業(yè)以文件為準(zhǔn)。最后簡表由所在單位人事部門審核蓋章。黑體字以上部分由個人填寫、單位審核蓋章，以下部分由評委會委員填寫，申報人和單位不要填寫。

（三）綜合材料（A4型紙）

重點介紹申報人員基本情況、取得現(xiàn)資格后取得的成果、考核情況及在所在單位專業(yè)技術(shù)工作中的作用等，明確單位的對申報人員的評價和推薦意見。對于破格申報人員還須明確申報人員符合破格條件的條款。單位推薦意見一般不超過3000字，不低于1000字，A4型紙2-3頁。

（四）外語、計算機考試成績登記卡

附單位審核蓋章的合格證復(fù)印件。外語、計算機考試按照屬地化原則，成績按單位所在地政策執(zhí)行，合格證上無有效期限或符合免試條件的，應(yīng)注明原因，并在登記卡后附當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)外語、計算機考試政策文件；各單位在報送材料時應(yīng)將單位所在地近幾年的外語、計算機考試政策一同提交。（外語、計算機要求按照屬地化的原則，申報人員應(yīng)符合所在地省級職改部門頒布的職稱外語、計算機要求，具體要求一般可到各省、自治區(qū)、直轄市的人事部門或人事考試中心查詢；符合《關(guān)于完善有色金屬行業(yè)職稱外語考試有關(guān)事項的通知》中所列出的免試條件的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料）

（五）學(xué)歷證明（提供經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)印件）；

（六）破格申請報告及同行專家推薦意見

破格申請報告應(yīng)有申報人員情況、經(jīng)歷、業(yè)績、論文的簡單介紹，符合破格條件中的條款，單位意見。同行專家推薦意見應(yīng)由同專業(yè)專家撰寫，應(yīng)注明專家對申報人員專業(yè)技術(shù)水平、工作能力等的評價，并同時提供同行專家的職稱證書復(fù)印件。

（七）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證明（提供單位審核蓋章的復(fù)印件）

注意，對于沒有資格證書的可將檔案中的相關(guān)證明材料復(fù)印并加蓋公章作為證明。（原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評高級工程師后申報教授級高級工程師的，也應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書一并提交）

（八）取得現(xiàn)資格后反映和代表申報人員最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、著作、譯著或科研、設(shè)計、技術(shù)報告及其他反映本人工作成果的材料不少于規(guī)定篇目，未公開發(fā)表或交流的應(yīng)附同行專家的意見。

規(guī)定篇目是最低要求，可多附，且最好是公開發(fā)表、鑒定、實際工作中被采用過的材料，個人撰寫未公開的經(jīng)驗、體會、總結(jié)等一般不作為必備材料內(nèi)容，可作為附加材料，對于集體成果作品一定要有個人在其中作用體現(xiàn)的內(nèi)容，發(fā)表的文章應(yīng)將封面、版權(quán)頁、主要章節(jié)頁、目錄頁、前言頁等復(fù)印，注明主辦單位并加蓋單位人事驗證印章。即將發(fā)表的以清樣為準(zhǔn)，并附擬發(fā)表單位的證明，注明即將發(fā)表日期，其發(fā)表日期不得超過本年十二月份，嚴(yán)禁出現(xiàn)偽造的現(xiàn)象。

（九）其他科技成果鑒定材料或獲獎證明等（復(fù)印件需單位嚴(yán)格把關(guān)，一定要核對原件后再蓋章，嚴(yán)禁出現(xiàn)偽造、虛假證書的現(xiàn)象，沒有此類材料可不附）。

其他科技成果指項目鑒定書、專利、獲獎證明等，獲獎證明屬集體獎項的要出據(jù)有關(guān)證明并說明申報人在其中的作用或排名。

科技成果或獲獎證明需注明評審單位。獲獎級別請參照“科技部準(zhǔn)予登記的社會力量設(shè)獎名單”。

（十）專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表

填報Excel表格，出生年月按6位填寫，年4位，月2位； 申報資格按資格全稱填寫； 申報專業(yè)按文件中規(guī)定填寫；

外語成績填寫合格、免試、不要求或空； 計算機成績填寫合格、免試、不要求或空； 現(xiàn)資格取得時間按資格證書日期填寫；

學(xué)歷填寫本人最高有效學(xué)歷，按博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)普通班、大專、中專及以下填寫；

畢業(yè)時間、參加工作時間按年4位、月2位填寫；

發(fā)表文章欄主要填寫任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的文章的題目、雜志期刊名稱及日期； 獲得獎項欄主要填寫任現(xiàn)職以來取得的獎項名稱、發(fā)獎單位及日期；

業(yè)績欄主要填寫個人經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎、文章等情況，字?jǐn)?shù)（含標(biāo)點符號）不得超過144個漢字（否則系統(tǒng)直接截取前144字入庫）。

Excel表格內(nèi)容填寫完成后，可以使用word文件，利用郵件合并功能，打印成A3幅面，在左上角處加蓋單位公章或人事部門章。

各單位在申報材料時應(yīng)將“中國有色金屬工業(yè)協(xié)會職稱評審材料袋封面”內(nèi)容填寫清楚，對照封面內(nèi)容認(rèn)真檢查并貼在材料袋上，注意材料袋封面、評審表、簡表、Excel表格及電子文件中各項內(nèi)容要一致，如姓名、性別、出生年月、申報專業(yè)等；

特別注意在材料袋上要有申報單位名稱。

五、需要明確的有關(guān)事宜

（一）上一年底前辦理離退休手續(xù)的人員且沒有繼續(xù)簽訂聘用合同的不得申報評審專業(yè)技術(shù)資格，內(nèi)退人員可以申報。

（二）申報專業(yè)、所學(xué)專業(yè)、所從事專業(yè)三者盡可能一致，難以一致的，申報專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)一致。

（三）申報人員所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報材料的真實性、完整性，材料一旦申報，不得另行修改、補充。

（四）申報人員材料中獲獎證明復(fù)印件應(yīng)注明評獎單位。發(fā)表、交流論文應(yīng)注明發(fā)表雜志或交流會主辦單位級別。

（五）申報單位撰寫并加蓋單位人事部門印章的《委托評審函》，《委托評審函》須注明本次申報情況、專業(yè)組評議情況及推薦過程（《委托評審函》撰寫內(nèi)容請參照《委托評審函》試樣）。

上述內(nèi)容是依據(jù)現(xiàn)行文件編寫的，重點解釋了職稱評審工作中的有關(guān)難點、疑點、問題集中點，僅供參考，具體要求應(yīng)以文件為準(zhǔn)。

二○○九年三月

第五篇：關(guān)于高級職稱申報工作的通知專題

遼人社〔2012〕83號

關(guān)于做好2012年工程、農(nóng)業(yè)、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、翻譯等系列教授、研究員級

高級專業(yè)技術(shù)資格評審工件的通知

各市人力資源和社會保障局，綏中縣、昌圖縣人力資源和社會保障(人事)局，省直各部門，省屬各高校：

為做好2012年工程、農(nóng)業(yè)、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、翻譯等系列教授、研究員級高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作，現(xiàn)將評審有關(guān)事宜通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、評審標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、教授、研究員級高級工程師、高級農(nóng)藝師專業(yè)技術(shù)資格評審按照原省人事廳《關(guān)于做好2007年工程、農(nóng)業(yè)、會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計、翻譯等系列教授、研究員級高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作的通知》（遼人〔2007〕38號）中《遼寧省教授研究員級高級工程師、高級農(nóng)藝師任職資格評審標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)文

件要求進行。

2、教授、研究員級高級會計師專業(yè)技術(shù)資格評審按照原省人事廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級高級會計師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕77號）及相關(guān)文件要求進行。

3、教授、研究員級高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審按照原省人事廳、原省經(jīng)濟貿(mào)易委員會關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級高級經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕75號）及相關(guān)文件要求進行。

4、教授、研究員級高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)資格評審按照原省人事廳、原統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級高級統(tǒng)計師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕76號）及相關(guān)文件要求進行。

5、教授、研究員級高級審計師專業(yè)技術(shù)資格評審按照原省人事廳、省審計廳關(guān)于印發(fā)《遼寧省教授、研究員級高級審計師專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）的通知》（遼人〔2005〕73號）及相關(guān)文件要求進行。

6、翻譯系列資深翻譯（正高級）和一級翻譯（副高級）專業(yè)技術(shù)資格評審仍由省人力資源和社會保障廳組織；一級翻譯專業(yè)技術(shù)資格（水平）采取考評結(jié)合的方式，參評人員必須參加國家統(tǒng)一組織的考試，并取得與申請評審語種和類別相一致的一級考試成績合格通知書才能參加評審。評審辦法按照原省人事廳《關(guān)于2005年翻譯系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（遼人〔2005〕90號）及相關(guān)文件要求進行。—2 —

7、工程系列機械、石化、冶金、輕工、建材、紡織、電力、糧食、電子工程（通訊、半導(dǎo)體物理、機電一體化、自動化）等專業(yè)高級工程師和高級工藝美術(shù)師（含中、初級）的評審工作與工程系列教授、研究員級高級工程師資格評審工作同步進行，辦法和程序相同。

二、資格審查及評審辦法

1、資格初審：高級專業(yè)技術(shù)資格評審繼續(xù)實行個人申報、民主評議、單位推薦、主管部門審核、政府人力資源和社會保障部門審查的申報辦法。專業(yè)技術(shù)人員所在單位要對個人申報材料認(rèn)真審核，進行民主評議，經(jīng)公示無議后，推薦上報；各級政府人力資源和社會保障部門要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審查，對未經(jīng)政府人力資源和社會保障部門審核的材料一律不得受理。

2、資格復(fù)審：為保證申報材料質(zhì)量，報卷截止后，省人力資源和社會保障部門將按照評審的標(biāo)準(zhǔn)和條件，對申報材料進行復(fù)審，凡不符合申報標(biāo)準(zhǔn)和條件的材料，一律不得提交評審委員會評審。

3、評審辦法：在教授、研究員級高級會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、審計師和一級翻譯高級專業(yè)技術(shù)資格評審中，實行考試和評審相結(jié)合的評價方式，考試成績合格后，通過考試合格成績和量化賦分加權(quán)，綜合評價參評人員的能力和水平（一級翻譯參加國家統(tǒng)一組織的考試，其他考試時間另行通知）。工程、農(nóng)業(yè)等系列教授、研究員級高級專業(yè)技術(shù)資格評審繼續(xù)實行綜合評價和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的評價模式。

三、評審材料報送要求

1、申報評審上述系列兩級專業(yè)技術(shù)資格人員，需分別填寫《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表》和《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報評推薦表》各一式三份，破格晉升人員另需填寫《遼寧省破格人員審核表》一式三份。所填表格一份裝入主卷，其余兩份放入材料袋中，專業(yè)技術(shù)人員填寫的三份《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表》需貼好照片，全部裝入材料袋中，其他材料按要求裝訂成冊，按規(guī)定程序上報。申報評審中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員亦按照上述辦法辦理。

2、各市、綏中縣、昌圖縣及省直有關(guān)單位務(wù)于7月15日前將申報材料報送省人力資源和社會保障廳，申報人員20人以上的同時報送電子文檔。

職稱處咨詢電話：024-22959120

報卷地點：省人才中心305房間（和平區(qū)哈爾濱路50號）聯(lián)系電話：024-22503874

聯(lián) 系 人：趙文杰王明輝

二〇一二年三月八日

主題詞：人力資源專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)資格評審?fù)ㄖ|寧省人力資源和社會保障廳辦公室2012年3月8日印發(fā) —4 —