第一篇：追趕超越目標任務完成情況匯報

******縣教育體育局

追趕超越目標任務完成情況匯報

2016年以來，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會以及習近平系列講話精神，以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領，聚焦提高教育內涵發(fā)展水平，加壓奮進、主動作為，不斷鞏固國家義務教育發(fā)展基本均衡縣和省級“雙高雙普”合格縣創(chuàng)建成果，啟動了市級教育現(xiàn)代化先進縣創(chuàng)建工作，九年義務教育階段鞏固率達到99.8%，學前三年入園率達到95.5%。2016年全市教育工作目標任務考核中榮獲優(yōu)秀格次，5個單項工作受到市教育局表彰通報，在追趕金臺渭濱、超越千陽隴縣奮斗目標實現(xiàn)了跨越發(fā)展，現(xiàn)就具體情況匯報如下：

一、學前教育快速發(fā)展。

組織對二期學前教育三年行動計劃實施情況進行了全面總結，編制了第三期學前教育三年行動計劃，投資 萬元完成了1所幼兒園改擴建項目，啟動實施了2所幼兒園新建項目，正在進行招投標，公辦幼兒園占比達87.5%。全面落實學前三年免費教育政策，學前教育普及水平不斷提高。強化日常管理和過程指導，積極推進幼兒園聯(lián)盟，加強園際互動交流，有效提升了辦園水平和保教質量。2016年，3所幼兒園創(chuàng)建成市級一類幼兒園、1所幼兒園創(chuàng)建成市級衛(wèi)生保健工作示范單位。

二、義務教育優(yōu)質均衡

認真實施農村學校教師周轉宿舍、“全面改薄”等教育建設項目，投資7822萬元完成了4個續(xù)建、14個新建、13所學校體育場改造及12個校舍維修改造項目，其中4所學校教學樓、1所學校教師周轉房、1所小學和1所幼兒園改擴建、12所學校體育場 改造及校舍維修改造等項目已竣工驗收交付使用；4所學校教學樓建設已完成主體工程，正在進行室內外裝飾；1所學校教師周轉宿舍項目已完成場地平整、廁所遷建和主體工程招投標。深入推進城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟工程，深化教研教改，內涵發(fā)展水平不斷提升，中考總平均分位列全市第3名、山區(qū)縣第1名。小升初成績明顯提高，寶一中錄取6人，實現(xiàn)了近三年名校錄取新突破。同時，2016年內創(chuàng)建省級示范性教師進修學校1所、市級園林校、綠色示范校、語言文字工作示范校各1所，市級高效課堂五星級實驗校1所、四星級2所。

三、高中教育持續(xù)提升

深入推進高中教育改革，借力****教育聯(lián)盟，引進人才，為******中學聘請了校長，為學校管理注入新活力。推進******中學與****等省市名校合作交流，借鑒名校成功經驗，在辦學理念、學校管理、課程改革、隊伍建設等方面取得新突破。2016年高考二本上線率較2015年提高了3.17個百分點，高中教育質量穩(wěn)步提升。

四、職業(yè)教育不斷加強

投資 萬元，啟動職中實訓樓及宿舍樓建設項目，目前正在進行主體施工；創(chuàng)新職業(yè)教育辦學形式，與**職業(yè)技術學院達成合作辦學意向，加快推進職業(yè)教育發(fā)展。加強計算機應用、煤炭開采等現(xiàn)有專業(yè)建設，組織開展了“文明風采”競賽、職業(yè)教育活動周、岐山-******職教共同體研討會、學生才藝展演等活動，8件作品、2名教師在國家和省級比賽中獲獎。

五、教育信息化步伐加快

以創(chuàng)建市級教育現(xiàn)代化先進縣為契機，加大投入力度，建成學業(yè)水平考試標準化考場32個、播音室1個、校級網上巡考平臺1個（可實現(xiàn)考試過程全程監(jiān)控及錄像）、考務辦公室1個。加快 “三通兩平臺”建設和應用，組織700多名教師在國家教育資源公共服務平臺和陜西教育人人通綜合服務平臺上注冊學習，500多名教師參加網絡培訓，同時入校開展設備應用培訓2次。扎實組織開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師”、“微課”、電腦制作大賽等活動，26節(jié)課程資源在國家、省市獲獎。

六、隊伍素質全面提升

扎實組織開展了師德師風專項教育和教師業(yè)務技能培訓活動，不斷提高隊伍整體素質。2016年開展師德師風報告6場，各級各類業(yè)務培訓2917人，新涌現(xiàn)市級教學能手3人、縣級32人，立項課題36個，申報省級課題1個。嚴格落實“省考縣選”教師補充機制，全年招錄補充教師12人。加強教師校長交流輪崗，注重發(fā)揮交流人員示范引領作用，年內交流教師84人，占符合交流條件人員的17.9%。同時，協(xié)調縣政府設立了優(yōu)秀教育人才獎勵基金，對國家、省市級優(yōu)秀教師、教學能手每月給予200-500元獎勵性津貼，形成待遇留人機制。設立了中小學幼兒園校園長基金，激發(fā)校園長干事創(chuàng)業(yè)的激情。

七、素質教育深入推進

持續(xù)深化德育行動，廣泛組織開展讀書教育月、法治宣傳月、感恩周、學雷鋒志愿者服務等大型活動12次，播放紅色優(yōu)秀影片100多場次，征集各類書畫作品800多份、征文1100多篇，開展法治報告會49場次，3所學校獲市級德育工作先進集體稱號，1所學校獲全市合唱藝術節(jié)比賽第三名，34名學生在省市各類活動中獲獎。成功舉辦了全縣中學生田徑舉重運動會、中小學校園足球聯(lián)賽，組隊參加了全市各類體育比賽，共獲金牌43枚、銀牌50枚、銅牌66枚，舉重項目榮獲團體總分第一，1所學校獲全市小學足球聯(lián)賽乙組第三名。深入實施城鄉(xiāng)教育聯(lián)盟，與渭濱區(qū)組建了渭〃麟教育聯(lián)盟和跨縣區(qū)學校聯(lián)盟，構建了覆蓋全縣所有中小 學、幼兒園的縣域內學校聯(lián)盟體系，多形式開展了管理互通交流、教學觀摩研討、教師培訓培養(yǎng)、資源共建共享等活動13次，促進城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展。

八、體育事業(yè)蓬勃發(fā)展

加強體育基礎設施建設，投資114萬元為19個村安裝健身器材209（套）件，為青蓮山全民健身廣場和崔木鎮(zhèn)楊家堡村增添了體育健身器材，為21個全民健身站點發(fā)放了音響設備，確保農民健身活動正常開展。以“全民健身日”、“全民健身周”和“全民健身月”為契機，組織開展了2016年工間操培訓、******縣第五屆老年人兵乓球比賽、******縣2016年“絲路槐花飄香季”登山賞花比賽，承辦了全市第二屆老年人體育健身大會太極柔力球比賽，組隊參加了全市第二屆老年人體育健身大會13個項目的比賽交流活動等，不斷提高全民身體素質。

九、教育脫貧有力有效

按照“六準四扶五提高”思路，印發(fā)了《******縣教育脫貧工作方案》，加大政策、智力、結對、培訓扶持力度，對建檔立卡1617名貧困家庭子女進行精準識別、精準資助，做到了應享盡享、因助盡助，確保貧困家庭子女入學就讀。全面落實義務教育兩免一補和營養(yǎng)改善計劃、義務教育學校食堂運營補助、學前三年免費和學前一年困難幼兒生活補助、高中免費和困難學生救助、中職免學費和國家助學金、高中和中職學生扶貧資助金共計1987.88萬元，15年免費教育走在全省前列。多渠道籌措資金30多萬元，資助貧困學生300多人。強化職業(yè)技能培訓，組織開展農村實用技術培訓31期8077人次，助力脫貧攻堅。

今后，我局將按照既定目標任務，不斷強化工作措施，狠抓任務落實，全面提升教育內涵質量，奮力推動******教育實現(xiàn)追趕超越發(fā)展。

第二篇：追趕超越目標

“追趕超越”奮斗目標

白秋娥

為響應我辦開展的“追趕超越”活動，以提高自身工作主動性、積極性為目標，不斷增強責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識，結合本人工作，現(xiàn)制定本人“追趕超越”的奮斗目標。

一、思想上以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深化“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三嚴三實”要求，以全面爭先進位為目標，以改進工作作風為根本，以提升服務為核心，切實提高思想認識和工作效率，為更好做好各項工作打下堅實基礎。

二、業(yè)務目標，向其它先進鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（辦）學習，找不足、找差距，積極參與一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，從而解決好自己工作中不擔當、不主動的現(xiàn)象，以高標準、嚴要求扎實搞好自己分管的各項工作。一是優(yōu)撫工作要向紅土鎮(zhèn)學習，去年紅土鎮(zhèn)的優(yōu)撫工作搞得比較突出，優(yōu)撫政策落實比較快，雙擁工作做的比較好，今年，我們要積極向他們學習，特別是雙擁工作，要充分利用“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日，做好走訪慰問、座談等工作；二是老齡工作，向三里洞辦學習，三里洞辦的各項老年社會活動搞得豐富多彩，形式多樣；我辦去年也努力搞了一些活動，可是比三里洞辦還是有差距的，希望今年通過努力，能追趕超越他們；三是宗教工作，去年我辦做了很多工作，取得了一定成績，但是和金鎖關鎮(zhèn)還是有一定差距，希望通過今年努力，宗教工作在有所突破。

總之，2017年，我要通過學習先進，學習典型，在工作中形成“比位次、爭上游；比創(chuàng)新、爭突破；比工作、爭先進；比作風、爭一流”的良好氛圍，全面提升創(chuàng)新能力、謀劃能力和執(zhí)行能力，能使自己所分管的各項工作都能有所推進。

2017-2-10

第三篇：追趕超越目標

銅鼎學?！白汾s超越”實施方案

11月分我校學習了總書記在陜西考察工作結束時的重要講話和省委副書記、省委組織部部長毛萬春同志在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議講話，王益區(qū)教科體局傳達了省、市、區(qū)委關于進一步落實追趕超越要求的《通知》。

為貫徹落實追趕超越，辦好銅鼎教育，特制定以下方案：

一、指導思想

立足學校實際，以上級領導的工作要求為指導，以安全工作為基礎，以進一步落實規(guī)范管理為重點，以師資隊伍建設為突破口，以提高教育質量為目標，全面提升學校各項工作的水平。

二、工作目標

有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現(xiàn);抓實學校的各項管理，讓學生的行為規(guī)范、學業(yè)成績等方面有整體性的提高。

三、重點工作

牢牢抓住學校的安全工作，進一步落實安全責任制和日常安全管理;加強學校行政干部的隊伍建設，提高干部的工作責任感和管理水平;加強校本培訓和校本教研，促進教學“五環(huán)節(jié)”的較好落實，促進教師的專業(yè)發(fā)展;加強班主任隊伍建設，強化學生的行為規(guī)范教育和訓練，提高家長的教育意識。

四、具體措施

（一）學校管理

1、重新調整學校十年的發(fā)展規(guī)劃，明晰學校辦學理念、辦學目標以及分、分部門的目標、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。

2、調整、充實行政干部隊伍，明確分工，進一步明確崗位職責，以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理，學期計劃的制定要有針對性、可執(zhí)行性；計劃通過后就要照此執(zhí)行；執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案，做到有布臵、有檢查、有反饋，有資料積累。

3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

4、梳理和完善學校各項管理制度，形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此提高制度的執(zhí)行力。

5、明確學校各類崗位的工作職責，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制；組織學習崗位職責，期末對照崗位職責進行履責交流，進行履責評價。

（二）師資隊伍

1、加強教師的師德培訓

學習“三平”精神（平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感），激發(fā)教師愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神，形成為人師表，敬業(yè)奉獻的意識，并融入日常教學當中去，關注每一個學生的發(fā)展，提高教師的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

2、抓實校本培訓、校本研修，提高教師隊伍素質。我們要在嚴格執(zhí)行校本培訓、校本研修計劃和組織教師屆時參加上級校本培訓、校本研修活動的同時突出“校本”，組織開展好以教研組為主要基地、以崗位自學自練為主要形式、以學課標、鉆教材、研學法、創(chuàng)模式為主要內容的校本培訓、校本研修活動，促進我們教師專業(yè)素養(yǎng)和教學能力的不斷提高。

3、指導教研組圍繞課堂教學開展好教研活動，加強教研組工作的管理。各教研組根據各學科的特點，制定出具體的教研計劃，切實落實課程理念，真正解決一些具體問題，不流于形式，各教研組要有研究性課題，要有活動記載，有總結，期末對教研組進行評比，真正通過教研活動落實改革的效果，提高教學質量。

4、學校將舉行備課組專題成果集中展示，抓好典型，樹立榜樣，加強對優(yōu)秀備課組宣傳與經驗介紹，加強教育教學成果的交流，積極營造人人參與教研、科研，努力提升課堂教學水平的濃厚氛圍。

5、建立青年教師、骨干教師培養(yǎng)機制，建立以骨干教師為主體的“教師專業(yè)發(fā)展自主活動小組”，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關注自身專業(yè)發(fā)展的氛圍，達到各類層次教師專業(yè)水平的提高。

（三）德育工作

1、建設好德育隊伍

（1）加強學校德育工作，以加強學生行為習慣養(yǎng)成教育為抓手，真正實現(xiàn)以德治校。加強德育隊伍建設，成立了以校長為組長的德育工作領導組，每周六召開會議，研究德育工作，商討學校近期工作，研究學生發(fā)展狀況。建立有效的德育機制，把德育工作落到實處。

（2）加大對班主任老師的培訓力度，班主任工作是德育工作的中心工作，是學校德育工作成敗的關鍵。如何加強班主任的管理，是一項長期的工作。本學期我校相繼出臺一系列政策，在一定程度上促進了班主任工作的責任心和積極性，使班主任工作目標更明確、更具體。各個年級組根據本年級實際，在開學初制訂了詳細的工作計劃和管理辦法，積極開展工作，形成了各個年級的班級特色。

（3）定期召開班主任班級管理工作培訓會和經驗交流會，交流班級管理經驗，提高班主任工作藝術。注重增強德育工作的針對性和實效性。針對學生的年齡、年級和心理特點，對學生開展多種形式、多種途徑、多種內容的系列教育活動，進一步強化學生的規(guī)范意識、法制意識、安全意識，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，（4）抓好養(yǎng)成教育。沒有規(guī)矩不成方圓，養(yǎng)成教育就是要培養(yǎng)學生良好行為習慣的教育。學生，尤其是中學生，他們還處于較原始的感知階段，必須靠家長和老師的引導來認知世界。因此，我校對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育本著從學生的認知出發(fā)，抓住先入為主的規(guī)律向學生明確什么該做，什么不該做。要想成才，先得學會成人，把簡單的事情做好就是不簡單，學會做事先從學會掃地開始，養(yǎng)成良好的習慣。學校制定了《銅鼎學校一日生活常規(guī)》、《銅鼎學校學生違紀處罰條例》等規(guī)章制度來約束學生的行為。要真正抓好養(yǎng)成教育，關鍵在于如何調動學生的積極性，為此，各班級都明主選舉了班干部，每個班級百分之四十以上的學生都是班干部，實現(xiàn)自己管理自己，自己自覺遵守的育人目標，讓每個學生都有展示才華的舞臺。比如說：見到老師問個好，妨礙別人說聲對不起，這已成了我們每個學生最基本的禮貌用語。集合整隊，能做到快靜齊；按時起床，按時休息；進到教室便專心讀書、學習；每天激情跑操，步伐整齊，步調一致，口號洪亮。宿舍環(huán)境布臵合理，物品擺放整齊有序。

（5）、加強對學生的感恩教育

以孝敬父母為突破口，對學生進行“感恩”教育，讓學生學孝、知孝、行孝。為此，學校開展了豐富多彩的活動，如每學期開展一次尊師重教感恩活動，每周定期召開以感恩為主題的班會，雙周周末安排學生完成給家長洗腳，幫媽媽洗碗，幫父母干家務等實踐活動。讓學生在活動中感知父母的不容易，感知幸福，學會感恩。

2、加強行為規(guī)范教育

（1）圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目標（讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的好學生），制定分年級的培養(yǎng)目標，細化為行為規(guī)范的分年級要求，形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養(yǎng)目標的學生行為規(guī)范的教育、訓練、實踐和評價體系。

（2）積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑，要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學生的道德實踐。

（3）落實學校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準備充分，規(guī)范到位，學生受教育。開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環(huán)境教育”，對這些專題教育要根據年級的特點做出統(tǒng)籌的安排。

（4）結合學生行為規(guī)范表現(xiàn)出的突出問題加強教育訓練，本學期的前半階段，重點強化學生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

（5）以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)建、校園廣播為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學生中的優(yōu)秀事例，引導學生過有道德的生活，做有道德的人。

（6）兩大系列的德育主題活動，建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建設，國旗下講話力求做到有時效、高水準系列。

4、完善家校聯(lián)系

（1）不斷完善“家長委員會”制度，積極拓寬德育的主渠道，形成學校教育、家庭教育和社會教育相互溝通與合作的教育網絡。

（2）重視家庭、社會與學校教育的配合。組織、安排召開學生家長會（本學期至少一次）。

（3）嚴格執(zhí)行家訪制度，班主任每學期至少進行五人次的家訪并有記錄，與每個學生的家長至少電話聯(lián)系或家長來校面談一次。教師要通過家訪，與家長聯(lián)系了解學生在家的表現(xiàn)及學習情況，也有針對性的指導家長科學地進行家庭教育，與家長一起做好學生的思想工作。

（4）要充分發(fā)揮“家長學?！钡淖饔茫嗅槍π缘剡M行授課，為農民工提供家庭教育指導或提供咨詢。

（5）抓好寄宿生的保育服務，繼續(xù)開設親情熱線電話，增強保育服務意識，提高保育服務水平和質量。

（四）教學工作

一、落實教學常規(guī)管理

1、狠抓課堂教學改革，提高學習效率，激發(fā)學生的學習興趣，調動學生學習積極性，采取狠抓課堂教學和課外補差相結合的方式，提高學生學習效率。

2、切實抓好與兄弟學校對口結對工作，認真學習其他名校先進的管理經驗和教育教學理念，積極參與教育局組織的各項培訓活動，提升學校的教育教學水平。

3、實施新老教師結對幫教活動，利用暑假積極開展教師培訓活動，從老師的粉筆字和老師授課技巧等相關細節(jié)抓起，要求青年教師要先聽課后上課，確保教學過程中同學科教學進度一致性，開學初安排老教師，優(yōu)秀教師上示范課，年輕教師上匯報課，積極開展教研組評課活動，大力培養(yǎng)青年教師，使青年教師快速成長！逐步形成團結，協(xié)作能出高質量的教學團隊。

4、加強教師的職業(yè)道德師風教育，讓廣大教師教師要清醒地認識到自己不僅要教好書，而且更重要的是要育好人。通過多次對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，讓教師進一步領悟“教師職業(yè)道德規(guī)范”的內涵，使之能更好地為自己做一名合格的人民教師發(fā)揮潛能。

5、狠抓學校常規(guī)管理從孩子6：00起床，到孩子的晨讀、早讀、早操、午休、到晚上11點學生晚休，都有專職老師管理、值周老師巡查、校領導監(jiān)督，確保孩子活動有秩序，學習有組織有紀律有效果。

6、嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致，完善作息時間表，保質保量的上好每天的激情跑操。

7、加強教學“五環(huán)節(jié)”的有效落實。

備課管理：①、修改學校備課評價標準，明確備課要求；②、加強備課的定期檢查和不定期的抽查；③、分享優(yōu)秀備課，加強集體備課；④、開展備課輔導，強調片斷細節(jié)設計，強調目標設定與教學環(huán)節(jié)之間的匹配性。

上課管理：第一，加強隨堂聽課、行政走課、預約聽課，提供課堂教學的評價和輔導；第二，切合學校實際，教研組討論形成一堂好課標準，引導教師按照好課的標準去上課；第三，倡導聽課，在聽課中學習上課，每位教師每學期聽課不少于20節(jié)，教研組長聽課不少于15節(jié)。外出學習聽課后，要在教研組內匯報。

作業(yè)管理：第一，修改學校學生作業(yè)評價指標，明確各類作業(yè)要求；第二，加強學生作業(yè)的定期檢查和不定期的抽查，關注作業(yè)設計與課堂教學目標之間的匹配度，關注教師批改作業(yè)的及時性，正確性，突出強調作文批改不過周，其它學科批改不過日，關注學生作業(yè)的態(tài)度、正確率、訂正的及時性。

輔導管理：第一，加強個別學生的課內輔導和課后輔導，減少學困生；第二，把“堂堂清、天天清”作為輔導學生的工作目標。

考試與評價管理：第一，嚴格考試程序，做到出卷、考試、閱卷、登分、試卷分析規(guī)范有序；第二，探索多樣的評價學生的方法。

（3）加強教學質量調研，通過調研了解教學環(huán)節(jié)中的問題，及時提出改進措施。要求每位教師要有目標，細化教學措施，給自己定位，時刻自查，要有“我是誰？追趕誰？超越誰？”的意識！

二、對待學生的做法：

了解學生，善待學生;尊重學生，學會傾聽;激勵學生，為學生加油;寬容學生，允許失誤;提醒學生，大膽批評.愛是教育的靈丹妙藥，愛是陽光，愛是雨露，世界上沒有愛，就沒有教育。我愛我的職業(yè)，更愛我的學生。我對優(yōu)生嚴而不寵，對差生扶而不棄，對富裕學生管而不縱，對困難學生幫而不嫌，對任性學生導而不溺，對懦弱學生親而不疏，保持良好心境，善待每位學生。教師愛優(yōu)生易，愛全體學生難，愛差生更難。我對品德、學習差的學生總有一份特殊的愛，這些孩子需要尊重、理解，更需要關愛。多表揚才能樹立學生的自信心，才能激發(fā)他無窮無盡的創(chuàng)新思維。多一些表揚，就會形成積極的心理暗示，學生就會自然而然地向著人們期望的方向發(fā)展，從而達到教育與被教育的目的。

（五）營養(yǎng)餐改善

1、健全管理制度、落實工作責任制。為使我校的食堂和營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我校要建立健全一系列規(guī)章制度。同時制定管理人員崗位職責，層層簽訂工作責任狀。加強考核評估，實行獎優(yōu)罰劣，哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題追究哪一環(huán)節(jié)的責任，同時把考核結果和年終的績效考核相掛鉤。加強領導，確保責任落實。在我校食堂管理實施過程中，要嚴格按照有關規(guī)定，成立食堂和營養(yǎng)餐工程領導小組，確定專人負責食堂和“營養(yǎng)餐工程”的具體工作。

2、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習，不斷提高為師生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。

3、根據縣政府的相關文件和教育局文件精神，我校要逐層簽訂了學校食品安全責任書，明確了各校各班主任和各崗位的食品安全責任，要求學校建立食品安全工作領導小組，由學校校長擔任組長，建立了學校食品安全責任制及責任追究制。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛(wèi)生事故。

4、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經變質和腐爛的食品，堅決不預采購，以防食物中毒。

5、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。

6、食品要洗凈，飯不夾生，做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

7、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

8、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購及有關事宜。各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

9、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡，理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

10、以提高服務意識為突破口，把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點，抓真抓實。

11、充分發(fā)揮領導組織的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。

總之，在新的一年，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證營養(yǎng)改善計劃工作的順利開展，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。2017年，銅鼎學校各項工作定能取得長足的進步，今年的中考我們的目標是爭二保二，逐步讓人民滿意的教育要求邁近。今后，我們結合學校悠久的歷史、深厚的底蘊，高點定位，高點規(guī)劃，創(chuàng)新工作機制，搭建更加科學的管理模式，全面提升教育教學質量，續(xù)寫我?？缭桨l(fā)展的嶄新篇章。

銅川銅鼎學校 二0一六年十一月

第四篇：追趕超越討論稿

求真務實，全面提高疾病預防檢驗工作水平

近期，結合單位組織的“持續(xù)轉變作風，聚力追趕超越，我們怎么辦？”學習活動，我檢驗科組織全體同志認真做好落實工作，使政治學習、思想教育與業(yè)務學習、業(yè)務工作、科室綜合管理工作和諧統(tǒng)一，達到相互促進的作用。立足本科室實際狀況，學習討論后明確了本科室追趕超越新思路。

一、加強實驗室建設與管理

繼續(xù)加強實驗室建設與管理，切實落實實驗室質量管理制度，提高科室人員政治、業(yè)務素質，完善實驗室各項規(guī)章制度，規(guī)范實驗室操作規(guī)程，提高檢驗技能，確保實驗室檢測質量及生物安全，促進疾控事業(yè)的發(fā)展。

二、提高檢測能力，真正發(fā)揮檢驗檢測的作用

在中心領導重視和支持下，堅持科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的方向，充分利用省級、市級培訓機會，學習先進的疾控中心衛(wèi)生檢驗新技術、新方法、新項目。學習儀器使用、維護、保養(yǎng)及基本維修，以提高檢測能力。同時，向市級疾控中心檢驗科及兄弟縣區(qū)檢驗科學習，查找不足，取長補短，努力提高實驗室檢測能力與質量，確保能夠及時適應新的疾病監(jiān)測。

三、及時完成檢驗檢測任務

積極配合各科室工作，按計劃組織完成中心衛(wèi)生督查科、傳防科、免疫規(guī)劃科、地方病慢性病科、艾防科等科室送檢樣品的檢驗任務。做好本地區(qū)重大傳染病疫情樣品、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件樣品的采樣、檢測或送檢工作，及時、準確報告檢驗結果，為各級領導決策提供科學依據。實驗室及時保質保量完成上級有關部門下達的盲樣考核任務；同時指導、協(xié)助轄區(qū)內HIV初篩實驗室完成盲樣考核的檢驗工作。

追趕超越、爭先進位，顧名思義，就是爭取先進、提升位次，當排頭兵、做先行者?！白汾s超越、爭先進位”是一種責任、一種追求，更是一種氣魄、一種動力。追趕超越、爭先進位”中，我們要鼓足干勁，主動作為，把精力用在干事上，把心思用在抓落實上，使爭先進位真正成為推動全面發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的經常性動力。疾控中心實驗室檢測能力在重大疾病防控和公共衛(wèi)生事件處置中起著“一錘定音”的重要作用，是衡量傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力高低的重要標準。根據《省、地、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》提出的標準，可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的傳染病疫情仍不容忽視，加強實驗室的建設和管理至關重要，這就要求我們在做好日常工作的同時還要做好應急準備，隨時應對突發(fā)事件。充分利用現(xiàn)有的儀器資源，積極開展新業(yè)務，拓寬業(yè)務范圍，不斷增加新的檢測項目，以滿足監(jiān)測需求。全面提高疾控中心檢驗工作水平，為疾病預防控制工作作出更大地貢獻。

檢驗科 2017年3月26日

第五篇：2010目標任務完成情況

2010目標任務完成情況

自查報告

部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業(yè)務目標完成情況

1、積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關部門做好相關評估數(shù)據的采集工作。選派業(yè)務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數(shù)據采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務管理規(guī)定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內資金計劃的編制和經費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。嚴格遵守國家有關財經法規(guī)和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業(yè)經費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監(jiān)察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區(qū)6#學生公寓的日常核算和財務決算。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數(shù)據的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經費統(tǒng)計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經費600萬元、自強校區(qū)改造經費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規(guī)定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規(guī)定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續(xù)，財政廳返還事業(yè)收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫(yī)保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執(zhí)行收費許可證制度，規(guī)范收費票據管理，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結算手續(xù)，及時向學生發(fā)放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優(yōu)質代發(fā)單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續(xù)1043人，金額共計625.8萬元，發(fā)放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產監(jiān)管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續(xù)，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務監(jiān)管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區(qū)場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業(yè)資格年和會計人員后續(xù)教育培訓。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業(yè)資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續(xù)教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業(yè)單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發(fā)票培訓、公務卡應用系統(tǒng)和非稅收入系統(tǒng)應用培訓等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網的申請、非稅票據的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結賬、對賬和清帳手續(xù)，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間，加班加點，順利完成了內部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業(yè)《基礎會計》課程教學以及經管系和成教部學生畢業(yè)論文指導工作。

（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風廉政和安全穩(wěn)定工作情況。

1、貫徹執(zhí)行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區(qū)實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執(zhí)行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關各項業(yè)務，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向學生宣傳國家及我院財務管理相關規(guī)定，教育學生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。

3、堅持“四個服務”，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結合，結合學院關于行風建設工作的內容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質、高效服務的活動中，先后聯(lián)系銀行在校園內安裝自動提款機，為離休人員辦理醫(yī)藥費報銷時，將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放，并指派專人負責督辦，經查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發(fā)表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩(wěn)定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關財務管理制度，規(guī)范院內財務行為。

計財處結合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業(yè)技術學院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術學院經費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術學院二級財務管理制度》《大學生藝術中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監(jiān)管。

2、加強基礎工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業(yè)務的效率。為解決多年了我院在農行基本戶服務效率低的問題，經過學院領導同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農行向建行的轉戶的各項手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務信譽好的招商銀行、中國銀行和建設銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發(fā)揮資產管理信息系統(tǒng)的作用，做好基礎工作。計財處增設資產管理科后，組織相關人員擬定了資產管理科崗位職責和相關管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產管理系統(tǒng)對新增的固定資產開始進行登記，調整了會計科的賬務處理流程，實現(xiàn)資產登記和賬務登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關人員擬定完善資產管理相關制度，改進固定資產驗收單、低值易耗品入庫單等相關單據的格式，制定完善我院資產管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產管理體系打下了基礎。

（3）采用有效措施，提高收費服務效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現(xiàn)場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內資金計劃的編制方法及經費的使用上進行調整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設等重點工作。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監(jiān)控，根據學院發(fā)展需要及資金的狀況，及時調整和安排資金。

3、加強內部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執(zhí)行內部各項管理規(guī)定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。

4、配合其他部門做好相關管理工作。

積極落實學院有關會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關事宜，及時報送相關信息，定期辦理會計資料的歸檔手續(xù)，并指派專人負責辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作，自覺遵守各項財務制度和規(guī)定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業(yè)務的基礎上增加了較大的工作量，其中增加的會計業(yè)務業(yè)有：安居工程新老校區(qū)的基建財務、后勤中心新老校區(qū)學生食堂和教工食堂財務、工會財務和培訓大樓財務核算；增加的學生業(yè)務有：學生醫(yī)保費的收取及學生醫(yī)療費報銷結算、生源地貸款入學手續(xù)的辦理及對賬結算、國家助學金和困難補助的發(fā)放；增加的管理工作有政府采購管理和資產管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設立了三個科，但是按照新增業(yè)務的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調整人員之間的業(yè)務分工，盡量節(jié)約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務場地嚴重不足。計財處現(xiàn)有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現(xiàn)在：一是會計報銷和辦理學生各項業(yè)務都需要專設獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經辦人員直接進入柜臺區(qū)域內辦公，出納現(xiàn)金存放地點直接暴露在其他業(yè)務辦公區(qū)域內，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區(qū)域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續(xù)期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領導和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產管理工作以來，需要辦理固定資產的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領導給與關注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內部管理，做好為全院師生的各項服務，以財務工作科學化管理促進學院的發(fā)展，努力實現(xiàn)多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預算管理，做好院內資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關財務管理制度，進一步規(guī)范院內財務秩序。

4、完善我院資產管理體系的構建，確保國有資產安全完整。

5、加強會計基礎工作，不斷提高工作效率和服務水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯(lián)系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設、安居工程等重點建設項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節(jié)約教育成本的角度挖掘內部潛力，不斷完善預算控制方法，充分發(fā)揮預算管理的導向調節(jié)作用。

4、完善有關政府采購、資產管理等相關制度，進一步規(guī)范各項財務活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產管理的各項基礎工作，采用適合我院的資產管理軟件，實現(xiàn)資產數(shù)據庫資源共享，逐步形成我院資產管理的新體系。

6、加強會計核算和財務管理基礎工作，增加項目管理模塊，完善賬務處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統(tǒng)服務功能，調研學生交費銀企聯(lián)網系統(tǒng)，提高收費工作效率和服務水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關銀行聯(lián)系，為學院職工聯(lián)系辦理相關購房貸款事宜。

9、加大財務人員繼續(xù)教育培訓力度，開展會計人員的基本崗位訓練和相關財經法規(guī)知識培訓，組織財務人員參加學習交流活動，提高財務人員的業(yè)務素質和服務水平。

10、加強與財政、審計、稅務、物價、銀行及院內各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務管理環(huán)境。