第一篇：強(qiáng)制執(zhí)行海IJW關(guān)的處罰IJW決定

海關(guān)的處罰決定強(qiáng)制執(zhí)行

為了保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)海關(guān)依法行政，當(dāng)事人對(duì)海關(guān)的行政處罰決定不服而引起的行政爭(zhēng)議，既可以向海關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起行政訴訟。

根據(jù)我國(guó)行政復(fù)議法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合海關(guān)工作的實(shí)際，當(dāng)事人認(rèn)為海關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)向作出處罰決定海關(guān)的上一級(jí)海關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，上一級(jí)海關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)上一級(jí)海關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，但是延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)三十日。上一級(jí)海關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書(shū)，并加蓋印章。行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。申請(qǐng)人逾期不起訴又不履行行政復(fù)議決定的，或者不履行最終裁決的行政復(fù)議決定的，按照下列規(guī)定分別處理：(一)維持具體行政行為的行政復(fù)議決定，由作出具體行政行為的海關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。(二)變更具體行政行為的行政復(fù)議決定，由上一級(jí)海關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行，或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)我國(guó)行政訴訟法的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人認(rèn)為海關(guān)及其工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內(nèi)提出。人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起三個(gè)月內(nèi)作出第一審判決。當(dāng)事人對(duì)一審判決不服的，有權(quán)在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。逾期不提起上訴的，人民法院的第一審判決發(fā)生法律效力。人民法院審理上訴案件，應(yīng)當(dāng)在收到上訴狀之日起兩個(gè)月內(nèi)作出終審判決。當(dāng)事人必須履行人民法院發(fā)生法律 1

效力的判決、裁定。當(dāng)事人拒絕履行判決、裁定的，海關(guān)可以向第一審人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，或者依法強(qiáng)制執(zhí)行。

當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)未提出行政復(fù)議申請(qǐng)或者提起訴訟的，處罰即為生效。罰款、違法所得和依法追繳的走私貨物、物品或者運(yùn)輸工具的等值價(jià)款，應(yīng)當(dāng)在海關(guān)處罰決定指定的期限內(nèi)繳清。受海關(guān)處罰的當(dāng)事人在境內(nèi)沒(méi)有永久住所的，應(yīng)當(dāng)在離境前繳清罰款、違法所得和依法追繳的貨物、物品或者運(yùn)輸工具的等值價(jià)款。當(dāng)事人對(duì)海關(guān)的處罰決定不服或者在離境前不能繳清上述款項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)交付相當(dāng)于上述款項(xiàng)的保證金、抵押物，或者提供海關(guān)認(rèn)可的其他保證。如果當(dāng)事人逾期不履行海關(guān)的處罰決定又不申請(qǐng)復(fù)議或者向人民法院提起訴訟，按照本條規(guī)定，作出處罰決定的海關(guān)可以將其保證金抵繳或者將其被扣留的貨物、物品、運(yùn)輸工具依法變價(jià)抵繳，也可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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第二篇：處罰決定

1.26事故處罰通報(bào)

2010年1月26日早7:50分左右,現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)2層西側(cè)第2間宿舍發(fā)生火災(zāi),事故系重慶市天暉建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司工人楊波(1987.10.20出生,男,身份證號(hào):***411)違反項(xiàng)目部宿舍用電管理規(guī)定,私自亂接電線(xiàn)引燃被褥所致。后經(jīng)項(xiàng)目部人員、東城區(qū)消防支隊(duì)、王府井消防中隊(duì)等全力撲救，將火災(zāi)及時(shí)撲滅。雖無(wú)重大人員傷亡，但影響極為惡劣，正值北京市“兩會(huì)”期間，給政府主管部門(mén)、協(xié)和醫(yī)院和我集團(tuán)公司帶來(lái)極大的負(fù)面影響，嚴(yán)重?fù)p害了我公司聲譽(yù)。為嚴(yán)懲違章、警示告誡責(zé)任人，項(xiàng)目部研究決定做出如下處理：

1、對(duì)重慶市天暉建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司隊(duì)長(zhǎng)杜高明個(gè)人罰款5000元，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人汪昌德個(gè)人罰款3000元，后勤管理員成建個(gè)人罰款2000元，當(dāng)事人楊波本人罰款3000元處理。

2、由此事故導(dǎo)致總包方的一切經(jīng)濟(jì)損失由重慶市天暉建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司承擔(dān)，包括：為消除此次惡性事故造成消極影響的費(fèi)用及修復(fù)活動(dòng)板房的人工、材料費(fèi)，消防滅火器材的更換費(fèi)用等。

3、由此事故導(dǎo)致各級(jí)政府、業(yè)主等相關(guān)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)處罰均由重慶市天暉建筑勞務(wù)有限責(zé)任公司承擔(dān)。

4、對(duì)總包方項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理等責(zé)任人的處罰決定另行通告。

望重慶天暉領(lǐng)導(dǎo)和各參建單位引以為戒、認(rèn)真反思，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全、消防管理工作，抓培訓(xùn)教育、抓監(jiān)督落實(shí)，并警示所有本工地施工人員吸取此次事故教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生。

中建一局集團(tuán)有限公司

北京協(xié)和醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理部

2010．1．27

第三篇：處罰決定

衛(wèi)

生

行

政

執(zhí)

法

文

書(shū)

行政處罰決定書(shū)

文號(hào):

被處罰人：

地址：

本機(jī)關(guān)依法查明。

以上事實(shí)有

為證。

你(單位)違反了

的規(guī)定?，F(xiàn)依據(jù)

的規(guī)定，決定予以你(單位)

的行政處罰。

罰款于收到本決定書(shū)之日起15日內(nèi)繳至。

逾期不繳納罰款的，依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第（一）項(xiàng)規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書(shū)之日起60日內(nèi)向

或

人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者3個(gè)月內(nèi)向人民法院起訴，但不得停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

衛(wèi)生計(jì)生行政機(jī)關(guān)名稱(chēng)并蓋章：

****年**月**日

備注：本決定書(shū)一式二聯(lián)，第一聯(lián)留存執(zhí)法案卷，第二聯(lián)交當(dāng)事人。

中華人民共和國(guó)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員

第四篇：管理處罰決定

關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)部1月29日深夜“沖撞事件”

處罰意見(jiàn)

一、事發(fā)情況。

1、售房部王磊，1月29日晚飯喝酒后上班，情緒激動(dòng)，與公司多位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生言語(yǔ)碰撞，沖撞公司最高領(lǐng)導(dǎo)，產(chǎn)生極其敗壞的影響，并造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。

2、事發(fā)原因。

（1）王磊與售房部多位員工發(fā)生過(guò)爭(zhēng)搶客戶(hù)行為，多次與商鋪購(gòu)買(mǎi)客戶(hù)發(fā)生對(duì)質(zhì)行為，嚴(yán)重影響了客戶(hù)情緒，損害了公司形象，并招致公司管理層不滿(mǎn)。

（2）王磊不直接與管理層溝通，也不反映自身訴求，也不按照營(yíng)銷(xiāo)部的“業(yè)績(jī)仲裁”流程處理爭(zhēng)議事件，也不愿意接受管理層的主動(dòng)調(diào)解，而是直接與公司副總和總經(jīng)理進(jìn)行溝通，違反公司管理制度，不遵守公司管理流程。

（3）王磊與多位同事發(fā)生客戶(hù)業(yè)績(jī)爭(zhēng)搶情況，管理層忽略了其本人合理或非合理的訴求，導(dǎo)致其長(zhǎng)期得不到重視，情緒不能緩解，壓抑積累后產(chǎn)生激烈的反應(yīng)。

（4）王磊內(nèi)心中一直想得到公司最高領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可，表現(xiàn)自我，但因職能分工的不同，公司高層對(duì)于基層工作的細(xì)節(jié)不可能完全顧及，所以不能發(fā)表意見(jiàn)，招致其不滿(mǎn)心態(tài)。

（5）王磊本人大學(xué)畢業(yè)后參加工作，社會(huì)認(rèn)知度和對(duì)生活的理解比較狹隘，不能把生活與工作分開(kāi)，嗜酒的不良習(xí)氣帶到公司層面，控制不了自我情緒，最終鑄成大錯(cuò)。

二、處理決定。

公司最高管理者集公司形象和公司文化為一身，承擔(dān)所有他人無(wú)法比擬的外部和內(nèi)部雙重矛盾壓力，肩負(fù)著公司的未來(lái)發(fā)展，關(guān)乎著每個(gè)人的命運(yùn)，是公司上下員工以及其他外圍的合作單位的千百人員的前程事業(yè)保障，也是大家生活來(lái)源和利益所在，所有人員必須致力于保障公司最高領(lǐng)導(dǎo)的形象和身心不受影響。

但是，售房部王磊罔顧公司的信任，漠視公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的培養(yǎng)，從一個(gè)初出校園的大學(xué)生，短期內(nèi)受到飽滿(mǎn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升了職業(yè)學(xué)識(shí)，在生活中提升了自我價(jià)值，社會(huì)地位也顯著提高，而且在自身的本職工作中一度取得了優(yōu)秀的成績(jī)。但隨后，沒(méi)有進(jìn)一步提升精神文明和道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)，以自我為中心，不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不認(rèn)可上級(jí)、與同事?tīng)?zhēng)風(fēng)吃醋、爭(zhēng)吵打鬧，不參加公司的道德素質(zhì)培訓(xùn)，工作時(shí)間飲酒，不會(huì)控制自我情緒，不按照公司規(guī)章制度處理問(wèn)題，不相信上級(jí)而越權(quán)向高層上報(bào)，眾多的自身問(wèn)題不斷積累，終于爆發(fā)出來(lái)，鑄成大錯(cuò)，無(wú)可挽回，讓公司最高領(lǐng)導(dǎo)寒心難過(guò)，痛心疾首，唏噓不已。

為此，營(yíng)銷(xiāo)部充分聽(tīng)取了管理層的意見(jiàn)，統(tǒng)一做出如下決定：

1、王磊因嚴(yán)重違反公司多項(xiàng)規(guī)定，予以立即辭退。

（1）不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，沖撞公司最高領(lǐng)導(dǎo)，動(dòng)搖公司根本利益所在。（2）酒后鬧事，造成公司財(cái)產(chǎn)損失。

（3）不直接與主管上級(jí)匯報(bào)，而向高層越權(quán)、越級(jí)上報(bào)。

（4）本來(lái)是公司內(nèi)部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定問(wèn)題，不顧后果，與客戶(hù)多次對(duì)質(zhì)，導(dǎo)致客戶(hù)情緒波動(dòng)，從而懷疑公司信譽(yù)，讓公司形象受到損傷。

（5）與同事?tīng)?zhēng)奪客戶(hù)，不能按照規(guī)定的先后順序和接待順序來(lái)進(jìn)行合理劃分業(yè)績(jī)，發(fā)生爭(zhēng)議不按照公司制定的“業(yè)績(jī)仲裁”制度來(lái)合理調(diào)節(jié)，而是采取吵鬧的方式，嚴(yán)重影響同事之間的關(guān)系，破壞公司管理規(guī)范制度。

（6）個(gè)人協(xié)調(diào)能力不足，全局意識(shí)不強(qiáng)，多次激發(fā)退款客戶(hù)的吵鬧情況，影響售房部正常工作，造成公司信譽(yù)損失。

（7）王磊發(fā)生的事件進(jìn)行公司通報(bào)。

2、王磊本人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工資進(jìn)行清算。

（1）按照公司2014年7月份出臺(tái)的“業(yè)績(jī)劃分標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，首次接待客戶(hù)，占客戶(hù)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金的70%，其他參與接待按照30%進(jìn)行分配。

（2）王磊所涉及的客戶(hù)簽約收款，并簽訂《商品房購(gòu)銷(xiāo)合同》后，按照實(shí)收款的0.5%獎(jiǎng)金發(fā)放，本人首次接待的客戶(hù)，按獎(jiǎng)金比例70%進(jìn)行結(jié)算，后期接待的客戶(hù)按照獎(jiǎng)金比例30%結(jié)算。

（3）王磊在職前成交收款的客戶(hù)進(jìn)行結(jié)算，離職后所產(chǎn)生的客戶(hù)業(yè)績(jī)與其無(wú)關(guān)。（4）王磊1月29日沖撞最高領(lǐng)導(dǎo)事件的罰款處罰予以保留。

（5）王磊1月29日造成車(chē)輛及其他的財(cái)產(chǎn)損失，公司保留追訴權(quán)利。

（6）王磊多次與客戶(hù)對(duì)質(zhì)，影響客戶(hù)情緒，造成公司負(fù)面影響的罰款處罰予以保留。

三、管理責(zé)任處罰。

1、營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人：陳琪之，管理失責(zé)，處于當(dāng)月工資30%的處罰。

? 作為負(fù)責(zé)人，營(yíng)銷(xiāo)部所有產(chǎn)生的問(wèn)題，有無(wú)可推卸的責(zé)任。

2、售房部管理人：雷

毅，管理失職，處于當(dāng)月工資30%的處罰。

? 作為直管干部，有直接責(zé)任。

3、招商部負(fù)責(zé)人：何

楊，管理失衡，處于當(dāng)月工資20%的處罰。

? 作為中層干部，不能平衡沖突雙方利益和情緒。

4、前期部負(fù)責(zé)人：王

磊，管理失度，處于當(dāng)月工資20%的處罰。

? 作為在售房部辦公的中層干部，有言語(yǔ)評(píng)價(jià)過(guò)激的過(guò)錯(cuò)。

5、大客戶(hù)負(fù)責(zé)人：朱

茵，管理失衡，處于當(dāng)月工資20%的處罰。

? 作為中層干部，不能平衡沖突雙方利益和情緒。

6、銷(xiāo) 售 主 管：熊

萍，管理失職，處于當(dāng)月工資30%的處罰。

? 作為直管組長(zhǎng)，有直接責(zé)任。

總經(jīng)理批示：

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)：

銷(xiāo)售經(jīng)理：

招商經(jīng)理：

大客戶(hù)經(jīng)理：

銷(xiāo)售主管：

職業(yè)顧問(wèn)：

營(yíng)銷(xiāo)部

2015年1月30日

第五篇：三違處罰決定

云南省后所煤礦“三違”處罰規(guī)定

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行《三大規(guī)程》及礦紀(jì)礦規(guī)，狠反“三違”，依法依規(guī)整治安全生產(chǎn)秩序。現(xiàn)就礦對(duì)“三違”的處罰規(guī)定如下：

三違行為依據(jù)情節(jié)和可能造成的危害程度，依次分為：Ⅰ——輕微“三違”，Ⅱ——危險(xiǎn)“三違”，Ⅲ——危害“三違”。

一、安全管理部分

1.帶煙、火、手機(jī)（防爆手機(jī)除外）、電子表及其他點(diǎn)火物品下井，罰當(dāng)事人200元和檢身工100元/次，并解除當(dāng)事人勞動(dòng)合同。Ⅲ

2.設(shè)備、設(shè)施不完好，對(duì)負(fù)責(zé)檢修人員罰200元/次，違規(guī)操作的人員罰300元/次。Ⅱ

3.不執(zhí)行員工通用行為規(guī)范（行為文明和語(yǔ)言文明），給予罰款100元/人次。Ⅰ

2罰200元/次，連續(xù)2次調(diào)到一線(xiàn)工作；對(duì)舉報(bào)人保密并獎(jiǎng)勵(lì)200元/次。Ⅰ

28.特種作業(yè)人員未持證上崗罰當(dāng)事人、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各200元；上級(jí)部門(mén)查處未持證上崗的處罰，由當(dāng)事人所在連隊(duì)全部承擔(dān)。

Ⅰ 29.事故發(fā)生后經(jīng)調(diào)查落實(shí)，證據(jù)確鑿，若有人找井口說(shuō)情，給予說(shuō)情者罰款100元。Ⅰ

30.偷拿、破壞公物除歸還公物外加罰款300元。Ⅰ 31.對(duì)礦和上級(jí)檢查出的安全隱患不按時(shí)、按質(zhì)、按量整改落實(shí)，罰單位正職100元∕條。Ⅰ

32.隊(duì)干在值班過(guò)程中，工作不負(fù)責(zé)任，現(xiàn)場(chǎng)管理不到位罰隊(duì)干300元，造成安全事故的罰值班隊(duì)干600元外，并給予撤職處分。Ⅱ

33.值班隊(duì)干下井后必須對(duì)本連隊(duì)所管轄的區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)整改，并填寫(xiě)“作業(yè)地點(diǎn)安全情況檢查表”，不按照要求執(zhí)行的給予值班隊(duì)干200元∕人次的罰款。

Ⅱ

34.施工過(guò)程中未嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施，罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記及值班隊(duì)長(zhǎng)各200元∕人次，分管副井長(zhǎng)100元/次。

Ⅱ

二、采掘部分

1.高檔普采工作面端頭支護(hù)，四對(duì)八梁差一根罰隊(duì)干、班長(zhǎng)100元/人/次。Ⅰ

2.采掘工作面不認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度，空頂作業(yè)罰款值班隊(duì)干、班長(zhǎng)、群監(jiān)網(wǎng)員各300元。Ⅱ

3.掘進(jìn)頭未采取濕式作業(yè)的罰值班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)50元/人/次。

Ⅱ

4.工作面提前摘柱罰款當(dāng)事人10元/棵、連隊(duì)正職、值班隊(duì)干、班長(zhǎng)200/人次。Ⅱ

5.采煤工作面15米內(nèi)嚴(yán)禁平行作業(yè)，違者處罰值班隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)事人200元/次。Ⅱ

6.采煤工作面未按作業(yè)規(guī)程支護(hù)，處罰班長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)各200元/次。Ⅱ

7.采煤工作面未按規(guī)定打好貼幫柱罰款隊(duì)干100元/次。

Ⅰ

8.采煤工作面放炮后未按規(guī)定及時(shí)扶柱（連續(xù)3棵，間隔10棵）罰當(dāng)班班長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)各100元∕次。Ⅱ

9.工作面空頂作業(yè)、掘進(jìn)頭不使用前探梁或前探梁失效，采煤工作面提前摘柱（連續(xù)3棵），罰分管副井長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、值班隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)各100元/次/項(xiàng)。Ⅱ 三、一通三防部分

1.無(wú)風(fēng)、微風(fēng)和瓦斯超限作業(yè)罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、分管副井長(zhǎng)200元/人/次，取消值班隊(duì)干、當(dāng)班班組長(zhǎng)當(dāng)月安全獎(jiǎng)。Ⅲ

2.瓦檢員假檢、空班漏檢：罰分管副井長(zhǎng)200元∕次，當(dāng)事人所在連隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各罰300元∕次，當(dāng)事人500元/次；屢教不改者調(diào)離一線(xiàn)工作。Ⅱ

69.耙斗裝巖機(jī)控制按鈕不在司機(jī)操作范圍內(nèi)或未吊掛，處罰司機(jī)100元/次。Ⅱ

10.耙斗裝巖機(jī)安全設(shè)施不完善，處罰班長(zhǎng)、司機(jī)各50元/次。

Ⅱ

11.違反提升管理規(guī)定，攜帶四超物品（超長(zhǎng)、超寬、超重、超高）乘車(chē)的罰當(dāng)事人100元/次。Ⅱ

12.提升滑坡須配齊絞車(chē)司機(jī)和信號(hào)把鉤工，一人摘掛鉤代開(kāi)絞車(chē)處罰當(dāng)事人200元/次；斜巷運(yùn)輸不發(fā)送信號(hào)、下部車(chē)場(chǎng)無(wú)信號(hào)把鉤工，處罰信號(hào)把鉤工和絞車(chē)司機(jī)人均200元/次。Ⅱ

13.大巷扒車(chē)處罰200元∕次；坐機(jī)車(chē)頭罰當(dāng)事人和司機(jī)各200元∕次。Ⅱ

14.斜巷不帶電放車(chē)，罰絞車(chē)司機(jī)100元/次；平巷礦車(chē)運(yùn)輸沒(méi)有使用正規(guī)連接裝置，每輛罰機(jī)車(chē)司機(jī)和跟車(chē)工150元/輛；機(jī)車(chē)司機(jī)在機(jī)車(chē)無(wú)制動(dòng)閘或制動(dòng)失靈的情況下行車(chē)，罰司機(jī)和隊(duì)干各100元/次；斜巷運(yùn)輸超提礦車(chē)，罰信號(hào)把鉤工50元/輛。

Ⅱ

15.機(jī)車(chē)運(yùn)行時(shí)司機(jī)遇人不減速、不鳴號(hào)，罰司機(jī)200元/次。

Ⅲ

16.列車(chē)運(yùn)行遇停電或出現(xiàn)故障須處理時(shí)，不設(shè)警戒或未發(fā)出信號(hào)，處罰機(jī)車(chē)司機(jī)和跟車(chē)工各200元/次。Ⅱ

17.凡使用刮板輸送機(jī)連隊(duì)，不打機(jī)頭壓柱和下班后開(kāi)關(guān)不打到零位的，每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)，給予當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)、正副班長(zhǎng)各罰100元，司機(jī)罰款200元/次。Ⅰ

18.斜巷提升滑坡收空鋼繩和不使用保險(xiǎn)繩的，給予把溝工罰款100元/次。Ⅱ

19.斜坡提升放小機(jī)車(chē)時(shí)，嚴(yán)禁加掛任何車(chē)輛，違者給予提升司機(jī)、把溝工罰款200元/次。Ⅱ

20.不規(guī)范乘坐架空繩道，給予當(dāng)事人罰款200元/人次。Ⅰ 21.滑坡提升行車(chē)行人，罰款把溝工、當(dāng)事人300元/人次。

Ⅲ

22.放車(chē)后阻車(chē)器或擋車(chē)門(mén)﹙安全門(mén)﹚不復(fù)位罰款把溝工50元/次。Ⅱ

23.不使用擋車(chē)欄或擋車(chē)門(mén)、阻車(chē)器、耙斗機(jī)防護(hù)板、絞車(chē)護(hù)身板一次罰當(dāng)班班長(zhǎng)50元/次。Ⅰ

24.在工作面、順槽及上、下山坐皮帶、溜子的，處罰當(dāng)事人100元/次。Ⅰ

25.機(jī)車(chē)司機(jī)離開(kāi)座位時(shí)，未切斷電源，未將控制手把取下隨身攜帶罰款50元/人次。Ⅰ

26.機(jī)車(chē)的閘、燈、警燈（喇叭）、聯(lián)接裝置和撒砂裝置不正常，仍繼續(xù)使用的罰款機(jī)車(chē)司機(jī)100元/次。Ⅰ

27.兩機(jī)車(chē)（或兩列車(chē)）在同一軌道、同一方向行駛，間距小于100米的罰后面機(jī)車(chē)司機(jī)100元/次。Ⅰ

28.機(jī)車(chē)撞壞風(fēng)門(mén)的罰機(jī)車(chē)司機(jī)500元/次（歸“一通三防”）。

Ⅲ

29.大小機(jī)車(chē)前無(wú)照明，后無(wú)尾燈或失效，罰機(jī)車(chē)司機(jī)、跟車(chē)工各50元/次。Ⅰ

10元/次，放炮母線(xiàn)長(zhǎng)度不合要求，罰放炮員100元/次。Ⅱ

6.放炮員不隨身攜帶鑰匙罰款100元/次。Ⅰ 7.不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴(yán)“一炮三檢查”和“三人連鎖”爆破制度罰值班隊(duì)干、班長(zhǎng)、爆破工、瓦斯檢查員、安全員各100元/次。Ⅰ

8.反向裝藥、不使用水炮泥，罰隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、值班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、放炮員各100元∕次。Ⅰ

9.造成民用爆破物品被盜、流失、私藏、轉(zhuǎn)借、變賣(mài)等事故和案件發(fā)生，對(duì)責(zé)任人處予2000元處罰，并解除勞動(dòng)合同。

Ⅲ

六、地面單位車(chē)間設(shè)備及人員操作管理部分

發(fā)現(xiàn)以下違章作業(yè)現(xiàn)象，由相關(guān)安全管理人員，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況以及造成的后果給予每次100～500元的處罰。

1．操作錯(cuò)誤，忽視安全警告，冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。2．手代替工具操作，使用不安全設(shè)備。

3．進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。4．任意挪移車(chē)間內(nèi)孔洞、水溝蓋板及設(shè)備防護(hù)欄；如因工作需要移動(dòng)又不設(shè)置危險(xiǎn)標(biāo)志，工作完成后不恢復(fù)原位的。

5．未經(jīng)有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而隨意打洞、拆卸保護(hù)裝置而留下安全隱患的。

6．跨越刮板、膠帶輸送機(jī)等運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的。

7．無(wú)論膠帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)與否，在膠帶上站、行、坐、臥；用膠帶輸送機(jī)搬運(yùn)工具及其他物件的。

8．從窗口、房頂、提升口、樓梯口等處向下扔?xùn)|西未采取安全措施的。

9．清掃工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，用水沖洗設(shè)備、電纜、照明信號(hào)線(xiàn)路以及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部件的。

10．檢修、施工場(chǎng)所梯子不穩(wěn)固或單獨(dú)在梯子上站立作業(yè)的。11．電工作業(yè)前不驗(yàn)電、不按規(guī)定裝設(shè)地線(xiàn)和掛警示牌的。12．電工單獨(dú)一人從事電氣檢修工作，無(wú)人監(jiān)護(hù)的。13．用銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲，配電柜上（內(nèi)）擺放雜物的。14．臨時(shí)用電布線(xiàn)未采取安全防范措施的。

15．氧氣瓶、乙炔瓶未分開(kāi)存放和運(yùn)輸；焊接作業(yè)時(shí)的氣瓶距離不夠5米或距明火不夠10米及周?chē)鷶[放雜物，安全標(biāo)識(shí)和安全附件不全的。

16．電焊機(jī)接地線(xiàn)不規(guī)范，電焊機(jī)停用時(shí)不斷電的。17．設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行期間對(duì)其進(jìn)行維護(hù)、檢修作業(yè)的。18．檢修設(shè)備停放在陡坡、斜面等位置而未采取安全措施的。19．非本崗位人員擅自開(kāi)設(shè)備和故意停設(shè)備的。

20．擅自更改或撤除安全裝置；人為造成安全裝置失效的。21．進(jìn)入容器內(nèi)或潮濕環(huán)境作業(yè)不使用安全電壓；進(jìn)入容器內(nèi)無(wú)人監(jiān)護(hù)，無(wú)安全防護(hù)措施的。

22．夜間或特殊氣候條件下無(wú)安全保障措施強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的。

23．特殊作業(yè)未安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)或現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人以各種理由不堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)的。

24．交叉作業(yè)沒(méi)安排統(tǒng)一的安全負(fù)責(zé)人的。

25．拆除、起吊、運(yùn)輸、安裝作業(yè)不執(zhí)行安全操作規(guī)程，不

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