第一篇：違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

煤安第號(hào)：

違規(guī)違紀(jì)事由：處理決定：安全執(zhí)法人員：領(lǐng)導(dǎo)批示：

年月日

違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

煤安第號(hào)：

違規(guī)違紀(jì)事由：處理決定：安全執(zhí)法人員：領(lǐng)導(dǎo)批示：

年月日

第二篇：違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

煤安第 號(hào)

：

違規(guī)違紀(jì)事由：

處理決定：

安全執(zhí)法人員： 領(lǐng)導(dǎo)批示：

年 月 日

違規(guī)違紀(jì)處罰決定通知書

煤安第 號(hào)

：

違規(guī)違紀(jì)事由：

處理決定：

安全執(zhí)法人員： 領(lǐng)導(dǎo)批示：

年 月 日

第三篇：違紀(jì)處罰通知書

違紀(jì)處罰通知書

違紀(jì)處罰通知書1

同志們：

來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從xx月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

xx公司辦公室

x年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書2

公司全體員工：

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：

車間員工，于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的.工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書3

尊敬的`xxx：

你于xx年xx月xx日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定第x章第x條第x款之規(guī)定，為嚴(yán)肅公司規(guī)章，教育本人及他人，經(jīng)報(bào)批，決定對(duì)你的行為處以xx的處罰，謹(jǐn)此通知！

XX有限公司

品質(zhì)質(zhì)量部

xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書4

公司全體員工:

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的'隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工xx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

xx公司人力資源部

xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書5

針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報(bào)批評(píng)：車間員工___，于20__年__月__日起連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重耽誤了工作，影響公司正常的`工作秩序，對(duì)此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報(bào)批評(píng)，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

____公司人力資源部

__年__月__日

違紀(jì)處罰通知書6

公司各部門：

部門員工，于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的`發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書7

公司各部門：

員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

信息技術(shù)有限公司

20xx年X月X日

違紀(jì)處罰通知書8

先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部員工期間，違反公司規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》規(guī)定，決定予以除名。

請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書9

同志們：

來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資，1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書10

同志們：

7月16日，xx車間員工未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書11

同志們：

20xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點(diǎn)，七（2）班、九（2）班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實(shí)后，決定處理如下：

根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對(duì)食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求承包人切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。

食堂管理委員會(huì)將會(huì)加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，創(chuàng)建一個(gè)有序和諧的校園環(huán)境。

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書12

同志們：

現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

通知人：

日期：

違紀(jì)處罰通知書13

同志們：

20xx年xx月xx日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1、事故直接責(zé)任人，200元；

2、事故間接責(zé)任人，各100元；

3、經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書14

公司各部門：

我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床，嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定，同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督，共同遵守公司各項(xiàng)管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

違紀(jì)處罰通知書15

公司各部門：

員工姓名：黃x，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年xx月xx日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

特此通知

藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

20xx年xx月xx日

第四篇：住校生違規(guī)違紀(jì)處罰條例

住校生違規(guī)違紀(jì)處罰條例

學(xué)生寢室是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，學(xué)生在寢室內(nèi)應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和相關(guān)管理制度。為保護(hù)住校生的權(quán)利和利益，發(fā)揮學(xué)生寢室的育人功能，營(yíng)造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，依據(jù)我校教育教學(xué)工作思路和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本班實(shí)際情況，特制定《住校生違規(guī)違紀(jì)處罰條例》，具體內(nèi)容如下：

—、對(duì)住校生違規(guī)違紀(jì)行為視其情節(jié)輕重和學(xué)生對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度分別給與“批評(píng)教育”、“暫停住校資格”、“取消住校資格”三個(gè)等級(jí)。

二、班主任和宿管員從關(guān)心、幫助學(xué)生發(fā)展的角度出發(fā)，本著“教育為本，處罰為輔”的出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“紀(jì)律處罰和思想教育相結(jié)合，以思想教育為主的策略，對(duì)學(xué)生輕微的違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)給予嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)教育。

三、有以下違規(guī)違紀(jì)行為給予“暫停住校資格”處罰

1、連續(xù)曠課(或早晚自習(xí)、住校生會(huì)議等)2次；一周內(nèi)早、晚自習(xí)累計(jì)遲到3 次；一周內(nèi)熄燈后講話2次或不按時(shí)就寢2次；

2、故意損壞公物和故意破壞公區(qū)衛(wèi)生2次；

3、嚴(yán)重對(duì)抗值周值日或其他老師教育管理；未請(qǐng)假私自離校；查房時(shí)發(fā)現(xiàn)未請(qǐng) 假而不在本寢室者；

4、在寢室內(nèi)隨意違規(guī)使用電器；

5、在寢室區(qū)對(duì)他人開不文明玩笑或惡作劇造成一定影響；

6、私自留宿校外人員的。

四、有以下違規(guī)違紀(jì)行為給予“取消住校資格”處罰

1、對(duì)違反第三條有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教育和處罰累教不改；

2、在寢室內(nèi)打架，造成嚴(yán)重后果；

3、偷竊、騙取他人財(cái)物,數(shù)額較大；

4、抽煙、喝酒、賭博，就寢期間私自外出玩?；蛏暇W(wǎng)； 5，惡意對(duì)抗教師的管理且造成嚴(yán)重后果；

6、攜帶管制刀具、火源等嚴(yán)禁帶入寢室區(qū)物品。

五、其他要求

1、手機(jī)原則上不得帶入學(xué)校、班級(jí)和寢室，如因特殊原因要帶的，應(yīng)告知班主任或交由班主任暫為保管，否則視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰；

2、除飲用水外任何食物和飲料不得帶入寢室；

3、給予“暫停住校資格”處分的，回校住宿之前，要寫出思想認(rèn)識(shí)和保證書，經(jīng)班主任簽字同意方可恢復(fù)住校資格。

4、本處罰條例如有遺漏之處或未盡事宜，發(fā)現(xiàn)問題并提出后第二天即開始執(zhí)行。

附【住校生寢室行為六禁令（屬嚴(yán)重違紀(jì)內(nèi)容）】

（1）嚴(yán)禁滋事打架、吸煙、賭博、喝酒、隨處大小便、翻越圍墻；

（2）嚴(yán)禁互串寢室，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)男生進(jìn)女生寢室，女生進(jìn)男生寢室；

（3）嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自留宿非本寢室人員；

（4）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒物品及管制刀具進(jìn)入寢室；

（5）嚴(yán)禁在寢室內(nèi)生明火或私拉亂接電線電源、使用火柴、打火機(jī)、蠟燭等；（6）嚴(yán)禁故意破壞寢室公物、消防設(shè)施。

學(xué)生簽名（手?。?/p>

家長(zhǎng)簽名（手?。?/p>

第五篇：籃球賽違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定

附：《籃球賽違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定》

第一章 總 則 第一條

為保證重慶“忠萬”杯籃球賽（以下簡(jiǎn)稱籃球賽）健康、穩(wěn)定、有序發(fā)展，杜絕違背公平競(jìng)賽、違背體育道德的行為發(fā)生，維護(hù)各運(yùn)動(dòng)員、教練員、裁判員、工作人員的合法權(quán)益,根據(jù)國家體育總局有關(guān)規(guī)定和《中國籃球協(xié)會(huì)章程》等文件,特制定本規(guī)定。

第二條

籃球賽承辦單位依據(jù)本規(guī)定對(duì)參賽運(yùn)動(dòng)員、參賽球隊(duì)等違反競(jìng)賽紀(jì)律的行為給予相應(yīng)的處罰。處罰應(yīng)遵循及時(shí)、公開、公平、公正，處罰與教育相結(jié)合的原則。

第三條

籃球賽組織委員會(huì)下設(shè)的紀(jì)律委員會(huì)負(fù)責(zé)籃球賽處罰工作，處罰決定由聯(lián)籃球賽主辦單位發(fā)布。籃球賽紀(jì)律委員會(huì)在接到技術(shù)代表、賽區(qū)競(jìng)賽負(fù)責(zé)人、裁判員等賽后24小時(shí)內(nèi)上交的書面報(bào)告后,依據(jù)有關(guān)規(guī)定, 在經(jīng)過調(diào)查、認(rèn)定事實(shí)和分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，在72小時(shí)內(nèi)做出處罰決定。對(duì)嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)而未得到有關(guān)方面書面報(bào)告的事件,聯(lián)賽主辦單位在核實(shí)情況后,有權(quán)參照本規(guī)定做出必要的處罰和追加處罰的決定。

第四條

處罰的種類

一、警告(含警告和嚴(yán)重警告)；

二、通報(bào)批評(píng)；

三、取消參賽資格；

第六條

裁判員依據(jù)《籃球規(guī)則》和比賽事實(shí)做出的臨場(chǎng)判罰及產(chǎn)生的結(jié)果，不在本規(guī)定處理范圍內(nèi)。

第七條

球迷在比賽場(chǎng)外發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)、尋釁滋事、打架斗毆等行為,由組委員會(huì)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行處理；對(duì)觸犯《大型群眾性活動(dòng)安全管理?xiàng)l例》和《中華人民共和國治安管理處罰法》及其他法律法規(guī)者,移交公安或司法機(jī)關(guān)處理,由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第二章 運(yùn)動(dòng)員違紀(jì)違規(guī)的處罰規(guī)定 第一條

比賽前，如發(fā)現(xiàn)不符合參賽資格的隊(duì)員，取消其參賽資格；如在比賽中、比賽后發(fā)現(xiàn)有不符合參賽資格者或未報(bào)名球員，將取消其本人比賽資格和其所在隊(duì)的當(dāng)場(chǎng)比賽成績(jī)。

第二條

運(yùn)動(dòng)員在賽區(qū)與球迷發(fā)生言語、肢體沖突引發(fā)事端，對(duì)聯(lián)賽造成不良影響者，處以通報(bào)批評(píng)、取消本場(chǎng)比賽資格。

比賽中，運(yùn)動(dòng)員個(gè)人第一次因不服從裁判員的判罰或管理（或在比賽休息期間）謾罵裁判員的處以嚴(yán)重警告，該球員第二次出現(xiàn)謾罵裁判員或攻擊裁判員的，立即取消本場(chǎng)比賽資格；并追加相應(yīng)處罰。

第三條

在比賽場(chǎng)館內(nèi)，與對(duì)方運(yùn)動(dòng)員有侮辱性、挑逗性、恐嚇及威脅性語言的，或持球、擲球攻擊對(duì)方身體，或向?qū)Ψ酵驴谒?、做不文明手?shì)等侮辱性、攻擊性行為，視具體情節(jié)惡劣者，處以通報(bào)批評(píng)、取消本場(chǎng)比賽資格、并追加相應(yīng)處罰。

第四條

運(yùn)動(dòng)員出于報(bào)復(fù)目的，故意推或拉倒對(duì)方，或?qū)?duì)方隊(duì)員有意使用拉、打、鉤、踢、絆、膝頂?shù)葠阂鈩?dòng)作，造成對(duì)方隊(duì)員猛烈摔倒者，不管臨場(chǎng)裁判員是否對(duì)此進(jìn)行了判罰，主辦單位經(jīng)調(diào)查認(rèn)定屬惡意傷人行為犯規(guī)后仍然可給予追加相應(yīng)處罰，處以警告。

第五條

在聯(lián)賽期間，凡故意對(duì)比賽裁判員、和工作人員有侮辱性言行或無理舉止，視具體情節(jié)惡劣者，處以通報(bào)批評(píng)；有頂、推、擊打、踢、踩等故意傷人行為，處以通報(bào)批評(píng)、取消參賽資格。

第六條

在比賽中，雙方各一名運(yùn)動(dòng)員出現(xiàn)打架，當(dāng)事者個(gè)人還將分別處以通報(bào)批評(píng)、并追加相應(yīng)處罰。

第七條

在同一個(gè)賽季中，所有運(yùn)動(dòng)員在內(nèi)的個(gè)人累計(jì)出現(xiàn)第二次打架,當(dāng)事者個(gè)人還將分別處以通報(bào)批評(píng)、取消本賽季參賽資格的處罰。

第八條

比賽中、比賽后如發(fā)現(xiàn)一球隊(duì)報(bào)名球員，又代表另一球隊(duì)參賽，將取消兩球隊(duì)的參賽資格，并追加相應(yīng)處罰。

第四章 附則

第一條

本規(guī)定只適用于“忠萬”杯籃球賽。

第二條

所有處罰自聯(lián)賽主辦單位公布處理決定之日起生效，主辦單位的處理決定為最終決定。

第三條

本規(guī)定由主辦方負(fù)責(zé)解釋和修改。

第四條

本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。