第一篇：東城區(qū)青年文明號(hào)管理考核辦法

東城區(qū)“青年文明號(hào)”管理考核辦法

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)跨世紀(jì)青年文明工程的實(shí) 施，促進(jìn)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加廣泛、深入開展，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，加快創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)化、制度化、正規(guī)化步伐，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)以我區(qū)商業(yè)、金融、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等部門單位為重點(diǎn)，同時(shí)帶動(dòng)城建、教育、街道等系統(tǒng)開展。

第三條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是跨世紀(jì)青年文明工 程的重要組成部分，是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。

第四條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年 立足本職崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神面貌，塑造行業(yè)和企業(yè)的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明做貢獻(xiàn)。

第五條 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。一方面要將團(tuán)區(qū)委以往開展的文明經(jīng)商、崗位建功、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)與“青年文明號(hào)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，逐步在名稱上統(tǒng)一，操作上規(guī)范化、制度化，另一方面要深入認(rèn)識(shí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，緊密結(jié)合實(shí)際，開展獨(dú)具特色，富有實(shí)效的創(chuàng)建活動(dòng)。

第二章 基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

第六條 基本條件

1、“青年文明號(hào)”是指以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)建一流工作成績(jī)的優(yōu)秀青年集體。

2、“青年文明號(hào)”單位是指各條戰(zhàn)線上的青年崗位、青年集體、青年工程；35周歲以下的青年占本單位的70％以上，班組成員平均年齡應(yīng)低于35歲，單位主要負(fù)責(zé)人至少有一位年齡不超過(guò)35周歲。

3、“青年文明號(hào)”單位的青年必須普遍熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的政策、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，所在團(tuán)組織能夠圍繞本單位中心工作開展適合青年特點(diǎn)的創(chuàng)建競(jìng)賽活動(dòng)，充分地發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用。

4、“青年文明號(hào)”單位的青年在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，管理、服務(wù)中講文明、講質(zhì)量、講效益，完成任務(wù)好，成績(jī)比較突出，能努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，掌握本職工作所需的技能知識(shí)，且應(yīng)有相當(dāng)數(shù)量的青年已成為本工作崗位能手。

5、“青年文明號(hào)”單位的工作及效果得到所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

6、申報(bào)市級(jí)“青年文明號(hào)”必須首先是區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”。

第七條 考核標(biāo)準(zhǔn)

1、必須首先要符合第六條“青年文明號(hào)”基本條件。

2、在生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的 實(shí)際，總結(jié)、探索、建立、完善起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。

3、“青年文明號(hào)”的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是思想紅、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，能夠自覺(jué)帶動(dòng)青年集體爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)秀團(tuán)干部或青年骨干。

4、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范。務(wù)求創(chuàng)建活動(dòng)有規(guī)劃、有特點(diǎn)、有效益。

第三章 申報(bào)

第八條 區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的審批命名權(quán)屬東城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)；基層團(tuán)組織有權(quán)審批命名本單位“青年文明號(hào)”。

第九條 “青年文明號(hào)”的申報(bào)

1、申報(bào)材料。各級(jí)基層團(tuán)組織和行業(yè)主管部門要加 強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，按照“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)要求，如實(shí)申報(bào)爭(zhēng)創(chuàng)青年崗位、集體、工程事跡材料，黨政組織意見(jiàn)及該“青年文明號(hào)”單位的負(fù)責(zé)人，組成人員情況，事跡要確有說(shuō)服力。申報(bào)時(shí)填寫統(tǒng)一規(guī)范的申報(bào)表格。一般情況下，申報(bào)區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體應(yīng)首先是本單位的“青年文明號(hào)”，否則不能列入?yún)^(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)序列。

2、申報(bào)名額。全區(qū)各基層團(tuán)組織必須保質(zhì)保量上報(bào)“青 年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)班組，不限數(shù)量。區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”評(píng)選原則上每年只表彰10個(gè)單位（國(guó)稅局、地稅局、公安局、衛(wèi)生局、工商銀行、個(gè)體私營(yíng)六單位名額不在之列，由團(tuán)區(qū)委和六單位聯(lián)合命名）。東城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)辦公室酌情從受表彰區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”中選擇若干單位推薦評(píng)選市級(jí)“青年文明號(hào)”。

3、申報(bào)程序。區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的評(píng)選采取自下而 上，逐級(jí)申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行，評(píng)選過(guò)程具有連貫性，被命名單位的事跡材料，必須由基層團(tuán)組織、基層黨委（總支）、東城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)辦公室逐級(jí)審查，逐級(jí)蓋章，逐級(jí)上報(bào)。

4、申報(bào)單位必須在班組柜臺(tái)明顯處張貼“爭(zhēng)創(chuàng)青年文 明號(hào)”標(biāo)志，并通過(guò)發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”等形式承諾文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每個(gè)“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)單位都要設(shè)臵顧客意見(jiàn)本，顧客意見(jiàn)將作為評(píng)選區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的依據(jù)之一。

5、申報(bào)“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)班組后，如在爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)程中出現(xiàn)不符合“青年文明號(hào)”班組基本條件的，即取消年終評(píng)選資格。

第四章 考核與管理

第十條

東城區(qū)團(tuán)委在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、政協(xié)等單 位支持下，成立了東城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)，作為全區(qū)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)最高決策機(jī)構(gòu)。（以下“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)簡(jiǎn)稱監(jiān)委會(huì)）監(jiān)委會(huì)由區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)老干部局、團(tuán)區(qū)委共同組成。

第十一條

監(jiān)委會(huì)下設(shè)辦公室和特邀監(jiān)察隊(duì)。特邀監(jiān)察隊(duì)是區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、老干部、團(tuán)區(qū)委、區(qū)青聯(lián)工作人員共同組成，他們將在堅(jiān)持“公平、民主、客觀、科學(xué)”的原則下，本著嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度，開展多種形式的明察暗訪活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建單位進(jìn)行監(jiān)督、檢查和走訪。

監(jiān)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)日常的全面工作。主要工作職責(zé)：

1、辦公室將聘請(qǐng)人大、政協(xié)、老干部局的同志組成“青 年文明號(hào)”特邀監(jiān)察隊(duì)，以擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性，使辦公室能夠全面掌握工作現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

2、辦公室每年組織召開不少于一次的爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明 號(hào)”工作匯報(bào)座談會(huì)，組織申報(bào)“青年文明號(hào)”的青年集體認(rèn)真總結(jié)在爭(zhēng)創(chuàng)工作中取得的成績(jī)和存在的不足，明確優(yōu)勢(shì)，找出差距，提出對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。

3、辦公室將不定期抽查申報(bào)“青年文明號(hào)”的青年集 體和個(gè)人對(duì)“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的評(píng)比條件、工作程序的了解程度，基層團(tuán)委要組織本單位的班組開展關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的理論學(xué)習(xí)，使之全面了解這一活動(dòng)，隨時(shí)接受辦公室的檢查。

4、辦公室將組織特邀監(jiān)察員對(duì)申報(bào)先進(jìn)的班組進(jìn)行 側(cè)面了解，加強(qiáng)暗訪活動(dòng)。如對(duì)顧客的現(xiàn)場(chǎng)采訪，深入居民住戶進(jìn)行調(diào)查等，力爭(zhēng)做到以“公平、民主、客觀、科學(xué)”的原則來(lái)指導(dǎo)評(píng)選工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)已榮獲“青年文明號(hào)”班組的追蹤檢查工作?！扒嗄晡拿魈?hào)”不搞終身制，實(shí)行年度考核。辦公室將定期或隨機(jī)地組織特邀監(jiān)察員對(duì)區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”進(jìn)行日常監(jiān)察，對(duì)于不符合“青年文明號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)的青年班組予以摘牌。

6、組織編發(fā)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。定期向有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和特邀監(jiān)察員反饋信息，分發(fā)材料，并做好“青年文明號(hào)”工作的調(diào)研。

7、完成監(jiān)委會(huì)交辦的其它工作。

第十二條 建立申報(bào)先進(jìn)班組的定期工作考核制度 監(jiān)委會(huì)辦公室設(shè)計(jì)爭(zhēng)創(chuàng)班組季度工作考核登記表，按季度下發(fā)至基層，由爭(zhēng)創(chuàng)青年集體、基層團(tuán)組織、黨組共同填寫一個(gè)季度以來(lái)的工作情況，并及時(shí)上報(bào)監(jiān)委會(huì)辦公室，以便于監(jiān)委會(huì)系統(tǒng)地了解爭(zhēng)創(chuàng)班組在爭(zhēng)創(chuàng)工作中所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為年終的評(píng)選工作打下良好的基礎(chǔ)。

第十三條 建立多渠道信息網(wǎng)絡(luò)

1、建立青年集體信息上報(bào)制度。各申報(bào)先進(jìn)的班組要 大力強(qiáng)化信息意識(shí)，及時(shí)向所在單位團(tuán)委、黨委匯報(bào)工作，向監(jiān)委會(huì)辦公室上報(bào)信息，主動(dòng)爭(zhēng)取區(qū)監(jiān)委會(huì)辦公室、基層黨、團(tuán)委等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力開拓爭(zhēng)創(chuàng)工作的新局面。

2、建立“青年文明號(hào)”工作爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流制度。監(jiān)委會(huì) 辦公室將不定期地召開由特邀監(jiān)察員和爭(zhēng)創(chuàng)青年集體代表參加的“青年文明號(hào)”工作爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。共同研討在爭(zhēng)創(chuàng)工作中的新動(dòng)態(tài)、新局面、新經(jīng)驗(yàn)。

第五章 命名

第十四條 “青年文明號(hào)”的命名

1、命名方式?？己藢彶楹螅蓶|城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)于每年第三季度末下發(fā)命名決定，按照標(biāo)準(zhǔn)制作牌匾，同時(shí)頒發(fā)證書，以便備考。

2、關(guān)于已掛牌的青年集體重新申報(bào)的規(guī)定。“青年文明號(hào)”不搞終身制，已榮獲區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”班組，由區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)每年第三季度末進(jìn)行年度認(rèn)定考核，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤銷。市級(jí)“青年文明號(hào)”由團(tuán)市委進(jìn)行年終考核認(rèn)定。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與淘汰

第十五條 區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)榮獲區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的集體將頒發(fā)榮譽(yù)證書 和江澤民總書記題寫的“青年文明號(hào)”銅牌。

2、區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”集體的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)列為本單位的后備干部。

3、區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”班組成員中的青年在轉(zhuǎn)干、轉(zhuǎn) 正、外出考察學(xué)習(xí)等方面優(yōu)先考慮，青年入黨積極分子應(yīng)列為單位重點(diǎn)培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象。

4、凡榮獲區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體，區(qū)屬各單位應(yīng)給予該集體不低于本單位先進(jìn)集體的政治待遇和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條 區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的淘汰

1、區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”集體出現(xiàn)過(guò)聚眾賭博、打架斗 毆、服務(wù)態(tài)度惡劣等問(wèn)題，不再具備“青年文明號(hào)”條件者，一律及時(shí)摘牌，收回證書，取消待遇，并發(fā)文予以通報(bào)。

2、如果“青年文明號(hào)”集體的工作政績(jī)平平、效益低 下、工作無(wú)特色、群眾不滿意，由區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員將對(duì)其下達(dá)整改通知（即“黃牌警告”），限期一個(gè)月進(jìn)行整改，如整改期內(nèi)未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則發(fā)文予以通報(bào)（即“亮紅牌”），直至取消“青年文明號(hào)”稱號(hào)。

3、區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”主要負(fù)責(zé)人年齡全部超過(guò)35周歲，或青年整體平均年齡超過(guò)35歲的“青年文明號(hào)”單位將自然淘汰，由授牌單位收回牌匾。

4、因機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因致使“青年文明號(hào)”集體不復(fù)存 在的也自然淘汰，由授牌單位收回牌匾。

第七章 牌匾的制作與掛放

第十七條 “青年文明號(hào)”牌匾的制作規(guī)格。

1、材料：銅板底。

2、字體：“青年文明號(hào)”統(tǒng)一使用江澤民總書記的題字，落款及日期字體為黑體字。

3、字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色。

4、牌匾尺寸：區(qū)級(jí)為：480mm×300mm；區(qū)級(jí)以下“青年文明號(hào)”原則上不超過(guò)區(qū)級(jí)規(guī)格。

第十八條 “青年文明號(hào)”牌匾的掛放

1、獲“青年文明號(hào)”單位必須舉行較隆重掛牌儀式，認(rèn)真宣傳其先進(jìn)事跡，擴(kuò)大其影響。

2、牌匾應(yīng)懸掛在崗位現(xiàn)場(chǎng)，窗口行業(yè)應(yīng)公開懸掛在醒目位臵，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

第八章 附則

第十九條 本辦法適用于正在爭(zhēng)創(chuàng)和已經(jīng)榮獲東城區(qū)區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)”的青年集體。

第二十條 各區(qū)屬局、處、公司可根據(jù)實(shí)際參照本辦法制定各單位的管理辦法。

第二十一條 本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在北京市東城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)。

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起生效。

東城區(qū)“青年文明號(hào)”監(jiān)察委員會(huì)

一九九七年九月

第二篇：黎水中心學(xué)校青年文明號(hào)考核辦法

黎水中心學(xué)?！扒嗄晡拿魈?hào)”創(chuàng)建活動(dòng)

考核辦法

一、考核標(biāo)準(zhǔn)

1、儀表端正、大方，符合教師這一特殊身份的要求。

2、規(guī)范語(yǔ)言，積極使用禮貌用語(yǔ)。

3、以愛(ài)對(duì)待學(xué)生，以誠(chéng)對(duì)待家長(zhǎng)，對(duì)事對(duì)人公平、公正，一視同仁。

4、在工作中勇挑重?fù)?dān)，在完成份內(nèi)工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地去分擔(dān)學(xué)校的其他工作。

5、刻苦鉆研教育、教學(xué)業(yè)務(wù)，主動(dòng)進(jìn)行高學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的整體素質(zhì)。

6、教育質(zhì)量高，工作有效果，學(xué)生在思想上，學(xué)習(xí)成績(jī)上有明顯的進(jìn)步。

7、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樹立起青年教師的文明素養(yǎng)和良好風(fēng)范。

二、考核辦法

1、定期向?qū)W生、家長(zhǎng)進(jìn)行走訪調(diào)查，及時(shí)反饋爭(zhēng)創(chuàng)效果，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短，促進(jìn)工作。

2、隨機(jī)抽樣。

3、明查暗訪。

4、個(gè)人小結(jié)，匯報(bào)成績(jī)。

三、考核運(yùn)用

1、所有考核結(jié)果，將作為學(xué)?？己私處熢u(píng)定的依據(jù)之一。

2、對(duì)在創(chuàng)建工作中成績(jī)突出，效果明顯的教師由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組向?qū)W校行政提議，適當(dāng)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀青年教師將作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)骨干，加以培養(yǎng)。

黎水中心學(xué)校

2013年 月 日

第三篇：青年文明號(hào)

青年文明號(hào)：

青年文明號(hào)是一項(xiàng)以倡導(dǎo)職業(yè)文明為主題，以爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，以培養(yǎng)跨世紀(jì)青年人才為內(nèi)容的文明工程，是共青團(tuán)中央組織實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。它是群眾性精神文明建設(shè)的重要形式，是職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要手段。

小組概況：

西部黃金哈圖金礦選礦一廠電鉗技術(shù)組是一支擁有9名精干力量的團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)著廠區(qū)所有機(jī)械、電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)、裝配等的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。平均年齡30周歲，其中黨員3名，團(tuán)員5名，是哈圖金礦設(shè)備戰(zhàn)線上一支敢打硬仗、敢于創(chuàng)新的青年集體。自建組以來(lái)，技術(shù)組始終把推進(jìn)設(shè)備技術(shù)改造、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、提高黃金生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)作為自己活動(dòng)的宗旨，緊密結(jié)合礦山工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)為核心，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，被評(píng)為2009-2010“質(zhì)量信得過(guò)”班組。

服務(wù)承諾：

安全高效排故障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新促生產(chǎn)。

實(shí)現(xiàn)：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率：95%，設(shè)備完好率：99.5%

工作職責(zé)：

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和崗位安全職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)車間機(jī)械、電氣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等方面的技術(shù)工作，確保設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到車間要求。負(fù)責(zé)各設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施的完好。

3、負(fù)責(zé)對(duì)車間新上崗職工的技術(shù)培訓(xùn)和對(duì)在崗職工的日常技術(shù)培訓(xùn)以及安全技能知識(shí)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制定崗位技術(shù)比武考核辦法和實(shí)施細(xì)則，提高職工技術(shù)操作水平。

4、編制車間設(shè)備檢修計(jì)劃和設(shè)備大修計(jì)劃，制定詳細(xì)的設(shè)備月檢修計(jì)劃，建立健全的機(jī)械、電氣設(shè)備檔案，做好機(jī)械、電氣設(shè)備備品備件及材料的提交計(jì)劃。

5、建立健全設(shè)備巡檢制度，及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作計(jì)劃的制定和課題成果的申報(bào)，并組織人員積極開展技術(shù)創(chuàng)新。

7、完成車間交辦的臨時(shí)性工作。

第四篇：青年文明號(hào)

經(jīng)貿(mào)局“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃

青年文明號(hào)，是調(diào)動(dòng)廣大青年干部積極性，更好投入工作、投入為人民服務(wù)事業(yè)的有效載體。創(chuàng)建青年文明號(hào)是促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的有效途徑。為了做好青年文明號(hào)的創(chuàng)建，進(jìn)一步推動(dòng)文明服務(wù)的深入開展，促進(jìn)局內(nèi)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，制定本計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)和創(chuàng)建主題

努力提升技能和文化水平，不斷將“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，使我們團(tuán)支部一年有一番新氣象，一年上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)，要通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，使“青年文明號(hào)”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)真正成為我局精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的優(yōu)秀青年集體。

二、加強(qiáng)素質(zhì)教育

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。立足青年干部的成長(zhǎng)成才和全體干部職工的共同進(jìn)步，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以實(shí)現(xiàn)“知識(shí)化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提倡和鼓勵(lì)大家廣泛學(xué)習(xí)各種技能和知識(shí)，提高我們整體素質(zhì)。鼓勵(lì)青年干部積極進(jìn)步，2、加強(qiáng)職業(yè)技能教育。鼓勵(lì)青年進(jìn)行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

3、加強(qiáng)團(tuán)支部文化建設(shè)。組織團(tuán)員，開展并參加豐富多彩的文體活動(dòng)，如籃球賽、排球賽、文藝活動(dòng)等，積極開展社會(huì)公益活動(dòng)，豐富青年文明號(hào)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛(ài)心圓夢(mèng)、義務(wù)植樹等公益活動(dòng)。

三、抓好基礎(chǔ)工作

1、完善創(chuàng)建青年文明號(hào)實(shí)施方案。建立健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任分工，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的健康有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強(qiáng)創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓、建設(shè)工作的開展，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是積極營(yíng)造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺(tái)，及懸掛“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)” 和“巾幗文明示范崗”牌匾，創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計(jì)張貼青年文明號(hào)人性化提示標(biāo)志，營(yíng)造出創(chuàng)建青年文明號(hào)的濃厚氛圍。

四、成立經(jīng)貿(mào)局創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一是成立經(jīng)貿(mào)局“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)

責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的開展，由經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)李劍剛?cè)谓M長(zhǎng)，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建活動(dòng)日常工作由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。二是各科、股、室的負(fù)責(zé)人為“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作。

附：經(jīng)貿(mào)局“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

鄒平縣經(jīng)貿(mào)局“青年文明號(hào)”創(chuàng)建

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：李劍剛經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)

成員：馬靳峰

經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng) 王金東經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng) 張建富經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng) 孔秀芬企工委紀(jì)檢書記 高明星經(jīng)貿(mào)局工會(huì)主任 李波經(jīng)貿(mào)局辦公室主任 辦公室設(shè)在319室，聯(lián)系電話42612142010年3月24日

第五篇：青年文明號(hào)

青年文明號(hào)簡(jiǎn)介

青年文明號(hào)是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起共青團(tuán)中央在全國(guó)開展了創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。

2.青年文明號(hào)活動(dòng)發(fā)展歷程？

答：1993年，共青團(tuán)中央在總結(jié)深圳市“青年服務(wù)號(hào)”和鐵路系統(tǒng)“青年文明示范班組”、“共青團(tuán)號(hào)”等活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，決定把它們統(tǒng)稱為“青年文明號(hào)”，首先在服務(wù)行業(yè)開展了創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的探索，并在1993年召開的團(tuán)的十三屆二中全會(huì)上把青年文明號(hào)作為跨世紀(jì)青年文明工程中一項(xiàng)重要內(nèi)容，寫入了《在建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中我國(guó)青年工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》。1994年，團(tuán)中央正式下發(fā)《關(guān)于在全國(guó)開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的意見(jiàn)》。

青年文明號(hào)活動(dòng)開展以來(lái)，得到了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視和親切關(guān)心。1994年4月1日，江澤民同志題寫了“青年文明號(hào)”。1996年5月4日，胡錦濤同志到北京西單商場(chǎng)與參加“青年文明號(hào)服務(wù)卡”活動(dòng)的青年一起共度青年節(jié)。1994年5月4日，李嵐清同志出席全國(guó)公交系統(tǒng)青年文明號(hào)示范單位授牌儀式并發(fā)表講話。1995年10月，鄒家華同志為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程青年文明號(hào)活動(dòng)誓師大會(huì)題詞，1997年3月出席國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程青年文明號(hào)活動(dòng)推進(jìn)大會(huì)并發(fā)表講話。2004年8月，王兆國(guó)同志出席青年文明號(hào)10周年紀(jì)念活動(dòng)并發(fā)表重要講話。

18年來(lái)，青年文明號(hào)內(nèi)涵不斷深化，機(jī)制不斷完善，領(lǐng)域由服務(wù)窗口行業(yè)拓展到生產(chǎn)行業(yè)和國(guó)家建設(shè)重點(diǎn)工程，之后又延伸至機(jī)關(guān)事業(yè)單位。近年來(lái)，法律援助、職業(yè)介紹、信息咨詢等社會(huì)組織也逐步加入活動(dòng)行列，并且創(chuàng)建了“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，“青年文明號(hào)助萬(wàn)家”，“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”，“青年文明號(hào)節(jié)能減排示范行動(dòng)”等一批工作載體，取得了良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和人才效益，成為共青團(tuán)最寶貴的工作品牌之一。截至目前，涌現(xiàn)出各級(jí)青年文明號(hào)集體33萬(wàn)多個(gè)。

青年文明號(hào)分為全國(guó)、?。ú浚?、市（地、州）、縣（區(qū)）四個(gè)級(jí)別（行業(yè)、系統(tǒng)、企業(yè)可參照設(shè)立相應(yīng)級(jí)別）。2008年之前，青年文明號(hào)采取“創(chuàng)建、考核、復(fù)核”的評(píng)選表彰機(jī)制。自2008年起，全國(guó)青年文明號(hào)活動(dòng)試行評(píng)選制，獎(jiǎng)項(xiàng)內(nèi)有效。2010年起，按照中央評(píng)比表彰清理辦的要求，青年文明號(hào)活動(dòng)正式變更為雙屆次評(píng)定制。

青年文明號(hào)精神內(nèi)涵

青年文明號(hào)活動(dòng)從一開始就倡導(dǎo)高度的職業(yè)文明，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)水準(zhǔn)的統(tǒng)一。為保持和激發(fā)青年文明號(hào)活動(dòng)旺盛的生命力，努力從精神層面反映青年文明號(hào)新的時(shí)代內(nèi)涵，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研和研討，確定青年文明號(hào)的精神內(nèi)涵為“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”，即愛(ài)崗敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員具備良好的職業(yè)精神，干一行、愛(ài)一行、鉆一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，青年文明號(hào)集體成員之間互幫互助，共同提高，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，成為行業(yè)標(biāo)桿；奉獻(xiàn)社會(huì)，引導(dǎo)廣大青年樹立“青春獻(xiàn)事業(yè)，文明獻(xiàn)社會(huì)”的自覺(jué)意識(shí)，發(fā)揮崗位技能和優(yōu)勢(shì)，積極參與社會(huì)公益實(shí)踐。

青年文明號(hào)標(biāo)志

標(biāo)識(shí)中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一個(gè)字母，代表青年；“Ｙ”的復(fù)線代表

青年集體。整個(gè)標(biāo)識(shí)意為成長(zhǎng)在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號(hào)的實(shí)踐

中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真情奉獻(xiàn)社會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的宗旨

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)；文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

“青年文明號(hào)”創(chuàng)“三個(gè)效益”，爭(zhēng)“四個(gè)一流”

三個(gè)效益是指人才效益，社會(huì)效益，經(jīng)濟(jì)效益；四個(gè)一流是人才一流，管理一流，服務(wù)一流，業(yè)績(jī)一流。

（1）服務(wù)項(xiàng)目一流：該集體在服務(wù)工作中體現(xiàn)“為人民服務(wù)”宗旨，有良好職業(yè)道德，能按規(guī)定發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，并積極開展“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家活動(dòng)”和“青年文明號(hào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動(dòng)”，兌現(xiàn)承諾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)一條龍，群眾滿意率高，在解決本地區(qū)，本行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得突出成績(jī)。

（2）管理一流：該集體有一套適應(yīng)新形勢(shì)要求的管理制度，做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。創(chuàng)建原始資料齊全，有良好的管理環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，能較好體現(xiàn)青年文明號(hào)管理特點(diǎn)，有公布監(jiān)督電話并把承諾內(nèi)容掛在醒目地方。黨、團(tuán)組織健全，并起表率作用。

（3）人才一流:該集體青年模范執(zhí)行黨和國(guó)家政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，敬業(yè)意識(shí)到強(qiáng)。能積極開展青年崗位能手等活動(dòng)，所有青工都能熟練掌握崗位知識(shí)和技能，青工思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量得到提高，具有一定數(shù)量各類先進(jìn)人物。青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人人才輩出具有良好的素質(zhì)，政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，能夠帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

(4)業(yè)績(jī)一流：該集體工作及成績(jī)得到本單位及上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾、服務(wù)對(duì)象的一致贊揚(yáng)，工作業(yè)績(jī)名列本行業(yè)本系統(tǒng)前茅；能主動(dòng)開展為社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，特別在與特困戶（主要是下崗職工、孤寡老人）結(jié)對(duì)活動(dòng)中工作扎實(shí)，成效明顯。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，取得較明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和人才效益。

創(chuàng)建青年文明號(hào)的意義

一、從社會(huì)需要的角度來(lái)解釋

1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，是改善消費(fèi)環(huán)境的需要。青年文明號(hào)是從服務(wù)入手，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，擴(kuò)大消費(fèi)。特別是以推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”的方式對(duì)涉及群眾切身利益的具體問(wèn)題進(jìn)行承諾，把對(duì)窗口行業(yè)的社會(huì)監(jiān)督落實(shí)到具體崗位、具體事情，形成了社會(huì)力量與內(nèi)部職工共同參與的良性服務(wù)機(jī)制，在加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)了社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，擦亮了城市文明的窗口。

2、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，是企業(yè)提高效益的需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，競(jìng)爭(zhēng)是永恒的主題，效益是永恒的動(dòng)力。創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)以科學(xué)管理為基本內(nèi)涵，把行業(yè)管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)變成對(duì)每一個(gè)青年職工的具體要求，提高了青年職工隊(duì)伍素質(zhì)，塑造了企業(yè)的良好形象，使企業(yè)在改善服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的顯著提高。

3、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，是青年建功成才的需要。滿足了廣大青年在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)成才的強(qiáng)烈愿望和立足崗位建功立業(yè)的迫切需求，為當(dāng)代青年施展聰明才智提供了新的舞臺(tái)，推動(dòng)了一批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。青年文明號(hào)爭(zhēng)

創(chuàng)單位組織開展崗位訓(xùn)練，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，在實(shí)踐中錘煉青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能，強(qiáng)化青年的成就感和事業(yè)心，激發(fā)青年的工作熱情和爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，建功成才，促進(jìn)了一支具有較高綜合素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍的成長(zhǎng)。

二、從培養(yǎng)青年的角度來(lái)解釋

1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，有助于提高青年的職業(yè)道德水準(zhǔn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，一個(gè)成功的人應(yīng)當(dāng)具有高度的職業(yè)道德自覺(jué)。所謂職業(yè)道德，其本質(zhì)是對(duì)自己所從事職業(yè)的虔敬態(tài)度。職業(yè)道德與過(guò)去的習(xí)慣用法 “熱愛(ài)本職工作”有相同點(diǎn)也有不同，它所涵蓋的內(nèi)容更為豐富。職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們安身立命的信用的根本，首先表現(xiàn)為對(duì)誠(chéng)信原則的絕對(duì)敬畏，然后才是在工作中體現(xiàn)這種敬畏，繼而擴(kuò)大到具體的工作細(xì)節(jié)中。同時(shí)，誠(chéng)信不僅是道德原則，它也是某種程度上的利益原則，換言之，在一個(gè)市場(chǎng)規(guī)則健全的社會(huì)中，誠(chéng)信與利益有著內(nèi)在的一致性。我不同意把誠(chéng)信理解成是個(gè)人犧牲的看法，實(shí)際上誠(chéng)信是一種利益，只不過(guò)這種利益是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，是符合所有人共同利益的。

2、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，有助于提高青年的創(chuàng)新意識(shí)。江澤民在紀(jì)念建團(tuán)80周年，“發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年”。創(chuàng)新是競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)也是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，故步自封無(wú)疑是死路一條。市場(chǎng)的創(chuàng)新表現(xiàn)在為全社會(huì)提供更好的服務(wù)和更好的生活條件上；企業(yè)的創(chuàng)新表現(xiàn)為更好的產(chǎn)品。但畢竟市場(chǎng)是抽象的，而企業(yè)的創(chuàng)新則體現(xiàn)在作為勞動(dòng)者的企業(yè)員工身上。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，企業(yè)員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的高低決定著企業(yè)發(fā)展水平的高低。青年文明號(hào)活動(dòng)在對(duì)青年的要求類似于企業(yè)管理中的“目標(biāo)管理”，青年文明號(hào)活動(dòng)所提倡和鼓勵(lì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)必然內(nèi)在地催生出青年員工的創(chuàng)新意識(shí)。

3、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，有助于加強(qiáng)青年的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神是青年文明號(hào)活動(dòng)帶來(lái)的第三個(gè)結(jié)果。什么叫團(tuán)隊(duì)精神？我的理解是，團(tuán)隊(duì)精神是青年員工對(duì)于所在企業(yè)的高度認(rèn)同感，基于這種認(rèn)同感，一個(gè)企業(yè)以整體一致的面貌向社會(huì)提供服務(wù)，與同類型企業(yè)開展競(jìng)爭(zhēng)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神是以整體面貌表現(xiàn)出來(lái)的，而企業(yè)中的合作意識(shí)則用來(lái)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，使不同的崗位上的員工達(dá)成和諧、默契?？梢韵胂螅_(dá)到這個(gè)目標(biāo)的企業(yè)必定是具有競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)，也只有這樣的企業(yè)才能向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、從共青團(tuán)組織的角度來(lái)解釋

1、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，是共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)原則的最佳結(jié)合點(diǎn)。青年文明號(hào)活動(dòng)以共青團(tuán)組織為發(fā)動(dòng)者，以青年為主體，以企業(yè)為載體，以社會(huì)為服務(wù)對(duì)象，使團(tuán)組織、青年、企業(yè)和社會(huì)都處在“雙贏”的位置上，而且在活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式上都具有很大的靈活性，因而具有可持續(xù)發(fā)展的余地和空間。

2、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下教育青年、服務(wù)青年的最佳結(jié)合點(diǎn)。共青團(tuán)組織向來(lái)具有動(dòng)員青年、教育青年的傳統(tǒng)使命，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，單向的動(dòng)員模式和教育模式暴露出許多局限，結(jié)果使青年和青年所在企業(yè)、所在單位的積極性大打折扣，青年所在企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)同和支持尤其重要。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的最終目的是為社會(huì)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)單純的教育活動(dòng)則不太可能感興趣。青年文明號(hào)活動(dòng)寓教育于生產(chǎn)實(shí)踐中，對(duì)企業(yè)提高效益有直接的作用，因而受到企業(yè)的歡迎。對(duì)于青年來(lái)說(shuō)，由于這種教育不是抽象的大道理，而是與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān)，青年從教育中直接獲益，所以有參加的積極性。

3、創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，是共青團(tuán)工作社會(huì)化的新嘗試。所謂共青團(tuán)工作社會(huì)化，最根本的特征就是要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新情況、新問(wèn)題，這是沒(méi)有商量的，也不可能找到商量的余地。走出大規(guī)模政治動(dòng)員的老模式，走出單一化的工作方式，是共青團(tuán)工作的當(dāng)務(wù)之急。社會(huì)化的工作思路是共青團(tuán)工作的唯一出路，而社會(huì)化必須意味著個(gè)性化、多樣化。青年文明號(hào)活動(dòng)正是這一思路的體現(xiàn)。

全國(guó)青年文明號(hào)信用公約

誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范

“青年文明號(hào)服務(wù)卡”基本內(nèi)容和要求

1、服務(wù)卡名稱；（統(tǒng)一為“青年文明號(hào)服務(wù)卡”）

2、發(fā)卡單位名稱；

3、發(fā)卡單位現(xiàn)為何級(jí)“青年文明號(hào)”；

4、具體承諾內(nèi)容及達(dá)不到承諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或賠償；

5、服務(wù)人員姓名或工號(hào)；

6、發(fā)卡單位聯(lián)系電話；

7、監(jiān)督電話（監(jiān)制單位電話）。

各級(jí)“青年文明號(hào)”牌匾的制作規(guī)定

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號(hào)”字樣統(tǒng)一使用江澤民同志題字，級(jí)別、落款及日期字體為黑體字；

3、字體顏色：“青年文明號(hào)”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：全國(guó)級(jí)為650mm400mm，省級(jí)為560mm 350mm，市級(jí)為480mm 300mm，縣市區(qū)級(jí)以下為

450mm 270mm

青年文明號(hào)”的“四上墻

青年文明號(hào)牌匾、青年文明號(hào)成員照片及證號(hào)、青年文明號(hào)承諾內(nèi)容及授牌機(jī)關(guān)監(jiān)督電話、青年文明號(hào)信用公約