第一篇：黨建指導(dǎo)員講話稿

王林同志

在王洪店村基層組織建設(shè)動員會上的講話

我叫王林，很高興能到咱們村擔任黨建指導(dǎo)員，希望廣大黨員能夠積極配合我的工作，我也會虛心地向每位同志學(xué)習(xí)，盡快了解我們村的情況，盡快進入角色。剛才王書記已經(jīng)對我村的基層組織建設(shè)年集中教育活動月活動作了詳細的工作布署，下面我再對此項工作講兩點建議。

一、認清形勢，提高認識，切實增強開展基層組織建設(shè)年活動的緊迫感和責任感

我們黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。切實加強基層組織建設(shè)，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。今年是黨的十八大召開之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是支村兩委換屆后新支村兩委開展具體工作的第一年。在這樣一個特殊年份里，圍繞如何加快我村發(fā)展，如何化解各種矛盾和問題開展基層組織建設(shè)年活動，必將對促進我村又好又快發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。

二、認真學(xué)習(xí)、深刻剖析，使基層組織建設(shè)年活動取得良好效果 全體黨員要按時參加集中教育活動，認真學(xué)黨章、溫誓詞、唱“吃虧歌”，重點學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》、十七大以來黨內(nèi)重要文件、省九次黨代會報告、市六次黨代會報告、“一創(chuàng)雙優(yōu)”文件。切實提高自身的理論素養(yǎng)和政治覺悟。認真開展黨員黨性評議活動，深刻剖析自身的缺點和不足，本著懲前毖后、治病救人的態(tài)度，對他人提出意見建議，虛心接受群眾的監(jiān)督，查擺存在的問題，理清自己今后努力的方向，向黨和群眾做出承諾，使集中教育活動收到良好的效果。

各級、各部門對基層組織建設(shè)年集中教育活動都很重視，多次召開會議進行安排布署，我們要以此活動為契機，切實提高黨支部的凝聚力、號召力，在我村建設(shè)一支素質(zhì)過硬的黨員隊伍，為我村今后的發(fā)展提供堅強的組織保證。我就講這么多，謝謝大家！

第二篇：黨建指導(dǎo)員

友愛鎮(zhèn)黨建指導(dǎo)員的任務(wù)和職責

為扎實做好基層組織建設(shè)各項工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在各支部安排黨建指導(dǎo)員，原則上由各村具備中共正式黨員身份的走村干部、聯(lián)系企事業(yè)單位的干部擔任，實行“一崗雙責”，擔負起各支部黨建工作任務(wù)?，F(xiàn)將黨建指導(dǎo)員的的職責作出如下規(guī)定：

一、黨建工作指導(dǎo)員的要求 中共正式黨員，熟悉黨務(wù)工作，有較為豐富的黨建工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的政策理論水平；黨性原則強，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻；對農(nóng)村工作比較熟悉，有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗。

二、黨建工作指導(dǎo)員的職責 農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的總?cè)蝿?wù)是認真貫徹落實黨的路線方針政策，以指導(dǎo)農(nóng)村基層黨的建設(shè)為重點，以推進支部各項工作為中心，以服務(wù)村民、群眾為目的，指導(dǎo)、幫助農(nóng)村黨員干部和人民群眾努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。具體是要當好“五員”。

（一）當好基層組織建設(shè)的“指導(dǎo)員”。抓好村級（企事業(yè)）黨支部建設(shè)，指導(dǎo)督促村黨支部加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)。指導(dǎo)開展基層組織建設(shè)年的各項工作任務(wù)。協(xié)調(diào)好村黨支部和村委會的關(guān)系，落實村務(wù)管理的各項規(guī)章制度。協(xié)助村上搞好遠程教育，做好學(xué)、管、用工作。指導(dǎo)黨支部嚴格按照發(fā)展黨 員標準、程序做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，逐步改善農(nóng)村黨員隊伍年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)。

（二）當好農(nóng)村政策的“宣傳員”。充分利用黨員大會、村民大會、走家串戶等形式宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，幫助村民了解、熟悉黨的惠農(nóng)政策。黨建工作指導(dǎo)員每年為黨員、村民、群眾上黨課和形勢教育課不少于6次。

（三）當好上下溝通的“信息員”。黨建工作指導(dǎo)員在駐村工作期間要走訪全村每家每戶，掌握民情、傾聽民意，填寫民情日記。要發(fā)揮優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)溝通，及時把群眾的想法、困難和有關(guān)情況向相關(guān)部門和上級黨委政府反映。

（四）當好矛盾糾紛的“調(diào)解員”。及時發(fā)現(xiàn)并積極解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，充分調(diào)動黨支部、黨小組和黨員的積極性，通過開展深入細致的思想政治工作，積極調(diào)處化解社會矛盾和糾紛，消除不穩(wěn)定因素，真正把矛盾化解在基層。

（五）當好新農(nóng)村建設(shè)的“服務(wù)員”。落實好黨的各項富民政策，幫助村上理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。每位黨建工作指導(dǎo)員要聯(lián)系落實發(fā)展項目，要力所能及地為群眾提供信息、技術(shù)服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。要開展結(jié)對幫扶活動，每位黨建工作指導(dǎo)員每年負責聯(lián)系1-2戶特困戶，幫助他們盡快脫貧致富。

三、黨建工作指導(dǎo)員的考核獎懲 2

（一）年終考核。年初，由鎮(zhèn)黨委根據(jù)農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的職責和派駐村（企事業(yè)）的實際情況制定具體考核細則，并由鎮(zhèn)黨委與黨建工作指導(dǎo)員簽訂工作目標責任書。

（二）群眾評議。農(nóng)村黨建工作指導(dǎo)員的民主評議與支村兩委班子、黨員的民主評議一并進行，在黨建工作指導(dǎo)員個人述職的基礎(chǔ)上，再由參加會議的黨員、村民代表進行測評，評議情況作為考核的重要內(nèi)容，可作為年終目標考核獎勵兌現(xiàn)的依據(jù)之一。

（三）獎懲。每年要表彰一批優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員，對事跡突出的指導(dǎo)員予以大力宣傳推介。對考核不稱職的干部，列為考核不稱職檔次，當取消評先評優(yōu)資格。

鎮(zhèn)黨委成立黨建指導(dǎo)員管理辦公室，設(shè)在黨政辦，負責對黨建工作指導(dǎo)員管理、考核等工作的指導(dǎo)。

第三篇：黨建指導(dǎo)員（推薦）

以創(chuàng)新思維推動黨建指導(dǎo)員工作面對非公有制經(jīng)濟組織、社會組織迅猛發(fā)展的態(tài)勢，如何做好這兩個領(lǐng)域的黨建工作，是當前黨建工作的一個新課題。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作整體水平，以更新的思維，推動黨建指導(dǎo)員工作的開展才能有效彌補當前非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，能夠切實推動社會各部門、各階層黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與社會繁榮、經(jīng)濟發(fā)展的互促共贏。

一、科學(xué)定位，以創(chuàng)新思維落實黨建指導(dǎo)員的責任。作為一名政工書記，擔任黨建指導(dǎo)員有工作上的優(yōu)勢。對黨政方針的熟悉、對基層動態(tài)的把握都有助于更好的解放思想、創(chuàng)新思維、開拓視角、落實職責。

一是拓展視角，全面深刻的認識基層黨建工作。黨建工作的核心是“鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”；黨建工作的本質(zhì)是“政治思想工作”；基層黨建的重點是“提高執(zhí)政能力”。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，核心是堅持“以人為本”。要“妥善處理好執(zhí)政黨與人民群眾之間的關(guān)系，不斷獲得人民群眾對執(zhí)政黨的認同、支持和擁護”。要牢固樹立來之于民、用之于民的“權(quán)力觀”，在思想上解決好權(quán)力歸屬和權(quán)力使用的問題。要樹立人民群眾是國家和歷史的主人的“群眾觀”，尊重人民群眾，堅持群眾觀點、群眾路線，堅持密切聯(lián)系群眾的工作方法，在認識上相信群眾、尊重群眾、理解群眾、關(guān)心群眾。要樹立全意全意為人民的“服務(wù)觀”，正確處理“責任與權(quán)利”、“官與管”的關(guān)系，對于思想和價值的形成我們不能用強迫的、灌輸?shù)氖侄?，而必須曉之以理、動之以情、?dǎo)之以行、約之以法，執(zhí)政理念要從“管”轉(zhuǎn)變到“服務(wù)”上來，克服執(zhí)政過程中的管理越位或缺位等問題，按照“幫辦不包辦，指導(dǎo)不指令，示范不強迫”的要求，依法行政，民主執(zhí)政，尊重群眾民主權(quán)利。

二是懷著對基層的深厚感情，用心開展工作。要始終堅持黨的群眾路線，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，懷著對人民群眾深厚感情去做群眾工作，幫助群眾排憂解難。對群眾反映的問題，絕不能漠視不理，哪怕是有百分之一的合理訴求，都要想方設(shè)法予以解決。要求真務(wù)實，真抓實干，敢于正視問題，敢于面對矛盾，敢于化解難題。要動真情、用真心、下真功，把對群眾的關(guān)心融入到具體工作之中，努力做群眾的知心人、貼心人。

三是充分運用對基層黨建工作的經(jīng)驗，解放思想、開拓進取、積極參與，指導(dǎo)黨建工作。認真總結(jié)這些年基層黨建的寶貴經(jīng)驗，深入分析黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題，進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)的偉大工程，客觀實在的總結(jié)過去，深入透徹的分析形勢，具體明確的部署任務(wù)；深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，保持基層經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進；探索基層黨建創(chuàng)新新路子，打破舊思維，銳意進取、奮勇拼搏，開拓新路、繼續(xù)前進，并且作為加強和改進新形勢下自身建設(shè)的重要指導(dǎo)原則長期堅持，并

在新的實踐中不斷豐富和發(fā)展。

二、分類推進，以創(chuàng)新的方法，提升基層黨建工作水平。抓黨建就是抓發(fā)展，只有把加強基層黨建工作體現(xiàn)到發(fā)展中、體現(xiàn)到解決發(fā)展中的問題和矛盾中來，基層黨建工作才具有活力和生命力。

一是深入調(diào)研摸實情，查找問題。確保把思想和工作中存在的問題查全、查準、查實。針對“自滿”思想，進行認真查找是否存在小成即滿、發(fā)展欲望不強的問題，思考在新形勢下食品行業(yè)工作如何在更高層次上為經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量服務(wù)、實現(xiàn)新的跨越。針對“守舊”思想，進行“工作創(chuàng)新怎么做”的思考。查找是否存在思想觀念陳舊、工作思路不新、工作方法因循守舊的問題，思考如何貫徹黨的理論方針、政策方針、惠民政策。針對“平庸”思想，進行“如何保持良好精神狀態(tài)”的思考。查找是否存在不求上進、不思進取、平推平庸的思想和工作作風(fēng)，爭創(chuàng)一流，樹立和保持敢于爭先、率先發(fā)展的意識和精神狀態(tài)。針對“浮躁”思想，進行“如何求真務(wù)實、真抓實干”的思考。查找是否存在形式主義、不求甚解、夸夸其談、光說不做的問題。針對“本位”思想，進行“如何增強大局觀念推進協(xié)調(diào)發(fā)展”的思考。查找是否存在只顧本部門、本單位和個人工作，各自為戰(zhàn)，不統(tǒng)籌考慮全局的問題，思考如何在工作中增強大局觀念，加強協(xié)調(diào)配合，推進食品行業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是分類提升，差距整改。使優(yōu)勢更優(yōu)、劣勢轉(zhuǎn)化提升。要樹立“想先進就要先找差距，要當?shù)湫途拖纫葎?chuàng)新”的理念，在總結(jié)工作時，切勿“報喜不報憂”、沾沾自喜，要縱向找差距，橫向比不足，只有看到差距，找到不足，工作才會有方向，才會有動力。同時，要自我加壓，創(chuàng)新工作，把解決問題作日常工作的切入點，圍繞黨委期盼創(chuàng)先，立足企業(yè)要求爭先，為企業(yè)和群眾辦更多的實事、好事，解決更多的難題、難事，以實實在在的成效贏得社會認可，讓組織和黨員在先進的基礎(chǔ)上更先進，各項事業(yè)都百尺竿頭更進一步。

三是辦實事，解難題。2012年是基層建設(shè)年，這也是市委貫徹落實全國“兩會”精神的重要部署。為響應(yīng)建設(shè)“魅力滕州”的現(xiàn)實要求，黨建指導(dǎo)工作一定要俯下身來、沉下心去，深入基層、深入實際，主動聯(lián)系群眾，察民情、聽民聲、問民計，把群眾的事時刻裝在心里，緊緊抓在手上。要繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅持走生態(tài)發(fā)展之路，做特色生產(chǎn)，帶動周圍就業(yè)。要加強基層建設(shè)力度，不斷夯實基層基礎(chǔ)，要人往基層走、錢往基層投、勁往基層使，真正為群眾辦實事、解難題、做好事，保障人民安居樂業(yè)，促進社會和諧穩(wěn)定。

三、搞好結(jié)合，實現(xiàn)黨建指導(dǎo)工作與本職工作互促互進。加強黨建指導(dǎo)工作課題研究是保持先進性、提高領(lǐng)導(dǎo)能力的需要。新形勢、新任務(wù)對黨組織的先進性和能力建設(shè)提出了更高的要求。企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)工作大局，深入研究帶有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大問題，努力增強針對性和時效性，力爭使更多的研究成果進入企業(yè)決策，發(fā)揮研究成果對實際工作的指導(dǎo)作用是加強先進性建設(shè)和能力建設(shè)的重要途徑。

加強黨建指導(dǎo)工作研究是黨建指導(dǎo)員的責任使命。高度重視黨建指導(dǎo)工作研究是我國特色社會主義經(jīng)濟發(fā)展中的客觀規(guī)律所決定的。中小企業(yè)是中國發(fā)展道路的具體實踐者、是中國特色社會主義的重要力量、是改善民生促進社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，也是建設(shè)先進文化的重要力量。研究探索中國式中小企業(yè)管理理論、經(jīng)營之道是構(gòu)建中國發(fā)展模式的重要組成部分。加強黨建指導(dǎo)工作研究是做好黨委有關(guān)專業(yè)工作的有力保證。對政工書記的工作來說，如何使工作年年有收獲，年年有創(chuàng)新，不斷提高工作質(zhì)量和水平。以課題研究開道是一個很好的辦法。針對工作中的現(xiàn)實問題，認真進行調(diào)查研究，作出理性思考，有助于減少盲目性，提高各項工作的質(zhì)量和專業(yè)化水平。

第四篇：黨建指導(dǎo)員工作計劃

黨建指導(dǎo)員工作計劃

第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐村不久，慈溪市___鎮(zhèn)圍繞市、鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂了第三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作思路，黨建指導(dǎo)員工作計劃。

一、完善選派辦法，建立一支配置優(yōu)化，全職上崗的農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊伍。

1、科學(xué)選派：在指導(dǎo)員結(jié)構(gòu)層次上，盡量克服機關(guān)內(nèi)部人員緊缺的困難，選派一支老、中、青結(jié)合，文化程度較高，高素質(zhì)的指導(dǎo)員隊伍，并因村制宜，“對口”選派。今年鎮(zhèn)選派的12名指導(dǎo)員中，35周歲以下的有3名，36-50周歲之間的有3名，51周歲以上的有6名，更加突出發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢。通過科學(xué)選派，努力將指導(dǎo)員工作成為鍛煉年輕干部獨擋一面的實踐能力、施展中年干部的骨干作用，汲取老干部的豐富經(jīng)驗的主陣地，黨建工作計劃《黨建指導(dǎo)員工作計劃》。

2、組合聯(lián)村：在指導(dǎo)員選派方式上，繼續(xù)采取“一人一村、組合聯(lián)村”的方式，即保證每一個村都有一個指導(dǎo)員，3-4個指導(dǎo)員組成一個小組，為指導(dǎo)員之間交流溝通創(chuàng)造環(huán)境，為指導(dǎo)員之間解疑析難提供條件。全鎮(zhèn)設(shè)五個指導(dǎo)員工作小組，求近組合，每一個小組設(shè)小組長1名。

3、措施保障：盡量克服鎮(zhèn)機關(guān)宿舍緊張等困難，為市級以上指導(dǎo)員吃、住提供方便。同時協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)派指導(dǎo)員與派出部門（辦公室）工作關(guān)系，要求各辦公室重新合理設(shè)崗定人，解除指導(dǎo)員“雙崗位，兩頭不落實”的后顧之憂，個別確實擔任了重要工作職責的同志，也要求通過設(shè)置AB崗的形式，支持指導(dǎo)員到村全職上崗，以保證每個指導(dǎo)員駐村精力到位、時間到位、工作到位。各農(nóng)村工

第五篇：黨建指導(dǎo)員年終總結(jié)

黨建指導(dǎo)員年終總結(jié)

本人自今年11月加入?yún)^(qū)黨建指導(dǎo)員隊伍到街道工作以來，能夠比較迅速熟悉環(huán)境投入工作，不斷完善自我，虛心學(xué)習(xí)，積極進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想方面

當前，舉國上下掀起了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要對社區(qū)開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的工作，我自己首先認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的理論以及胡錦濤總書記有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，并積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展的視覺領(lǐng)悟全區(qū)以及石井街的發(fā)展部署工作，盡快熟悉區(qū)、街道以及各經(jīng)濟聯(lián)社的經(jīng)濟、社會管理狀況，掌握全面的信息，以便于黨建工作的開展。

二、工作方面

在接近兩個月的工作中，在黨政辦的領(lǐng)導(dǎo)以及其他黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)、幫助下，我盡快熟悉街道以及社區(qū)的情況，做好了以下幾項工作：

（一）督促、跟進各社區(qū)黨員遠程教育終端接收站的建立以及黨內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的完善，協(xié)助站點的自查評估工作，并做好評估報告。

（二）學(xué)習(xí)黨務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，并在其他黨建指導(dǎo)員的指導(dǎo)下協(xié)助信息錄入以及做好統(tǒng)計表。

（三）了解黨費收繳以及上交的情況，做好2008年下半年黨費的收繳以及上交工作，并認真細致做好《黨費收交、支出情況年報表》。

（四）耐心仔細做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作、日常的管理、咨詢工作。

（五）認真有效地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

三、不足之處以及改進思路

由于剛剛加入黨建指導(dǎo)員的工作，剛進入街道，對情況了解不夠全面，一些具體工作的程序有待學(xué)習(xí)掌握。今后要加強了解，特別是各社區(qū)、經(jīng)濟聯(lián)社、街屬公司以及非公黨組織的情況，以便明年更好地做好黨建工作。不斷了解熟悉街道工作，更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好街道的其他工作。