第一篇：調(diào)整感染科績效的申請

關(guān)于調(diào)整感染科績效工資的申請

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

感染性疾病科組作為中心醫(yī)院一個臨床科室，承擔(dān)本地區(qū)傳染病診療和收治工作，醫(yī)院于2011年11月搬遷至新址，我科置留原址，進(jìn)行日常診療及收治病人工作，至今已4年。

為適應(yīng)新時期對傳染病防治的要求，使感染科得到長足發(fā)展，特申請調(diào)整感染科績效工資，酌情給予醫(yī)院平均績效，原因如下：

一：感染性疾病科組建于2005年，曾經(jīng)多次擴建和改建，但因各種管道及設(shè)施陳舊老化，經(jīng)常需要維修等，科室支出大。

二：因所處地理位置，造成患者就醫(yī)相對不方便，以及部分我科患者被個別科室截留，也是造成我科患者相對較少的客觀原因。

三：感染科處于傳染病防控的前沿陣地，醫(yī)務(wù)人員站在醫(yī)療救治的一線，在日常職業(yè)活動中，經(jīng)常近距離接觸細(xì)菌病毒等，職業(yè)風(fēng)險較高。

四：專業(yè)技術(shù)人員梯隊不合理，現(xiàn)有固定醫(yī)師4名，分別57歲，43歲，41歲，39歲，平均年齡45.5歲，由于感染科醫(yī)護人員收入少，風(fēng)險高，年輕醫(yī)科學(xué)生不愿從事傳染病工作，我科王閃副主任醫(yī)師，57歲仍在臨床一線值班。

五：科室于去年接手結(jié)核病的工作以來，承擔(dān)結(jié)核病的初篩，診治，網(wǎng)報，追蹤，報表等工作，工作量大，任務(wù)重。綜上所述，我科工作人員盡管努力工作，但因客觀原因，仍體現(xiàn)不出價值所在，嚴(yán)重影響工作積極性及隊伍穩(wěn)定性，特提出申請，調(diào)整

萬方地區(qū)提供傳染病診療和收治工作，中心醫(yī)院于

2011年11月搬遷至新址，我科置留原址，進(jìn)行日常診療及收治病人工作，現(xiàn)設(shè)置床位18張，醫(yī)護人員11人；其中醫(yī)師4人，護理7名，現(xiàn)有副主任醫(yī)師2人，住院醫(yī)師2人，科室醫(yī)師通過赴上級醫(yī)院進(jìn)行?？婆嘤?xùn)、進(jìn)修深造等不斷學(xué)習(xí)，大幅度的提高了專科疾病的診療水平。護理人員均具有專業(yè)護理資格，能夠熟練的完成各項護理操作及病區(qū)管理，科室現(xiàn)配備有先進(jìn)的心電監(jiān)護儀、心電圖機、除顫儀等監(jiān)護急救設(shè)備，為臨床診療工作提供了科學(xué)依據(jù)和醫(yī)療安全保障

科室實行24小時值班制，以積極熱情的服務(wù)態(tài)度、準(zhǔn)確高效的診療水平，滿足本地區(qū)人民群眾的傳染病防治工作。2014年8月成立結(jié)核病門診，承擔(dān)著結(jié)核病及密切接觸者的篩查工作，主要收治疾病有肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎、肺外結(jié)核病、病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎，慢性乙

科室實行24小時值班制，以積極熱情的服務(wù)態(tài)度、準(zhǔn)確高效的診療水平，滿足本地區(qū)人民群眾的傳染病防治工作。2014年8月成立結(jié)核病門診，承擔(dān)著結(jié)核病及密切接觸者的篩查工作，主要收治疾病有肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎、肺外結(jié)核病、2 病毒性肝炎（甲型病毒性肝炎，慢性乙健及兒童精神衛(wèi)生、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作，是綜合性醫(yī)院的重要臨床科室。兒科常被稱為“啞科”，與其他一些臨床科室相比，有其不同的特點：一是要求醫(yī)生從孩子的表情和哭聲中判斷不適程度，診療難度大;二是患兒家屬心情焦慮，容易引發(fā)醫(yī)患爭執(zhí);三是兒童病情變化快，稍有不慎可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，醫(yī)護職業(yè)風(fēng)險大。四是因為兒童用藥量少，輔助檢查少，收費項目少，醫(yī)療收入明顯低于其他科室，作為政策性虧損科室，即便是現(xiàn)在的北京兒童醫(yī)院，也是依靠診療人次基數(shù)大，來保障醫(yī)院運營的。五是工作負(fù)荷大。由于兒科醫(yī)生普遍相對較少，經(jīng)常超負(fù)荷工作，尤其在冬春等兒童疾病高發(fā)季節(jié)，經(jīng)常下了夜班上門診，遇到重癥患兒還要半夜出診。由于兒科醫(yī)護人員風(fēng)險大、付出多、收入低，一些醫(yī)科學(xué)生不愿意從事兒科專業(yè)。隨著人們對健康需求的增加，加之獨生子女居多，兒科醫(yī)生不足與兒童醫(yī)療需求的矛盾非常突出。一些地方在兒科醫(yī)生就業(yè)和從業(yè)上給予了必要的優(yōu)惠政策，出臺對現(xiàn)有兒科醫(yī)生隊伍的鼓勵措施。比如，北京市調(diào)整了兒科醫(yī)療服務(wù)價格，讓兒科醫(yī)生的服務(wù)價值得到體現(xiàn)。我區(qū)從2012年開始，加大對兒科醫(yī)療事業(yè)的投入，加強兒科學(xué)科建設(shè)，連續(xù)開展了西部地區(qū)兒科臨床急需緊缺人才培訓(xùn)，我院兒科承擔(dān)了全盟的培訓(xùn)工作。

從毗鄰地區(qū)綜合性醫(yī)院情況看，普遍本著效率優(yōu)先、著 眼長遠(yuǎn)、兼顧社會效益的原則，對兒科給予了適當(dāng)傾斜，以解決兒科招不到人、留不住人的問題。比如，內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)院、烏海市婦幼保健醫(yī)院和寧夏中衛(wèi)市第二人民醫(yī)院兒科醫(yī)護人員績效均高于所在醫(yī)院的平均績效。寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科急救和重癥醫(yī)護人員還享受2000元／人／月的特殊崗位津貼，內(nèi)蒙古醫(yī)院兒科醫(yī)護人員崗位津貼800元／人／月，寧夏中衛(wèi)市第二人民醫(yī)院兒科醫(yī)護人員崗位津貼400元／人／月。

鑒此，建議對我院兒科11名醫(yī)護人員實行平均績效，同時考慮到兒科承擔(dān)兒童急救工作，比照周邊急救醫(yī)學(xué)崗位醫(yī)護人員相關(guān)待遇，給予兒科醫(yī)護人員特殊崗位津貼500元／人／月。

妥否，請批示。

兒

科

2015年1月9日

我院兒科現(xiàn)有醫(yī)護人員11人，其中醫(yī)生6人、護士5人，承擔(dān)著全盟兒童急救、兒童診療、傳染病防治、兒童保 健及兒童精神衛(wèi)生、教學(xué)、科研、培訓(xùn)等工作，是綜合性醫(yī)院的重要臨床科室。兒科常被稱為“啞科”，與其他一些臨床科室相比，有其不同的特點：一是要求醫(yī)生從孩子的表情和哭聲中判斷不適程度，診療難度大;二是患兒家屬心情焦慮，容易引發(fā)醫(yī)患爭執(zhí);三是兒童病情變化快，稍有不慎可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，醫(yī)護職業(yè)風(fēng)險大。四是因為兒童用藥量少，輔助檢查少，收費項目少，醫(yī)療收入明顯低于其他科室，作為政策性虧損科室，即便是現(xiàn)在的北京兒童醫(yī)院，也是依靠診療人次基數(shù)大，來保障醫(yī)院運營的。五是工作負(fù)荷大。由于兒科醫(yī)生普遍相對較少，經(jīng)常超負(fù)荷工作，尤其在冬春等兒童疾病高發(fā)季節(jié)，經(jīng)常下了夜班上門診，遇到重癥患兒還要半夜出診。由于兒科醫(yī)護人員風(fēng)險大、付出多、收入低，一些醫(yī)科學(xué)生不愿意從事兒科專業(yè)。隨著人們對健康需求的增加，加之獨生子女居多，兒科醫(yī)生不足與兒童醫(yī)療需求的矛盾非常突出。一些地方在兒科醫(yī)生就業(yè)和從業(yè)上給予了必要的優(yōu)惠政策，出臺對現(xiàn)有兒科醫(yī)生隊伍的鼓勵措施。比如，北京市調(diào)整了兒科醫(yī)療服務(wù)價格，讓兒科醫(yī)生的服務(wù)價值得到體現(xiàn)。我區(qū)從2012年開始，加大對兒科醫(yī)療事業(yè)的投入，加強兒科學(xué)科建設(shè)，連續(xù)開展了西部地區(qū)兒科臨床急需緊缺人才培訓(xùn)，我院兒科承擔(dān)了全盟的培訓(xùn)工作。

從毗鄰地區(qū)綜合性醫(yī)院情況看，普遍本著效率優(yōu)先、著眼長遠(yuǎn)、兼顧社會效益的原則，對兒科給予了適當(dāng)傾斜，以 解決兒科招不到人、留不住人的問題。比如，內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、內(nèi)蒙古醫(yī)院、烏海市婦幼保健醫(yī)院和寧夏中衛(wèi)市第二人民醫(yī)院兒科醫(yī)護人員績效均高于所在醫(yī)院的平均績效。寧夏醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科急救和重癥醫(yī)護人員還享受2000元／人／月的特殊崗位津貼，內(nèi)蒙古醫(yī)院兒科醫(yī)護人員崗位津貼800元／人／月，寧夏中衛(wèi)市第二人民醫(yī)院兒科醫(yī)護人員崗位津貼400元／人／月。

鑒此，建議對我院兒科11名醫(yī)護人員實行平均績效，同時考慮到兒科承擔(dān)兒童急救工作，比照周邊急救醫(yī)學(xué)崗位醫(yī)護人員相關(guān)待遇，給予兒科醫(yī)護人員特殊崗位津貼500元／人／月。

妥否，請批示。

兒

科

2015年1月9日

第二篇：績效調(diào)整通知書

績效工資二次分配單

XXX部：

根據(jù)部門內(nèi)績效工資二次分配原則，現(xiàn)申請對XXX部分人員8月份績效工資做如下調(diào)整：

1.扣減XX部XX績效工資XX元；2.增加XX部XX績效工資XX元。2014

XX部領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年9月10日

第三篇：關(guān)于申請調(diào)整

關(guān)于申請調(diào)整“城鎮(zhèn)土地使用稅”

申報繳納期限的報告

鹿寨縣地方稅務(wù)局：

我場是縣屬林業(yè)森工小型企業(yè)，自從1985年起國家對林業(yè)政策的宏歡調(diào)控和實行開放經(jīng)營政策，我場便不再經(jīng)營木材而利用所屬場地對外租賃，每月（年）僅靠租金維持職工基本生活，收不抵支。

我場地處鎮(zhèn)南郊，交通不便，電力不足，很難招商引資，到我場租賃的基本上是農(nóng)民工進(jìn)城打工租賃的，租金收入較低，我場是僅靠租金收入（僅此一項，唯一的收入）解決職工“吃飯”問題。

鑒于我場實際的經(jīng)濟收入情況，根據(jù)《柳州市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅申報繳納期限的通知》（柳地稅發(fā)[2009]99號文件）精神，我場特向貴局申請同意我場的“城鎮(zhèn)土地使用稅”為年終后15日內(nèi)申報繳納。

特此報告

鹿寨縣木材場 2009年5月3日

第四篇：感染科崗位職責(zé)

感染科崗位職責(zé)

一、按保衛(wèi)處規(guī)定的時間站崗和坐崗，崗位為流動崗。不做與值勤無關(guān)的事情，在崗時要站直坐端，始終保持良好的精神狀態(tài)，不抽煙、吃零食、與人閑聊，不準(zhǔn)脫崗、誤崗、漏崗、睡崗，不準(zhǔn)看書看報、聽收音機或玩手機。

二、嚴(yán)格控制傳銷，揀拾垃圾，散發(fā)小廣告、乞討等人員進(jìn)入科內(nèi)。

三、注意崗位周圍車輛亂停亂放，注意觀察可疑人員，保護醫(yī)護人員的安全。

四、制止未經(jīng)批準(zhǔn)的拍照、錄象、散發(fā)張貼小廣告及各種違反醫(yī)院規(guī)定的行為。

五、值勤區(qū)域發(fā)生事件及時記錄上報。

第五篇：感染科相關(guān)工作制度

感染科相關(guān)工作制度匯編

1、感染性疾病科工作制度

1、建立健全各項規(guī)章制度，并確保其真正得以落實。

2、定期對科室工作人員進(jìn)行有關(guān)傳染病防治知識的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病防治的法律、法規(guī)及專業(yè)知識，如流行動態(tài)、診斷、治療、預(yù)防、職業(yè)暴露的預(yù)防和處理等。

3、對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

4、對病人進(jìn)行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。

5、認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，科室布局、分區(qū)合理、人流、物流合理，所有物品、區(qū)域的標(biāo)識與標(biāo)志明確、清楚，保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，潔、污物品分開放置。

6、嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒技術(shù)規(guī)范》對感染性疾病的設(shè)施、設(shè)備、醫(yī)用物品等進(jìn)行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區(qū)采取標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施；醫(yī)護人員每治療、護理一個病人和接觸污染物品后，應(yīng)嚴(yán)格按照手衛(wèi)生規(guī)范及時進(jìn)行手的清洗和消毒；必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應(yīng)為就診的呼吸道發(fā)熱病人提供口罩。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理制度》，認(rèn)真做好醫(yī)療廢物的分類收集、登記、轉(zhuǎn)運、處理等工作。

8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》。感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員必須了解、掌握傳染病病種分類，不同傳染病的報告時限和內(nèi)容要求，及時、準(zhǔn)確報告?zhèn)魅静?。及時將傳染病的報告卡和傳染病信息報院感科或醫(yī)院總值班室，必要時，可直接向所在衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告，對排除傳染病的，要及時修正報告。

9、與疾病預(yù)防控制中心密切配合，開展有關(guān)傳染病的宣傳教育工作。

10、醫(yī)院要為工作人員提供必要的工作條件，配備必要防護物品，盡量防止和避免職業(yè)暴露。一旦發(fā)生職業(yè)暴露，應(yīng)立即采取補救措施。

2、感染性疾病科醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護制度

1、嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的防護措施。

2、嚴(yán)格遵守《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全防護制度》。

3、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生制度。

4、嚴(yán)格遵守消毒隔離的各項規(guī)章制度。

5、科室配備數(shù)量足夠的防護用品，所有的防護用品符合國家相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定，并在有效期內(nèi)使用。

6、嚴(yán)格落實醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)與管理，醫(yī)務(wù)人員熟練掌握相應(yīng)的安全防護知識與技能，在工作中自覺遵守各項規(guī)章制度，落實預(yù)防控制措施，避免和減少職業(yè)暴露的發(fā)生。

7、嚴(yán)格按醫(yī)療廢物管理制度和流程處理醫(yī)療廢物。

8、執(zhí)行相應(yīng)傳染性疾病防護措施。

9、定期體檢，必要時給予預(yù)防接種。

3、傳染病報告責(zé)任獎懲制度

1、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實獎懲制度。

2、全傳染病疫情報告先進(jìn)個人給予200元年終獎勵，科主任50元獎勵。

3、根據(jù)傳染病疫情上報情況對工作突出的先進(jìn)個人給予年終200元獎勵。

4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié)追究其責(zé)任并予以相應(yīng)處罰。

①凡漏報、遲報，未造成傳染病病情播散、暴發(fā)、流行者給予50元處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，造成疫情播散，根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理，科主任負(fù)連帶責(zé)任。

②對工作督導(dǎo)不力，檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者，對科主任及責(zé)任人給予100元的罰款處理。

③對累計漏報、遲報超過3例者，扣除責(zé)任人當(dāng)月獎金，并通報全科，科主任負(fù)責(zé)連帶責(zé)任。

④全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者，給予科主任警告處分。

5、凡違反《傳染病防治法》規(guī)定，未能及時上報傳染病疫情，造成傳染病暴發(fā)，流行且后果嚴(yán)重者，根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。

4、腸道門診消毒隔離制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院消毒隔離制度，腸道門診的清潔消毒有專人負(fù)責(zé)，并做好記錄。

2、腸道門診醫(yī)務(wù)人員工作必須穿工作服，戴帽子，檢查和護理病人必須戴口罩。

3、腸道門診醫(yī)務(wù)人員接診處理完病人后應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范；診室內(nèi)安裝非手觸式洗手裝置，檢查每一患者后用速干手消毒劑擦試雙手或者洗手。

4、診療器械一人一用一消毒或滅菌；聽診器、血壓計等用品專室專用，用后消毒（用75%酒精擦拭等方法消毒）。體溫表固定一人一支，用后清洗，消毒（用1000mg/L含氯消毒劑浸泡30分鐘），沖洗后備用。診療桌等物體表面，每日清潔消毒（用500mg/L含氯消毒劑擦拭消毒。抹布用500mg/L含氯消毒劑浸泡30分鐘，清洗后晾干備用）。

5、地面每日清潔消毒（用500mg/L含氯消毒劑拖地一次，其余無污染時采用濕式清掃；有可見血液體液污染物時，先用1000mg/L含氯消毒劑作用30分鐘，擦拭后，再濕式清掃。拖把用后500mg/L含氯消毒劑浸泡30分鐘，清洗晾干后備用）。

6、便器用2000mg/L含氯消毒劑作用30分鐘，沖洗后備用。

7、病歷、化驗單熏蒸消毒后發(fā)出

8、診室每日用空氣消毒機或紫外線燈對空氣進(jìn)行消毒。

9、對病人的污水、污物經(jīng)二次消毒后排放。若污染周圍環(huán)境或物品，必須嚴(yán)格消毒。

10、檢查疑似霍亂患者后，更換隔離衣和床單。用1500mg／L含氯消毒劑溶液擦拭診室的桌椅、門把手、門窗、診查床及診療器械，并浸泡被污染物品1小時?；颊邍I吐物、排泄物，可用2000mg／L含氯消毒劑溶液浸泡消毒，放置2小時倒入下水道。便器、痰盂可用2000mg／L含氯消毒劑溶液作用30分鐘，沖洗后備用。、醫(yī)療廢物按《醫(yī)療廢物管理條例》處理。

5、發(fā)熱門診工作制度

1、對前來就診的發(fā)熱病人詳細(xì)詢問有無流感及其他傳染病接觸史，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查及體格檢查，以作出初步診斷，并認(rèn)真等登記。

2、堅持門診首診負(fù)責(zé)制，對禽流感、甲型H1N1等傳染病一旦確診，按照國家相關(guān)規(guī)定，立即轉(zhuǎn)診或就地進(jìn)行隔離治療。在轉(zhuǎn)診過程中嚴(yán)格執(zhí)行防護措施。對病人有可能污染的物品，按要求進(jìn)行消毒處理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，一旦出現(xiàn)可疑病人，在第一時間內(nèi)進(jìn)行隔離觀察、治療，并立即向醫(yī)院院感科報告。在該診室工作的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守“傳染病防治法”和防控期間政府發(fā)布的相關(guān)法律、法規(guī)。做到“不漏報一個病人，不錯報一個病人，不感染一個醫(yī)務(wù)人員”。凡發(fā)熱病人（體溫38℃以上者）須留觀治療。

4、遇有疑難病癥，及時會診，以免延誤病情。

5、值班醫(yī)生要認(rèn)真做好門診工作日志、傳染病登記本的登記工作，并每日對診室進(jìn)行兩次紫外線消毒、兩次過氧乙酸消毒地面、物品表面。保持發(fā)熱門診室內(nèi)空氣流通，清潔整齊。

6、醫(yī)護人員必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防制度，按防護要求著裝，在發(fā)熱門診工作的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按要求穿戴隔離服、工作帽、12層口罩、防護眼鏡、鞋套。離開發(fā)熱門診時應(yīng)按相關(guān)隔離要求辦理。避免感染。認(rèn)真執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，下班時，用“84”消毒液浸泡雙手，再按六步洗手法洗手。

7、對每個發(fā)熱病人必須首先進(jìn)行詳細(xì)的流行病學(xué)資料收集及認(rèn)真 檢查，根據(jù)流行病學(xué)資料、癥狀和體征、實驗室檢查和肺部影像學(xué)檢查綜合判斷進(jìn)行臨床診斷，避免漏診。

8、科室建立相對獨立的“發(fā)熱門診”，配有專用留觀室，配備合格的專業(yè)醫(yī)生和護士。

9、治療過程中，全面系統(tǒng)的檢查患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓。如符合衛(wèi)生部發(fā)布的“發(fā)熱類傳染病”病人診斷標(biāo)準(zhǔn)和疑似病人診斷標(biāo)準(zhǔn)的要立即報告院感科專職人員并規(guī)范診療。

10、做好傳染病病人轉(zhuǎn)運交接記錄，轉(zhuǎn)運工具用后按規(guī)范進(jìn)行消毒處置。

6、發(fā)熱門診消毒隔離制度

1、醫(yī)護人員工作時要衣帽整齊，戴口罩，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。

2、堅持首診負(fù)責(zé)制，一旦發(fā)現(xiàn)疑似病人，應(yīng)立即收治到專門的 留觀室進(jìn)行隔離觀察。

3、發(fā)熱門診保持良好的通風(fēng)，同時注意環(huán)境衛(wèi)生。

4、出入口應(yīng)配備手消毒劑，有專人檢查出入人員是否符合有關(guān)消毒要求，并做好記錄。

5、接觸疑似病人或確診病人時，應(yīng)戴口罩、眼罩、防護帽子、長筒靴、膠皮手套、穿隔離衣、連身服等，做好一切防護措施。

6、疑似病人或確診病人均需戴口罩，嚴(yán)格隔離、管理，不得離 開病區(qū)。

7、嚴(yán)格探視制度，不設(shè)陪護。

8、室內(nèi)每2小時用1000mg—2000mg/L，有效氯消毒劑溶液進(jìn)行噴霧，每天紫外線照射2-3次，每次不少于1小時，病人離開后，應(yīng)進(jìn)行終未消毒，即用1.5%過氧乙酸加熱薰蒸2小時，并做好記錄。

9、地面、門窗等，用1000mg—2000mg/L有效氯消毒劑溶液進(jìn) 行噴霧。地面消毒先由外向內(nèi)噴霧一次，噴藥量為200ml/m3—300ml/m3，待室內(nèi)消毒完畢后，再由內(nèi)向外重復(fù)噴霧一次，以上消毒處理，作用時間應(yīng)不少于60分鐘。

10、診室內(nèi)耐熱、耐濕的紡織品應(yīng)煮沸消毒30分鐘或用250mg/L—500mg/L有效氯消毒劑浸泡30分鐘。

11、病人排泄物和嘔吐物的處理：稀薄的排泄物或嘔吐物，每 1000ml 加2000mg/L有效氯消毒劑2000ml，攪勻放置2小時，無糞的尿液每1000ml加入1000mg/L有效氯100ml混勻放置2小時。成形便用5000mg/L有效氯2份加于1份糞便中，混勻后，作用2小時，再倒入廁所下水道進(jìn)行二次消毒，并做好記錄。

12、病人用過的餐具，用含250mg/L—500mg/L有效氯溶液浸泡30 分鐘后，再用清水洗凈。

13、垃圾的處理：可燃物盡量焚燒。也可用1000—2000mg/L有效氯消毒液浸泡，作用60分鐘以上。

7、手足口病發(fā)現(xiàn)、會診、轉(zhuǎn)診制度

1、院內(nèi)門診醫(yī)師及住院臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)6歲以下兒童不明原因發(fā)熱或（伴）手、足、臀部、口腔皮疹患兒，應(yīng)立即轉(zhuǎn)至感染科就診（或會診）。

2、感染科醫(yī)師接診到患者后應(yīng)對患者全面體查，詳細(xì)詢問病史，明確診斷及時處置，并做好登記、上報疫情。

3、住院患者，要求24小時內(nèi)由科主任或具有主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師查房，對有重癥手足口病傾向患者6小時內(nèi)由科主任查房，并申請專家組成員會診。

4、有以下重癥早期表現(xiàn)患兒（尤其年齡小于3歲）。①持續(xù)高熱不退；②末梢循環(huán)不良；③呼吸、心率明顯增快；④精神差、嘔吐、抽搐、肢體抖動或無力；⑤外周血白細(xì)胞計數(shù)明顯增高；⑥高血糖（8-10mmol/L）；⑦高血壓或低血壓。應(yīng)立即申請專家組進(jìn)行會診。

5、對于院內(nèi)難以確診的發(fā)熱并伴有皮疹及丘皰疹的患者，由專家小組提出，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，并與上級指定的定點醫(yī)院救治小組聯(lián)系。申請相關(guān)醫(yī)院救治小組攜設(shè)備來我院聯(lián)合會診，共同提出結(jié)論。對確診患者立即轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院治療。

6、轉(zhuǎn)診患者必須有我院手足口病診療專家小組或上級指定的定點醫(yī)院救治小組陪同下轉(zhuǎn)入定點醫(yī)院救治，同時配備急救藥品，轉(zhuǎn)診途中病情發(fā)展危及生命時，應(yīng)嚴(yán)格按各項操作規(guī)程進(jìn)行救治。

8、不明原因肺炎發(fā)現(xiàn)、會診、轉(zhuǎn)診制度

1、臨床醫(yī)生發(fā)現(xiàn)疑似“不明原因肺炎”患者，積極完善相關(guān)檢查的同時，立即報告科主任。

2、科室主任對疑似“不明原因肺炎”患者，應(yīng)立即報告醫(yī)務(wù)部。

3、醫(yī)務(wù)部對疑似“不明原因肺炎”患者，應(yīng)在24小時內(nèi)組織全院會診。

4、對診斷為“不明原因肺炎”住院患者，按照全院會診意見，積極救治，同時應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報，應(yīng)及時與上級醫(yī)院聯(lián)系，尋求指導(dǎo)。對有轉(zhuǎn)診必要的患者，按照相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)院。

9、感染性疾病科醫(yī)療廢物管理制度

1、感染性疾病科病人的所有廢物均為醫(yī)療廢物，按醫(yī)院《醫(yī)療廢物管理制度》管理。

2、分類收集，盛裝醫(yī)療廢物的容器符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，容器外有明顯的警示標(biāo)識。

3、損傷性醫(yī)療廢物（如病人的穿刺針、注射器針頭、使用后的刀片等）直接放入耐穿刺、防滲漏的容器中，外運時必須嚴(yán)格密封，并在其外部套裝醫(yī)療廢物專用的黃色塑料袋。其它醫(yī)療廢物，包括患者的生活垃圾直接放入雙層黃色塑料袋，分層封 扎袋口。不得使用影響密封性能的器具或方法進(jìn)行封口。

4、所有廢物盛裝量不應(yīng)超過容器或包裝袋的 3/4滿，滿后及時封口，嚴(yán)禁使用有破損或已經(jīng)污染的收集容器。

5、收集運送醫(yī)療廢物的衛(wèi)生員應(yīng)相對固定，并經(jīng)過醫(yī)療廢物處 理流程、醫(yī)院感染控制、自身防護、意外事故處理等知識的培訓(xùn)。衛(wèi) 生員工作時應(yīng)嚴(yán)格按照病區(qū)防護要求做好防護工作。

6、患者的排泄物、嘔吐物、分泌物、穿刺、引流液、血液、痰液等污物，用1000mg-2000mg/L含氯消毒劑消毒后傾倒入廁。