第一篇：凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

凝心聚力 助推發(fā)展 唱響和諧主旋律

-----湖南石化職院第十次思想政治工作會(huì)議工會(huì)工作報(bào)告

郭麗榮

（2011年3月 日）

受學(xué)院第 屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告2010年度學(xué)院工會(huì)開展的工作，并提出2011年度學(xué)院工會(huì)要開展的工作，敬請(qǐng)各位代表提出寶貴的意見和建議。

二○一○主要工作回顧

2010年度是學(xué)院工會(huì)工作不平凡的一年。新一屆工會(huì)委員會(huì)在學(xué)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神，繼承和發(fā)揚(yáng)學(xué)院工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“凝心聚力，發(fā)揮職能作用，構(gòu)建和諧校園”為工作中心，以加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能、建設(shè)校園精神文明、增強(qiáng)教職工凝聚力為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓前進(jìn)，較好地發(fā)揮了學(xué)院工會(huì)“參政、橋梁、服務(wù)”的重要作用，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，主動(dòng)關(guān)注職工利益

工會(huì)工作受到上級(jí)工會(huì)、學(xué)院董事會(huì)的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會(huì)的意見，認(rèn)真聽取并盡可能采納工會(huì)的合理化建議。為工會(huì)工作的順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會(huì)工作經(jīng)常關(guān)注教職工個(gè)人的工作、生活和學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)活動(dòng)等各方面的意見和建議，及時(shí)反饋到分管該項(xiàng)工作的院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門，力爭(zhēng)在條件允許的情況下盡快解決；使教職工積極參與學(xué)院教學(xué)與管理工作的同時(shí)，感受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，以此達(dá)到激發(fā)教職工的勞動(dòng)熱情，優(yōu)化教職工的工作效能和目標(biāo)。學(xué)院的發(fā)展，需要全體教職工的共同努力、而教職工的工作和生活又需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。當(dāng)前學(xué)院工會(huì)工作要同時(shí)考慮學(xué)院的整體效益和教職工個(gè)人利益的兩個(gè)方面，因此，工會(huì)工作順利開展的首要條件是學(xué)院董事會(huì)和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利和歸屬等方面的事項(xiàng)，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會(huì)及黨政領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)的建議，供相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)考慮和參考。

工會(huì)工作實(shí)踐使我們深深認(rèn)識(shí)到：學(xué)院工會(huì)工作離不開上級(jí)工會(huì)和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開學(xué)院行政的重視和全院廣大教職工的大力支持，必須堅(jiān)持在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)當(dāng)好“橋梁”和“紐帶”，努力為學(xué)院發(fā)展全局服務(wù)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的影響力、吸引力、凝聚力。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真履行建設(shè)職能

1、學(xué)院成功進(jìn)行了院工會(huì)班子的換屆選舉，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在上級(jí)和公司黨委的關(guān)懷、支持下，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過認(rèn)真組織準(zhǔn)備，學(xué)院 屆一次工代會(huì)成功進(jìn)行了校工會(huì)班子的換屆選舉。新一屆工會(huì)委員會(huì)在委員合理、明確分工的基礎(chǔ)上，順利完成了同上一屆工會(huì)委員會(huì)的工作交接，健全完善了工會(huì)小組，明確了工會(huì)小組長(zhǎng)，初步建立起了會(huì)員電子檔案。同時(shí)，還進(jìn)一步規(guī)范了新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，發(fā)展了 名新會(huì)員。

針對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)新人多、工作經(jīng)驗(yàn)缺乏、思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的情況，學(xué)院工會(huì)進(jìn)一步建立、健全了工會(huì)委員定期學(xué)習(xí)、會(huì)議制度，組織進(jìn)行了較為系統(tǒng)的《中國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、中國(guó)工會(huì)十五大精神、學(xué)院工會(huì)工作的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和研討，從而在一定程度上提高了工會(huì)委員的思想政治素質(zhì)和工作履職能力。

2、新一屆工會(huì)委員會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行了工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。特別是重點(diǎn)完善了福利費(fèi)報(bào)告制度、福利費(fèi)使用的審計(jì)和監(jiān)督制度。確立了工會(huì)重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支集體研究的規(guī)定，規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)賬審查的程序，并努力促進(jìn)學(xué)院工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的組建，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)員監(jiān)督規(guī)范化、制度化建設(shè)。

3、新一屆工會(huì)委員會(huì)積極推進(jìn)工會(huì)工作信息化建設(shè)。在學(xué)院網(wǎng)站開設(shè)了“工會(huì)之家”欄目，下設(shè)“通知公告”、“教工之家”、“工會(huì)快訊”、“人口與計(jì)劃生育專欄”、“會(huì)員風(fēng)采”五個(gè)二級(jí)欄目，通過及時(shí)發(fā)布信息，更新內(nèi)容，有效地增強(qiáng)了學(xué)院工會(huì)工作的透明度和促進(jìn)了學(xué)院院務(wù)公開。

三、努力提高教工素質(zhì)，建設(shè)優(yōu)秀教工隊(duì)伍

1、教育教學(xué)為首要，教師素質(zhì)大提高。學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，一年來院工會(huì)配合學(xué)院開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)院黨委一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，工會(huì)積極配合，堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。工會(huì)定期組織教師學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》、《勞動(dòng)合同法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法，提高師德水平。組織講課比賽，廣泛開展教學(xué)交流。注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。院工會(huì)組織了院級(jí)中青年教師教學(xué)講課比賽。本次講課比賽，共有 人參加，其中頒發(fā)一等獎(jiǎng)，二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)，通過講課比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了教學(xué)能手，促進(jìn)了青年教師迅速成長(zhǎng)。工會(huì)還積極配合科研處、各教研室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。

2、黨工共建齊努力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)出成績(jī)。在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氣氛濃厚。院工會(huì)以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以校訓(xùn)“崇德、精業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”為依據(jù)，在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的指示精神，貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)院中心工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，突出維護(hù)職能，強(qiáng)化教職工職業(yè)道德教育，推進(jìn)學(xué)校民主管理，不斷開創(chuàng)工會(huì)活動(dòng)的新局面。引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工積極投身學(xué)院的改革與發(fā)展事業(yè)，全年評(píng)選明星教師、優(yōu)秀教師及公司優(yōu)秀員工30人，鼓勵(lì)職工立足崗位、建功立業(yè)。這是學(xué)院黨建帶工建工作的具體體現(xiàn)，自開展以來已取得了顯著的成績(jī)，各項(xiàng)工作得到全面改觀，也得到了上級(jí)工會(huì)的肯定和表揚(yáng)，院工會(huì)將繼續(xù)把各項(xiàng)中心工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，積極履行職能，為“育人成才”事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

3、追尋勞模的足跡，弘揚(yáng)勞模主旋律?！白穼谀Ｗ阚E，弘揚(yáng)勞模精神”，院工會(huì)緊緊圍繞這一主題，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工建功立業(yè)，讓教職工立足崗位干好每一天；深入廣泛開展形勢(shì)任務(wù)責(zé)任教育，營(yíng)造“學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍；讓全體教職工牢記自身職責(zé)使命，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才，架設(shè)學(xué)院與員工連心橋，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。為此，學(xué)院工會(huì)把弘揚(yáng)勞模事跡作為今年工作的重頭戲，與有關(guān)部門精心推出

名勞模，并向公司、岳陽市推優(yōu)；利用教職工群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行了全方位、立體式宣傳；開展勞模進(jìn)校園大活動(dòng)，邀請(qǐng)公司勞模、原我校校長(zhǎng)周德祥同志進(jìn)行勞模事跡宣講活動(dòng)，共有1300余名師生參加。

這些措施，形成了黨工領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的良好局面，把實(shí)施教職工素質(zhì)工程的工作抓細(xì)了、抓實(shí)了、抓好了、抓出成效了，也極大地激發(fā)了教職員工的積極性，增強(qiáng)了其積極向上的信心，大大提高了整個(gè)教工隊(duì)伍的素質(zhì)。

四、堅(jiān)持院務(wù)公開制度，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督職能 教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)院工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理，大力發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。1．實(shí)施民主管理。學(xué)期末和年底，學(xué)院都召開教職工大會(huì)；每年三月，還召開教職工代表大會(huì)；學(xué)院黨委及工會(huì)委員定期或不定期組織會(huì)議，聽取教職工對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展的意見和建議，積極讓教職工參與學(xué)院的管理。正是由于群策群力，才使我院的各項(xiàng)建設(shè)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

2．堅(jiān)持院務(wù)公開。學(xué)院工會(huì)全面貫徹執(zhí)行院工會(huì)關(guān)于“院務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)院院務(wù)公開。在學(xué)院教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)上，聯(lián)合黨政部門，將學(xué)院黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)等整個(gè)工作情況作全面介紹，聽取全院教職工對(duì)學(xué)院工作的意見和建議。院務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)院發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法等進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)院的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)院的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3．參與學(xué)校決策。院工會(huì)在協(xié)助院行政進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度等廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。如人事制度、分配制度、教學(xué)改革等方面廣泛征求教職工的意見，向?qū)W校提出建議，參與學(xué)院管理和決策。

五、營(yíng)造溫暖職工之家，真誠(chéng)關(guān)心職工生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校、學(xué)院的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我院工會(huì)積極配合學(xué)校、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。

1．堅(jiān)持病喪慰問制度。凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者家人傷病住院的，工會(huì)組織前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì)組織前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。全年共支付慰問職工及親屬費(fèi)用407401元。

2、堅(jiān)持醫(yī)療保障制度。全年做好了大病醫(yī)療互助、療休養(yǎng)，并區(qū)別不同情況組織員工進(jìn)行專項(xiàng)身體檢查、職工各類體檢累計(jì)支付費(fèi)用48000元，辦理職工醫(yī)療互助金17941元。

3．堅(jiān)持婚嫁慶賀制度。工會(huì)干部能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。

4、堅(jiān)持節(jié)假祝賀制度。在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日和國(guó)家法定假日來臨時(shí)，向全院教職工表示慰問。對(duì)教職員工生日來臨，工會(huì)送上生日蛋糕卡，祝其生日快樂，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。5．關(guān)心離退休教職工。開展了“九九”重陽離退休老同志座談會(huì)，組織了三十余名離退休干部、老同志參觀了公司大項(xiàng)目建設(shè)工作；全年慰問住院老同志、去世退休職工及在崗職工直系親屬47人次。

6．完善困難職工檔案。做到對(duì)學(xué)院困難教職工心中有數(shù)，建立困難離退休、協(xié)解人員、在崗員工的檔案，適時(shí)做好有困難同志的救助補(bǔ)貼工作，申請(qǐng)發(fā)放職工困難補(bǔ)助金18000元，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

7．完善勞動(dòng)維權(quán)機(jī)制。積極建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建和諧校園。

8、維護(hù)女工合法權(quán)益。積極組織女教職員工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，定期組織婦女進(jìn)行體檢，支付女工衛(wèi)生費(fèi)46800元，安排“三八”各項(xiàng)活動(dòng)，依法維護(hù)女職工權(quán)益，關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。

9、積極開展扶貧救災(zāi)。工會(huì)對(duì)貧困學(xué)生還組織教職工捐資捐物，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。在青海玉樹大地震中，積極組織全院師生員工開展救災(zāi)，共捐款。

六、搭建職工活動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)

一年來，學(xué)院工會(huì)緊緊圍繞校園文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搭建教職工文體活動(dòng)平臺(tái)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

1、開展各種藝術(shù)活動(dòng)。去年，學(xué)院工會(huì)開展了一系列文藝活動(dòng)，如新年迎新團(tuán)拜會(huì)及迎新晚會(huì)，元旦聯(lián)歡晚會(huì)，教職工才藝大賽及師生才藝大賽晚會(huì)等，這些活動(dòng)，不但提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力，還促進(jìn)了教職工的相互了解和理解，更使學(xué)院的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2、開展各類體育活動(dòng)。長(zhǎng)期以來，我院有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我院工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng)，院體育館免費(fèi)為教職工開放，完善或重組了學(xué)院足球隊(duì)、籃球隊(duì)和羽毛球協(xié)會(huì)，舉辦了多場(chǎng)院內(nèi)比賽，還參加了公司以及岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球比賽、籃球比賽。并積極開展與兄弟學(xué)校和單位的文體聯(lián)誼活動(dòng)。

3、節(jié)假活動(dòng)如火如荼。學(xué)院“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)舉行了各種趣味性的比賽或者拓展活動(dòng)，元宵節(jié)舞燈活動(dòng)，聯(lián)合團(tuán)委參加公司團(tuán)委“我行我挑戰(zhàn)”活動(dòng)，“三八節(jié)”女性活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不但大大地增強(qiáng)了節(jié)假日的氣氛，還增進(jìn)了教職工之間的交流和感情。

4、文化建設(shè)成績(jī)斐然。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)非常支持，院工會(huì)積極組織，成績(jī)斐然。各種體育活動(dòng)的開展，既讓教職工鍛煉了身體，增進(jìn)了友誼，還聯(lián)系了兄弟單位和學(xué)院的感情；其中羽毛球隊(duì)獲得公司團(tuán)體比賽第二名，岳陽市直教育系統(tǒng)羽毛球混雙第一名、第二名的佳績(jī)。各種藝術(shù)活動(dòng)的開展，特別是迎新春團(tuán)拜宴及迎新晚會(huì)，更是全院教職員工自制、自編、自導(dǎo)、自演的精品，極大地促進(jìn)了教職工的交流、理解，促進(jìn)了和諧校園的架構(gòu)，更使學(xué)院的文化建設(shè)和精神生活上升到一定高度。

一年來，雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還有一定差距，與廣大教職工對(duì)院工會(huì)的期望相比，還有許多不足。

1、在維護(hù)學(xué)院整體利益的同時(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益方面工作力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在如何充分發(fā)揮廣大教職工關(guān)心、包容、支持、參與、監(jiān)督和推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)改革發(fā)展的作用還有待進(jìn)一步研究和加強(qiáng)。

3、工會(huì)的活動(dòng)的針對(duì)性、形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性還有許多可以改進(jìn)和提高的地方。

二○一一年工作重點(diǎn)

2011年是十二五的開局之年，學(xué)院工會(huì)的工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹十七大精神和工會(huì)十五大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，力爭(zhēng)在進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院教職工推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)建和諧校園、推進(jìn)學(xué)院改革上有新貢獻(xiàn)；在堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)教職工、服務(wù)基層工會(huì)中有新業(yè)績(jī)；在營(yíng)造學(xué)院良好的激勵(lì)環(huán)境、穩(wěn)定環(huán)境、和諧環(huán)境上有新作為；在全面提升會(huì)員和工會(huì)干部的整體素質(zhì)上有新成效；在健全完善工會(huì)組織制度、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式和維護(hù)教職工合法權(quán)益的水平上有新突破。重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作：

一、堅(jiān)定一個(gè)方向

要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十五大精神，牢牢把握工會(huì)工作的方向，進(jìn)一步增強(qiáng)走有中國(guó)社會(huì)主義特色工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性。在全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會(huì)作用，全面履行工會(huì)職能，全面加強(qiáng)自身建設(shè)上創(chuàng)新發(fā)展。更好地發(fā)揮工會(huì)組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工、維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。

二、突出一個(gè)主題

全面提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是工會(huì)工作的永恒主題。堅(jiān)持在廣大教職工中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，培養(yǎng)良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，扎實(shí)開展好“三個(gè)”主題教育。一是突出師德教育，搭建好建功的平臺(tái)，在全體教職工中開展主題師德教育活動(dòng)，突出青年教師隊(duì)伍的建設(shè)；二是突出女教職工半邊天作用的教育，搭建好才能展示的平臺(tái)，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)女標(biāo)兵；三是突出工會(huì)干部主力軍作用教育，搭建好發(fā)展的平臺(tái)，工會(huì)干部要適應(yīng)學(xué)院的改革和發(fā)展，全面了解學(xué)院的各項(xiàng)改革與制度，具備三種能力，即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好黨政的參謀和助手。

三、履行一項(xiàng)職責(zé)

“下接地氣”，真實(shí)了解教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)做好履職維權(quán)。發(fā)展和諧勞動(dòng)人事關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定；要不斷提高為教職工服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持為黨政分憂，為教職工解難，為大局服務(wù)，時(shí)刻把教職工的情緒作為工會(huì)工作的第一信息，切實(shí)幫助困難教職工解決好生活方面的實(shí)際問題；實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作與黨政工作的有效銜接，把維權(quán)工作貫穿于推動(dòng)學(xué)院改革、發(fā)展的全過程，切實(shí)有效地推進(jìn)院務(wù)公開工作，有效建立起教職工參政議政的渠道，教職工反映心聲的渠道，有力推進(jìn)學(xué)院民主政治建設(shè)。

四、抓住一條主線

以快樂工作，健康生活，構(gòu)建和諧美好的石化職院為主線，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，讓學(xué)院教職員工“引吭高歌”，體現(xiàn)勞動(dòng)的美感和歸屬感：一是以“建家”為紐帶，用好、管理好“教職工之家”；二是以活動(dòng)為紐帶，“給力員工”，豐富活動(dòng)，提供展示平臺(tái)，全面提升教師素質(zhì)和自信心；三是以情感為紐帶，以教職工為本，注重培養(yǎng)“院興我榮、院衰我恥”的校園文化和集體情感；實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)員和工會(huì)組織的高度團(tuán)結(jié)和凝聚，為學(xué)院的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支撐。

五、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)

各基層工會(huì)要結(jié)合學(xué)院實(shí)際開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)教職工的能力。要加強(qiáng)思想建設(shè)，樹立政治意識(shí)，培養(yǎng)大局意識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化群眾意識(shí)，抓住結(jié)合部，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在最需要工會(huì)發(fā)揮作用又最能體現(xiàn)工會(huì)自身特點(diǎn)的領(lǐng)域里大顯身手，使基層工會(huì)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織。要加強(qiáng)制度建設(shè)，堅(jiān)持依法治會(huì)，認(rèn)真落實(shí)《學(xué)院基層工會(huì)工作考核暫行辦法》，著力在制度的系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性上下功夫。要加強(qiáng)能力建設(shè)，抓住提升工會(huì)能力這一關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的組織動(dòng)員能力、參與表達(dá)能力、協(xié)調(diào)協(xié)商能力、維權(quán)維穩(wěn)能力、執(zhí)行落實(shí)能力、開拓創(chuàng)新能力，使工會(huì)干部真正成為廣大教職工合法權(quán)益的堅(jiān)定代表者和維護(hù)者，成為關(guān)心服務(wù)廣大教職工的模范。

六、建立一套機(jī)制

建立一整套機(jī)制的過程中，始終要貫穿一種思想：學(xué)院發(fā)展、職工收入進(jìn)入“包容性增長(zhǎng)”區(qū)域的同時(shí)，對(duì)學(xué)院的人事分配制度改革、體制機(jī)制轉(zhuǎn)換，進(jìn)行有效疏導(dǎo)，建立“包容性理解和包容性支持”的和諧氛圍。始終堅(jiān)持教代會(huì)制度，建立校園民主機(jī)制；堅(jiān)持以教職工為本的理念，建立校園和諧機(jī)制；堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)不放松，建立人才激勵(lì)機(jī)制；堅(jiān)持工會(huì)自身建設(shè)不放松，建立工會(huì)工作考評(píng)機(jī)制；堅(jiān)持計(jì)劃生育政策不放松，建立目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。要嚴(yán)格計(jì)劃生育管理，做好計(jì)劃生育臺(tái)帳的更新及新進(jìn)女教職工的登記工作，在各項(xiàng)評(píng)先表彰中，實(shí)行計(jì)劃生育工作一票否決權(quán)。

各位代表，讓我們?cè)趯W(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，堅(jiān)定信心，鼓勁務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，積極作為，凝心聚力，助推發(fā)展，唱響和諧主旋律，為學(xué)院發(fā)展再立新功！謝謝大家！

第二篇：凝心聚力,共謀發(fā)展

凝心聚力，共謀發(fā)展

——青島六十三中學(xué)召開教研組長(zhǎng)集備組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議

2月23日下午三點(diǎn)，我校召開學(xué)校教研組長(zhǎng)和集備組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議由教導(dǎo)處主任郭雪梅主持并就上學(xué)期的工作做了總結(jié)。認(rèn)為我?！笆畟€(gè)一”活動(dòng)的開展、教師的教學(xué)常規(guī)及期中期末成績(jī)等多方面做了盡心盡力的工作，取得了卓有成效的成績(jī)。并且對(duì)目前學(xué)校教學(xué)工作存在的問題作了剖析，提出了切實(shí)有效的建議。教導(dǎo)處副主任邵綱針對(duì)區(qū)教研室對(duì)學(xué)校的常規(guī)檢查做了反饋，為新學(xué)期更好的教學(xué)，和全體教研組長(zhǎng)集備組長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)了《李滄區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》。最后，學(xué)校仇校長(zhǎng)以“勤勉之心不減，進(jìn)取之心不退”共勉，從學(xué)校的教學(xué)模式教學(xué)法的提煉、教科研的發(fā)展、中考會(huì)考、制度修訂等多方面做了總結(jié)。為了新學(xué)期的更好發(fā)展，在結(jié)束之時(shí)，仇校長(zhǎng)帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》，要求在新學(xué)期規(guī)范辦學(xué)行為，為創(chuàng)辦老百姓滿意學(xué)校而努力。

第三篇：凝心聚力共促發(fā)展

凝心聚力共促發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：

大家好！

今天我演講的題目是《凝心聚力共促發(fā)展》。

俗話說得好，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，銀座的發(fā)展需要你我共同的努力，銀座的繁榮需要你我共同的奉獻(xiàn)，銀座的未來需要你我的精誠(chéng)合作，我們不可能只重視裁決大事的領(lǐng)頭人，而忽略一名不起眼的小員工；我們也不能只重視專柜員工創(chuàng)造的業(yè)績(jī)，而忽略后勤部門的服務(wù)狀況。因?yàn)楣镜陌l(fā)展需要大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作，而市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競(jìng)爭(zhēng)，許多在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而獲得成功的公司，無不體現(xiàn)出公司精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)精神。例如：通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長(zhǎng)，決不僅得于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，還得益于韋爾奇麾下的整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位員工的努力，這就是“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，共同價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，共同協(xié)作的價(jià)值高于獨(dú)立單干的價(jià)值，社會(huì)的價(jià)值高于利潤(rùn)的價(jià)值”。我們世紀(jì)華泰公司的領(lǐng)導(dǎo)曾倡導(dǎo)我們要發(fā)揚(yáng)與狼共舞的工作熱情；說到狼大家一定會(huì)想到，“狼心狗肺”“狼狽為奸”“狼子野心”，還有童話里的“狼外婆”“披著羊皮的狼”；但是在這里我要說的是，狼是一種群居動(dòng)物，狼群狩獵的時(shí)候靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的合作。齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的對(duì)

手，許多大型動(dòng)物，不怕單獨(dú)的狼，但一群有著團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍，這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團(tuán)董事會(huì)主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰(zhàn)中這種對(duì)手最恐懼，也最有殺傷力。所以，我們必須多向狼族學(xué)習(xí)協(xié)作精神，只有團(tuán)結(jié)才能獲得成功。

作為一名員工，我們要爭(zhēng)取讓自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇腳的逗號(hào)，不斷進(jìn)取，不斷超越自我，彼此之間相互信任，相互包容，相互謙讓，團(tuán)結(jié)一致，共建和諧銀座，只有這樣我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，傲立群雄；只有這樣我們才能形成一股強(qiáng)大的力量，勢(shì)不可倒。

有句名言說得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花崗巖還堅(jiān)韌”。

工友們，行動(dòng)起來吧，擰在一起我們就是一道閃電，一束火炮；聚在一起，我們就是整個(gè)太陽，整個(gè)星空；站在一處，我們就用心靈結(jié)成信念不倒的墻。讓我們凝聚一心，攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌明天。

第四篇：凝心聚力加快發(fā)展

[推薦]凝心聚力加快發(fā)展

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)乘勢(shì)而上凝心聚力加快發(fā)展

建區(qū)十五年來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)十萬人民，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，突出加快發(fā)展這一主題，以“區(qū)小立大志，永遠(yuǎn)爭(zhēng)一流”的氣魄，堅(jiān)持目標(biāo)求高、思路求寬、速度求快、措施

求實(shí)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)開始步入跨越式發(fā)展軌道。放眼今日徽州大地，到處生機(jī)勃發(fā)，活力四射，充滿希望：國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，綜合實(shí)力日益增強(qiáng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進(jìn)，運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提高，項(xiàng)目建設(shè)勢(shì)頭強(qiáng)勁，招商引資如火如荼，工業(yè)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)異軍突起，城鎮(zhèn)建設(shè)日新月異，社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步，人民生活穩(wěn)步提高，社會(huì)政治穩(wěn)定和諧。全區(qū)廣大干部群眾意氣風(fēng)發(fā)，精神振奮，思發(fā)展、求發(fā)展、謀發(fā)展的氣氛濃厚，干勁十足。適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新觀念、新作風(fēng)、新機(jī)制逐漸形成，徽州區(qū)開始以“求新思變、開明開放、誠(chéng)實(shí)守信、善謀實(shí)干”的新形象出現(xiàn)在世人面前。

未來幾年，是徽州區(qū)大發(fā)展、大突破、大跨越的關(guān)鍵時(shí)期。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。黨的十六大為我們吹響了前進(jìn)的號(hào)角，全面建設(shè)小康社會(huì)是我們共同追求的目標(biāo)。我們將認(rèn)真落實(shí)市委三屆三次全會(huì)精神，把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞百姓增收、工業(yè)增值、企業(yè)增效、財(cái)政增稅、城鎮(zhèn)增人，堅(jiān)定實(shí)施對(duì)外開放、工業(yè)發(fā)展、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、旅游綜合開發(fā)“五大突破”，全力推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、民營(yíng)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、三產(chǎn)規(guī)?；拔寤边M(jìn)程，堅(jiān)定實(shí)施“三年新突破、五年大跨越”的“兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略。力爭(zhēng)到2005年，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總量在2001年基礎(chǔ)上翻一番，“再造一個(gè)新徽州”；到2007年，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和財(cái)政收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全市實(shí)現(xiàn)“總量進(jìn)位次，均量爭(zhēng)第一”，率先實(shí)現(xiàn)“三最”目標(biāo)。

——加快推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程。堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路。積極引進(jìn)資金、技術(shù)、人才和設(shè)備，做大精細(xì)化工、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥和農(nóng)產(chǎn)品加工四大支柱行業(yè)。培育一批擴(kuò)張型企業(yè)。強(qiáng)力推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，城東工業(yè)園、城北綠色工業(yè)園、城西經(jīng)濟(jì)園三大園區(qū)用地面積擴(kuò)大到3平方公里，入園企業(yè)達(dá)100戶，園區(qū)經(jīng)濟(jì)占全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的份額達(dá)80以上。五年后，全區(qū)工業(yè)增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達(dá)45以上。

——加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。深入實(shí)施“東進(jìn)、西伸、北擴(kuò)”城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)五年后城區(qū)面積擴(kuò)大到6平方公里。高起點(diǎn)搞好規(guī)劃建設(shè)，弘揚(yáng)徽派建筑風(fēng)格，突出“綠、亮、美、潔”，力爭(zhēng)在城市交通、水利電力、通訊信息、房地產(chǎn)開發(fā)、專業(yè)市場(chǎng)和生態(tài)環(huán)境等方面取得新突破。堅(jiān)持城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)。深化戶籍制度改革，加快社區(qū)建設(shè)，快速聚集人氣，力爭(zhēng)城鎮(zhèn)化水平達(dá)50以上。

——加快推進(jìn)民營(yíng)化進(jìn)程。突出招商引資，擴(kuò)大對(duì)外開放，把民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為全區(qū)的主體經(jīng)濟(jì)緊抓不放，做到觀念上放開，政策上扶持，輿論上引導(dǎo)，環(huán)境上優(yōu)化。堅(jiān)持以存量換增量、以資本換資金，引導(dǎo)鼓勵(lì)民間資本投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，參與國(guó)有集體企業(yè)改革，發(fā)展支柱行業(yè)和新興行業(yè)。在融資擔(dān)保、人才引進(jìn)、信息資詢、法律服務(wù)等方面加大幫扶力度，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)上檔次、上規(guī)模、上水平，力爭(zhēng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占全區(qū)經(jīng)濟(jì)總量比重達(dá)95以上。

——加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。以農(nóng)民增收為核心，以特色化、效益化、產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，加快構(gòu)筑龍頭帶動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。深入實(shí)施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整“865”工程，重視農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，大力發(fā)展無公害、綠色和有機(jī)食品。培育、壯大一批龍頭企業(yè)，帶動(dòng)茶葉、蔬菜、竹木、蜂蜜等主導(dǎo)產(chǎn)品區(qū)域化布局、基地化生產(chǎn)。搞好農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍和各類中介組織建設(shè)，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。

——加快推進(jìn)三產(chǎn)規(guī)?；M(jìn)程。堅(jiān)持“用足徽品牌、走活文物棋、打響?zhàn)B生游、推出黃金線”總體思路，充分挖掘“一區(qū)四國(guó)寶”優(yōu)勢(shì)，全面整合旅游資源，加大宣傳促銷力度，促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展。建設(shè)一批區(qū)域性專業(yè)市場(chǎng)和特色街區(qū)，積極培育資本、人才、勞動(dòng)力、技術(shù)等要素市場(chǎng)，建立健全與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的現(xiàn)代第三產(chǎn)業(yè)體系，力爭(zhēng)三產(chǎn)規(guī)模占GDP比重達(dá)35以上。

實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，需要良好的環(huán)境作保障。我們決心在十六大精神的指引下，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極營(yíng)造公平的市場(chǎng)環(huán)境、公正的法制環(huán)境、高效的政務(wù)環(huán)境和穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境，特別要著力營(yíng)造鼓勵(lì)人們想干事、干成事、干正事的社會(huì)環(huán)境，建設(shè)一支真抓實(shí)干、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。讓廣大干部群眾始終保持百倍的信心和昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，永不松勁，永不懈怠。我們將倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加珍惜目前來之不易的發(fā)展態(tài)勢(shì)，始刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，不斷鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、開拓奮進(jìn)的大

第五篇：用心做人 用心做事 凝心聚力 和諧發(fā)展

用心做人用心做事凝心聚力

打造和諧團(tuán)隊(duì)

一、用心去打造幸福

二、用品格去打造團(tuán)隊(duì)

三、用愛去鑄造底線

四、聽朗誦《寬廣心胸》

用心去打造幸福 “三心”

一是愛心（對(duì)家人）二是良心（對(duì)朋友）三是責(zé)任心（對(duì)工作）

父母不僅給了我們生命，也把我們養(yǎng)大成人，沒有父母就沒有我們。

愛人是自己一生的伴侶，一生的酸辣苦甜都是與你共同分享。孩子是我們身上掉下的一塊肉，是我們一生的牽掛和依托。朋友使我們的人生更圓滿，更快樂，朋友越多的人，幸福感越高，沒有朋友的人一生是孤獨(dú)的、寂寞的。

工作是托起以上幸福的基礎(chǔ)、根基。

如果以上這三件事你處理的非常好，你的幸福感可想而知。

“愛心” 一是對(duì)父母要有孝心

孝心是對(duì)雙親長(zhǎng)輩孝敬的心意，是中國(guó)孝道文化的核心，是祖先崇拜的文化內(nèi)涵。

儒家思想的精髓概括為五種，即仁、義、禮、智、信。同時(shí)把人倫關(guān)系概括為五種，即“父子有親，君臣有義，夫婦有別，長(zhǎng)幼有序，朋友有信”。

古人云，百善孝為先。大家可以看出“孝心”是儒家思想的起點(diǎn)與根基。一個(gè)人如果連生養(yǎng)自己的父母都不孝敬，那么他的為人就可想而知了。孝心不僅僅體現(xiàn)在對(duì)父母物質(zhì)層次上的需求，更重要的是精神上的陪伴，心靈上的溝通。二是自己的朝夕相處的愛人要有愛心

佛家說：“五百年的修煉才換得今生的一次擦肩而過。上千年的修道才換來一世的同床共枕”。人生的路很長(zhǎng)，有些人注定是自己生命中的過客，有些人只能陪我們走過人生的一段路程，但是有的人卻能陪伴著我們走完這一生，這個(gè)就是陪著我們走過風(fēng)風(fēng)雨雨的的愛人，對(duì)自己不舍不棄的愛人，不僅要夯實(shí)愛的基礎(chǔ)，更要陪加愛護(hù)，精心培育。

一、對(duì)雙方之間的感情要專一

二、要信任對(duì)方

三、要對(duì)對(duì)方忠誠(chéng)

四、要對(duì)對(duì)方多一些關(guān)心和愛護(hù)

五、要對(duì)愛人的肯定

六、要經(jīng)常溝通

七、要學(xué)會(huì)包容

八、不要斤斤計(jì)較

諺語:要吃還是家常飯,要穿還是粗布衣,知熱知冷結(jié)發(fā)妻。對(duì)孩子要盡心

身體健康精神健康良好的生活習(xí)慣

我講的這么多概括成一個(gè)字就是我們最親密的“家”。家是什么？冰心說：“家是什么？我不知道，但煩悶、憂愁都在此中融化消滅”。

龍應(yīng)臺(tái)說：“作為被人呵護(hù)的兒女時(shí)，父母在的地方，就是家。和人做終身伴侶時(shí)，兩個(gè)人在哪里，哪里就是家。兒女是家的延續(xù)和繼承”。

家：是我們?nèi)松钠瘘c(diǎn)，也是我們?nèi)松慕K點(diǎn)；家是我們消除疲勞，積蓄能量的場(chǎng)所；家是我們消除煩惱，享受人生幸福的窩窩。（不同的家也會(huì)有不同的體驗(yàn)）

總之：沒有家哪有我們，家和才能萬事興。對(duì)朋友交往要講“良心”

什么是良心？

“良心”是一個(gè)古老的倫理概念?！睹献印分袑烹[、羞惡、恭敬、是非之心稱之為良心，主張人應(yīng)當(dāng)注意找回被流放的良心。朱熹則將良心視為宰制人心的“道心”。王陽明將良心看作澄澄朗朗的“本心”。在弗洛伊德的心理學(xué)中，良心就是“超我”制約“自我”的人格命令的一部分。

道德意義上的良心是一種道德心理現(xiàn)象，是指主體對(duì)自身道德責(zé)任和道德義務(wù)的一種自覺意識(shí)和情感體驗(yàn)，以及以此為基礎(chǔ)而形成的對(duì)于道德自我、道德活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)與調(diào)控的心理機(jī)制。

什么是友誼？友誼是人們?cè)诮煌顒?dòng)中產(chǎn)生的一種特殊情感。

友誼是一種來自雙向(或交互)關(guān)系的情感，即雙方共同凝結(jié)的情感，任何單方面的示好，不能稱為友誼。

良心是社會(huì)認(rèn)可、認(rèn)同的行為規(guī)范 做人，就是憑良心，莫欺騙別人。算計(jì)就是一把刀，插在了信你的人心上，要多疼就有多疼。良心是一杯水，一旦渾濁，無法清澈； 良心是一面鏡，一旦破碎，難以粘合。

朋友之間相處，和在于其他人交往的中，不可能不產(chǎn)生矛盾，面對(duì)矛盾、面對(duì)對(duì)方給你的傷害，傷害友誼是兩個(gè)人的事，人要沒有良心那將成為大家的公敵。無論在多大的事務(wù)面前，沒有做對(duì)不起良心的事，就放下自己的心，走好自己的路，讓別人去說去吧。真正的朋友永遠(yuǎn)都會(huì)心心相印。

工作要講“責(zé)任心”

對(duì)責(zé)任的理解通?？梢苑譃閮蓚€(gè)意義。一是指社會(huì)道德上，個(gè)體份內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。

責(zé)任心是指對(duì)事情能敢于負(fù)責(zé)、勇于主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。例如社會(huì)上有些人結(jié)婚后不珍惜家庭的幸福，生活不檢點(diǎn)、我行我素，把對(duì)方的感情和自己應(yīng)盡的責(zé)任棄置腦后，最終導(dǎo)致家庭破裂。這就是對(duì)家庭缺乏責(zé)任心的突出表現(xiàn)。工作上也是一樣的。

責(zé)任心簡(jiǎn)明扼要的說就是要用心干好自己分內(nèi)的工作，在家庭做好家里事，在單位做好單位賦予你的工作，若做不好你就應(yīng)該受到追責(zé)。

責(zé)任心首先是對(duì)自己的負(fù)責(zé)

責(zé)任心從根本上是面向自己的。假如一個(gè)人對(duì)自己都不負(fù)責(zé)，怎么可能對(duì)別人負(fù)責(zé)？自我擔(dān)當(dāng)是對(duì)其他人擔(dān)當(dāng)?shù)那疤幔彩菍?duì)社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)幕?。一切的?fù)責(zé)，首先源于對(duì)自己的人格、尊嚴(yán)和行為負(fù)責(zé)。因此，喚醒對(duì)自我的責(zé)任，也會(huì)隨之激活對(duì)社會(huì)的責(zé)任心，從而更可感知自己存在的重要，通過極大地發(fā)掘體內(nèi)潛能，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一，充分體現(xiàn)生命的意義。即一個(gè)人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，從自己的理想出發(fā)來安排現(xiàn)實(shí)生活。

責(zé)任感的形成是一個(gè)人成熟的標(biāo)志，（結(jié)婚）無論你做什么事，都是為自己。如果一個(gè)人什么也沒有做好，沒有得到大家對(duì)你的認(rèn)可，那么，他就是對(duì)你自己不負(fù)責(zé)任。最終，影響最大的還是你自己，絕對(duì)不會(huì)是別人。

責(zé)任心是對(duì)自己所在的集體負(fù)責(zé)

一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績(jī)來。有了責(zé)任心，才會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；才會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；才能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任；

就一家企業(yè)來說，不論你是一名默默無聞的一般員工，還是大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態(tài)度積極投身到企業(yè)建設(shè)中去，在企業(yè)發(fā)展中尋找自己的永恒。責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責(zé)任心，再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn)；沒有責(zé)任心，再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任心強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任心差，很小的問題也可能釀成大禍。

責(zé)任心是成就事業(yè)的可靠途徑

一個(gè)有責(zé)任心的人，隨時(shí)都有成功的機(jī)會(huì)。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，他一生就沒有成功的機(jī)會(huì)。

責(zé)任意識(shí)，是“想干事”；責(zé)任能力，是“能干事”；責(zé)任行為，是“真干事”；責(zé)任制度，是“可干事”；責(zé)任成果，是“干成事”。

處理好以上三種關(guān)系，家庭和和美美、朋友遍天下、工作順利，萬事如意，難道這不叫幸福嗎？

這“三心”是你干事業(yè)的基礎(chǔ)，你要想干更大的的事業(yè)，謀取更大的官位，創(chuàng)出更廣闊的一片天地，這“三心”一個(gè)都離不了，離開哪一個(gè)你的人生都是不完整的。（劉邦、朱元璋、習(xí)近平）

用品格去打造團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)精神 什么是團(tuán)隊(duì)？

所謂團(tuán)隊(duì)，是指一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅(jiān)毅奮斗到底的一群人。團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的業(yè)務(wù)成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)是在集體討論研究和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)通過隊(duì)員奮斗得到勝利果實(shí)，這些果實(shí)超過個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。

古人云：人心齊，泰山移。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)的精髓是共同承諾。共同承諾就是共同承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。沒有這一承諾，團(tuán)隊(duì)如同一盤散沙。做出這一承諾，團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力，成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)： 打不垮，拖不爛，整不死，有困難一起解決，有倡議一起復(fù)議，有創(chuàng)新一起研究，有收獲一起共享，遇到瓶頸相互提攜鼓勵(lì)，遇到活動(dòng)一起華麗出席，遇到負(fù)能量一起抵制，跟著上進(jìn)的人，就會(huì)越來越上進(jìn)，你贏、我陪你君臨天下，你輸、我陪你東山再起，團(tuán)結(jié)心一致，合作才共贏。什么是團(tuán)隊(duì)精神？

所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。

領(lǐng)導(dǎo)的品格是團(tuán)隊(duì)精神的根 協(xié)調(diào)合作是團(tuán)隊(duì)精神的核心 堅(jiān)韌執(zhí)著是團(tuán)隊(duì)精神的關(guān)鍵

如何打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？

要打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，常言道：“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，外國(guó)也有一句諺語：“一只獅子帶領(lǐng)的一群綿羊能夠打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?！边@足以說明領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中的作用是多么重要。（毛澤東、蔣介石）

領(lǐng)導(dǎo)靠什么來打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備以下兩個(gè)條件：

一是領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力。人格魅力的來源是隊(duì)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，人格魅力的大小取決于隊(duì)員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)信任的程度。信任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說是重中之重。信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基，是凝聚整個(gè)組織的黏合劑。領(lǐng)導(dǎo)者不可能一次又一次失信于人卻還保持對(duì)他人的影響力。這種事情是不可能發(fā)生的。

大家知道，1972年美國(guó)的水門事件（以美國(guó)共和黨尼克松競(jìng)選班子的首席安全問題顧問詹姆斯·麥科德為首的5人闖入位于華盛頓水門大廈的民主黨全國(guó)委員會(huì)辦公室，在安裝竊聽器并偷拍有關(guān)文件時(shí)，當(dāng)場(chǎng)被捕），這件事毫無疑問降低了美國(guó)民眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的信任度。民眾對(duì)尼克松總統(tǒng)的信任感急劇下滑，以至于他別無選擇，只能引咎辭職，因?yàn)樗チ擞绊懥Α?/p>

信任是領(lǐng)導(dǎo)力的根基所在。領(lǐng)導(dǎo)者如何能夠獲得信任呢？是通過一貫的工作能力、親和力和優(yōu)良品格贏得的。人們會(huì)原諒由于能力原因偶爾犯下的錯(cuò)誤，特別是當(dāng)他們看到你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，還在不斷追求進(jìn)步的時(shí)候。他們也會(huì)給你一些時(shí)間去和他們建立關(guān)系。但是他們不會(huì)信任那些人品有問題的人。拉普是百事可樂瓶裝集團(tuán)的創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官。他自傳中寫到：“人們會(huì)寬容由于誠(chéng)實(shí)犯下的錯(cuò)誤。但是如果失去了他們的信任，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)很難再取得信任。因此，你必須把信任視為你寶貴的資產(chǎn)。你或許可以欺騙老板，但是你絕對(duì)不能欺騙你的同事或者下屬。”

決定信任的又是什么呢？是人的品格。品格能夠彰顯一切。每當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)別人的時(shí)候，就好比是別人愿意與你同行。旅行的結(jié)果如何將由你的品格來決定。如果你具有優(yōu)良品格，旅途越長(zhǎng)，情況就會(huì)越好。但是如果你的人品有問題，旅途越長(zhǎng)，情況就會(huì)變得越糟糕。為什么呢？因?yàn)闆]有人愿意和自己不信任的人在一起。一個(gè)人的品格能夠很快向他人傳遞很多信息（不信任）。

品格是又什么呢？品格是一個(gè)人的基本素質(zhì)，它決定了這個(gè)人回應(yīng)人生處境的模式。品格有好有壞，好品格應(yīng)該包括：勤勞、善良、節(jié)儉、熱情、助人、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心、同情心、寬宏大度、愛憎分明、用于承擔(dān)、坦誠(chéng)、直爽、樂天、堅(jiān)韌不屈、剛強(qiáng)、懂得報(bào)恩。

如果一位領(lǐng)導(dǎo)者具有這樣的品格，肯定能贏得追隨者的尊重和信任，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也一定是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)人想要在事業(yè)奮斗的路上走得更遠(yuǎn)，必須要有品格上的支撐，否則，一旦遇到他個(gè)人品格無法承擔(dān)的外來壓力，它就會(huì)將一個(gè)人的執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力毀于一旦（項(xiàng)羽）。

那些品格不好的人為什么不值得信任，因?yàn)槭聵I(yè)不是靠耍嘴皮子，玩小聰明能實(shí)現(xiàn)的，而是靠奮斗和實(shí)干得來的。一個(gè)人的品格比這個(gè)人本身活得更長(zhǎng)。它永遠(yuǎn)無法被埋葬。因?yàn)樗袕?qiáng)大的影響力和生命力，即使你不在了可對(duì)你的團(tuán)隊(duì)的影響將繼續(xù)下去。

目前，我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)人士只重視提高自己的專業(yè)技能。而很少有人注重自己的品格培養(yǎng)，也很少關(guān)注品格對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的重要性。

你可以從哪些方面來改善自己的品格呢？ 建議你把精力集中于四個(gè)重要方面：讀書、誠(chéng)實(shí)、真誠(chéng)、講原則。

多讀好書，提高修養(yǎng)，激發(fā)內(nèi)在的激情，開闊你的視野，改變你不良的習(xí)性，最終改變命運(yùn)。（團(tuán)委）

要誠(chéng)實(shí)，就要讓自己完完全全做到誠(chéng)信做人。不要篡改事實(shí)，不要講善意的謊言，不要捏造數(shù)字。即使在事實(shí)令人痛苦的情況下，也要說實(shí)話。寧愿善意的欺騙你的領(lǐng)導(dǎo)，一定不要欺騙自己的部下。

要真誠(chéng)，就要真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人。不要耍手腕、戴假面具，不要裝模作樣。當(dāng)面一套，臉一轉(zhuǎn)有一套，人人都煩。

要增強(qiáng)自己的原則性，堅(jiān)守紀(jì)律，堅(jiān)守制度，辦事公正、公平。就是每一天都要堅(jiān)持做正確的事，不管你自己的感受如何。

二是領(lǐng)導(dǎo)的管理能力（技巧、水平、方法）

1、以身作則，樹立榜樣，用自己的言行和品格去影響帶動(dòng)大家。如何管？如何帶？首先你自己要行得正，站得穩(wěn)，你去管別人、帶別人，別人才會(huì)聽你的。中國(guó)有句俗話：己不欲，勿施于人。意思就是說，你要?jiǎng)e人做到，首先你自己要做到。你自己做不到，做不好，你也就沒有資格去管別人帶別人，別人也不會(huì)聽你的。中國(guó)還有一句話：“喊破嗓子，不如做出樣子?！毙袆?dòng)的力量是巨大的。下面我們來做個(gè)小活動(dòng)，大家看著我學(xué)著我的樣子做：請(qǐng)大家把手放在你的下巴上（我故意把手放在額頭上，結(jié)果很多人跟著我，都把手放到了額頭上）為什么會(huì)這樣？這就是行動(dòng)的力量。中國(guó)還有一句話，叫做“上梁不正下梁歪，中梁不正下亂來?！庇惺裁礃拥念I(lǐng)導(dǎo)人就會(huì)帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)任何問題，都跟你這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)系。行動(dòng)是一種無聲的語言，這就是我們中國(guó)說的一句話：言教不如身教。

2、共同確定一個(gè)切合實(shí)際的奮斗目標(biāo)

有人做過一個(gè)調(diào)查，問團(tuán)隊(duì)成員最需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做什么，70％以上的人回答——希望團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指明目標(biāo)或方向；而問團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)最需要團(tuán)隊(duì)成員做什么，幾乎80％的人回答——希望團(tuán)隊(duì)成員朝著目標(biāo)前進(jìn)。共同愿景也叫共同目標(biāo)，是組建一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)的第一要義。它是指團(tuán)隊(duì)有一個(gè)明確的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)所有人員共同認(rèn)可的，并承諾為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力。

3、堅(jiān)守原則，建立一套公正、合理、有效、切合實(shí)際的獎(jiǎng)懲制度

沒有規(guī)矩不成方圓，一套公正、合理、有效的獎(jiǎng)懲制度是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步的動(dòng)力源泉。紀(jì)律嚴(yán)明、獎(jiǎng)勵(lì)公正、懲罰合理、執(zhí)行有力，這樣的團(tuán)隊(duì)一定能夠勇往直前。

這里為啥要強(qiáng)調(diào)切合實(shí)際，舉例說明。

4、溝通是解決內(nèi)部矛盾的有效途徑 一般來說，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里產(chǎn)生的矛盾有70％來源于誤解，而誤解主要是溝通不良所致，因此溝通是解決矛盾的最好方法。高效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人都會(huì)讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員與其他成員進(jìn)行有效溝通，說出自己心中的真實(shí)想法，并提倡成員注意傾聽伙伴們的建言，在雙向或是多向溝通中，減少他們之間的磨擦和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的障礙。領(lǐng)導(dǎo)之間更應(yīng)多溝通，尤其是當(dāng)前三家單位整合重組磨合期。（為什么每個(gè)單位在配備干部時(shí)都要考慮到）

5、知人善用。人有所長(zhǎng)，必有所短。選用人才時(shí)，就要用人所長(zhǎng)，避人所短，量才適用，各得其所，使各類人才的才能與智慧真正用在刀刃上，充分發(fā)揮其應(yīng)有效能?？傊褪怯酶鞣N方法將手下整合成為一個(gè)（1+N）>(1+N）高效團(tuán)隊(duì)，否則再多的能人，用的再好，在內(nèi)斗中也將耗費(fèi)掉大量的精力

6、打造推崇關(guān)愛、推崇快樂的良好氛圍。

注重“以人為本”的管理思想，部門領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從“人性”的角度出發(fā)，以“人文關(guān)懷”的理念去理解、尊重、培育員工。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)充滿激情、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，情感管理也是非常重要的，尤其在中國(guó)文化的大背景下。中國(guó)人往往是做生意先交朋友，先認(rèn)可人，再認(rèn)可事，對(duì)事情的判斷主觀性比較大。所以在塑造團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)一定要學(xué)會(huì)進(jìn)行情感投資，要多與下屬交流、溝通，關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的衣食住行，塑造一種家庭的氛圍。

總的來說：

領(lǐng)導(dǎo)的品格是團(tuán)隊(duì)精神的根 領(lǐng)導(dǎo)的信任度是團(tuán)隊(duì)精神的魂

領(lǐng)導(dǎo)的管理能力是團(tuán)隊(duì)精神的動(dòng)力源泉 對(duì)在座的具體要求;一是在工作中要站在隊(duì)伍的前面一點(diǎn)?；疖嚺艿每?全靠車頭帶,喊破嗓子，不如做出樣子；做到日常工作盡責(zé)任，難題面前負(fù)責(zé)任，過失面前擔(dān)責(zé)任，甩開膀子、邁開步子，時(shí)刻走在群眾的前面，這就是干部的擔(dān)當(dāng)，這就是領(lǐng)導(dǎo)干部的以上率下的示范作用，榜樣的力量是無窮的。二是在處理日常事務(wù)上要公平一點(diǎn)。公道正派是干部的為政之德、履職之要、處事之道和正氣之源，在獎(jiǎng)金分配、任務(wù)安排以及有關(guān)職工的切身利益方面務(wù)必做到秉公辦事，公平辦事，做到以公正律己，以公正服人。三是在為人上心胸一定要放寬一點(diǎn)。海納百川、有容乃大，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，唯有包容異己，善于化解矛盾，互通有無，理解關(guān)懷，使人與人相處能夠坦誠(chéng)以待，這樣才能凝聚職工的力量，打造出一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，特別能干事集體。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部心胸狹窄，斤斤計(jì)較，不能容人容事，這必將影響團(tuán)結(jié)，必將脫離群眾，你所領(lǐng)導(dǎo)的群體必將是一盤散沙。四是在統(tǒng)領(lǐng)全局上要站得比群眾高一點(diǎn)。站得高才能看得遠(yuǎn)，這個(gè)高：指的是思想境界高、發(fā)展眼光高、技術(shù)水平高。在科室的管理以及專業(yè)技術(shù)的引領(lǐng)上，要著眼當(dāng)前，思考長(zhǎng)遠(yuǎn)，時(shí)刻要用發(fā)展的眼光，向更高的管理水平、更高的技術(shù)水平去攀登，確保自己的專業(yè)發(fā)展立于技術(shù)發(fā)展的最前沿。如果在座的各位都能做到這四點(diǎn)，我相信我們的各項(xiàng)困難就能迎刃而解，我們的各項(xiàng)工作必能順利開展，我們的奮斗目標(biāo)必將早日實(shí)現(xiàn)。

用愛去鑄造底線

當(dāng)你收受別人的錢物時(shí)，要扭過臉，看看背后愛你的家人在急切地盼你回家團(tuán)聚，看看你與朝夕相處同事、朋友在熱切的看著你。

黨風(fēng)廉政建方面的要求：處理好一下五種關(guān)系: 一是處理好與分包商的關(guān)系 二是處理好與經(jīng)銷商及廠家的關(guān)系 三是處理好與客戶的關(guān)系 四是處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系 五是處理好與家人的關(guān)系