第一篇：三比三爭三評(píng)方案

關(guān)于在全院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案

各黨小組：

為貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局黨委關(guān)于開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)要求，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、完善服務(wù)措施、提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中共**縣衛(wèi)生局委員會(huì)關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)評(píng)議工作的通知》（*衛(wèi)黨發(fā)?2013?47號(hào)）文件精神，經(jīng)院支委會(huì)議研究，決定在全院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

一、參與對(duì)象

全院各科室、各黨小組，全體干部、職工及黨員。

二、目標(biāo)要求

緊緊圍繞“群眾滿意”這一主題，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以群眾滿意為導(dǎo)向，實(shí)出惠民這個(gè)重點(diǎn)，發(fā)揮先進(jìn)典型帶頭示范作用，結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)，立足本職，深入開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)，努力推動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)流程明顯優(yōu)化、服務(wù)設(shè)施明顯完善、服務(wù)質(zhì)量明顯提高的目標(biāo)任務(wù)。

三、活動(dòng)載體

結(jié)合衛(wèi)生部創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院、醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年”等主題，為體現(xiàn)工作特色，以“三比三爭三評(píng)”為活動(dòng)載體，激勵(lì)廣大員工，尤其是黨員干部立足本職崗位，真正實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”。

（一）比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量好。一是比技術(shù)。以基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn)，大力開展崗位練兵和技術(shù)比武，每年組織一次全院范圍內(nèi)的醫(yī)學(xué)技能比武，選拔優(yōu)秀青年醫(yī)護(hù)人員參加上級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的醫(yī)學(xué)技能大賽。以群眾需求和醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向，加強(qiáng)與縣級(jí)以上大醫(yī)院的緊密型合作，培育和引進(jìn)醫(yī)學(xué)先進(jìn)人才。二是比作風(fēng)。制定并施行“爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)活動(dòng)考核辦法”，對(duì)包括文明用語、儀容儀表、業(yè)務(wù)技能、工作紀(jì)律、職業(yè)道德、服務(wù)效能等各個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，制定標(biāo)準(zhǔn)，量化計(jì)分并實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使全體醫(yī)務(wù)人員不斷增強(qiáng)文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，努力提升群眾滿意度。三是比業(yè)績。積極參與“萬名醫(yī)師下農(nóng)村”、“公共衛(wèi)生體檢”工作，送醫(yī)送藥到農(nóng)村，宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，免費(fèi)診治，結(jié)對(duì)困難群眾，定期上門看望，解決實(shí)際困難，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好形象取信于廣大群眾，縮短醫(yī)患距離，緩解醫(yī)患矛盾，和諧醫(yī)患關(guān)系。

（二）爭當(dāng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者、爭當(dāng)廉潔行醫(yī)標(biāo)兵、爭當(dāng)行業(yè)服務(wù)楷模。組織醫(yī)務(wù)工作者向白求恩同志學(xué)習(xí)，把人道主義作為每一位醫(yī)務(wù)工作者必須堅(jiān)守的道德底線和核心價(jià)值，要把病人當(dāng)做自己的家人和親人，不僅要用高超的醫(yī)術(shù)消除病人身體的病痛，更要用細(xì)心的照料和愛心撫慰病人的心靈，在各科室形成爭當(dāng)“廉潔行醫(yī)標(biāo)兵”的良好氛圍。切實(shí)糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象。深入開展黨性教育和職業(yè)道德教育，以黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力的提高，帶動(dòng)本科室服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)就難點(diǎn)問題，努力提高群眾滿意度，樹立行業(yè)服務(wù)楷模。

（三）黨組織點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)。二是黨組織點(diǎn)評(píng)。黨支部要廣泛征求意見，全面掌握和了解情況，采取指派黨支部委員現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)等方式，實(shí)事求是地肯定每個(gè)黨員的工作成績，指出不足。對(duì)帶有傾向性、普遍性的問題要有黨支部書記進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)，強(qiáng)化指導(dǎo)，分析檢查，并提出具體整改意見。二是黨員互評(píng)。對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，積極開展黨員間的相互評(píng)議活動(dòng)。每位黨員要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)，以如何提升群眾滿意度為重點(diǎn)，以相互幫助、相互鼓勵(lì)、共同提高為目的，以業(yè)務(wù)討論會(huì)、工作評(píng)議會(huì)、組織生活會(huì)等為形式，對(duì)照身邊典型，尋找差距，提出對(duì)策，切實(shí)解決問題，明確努力方向和創(chuàng)爭目標(biāo)。三是服務(wù)對(duì)象參評(píng)。一是通過設(shè)置意見箱、服務(wù)熱線等方式，接受服務(wù)對(duì)象即時(shí)評(píng)價(jià)。二是面向社會(huì)定期開展群眾評(píng)議，通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、電話訪問等形式，收集群眾意見，并進(jìn)行梳理歸類，扎實(shí)整改，以實(shí)際效果取信于民。

四、具體內(nèi)容

一是認(rèn)真制定“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案（2013年6月22日前）；

二是不斷改善我院的就醫(yī)環(huán)境，院面的硬化，綠化（2013年6月底以前）

三是進(jìn)一步完善我院各項(xiàng)服務(wù)流程和常規(guī)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（2013年7月30日前）；

四是舉行全院護(hù)理人員技能大比武活動(dòng)，提高基本技能、基本操作和基礎(chǔ)理論水平（2013年5月份完成）

五是認(rèn)真組織專家赴社區(qū)、農(nóng)村開展義診活動(dòng)（2013年6月-12月）；

六是舉行全院職工學(xué)習(xí)中醫(yī)適宜技術(shù)并舉辦技能比武大賽活動(dòng)（2013年7月底完成）；

七是繼續(xù)擴(kuò)大臨床路徑和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，讓患者切實(shí)體會(huì)服務(wù)的改善（全年）；

八是繼續(xù)開展社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員行風(fēng)評(píng)議及每季度的病人滿意度測(cè)評(píng)，做好出院患者回訪活動(dòng)，確保滿意度的真實(shí)性（全年）；

九是繼續(xù)開展先進(jìn)科室、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員等評(píng)比活動(dòng)，樹立典型，弘揚(yáng)正氣（2013年12月）。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各各科室要把開展“三比三爭三評(píng)”作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)要積極參與，充分發(fā)揮群眾團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)和作用，廣泛開展“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，確?！叭热隣幦u(píng)”活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）注重宣傳引導(dǎo)。通過職工大會(huì)、黨員大會(huì)、支委會(huì)、院內(nèi)網(wǎng)站、電子顯示屏、設(shè)置展示板等多種形式，積極宣傳我院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)的意義和工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)本院及身邊先進(jìn)典型的宣傳力度，特別是平凡崗位上的優(yōu)秀黨員、模范職工、先進(jìn)青年，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。院領(lǐng)導(dǎo)要通過現(xiàn)場檢查、明查暗訪、群眾隨訪等方法，加強(qiáng)對(duì)我院開展“三比三爭三評(píng)”活動(dòng)情況的檢查與指導(dǎo)。

二○一三年七月二十一日

第二篇：三亮三比三評(píng)三爭

“三亮三比三評(píng)三爭”推進(jìn)庵上醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中我院積極開展以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“三亮三比三評(píng)”提升服務(wù)水平，扎實(shí)推進(jìn)我院窗口服務(wù)意識(shí)，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成為群眾滿意工程。三亮：即亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾。在醫(yī)院服務(wù)串口廣大黨員中開展“亮黨員身份、亮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、亮崗位承諾”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在群眾就醫(yī)過程中的困難，做好本職工作發(fā)揮先鋒作用。黨員佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，設(shè)立黨員工作崗責(zé)任區(qū)，樹立了黨員先鋒形象。同時(shí)黨員簽訂《承諾書》，作出黨員承諾，設(shè)立公開欄、通過黨務(wù)政務(wù)公開等方式公示承諾服務(wù)事項(xiàng)，接受群眾監(jiān)督。

三比：即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。在醫(yī)院服務(wù)科室全面開展“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)能力和服務(wù)水平的全面提升。醫(yī)院通過完善科室管理制度、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行技能培訓(xùn)等多種措施，實(shí)施精細(xì)化管理，健全了醫(yī)院管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范、職工培訓(xùn)規(guī)劃、等制度。

三評(píng)：即黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議。以“我是黨員我承諾，黨員要有黨員樣”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步規(guī)范黨員互評(píng)。黨支部，通過召開組織生活會(huì)等形式，結(jié)合黨員自身特點(diǎn)和崗位實(shí)際，組織黨員開展一次評(píng)議活動(dòng)，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，在窗口科室開展點(diǎn)評(píng)，要肯定成績、指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。

三爭：創(chuàng)新意識(shí)，爭當(dāng)思想上的先行者。首先從思想上要重視，爭創(chuàng)活動(dòng)是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨先鋒模范帶頭作用的一塊試金石，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)當(dāng)著一次全面提升黨內(nèi)思想素質(zhì)和理論水平的重要活動(dòng)來抓，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是升華基層黨組織意識(shí)形態(tài)，提升黨員干部思想的重要舉措。創(chuàng)新方法，爭當(dāng)行業(yè)的服務(wù)者。本著醫(yī)院的實(shí)際，創(chuàng)新考核辦法，實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)活動(dòng)和醫(yī)院發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，通過爭創(chuàng)活動(dòng)引導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部的良性競爭和業(yè)務(wù)提升，達(dá)到宣傳一個(gè)，帶動(dòng)一群，影響一片的目的。創(chuàng)新形式，爭當(dāng)醫(yī)院發(fā)展上的助推者。不能拘泥于形式，靈活開展各種類型的爭創(chuàng)活動(dòng)，量化指標(biāo)科學(xué)合理，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，正面引導(dǎo)黨員干部爭創(chuàng)的積極性和參與度，著力促進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)落到實(shí)處，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的發(fā)展進(jìn)步。

庵上中心衛(wèi)生院

第三篇：三比三爭活動(dòng)方案

關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展 黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動(dòng)的通知

各黨員：

為扎實(shí)推進(jìn)?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育，開展以?比黨性爭先進(jìn)、比作為爭貢獻(xiàn)、比業(yè)績爭一流?為主題的黨員亮身份樹形象?三比三爭?活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，具體通知如下：

1、深入學(xué)習(xí)討論，認(rèn)真對(duì)標(biāo)找差。各黨員學(xué)習(xí)討論，組織廣大黨員立足崗位職責(zé)和自身實(shí)際，對(duì)照?三比三爭?目標(biāo)要求，圍繞?‘三比三爭’比什么、缺在哪、怎么爭?開展討論，進(jìn)一步增強(qiáng)參加學(xué)習(xí)教育的思想自覺和行動(dòng)自覺。緊密結(jié)合自身實(shí)際，深入查找存在的問題和不足，反思剖析原因，進(jìn)一步明確努力方向，增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性和有效性。

2、立足崗位實(shí)際，突出爭先創(chuàng)優(yōu)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)作為重點(diǎn)，落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份制度，邀請(qǐng)群眾監(jiān)督評(píng)判，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)水平。

3、堅(jiān)持邊查邊改，認(rèn)真開展評(píng)議。對(duì)照?三比三爭?要求，緊扣黨員?五查五改五強(qiáng)化?、處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?七查七改七強(qiáng)化?，各黨員制定問題清單、整改清單，做到邊學(xué)邊改、即知即改，通過改好具體問題，做好具體實(shí)事，讓群眾感受到變化。12月底前，組織開展民主評(píng)議黨員，把參加?三比三爭?活動(dòng)情況和問題整改情況作為重要內(nèi)容，采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)和組織評(píng)定等方式，確保評(píng)議?真、準(zhǔn)、實(shí)?，評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋，肯定成績、點(diǎn)出不足，點(diǎn)中關(guān)鍵、評(píng)出干勁。

請(qǐng)各支部各黨員認(rèn)真執(zhí)行。

鐵心橋街道機(jī)關(guān)黨總支第三支部

2016年6月10日

第四篇：三比三爭活動(dòng)方案

三比三爭活動(dòng)方案

“三比三爭”活動(dòng)是推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的有效載體和抓手，將貫穿學(xué)習(xí)教育始終。下面是小編為大家搜集整理出來的關(guān)于三比三爭活動(dòng)方案相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)，希望本文對(duì)您有所幫助哈!三比三爭活動(dòng)方案：

為有效落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定及省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾，進(jìn)一步激發(fā)工作熱情，形成西湖干部隊(duì)伍建設(shè)的強(qiáng)大合力，為加快岳麓“三融共進(jìn)、五化同步”的現(xiàn)代化進(jìn)程，為建設(shè)“美麗幸福西湖”、躋身岳麓第一方陣目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。根據(jù)街道工委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)結(jié)合西湖實(shí)際，就西湖街道開展以“比激情、比作風(fēng)、比實(shí)績、爭先進(jìn)、爭一流、爭表率”為主要內(nèi)容的“三比三爭”工作季度述職競賽活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

要以十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“比激情、比作風(fēng)、比實(shí)績，爭先進(jìn)、爭一流、爭表率”的“三比三爭”這個(gè)主題，進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)全街干部隊(duì)伍績效考核規(guī)范化管理，大力加強(qiáng)各村(管區(qū))社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)效能，努力實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)任務(wù)。

二、參與對(duì)象

全體機(jī)關(guān)干部，各村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

三、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“三比三爭”工作季度述職競賽活動(dòng)，動(dòng)員和引導(dǎo)街道全體機(jī)關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員立足新起點(diǎn)、激發(fā)新活力、邁向新高度，著力營造激情干事、再創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、主動(dòng)服務(wù)的氛圍，努力實(shí)現(xiàn)“西湖街道躋身一類單位”工作目標(biāo)。

一是精氣神得到提升。圍繞“三比三爭”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的趕超意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，拔高工作標(biāo)桿，強(qiáng)化等不起、慢不得、坐不住的危機(jī)感，切實(shí)轉(zhuǎn)變“等、靠、懶、散”的不良風(fēng)氣，在全街干部職工中形成精神狀態(tài)昂揚(yáng)，工作充滿激情，服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化的良好精神風(fēng)貌。

二是服務(wù)力得到提升。圍繞“為街道優(yōu)質(zhì)的干部隊(duì)伍建設(shè)提供政治保障”這一主題，積極踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持“用腳步丈量民情、用跑步辦理民事”，堅(jiān)持面向企業(yè)、面向群眾、面向基層，全街機(jī)關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人要帶頭深入基層，主動(dòng)幫困解難，發(fā)揮表率作用。

三是執(zhí)行力得到提升。引導(dǎo)全街機(jī)關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)工作人員要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，堅(jiān)持糾正工作拖拉、消極坐等現(xiàn)象，以雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，著力解決一些重點(diǎn)問題、突破一些發(fā)展瓶頸、化解一些社會(huì)矛盾、辦好一些民生實(shí)事，打造一些示范亮點(diǎn)，以季度公開上臺(tái)述職競賽為平臺(tái)，真實(shí)了解和正確評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)各部門工作人員、各村(管區(qū))社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子績效及德才表現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)全街干部績效考核工作。

三、活動(dòng)安排

季度公開述職競賽活動(dòng)從3月份開始，到次年年初結(jié)束，具體分三個(gè)階段實(shí)施。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(XX年3月1日—3月31日)

主要抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)提高和爭先承諾三項(xiàng)工作。一是制定方案。制定切實(shí)可行的西湖街道開展“三比三爭”工作季度述職競賽活動(dòng)實(shí)施方案;二是動(dòng)員部署。3月中下旬組織召開全街機(jī)關(guān)干部、各村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人工作動(dòng)員會(huì)，開展動(dòng)員部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清此項(xiàng)工作的重要意義，明確活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和要求，引導(dǎo)廣大干部自覺、主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去。三是明確職責(zé)。圍繞實(shí)現(xiàn)本單位、本部門工作目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)工作，創(chuàng)亮點(diǎn)爭一流，全街機(jī)關(guān)各部門以部門為單位，將辦公室工作人員崗位職責(zé)分工于4月7日前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報(bào)街道黨建辦。

(二)全面實(shí)施階段(XX年4月—12月)

1、述職對(duì)象：機(jī)關(guān)各部門工作人員、各村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

2、述職內(nèi)容：機(jī)關(guān)各部門工作人員述職內(nèi)容包括在本季度出勤情況、履行崗位職責(zé)(本季度個(gè)人工作完成情況、存在不足)、個(gè)人下季度工作目標(biāo)計(jì)劃、本人所負(fù)責(zé)工作對(duì)照區(qū)績效考核要求還存在哪些差距;各村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職內(nèi)容包括本單位工作開展情況、下階段工作計(jì)劃、對(duì)照街道績效考核要求還存在哪些差距等等。

3、述職形式：每季度末召開街道機(jī)關(guān)干部大會(huì)，會(huì)上現(xiàn)場抽選機(jī)關(guān)干部、村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人總?cè)藬?shù)的20%-30%(具體抽選比例按照本季度工作實(shí)際情況確定)上臺(tái)進(jìn)行本季度工作述職發(fā)言。公開述職發(fā)言要求每人5-8分鐘。發(fā)言后，由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、各村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、全體機(jī)關(guān)干部對(duì)上臺(tái)發(fā)言的同志進(jìn)行民主打分，進(jìn)行述職排名。

4、總結(jié)點(diǎn)評(píng)：結(jié)合機(jī)關(guān)工作人員上臺(tái)述職情況和平時(shí)工作了解的情況，由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場點(diǎn)評(píng)，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進(jìn)的方向和要求。

5、述職結(jié)果運(yùn)用：每季度對(duì)隨機(jī)抽選上臺(tái)述職的機(jī)關(guān)工作人員、村(管區(qū))社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場測(cè)評(píng)打分，根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)情況，由街道黨政會(huì)議研究決定排名等次，對(duì)述職人員按照20%的比例進(jìn)行季度述職競賽獎(jiǎng)勵(lì)(一等獎(jiǎng)按1000元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作季度述職競賽獎(jiǎng)勵(lì)、二等獎(jiǎng)按800元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作季度述職競賽獎(jiǎng)勵(lì)、三等獎(jiǎng)按600元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作季度述職競賽獎(jiǎng)勵(lì))。同時(shí)，將述職結(jié)果納入年底評(píng)優(yōu)評(píng)選、個(gè)人績效考核、提拔任用的重要依據(jù)。

(三)總結(jié)提高階段(XX年初)：要及時(shí)對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)照年初目標(biāo)承諾，進(jìn)行一次自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，尋找進(jìn)一步解決問題的工作措施。要將整個(gè)活動(dòng)自覺置于群眾監(jiān)督之下，主動(dòng)接受群眾的評(píng)議。根據(jù)一年來的季度公開述職競賽活動(dòng)實(shí)際情況，改進(jìn)不足，建立長效管理機(jī)制。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立西湖街道開展“三比三爭” 競賽活動(dòng)暨述職競賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道工委書記王軍擔(dān)任組長，工委副書記王蓮霞任常務(wù)副組長，其他班子成員擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)黨建辦)，由辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。街道機(jī)關(guān)各部門、各村(管區(qū))社區(qū)要高度重視，按照街道要求抓好統(tǒng)籌，依序推進(jìn)各項(xiàng)具體活動(dòng)，并緊密結(jié)合本單位、本部門實(shí)際，制定具體活動(dòng)方案，確保活動(dòng)有效開展。

(二)注重氛圍營造。要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，充分利用街道公開網(wǎng)站、黨務(wù)公開欄等對(duì)季度述職競賽活動(dòng)進(jìn)行深入的宣傳發(fā)動(dòng)，組織街道機(jī)關(guān)干部、村(管區(qū))社區(qū)負(fù)責(zé)人深入進(jìn)行大討論，進(jìn)一步明晰活動(dòng)的目的和意義。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型，為活動(dòng)的深入開展?fàn)I造良好的輿論氛圍，形成人人激情干事、事事爭創(chuàng)一流的生動(dòng)局面。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)對(duì)“三比三爭”競賽活動(dòng)暨季度述職工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，采取隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)中的苗頭性、傾向性、潛在性問題，保證活動(dòng)不走過場，不流于形式。及時(shí)鼓勵(lì)新事物，限期整改舊弊病。

三比三爭活動(dòng)方案(二)：

根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展“三帶三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就我辦開展“三帶三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、目的和意義

深入開展“三帶三比三爭”主題實(shí)踐活動(dòng)，是深入貫徹黨的十八大精神，深化“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)的重要舉措，也“庸懶散”專項(xiàng)整治活動(dòng)的有效補(bǔ)充，更是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到的迫切需要。通過活動(dòng)的開展，在機(jī)關(guān)營造爭創(chuàng)的濃厚氛圍，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1.帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，比思想。以“讀經(jīng)典·學(xué)黨章”活動(dòng)為抓手，自覺學(xué)習(xí)黨的十八大精神、馬列經(jīng)典、新黨章、黨史、扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等知識(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)制度，并抓好一月一次的黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)，并注意學(xué)習(xí)效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少給黨員干部開展一次講黨課或一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，黨員干部每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3學(xué)時(shí)，個(gè)人自學(xué)不少于10學(xué)時(shí)。要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫心得體會(huì)，并通過形式多樣的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)交流，比出學(xué)習(xí)效果，比出思想境界，比出大局意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨員干部個(gè)人能力素質(zhì)的升華，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.帶頭實(shí)干創(chuàng)新，比工作。提速發(fā)展需要實(shí)干，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新。實(shí)干出成績，創(chuàng)新出路子。全體黨員干部要認(rèn)真履職帶頭實(shí)干，提高效能，出實(shí)績。通過帶頭實(shí)干創(chuàng)新、比工作，推動(dòng)全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作再上新臺(tái)階，為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，比服務(wù)。根據(jù)全市“為民服務(wù)零距離”活動(dòng)的要求，結(jié)合“庸懶散”專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展，全體黨員干部要帶頭深入基層，深入項(xiàng)目區(qū)，深入貧困村，帶頭“三問三解”，帶頭“三進(jìn)三服務(wù)”，帶頭履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變庸懶散不良作風(fēng)，積極為農(nóng)村、企業(yè)辦實(shí)事好事，認(rèn)真結(jié)對(duì)幫扶，做好幫扶對(duì)象的生產(chǎn)發(fā)展和困難問題的解決。通過扎實(shí)的深入基層、結(jié)對(duì)幫扶，凸顯機(jī)關(guān)黨員干部的作風(fēng)形象，在實(shí)踐中鍛煉提升為民服務(wù)的能力

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

經(jīng)辦黨組研究決定，成立市扶貧辦“三帶三比三爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副主任、黨支部書記楊建寧同志任組長，行政科、扶貧科、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科、綜合科科長為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政科，辦公室主任由陳林川同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)“三帶三比三爭”活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

四、幾點(diǎn)要求

一是全體黨員干部要從思想和行動(dòng)上高度重視“三帶三比三爭”活動(dòng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，帶頭實(shí)干創(chuàng)新，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

二是加強(qiáng)輿論宣傳，要充分運(yùn)用專欄、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等載體，廣泛宣傳“三帶三比三爭”活動(dòng)，努力營造“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。

三是各科室和全體黨員干部要把“三帶三比三爭”活動(dòng)作為推動(dòng)全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的重要機(jī)遇和強(qiáng)大動(dòng)力，以活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作開展，用各項(xiàng)工作的新成果來衡量和檢驗(yàn)活動(dòng)成效。要自覺以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，把開展“三帶三比三爭”活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

第五篇：三比三看三爭

民政局“三比三看三爭”活動(dòng)匯報(bào)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，民政局立足全區(qū)跨越發(fā)展大局的高度，找準(zhǔn)工作定位，科學(xué)謀劃思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與“三實(shí)兩創(chuàng)”緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞區(qū)委“四區(qū)同創(chuàng)”發(fā)展戰(zhàn)略，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)賦予“求科學(xué)發(fā)展之實(shí)、務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)之實(shí)、落服務(wù)民生之實(shí)，創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)建一流城區(qū)”的新內(nèi)涵，堅(jiān)持“服務(wù)牽動(dòng)、載體推動(dòng)、陣地聯(lián)動(dòng)、機(jī)制促動(dòng)”的工作思路，通過抓載體、抓平臺(tái)、抓機(jī)制，建點(diǎn)擴(kuò)面、整體升級(jí)，服務(wù)中心工作，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展，從而進(jìn)一步提升了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。

一、招商引資情況匯報(bào)

今年民政局為我區(qū)招商引資計(jì)劃共引進(jìn)了四家企業(yè)，引進(jìn)資金1380萬元。四家企業(yè)分別是：青梅村金洋新型墻體材料有限公司、陽明區(qū)裕民冷庫、陽明圣佳木制品加工廠、陽明區(qū)富森木業(yè)加工廠。其中金洋新型墻體材料有限公司總資產(chǎn)達(dá)到600萬元以上。

二、包扶進(jìn)展情況匯報(bào)

1、包重點(diǎn)企業(yè)：牡丹江市瑞金氣體有限公司

該企業(yè)目前經(jīng)營狀況良好，上半年累計(jì)完成銷售收入3625.5萬元，實(shí)現(xiàn)利潤140.8萬元，繳納稅金94.1萬元。

2、包鎮(zhèn)村：五林鎮(zhèn)西橋村

該村備春耕生產(chǎn)已基本結(jié)束，大田90%已完成播種。要求做好第九屆村委會(huì)換屆的摸底工作，為換屆選舉做好準(zhǔn)備。

3、包街道社區(qū)：制藥社區(qū)、天利社區(qū)

中共陽明區(qū)委辦公室、陽明區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于街道辦事處體制改革的意見的通知》（牡陽明辦發(fā)[2011]15號(hào)）中，就街道辦事處體制改革提出了：新興辦與前進(jìn)辦合并；按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，起草了陽明區(qū)關(guān)于落實(shí)《中共牡丹江市委、牡丹江市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》的實(shí)施意見，提出了將新興辦事處制藥社區(qū)、天利社區(qū)并入東風(fēng)社區(qū)。

三、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)匯報(bào)

民政局以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效能，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有新進(jìn)展。全面提升全局干部的執(zhí)行力和工作水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和作風(fēng)，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)；進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，突出執(zhí)政為民的表率作用，構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、廉潔高效、執(zhí)行有力”的民政工作運(yùn)行機(jī)制，為建設(shè)幸福和諧、宜居創(chuàng)業(yè)的新陽明提供有力的保障。

四、著力提高干部執(zhí)行力

(一)城鄉(xiāng)救助體系建設(shè)長足發(fā)展，有效保障了人民群眾的根本利益

城市低保工作有效落實(shí)。堅(jiān)持城市低保及低收入聽證評(píng)議和公開、公平、公正的三公開制度，全面打造“陽光保障”。一是加強(qiáng)了我區(qū)低保工作力量。區(qū)低保工作人員增加至4人。二是動(dòng)態(tài)下的保障管理規(guī)范有序。一至六月新增低保城市低保 280戶607人，停保 232戶499人；由區(qū)民政局組成工作組，深入我區(qū)磨刀石鎮(zhèn)和鐵嶺鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村低保家庭低保金發(fā)放及并戶問題進(jìn)行走訪調(diào)查，截止六月末，全區(qū)在保低保戶8535戶14521人，累計(jì)發(fā)放保障金達(dá)995.9萬元；三是低保標(biāo)準(zhǔn)得到提高，今年擬將對(duì)我區(qū)低保戶中的“三無”、“重病”、“重殘”人員的最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高，由之前的 286 元提高到了 315 元。住房保障工作有序展開。全區(qū)自1月起開展了最低入家庭住房調(diào)查，截止到目前共有72戶群眾上報(bào)了相關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)區(qū)住房保障辦初審該該72戶居民符合申報(bào)條件，現(xiàn)審核工作正在進(jìn)展中。一至六月全區(qū)低保及低收入家庭廉租住房補(bǔ)貼共計(jì)2690戶，發(fā)放住房補(bǔ)貼332.6萬元。

(二)加強(qiáng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，基層民主政治建設(shè)呈現(xiàn)新篇章

城鄉(xiāng)一體化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，完善服務(wù)中心工作職能，搭建將社會(huì)公共服務(wù)延伸至農(nóng)村的服務(wù)平臺(tái)，將政府公共服務(wù)向農(nóng)村社區(qū)延伸，為農(nóng)民提供城鄉(xiāng)一體的社區(qū)化服務(wù)，便民服務(wù)、志愿服務(wù)完善，方便農(nóng)民生產(chǎn)生活；拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，豐富社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，提升社區(qū)服務(wù)水平，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

民政局的工作職能是救災(zāi)救濟(jì)、城鄉(xiāng)低保、殯葬管理、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、雙擁優(yōu)撫、婚姻登記、殘聯(lián)和老齡等涉及民生的各項(xiàng)工作，“以民為本，為民服務(wù)”是民政工作的宗旨和主題，這就要求我們以區(qū)委八屆九次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)工作為中心，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾利益相結(jié)合，樹立維護(hù)民利、解決民生、落實(shí)民權(quán)意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)。

陽明區(qū)民政局 二O一一年六月十日