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      揚州市中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)[模版]

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      第一篇:揚州市中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)[模版]

      揚州市中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)

      我院為切實做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,近年來積極落實多項舉措,全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      1、持續(xù)加強思想道德教育。通過發(fā)掘宣傳我院“揚州十大好人標(biāo)兵”陳宏如、“揚州市優(yōu)秀護士”董娟等眾多身邊先進人物事跡,帶動全院服務(wù)水平的提升。組織“學(xué)習(xí)日”、“觀影周”、“參觀月”等系列思想教育活動,既有北大、南醫(yī)大等高校教授的理論指導(dǎo)和內(nèi)容豐富的思想教育影片,也有省中醫(yī)院等先進單位的現(xiàn)場觀摩。編撰“揚州市中醫(yī)院傳統(tǒng)道德教育讀本--《清品》”,將“仁、和、精、誠”的中醫(yī)藥文化的核心價值觀,通過解讀經(jīng)典、名醫(yī)軼事、典故傳說、指導(dǎo)規(guī)范加以詮釋。根據(jù)市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,積極開設(shè)“道德講堂”,全面提升員工道德水準(zhǔn)。

      2、重視服務(wù)對象的意見征詢。我院通過對出院病人電話信函回訪、在院病人意見調(diào)查、參加行風(fēng)熱線接受群眾意見、梳理病人投訴中合理性建議、設(shè)立公開意見箱及投訴電話、設(shè)立網(wǎng)上意見箱等多種途徑廣泛征集服務(wù)對象的意見和建議。

      3、綜合多渠道意見,持續(xù)改進醫(yī)院各項服務(wù)。(1)繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,強調(diào)窗口服務(wù)規(guī)范。(2)在門診收費處、中西藥房等窗口安裝排序叫號系統(tǒng),通過電子屏幕顯示和語音播報改善窗口秩序。(3)擴大醫(yī)院學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊伍,通過志愿服務(wù)加強窗口服務(wù)的引導(dǎo)。(4)在收費處、住院處、中西藥房等二十個窗口安裝實時滿意度測評器,增強服務(wù)對象意見表述的及時性。(5)在收費窗口添置密碼輸入器,保障服務(wù)對象的權(quán)益和隱私。(6)增設(shè)醫(yī)院診療語音導(dǎo)診系統(tǒng),定時將醫(yī)院科室分布、技術(shù)優(yōu)勢等相關(guān)信息向服務(wù)對象播報。(7)通過電子屏、公示欄、觸摸電腦等多種媒介向服務(wù)對象提供人員、價格、項目等服務(wù)信息。(8)開設(shè)晚間內(nèi)外科門診,方便患者就醫(yī)。(9)通過院內(nèi)簡報、公示欄、宣傳單等形式向廣大服務(wù)對象通報醫(yī)院改善窗口服務(wù)的各項舉措,接受群眾監(jiān)督和檢驗。(10)制定“感動患者”68條服務(wù)措施,覆蓋全診療流程,從細節(jié)打動患者。

      通過近年來的努力,醫(yī)院的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做了一定的工作,獲得了廣大服務(wù)對象的認可,在省廳、市局住院病人函調(diào)中綜合排名也逐年上升。在今后的工作中,我院全體干部職工將再接再厲,緊緊圍繞群眾需求,從提高服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,為廣大人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥診療服務(wù)。

      2012年09月08日

      第二篇:中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾

      中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾

      為加強我院政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,樹立良好的醫(yī)院形象,特向全縣人民鄭重承諾:

      1、以人為本,全程服務(wù)。以病人為中心,醫(yī)療服務(wù)文明規(guī)范,熱情周到。實行全程服務(wù),門診設(shè)便民箱,免費為病人提供開水、幫助辦理入、出院手續(xù)并全程護送。

      2、操守職業(yè)道德,實行首問、首診負責(zé)制。公開醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格,實行病人選擇醫(yī)生,保證合理檢查、合理用藥。

      3、廉潔行醫(yī)、作到“五無”。無以醫(yī)謀私、無收紅包、無吃請、無開單提成、無亂檢查、亂收費,對違反者一經(jīng)查實,實行一次性申告待崗、直至下崗。

      4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做人民健康衛(wèi)士。門診全部由高資醫(yī)生出診,實行24小時應(yīng)診。

      5、關(guān)愛弱勢群體,減輕特困戶患者醫(yī)療負擔(dān)。對全市下崗特困職工、65歲以上老年人、軍烈屬、殘疾人員就醫(yī)根據(jù)診療項目減免5%--20%醫(yī)療費用。

      上述承諾敬請社會各界給予監(jiān)督,舉報電話8191567對違反上述承諾者,一經(jīng)查實,實行一次性申告下崗制度。

      清苑縣中醫(yī)院

      2011年5月23日

      清苑中醫(yī)院

      關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案為進一步加強醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)院工作效能和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,樹立醫(yī)院良好形象,根據(jù)清苑縣衛(wèi)生局《關(guān)于加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的實施方案》要求,結(jié)合醫(yī)院工作實際,特制定如下實施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      2006年,我院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委七次全會和市紀(jì)委五次全會精神,堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨和“糾、建、管”相結(jié)合的工作方針,以開展“醫(yī)院管理年”和創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”活動為載體,以提高醫(yī)院工作效能、加大行風(fēng)建設(shè)力度為重點,加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,大力實施“醫(yī)療惠民工程”,認真解決群眾“看病難”、“看病貴”,全面推進醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè),為經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建“和諧清苑”提供有力保障。

      二、工作任務(wù)

      (一)加強思想道德教育,進一步提高衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。

      1、深入進行社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。一是認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,教育廣大干部和醫(yī)療衛(wèi)生工作人員知榮辱、明是非、辨美丑,講醫(yī)德、守紀(jì)律、樹新風(fēng),著力提高廣大干部與醫(yī)療衛(wèi)生人員的道德素養(yǎng)和整體

      素質(zhì);二是要以社會主義榮辱觀教育為契機,加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的力度,不斷提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德水平。要把社會主義榮辱觀教育作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的核心內(nèi)容,結(jié)合榮辱觀教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實踐,進一步明確醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的“榮”與“恥”,引導(dǎo)廣大衛(wèi)生工作者,認真貫徹省衛(wèi)生廳提出的“以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,以精研醫(yī)術(shù)為榮、以不學(xué)無術(shù)為恥,以熱情服務(wù)為榮、以推諉病人為恥,以合法收費為榮、以違規(guī)收費為恥,以廉潔行醫(yī)為榮、以違法謀私為恥,以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥,以優(yōu)化環(huán)境為榮、以環(huán)境低劣為恥”。使胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”在衛(wèi)生系統(tǒng)具體化,并喊亮叫響,做到人人皆知,從我做起,成為改善行業(yè)風(fēng)氣的主旋律,成為推動衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展的強大精神動力。

      2、加強法制教育和紀(jì)律教育。組織職工認真學(xué)習(xí)《刑法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)懲治腐敗、廉潔自律的政策規(guī)定;學(xué)習(xí)衛(wèi)生部制定的“八條行業(yè)紀(jì)律”、衛(wèi)生廳制定的“八不準(zhǔn)”和糾風(fēng)專項治理的有關(guān)要求,使醫(yī)務(wù)人員人人知曉內(nèi)容,人人遵守規(guī)定,增強醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)、遵紀(jì)守法意識,筑牢思想道德防線,自覺抵制各種不正之風(fēng)。

      3、開展正反典型教育。大力弘揚白求恩精神,積極開展?fàn)幾?/p>

      “白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”活動,弘揚正氣,樹立形象。同時要以“順平縣醫(yī)院醫(yī)生收回扣案件”為戒,廣泛開展教育和討論,認真吸取教訓(xùn),主動拒絕回扣,充分運用反面典型案例,發(fā)揮警示教育作用。

      (二)繼續(xù)實施“醫(yī)療惠民工程”,減輕患者就醫(yī)負擔(dān)。

      緊密圍繞方便群眾、服務(wù)群眾,切實解決看病難、看病貴問題的要求,繼續(xù)搞好“中醫(yī)流動醫(yī)院”活動;認真落實醫(yī)療惠民工程中關(guān)于費用減免的相關(guān)措施?!盎菝耖T診”對貧困患者的診療費用實行“一免二減”優(yōu)惠措施:即免收掛號費、減收5%治療費(不含材料費)、減收10%檢查費。切實降低貧困患者的醫(yī)療費用支出,進一步減輕患者負擔(dān)。

      (三)以“醫(yī)院管理年”為載體,積極開展“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動。在深入開展“醫(yī)院管理年”的基礎(chǔ)上,積極開展創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”創(chuàng)建活動,努力為人民群眾提供滿意的服務(wù)。要抓好《醫(yī)院管理評價指南》和《河北省醫(yī)院管理實施細則》各項指標(biāo)、任務(wù)的落實,強化醫(yī)院管理,完善工作制度,實行誠信服務(wù),克服片面追求經(jīng)濟效益的傾向;要不斷加強醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè),做到服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)態(tài)度熱情文明、工作作風(fēng)便民利民、服務(wù)環(huán)境潔凈溫馨,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、廉價、方便的醫(yī)療服務(wù),創(chuàng)建一批誠信服務(wù)、患者滿意的科室。

      三、方法步驟

      (一)制定方案,動員部署階段(6月下旬)。制定《加強政風(fēng)

      行風(fēng)建設(shè)的實施方案》,召開全院行風(fēng)建設(shè)工作會議,動員部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合醫(yī)院實際制定具體方案,進行深入動員部署。

      (二)公開承諾,完善制度措施階段(7月份)。要針對2005民主評議、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,完善整改措施,修訂政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾,并在單位醒目位置公開,接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。

      (三)抓好落實、整改提高階段(7月-10月)。按照《方案》內(nèi)容及要求,全面抓好各項工作,落實各項措施。開展自查自評,邀請社會監(jiān)督員上門評議,幫助查找問題,促進整改提高。針對自查自評發(fā)現(xiàn)的問題,健全制度,堵塞漏洞,探索建立加強政風(fēng)行風(fēng)建的長效機制。

      (四)總結(jié)驗驗、考核評比階段(11-12月份)。對行風(fēng)建設(shè)工作進行全面總結(jié),制定長效機制。接受衛(wèi)生局檢查考核評比。

      四、保證措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo)、實行政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和“糾、建、管”并舉的要求,醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,由黨支部書記、魏文浩同志總負責(zé),成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由支部書記:魏文浩擔(dān)任,副組長由副院長:張亞梅、司文壽擔(dān)任。成員有:王冬志、王連庫、呂朝霞、孫曉靜、王建強、郭彥敏、胡亞麗、李桃、李東偉、辦公室負責(zé)此項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和檢查。并按照細化、量

      化、硬化的要求,將任務(wù)分解到崗、責(zé)任落實到人。

      (二)建立監(jiān)督機制、強化監(jiān)督管理。為確保行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)順利實施,加大監(jiān)督檢查力度,建立健全各種規(guī)章制度、長效管理制度。繼續(xù)堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,考評結(jié)果記錄檔案,并與獎懲掛鉤,對群眾反應(yīng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實行“一次申告下崗”制度;對醫(yī)療全過程進行追蹤回訪,對群眾不滿意或侵害患者利益的問題及時進行整改和糾正;堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評公示制度,公開行風(fēng)監(jiān)督舉報電話,建立群眾投訴問題“記帳督辦”制度,將群眾投訴次數(shù)和督辦情況于年終考評結(jié)果掛鉤。對工作不到位、不正之風(fēng)問題突出的科室予以通報批評,促進整改提高。

      (三)建立和完善獎懲激勵機制。為調(diào)動各科爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,對行風(fēng)建設(shè)工作突出、成效顯著的科室,予以表彰獎勵。對工作開展不力的科室,要分別采取通報批評、“黃牌警告”,并取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法和不正之風(fēng)問題的科室,要追究有關(guān)科主任的責(zé)任。

      2011-5-23

      第三篇:揚州市弘揚中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作報告

      揚州市弘揚中學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作報告

      根據(jù)《2012年民主評議全市中小學(xué)幼兒園行風(fēng)實施方案》和《揚州市2012年民主評議“四式綜合直評”操作方案》要求,為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題,強化師德師風(fēng),改變工作作風(fēng),進一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣,不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng),提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平,我校制訂了《揚州市弘揚中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作,并取得了一定的成效。

      一、學(xué)校概況

      揚州市弘揚中學(xué)是1994年依托揚州中學(xué)創(chuàng)辦的一所揚州市教育局直屬學(xué)校,是揚州社會力量辦學(xué)的典范。學(xué)校繼承了揚州中學(xué)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)和管理模式。學(xué)校地處竹西佳處,古運河畔,校園整潔幽靜,環(huán)境優(yōu)美,學(xué)風(fēng)淳厚,學(xué)生課余生活豐富多彩。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班近三十個,學(xué)生千余人,教職工百余人。學(xué)校擁有原揚州中學(xué)等重點中學(xué)的特、高級教師,結(jié)合中青年骨干教師組成的優(yōu)秀師資團隊;擁有標(biāo)準(zhǔn)化的理化生實驗室,圖書館、體藝館、微機室、多媒體教室、語音室、畫室、鋼琴房等現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施。校內(nèi)餐廳、浴室、宿舍等生活設(shè)施齊全,裝備了現(xiàn)代化校園電視臺、電視網(wǎng)、電腦網(wǎng)絡(luò),全部實行了多媒體教學(xué)。優(yōu)良的辦學(xué)條件,現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源提供了重要基礎(chǔ)。

      二、依法辦學(xué)

      學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針,全面落實素質(zhì)教育要求,依法辦學(xué),依法施教,積極構(gòu)建人文和諧校園,不斷營造學(xué)校文化,關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展,優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制,常規(guī)管理精細化,全面提升教育質(zhì)量。學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,依法制定學(xué)校章程,完善各項制度,嚴(yán)格按照《民辦教育促進法》要求,辦好人民滿意的學(xué)校,搞好人民滿意的教育。

      三、規(guī)范收費

      學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題,我校非常重視收費工作,嚴(yán)格按照市教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn),將揚州市教育局下發(fā)的收費政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳,并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受教育,學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生通過減免學(xué)費、住宿費、助學(xué)金等不同形式幫助其解決困難,讓每個信任弘揚中學(xué)的學(xué)生不因家庭困難而輟學(xué)。嚴(yán)格控制服務(wù)性收費,嚴(yán)禁擅自訂發(fā)教輔資料,將收費工作列入干部教師的考核,并以一票否決的權(quán)重體現(xiàn)。

      四、育德育人

      辦人民滿意的學(xué)校必須由人民滿意的教師來擔(dān)當(dāng),建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求,學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻教育的職業(yè)道德。學(xué)校大力開展“在學(xué)習(xí)中成長,在研究中工作,在育人中成功,在幸福中發(fā)展”的教師發(fā)展活動。作為民辦學(xué)校,引進教師以德為先,培養(yǎng)教師以德為重,凡師德師品不高的教師堅決不用。考核教師德、能、績、勤有機評價,師德為決定性因素。在強化師德要求、優(yōu)化師德培育、細化師德評價的基礎(chǔ)上,不斷提高我校教師隊伍的素養(yǎng),為培育人才奠定了鑒定的基礎(chǔ)。

      五、正風(fēng)肅紀(jì)

      校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)是學(xué)校生命的有機組成部分,也是老百姓贊賞與否的主要依據(jù)。學(xué)校致力于營造良好的育人環(huán)境,打造濃厚的育人氛圍,創(chuàng)造和諧的育人機制。學(xué)校長期堅持“讓每一個學(xué)生都得到尊重,使每一個學(xué)生都獲得成功”的辦學(xué)宗旨,緊緊圍繞“師生有品德,管理重品味,工作創(chuàng)品牌”的奮斗目標(biāo),全校上下認真落實“一切為了學(xué)生成長,一切為了學(xué)生成才,一切為了學(xué)生成功”的各項舉措,堅持以學(xué)生為本,用真愛育人,讓學(xué)生在閱讀中成長,在歌聲中成長,在快樂中成長。近年來我校在全面育人、全員育人、全程育人中取得了令人滿意的成效,深得學(xué)生的喜愛、家長的信任。一個優(yōu)良的校風(fēng)讓學(xué)生自豪,一個優(yōu)良的教風(fēng)讓學(xué)生自信,一個優(yōu)良的學(xué)風(fēng)讓學(xué)生自強,在“三風(fēng)”引領(lǐng)下,校紀(jì)校規(guī)不令自行。

      六、校務(wù)公開

      校務(wù)公開是促進教育體制改革,提高教育管理水平,加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)得重要措施。對進一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則,通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費、招生等各方面情況。同時分別召開師生座談會,傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議,受到全體師生的好評。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,充分調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

      七、存在問題

      開展行風(fēng)評議工作有助于推動學(xué)校依法治校,促進行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為教育發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境,是維護和保障群眾根本利益的重要措施,是推進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的重要手段,是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前,在自查自評中,發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題:

      1.由于我校是民辦教育機制,在教師隊伍的穩(wěn)定壯大上還有很大的施展空間,如何做好文化留人、感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的工作還需下功夫。

      2.教職工自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的提高因忙于事務(wù),累于雜務(wù),苦于家務(wù),而無法保證,給學(xué)校在教師發(fā)展上出了新課題、新難題。

      3.個別教師對學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、鍛煉等方面進行細致耐心關(guān)懷,但對學(xué)生的心理健康的指導(dǎo)和關(guān)心不足,這也是育人的一個新課程。

      4.個別教師受單純以分?jǐn)?shù)評價學(xué)生的錯誤影響時常反映在教育過程中,與學(xué)校的全面育人和成功教育有所不協(xié)調(diào)。

      八、整改措施

      通過開展民主評議行風(fēng)活動,我校依法辦學(xué)、依法施教情況在原有基礎(chǔ)上有所進步,教職工師德水平有了進一步提高。但我們清醒認識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校將正視行風(fēng)評議過程中所反映出來的突出問題,認真加以總結(jié),全面實施整改,真正落到實處。

      1.認真組織全體教職工深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,深入開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動,加強師德師風(fēng)建設(shè),堅持學(xué)校自主發(fā)展、質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、工作創(chuàng)新發(fā)展不動搖。

      2.把評議工作做為一項經(jīng)常性的重要任務(wù),作為鞭策我校依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)、優(yōu)質(zhì)辦學(xué)的重要力量,周密安排,抓出實效。

      3、全體教師要以主人翁的姿態(tài)進行深入的剖析,制定整改方案,對學(xué)校在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,扎扎實實進行整改,自覺形成“校興我榮我有功,校衰我恥我有責(zé)”的精神面貌。

      4、加強社會監(jiān)督作用,做到公開透明,努力樹立民辦教育的良好形象,努力辦好人民滿意的教育。

      以上是我校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中的自我認識與自我反思,特簡潔公告于眾,愿接受社會各界的監(jiān)督和指教。

      第四篇:政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

      2013政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

      今年以來,我單位根據(jù)《XX市2013年民主評議工作方案》、《XX系統(tǒng)2013年民主評議工作方案》、《ZZ系統(tǒng)2013民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案》的要求和部署,結(jié)合工作實際,堅持糾建并舉,建立長效機制,深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提升整體形象,并取得較好成效。現(xiàn)將2013年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

      中心黨支部十分重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為整頓機關(guān)作風(fēng),提高工作效率,樹立管理隊伍新形象,將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,及時組織召開黨支部會議,專題研究部署政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,并按照“誰主管誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),進一步明確分工,落實責(zé)任,將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)融入到我中心工作的各個環(huán)節(jié)。同時,形成“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、責(zé)任科室具體抓”的良好局面,使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

      二、嚴(yán)格依法行政,切實履行職責(zé)

      為正確貫徹執(zhí)行XX工作有關(guān)法律、法規(guī),切實推進依法行政,我中心組織召開了XXXX會、XX知識測試等活動。同時通過依法行政專題教育,促進廣大干部、職工正確貫徹執(zhí)行工作有關(guān)法律、法規(guī),切實履行工作職責(zé),扎實干好本職工作。此外,還編制《中心法律法規(guī)資料匯編》、《二〇一三年政府法制學(xué)習(xí)資料》等,使全體執(zhí)法干部在執(zhí)法過程中能夠熟練運用有關(guān)法律和法規(guī),解決問題,切實增強依法行政的能力。

      同時為履行我中心負責(zé)XXX等工作職責(zé),為貫徹落實執(zhí)法責(zé)任制,我中心開展了很多工作,首先下發(fā)紅頭文件宣傳、貫徹上級各項管理制度,督促企業(yè)在重大節(jié)日、預(yù)警天氣加強管理。其次我中心還積極深入XX,對XXX單位多次進行安全隱患排查、防汛檢查、打非治違等工作。

      為結(jié)合“弘揚正氣”活動,我中心推行了XX、XX等為主要舉措的轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣工作。

      三、著眼制度建設(shè),健全長效機制

      從制度建設(shè)入手,健全工作制度,加強督查管理,大力推進黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和廉政風(fēng)險防控長效機制。

      1、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件。為強化黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,健全廉政風(fēng)險防控長效機制,推進懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建,我中心出臺了《中心2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并印發(fā)到各科室。同時我中心黨務(wù)欄上公開《領(lǐng)導(dǎo)班子崗位廉政承諾書》、《優(yōu)化發(fā)展環(huán)境承諾書》。此外,設(shè)立了行風(fēng)評議舉報箱、熱線電話,公布了監(jiān)督電話,誠懇接受來自各方面的評議、監(jiān)督、批評和建議,努力把中心建設(shè)成為誠實守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的文明單位。

      2、進一步規(guī)范工作紀(jì)律。為規(guī)范工作行為,提高工作效率,樹立勤政、務(wù)實、高效的執(zhí)法良好形象,我中心積極采取有效措施,并向各科室印發(fā)和《工作規(guī)范(試行)》、《中心隊容風(fēng)紀(jì)管理制度》、《中心勤務(wù)計劃》、《中心協(xié)辦員工作制度》等,進一步規(guī)范我中心執(zhí)法人員執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平,加強服務(wù)意識。把首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制融入工作之中,注重實際、說實話、辦實事、求實效。制定《考勤管理制度》、《請銷假管理制度》等多項制度,不分節(jié)假日和休息日,確保作業(yè)按時順利完成。為將干部職工在崗、公出、請假等內(nèi)容時時顯示,規(guī)范職工辦公秩序,還制作了中英文去向告知牌,并與績效工資掛鉤,嚴(yán)明獎懲,為行風(fēng)建設(shè)扎實開展奠定了機制保障。

      3、完善監(jiān)管檢查相關(guān)制度。為確保安全監(jiān)督檢查、重大危險源備案、監(jiān)管等工作扎實推進,我中心制定了《重大危險源備案制度(試行)》、《重大危險源監(jiān)督管理實施意見》、《安全監(jiān)督檢查制度》、《作業(yè)審批流程》、《作業(yè)檢查流程》《事故應(yīng)急預(yù)案工作流程》等,進一步細化行政執(zhí)法自由裁量權(quán),加強港口監(jiān)督,規(guī)范作業(yè)審批。今年我中心的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績,但也存在一些不足。在2014年,我中心將持之以恒地開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),在以下方面進一步弘揚“獻身、負責(zé)、求實”的行業(yè)精神:

      一、落實《八項規(guī)定》,切實改進工作作風(fēng)。

      學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神及中央八項規(guī)定。通過組織學(xué)習(xí)、“三會一課”、政治學(xué)習(xí)等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)十八精神及中央八項規(guī)定。同時,組織職工觀看解讀十八大精神專題教育片,深刻理解精神,切實改進工作作風(fēng)。繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為強化黨員干部教育,增強黨性原則,提高黨性修養(yǎng)的重要手段。

      二、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任,加強反腐倡廉建設(shè)。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定并印發(fā)《中心2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作主要任務(wù)分工表》給分管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門,進一步明確責(zé)任內(nèi)容。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門各負其責(zé)。同時制定并簽訂干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

      2、加強反腐倡廉宣傳教育。持續(xù)推進道德講堂建設(shè),開展理想信念教育、職業(yè)道德教育和紀(jì)律法制教育;通過觀看反腐題材影片、學(xué)習(xí)先進人物先進事跡、組織警示教育活動等方式加強正反面典型教育。

      3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實,切實解決存在的突出問題。開展科級以上干部述廉述職報告等個人有關(guān)事項工作。

      三、完善制度建設(shè),創(chuàng)新工作機制。

      一是多維監(jiān)管。充分發(fā)揮黨員、群眾、企業(yè)三個層面監(jiān)督員的輿論監(jiān)督指導(dǎo)作用,定期召開政風(fēng)行風(fēng)評議會,收集各類意見和建議;二是主動公示。進一步完善黨務(wù)、政務(wù)和業(yè)務(wù)工作公開流程、內(nèi)容、時限,推進權(quán)力在陽光下運行;三是制度管控。進一步完善各項管理制度,明確工作步驟與檢查內(nèi)容,結(jié)合中心開展的整章建制年活動,探索、建立、健全符合管理和執(zhí)法工作特點的權(quán)力管控機制,強化權(quán)力運行監(jiān)管,打造優(yōu)秀執(zhí)法隊伍形象。

      2014年2月12日

      第五篇:2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)

      XXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

      2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

      2011年以來,XXXX局在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)省局的《2011年政風(fēng)行風(fēng)評議實施方案》的精神,結(jié)合2010年行風(fēng)評議中的反饋意見,扎實開展了政風(fēng)行風(fēng)工作,現(xiàn)匯報如下:

      一、全年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要工作

      (一)進一步加強政治和專業(yè)學(xué)習(xí),營造良好氛圍 局黨組對政治學(xué)習(xí)一直十分重視。年初局黨組召開為期一天的評議工作專題會,學(xué)習(xí)省市民主評議工作的有關(guān)文件,組織學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的決定》,把按章辦事,服務(wù)好,不搞“吃、拿、卡、要、報”或亂收費、亂檢查、亂罰款,不搞“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,堅決不給企業(yè)找麻煩、添負擔(dān),一定為企業(yè)創(chuàng)造寬松的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,為招商引資開辟有利空間。宣傳服務(wù)企業(yè)典型事例,為企業(yè)排憂解困事例等十余篇,印制簡報,營造服務(wù)為上的工作氛圍。

      (二)完善制度,強化監(jiān)督

      今年以來,XXXX局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈XXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案〉的通知》、《XXXX質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局糾正行風(fēng)工作安排意見》等文件,為政風(fēng)行風(fēng)工作的開展奠定基礎(chǔ)。

      (三)廣泛發(fā)動群眾,加大監(jiān)督力度

      1、企業(yè)是我們的衣食父母,我們是企業(yè)的衛(wèi)士,我們要想為企業(yè)所想,急為企業(yè)所急,幫為企業(yè)所需。變被動服務(wù)為主動服務(wù)。提高為企業(yè)服務(wù)的有效性,主動為企業(yè)排憂解難,到企業(yè)了解企業(yè)存在什么問題和需要解決什么問題。

      2、市局紀(jì)檢監(jiān)察人員定期與不定期到有關(guān)企業(yè)及群眾反映的企業(yè)進行走訪,深入基層、深入實際,傾聽企業(yè)呼聲,掌握實際情況,解決實際問題。能及時解決的及時解決,不能及時解決得回來后和有關(guān)單位、科室研究后,拿出方案進行解決。

      3、積極與報社、電臺、電視臺等新聞媒體溝通協(xié)商,力求對我質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)進行正面宣傳,并通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳。

      (四)通過走訪座談,尋找自身不足

      我局統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量600余家,其中重點訪問企業(yè)320余家,非重點訪問企業(yè)280余家,基本涵蓋了我市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所服務(wù)的企業(yè)范圍。市局黨組成員分成五組,并帶隊對訪問企業(yè)進行回訪,切實提高征求意見的有效性和真實性。在此基礎(chǔ)上主動與當(dāng)?shù)卣m風(fēng)辦配合,自覺接受社會各界的監(jiān)督和指導(dǎo)。針對當(dāng)?shù)卣m風(fēng)辦反饋的意見和自評中發(fā)現(xiàn)的問題進行了深入剖析,對歷年來群眾反復(fù)提出的意見建議進行梳理,并制定整改方案,開展作風(fēng)紀(jì)律整頓,認真整改存在問題,建章立制,建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。擬定走訪人大代表、政協(xié)委員200余人次,爭取得到他們對我們的質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。

      (五)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),營造風(fēng)清氣正好環(huán)境

      1、在服務(wù)企業(yè)方面:要進一步為企業(yè)服好務(wù),為企業(yè)創(chuàng)造一 2

      個寬松的發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)想辦法,謀利益,想群眾所想,急群眾所急。堅決禁止對企業(yè)吃拿卡要,刁難企業(yè)的行為發(fā)生。避免投訴、上訪事件發(fā)生。

      2、紀(jì)律方面:領(lǐng)導(dǎo)帶頭,要求全體機關(guān)干部職工,按時上下班,不遲到,不早退,不無故缺崗。牢固樹立“盡職光榮,失職可恥”的理念。

      3、辦事效率:在工作中要積極探索科學(xué)高效的辦事流程,改革、提高、優(yōu)化。服務(wù)群眾要積極、要熱心、要主動。嚴(yán)格禁止上班時間打游戲、聊天、看小說、看電影等。

      4、公車管理:決不公車私用,亂停亂放。

      (六)公開收費標(biāo)準(zhǔn),實行“陽光收費”

      1、公開收費標(biāo)準(zhǔn),推行收費“明示”制度,使各個企業(yè)的費用交得明白,交得放心。

      2、嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),每張收費票據(jù)都有收費預(yù)算單,列明了檢驗項目的具體收費標(biāo)準(zhǔn)。

      3、工作人員下企業(yè)是需要收費的,都隨身攜帶“收費標(biāo)準(zhǔn)卡”,亮卡收費并做好宣傳解釋工作。

      (七)切實履行服務(wù)職能,為企業(yè)保駕護航

      我局以服務(wù)企業(yè)為宗旨,從大局把握,從細微處著手,以為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為工作目標(biāo),展開各項服務(wù)工作。

      我局代碼服務(wù)窗口榮獲市“星級服務(wù)窗口”。2011年3月23日,在市行政服務(wù)中心組織的月度考核中,我局代碼服務(wù)窗口在辦件率、規(guī)范服務(wù)、社會評價等方面表現(xiàn)突出,在XX個行政服務(wù) 3

      窗口中排名第三,被表彰為“星級服務(wù)窗口”。

      引導(dǎo)企業(yè)申報2011年XXXX省名牌產(chǎn)品,企業(yè)熱情高漲,非常重視。一是累計有18家企業(yè)的18個產(chǎn)品申報XXXX省名牌產(chǎn)品,申報數(shù)量創(chuàng)歷史新高。二是產(chǎn)品種類多。其中工業(yè)類產(chǎn)品12個,涉及汽車插接件、鋼絲繩、殺蟲燈、氣體檢測管、散熱器等;農(nóng)業(yè)類產(chǎn)品有6個,有小麥粉、飼料、雞肉等;三是技術(shù)含量高的產(chǎn)品多。在18家申報企業(yè)中,高新技術(shù)、高附加值、擁有自主創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品的比例占總數(shù)的80%。

      XXXXXXXX股份有限公司負責(zé)我市煤化工項目的飛灰過濾器、飛灰回收罐等壓力容器設(shè)備安裝工作。今年以來,為保證施工進度,鍋檢所在對該公司的壓力容器監(jiān)檢工作中,經(jīng)常犧牲周末休息時間進行檢驗;該公司對鍋檢所竭誠服務(wù)企業(yè)的舉動深表敬佩,于2011年5月21日專程到該所贈送錦旗以示感謝。

      二、2011年的工作打算

      (一)進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

      1、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)按照省政府“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求,切實轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高行政效能、提高公務(wù)員素質(zhì)。

      2、按照關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、推進全局政風(fēng)建設(shè)的要求,堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”原則,深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作,通過評議工作的有效展開,推進依法行政、從嚴(yán)治政,促進黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)的全面發(fā)展。

      3、圍繞為群眾辦實事辦好事的工作要求,規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí) 4

      法、文明執(zhí)法,增強服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為、不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。積極解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,嚴(yán)厲打壓不正之風(fēng)及其苗頭,嚴(yán)格追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任,不斷提高全局在群眾中的威信和滿意率。

      4、積極開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。按步驟、按計劃扎實推進下半年的民主評議行風(fēng)工作,從事到人,從內(nèi)到外全面進行,不留死角。

      (二)繼續(xù)做好糾風(fēng)專項治理工作

      1、繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,把糾風(fēng)任務(wù)完成情況作為各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,提出明確具體的要求,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

      2、繼續(xù)認真抓好減輕企業(yè)負擔(dān)的工作。認真貫徹落實中央、省、市減輕企業(yè)負擔(dān),治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種攤派等問題的有關(guān)制度和規(guī)定,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的不正之風(fēng)。

      3、繼續(xù)堅持“企業(yè)自愿”的原則。堅決制止強制企業(yè)參加培訓(xùn)、評比和訂購報刊等現(xiàn)象。要繼續(xù)推進對企業(yè)的檢查評比許可證、收費罰款審批、企業(yè)支付費用明白卡制度。

      糾正行風(fēng)工作是一項長期的工作,是一項重要的政治任務(wù)。XXXX局繼續(xù)把糾風(fēng)工作納入兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中,與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實,推動糾風(fēng)工作的深入開展,抓出成效,爭取按照省局的目標(biāo),民主評議行風(fēng) 5

      名次保持十二位以內(nèi)。

      二O一二年十二月十四日

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