第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)內(nèi)容——創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)知應(yīng)會

新和運輸站創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)知應(yīng)會

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求

（一）推動科學(xué)發(fā)展。

（二）增進民族團結(jié)。

（三）促進和諧穩(wěn)定。

（四）服務(wù)員工群眾。

（五）加強基層組織。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容

國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務(wù)，以爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

先進基層黨組織的基本要求是：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章、黨的十七大和十一屆四中全會《決定》和自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。二是帶頭維護民族團結(jié)穩(wěn)定。三是帶頭爭創(chuàng)一流佳績。四是帶頭服務(wù)基層群眾。五是帶頭遵紀(jì)守法。

國有企業(yè)黨組織要爭創(chuàng)“四強”：一是政治引領(lǐng)力強。二是推動發(fā)展力強。三是改革創(chuàng)新力強。四是凝聚保障力強。

國有企業(yè)共產(chǎn)黨員要爭做“四優(yōu)”：一是政治素質(zhì)優(yōu)。二 是崗位技能優(yōu)。三是工作業(yè)績優(yōu)。四是群眾評價優(yōu)。

三、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要方式

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要重點圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，總體安排兩年半時間，分五個階段進行。

第一階段：宣傳動員學(xué)習(xí)，制定實施意見（2010年7月初至7月中旬）。一是動員部署。結(jié)合本站工作實際，要層層召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳活動。二是制定活動方案。要結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。站黨支部和黨員把認真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委（擴大）會議和地委工作會議精神作為近期重大政治任務(wù)。

第二階段：查擺存在的問題，確定具體目標(biāo)（2010年7月中旬至7月底）。要重點解決黨建工作與企業(yè)發(fā)展不同步、黨組織發(fā)揮作用不明顯等問題。

第三階段：緊緊圍繞主題，豐富活動內(nèi)容（2010年8月至2011年6月底）。要緊緊圍繞確定的主題和活動載體，采取多種形式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是公開承諾。在認真學(xué)習(xí)和查擺問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合自治區(qū)黨委部署及地區(qū)的實施意見，站黨支部組織制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽?，作出承諾，接受群眾的監(jiān)督。

二是群眾評議。站黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議，結(jié)合民主生活會、民主評議黨員和黨性分析評議等制度一并進行。評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

三是雙向述職。每年年底，結(jié)合總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，站黨支部分別向上級黨組織和黨員、黨員分別向黨組織和群眾進行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。

第四階段：深入整改落實，鞏固擴大成果（2011年7月初至2012年6月底）。

要把鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要任務(wù)，充分的發(fā)揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：一是樹立典型示范。圍繞慶祝建黨90周年，采取組織身邊的先進典型巡回報告、到示范點參觀學(xué)習(xí)、利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)播放專題片等形式，擴大典型影響力，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用；二是對照標(biāo)準(zhǔn)抓整改。對照本行業(yè)的先進典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定整改具體措施。通過基礎(chǔ)工作求規(guī)范、難點問題求突破，全面提高工作水平；三是踐行承諾抓實效。要結(jié)合鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，認真落實公開承諾事項，在為民辦實事上下功夫，在創(chuàng)新發(fā)展中求實效，確保活動不走過場。

第五階段：做好總結(jié)完善，構(gòu)建長效機制（2012年7月 至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。同時對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

四、需要著力抓好的幾項工作

在實際工作中，要著力抓好以下幾項工作：

（一）牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位。完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織參與決策、主導(dǎo)用人、保證監(jiān)督三項職能落實到位，充分發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢、思想政治工作優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，實現(xiàn)黨組織政治核心作用與公司治理結(jié)構(gòu)的有機結(jié)合。健全黨組織有效參與決策機制，實現(xiàn)黨組織參與重大問題與企業(yè)依法決策的有機結(jié)合。探索黨組織發(fā)揮用人主導(dǎo)作用的有效途徑和辦法，實現(xiàn)堅持黨管干部原則與經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)的有機結(jié)合。

（二）緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實際開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持把推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，把解決改革發(fā)展中的難點作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點，把促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成效作為考核評價活動的重要依據(jù)。適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式，找準(zhǔn)開展活動、發(fā)揮作用的著力點，在擴大黨員參與面、提高實效性上下功夫。積極組織開展黨員先鋒號、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等豐富多彩的主題實踐活 動，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺。積極組織企業(yè)黨組織“樹標(biāo)桿、找差距、趕先進”，主動瞄準(zhǔn)國際、國內(nèi)同行業(yè)先進典型，認真查找自身差距，明確努力方向，制定趕超的具體措施，不斷提升企業(yè)的核心競爭力和整體實力。

（三）扎實推進“雙向培養(yǎng)”工作。注重把優(yōu)秀生產(chǎn)班組長、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理骨干，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員，努力使黨員成為企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人力資源。抓好黨員崗位技能培訓(xùn)，提高企業(yè)黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）積極為困難黨員員工辦實事辦好事。大力開展送溫暖活動，通過結(jié)對幫扶、設(shè)立困難黨員子女教育救助金、經(jīng)常性走訪慰問等多種形式，努力解決困難黨員員工各種實際問題?；顒悠陂g，應(yīng)集中解決一批涉及員工群眾切身利益以及員工群眾反映強烈的突出問題。

五、企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

黨組織要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，切實把國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好抓出成效。

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人確定1個鄉(xiāng)級站作為聯(lián)系點。國有企業(yè)黨組織負責(zé)組織本企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織負責(zé)人為第一責(zé)任人。企業(yè)黨員負責(zé)同志要率先垂范，帶頭參加活動。

（二）加強指導(dǎo)督查。要加強對企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體 指導(dǎo)和督查，采取聽取匯報、專題調(diào)研、交流研討、隨機抽查等形式，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動順利開展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入各班組、科室，聽取基層員工群眾的意見建議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行面對面指導(dǎo)和點評。

（三）加強分類指導(dǎo)。堅持實事求是、因企制宜，根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及企業(yè)黨組織和黨員的不同情況，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體目標(biāo)和措施，特別要注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉脤嵭?。要將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果，做到兩不誤、兩促進。

（四）注重宣傳引導(dǎo)。要充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等宣傳陣地，通過組織演講比賽、巡回報告、張貼標(biāo)語等形式，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義及好做法、好經(jīng)驗，加大對先進典型的宣傳力度，營造良好的活動氛圍。要深入開展向先進典型學(xué)習(xí)活動，同時注意發(fā)現(xiàn)、樹立和宣傳本部門本單位的先進典型，用他們的先進事跡來引導(dǎo)和促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

新和運輸站黨支部 二〇一〇年七月七日

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)知應(yīng)會知識

創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)知應(yīng)會知識

1、“四個一”推進方式。即在活動過程中，圍繞上級和單位中心任務(wù)、階段工作重點，單位黨組織每季度確定一個活動主題、黨組織和黨員每季度進行一次公開承諾、各級領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織和黨員開展活動情況每季度開展一次點評、對活動過程中涌現(xiàn)出的先進集體和個人每季度評選一次季度先鋒。

2、一諾三評。即公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰。

3、比學(xué)趕超。黨組織和黨員根據(jù)與自身同級、同類，工作性質(zhì)相近和便于比較的原則，分別在單位內(nèi)外確定一個學(xué)習(xí)趕超對象，結(jié)成 “內(nèi)、外”兩個比學(xué)趕超對子。做到“比”的標(biāo)桿明了，“學(xué)”的內(nèi)容明白，“趕”的措施明確，“超”的目標(biāo)明晰。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)項目。各基層黨組織圍繞中心工作任務(wù)，研究確定1-3個群眾關(guān)注度高、事關(guān)工作全局、具有前瞻性、需要創(chuàng)新突破的項目，實行創(chuàng)先爭優(yōu)項目制管理。每個創(chuàng)先爭優(yōu)項目都組建一個工作團隊，制定項目的預(yù)期目標(biāo)、工作措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推進計劃等，建立項目臺賬。

5、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展，圍繞中心任務(wù)，確立民生為重、服務(wù)為先導(dǎo)向，從各自職能特點和工作實際出發(fā)，深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。突出開展好“三亮三比三評三爭”活動。“三亮”即亮職責(zé)、亮身份、亮承諾；“三比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績；“三評”群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織考評；“三爭”爭做崗位先鋒、爭做服務(wù)標(biāo)兵、爭做窗口明星。

6、公開承諾。黨組織和有能力的黨員圍繞立足職能、崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，公開承諾全年和每個季度重點辦理的事項?；鶎狱h組織重點圍繞貫徹落實上級決策部署、推動本地本單位中心工作和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、為群眾辦實事等方面作出承諾；廣大黨員圍繞落實所在黨組織的承諾，在依崗履責(zé)、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律和完善自我等方面作出承諾。黨組織承諾事項一般不少于5項，黨員不少于3項。

7、領(lǐng)導(dǎo)點評。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬黨組織及書記或黨員組織、參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，既要實事求是地肯定成績，又要點出存在的問題、指明下步努力的方向，一般每季度開展一次。點評層次：市級分管領(lǐng)導(dǎo)點評鎮(zhèn)街和市直部門單位黨組織及書記（包括聯(lián)系點黨組織及書記）；鎮(zhèn)街和市直部門單位黨組織書記點評本級黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員（或包括下屬黨組織及書記）；黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員點評分管單位黨組織及書記；黨支部書記點評黨員（社區(qū)黨委書記點評本級黨員班子成員、下屬黨支部及書記）。領(lǐng)導(dǎo)點評一般采取現(xiàn)場點評、會議點評、書面點評等方式，點評前，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)深入實際開展調(diào)查研究。

8、群眾評議。每半年組織一次，原則上以黨支部為單位進行，一般采取會議方式進行。參加評議人員主要是全體黨員、本地本單位的群眾代表、轄區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)各級“兩代表一委員”，老黨員、老干部、老職工代表等。非公有制企業(yè)、社會組織黨組織，應(yīng)邀請非中共黨員的出資人或負責(zé)人參加；窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織應(yīng)邀請服務(wù)對象參加。對基層黨組織的群眾評議，原則上由上一級黨組織負責(zé)組織實施，并派人參加；對黨員的群眾評議，由黨員所在黨支部組織實施。在評議會議上，由基層黨組織負責(zé)人通報黨組織前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，黨員介紹立足實際創(chuàng)先爭優(yōu)情況，然后到會人員分別對黨組織和黨員進行評議。群眾評議的結(jié)果要向參評人員反饋，并在一定范圍內(nèi)公之于眾。

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)知應(yīng)會題

基層組織建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動應(yīng)知應(yīng)會題

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動基本知識

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題：深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀

2、裕民縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題：弘揚裕民精神，爭當(dāng)時代先鋒，科學(xué)跨越發(fā)展，實現(xiàn)富民強縣

3、哈鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題：創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎(chǔ)

科學(xué)發(fā)展促和諧

4、加依勒瑪街社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題： 駐堅強堡壘 樹先鋒形象 推動社區(qū)和諧發(fā)展

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容：創(chuàng)先進黨組織、爭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)任務(wù)：推動經(jīng)濟跨越式發(fā)展、增進民族團結(jié)和睦、促進社會和諧穩(wěn)定、關(guān)注民生服務(wù)群眾、加強基層組織建設(shè)

四、先進基層黨組織的基本要求：（做到“五個好”）

領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

五、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求：（做到“五帶頭”）

帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、帶頭維護團結(jié)穩(wěn)定、帶頭爭創(chuàng)一流業(yè)績、帶頭服務(wù)基層群眾、帶頭遵守黨紀(jì)國法。六、一爭四創(chuàng)：支部爭先進、社區(qū)創(chuàng)四型（打造文化型、學(xué)習(xí)型、平安型和服務(wù)型社區(qū)）

七、創(chuàng)先爭優(yōu)活動五個深入

深入一線推進工作，行動上深入群眾；深入一線制定工作方案，思想上尊重居民群眾；深入一線解決實際問題，感情上貼近群眾；深入一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作上服務(wù)群眾；深入一線凝聚群眾，發(fā)展上依靠群眾。

八、社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實踐載體（黨組織“五個強化”、黨員“五百服務(wù)”）

黨組織“五個強化”：即：黨組織強化基礎(chǔ)工作、強化一崗雙責(zé)、強化治本措施、強化動態(tài)管理、強化共駐共建。黨員“五百服務(wù)”：即：黨員進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心。

九、“四亮四創(chuàng)四評”（窗口單位和服務(wù)行業(yè)）

四亮：亮身份、亮形象、亮職責(zé)、亮承諾；四創(chuàng)：創(chuàng)崗位爭優(yōu)標(biāo)兵、創(chuàng)行業(yè)先鋒模范、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；四評：黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評、組織考評。

十、創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體推進的四種方式

一是公開承諾（4.18-4.24日）。黨組織、黨員公開承諾要結(jié)合實際，內(nèi)容具體明確，承諾內(nèi)容要適時公開。公開承諾“回頭看”活動（4.28-30日）。

二是領(lǐng)導(dǎo)點評（6.16日）。每半年不少于1次。

三是群眾評議（6.22-25日）。評議結(jié)果要適時公開?！盎仡^看”活動落實情況：即：對黨組織和黨員個人承諾內(nèi)容進行審查及公示；對履諾情況及成效進行督查，建立黨組織、黨員履諾管理臺賬；做好承諾考評工作，黨組織建立督促檢查制度，建立踐諾銷號臺賬，及時記錄踐諾情況等。

四是評選表彰（7月初）。廣泛開展評選表彰，學(xué)習(xí)先進典型階段。

十一、社區(qū)“一居一特”情況（經(jīng)濟實體）加依勒瑪街社區(qū)開辦了酥油、奶疙瘩精品加工作坊；

十二、社區(qū)黨支部公開承諾情況

1、對維穩(wěn)工作常抓不懈，對流動人員出租房屋每月排查一次，堅持每天巡邏提高居民安全感。

2、解決巴旦杏、畜牧局家屬區(qū)及廉租房片區(qū)缺少垃圾箱（5只）的問題，堅持一周一小掃，一月一大掃，保證轄區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量。根據(jù)山花小區(qū)業(yè)主要求，開展物業(yè)管理工作。

3、嚴格按照低保審批程序執(zhí)行聽證會制度，接受群眾監(jiān)督

4、根據(jù)居民需求，每季度至少舉辦一次技能培訓(xùn)班，拓寬就業(yè)渠道。

5每逢節(jié)假日對老黨員、困難群眾開展慰問活動，對困難人員開展獻愛心，結(jié)對子幫扶活動。

6、豐富居民文化生活，利用節(jié)假日開展各類文體活動，每季度開辦一次申請大講堂活動。

十三、社區(qū)開展哪些服務(wù)

1、錯時服務(wù)

2、值日主任

3、一站式服務(wù)大廳

4、假期實踐活動

5、全程代辦

十四、評議內(nèi)容

1、支部和黨員承諾和履諾評議

2、群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)工作整體評議 十五、制約社區(qū)發(fā)展存在的問題

1、低保戶的管理（低保金打卡發(fā)放、導(dǎo)致難管理）

2、片區(qū)大、平房多 垃圾箱少 亂堆亂放難管理

3、物業(yè)管理（居民認為收費高 不好管理）

4、信息員補助不到位，導(dǎo)致工作積極性不高

十六、社區(qū)六隊 ：巾幗志愿隊、夕陽紅、紅領(lǐng)巾、黨員志愿隊、環(huán)境美化突擊隊、文化宣傳隊

十七、信訪三無：

1、無上訪

2、無越級上訪

3、無纏訪

6、民事調(diào)解

干部職工應(yīng)知應(yīng)會

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題：鑄堅強堡壘 樹先鋒形象 推動社區(qū)和諧發(fā)展

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體：以五心促五百 服務(wù)居民群眾 共建和諧社區(qū)

三、支部承諾6件實事

1、對維穩(wěn)工作常抓不懈，對流動人員出租房屋每月排查一次，堅持每天巡邏提高居民安全感。

2、解決巴旦杏、畜牧局家屬區(qū)及廉租房片區(qū)缺少垃圾箱（5只）的問題，堅持一周一小掃，一月一大掃，保證轄區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量。根據(jù)山花小區(qū)業(yè)主要求，開展物業(yè)管理工作。

3、嚴格按照低保審批程序執(zhí)行聽證會制度，接受群眾監(jiān)督

4、根據(jù)居民需求，每季度至少舉辦一次技能培訓(xùn)班，拓寬就業(yè)渠道。

5每逢節(jié)假日對老黨員、困難群眾開展慰問活動，對困難人員開展獻愛心，結(jié)對子幫扶活動。

6、豐富居民文化生活，利用節(jié)假日開展各類文體活動，每季度開辦一次申請大講堂活動。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)四個階段

1、公開承諾

2、領(lǐng)導(dǎo)點評

3、群眾評議

4、評選表彰

五、評議采取的形式

1、集中評議

2、分散評議

3、書面評議

六、評議內(nèi)容

1、支部和黨員承諾和履諾評議

2、群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)工作整體評議

七、社區(qū)開展哪些服務(wù)

1、錯時服務(wù)

2、值日主任

3、一站式服務(wù)大廳

4、假期實踐活動

5、全程代辦

6、民事調(diào)解

八、業(yè)績考核獎金發(fā)放形式？金額？

1、每月發(fā)放

2、在職干部

優(yōu)秀150元∕月

稱職100∕月基本稱職和不稱職無。

九、社區(qū)工作人員組成？

1、財政工資7人

2、聘用人員6人 3、4050人員2人

4、大學(xué)見習(xí)生2人

5、大學(xué)生村官1人。

十、制約社區(qū)發(fā)展存在的問題

1、低保戶的管理（低保金打卡發(fā)放、導(dǎo)致難管理）

2、片區(qū)大、平房多 垃圾箱少 亂堆亂放難管理

3、物業(yè)管理（居民認為收費高 不好管理）

4、信息員補助不到位，導(dǎo)致工作積極性不高

十一、社區(qū)辦公經(jīng)費 ：全年6萬元

十二、社區(qū)六隊 ：巾幗志愿隊、夕陽紅、紅領(lǐng)巾、黨員志愿隊、環(huán)境美化突擊隊、文化宣傳隊

十三、信訪三無：

1、無上訪

2、無越級上訪

3、無纏訪

十四、第八次村委會換屆選舉工作內(nèi)容？

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了實施方案、摸底、宣傳。

第四篇：2017應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容范文

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會

一、“兩學(xué)一做”內(nèi)容

1、“四個自信”。道路自信、理論自信、制度自信、文化自信

2、“四個全面”。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨

3、“五位一體”。經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總體布局

4、“四個意識”。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識

5、“四講四有”。講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為

6、“四個合格”。政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格

7、“三老四嚴”。對待革命事業(yè)：要當(dāng)老實人、說老實話、辦老實事；對待工作：要有嚴格的要求、嚴密的組織、嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀(jì)律

8、“三個壞把式”。坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式

9、“三個真把式”。埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式

5、三長三短

做強大數(shù)據(jù)、大旅游、大生態(tài)“三塊長板”，補齊脫貧攻堅、基礎(chǔ)設(shè)施、教育醫(yī)療事業(yè)“三塊短板”，簡稱三長三短。

6、“五個要發(fā)展”

就是向資源開發(fā)和精深加工要發(fā)展，向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品延伸升級要發(fā)展，向高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化要發(fā)展，向引進外來戰(zhàn)略投資者要發(fā)展，向選好用好各方面人才要發(fā)展。

7、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是經(jīng)濟發(fā)展的主線。

8、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)重點:優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展，做好“三篇大文章”，全面落實“三去一降一補”重點任務(wù)，大力振興實體經(jīng)濟，構(gòu)建以先進裝備制造業(yè)、資源精深加工業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為支撐的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。

9、“三篇大文章”。即改造升級“老字號”、深度開發(fā)“原字號”、培育壯大“新字號”。

10、什么樣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路

堅持以保障國家糧食安全、促進農(nóng)民持續(xù)增收為目標(biāo)，以構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系為抓手，推動糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)林牧漁結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，走出產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。

11、堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧

嚴格落實脫貧攻堅工作責(zé)任制，建立常態(tài)長效脫貧機制，完善定點扶貧機制，倒排工期，嚴格考核督查，堅決防止“數(shù)字脫

第五篇：應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容

應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容：

1、總書記對好干部有一個20字的定義：就是信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，進一步明確了好干部的標(biāo)準(zhǔn)和時代內(nèi)涵。

2、總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)

3、“三個充分認識”：一是要充分認識教育實踐活動不走過場、解決實際問題的關(guān)鍵是查擺問題。二是要充分認識查擺問題的核心是開一次高質(zhì)量的專題民主生活會。三是要充分認識“高質(zhì)量”的主要內(nèi)容是思想認識是否到位、開展談心是否充分、對照檢查材料是否深刻、開展批評是否嚴肅認真，這其中單位的一把手是關(guān)鍵。

4、“六個認真”：一要認真系統(tǒng)地進行再學(xué)習(xí)再討論；二要認真分析問題存在的根源；三要認真思考解決問題的辦法；四要認真開好專題民主生活會；五要認真制定整改方案；六要認真落實整改措施，形成長效機制。

5、“三個注重”：一是要注重深刻剖析檢查；二是要注重抓好批評和自我批評；三是要注重加大督導(dǎo)工作力度。

6、“四強四優(yōu)”：四強黨組織—政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強和凝聚保障力強；四優(yōu)黨員“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)、崗位技能優(yōu)”

7、“兩高”：學(xué)歷高、技術(shù)高人才