第一篇：上海長江醫(yī)院中共黨建工作

上海長江醫(yī)院中共黨建工作

在上海市虹口區(qū)衛(wèi)生局黨工委的關心和幫助下，2009年元月9日下午，上海長江醫(yī)院黨支部正式成立。自黨支部成立以來為醫(yī)院的建設和完善起到了不可磨滅的作用。當前，在面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，上海長江醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密的領導集體。在黨支部書記施士德的帶領下，黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，做出了優(yōu)異的成績：

1、以科學發(fā)展觀為指導，來做“藍天下至愛”活動，推動了上海長江醫(yī)院發(fā)展。在上海長江醫(yī)院資助下，上海市慈善基金會成立了“上海長江醫(yī)院生育關懷慈善專項基金”，該項基金計劃在今后3年，共注資300萬元人民幣，主要面向居住在上海市的不孕不育困難家庭，基金將全額承擔基本的檢查費用外，還承擔需要繼續(xù)治療的70%的費用，為家庭美滿、社會和諧，盡醫(yī)院的一份綿薄之力。該項基金每年還將為1000名患有慢性病、多發(fā)病的外來滬務工者發(fā)放價值50萬元的愛心卡。

2、開展義務檢查活動，圍繞內強素質、外塑形象、搞好服務、創(chuàng)新經營、促進發(fā)展的主題。通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進。

3、弘揚黨員先進性，在醫(yī)院的各個崗位上發(fā)揮先進帶頭作用，積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭設舞臺。深入開展《學黨章、守紀律正黨風教育活動》、《開展爭創(chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區(qū)活動”等主題教育。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。

4、加強黨支部組織建設，規(guī)范支部組織生活制度。建立健全支部制度，每周召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風建設和支部工作新路子。圍

繞支部年度工作目標責任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發(fā)展工作、黨的紀律七大方面進行評估，并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，從規(guī)范組織生活著手，切實加強黨組織的建設。

落實科學發(fā)展觀

營造“想干事，能干事，干成事”的工作氛圍

當前，面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，對基層黨建工作提出新的更高要求。在新的形勢下，如何把科學發(fā)展觀貫徹好、落實好、實現(xiàn)好，關鍵是要看黨支部的帶頭作用。具體從以下五點做起：

一、按照科學發(fā)展觀點的要求，加強和改進黨支部班子的思想作風建設

1.從提高黨員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐科學發(fā)展觀，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規(guī)、經濟管理和專業(yè)技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。黨員堅持深入基層，搞調查研究，傾聽群眾的意見，貼近職工，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業(yè)務工作的開展。

3.把開好黨內民主生活會作為建設的重要措施來落實。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。批評本著幫助同志促進工作的愿望出發(fā)，即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

4.加強生活作風建設，密切同群眾的聯(lián)系。威信存在于職工的心目中，更體現(xiàn)于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部的作風建設，要把醫(yī)院集體和職工的利益放在第一位，使醫(yī)院事業(yè)得到發(fā)展，讓全體職工得到實惠。

二、抓好黨員隊伍建設，保持和增強黨員的先進性

按照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求，把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發(fā)揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。

1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以白求恩等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員，牢固樹立共產主義理想，增強黨性觀念，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。

2.從制度建設上體現(xiàn)出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。每周一次黨組織會議，執(zhí)行黨組織的決議和黨員的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨小組或黨支部作一次匯報。

3.積極創(chuàng)造有效載體，為黨員模范作用發(fā)揮搭設舞臺。深入開展《學黨章、守紀律正黨風教育活動》、《開展爭創(chuàng)黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區(qū)活動”等主題教育。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。

4.弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發(fā)展工作。做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)，保證新黨員的質量。為增強發(fā)展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，確保新黨員的質量。堅持支部工作量化考核制度和一年一度的民主評議黨員與推優(yōu)評先工作。

5.加強黨支部組織建設，規(guī)范支部組織生活制度。建立健全支部制度，每周召開支部工作會議，及時了解黨員、職工思想狀況，積極探討醫(yī)院發(fā)展、行風建設和支部工作新路子。圍繞支部年度工作目標責任書，從支部堡壘作用、黨員模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、發(fā)展工作、黨的紀律七大方面進行評估，并對考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，從規(guī)范組織生活著手，切實加強黨組織的建設。

三、圍繞醫(yī)院中心任務大力加強思想政治工作

新世紀的各種挑戰(zhàn)，新的形勢任務和工作目標給思想政治工作提出新要求。黨支部要以務實、求效的工作思路，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中心任務開展思想政治工作。

1.圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，積極營造一個健康向上的工作氛圍。教育引導職工樹立有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，讓職工明白，只有改革才能求得發(fā)展，只有不斷提高自身的綜合素質才能謀得今后個人更大的發(fā)展空間，培養(yǎng)職工自我完善、奮發(fā)進取的意識，增強干好本職工作的責任感。

2.圍繞內強素質、外塑形象、搞好服務、創(chuàng)新經營、促進發(fā)展的主題，著力抓好職業(yè)道德建設。通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫(yī)患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態(tài)度、醫(yī)護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監(jiān)督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫(yī)療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出原則并加以改進。

3.以“滿意度工程”和誠信醫(yī)院建設為切入點，開展優(yōu)質醫(yī)療，誠信服務活動。增強綜合服務能力的同時，把行業(yè)作風建設和職業(yè)道德建設作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創(chuàng)建誠信醫(yī)院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去，每個科室簽訂服務承諾。在“滿意度工程”活動中開展醫(yī)德查房、“放心藥房”等活動。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次、365×24小時的優(yōu)質服務。發(fā)放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發(fā)放服務質量患者

評價卡，設置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。

四、加強干部隊伍的自身建設，不斷提高管理水平

1.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫(yī)院黨建工作、思想政治工作和醫(yī)院發(fā)展中的重要問題。首先，搞好支委中心組理論學習，緊密聯(lián)系醫(yī)院的工作實際和黨員干部的思想、作風現(xiàn)狀，認真組織學習科學發(fā)展觀，明確學習目標。其次，切實加強對黨員干部的監(jiān)督教育，加強對醫(yī)院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監(jiān)督。認真執(zhí)行醫(yī)院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。第三，加快人事分配制度改革、加大人才培養(yǎng)力度、推動優(yōu)勢學科發(fā)展。

2.建立健全干部黨員年度考核制度，加強對干部黨員監(jiān)督管理。支部完善對中層干部和黨員年終評議制度，每年定期把黨員干部的學習情況、工作作風、工作能力、工作成績等內容納入干部黨員年終考核范圍，加大干部選拔任用制度的改革力度。

五、重視宣傳、加強對共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性

增強黨在醫(yī)院各層組織中的影響力和滲透力，多渠道地開展黨的工作，引導群眾從事文明健康，積極向上的活動。

1.進一步做好宣傳，積極開展院內宣傳工作，把黨的衛(wèi)生工作方針、醫(yī)院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過院刊、板報、墻報，進行院內、院外宣傳；進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫(yī)院文明建設。

2.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年診治病志愿者活動。組織黨員服務隊深入貧困地區(qū)，進行義診、咨詢、講座。為他們開展工作創(chuàng)造條件，使黨支部的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現(xiàn)黨的主張。

第二篇：淺談醫(yī)院黨建工作

淺談醫(yī)院黨建工作

黨的十八大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平的明確要求。這為新形勢下加強和改進黨的建設進一步指明了方向。多年來在各級黨委的領導下，各基層醫(yī)院黨建工作都取得了很大成績，醫(yī)療戰(zhàn)線的黨員數(shù)量和質量都有了一定的提高。但隨著形勢的發(fā)展和國內外環(huán)境的變化，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作本身也出現(xiàn)了一些問題：一些醫(yī)院的基層黨組織不夠健全，黨支部的設置不盡合理，整體功能得不到有效發(fā)揮；黨支部（小組）組織生活不夠規(guī)范，時間得不到保障，內容空洞、形式簡單；黨員發(fā)展的數(shù)量與質量脫節(jié)；醫(yī)師黨員或護士黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；年輕醫(yī)生黨員入黨后的教育管理不夠重視等。此外，醫(yī)院人事分配制度、后勤社會化、教學科研管理等內部管理體制改革逐步深化，評聘分開、試行多點執(zhí)業(yè)等等，都會引起醫(yī)院職工的思想波動。黨建工作在思維模式、體制機制方面還未適應這些變化。所有這些，都給基層醫(yī)院黨建工作帶來更多的挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新，才有出路，只有開拓，才有發(fā)展。

一、在黨建工作內容上創(chuàng)新

目前，醫(yī)院黨建工作中還多少存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如：在部分基層醫(yī)院黨建工作就是讀讀報紙，要不就是簡單的開個會，宣傳一些文件等，形式內容較為單調，談不上什么影響和作用。由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，大部分醫(yī)護人員臨床工作持續(xù)時間長、工作強度大，導致基層黨支部（小組）組織活動無法保證必要的時間和流程；一些黨員 1 的生活和思想也得不到關心，黨建工作開展困難。更有少數(shù)醫(yī)院領導將工作重心全部放在醫(yī)療上，幾乎無暇顧及黨建工作，醫(yī)院黨建工作難免流于形式，缺乏有效地改變和創(chuàng)新。究其原由，黨建工作任務計劃與醫(yī)院發(fā)展目標脫節(jié)、不合拍應是主要原因。

（一）觀念突破，黨政同步

為突破就黨建抓黨建的舊框框,把醫(yī)院黨建工作放到發(fā)展的大環(huán)境中去研究，去定位，將黨建工作和醫(yī)院的發(fā)展目標同步，使黨建工作與日常的醫(yī)療業(yè)務活動進行有機結合，并保障和支持醫(yī)院診療工作良性運轉。

（二）創(chuàng)新組織活動

增強黨建活力。創(chuàng)新開展特色鮮明、富有成效的組織活動，通過安排醫(yī)護黨員參加義工服務、接待投訴、醫(yī)患糾紛處理、對出院病人交叉互訪等活動提高對黨員的教育、引導；通過組織黨課學習、專題輔導、交流研討、知識競賽等激勵黨員干部更好地領會十八屆三中、四中五中全會精神；通過“三嚴三實”專題教育，使黨的思想、理論、要求在黨員干部中入耳、入腦、入心，從而提升認識問題的高度，理解問題的深度，指導工作的力度以及約束自身的尺度，提高黨員干部的黨性觀念、思想境界、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

（三）以人為本，凝心聚力

黨建工作結合實際情況以政治理論為解讀問題的基本方針，對不同的問題進行具體的分析，尋找最佳的解決方案。在開展黨建工作的過程中，時刻關心醫(yī)院職工的冷暖和訴求，以促進醫(yī)院的發(fā)展為目標，保持黨的先進性，引導全院的黨員骨干充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極促進醫(yī)院的發(fā)展和進步。

二、在宣傳載體上創(chuàng)新

多年來的黨建工作中涌現(xiàn)了許多好經驗、好辦法，但新的歷史時期黨建工作需要拓展新路子，創(chuàng)設新載體，搭建新平臺，信息自媒體時代讓人與人之間的溝通交流多了非常重要的新載體，微博微信是信息網絡化的產物。微博微信可以滿足人們自主高效地獲取信息、溝通交流的需要，可以融時代性、思想性、知識性、趣味性、啟迪性于一體。微言雖微可以擔道義、弘大義、促和諧。微博微信可以也應當成為加強黨建、思想政治工作、精神文明和醫(yī)院文化建設的重要載體。

（一）開拓新信息平臺，引領“微時代”

新時期黨務工作者應當與時俱進融入時代潮流，以為實現(xiàn)“中國夢”鼓與呼的強烈使命感責任感，積極主動地融入“微時代”，并在融入網絡和虛擬空間構成的新的“輿論場”上發(fā)揮引領作用，傳遞和激發(fā)正能量。醫(yī)院黨務工作者更應善于運用微博、微信，可于醫(yī)院網站內開設如“黨建與醫(yī)院文化”等專欄并制定下發(fā)相關管理條例。醫(yī)院黨組織更應大力推進黨建信息化工作，利用大屏幕電視和醫(yī)院內網等平臺，推出如評選“每周一星”、“黨員爭創(chuàng)一流績效”考評、“先進集體系列報道”等激發(fā)正能量的特色宣傳欄目，盡快實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療工作動態(tài)和黨務工作活動的電子化網絡化。在開拓網絡新領域方面，一定要有戰(zhàn)略眼光并舍得投入。在“硬件”上投入的同時，還要注意開發(fā)適合黨建信息化建設需要的應用軟件，重視開發(fā)以手機為載體的黨建信息平臺，充分運用“微時代”的技術創(chuàng)新成果和各種即時信息傳播平臺，努力健全黨建資源的共享機制，逐步形成黨建信息化的規(guī)模集成效應。

（二）協(xié)同“網上”與“網下”的作用和關系 當前，要高度重視開拓“微時代”網絡黨建和思想政治工作新領域，積極探索黨建和思想政治工作“網上做”的方法和規(guī)律，切實加大“網上做”的力度，不斷提升宣傳引領能力和黨建信息化水平是發(fā)展趨勢。但不能因此而忽視“網下”黨建和思想政治工作的功效，兩者應當相互促進、相互補充，而不能相互取代。由于網絡的功效更多地體現(xiàn)于信息的傳播和輿論的導向上，而諸如理想信念這樣的深層次思想教育和“一把鑰匙開一把鎖”的針對性工作交流還應該主要通過“網下”的“面對面”的思想政治工作來完成。

三、在機制效能上創(chuàng)新

一些基層醫(yī)院黨組織的作用發(fā)揮還不夠充分，對黨員教育管理不夠有力，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有待進一步增強；在實際的調查中，我們發(fā)現(xiàn)黨建工作中的一些制度不完善、不健全或制度實際執(zhí)行不到位，部分制度內容成為“擺設”，在相當程度上影響醫(yī)院黨建工作的質量。在基層甚至有認為黨建工作是醫(yī)院領導個人的事，對其他人沒有什么大的影響和意義、黨建工作和自己沒有什么關系的錯誤觀念。再加上基層醫(yī)院領導日常事務性的工作比較多，黨建工作開展環(huán)境不理想，黨建工作質量難以保證。

（一）通過問責，明確職責

用責任制傳導壓力，明確黨建責任清單，細化到人、量化到崗，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念。根據(jù)醫(yī)院工作的特點，制定出既有利于促進醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作，又有利于推動醫(yī)院黨建工作的思路。通過層層問責、強化“一崗雙責”等舉措明確醫(yī)院黨總支的職能定位，確保醫(yī)院黨總支各項職能的正常發(fā)揮；并在此基礎上，進一步落實各黨支部黨建工作的職責、目標和 任務，增強支部主要負責人的責任擔當意識，更好地發(fā)揮醫(yī)院各級黨組織在各項工作中的積極作用。

（二）建規(guī)立制，考評跟進

醫(yī)院黨組織必須建立健全以民主集中制為核心的各項制度，努力使黨的工作制度化、規(guī)范化、科學化，保證黨組織全面正確地履行職責，并認真落實跟進若干考評細則。通過建立、健全和認真落實醫(yī)院重大事項議事決策制度，黨政領導事前溝通制度，黨政聯(lián)席會議制度，院務、黨務公開制度，黨群共建目標管理制度等，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的監(jiān)督保證作用。

（三）優(yōu)化組織，彰顯成效

在嚴格落實黨建工作責任制的同時創(chuàng)新方法推進基層黨組織建設，不斷優(yōu)化組織設置，擴大工作覆蓋面，創(chuàng)新活動方式，切實抓好黨員隊伍建設，抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，抓好黨建目標責任制的考核。根據(jù)行業(yè)特色，開創(chuàng)既有利于促進醫(yī)院臨床醫(yī)教研工作，又有利于推動黨建工作的新局面。從醫(yī)院黨組織和黨員隊伍的特點出發(fā)，既側重黨員干部素質的提高，也注重廣大醫(yī)護人員整體素質的提升。同時做好新形勢下的群眾工作，發(fā)揮群團組織的作用，切實加強對群團組織的領導。通過工、青、婦等組織來做好群眾工作，支持他們獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，擴大黨的群眾工作的覆蓋面。

當前，我們更要以深入學習貫徹黨的十八屆三中四中五中全會決定精神為動力，進一步解放思想，進一步改革創(chuàng)新，努力使醫(yī)院黨建工作在融入“微時代”激發(fā)正能量的實踐中發(fā)揮更強更有效的作用，使黨建工作為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢增添正能量作出新貢獻！

第三篇：2011年中共邵武市立醫(yī)院黨建工作計劃

2011年中共邵武市立醫(yī)院黨建工作計劃

當前，面對醫(yī)療市場的新形勢、新挑戰(zhàn)，醫(yī)院黨支部從醫(yī)院實際出發(fā)，全面加強黨的建設，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰(zhàn)斗力，增強職工的向心力和凝聚力，努力把中共邵武市立醫(yī)院黨委建設成為一個政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密的領導集體?，F(xiàn)將2011年黨建工作計劃如下：

一、全面加強黨的建設和思想政治工作

（一）深入學習貫徹黨的十七大精神，大力推進思想理論建設。必須堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，指導實踐；在全黨深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步樹立科學發(fā)展的思想觀念，提高領導科學發(fā)展的能力素質，解決制約科學發(fā)展的突出問題，構建科學發(fā)展的體制機制，真正做到用科學發(fā)展觀指導醫(yī)院各項事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展；堅持院、科兩級中心組學習制度，舉辦各類干部培訓班，建設學習型組織；要積極開展思想政治工作理論的研究和交流。建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。

（二）加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高領導科學發(fā)展的能力。堅持貫徹民主集中制原則和黨委領導下的書記負責制，推動領導方式、決策機制的改革，落實黨委會、院長辦公會議事規(guī)則。要不斷提高領導科學發(fā)展和改革創(chuàng)新能力，提高民主管理、依法治院的能力，提高應對復雜局面、處理突發(fā)事件的能力。

堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，建立健全干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核、管理和監(jiān)督的科學

機制。樹立正確的用人導向。制定干部隊伍培養(yǎng)培訓規(guī)劃，落實干部培訓學習制度，加強對年輕干部、后備干部的培養(yǎng)。加大干部交流、掛職鍛煉的力度。建立健全干部監(jiān)督制度、談話制度、誡勉制度、黨內組織生活制度，開好民主生活會，加強對干部的教育、管理和監(jiān)督。

堅持黨管人才原則，加強人才建設規(guī)劃、人才政策、人才工作的統(tǒng)籌和協(xié)調，積極構建優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和環(huán)境。

（三）加強基層黨組織建設，不斷增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮院黨委的領導作用、各黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。進一步落實加強黨支部建設的工作意見，健全工作機制，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，增強組織活力和工作實效。要強化黨支部對黨員的教育管理職能，堅持黨員主體地位，保障黨員民主權利，做好聯(lián)系和服務群眾的工作。

進一步加強黨內制度建設，落實黨建工作責任制，開展形式多樣的主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全體共產黨員堅定理想信念，堅持黨的根本宗旨，求真務實，艱苦奮斗，在教學、科研、醫(yī)療、管理、服務工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）加強反腐倡廉建設，努力營造風清氣正、團結和諧的辦院環(huán)境。貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，構筑拒腐防變的思想道德防線、防患于未然的規(guī)章制度防線。加強黨風廉政建設的宣傳教育，營造良好的廉政勤政文化氛圍。著力加強制度建設，規(guī)范領導干部的從政行為，完善監(jiān)督制約機

制，重點加強財務、基建、人事、設備采購、藥品管理等關鍵環(huán)節(jié)和領域的監(jiān)督，加大審計監(jiān)督、行政監(jiān)察工作力度。

以保持黨同群眾的血肉聯(lián)系為重點，引導全院黨員干部牢記“兩個務必”，增強工作的責任感、危機感，加強作風建設，用優(yōu)良的黨風影響帶動優(yōu)良的院風、醫(yī)風。

（五）加強民主政治建設，充分調動各方面積極性。加強黨內民主的制度化、規(guī)范化、程序化建設，完善黨內民主參與、民主決策、民主選舉、民主監(jiān)督制度，積極擴大黨務公開；堅持和完善黨委每年向黨代表報告工作等工作制度，推行黨政工作情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，不斷創(chuàng)新聯(lián)系群眾的新途徑、新方法。堅持和完善職工代表大會制度，進一步發(fā)揮職代會在醫(yī)院民主決策、民主管理中的重要作用，進一步推進院務公開，充分調動全院醫(yī)護人員的積極性、創(chuàng)造性，促進醫(yī)院發(fā)展。

要切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作、離退休工作的領導。重視新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，加強與民主黨派、黨外人士的聯(lián)系，認真聽取他們的意見；要充分發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士在醫(yī)院改革發(fā)展中的重要作用。

二、繼續(xù)擴大醫(yī)院規(guī)模，建設發(fā)展成為一個開設1000張床位，年門診量50萬人次，住院病人達2萬人次，床位使用率≥90％，在職職工人數(shù)達1000人，固定資產總值達到二億六仟萬元，年收入達二億，并投資1.2億元建設新的病房大樓的三級乙等醫(yī)院。

三、加強醫(yī)院文化建設，創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”。創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”是醫(yī)院實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，其核心是高新科技加人文關懷。創(chuàng)建以人為本的服務模式，實現(xiàn)醫(yī)

患關系零距離；創(chuàng)建以人為本的管理機制，實現(xiàn)服務保障零障礙；創(chuàng)建以人為本的醫(yī)院文化，實現(xiàn)人際關系零隔閡。五年內，力爭通過創(chuàng)建“學習型醫(yī)院”實現(xiàn)“環(huán)境園林化、條件合適化、設備現(xiàn)代化、病房家庭化、服務人性化”目標。

四、加強人才培養(yǎng)，加快人才隊伍建設。人才問題是醫(yī)院競爭的核心問題，醫(yī)院既要培養(yǎng)一支醫(yī)德高尚、技術精湛、善于合作的專業(yè)技術人才隊伍，又要培養(yǎng)一支會經營、善管理的人才隊伍，實現(xiàn)人才管理的科學化、制度化。

1、建立競爭機制，實行專業(yè)技術職務評聘分開的職稱制度，使專業(yè)技術職務真正成為反映專業(yè)技術人員學術水平、專業(yè)技能水平的標志。

2、完善專業(yè)技術人才培養(yǎng)計劃，加大培訓經費的投入，鼓勵醫(yī)務人員結合自己本專業(yè)特點進行科學研究。

3、繼續(xù)實行學科帶頭人制度，形成合理的人才梯隊，完善業(yè)務骨干制度，完善學科帶頭人及業(yè)務骨干的考評制度。

4、重視人才引進，繼續(xù)引進專業(yè)人才，重點科室引進碩士研究生，提高人才待遇，以改善專業(yè)人才以我院為跳板的現(xiàn)狀。

5、重視繼續(xù)教育，營造積極向上的學習氛圍，建設有活力的學習型醫(yī)院，根據(jù)學科發(fā)展需要，不定期選派業(yè)務骨干到國內外名院進修深造，以提高我院整體醫(yī)療水平。

五、重視科研成果，加快學科建設。一是加快重點學科和?？平ㄔO，根據(jù)醫(yī)院規(guī)模、人才結構、綜合實力及戰(zhàn)備目標，支持高技術、高效益的原則，制定完善的重點學科建設規(guī)劃和激勵機制，努力培育有特色的重點學科和特色專科，被定為重點專科的，人才培養(yǎng)優(yōu)先，晉升優(yōu)先，優(yōu)先購置醫(yī)

療設備，設備折舊期延長至8年，重點專科獎金上浮30％。二是為進一步推動我院醫(yī)學科技進步與發(fā)展，促進醫(yī)療技術水平的提高，大力鼓勵開展和引進醫(yī)學新技術、新方法，申報的新技術、新方法須填補我院同類技術空白、技術指標處于省內或國內領先的新技術、新方法，并通過各種激勵機制鼓勵和支持各科開展科研、新技術、新項目。

六、加強環(huán)境建設。一是新建內科大樓：在現(xiàn)總務科所在位置，新建一棟內科大樓，以解決目前床位緊張的狀況，改善病人住院環(huán)境。

二是美化醫(yī)院環(huán)境，將醫(yī)技樓后面魚塘改為園林或院內公園。三是重新裝修或新建病理科、胃鏡室、病案室。

七、加大設備資金投入

1、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療技術發(fā)展需要，按社會效益優(yōu)先的原則，采用引進項目或自身購置較先進的全身腫瘤放療設備，減少腫瘤患者因需放療而轉院的現(xiàn)象，方便病人。

2、提升目前的放射影像設置，將現(xiàn)有的計算機X線攝影系統(tǒng)

（CR）全部改成直接數(shù)字化X射線攝影系統(tǒng)（DR），增強影像檢查水平。

3、購置一臺數(shù)字減影血管造影技術（DSA），更好地開展心血管、神經及腫瘤的介入治療。

八、改善職工福利待遇。在發(fā)展醫(yī)院的同時，努力營造穩(wěn)定和諧的工作生活環(huán)境，關心職工生活，改善職工的福利待遇，穩(wěn)定職工隊伍。在政府的允許下將杏林苑原3棟、5棟樓位置新建一棟職工宿舍、學生公寓，使一部分居住條件較差的職工改善住房條件，同時為新招聘來的大學生提供住

房，以解除職工后顧之憂，這是全院職工多年的愿望，希望能得到政府的大力支持。

九、繼續(xù)推進后勤服務社會化改革。

合理配置后勤服務資源，繼續(xù)走后勤社會化的路子，建立一支結構合理、技術雄厚、功能齊全、保障有力的后勤保障隊伍，實現(xiàn)“優(yōu)質、高效、低耗、便捷”的目標。

中共邵武市立醫(yī)院黨委

2010年1月15日

第四篇：醫(yī)院黨建工作信息

醫(yī)院黨建工作信息

醫(yī)院黨建工作信息2010年的工作是繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀理論，學習十七大和十七屆四中全會精神，把學習十七屆四中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任，醫(yī)院黨建工作信息。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫(yī)院的中心任務，起到堅強的政治保證。

1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規(guī)范，資料保存齊全。

2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優(yōu)秀共-產-黨員，范文《醫(yī)院黨建工作信息》。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。

4、積極做好黨費收繳，近年來，縣人民醫(yī)院堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展。

一、積極探索黨建思路，促進醫(yī)院行風建設

在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基矗加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹

(004km.cn)

第五篇：醫(yī)院黨建工作年終總結

醫(yī)院黨建工作年終總結

近年來，__醫(yī)院堅持以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫(yī)院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發(fā)揮了政治領導核心作用，保證了醫(yī)院各項工作的蓬勃發(fā)展.一、積極探索黨建思路，促進醫(yī)院行風建設

在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”；建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎.加強黨員職工的教育管理.采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育.同時，通過與電視臺、新聞等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的科技成果、醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面取得的成果，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質.在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，并選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫(yī)院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局.為配合醫(yī)院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子等作了具體

要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制.目前各黨支部都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶.加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設是黨建工作的重中之重，結合衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)__專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果.為預防和遏制醫(yī)藥購銷中不正之風，醫(yī)院利用各種會議宣講、強調，并聘請__縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度.二、努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院，推動醫(yī)院和諧發(fā)展

以發(fā)展促進和諧.建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫(yī)療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰(zhàn)略”；發(fā)揮了品牌、品位、人際關系“三大優(yōu)勢”；大興團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、學習進步、廉醫(yī)廉政“六種風氣”，不斷增強醫(yī)院活力，有力地推動了醫(yī)院快速發(fā)展.用素質營造和諧.創(chuàng)建和諧醫(yī)院，必須把提_部職工素質放在首位.首先從領導班子成員做起，帶動全院干部職工，切實加強政治理念、職業(yè)道德和業(yè)務技能學習，努力提高思想政治素質、職業(yè)道德水平和服務技術水平.鼓勵和支持職工學習深造，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持.以服務孕育和諧.創(chuàng)建和諧醫(yī)院必須把強化服務放在突出位置.從優(yōu)化職工工作環(huán)境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫(yī)院內部的和諧層次和水平.同時緊緊圍繞群眾的醫(yī)療健康需求，努力健全和完善醫(yī)療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強

質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫(yī)患之間、醫(yī)院與社會之間的和諧.用文化提升和諧.和諧文化是和諧創(chuàng)建的核心，發(fā)展先進文化是構建和諧社會的助推器.打造具有醫(yī)院特色的文化品牌，也是創(chuàng)建和諧醫(yī)院的重要內容，今年以來醫(yī)院先后舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫(yī)院和諧創(chuàng)建，在服務理念和醫(yī)院精神、醫(yī)院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優(yōu)勢，為醫(yī)院和諧快速發(fā)展，營造了濃厚的文化氛圍.醫(yī)院與群眾的健康息息相關，醫(yī)療服務質量的好壞，直接影響到醫(yī)院的社會形象，也關系到黨和政府在人民群眾心目中的威信，通過創(chuàng)建和諧醫(yī)院，把人民醫(yī)院建成一個醫(yī)患關系和諧、員工和睦相處、醫(yī)療秩序穩(wěn)定、利益關系協(xié)調、充滿活力的醫(yī)院，為創(chuàng)建和諧__做出貢獻.三、開展醫(yī)療扶貧救困，關愛社會弱勢群體

院總支始終堅持“人民醫(yī)院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本.從自身的實際出發(fā)，找準創(chuàng)建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧__”這個大局，確立創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的思路和目標，既順應了醫(yī)院發(fā)展趨勢，體現(xiàn)全院干部職工的根本意愿，又滿足了全縣人民的健康需求.醫(yī)院積極參與公益活動，為受災群眾捐款捐物.率先在全縣開展了“關注民生、醫(yī)療救助工程”，對全縣的弱勢群體開展愛心醫(yī)療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難群體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫(yī)藥費用，體現(xiàn)醫(yī)院對困難、弱勢群體的關心關愛，體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關懷，在社會上引起了強烈的反響.多年來，為解決邊遠貧困山區(qū)患者看病難、看病遠問題，醫(yī)院利用節(jié)假日，組織醫(yī)學專家積極到邊遠山區(qū)和扶貧鄉(xiāng)村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動，受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和高度評價.與此同時，醫(yī)院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫(yī)護人員，并開展義診、會診等活動，提高了當?shù)蒯t(yī)院的管理、技術和服務水平.此外，醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為基層醫(yī)院捐贈醫(yī)療設備和藥品，提供全面的醫(yī)療援助，走共同發(fā)展的道路.目前，醫(yī)院已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院建立了技術協(xié)作關系，并免費接受基層醫(yī)院的醫(yī)務人員進修培訓.