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      公司違法職代會(huì)不管理是“擋箭牌”(5篇模版)

      時(shí)間:2019-05-13 04:35:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司違法職代會(huì)不管理是“擋箭牌”

      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

      公司違法職代會(huì)不管理是“擋箭牌”

      企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的重大事項(xiàng)交由職代會(huì)討論通過(guò)是正確的、合法的。在一家公司擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理的閻先生日前向本報(bào)反映:該公司為緩解資金困難,通過(guò)職代會(huì)決定向職工集資,而且規(guī)定每個(gè)人必須繳錢(qián),否則,將受到扣發(fā)獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等制裁。

      閻先生想知道,該公司的上述做法對(duì)不對(duì)?合不合法?

      記者了解到,該公司因職工人數(shù)多、經(jīng)濟(jì)效益差,為發(fā)展生產(chǎn)于去年12月作出決定,要求每個(gè)職工兩月內(nèi)集資150萬(wàn)元,平均每人繳納6000元。閻先生等人因未繳集資款,從今年2月起連續(xù)3個(gè)月被扣發(fā)工資。這使其本不富裕的生活更加雪上加霜。

      該公司則認(rèn)為閻先生等人缺乏愛(ài)廠敬業(yè)意識(shí),拒不執(zhí)行職代會(huì)通過(guò)的集資決議,打算解除這些人的勞動(dòng)合同。

      記者就此問(wèn)題咨詢了有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及律師。唐律師說(shuō),該公司采取集資方式發(fā)展生產(chǎn),解決自身經(jīng)濟(jì)來(lái)源不足是允許的,但應(yīng)由職工自愿參加,不能強(qiáng)行集資,更不能以扣發(fā)職工工資的方式強(qiáng)行集資。

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

      《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第15條也規(guī)定,用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資:①用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;②用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;③法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);④法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。

      由此來(lái)看,該公司借集資扣發(fā)職工工資的行為是違法的。閻先生可以通過(guò)協(xié)商或訴訟途徑,討還被扣發(fā)的工資,同時(shí)也可以要求該公司賠償損失支付補(bǔ)償金。

      關(guān)于職代會(huì)可以做出什么決定、什么樣的決定才合法有效的問(wèn)題,唐律師說(shuō),該公司在作出這一錯(cuò)誤決定和實(shí)施違法行為時(shí),采取由職代會(huì)審議通過(guò)的方法,企圖將違法行為合法化。這充分說(shuō)明該公司缺乏基本法律常識(shí),不知道職代會(huì)只能在法律規(guī)定的范圍內(nèi)審議企業(yè)的有關(guān)重大問(wèn)題,如果違反法律、法規(guī)的規(guī)定去審議企業(yè)作出的決定是錯(cuò)誤和無(wú)效的。營(yíng)銷(xiāo)(Marketing)

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

      什么是營(yíng)銷(xiāo)

      營(yíng)銷(xiāo)(臺(tái)灣稱為:行銷(xiāo))是關(guān)于企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和交付價(jià)值以滿足一定目標(biāo)市場(chǎng)的需求,同時(shí)獲取利潤(rùn)的學(xué)科。營(yíng)銷(xiāo)學(xué)用來(lái)辨識(shí)未被滿足的需要,定義、量度目標(biāo)市場(chǎng)的規(guī)模和利潤(rùn)潛力,找到最適合企業(yè)進(jìn)入的市場(chǎng)細(xì)分和適合該細(xì)分的市場(chǎng)供給品。

      營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)常由企業(yè)組織中的一個(gè)部門(mén)專門(mén)負(fù)責(zé),這樣其實(shí)有利有弊。利在:便于集中受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練的群體專門(mén)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作;弊在:營(yíng)銷(xiāo)不應(yīng)該僅限于企業(yè)的一個(gè)部門(mén)來(lái)進(jìn)行,而應(yīng)該在企業(yè)所有活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)。

      根據(jù)杰羅姆·麥卡錫在《基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》下的定義:營(yíng)銷(xiāo)是指某一組織為滿足顧客而從事的一系列活動(dòng)。

      營(yíng)銷(xiāo)學(xué)中的主要概念

      包括市場(chǎng)細(xì)分(segmentation)、目標(biāo)市場(chǎng)選擇(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求(wants)、需求(demand)、市場(chǎng)供給品(offerings)、品牌(brands)、價(jià)值和滿足(value and satisfaction)、交換(exchange)、交易(transaction)、關(guān)系和網(wǎng)絡(luò)(relationships and networks)、營(yíng)銷(xiāo)渠道(marketing channel)、供應(yīng)鏈(supply chain)、競(jìng)爭(zhēng)(competition)、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境(marketing environment)和營(yíng)銷(xiāo)策劃/方案(marketing programs)。這些術(shù)語(yǔ)構(gòu)成了營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的詞匯庫(kù)。

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

      營(yíng)銷(xiāo)的主要過(guò)程

      營(yíng)銷(xiāo)的主要過(guò)程有:

      (1)機(jī)會(huì)的辨識(shí)(opportunity identification);

      (2)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(new product development);

      (3)對(duì)客戶的吸引(customer attraction);

      (4)保留客戶,培養(yǎng)忠誠(chéng)(customer retention and loyalty building);

      (5)訂單執(zhí)行(order fulfillment)。

      這些流程都能夠處理得好的話,營(yíng)銷(xiāo)通常都是成功的。如果哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題的話,企業(yè)就會(huì)面臨生存危機(jī)。

      營(yíng)銷(xiāo)的終極使命:追求利潤(rùn)最大化

      營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)是一個(gè)如此耳熟能詳?shù)脑~匯,或者說(shuō)任何一個(gè)稍具規(guī)模的企業(yè)都會(huì)有這樣一個(gè)部門(mén)或者專門(mén)的隊(duì)伍。然而營(yíng)銷(xiāo)到底是什么?營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的意義何在?我們?nèi)绾慰创隣I(yíng)銷(xiāo)在整個(gè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的位置?

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

      在網(wǎng)上流傳的一個(gè)關(guān)于“中國(guó)十大最爛專業(yè)”的帖子中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)赫然在列。畢業(yè)生很難找工作顯然是其最大的理由。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),一方面極受企業(yè)重視,幾乎被所有老板列為企業(yè)最核心的部門(mén);另一方面,該領(lǐng)域里的所謂專業(yè)人才們卻茫然找不到自己的位置,被社會(huì)和各種各樣的正式與非正式組織邊緣化。套用營(yíng)銷(xiāo)里面最為熱門(mén)的術(shù)語(yǔ),就是營(yíng)銷(xiāo)人員們,包括營(yíng)銷(xiāo)本身,都存在“定位”不清晰的問(wèn)題。

      這個(gè)問(wèn)題在房地產(chǎn)行業(yè)里肯定是同樣顯著的。我們每天都在忙忙碌碌地看地、做經(jīng)濟(jì)測(cè)算,考察市場(chǎng)、研究建筑和戶型,包裝推廣以及銷(xiāo)售,也許這些都?xì)w屬營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),也許被切分成環(huán)節(jié),營(yíng)銷(xiāo)只是其中一部分,但我們大多數(shù)的營(yíng)銷(xiāo)人員,以及率領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)人員的主管以及指揮他們的老板和總經(jīng)理們真的未必有一個(gè)清晰的概念:

      營(yíng)銷(xiāo)的范疇是什么?

      我們用什么指標(biāo)來(lái)考核營(yíng)銷(xiāo)決策的正確性?

      如何考核營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作的績(jī)效?

      對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)來(lái)說(shuō),有沒(méi)有這樣一種可能,抓住其中一個(gè)要害就抓住了工作的全部?

      由此進(jìn)一步引申出,營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍應(yīng)該如何組建?配備哪些方面的特長(zhǎng)人才?

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      演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案

      營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)該具備哪些方面的專業(yè)知識(shí)?

      營(yíng)銷(xiāo)人員以什么樣的心態(tài)和方式與其他部門(mén)合作?

      這些問(wèn)題將有無(wú)數(shù)種答案。在沒(méi)有解決核心問(wèn)題之前。

      因此我們必須先解決核心問(wèn)題——營(yíng)銷(xiāo)為什么存在?

      營(yíng)銷(xiāo)絕不只是銷(xiāo)售。

      最早的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教科書(shū)教育我們說(shuō),當(dāng)前的營(yíng)銷(xiāo)觀已經(jīng)從“以生產(chǎn)為導(dǎo)向”歷經(jīng)“以銷(xiāo)售為導(dǎo)向”、“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”達(dá)到“以顧客為導(dǎo)向”的階段。在很多行業(yè)里是這樣,然而在這個(gè)行業(yè),在不少人仍然認(rèn)為價(jià)格控制是核心環(huán)節(jié)的房地產(chǎn)行業(yè)里,在策劃和銷(xiāo)售經(jīng)理以假排號(hào)和炒房為唯一手段的大環(huán)境下,仍然有必要重新正一正營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售之間的名。

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      第二篇:解放思想不是違法違規(guī)的擋箭牌

      眼下,全國(guó)許多地方正在開(kāi)展新一輪解放思想大討論。然而,有個(gè)別地方打著“解放思想”之旗,干的卻是違法違規(guī)之事,這種現(xiàn)象無(wú)疑值得我們警惕。

      據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》9月25日?qǐng)?bào)道,近年來(lái),山東省慶云縣在“解放思想”大旗之下,違法違規(guī)大上項(xiàng)目,一批不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,未辦理立項(xiàng)、環(huán)評(píng)和征地審批手續(xù)的鋼鐵、化工項(xiàng)目“帶病上馬”,有的已竣工投產(chǎn),有的正如火如荼地建設(shè)。gdp瘋狂增長(zhǎng)的同時(shí),河水被嚴(yán)重污染,政府的財(cái)稅收入增加了,可成千上萬(wàn)的農(nóng)民失去了土地……

      慶云縣的情況,是一些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展焦慮的寫(xiě)照,為了追求gdp和財(cái)稅收入快速增長(zhǎng),不惜違反國(guó)家政策法規(guī),不惜以犧牲環(huán)境和農(nóng)民利益為代價(jià),還美其名曰“解放思想”——他們解放的是啥思想呢?用地不征只租,耕地想占就占,高污染企業(yè)被列為“重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)”?!捌赐恋亍⑵错?xiàng)目、拼資源”,“以招商論政績(jī),以項(xiàng)目論英雄”,“只有想不到,沒(méi)有做不到”……他們提出的這些口號(hào),不過(guò)是“唯gdp論”、“以環(huán)境換發(fā)展”、“先發(fā)展后治理”的翻版,這樣的發(fā)展理念,從世界范圍看過(guò)時(shí)了近半個(gè)世紀(jì),從全國(guó)范圍看也過(guò)時(shí)了十多年,卻被慶云縣的決策者從故紙堆里翻出來(lái),如獲至寶,奉為圭皋——這不是發(fā)展觀上的進(jìn)步,而是倒退,是走回頭路,是將教訓(xùn)當(dāng)經(jīng)驗(yàn),如果這也算作“解放思想”,無(wú)異于辱沒(méi)了“解放思想”的名聲。

      經(jīng)過(guò)三十年的改革開(kāi)放,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化,改革要向縱深推進(jìn),確實(shí)需要我們進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新。但解放思想不是胡思亂想,開(kāi)拓創(chuàng)新不是胡作非為,而應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守一定的原則和底線。在經(jīng)濟(jì)改革方面,筆者認(rèn)為,我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的底線就是國(guó)家的政策法規(guī),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的原則就是科學(xué)發(fā)展觀——以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐,才是我們眼下最迫切需要的“解放思想”。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)階段,已經(jīng)不允許以污染拼發(fā)展,以資源拼發(fā)展,以廉價(jià)勞動(dòng)力拼發(fā)展,以犧牲百姓利益拼發(fā)展,我們必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、謀求可持續(xù)發(fā)展。而轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的前提和關(guān)鍵,在于轉(zhuǎn)變官員的政績(jī)觀——官員的政績(jī)觀不轉(zhuǎn)變,口頭上再怎樣高喊“解放思想”,行動(dòng)上也會(huì)走老路;不以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),經(jīng)濟(jì)改革中的開(kāi)拓創(chuàng)新便很容易走向歧途,難成“正果”。

      真理前進(jìn)一步可能變成謬誤,“解放思想”也可能結(jié)出“怪胎”,慶云縣的情況是一個(gè)例證。這也給我們提了一個(gè)醒,警惕一些人把“解放思想”當(dāng)作“筐”,甚至當(dāng)作違法違規(guī)的“擋箭牌”,防止他們給“解放思想”抹黑,敗壞“解放思想”的名聲。

      第三篇:思想?yún)R報(bào):不能把下基層作擋箭牌

      尊敬的黨組織:

      黨中央開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),本意是借助這項(xiàng)活動(dòng)切實(shí)糾正部分黨員干部背離群眾路線的錯(cuò)誤做法,進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性,密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒(méi)有吃透黨中央的意圖,動(dòng)不動(dòng)就拿下基層作為踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的擋箭牌,仿佛下了基層就是走了群眾路線,顯然這是一種片面的理解。

      領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層,多了解群眾的疾苦,多看看基層的困難,這確實(shí)是密切黨群干群關(guān)系的好方式,也是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。但是,我們要求的下基層,是“真”下,是真正深入基層、深入群眾,了解問(wèn)題、解決問(wèn)題,并不是說(shuō)進(jìn)了村、入了戶、腳上沾點(diǎn)泥就行了。然而有些干部卻不這樣認(rèn)為,在他們看來(lái),到基層解不解決問(wèn)題不重要,只要去了就行,就是走群眾路線了,顯然這不是真正的走群眾路線,充其量也就是塊“擋箭牌”。

      另外,此次教育實(shí)踐活動(dòng),不僅強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,密切同群眾的血肉聯(lián)系,更為根本的是想通過(guò)這次活動(dòng)讓廣大黨員干部真正來(lái)一次觸及靈魂的“震動(dòng)”,切實(shí)糾正“四風(fēng)”之類(lèi)的有損黨的群眾路線的行為,而這種震動(dòng)不僅表現(xiàn)在下基層的過(guò)程中,更表現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)工作中,不僅表現(xiàn)在直接為群眾解難題上,更表現(xiàn)在糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的生活、工作中存在的各種違背群眾路線的行為做法。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須從黨中央意圖的高度看待這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),真正從思想、行為上來(lái)一次大革新、大轉(zhuǎn)變,而不能僅是拿著“下基層”來(lái)作擋箭牌,敷衍了事,被動(dòng)應(yīng)付。

      匯報(bào)人:xiexiebang

      第四篇:思想?yún)R報(bào):不能把下基層作擋箭牌

      尊敬的黨組織:

      黨中央開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),本意是借助這項(xiàng)活動(dòng)切實(shí)糾正部分黨員干部背離群眾路線的錯(cuò)誤做法,進(jìn)一步提升黨員干部隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性,密切黨群、干群關(guān)系,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,思想?yún)R報(bào)范文:不能把下基層作擋箭牌。但是有些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒(méi)有吃透黨中央的意圖,動(dòng)不動(dòng)就拿下基層作為踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的擋箭牌,仿佛下了基層就是走了群眾路線,顯然這是一種片面的理解。

      領(lǐng)導(dǎo)干部多下基層,多了解群眾的疾苦,多看看基層的困難,這確實(shí)是密切黨群干群關(guān)系的好方式,也是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容之一,思想?yún)R報(bào)《思想?yún)R報(bào)范文:不能把下基層作擋箭牌》。但是,我們要求的下基層,是“真”下,是真正深入基層、深入群眾,了解問(wèn)題、解決問(wèn)題,并不是說(shuō)進(jìn)了村、入了戶、腳上沾點(diǎn)泥就行了。然而有些干部卻不這樣認(rèn)為,在他們看來(lái),到基層解不解決問(wèn)題不重要,只要去了就行,就是走群眾路線了,顯然這不是真正的走群眾路線,充其量也就是塊“擋箭牌”。

      另外,此次教育實(shí)踐活動(dòng),不僅強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層,密切同群眾的血肉聯(lián)系,更為根本的是想通過(guò)這次活動(dòng)讓廣大黨員干部真正來(lái)一次觸及靈魂的“震動(dòng)”,切實(shí)糾正“四風(fēng)”之類(lèi)的有損黨的群眾路線的行為,而這種震動(dòng)不僅表現(xiàn)在下基層的過(guò)程中,更表現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)工作中,不僅表現(xiàn)在直接為群眾解難題上,更表現(xiàn)在糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在日常的生活、工作中存在的各種違背群眾路線的行為做法。因此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須從黨中央意圖的高度看待這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),真正從思想、行為上來(lái)一次大革新、大轉(zhuǎn)變,而不能僅是拿著“下基層”來(lái)作擋箭牌,敷衍了事,被動(dòng)應(yīng)付。

      匯報(bào)人:

      第五篇:違法管理

      屈樹(shù)超,性別:男,1976年5月23日出生,漢族,住址:北京市北京市大興區(qū)采 育鎮(zhèn)包

      頭營(yíng)村西四巷,身份證:***638,電話:***被報(bào)單位:

      (一)北京市通州區(qū)馬駒橋法庭。

      (二)北京市大興勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      (三)北京市大興區(qū)

      人民法院

      (四)北京市大興區(qū)精神病醫(yī)院,地址:北京市大興區(qū)林校路南口(大興區(qū)

      黃良路口),郵編:102600,電話:0106121213

      4(五)北京市安定醫(yī)院,地址:北京

      市西城區(qū)德勝門(mén)外安康胡同5 號(hào),郵編:100088,電 話:0105830313

      5(六)北京市

      大興區(qū)國(guó)土資源局:信訪舉報(bào)接待處。

      (七)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。

      (八)北京

      市大興區(qū)采育鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)。

      (九)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)包頭營(yíng)村委會(huì)負(fù)責(zé)人。

      (十)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)站站長(zhǎng)。事實(shí)理由:12009年10月20日屈樹(shù)超因前

      妻第三者離婚兩訴撫養(yǎng)糾紛確 認(rèn)不存在親子關(guān)系,案卷號(hào)(2009)通民字14793號(hào)與(2010)

      通民字1766號(hào),明顯通州馬駒橋法庭存在違法審判,通州區(qū)人民法院監(jiān)管不利。22009年11月11日屈樹(shù)超因所在工作單位違反勞動(dòng)合同調(diào)崗 條調(diào)薪從1750.00元降薪

      到900.00元,因此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁案卷號(hào)京興勞字(2010)第0056號(hào),2010年2月2日屈

      樹(shù)超不服勞動(dòng)仲裁裁決上訴大興區(qū)人民法院案卷號(hào)(2010)大民初字第3099號(hào),但是大興

      區(qū)人民法院確以民事訴訟法第一百二十九條緊急避難為由撤消了屈樹(shù)超的訴訟,存在適用法

      律不當(dāng)。3根據(jù)以上事實(shí),屈樹(shù)超正在等待開(kāi)庭審理期間。2010年3月 3日當(dāng)?shù)?/p>

      警察與家屬突然到屈樹(shù)超的工作地將屈樹(shù)超騙至大興區(qū)精神病醫(yī)院進(jìn)行診療,并經(jīng)安定醫(yī)院

      醫(yī)師會(huì)診,其中病歷記錄大部分存在造假,例如沒(méi)有受邀請(qǐng)醫(yī)師親自書(shū)會(huì)診意見(jiàn),醫(yī)囑中會(huì)

      診時(shí)間與給肌注時(shí)間相隔6天、拒服藥記錄錯(cuò)誤、實(shí)際未做電睡眠治療、輔助檢查日期前置

      充當(dāng)入院檢查或者追隨醫(yī)囑、超聲波沒(méi)影象、等等。最重要是破壞了屈樹(shù)超的DNA,存在以合法形式掩蓋非法目的。4北京市大興區(qū)國(guó)土資源局:2013年7月30日信訪舉報(bào)接

      待處,對(duì)于協(xié)商不成期間屈樹(shù)超舉報(bào)農(nóng)機(jī)站準(zhǔn)備向南強(qiáng)占不定量屈樹(shù)超承包的林地北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)直接參與低價(jià)收購(gòu)廢舊豬場(chǎng)及土地。(據(jù)透露30萬(wàn) 約2000

      平米)北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)居然不知道包頭營(yíng)存在60年至70年的白

      臘桿林地。北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)包頭營(yíng)村委會(huì)負(fù)責(zé)人直接參與低價(jià)出售廢舊豬場(chǎng)及

      土地,未經(jīng) 民主議程及質(zhì)權(quán)審查,并給出不定量范圍豬場(chǎng)南墻向南8米、6米、3米、不占。

      概括以上證據(jù)鏈所述:國(guó)家所管轄下的各個(gè)單位、機(jī)關(guān)沒(méi)能堅(jiān)持真理,沒(méi)有尊嚴(yán)的利用精

      神衛(wèi)生醫(yī)療的手段及地方領(lǐng)導(dǎo),不能實(shí)事求是持科學(xué)、公正、公平的態(tài)度對(duì)待屈樹(shù)超所觸事

      件,導(dǎo)致屈樹(shù)超的生命權(quán)、人身權(quán)、健康權(quán)、名譽(yù)權(quán)等權(quán)益遭受到迫害。2013年10月10日

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