第一篇：提高認識 強化責任 做老干部們的貼心人

提高認識

強化責任

做老干部們的貼心人

——青海警官職業(yè)學院老干工作者侯海玲同志先進事跡

侯海玲，女，1960年7月生，大學文化，2000年從事離退休管理服務工作，2003年任老干科科長，至今已有一十二個年頭了。多年來，她全面貫徹執(zhí)行黨和國家的老干部工作政策，認真履行工作職責，她一心撲在離退休工作上，不辭勞苦、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在各個不同的時期出色地完成上級交辦的各項工作任務，對退休老干部做到政治上關(guān)心、生活上體貼，切實把老干部的各種政治生活待遇落到實處，保證了老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂，取得了突出成績，受到了上級領(lǐng)導和學院老同志們的一致好評。

一、加強學習，不斷提高業(yè)務水平

侯海玲同志多年來能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習黨和國家、省及學院等有關(guān)離退休工作的方針政策和具體規(guī)定，她始終堅持把加強學習、提高工作水平擺在重要位臵，作為自己加強自身修養(yǎng)、圓滿完成工作任務的基礎(chǔ)來看待。

2003年，擔學院老干科科長后,她更是已全心身地以做好老干工作為已任，認真學習上級關(guān)于老干部工作的有關(guān)精神 和要求，學習退休干部管理方面的政策文件和業(yè)務知識，虛心向老同志和業(yè)務主管部門及兄弟院校學習，用老干部工作知識充實自己，不斷地提高自己的政策水平和業(yè)務水平，并很快進入了崗位角色，服務管理工作水平也有了大大地提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策、處理工作事務等方面已/經(jīng)得心應手。該同志近幾年的老干部工作之所以能夠得到老同志的理解和支持，得到各級領(lǐng)導的肯定，與她的勤于學習是分不開的。

二、提高認識，把老干部工作擺上重要位置

作為一名老干工作者，她十分注重職業(yè)道德修養(yǎng)，關(guān)心國家和集體，關(guān)心老干部生活，不斷提高對新時期老干部工作的認識，時刻把老干部工作放在心上，增強做好老干部工作的主動性和自覺性，做到工作再忙再累都不忘記做好老干部工作，使老干部工作同其她工作一樣做到有安排有布臵、有檢查有落實，有效促進了該院老干部工作的健康發(fā)展。

做好老干部工作必須不斷深化對老干部工作的認識。隨著對老干部工作的進一步深入了解，該同志深深地認識到，老干部工作不是一項可有可無的工作，而是一項非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富，她們有高度的思想覺悟和黨性原則，一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風和優(yōu)秀品質(zhì)，他們顧全大局、通情達理，只是年齡老了，力不從心，因此就需要我們從各個方面給予關(guān)心和照顧，為他們搞好服 務。作為一名老干部工作者，為老干部服上務、服好務是自己的職責。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德，而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖，使老干部安度晚年。因此，幾年來該同志始終把老干部工作作為自己工作的重點，每年年終提前考慮如何安排下年的計劃，結(jié)合本單位實際和老年人生理及心理特點，制定好下一年的老干部活動計劃，并同其它業(yè)務工作一樣抓好管理、抓好落實。

在多年的老干部管理服務工作中，她深深體會到：要做好老干部工作，最重要的是真心熱愛這項工作，擺上重要位臵和議事日程，尊重老干部過去在公安教育崗位上的貢獻、經(jīng)驗，要像對待自己的父母那樣真情地對待離退休老同志，尊敬和愛護她們，理解和關(guān)心她們，設身處地地為她們辦好事、辦實事。

三、努力工作，認真履行各項職責

青海警官職業(yè)學院共有離退休老干部100 名，她們的家庭情況、身體狀況、個人愛好各不相同，管理任務相當繁重。在工作中，該同志按照上級的部署，不畏艱辛，不圖名利，盡心盡力，盡職盡責，認真落實老干部工作的各項政策待遇,切實保障老干部的各項權(quán)益,在平凡的崗位上做出了不平凡的工作成績。為了作好新時期的老干部工作，體現(xiàn)科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的需要，該同志對老干部應該享受的各種 政治和生活待遇，嚴格按政策規(guī)定執(zhí)行，做到不拖不欠按時發(fā)放；同時不斷改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，提出了老干部工作的“二四六工作法”，即“成立兩個組織，建立三項制度，辦好六件實事”，取得了良好效果。

成立二個組織：根據(jù)學院分上、下校區(qū)和老干部工作的實際需要，專門報請上級黨委批準，成立了“兩個老干部黨支部”。實踐證明，離退休老干部黨支部的成立，不但健全和完善了黨在老干部中的組織機構(gòu)，方便了老干部黨員組織活動的開展，而且還為開展老干部工作搭建了一個很好的平臺，對做好各項老干部工作都起到了積極作用。

堅持做到“四個”制度：該同志針對老干部工作出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務”的口號，堅持做重大節(jié)日和離退休老同志走生病住院走訪慰問制度，重大決定聽取老同志意見制度，重大情況及時向老同志通報制度，重大活動請老同志參與制度，切實弘揚奉獻、關(guān)愛、互助、進步的道德新風尚。

辦好六件實事：被老干部們稱為“好事六個一”，即為每個支部訂閱一份報刊、雜志，每年分上、下學期各召開一次座談會，每年組織一次外出郊游參觀活動，每年進行一次身體健康檢查，每年進行一次走訪慰問。做好老干部工作關(guān)鍵是要落實好老干部的政治生活待遇，解決好她們的思想、家庭、生活中存在的困難和問題，這“好事六個一”受到了老 干部的普遍歡迎。如每學期利用召開座談會的機會，向老同志通報學院等重大事項，讓老同志們對學院的工作有一個基本的了解；同時，注意觀察參加活動的老干部人數(shù)，留心她們的言行，以此來了解和掌握老干部的思想和身體狀況；主動向老同志征求意見，認真聽取他們的意見和建議，做到及時報請領(lǐng)導，及時反饋信息，在院黨委和老同志之間較好地起到了橋梁和紐帶作用。

四、急老同志之所急，為老同志多辦好事、實事

侯海玲同志常說，要做好離退休工作，就要做到“四勤”：即：腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，意思是說離退休工作要有耐心、有彈性、有磨力，對工作要勤于思考、善于謀劃，對老同志要尊重、稱呼要得體，使老同志感到心情舒暢，要耐心聽取老同志反映的問題，就是不能解決的問題也要聽老同志把話講完，要有容量，老同志的事能辦的必須盡快辦、及時辦，不能推、拖不辦，要用情感溫暖老同志的心，用行動感動老同志的心，在條件允許的情況下，要多為老同志辦好事辦實事，讓老同志滿意，為領(lǐng)導分憂。

侯海玲同志是這樣說的也是這樣做的，這也是她多年來工作經(jīng)驗的真實寫照。她是一個細心的人，她心里時刻裝著一本老同志情況的明細賬，那位老同志身體不好生病住院，她都事必躬親，前往探望、慰問、家訪、祝福，給老同志們帶去組織上的關(guān)懷，使老同志們感受到組織上的溫暖、同時 又和老同志們進行了零距離的對話，隨時了解到老同志的最新生活、家庭、身體健康等狀況的第一手資料對長期生病住院的老同志，家庭生活有一定困難時，侯海玲同志總是及時地幫助老同志們辦理困難補助，及時地解決了老同志們的燃眉之急；當有老同志因病去世時，侯海玲同志總是親自前往，協(xié)助死者家屬辦理喪事。幫助死者家屬寫發(fā)訃告，主持遺體告別儀式等，使喪事得以順利進行。侯海玲同志長期以來不分白天黑夜、星期天節(jié)假日，他只要一聽到老同志不幸去世的消息，總是會立即趕到現(xiàn)場，讓死者的家屬子女在處理老同志的后事時，感到放心踏實，得到了死者家屬子女們和同志們的好評。

幾年來，侯海玲在學院的黨委和處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足本職崗位，在平凡的崗位上默默無聞，她雖未作出感人肺腑、催人淚下、驚天動地的大事情，但她確實在自己的工作崗位上體現(xiàn)了人生的價值，我們相信侯海玲在今后的老干服務管理工作一定會取得新的成績。

青海警官職業(yè)學院

二〇一一年五月十二日

第二篇：提高認識強化責任

提高認識強化責任

強力推進農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查

服務工作的深入實施

同志們：

今天這次會議，是以開展我區(qū)農(nóng)村已婚婦女生殖健康免費檢查服務、督促各村以第一季育齡婦女普查為載體，進一步硬化措施，加大力度，明確任務，卡死責任，嚴格標準，提高質(zhì)量，確?！懊裥墓こ獭备黜椆ぷ髂繕说娜嫱瓿?。

村按照縣委政府的安排部署，結(jié)合第一季度育齡婦女普查，積極開展了為農(nóng)村已婚婦女生殖健康免費檢查服務活動。

在總結(jié)去年工作的同時，我們也必須清醒的看到，仍然存在著一些需要解決的問題，突出表現(xiàn)在“三個不到位”：一是宣傳發(fā)動不到位。主要是沒有真正把實施此項“民心工程”的好處、原則、意義向群眾講清楚，致使一些育齡婦女仍然認為還是查環(huán)查孕，影響了她們主動參與的積極性。加之一些育齡婦女缺乏生殖保健意識，甚至礙于面子不愿意參加檢查和服務，降低了育齡婦女的接受檢查服務率，影響了工作進度。

二是服務不到位。有的村在具體的操作過程中沒有按照規(guī)定的服務項目和程序開展工作，有的只開展了規(guī)定服務項目的一項或一部分；只是在檔案資料上做文章，使免費檢查服務工作流于形式，走了過場。

三是免費檢查服務的質(zhì)量較差，各種婦科疾病的發(fā)現(xiàn)率低。

與一些村確實存在著服務不嚴密、要求不嚴格、服務程序規(guī)范有直接關(guān)系。

造成這些問題的原因是多方面的，一是思想認識不充分。一些村的負責人囿于部門利益，不顧大局，只看到了開展這項工作所需的投入，沒有看到實施這項工程所帶來的巨大社會效益，因而不愿搞。二是工作措施不得力。一些村存有畏難情緒，缺乏干好這項工作的信心和決心，沒有按照要求認真做好群眾的宣傳發(fā)動和組織工作，影響了工作效果。三是技術(shù)力量不適應。技術(shù)站的人員數(shù)量少，業(yè)務水平不適應，直接影響了檢查質(zhì)量。四是工作作風不扎實。主要是有的村分管同志不愿做扎扎實實的工作，而是習慣于應酬對付，做表面文章，嚴重地影響了全區(qū)實施這項“民心工程”的效果。

為了扎實推進全區(qū)生殖健康檢查活動，結(jié)合全區(qū)實際情況，通過第二季度育齡婦女普查，既要把育齡婦女的懷孕、節(jié)育情況搞清楚，又要把為育齡婦女免費開展生殖保健服務的各項服務措施落實到位。

為了實行一述目標要求，下面，我講五點意見：

第一、提高認識，加大宣傳力度。開展為農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查服務活動，是省委、省政府確定的全省“十大民心工程”之一，省、市領(lǐng)導都高度重視，這項工作不是可搞可不搞的問題，而是非搞不可、搞不好不行的問題。因此，各村一定要真抓實干，不折不扣地抓好此項工作的落實。要強化輿論氛圍，育齡群眾的積極配合是確?！懊裥墓こ獭辟|(zhì)量的關(guān)鍵，強大的宣傳輿論又是會議的基礎(chǔ)上，采取出動宣傳車、印發(fā)明白紙、開通廣播、入戶講解、典型事例引導等方式，廣泛深入地宣傳普及開展免費為育齡群眾進行生殖健康宣傳到千家萬戶，做到盡人皆知。從而，消除部分育齡婦女的片面理解和各種疑慮，增強她們的參與意識，為免費檢查服務活動和順利實施奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。

第二、要明確標準。這次普查，要在搞好育齡婦女孕情、措施的同時，搞好為農(nóng)村已婚育齡婦女生殖生殖健康免費檢查服務。評估驗收時要達到以下6條標準：一是已婚育齡婦女知曉率達到95%；二是育齡婦女接受服務率達到85%；三是節(jié)育避孕措施落實及時率達到90%；四是計劃外懷孕補救率達到100%；五是育齡婦女對服務工作的滿意率達到95%；六是服務登記資料檔案健全率和合格率分別達到100%。這就要求各村要緊緊圍繞如何保證實現(xiàn)上述的目標要求，研究具體的工程程序，制定切實可行的工作方法和措施，并狠抓落實，確保各項工作目標的完成。

第三、要優(yōu)化技術(shù)力量。這要作為對各級衛(wèi)生部門、衛(wèi)生院參與生殖健康免費檢查服務情況的一條重要標準來衡量。所以各級衛(wèi)生部門一定要克服困難，千方百計使技術(shù)人員和檢查服務備向?qū)嵤懊裥墓こ獭眱A斜，進而壯大技術(shù)服務力量，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務壓力。村的分管干部，衛(wèi)生院院長都要從大局出發(fā)，切實增強全局觀念和協(xié)作意識，努力發(fā)揮好各自優(yōu)勢，揚長避短，團結(jié)

合作，采取積極措施，確保這項工作順利完成。

開展這次農(nóng)村已婚育齡婦女的生殖健康免費檢查服務活動，要堅持以計生部門為主體，各級衛(wèi)生部門積極搞好配合，特別是在人員，器械等方面要全力支持。

各級衛(wèi)生部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委要對現(xiàn)有設備進行一次認真地檢查、確保設備處于最佳運行狀態(tài)，提高檢測質(zhì)量。提高計生委技術(shù)人員的業(yè)務培訓，提高工作人員業(yè)務素質(zhì)。

第四、要加大組織力度。要切實加大對應上站檢查婦女的組織力度。落實責任制，落實到每個人名下，并嚴格執(zhí)行定任務！定時間、定獎懲的“三定”制度，一抓到底。同時，要對實施檢查人員實行服務項目責任制，嚴格按照流程操作，一環(huán)不漏地把各種節(jié)育補救措施和生殖保健服務的各項服務措施真正落實到人，真正做到服務項目不減少，服務情況有記載，服務效果群眾滿意，服務檔案資料齊全規(guī)范，管理有序。

第五、要加強督查。定人包鄉(xiāng)，搞好全程指導，并要組織力量加強對工作進展情況的督查，對于遲遲打不開局面，形不成高潮或者擺花架子，做表面文章的，要及時予以通報批評，并限期糾正。同時，新區(qū)領(lǐng)導小組將堅持每周進行一次調(diào)度，逐村聽取工作進展情況，對于工作進展緩慢，完不成每周分解的免費檢查任務的，要限期趕上來。三月底，計生領(lǐng)導不組還要組織力量，對各村進行專項檢查驗收。對于工作完成情況好的，要予以通報表揚，并在年終考核中給予加分的獎勵；對于經(jīng)檢查完不成任務的目標的，要予以通報批評，限期完成，逾期仍未完成生殖健康免費檢查任務的，要由該區(qū)主管領(lǐng)導說明原因。村的計生專干一定要深化認識，高度重視，切實負起責任，務必做到親自謀劃，親自安排，親自組織，親自調(diào)度，確保把各項服務措施真正落實到位。

第三篇：提高認識強化責任敢于擔當（推薦）

提高認識強化責任敢于擔當——讀《做敢于擔當?shù)暮酶刹俊酚懈姓t三中心梁玉龍

這幾天來，我認真研讀了《黨的生活》（2013年11月）的卷首語——仲祖慶寫的《做敢于擔當?shù)暮酶刹俊芬晃摹３蹩搭}目，便覺得它沁人心脾，迫不及待的心理讓我很快讀完一遍，感觸頗深，意猶未盡，便一連讀了好幾遍，為張先生犀利的文筆，獨到的見解，高遠的思維和務實的理念而深深地震撼，激蕩著我向上而沉寂的心靈，久久不能平靜。睹文思己，回首往昔，感慨萬千；展望未來，心潮澎湃，滿懷激情。我情不自禁地陷入了反思之中，感懷的思緒猶如千絲萬縷的細線，又如清澈的溪流潺潺地流淌??使我對自己的工作尤其是分管的工作有了新的更深的認識。

古人云“茍利家國生死以,豈因禍福避趨之”，“在其位，謀其政；司其職，負其責。”無不詮釋了擔當?shù)闹匾?。敢于擔當，我認為是干部的一項基本領(lǐng)導素質(zhì)，是干部激發(fā)斗志、凝心聚力，團結(jié)帶領(lǐng)團隊干好事、干成事的基本條件。而擔當是什么？簡言之，就是遇事時勇挑重擔、敢于負責、樂于奉獻，它是人的一種自覺的、自發(fā)的理性行為，而不是被動的、盲目的冒險行為。

敢于擔當，是一種精神境界，一種極其寶貴的品格；敢于擔當，源于對教育事業(yè)的無限忠誠，源于甘為人師的理想和樂于奉獻的信念。敢于擔當，是高度責任感和強烈事業(yè)心的表現(xiàn)，牢記教書育人之責，始終把學校的發(fā)展和學生的成長作為自己不懈的人生追求，以強烈的事業(yè)心和忘我精神，大膽工作，敢于擔當。不斷排除學校質(zhì)量發(fā)展中存在的新情況、老問題，保持積極向上的精神狀態(tài)，積極主動地做好自己分管的各項工作，并為學校的發(fā)展出謀劃策。敢于擔當，銳意進取，與時俱進，以高度負責的態(tài)度和樂于進取的精神，面對現(xiàn)實，正視困難，迎難而上，諸如對教學中薄弱環(huán)節(jié)、薄弱學科等，針對性地入手，創(chuàng)造性地開展工作，勇于開展批評和自我批評，不斷找問題，想辦法，促提高。

現(xiàn)實工作中，敢于擔當更多的體現(xiàn)為一種境界、一種責任、一種精神。古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)數(shù)那閼?，也有“天下興亡，匹夫有責”的拳拳報國的之志。而人生價值也在于擔當，魯迅先生的“我以我血薦軒轅”，譚嗣同的“我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖”??這些耳熟能詳?shù)暮狼閴颜Z，不知激勵了多少熱血青年為之“拋頭顱，灑熱血”，至今讀后依然讓人肅然起敬，熱血沸騰，催人奮進。

敢于擔當，就是要我們在困惑中勇往直前、敢為人先；敢于擔當，就是要在管理中真抓實干、動真碰硬；敢于擔當，就是要在改革中敢于作為、敢于承擔責任；敢于擔當，就是要在歪風邪氣中勇于斗爭、堅持原則，一視同仁??

習總書記強調(diào)“空談誤國，實干興邦”。因此，擔當?shù)年P(guān)鍵和核心表現(xiàn)在落實上.俗話說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”就我們學校的管理工作而言，切實強化領(lǐng)導班子思想的認識和管理水平的提升，工作要雷厲風行，率先垂范，言行一致，說做統(tǒng)一，切實強化執(zhí)行力和工作效率；杜絕出現(xiàn)說做兩張皮，工作“蜻蜓點水”，做“老好人”“和事佬”，檢查敷衍、走過場等一些低效甚至負效勞動的現(xiàn)象發(fā)生。這不僅關(guān)系到學校工作的健康發(fā)展，更重要的是阻礙了學生的茁壯成長，可謂任重而道遠?？偠灾瑩敻且环N境界，如果沒有崇高的思想境界，沒有一定的黨性修養(yǎng)，沒有一定的道德品質(zhì)，是很難有擔當精神的。作為學校的領(lǐng)導班子成員，我們應當不斷完善個人素質(zhì)，時刻牢記住“擔當就是責任、就是付出，就是創(chuàng)新，就是能力，就是境界，就是??”。只有這樣的學校干部才真正贏得同事的贊許，學生的喜歡，家長的信賴，社會的認可，才能真正擔當起祖國賦予的神圣責任。今后，我們應該加強學習，解放思想，與時俱進，以“辦人民滿意教育”的目標踐行自己，以愛崗敬業(yè)的標準規(guī)范自己，以敢于擔當?shù)男貞岩笞约?。進一步明確和細化工作目標，用科學化、規(guī)范化、精致化管理、人文

化的要求，樹立起強烈的質(zhì)量意識、責任意識和憂患意識，積極營造“科研興校，質(zhì)量立校，管理提?！钡姆諊?，滿懷激情的投入到工作實踐中去，以自己的實際行動管好一隊人，影響一團人，帶好一校人，為學校乃至正紅教育的輝煌明天不懈努力。

第四篇：志做長江后浪甘為老干部貼心人

志做長江后浪 甘為老干部貼心人

----再讀葛長江老人事跡有感

2012年3月2日葛長江同志因病逝世，因為工作的需要再一次把老人的事跡回顧了一遍，重新閱讀那些感人的故事，心中感慨良多：作為一名普通的離休干部，本應安度晚年，卻靠拾荒助學行動維系起了一個個求學的夢想；累計行程5萬公里，撿拾廢紙殼2萬多公斤，飲料瓶7萬多個，捐資12萬余元，這一串天文數(shù)字印證了這位老人的偉大，也足以給我心靈的震撼。這是一種怎樣的毅力讓一個耄耋老人堅持拾荒助學行動一直到去世呢？我想，概括起來，正是四個“心”字。老人的“真心、細心、熱心、耐心”是其偉大一生的寫照，同樣也是我在實際工作中所要具備的八字箴言。伴隨著與老干部一次次的深入接觸，我漸漸地發(fā)現(xiàn)了這些老人們的可愛和可敬之處，同葛老一樣，他們有著豐富的人生閱歷，跟他們交往會使你得到更多的人生啟迪；他們有著光榮的革命經(jīng)歷，聽他們講自己的故事，會讓你受到深刻的革命傳統(tǒng)和共和國今天的來之不易。想想葛老的一生，想想這些可愛可敬的老人，我不得不深深認識到要做好老干部工作，就要用真心、細心、熱心和耐心去為老干部服務，努力使自己成為這些老人們的貼心人。

用真心服務老干部，就是要深入了解老干部們的光榮歷

史，牢記沒有他們的付出，就沒有我們的擁有，把老干部當作自己的親人，把愛融入工作中，滿懷深情，發(fā)自內(nèi)心地為他們服務，讓他們感受到組織和社會的關(guān)愛。用細心服務老干部，就是要周到細致，體貼入微，不論大事小事，都能做到想到細處，干到實處，用實實在在的服務，幫助老干部解決實際困難，為他們安度晚年創(chuàng)造良好的條件。用熱心服務老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，幫老干部之所需，滿懷熱情，積極主動地幫助老干部解決生活中的困難和問題，盡力滿足他們的合理要求。全身心地投入到老干部工作中，認真對待每一次走訪、每一次慰問，用自己的滿腔熱情溫暖老干部，感動老干部。用耐心服務老干部，就是要牢固樹立老干部工作無小事的觀念，耐心傾聽來訪老同志反映的每一個問題，認真對待老同志的每一個意見和建議，深入細致地做好他們的思想政治工作。

究竟怎樣才能更好的做到“真心、細心、熱心、耐心”

為老干部服務，通過3年來在縣區(qū)工作處的實踐，總結(jié)有以下幾點：

一、牢記服務宗旨，增強服務意識

對于一名老干部工作人員，要把服務擺在首位，自覺把

“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的要求落到實處。強化老干部工作就是服務的理念。牢固樹立“老干部工作無小事”的觀念，把老干部呼聲作為第一要務，把老干部需要作為第一選擇，把老干部滿意作為第一標準。

二、學習業(yè)務知識，增強業(yè)務本領(lǐng)

做好老干部工作，要有做好工作的業(yè)務政策素養(yǎng)。只有

加強老干部政策知識的學習運用，拓寬專業(yè)政策和知識面，努力使自己掌握各項老干部政策，熟練運用政策規(guī)定。要時刻關(guān)注中央、省市對老干部工作提出的新要求、新規(guī)定，及時消化吸收，掌握工作的主動權(quán)。認真學習其他地區(qū)老干部工作者的先進工作經(jīng)驗，拓寬自己的思路，不斷增強自身業(yè)務本領(lǐng)。

三、深入調(diào)查研究，增強工作創(chuàng)新

調(diào)查研究是提高推動縣區(qū)老干部工作的良好途徑。圍繞

縣區(qū)老干部工作中的熱點問題，深入調(diào)查研究，積極思考和探索，實現(xiàn)老干部工作的創(chuàng)新和突破。積累實踐經(jīng)驗、提高創(chuàng)新水平。通過縣區(qū)老干部工作調(diào)研，使我得到多角度、全方位的鍛煉，準確把握縣區(qū)老干部工作發(fā)展規(guī)律，增強解決疑難問題的能力。通過基層調(diào)研，密切了與基層的聯(lián)系、與老干部零距離接觸，準確把握縣區(qū)老干部的迫切需求，增強了工作的針對性和實效性。

四、做好溝通協(xié)調(diào)，促進上傳下達

縣區(qū)老干部工作是全市十個縣（市）區(qū)老干部工作的集

合，需要全市各級的機關(guān)、全社會的支持配合?？h區(qū)老干部工作能否得到領(lǐng)導的重視、相關(guān)問題能否得到有效解決與我的溝通和協(xié)調(diào)息息相關(guān)。因此，只有通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，各單位相互支持配合才能合力解決老干部的各種實際問題，保證縣區(qū)老干部工作的順利開展。

“只有離休的干部，沒有離休的黨員，只要我還干得

動，我就要報答人民，盡一名老黨員的責任?！边@是葛老常說的一句話。如今，在286路公交車的終點站人們再也看不到一位手拿塑料袋拾荒助學的耄耋老人了，可是他的精神卻繼續(xù)鼓舞著我們，對于我來說，沒有哪句話比“志做長江后浪”能更好的來紀念這位老人了，在老干部工作的戰(zhàn)線上，我要走的路還很長，希望伴著這句話，我能一步步走好。

長春市委老干部局縣區(qū)處畢 波

第五篇：老干部貼心人征文

一張照片的故事

在我的辦公桌抽屜里，收藏著一張十分珍貴的照片，那是國地稅九四年分家時的一張全家福，照片上三百多位熟悉的面孔，是那么親切、可愛，令人難以忘懷，有的已分開十多年；有的仍在一起。但，我們共同生活、學習、工作的許多往事仍記憶猶新，歷歷在目……

先說說我們的老局長吧，十年前，我們的老局長才四十多歲，他中等個頭，一雙炯炯有神的大眼睛，看著你的時候，目光時總是帶著幾分嚴肅與慈祥。記的有一次，我隨老局長到企業(yè)去進行稅收檢查，到了那里以后，老板很熱情，又是拿煙又是倒茶，都被老局長一一謝絕，臨結(jié)束前，還留我們吃飯。聽說吃飯，老局長把臉一沉，嚴肅地說：“哪能在企業(yè)吃飯！稅務人員要廉潔從稅的?！闭f著，便帶領(lǐng)我們一行人去了中心所食堂。

去年我們這里遇上了一場百年未遇的大洪水，當時正值我家屬生病在家，在我家里，大水已齊膝蓋，家屬坐在床上急得直哭。正在這時，老局長劃著船兒，帶著一幫人來了，他們先將我愛人扶上船又迅速幫我搬出家俱等生活用品。船徐徐地離開了我家，看著老局長遠去的背影，我心中油然升起一股欽佩之情……。

雖然現(xiàn)在女兒已十歲，但十年前我還是孑然一人。當時已二十大幾了，還沒有找到對象，單位上的領(lǐng)導和同事都暗地里為我著急。老局長更是看在眼里，急在心上。一天清晨上班以后，他悄悄來到我的辦公室，說：“小汪，給我一張近期照片。”當時彩照還沒有流行，我只有黑白照，我便拿給他一張黑白半身照。老局長也沒說什么，拿走了。過了幾天，他在辦公室的走廊上悄悄地對我說：“不行，人家嫌你長得不怎么樣，你當時應該給我拿彩照，好看些。”我說：“我沒有彩照。”老局長也沒說什么，默默地走開了。后來我成家了，老局長遇到我便帶著幾分愧疚的心情對我說：“也沒能幫到你的忙?！?/p>

老局長就是這樣一個人，他廉潔無私，正直，樂于助人。愛護人、關(guān)心人、幫助人一直是他當老局長的座右銘。他當局長二十年，關(guān)心、幫助的何止我一個，全系統(tǒng)上上下下、老老少少有困難總愛找老局長，只要在可能的范圍內(nèi)，在不違反原則的前提下，他總是熱心給予解決，使同志們感到大家庭般的溫暖。大家的后顧之憂解決了，工作上熱情自然而然就高漲了，全系統(tǒng)上下齊心協(xié)力，團結(jié)一致干好稅收工作，連年超額完成收入任務，連年被省局、市委市政府表彰為雙文明建設先進單位。老局長也因政績卓著，調(diào)到上級局擔任領(lǐng)導工作直至退居二線……

像老局長這樣的好干部，在我們系統(tǒng)比比皆是，舉不勝舉……

再說大徐吧，大徐與我同齡，比我大幾個月，個頭也與我差不多，他為人很好，工作積極肯干，也能吃苦。那時候，我們都還沒有結(jié)婚，一人分管一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。年稅收任務二十多萬，每每開到所務會總是住宿在招待所，晚上睡覺之前，總要相互談談一個月來的工作學習，談到興奮之處，不免有些激動，于是，睡不著覺了，我們同睡一間房間，倆人就比著相互假打鼾，一聲比一聲高，一聲比一聲大，攪得其他同志也睡不著。第二天一大早，有人揶愉地說：“看樣子，要跟他們找對象了，晚上沒人管著不行?！?/p>

過了幾年，我們都進了城，他在城區(qū)分局，我在機關(guān)。當時，正值文憑風盛行，他考入了江蘇廣播電視大學?？吹剿欠e極要求上進的樣子，我也向組織上提出了我的要求。終于有一天，人教科答應了我的要求，我也如愿以償?shù)乜既肓私瓥|商業(yè)管理干部學院。他畢業(yè)后，被提拔為國稅局稽查隊副隊長。我在他之后兩年畢業(yè)，畢業(yè)后組織上重新調(diào)整了我的工作崗位。組織上說：“為了將你學到的東西與實踐緊密結(jié)合起來，你就到稽查隊吧！”我也愉快地服從了分配。還是和大徐一道工作。說他工作肯吃苦，可不是假的。有一次，因一封舉報信要外出調(diào)查取證，外調(diào)地點在建湖，當時，還沒通車，他就帶上我們幾個人開了一艘小快艇前去。湊巧那天風大雨驟，我們都勸他等幾天再去，他卻語氣堅定地說：“不行，舉報人等查處結(jié)果，而且要限時辦結(jié)不能拖?！鞭植贿^他，我們還是硬著頭皮去了，在艇上，三、四個人擠在窄窄的艙里。艙外，風大浪高，小快艇在波谷中穿行，我們都為大徐捏著一把汗。而大徐卻沉著地握著方向盤，大聲命令我們“不要亂動?！币粋€小時以后，我們終于到達了目的地，在當?shù)貒惒块T的配合下取到了證。事后，我們不得不佩服大徐干工作時的那種吃苦精神。