第一篇：2016年度精英風(fēng)云榜事跡宣講稿件指引（范文模版）

2016年度精英風(fēng)云榜事跡宣講稿件指引

一、宣講原則

通過對“精英風(fēng)云榜”獲獎單位及個人的優(yōu)秀事跡的講述，引起中燃員工的情感共鳴，達到感染、激勵、鼓舞全體中燃員工，激發(fā)員工奮發(fā)向上、敢為爭優(yōu)的目的。

真實樸素：講述親歷、親聞、親為的鮮活故事，討論工作中大家切實關(guān)心的問題，切忌說假、大、空的話。

講故事、講細節(jié)：不要光談取得的成績，要將具體的案例故事，通過講述奮戰(zhàn)在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基層員工或團隊的真實感人故事，講身邊人、說身邊事、話身邊理；通過細節(jié)講出面對什么困難與壓力、采取了什么具體的措施、當時的心理狀態(tài)、提出的創(chuàng)新方法、如何克服等等。

生動活潑：講稿內(nèi)容要積極奮進、健康向上并且感情真摯，要具有強烈的感染力、感動力，使中燃員工產(chǎn)生共鳴。并且談到的具體方法可供參考，可操作。

二、寫稿建議

1、確定主題，選擇材料；

1）宣講主題必須集中，針對一個問題進行集中闡述，講深刻，講透徹，如碰到什么困難，如何解決，解決中的故事等。切忌泛泛而談。

2）根據(jù)宣講主題選擇豐富、生動的素材，對主題進行論證。偏重具體事例與故事，少談成績，多談做法。要感人肺腑、生動風(fēng)趣、通俗易懂，不要說得太生僻、太理論化。

2、精心安排好開頭、主體和結(jié)尾；

1）開頭要先聲奪人，富有吸引力

好的宣講稿，一開頭就應(yīng)該用最簡潔的語言、最經(jīng)濟的時間，把聽眾的注意力和興奮點吸引過來，這樣，才能達到出奇制勝的效果。開頭的方式主要有如下幾種：

開門見山，亮出主旨。這種開頭不繞彎子，直奔主題，開宗明義地提出自己

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的觀點。

敘述事實，交代背景。直接地反映出一種形勢，或是將要論及的問題，常用某一件小事，一個比喻，個人經(jīng)歷，軼事傳聞開頭向聽眾報告一些新發(fā)生的事實，比較容易引起人們的注意，吸引聽眾傾聽。

提出問題，發(fā)人深思?？梢蕴岢鲆恍┘ぐl(fā)聽眾思維的問題，把聽眾的注意力集中到宣講中來；通過提問，引導(dǎo)聽眾思考一個問題，并由此造成一個懸念，引起聽眾欲知答案的期待。

引用警句，引出下文。引用內(nèi)涵深刻、發(fā)人深省的警句，引出下面的內(nèi)容來。開頭的方法還有一些，如釋題式、懸念式、警策式、幽默式、雙關(guān)式、抒情式等不再一一列舉?？傊疅o論采用什么形式的開頭，都要做到先聲奪人，富于吸引力。

2）主體部分要層層展開，步步推向高潮

這是宣講稿的主要部分，也是宣講中最精彩、最激動人心的段落。在主體部分的行文上，要在理論上一步步說服聽眾，在內(nèi)容上一步步吸引聽眾，在感情上一步步感染聽眾。在行文的過程中，要處理好層次、節(jié)奏和銜接等幾個問題。主體必須有重點、有層次、有中心語句。宣講主體的層次安排可按時間或空間順序排列，也可以平行并列、正反對比、逐層深入。由于宣講材料是通過口頭表達的，為了便于聽眾理解，各段落應(yīng)上下連貫，段與段之間有適當?shù)倪^渡和照應(yīng)。

層次。宣講者在宣講中反復(fù)設(shè)問，并根據(jù)設(shè)問來闡述自己的觀點，就能在結(jié)構(gòu)上環(huán)環(huán)相扣，層層深入。此外，宣講稿用過渡句，或用“首先”“其次”“然后”等語詞來區(qū)別層次，也是使層次清晰的有效方法。

節(jié)奏。主要是通過宣講內(nèi)容的變換來實現(xiàn)的。在一個主題思想所統(tǒng)領(lǐng)的內(nèi)容中，適當?shù)夭迦胗哪?、詩文、軼事等內(nèi)容，防止平鋪直敘，呆板沉滯。

銜接。銜接是對結(jié)構(gòu)松緊、疏密的一種彌補，它使各個內(nèi)容層次的變換更為巧妙和自然，主要是運用同兩段內(nèi)容、兩個層次有聯(lián)系的過渡段或過渡句。

3）結(jié)尾要干脆利落，簡潔有力

結(jié)尾或歸納、或升華、或希望、或號召。好的結(jié)尾應(yīng)收攏全篇，卒章顯志，干脆利落，簡潔有力。結(jié)尾的方法有歸納法、引文法、反問法等，也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié)。

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3、語言生動感人、樸素準確

語言上做到生動感人，盡量做到短而精，在聽眾的精力分散前止住，余味悠長。對于宣講速度和節(jié)奏的把握有著極其重要的作用。寫完后用自己的正常語速大聲朗讀，根據(jù)朗讀的結(jié)果調(diào)整宣講的內(nèi)容。另一方面，還要根據(jù)宣講時間的長短調(diào)整要講的內(nèi)容，做到整場宣講的音調(diào)有高低起伏、節(jié)奏有輕重緩急、情緒有高漲有低潮，波瀾起伏、收舒有度。

要口語化?！翱谡Z”不是日常的口頭語言的復(fù)制，而是經(jīng)過加工提煉的口頭語言，應(yīng)把長句改成短句，把倒裝句必成正裝句，把單音詞換成雙音詞，把聽不明白的文言詞語、成語改換或刪去。宣講稿寫完后，要念一念，聽一聽，看看是不是“上口”、“入耳”。

要生動感人。一是用形象化的語言，運用比喻、比擬、夸張等手法增強語言的形象色彩，把抽象化為具體，深奧講得淺顯，枯燥變成有趣。二是運用幽默、風(fēng)趣的語言，增強宣講稿的表現(xiàn)力。注意聲調(diào)的和諧和節(jié)奏的變化。

要準確樸素。準確，要做到概念明確，判斷恰當，用詞貼切，句子組織結(jié)構(gòu)合理。樸素，是指用普普通通的語言，明晰、通暢地表達宣講的思想內(nèi)容，而不刻意在形式上追求詞藻的華麗。

三、宣講的技巧

在宣講開始時，迅速而又自然地調(diào)動起自己的感情，不受周圍人的影響，這影響包括聽眾的掌聲，完完全全投入其中，用自己的投入感染聽眾。

站姿。張開雙腳與肩同寬，挺穩(wěn)整個身軀。將或者手觸桌邊、或者手握麥克風(fēng)等可緩解緊張情緒。

視線。一面進行宣講，一面從聽眾當中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。把自己的視線投向強烈“點頭”以示首肯的人，對鞏固信心。

表情?！安豢纱诡^”。若視線不能與聽眾接觸，就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢，情緒即可穩(wěn)定，臉部表情也得以放松。

聲音和腔調(diào)。重要的是讓自己的聲音清楚地傳達給聽眾。為了營造沉著的氣氛，說話稍微慢點是很重要，但也要根據(jù)內(nèi)容適當改變說話節(jié)奏。

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適當?shù)耐ｎD及靜默的時間。說話時的“停頓”，是一種需要掌握好的技巧。當轉(zhuǎn)換語言，承上啟下，或提出重點，總結(jié)中心思想，概括主要內(nèi)容時就需要適時的停頓，而靜默的時間一般不超出十秒。如果想表達出蘊藏在內(nèi)心的激情，講話就應(yīng)該有抑揚頓挫，往往配合動作手勢。如：低頭沉思；激動時雙手握拳，說到關(guān)鍵處，雙目凝視等。但注意做以上動作手勢時，一定要自然、逼真。

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第二篇：學(xué)習(xí)精英風(fēng)云榜人物事跡有感

學(xué)習(xí)“精英風(fēng)云榜人物事跡”有感

2014年10月30日，我們車用燃氣發(fā)展部組織了員工對“精英風(fēng)云榜”的人物事跡進行了學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，讓我們感觸良多：市場開拓、敬業(yè)奉獻、團隊合作、安全運營、發(fā)展超越等話語現(xiàn)不斷地在我們耳邊回響，它們在時刻鞭策著我們??

首先，車用燃氣發(fā)展部，我們整個部門最重要的工作職責(zé)就是能建起汽車加氣站和加氣市場開拓（即售氣）。在建設(shè)加氣站方面：南寧市內(nèi)及周邊土地資源稀缺，土地價格高，獲取合適建站的土地非常困難，加氣站的投資建設(shè)手續(xù)繁雜并且審批節(jié)點多而時間長，讓我們感覺到建起一個站非常的不容易，再加上在市場方面，廣西在關(guān)于車用燃氣方面的法律法規(guī)還未建立完善，對油改氣的財政補貼不明確，使得很多企業(yè)都還處于觀望和等待狀態(tài)，更甚之南寧市的車用燃氣市場競爭激烈，目前我們的競爭對手有華潤、新奧、中石油、中石化、華港燃氣、南寧市三燃等，各競爭對手都在利用自身的優(yōu)勢開展車用燃氣業(yè)務(wù)，我們南寧中燃面臨很大的競爭壓力。在上述種種影響因素的作用下，我們車用燃氣的大部分成員都產(chǎn)生畏難情緒，使得工作進展比較慢了，但是通過“精英風(fēng)云榜”的學(xué)習(xí)，尤其是通過“河北中燃-市場開拓”的學(xué)習(xí)，讓我們恍然大悟：原來市場要這樣做---要有計劃、要不怕苦和累、要認真、要細心、要大膽、要拼，真是受益匪淺呀。

其次，“敬業(yè)奉獻”，人人該做。敬業(yè)奉獻-這是我們最熟悉不過的詞語，在學(xué)習(xí)精英風(fēng)云榜后，我們常問自己，在工作中我們做到敬 業(yè)奉獻了嗎？為何要敬業(yè)奉獻？只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，為公司創(chuàng)造更好的效益，才能真正體現(xiàn)自己在公司的價值。如果我們目前還做不到像“武煤百江鮑蘭同事”一樣的敬業(yè)奉獻，那么我們在以后的工作中，就要以她為榜樣，努力讓自己成為一個敬業(yè)奉獻的好員工。

再次，對于團隊合作，“黑龍江管理中心”這個團隊讓我們受益良多，尤其是他們“事不分你我，能幫就幫”的合作理念讓我們受教了：我們車用燃氣發(fā)展部的全體成員在一起，也是一個團隊，雖然我們在崗位的工作職責(zé)上有明確的分工，但是我們的工作開展起來，難度非常大，并非某一個人的一己之力就可以完成公司下達的目標。俗話說“一個和尚沒水喝、三個和尚抬水喝，眾人拾柴火焰高”也就是說明團隊合作非常重要，因此，在往后工作中，我們更應(yīng)該像“黑龍江管理中心”這個團隊一樣，群策群力，大家能幫就幫，一起努力完成公司下達的財年任務(wù)目標。

最后，安全運營，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、公司放心、客戶放心、讓全社會放心。我們是燃氣行業(yè)，是一個高危的行業(yè)，對我們來說，要想發(fā)展，就必須把安全放在第一位，安全重于一切、高于一切?；仡櫸覀兡蠈幹腥荚?jīng)走過的日子，燃氣安全事故時有發(fā)生，雖然不能完全判定是我們自己的責(zé)任，但是，我們作為燃氣公司，始終都逃不了要對客戶所負的責(zé)任。寶雞中燃27年9800天的安全運營佳績無疑是我們學(xué)習(xí)的榜樣：1.公司員工牢牢把“氣聚人和，造福社會”作為自己的使命，時刻牢記燃氣安全；2.做好第一道安全防線的工作，做好“六個到位”，使管線巡查不留死角、杜絕隱患；3.高效應(yīng)急搶修；4.建立安全管理制度，制定有效科學(xué)的安全管理辦法，做好員工的安全培訓(xùn)。5.利用電視、報紙、廣告等媒體手段對全社會進行安全宣傳教育。

總之，時代在進步，社會在不斷發(fā)展，我們和企業(yè)作為社會的一員，如不跟進時代前進的步伐，不跟進社會發(fā)展的旋律，我們就會被社會淘太，因此，在工作中，我們要勇于開拓、敬業(yè)奉獻、團結(jié)奮進，把安全生產(chǎn)放在第一位，不斷超越自我，為公司的跨越式發(fā)展做出自己最大的貢獻。

第三篇：精英班宣講演講稿

大學(xué)我們究竟在學(xué)生么？

大家晚上好，我是來自國貿(mào)0802班吳桑，在我們精英班里有很多的專業(yè)第一，他們可能會和分享一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，也有校、院會主席啊，部長之類的，他們可能能和大家傳授一些學(xué)生工作的經(jīng)驗，說起我來呢，我就比較慚愧了，可能只能和大家分享一些失敗的教訓(xùn)，這些都是我走過的彎路，希望能給大家提供一些借鑒的作用。熟話說站得高才能看得遠嘛，所以大家現(xiàn)在站在我們的肩膀上是很有必要的，好，言歸正傳，大學(xué)我們究竟在學(xué)什么？

首先，我想講的是我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)

我不知道這里有多少個同學(xué)有思考過這個問題？有的話可以舉手示意下我，我們可以一起交流一下，在我上大一的時候我很自豪的獲取了這么兩個信息，第一IBM對其員工做的一項實際調(diào)查，員工現(xiàn)在用的知識只有10%是來自于他們大學(xué)所學(xué)的知識。

第二，在中國，大約有70%的應(yīng)屆畢業(yè)生從事的是非對口職業(yè)。在獲取了這兩個信息之后，我就對大學(xué)里學(xué)的課本很不屑，我不斷地堆我自己說學(xué)這些有什么用啊，在加上有的老師上課吧，又不是我喜歡的類型，我就更不愛學(xué)習(xí)了，而且在當時社會上，以及長輩給我傳授了這么一些經(jīng)驗，大學(xué)就是一個小社會，關(guān)鍵就是學(xué)會中怎么處理人際關(guān)系，因為社會上，等你工作了，如果不是從事的是科研工作的話，那么大學(xué)里學(xué)的東西都沒有什么啊，什么C語言啊，什么高

等數(shù)學(xué)啊，可能這些我們都用不到，我不否認大學(xué)里學(xué)習(xí)人際關(guān)系的重要性，在一個組織里，你怎樣樣相處，什么樣的做人做事的方式，才能得到大家的認可，這就是做人，做人重要還是做事重要？晏子的故事，做人VS做事，不可否認做人很重要，這也是我們在大學(xué)里的一門必修課，在大學(xué)里來全國各地的人，不可避免的帶來了很多不一樣的，不同性格，怎么去相處，小到不同的生活習(xí)慣，大道人生觀、價值觀都可能的不一樣，如何從差異中學(xué)習(xí)，取長補短，這都是我們要考慮的問題，除這之外，很會做人，八面玲瓏，在開始的時候，你可能能夠春風(fēng)得意，可是，時間確實一件很可怕的東西，我們時間久了，相處久了，我們大家會對人這樣的評價，那沒什么就是能說而已，說很重要，大個用了很多次的比喻，說可能就是一個敲門磚，沒有這塊磚，你可能會失去很多的機會，而做本身就決定了你到底能做多元，一個光說不做的人，是得不到大家的認可的，這樣的人能到達很高高度的太少，當然我也不排除有個別，一切皆有可能吧，會做事很重要，那么做事又和學(xué)習(xí)有什么關(guān)系呢？我們學(xué)的可能是C語言，高等數(shù)學(xué)，線性代數(shù)，似乎沒有什么關(guān)系哈，做事又牽扯到什么呢？在現(xiàn)在社會完成一件事僅僅靠一個人，那肯定是相當?shù)睦щy的，首先牽涉到的就是組織、協(xié)調(diào)能力了，隨著事情的發(fā)展，問題的出現(xiàn)肯定是少不了的吧，這就是決策能力了，而決策的能力也就是個人魅力的一部分，也許有一種人，在你做你決策的時候，各種反對，事后各種現(xiàn)象又證明了你決策的正確定，他就是一句話不服不行啊~！這就叫會做事，領(lǐng)導(dǎo)給你任務(wù)，很放心啊，事的主動性，可能你做了一件很漂亮的事情，不管是現(xiàn)在在學(xué)生會里還是以后子啊工作崗位上啊，很出色地完成了

這中決策能力，風(fēng)險的把握的能力，我們又是怎么得到的呢？有人會說實踐，這個很有效，但是可能我們會為我們的一個想法付出很多的時間和精力，然后再得到一個教訓(xùn)，這樣的成才是不是會慢了點呢？

現(xiàn)在的科技日新月異，我們根本不可能什么都學(xué)會，學(xué)完C語言，我可能還是在編一些別人編過的程序，模擬問題

分析問題

解決問題

訓(xùn)練我們的思維

工作的時候，面對同樣陌生的事物，無論是高中畢業(yè)生，還是大學(xué)畢業(yè)生，還是研究生，我們都得從頭學(xué)起，我假期的時候，我們有個實習(xí)，是到通用電氣去的，學(xué)得快啊，為什么我們學(xué)得快呢

在大學(xué)，我們學(xué)不會的東西，我們都是怎么處理的，查資料、上網(wǎng)搜索，可能最次的也就是

在我們具備這些能力的時候，我們依然要實踐，沒一個經(jīng)過

學(xué)習(xí)的類型：

1、有方向目的的學(xué)習(xí)，知道我為什么學(xué)習(xí)，知道我們該如何學(xué)習(xí)。這種同學(xué)很優(yōu)秀，但是你的這些學(xué)習(xí)的目的，是否正確，可能還得靠自己一步一步地檢驗

2、只為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。老師讓我們干嘛

第四篇：安全宣講稿件

安全宣講

作為高危險、高風(fēng)險、高投入行業(yè)的煤炭企業(yè)，在開采煤炭的過程中，受井下生產(chǎn)條件的多變性、地質(zhì)構(gòu)造的復(fù)雜性、地下災(zāi)害的多樣性、煤礦井下技術(shù)裝備的局限性以及井下生產(chǎn)一線職工自身素質(zhì)等主客觀因素的影響，一直以來，預(yù)防、減少和遏制煤礦生產(chǎn)過程中各類事故發(fā)生是保障煤礦工人生命安全的基本前提，也是煤礦生產(chǎn)者和管理者追求的最高目標，同樣是國家安全生產(chǎn)工作中的重中之重。

人的行為不規(guī)范是造成安全事故的主要因素，比如沒有嚴格執(zhí)行井下的安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，因此提高煤礦企業(yè)職工的自身素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)工作中的重點。作為礦山從業(yè)人員，在生產(chǎn)作業(yè)中我們必須嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。熟悉煤礦生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及安全措施的內(nèi)容，熟悉自己所工作礦井井下避災(zāi)路線圖，一便于遇到突發(fā)情況時可以在第一時間選擇正確路線撤離。嚴格要求自己的行為，重視每一個安全薄弱點。不突擊不超額生產(chǎn)。在確保自身無安全隱患的前提下保證周圍同樣不存在安全隱患，將安全第一的意識深入腦海。當生產(chǎn)與安全沖突是必須堅持安全第一。

煤礦井下五大災(zāi)害為：水、火、瓦斯、煤塵、頂板。為了在發(fā)生災(zāi)害事故時能夠保護好自己的生命，作為礦山井下作業(yè)人員要明確了解五大災(zāi)害。并且掌握五大災(zāi)害的發(fā)生征兆、發(fā)生條件及避災(zāi)知識。

水：礦井在建設(shè)和生產(chǎn)過程中，地面水和地下水通過各種通道涌入礦井，當?shù)V井涌水超過正常排水能力時，就造成礦井水災(zāi)。1

采掘工作面在透水前，一般有如下征兆：煤巖壁發(fā)潮發(fā)暗。煤巖壁掛汗。巷道中氣溫降低煤壁變冷，出現(xiàn)霧氣。頂板壓力增大淋水曾大，底板鼓起有滲水，出現(xiàn)壓力水流。有水聲出現(xiàn)，有硫化氫二氧化碳或瓦斯出現(xiàn)，煤壁出現(xiàn)掛紅酸味大，有臭雞蛋味。當井下發(fā)生透水后，要立即用最快的辦法聯(lián)系調(diào)度室，然后按照礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃中所規(guī)定的路線撤出。透水時，水勢猛，沖力很大，撤退時一定要注意向高處走，沿著上山方向進入上一個水平，然后上井。在撤退中，如出路已經(jīng)被水隔斷，就要迅速尋找井下位置最高、離井筒或大巷最近的地方暫時躲避。同時定時在軌道或風(fēng)水管路上敲打發(fā)出呼救信號。

火：煤礦火災(zāi)分為外因火災(zāi)和內(nèi)因火災(zāi)兩種，內(nèi)因火災(zāi)時指因煤的自燃性引起的火災(zāi)，外因火災(zāi)是指一切產(chǎn)生高溫或明火的器材設(shè)備，如果使用管理不當，可點燃易燃物，造成的火災(zāi)。內(nèi)因火災(zāi)事故預(yù)兆：巷道風(fēng)流濕度增加，出現(xiàn)霧狀或巷道壁及支架上掛水珠、出汗，放出煤油味、汽油味、松節(jié)油或焦油味等。流出的水和流經(jīng)的空氣溫度較正常時高。釋放出有害、有毒氣體（CO和其它有害氣體）這些氣體使人頭痛、悶熱、精神不振、有疲勞感覺。風(fēng)流中CO濃度逐漸增高，溫度增高等。

當發(fā)生火災(zāi)時，如有能力撲滅的，在發(fā)現(xiàn)的第一時間進行撲滅，如火災(zāi)比較嚴重的，人員不要慌亂，迎著井下新鮮風(fēng)流向外撤離，并與調(diào)度室保持聯(lián)系，聽從調(diào)度室安排。

瓦斯：瓦斯災(zāi)害事故主要包括煤與瓦斯突出與瓦斯爆炸兩個方面。突出預(yù)兆可分為有聲預(yù)兆和無聲預(yù)兆。有聲預(yù)兆：煤層發(fā)出劈裂聲、悶雷聲、機槍聲、響煤炮以及氣體穿過含水裂縫時的吱吱聲等。聲音由遠到近，由小到大，有短暫的，有連續(xù)的，時間間隔長短也不一致；煤壁還會發(fā)生震動和沖擊，頂板來壓，支

架發(fā)出折裂聲。無聲預(yù)兆：工作面頂板壓力增大，煤壁被擠壓，片幫掉渣，頂板下沿或底板鼓起；煤層層理紊亂、煤暗淡無光澤、煤質(zhì)變軟；瓦斯忽大忽小，煤壁發(fā)涼，打鉆時有頂鉆、卡鉆、噴瓦斯等現(xiàn)象。

井下工作人員在發(fā)覺瓦斯災(zāi)害事故的前期征兆后，若現(xiàn)場不具備事故搶救的條件，或可能危及人員的安全時，按照避災(zāi)路線，迅速安全地撤離災(zāi)區(qū)，并嚴格控制礦燈使用。如果井下工作人員無法正確辨別避災(zāi)路線，首先要判斷事故地點及自己所處的位置。如果位于事故的上風(fēng)側(cè)，應(yīng)迎著風(fēng)流、向進風(fēng)井口撤離，并在沿途留下標記；位于下風(fēng)側(cè)時，要迅速佩戴自救器或用濕毛巾捂住口鼻，并沿捷徑繞到新鮮風(fēng)流中去。如果在短時間內(nèi)無法安全撤離災(zāi)區(qū)時，應(yīng)利用獨頭巷道、硐室或兩道風(fēng)門之間的條件，構(gòu)筑。就地取材構(gòu)筑風(fēng)障，減少有害氣體流入，靜臥待援。同時在硐室外留下明顯標記，并不時敲打軌道或鐵管發(fā)出求救信號。躲避地點要選擇頂板堅固，沒有有害氣體，離水源較近的地方。時時注意附近情況的變化，發(fā)現(xiàn)危險時，立即轉(zhuǎn)移。

在遇到瓦斯爆炸事故瞬間，要迅速背向空氣震動的方向、臉向下臥倒在底板或水溝內(nèi)，頭盡量低些。并用濕毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒氣體；與此同時迅速戴好自救器，選擇臨時避難硐室躲避。在遇到煤與瓦斯突出事故時，要迅速戴好隔離式自救器，或進入避難硐室同時帶好壓風(fēng)自救裝置。

煤塵：煤塵是指煤礦生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各種礦物細微顆粒的總稱。煤塵的危害極大，它不僅污染作業(yè)環(huán)境，影響礦工的身體健康，而且煤塵的爆炸還會造成重大人身傷亡事故。因此在煤礦生產(chǎn)活動中要對煤塵進行防治，采取有效的降塵措施，如煤層注水預(yù)濕煤體、噴霧灑水、濕式作業(yè)等。煤塵爆炸的避災(zāi)方法同

瓦斯爆炸。

頂板：在煤礦五大自然災(zāi)害中，頂板事故造成的死亡人數(shù)大約占30%，因此在生產(chǎn)活動中一定要加強對頂板的管理，嚴格按照正規(guī)循環(huán)作業(yè)，當發(fā)現(xiàn)頂板情況改變時及時打設(shè)超前錨桿進行處理。重視頂板支護質(zhì)量，嚴禁空頂作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)無效或失效支護。當遇到頂板破碎等情況時，嚴格按照制定的作業(yè)規(guī)程縮小循環(huán)進行，必要時采取有效措施進行加強支護。

在避災(zāi)期間，遇險礦工要有良好的精神心理狀態(tài)，情緒安定、自信樂觀、意志堅強。要堅信上級領(lǐng)導(dǎo)一定會組織人員快速營救；堅信在班組長和有經(jīng)驗老工人的帶領(lǐng)下，一定能夠克服各種困難，共渡難關(guān)，安全脫險，要樹立獲救脫險的信念，互相鼓勵，統(tǒng)一意志，以旺盛的斗志和極大的毅力，克服一切艱難困苦，堅持到安全脫險。要作好長時間避災(zāi)的準備，除輪流擔(dān)任崗哨觀察災(zāi)情的人員外，其余人員均應(yīng)靜臥，以減少體力和空氣消耗。被困期間斷絕食物后，即使在饑餓難忍的情況下，也應(yīng)努力克制自己，決不嚼食雜物充饑。需要飲用井下水時，應(yīng)選擇適宜的水源，并用紗布或衣服過濾。

為了保證煤礦生產(chǎn)安全以及自我生命安全，在煤礦生產(chǎn)作業(yè)中一定要堅持安全第一，安全思想牢記心中。安全無小事，從自我做起，從身邊做起，我們每個人都是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者和監(jiān)督者。為了企業(yè)更好的發(fā)展，為了每個家庭的和睦幸福。請將安全作為我們從業(yè)的最高準則。

第五篇：宣講稿件啊（寫寫幫推薦）

努力踐行新時期艱苦奮斗的精神

艱苦奮斗是黨團結(jié)和帶領(lǐng)人民實現(xiàn)國家富強、民族振興的強大精神力量。是中華民族的傳統(tǒng)美德和文化精髓，激勵著我們的先人艱苦勞作，開拓進取。然而，在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化、構(gòu)建和諧社會的新時期，相當一部分人對艱苦奮斗的時代價值產(chǎn)生了質(zhì)疑。有的認為“在戰(zhàn)爭年代條件艱苦，講艱苦奮斗是必要的?，F(xiàn)在條件好了，不必再提艱苦奮斗”；有的認為搞改革開放，發(fā)展經(jīng)濟，鋪張浪費在所難免”；有的甚至把艱苦奮斗看作是陳腐的舊觀念，把勤儉節(jié)約視為小氣吝嗇，把奢侈擺闊當做瀟灑榮耀，把揮霍浪費當成慷慨大方。

但是，新時期提倡艱苦奮斗，絕不緊緊是為了重溫歷史，而是新世紀新階段新形勢新任務(wù)的必然要求，也是全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的堅強保證。

胡錦濤同志明確指出：新時期，我們講艱苦奮斗，當然不是要人們?nèi)ミ^清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物質(zhì)利益，而是要大力提倡艱苦奮斗、自強不息、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神。

那么，怎樣踐行新時代的艱苦奮斗精神呢？我們要努力做到以下幾個方面:

第一要發(fā)揚自強不息的精神。自強不息是艱苦奮斗精神的內(nèi)在核心。在構(gòu)建社會主義和諧社會的新時期，要繼續(xù)發(fā)揚自強不息的美德，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

譚之平。這位土家族山村女大學(xué)生，自立自強，她的身上集中體現(xiàn)了自強不息的艱苦奮斗精神。譚之平為了照顧多病的雙親，16歲毅然輟學(xué)務(wù)農(nóng)，擔(dān)負起家庭頂梁柱的責(zé)任。她外出打工，艱苦備嘗，家境好轉(zhuǎn)后又邁入學(xué)堂，于2005年考入湖北職院。在校期間，她成績優(yōu)異，每年都被評為學(xué)院三好學(xué)生。除父母外，她又瞻養(yǎng)了三個孤寡老人。她創(chuàng)立的湖北職院義工社，有注冊會員5213人，是全國高校規(guī)模最大的義工組織之一。同時，她還創(chuàng)立湖北職院感恩文化基金，讓許多的貧困學(xué)子享受著陽光和溫暖。她用自強不息的精神譜寫了一個又一個美麗的動人篇章。

第二要具備知難而進的勇氣，知難而進是艱苦奮斗精神的主要特征。溫家寶總理說：改革和建設(shè)從來都不是一帆風(fēng)順的，要有克服困難的思想準備，做到知難不難，知難而進，迎難而上。

回顧許許多多的援藏干部們，在空氣稀薄，含氧量比平原低30%的高原上，即使體質(zhì)良好的人，也難免會出現(xiàn)氣喘、頭暈、眼花甚至失眠等反應(yīng)，嚴重的還會有肺水腫、吐血甚至危及到人的生命。援藏干部面對這些生與死的考驗，面對如此艱苦的工作條件，吃不好，睡不好，知難而進，然而卻

毅然決然地投入到工作中去。他們經(jīng)歷了常人難以想象的困難與挑戰(zhàn)，他們堅持著國家利益高于一切，堅持著知難而進的艱苦奮斗的精神，他們在青藏高原書寫了一曲曲人生的贊歌，留下了許多讓人民群眾難以忘懷的援藏人的身影，形成了優(yōu)秀的援藏傳統(tǒng)。

第三要堅持勤奮工作的態(tài)度，勤奮工作是艱苦奮斗精神的表現(xiàn)形式?！皯n勞興國，逸豫亡身”，人生需要奮斗。古今中外，為社會作出過重大貢獻的人，無不經(jīng)歷了艱苦奮斗。正如古語所說：“奢華盡出功名后，逸樂安知與禍雙”。只有不驕不躁，永不滿足，永不停步，人生才能實現(xiàn)自身價值。

王順友，這位四川省涼山彝族自治州的深山信使，20年，每年至少330天，在蒼涼孤寂的深山峽谷里躑躅獨行；20年，步行26萬里，相當于環(huán)繞地球6圈半；20年沒延誤一個班期，沒丟失過一封郵件，投遞準確率100%。為了一個簡單而又崇高的使命，他在大山深谷中燃燒著青春年華，用平凡和奉獻詮釋了新時期的愛崗敬業(yè)。

第四要保持勤儉節(jié)約的作風(fēng)。勤儉簡約是艱苦奮斗的主要內(nèi)容。節(jié)儉簡約，不僅是一種文明的生活方式和態(tài)度，也是一種文明的工作方式和態(tài)度。節(jié)儉簡約的實質(zhì)是人與物的關(guān)系，即物如何為人所用。要珍惜愛護一切人類文明成果和自然資源，盡可能做到物盡其用。小平同志曾經(jīng)指出，勤儉辦事，清正為人，不單是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是我們干

事業(yè)的重要經(jīng)驗。堅決反對鋪張浪費，大手大腳，堅決反對驕奢淫逸，倡導(dǎo)綠色辦公，低碳生活，要從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙等小事做起。

第五要提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)創(chuàng)新是艱苦奮斗的時代要求。創(chuàng)新不是沙上建塔，而是在繼承前人的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)造，有所前進。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源頭。創(chuàng)新意味著走在時代前列，要創(chuàng)新，就要不斷加強學(xué)習(xí)。只有努力學(xué)習(xí)，才能打開廣闊空間，提供永不枯竭的資源。

同志們，艱苦奮斗是我們民族的傳統(tǒng)美德，艱苦奮斗也是我們黨的傳家寶和政治本色。新時期我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，每一位公民，都要把艱苦奮斗的精神體現(xiàn)在工作和生活之中；每一個共產(chǎn)黨員，都要牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想。讓我們共同努力，用自己的實際行動構(gòu)建社會主義和諧社會美好的明天！

謝謝大家！