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      教師家訪抽查提綱

      時間:2019-05-13 05:09:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師家訪抽查提綱》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師家訪抽查提綱》。

      第一篇:教師家訪抽查提綱

      教師聯(lián)系學(xué)生家長抽查提綱(試用)

      一、對教師的抽查

      1.您好,請問您是XX學(xué)校的XX老師嗎?

      2.我是縣教師聯(lián)系學(xué)生家長辦公室的工作人員,耽誤您幾分鐘問幾個問題可以嗎?

      3.請您介紹一下你聯(lián)系學(xué)生家長的情況:

      回答:(1)我是**學(xué)校**年級**班**(學(xué)科)老師。我聯(lián)系**戶學(xué)生家長,入戶聯(lián)系**戶,電話聯(lián)系**戶(因為**原因,未能入戶,是電話聯(lián)系的)。(2)在聯(lián)系學(xué)生家長過程中感受比較深的是(可舉1-2個典型事例說明)。(3)共收到**條需求訴求,有**條是自己解決的,有**條上報組上級網(wǎng)格解決。

      4、您印象最深的需求訴求是那件,您是怎樣幫助解決的?

      5、辦理情況您跟學(xué)生家長反饋了嗎?怎樣反饋的,家長是否滿意?

      6、您的上級網(wǎng)格組長是誰?他是怎樣幫助您辦理解決的?

      二、對學(xué)生家長的提問

      1.您好,您是XX學(xué)生的家長嗎?我是縣教師聯(lián)系學(xué)生家長辦公室的工作人員,耽誤您幾分鐘問幾個問題可以嗎?

      2、有老師到你家進行家訪了嗎?您還想起老師姓什么?老師都和您談了些什么?您向老師提出什么要求嗎?他是怎么解決的?你對老師的家訪滿意嗎?

      三、對三級網(wǎng)格組長(負責(zé)人)提問以下問題: 1.您好,請問您是XX老師的上級網(wǎng)格負責(zé)人嗎?

      2.我是縣教師聯(lián)系學(xué)生家長辦公室的工作人員,耽誤您幾分鐘問幾個問題可以嗎?

      3、**老師向你提出要你幫助解決的需求訴求嗎?(如有,問:你是怎樣解決的?)。

      4、請你介紹一下你網(wǎng)格聯(lián)系學(xué)生家長的基本情況好嗎?(有

      多少老師聯(lián)系多少學(xué)生家長,有多少問題個人無法解決,提報到了您所負責(zé)的網(wǎng)格,您作為網(wǎng)格組長是怎樣幫助辦理解決的?)

      四、對二級網(wǎng)格組長提問以下問題:

      1.您好,請問您是XX三級網(wǎng)格的上級網(wǎng)格負責(zé)人嗎? 2.我是縣教師聯(lián)系學(xué)生家長辦公室的工作人員,耽誤您幾分鐘問幾個問題可以嗎?

      3、**網(wǎng)格向你提出要你幫助解決的需求訴求嗎?(如有,問:你是怎樣解決的?)。

      4、請你介紹一下你網(wǎng)格聯(lián)系學(xué)生家長的基本情況好嗎?(有多少老師聯(lián)系多少學(xué)生家長,有多少問題個人無法解決,提報到了您所負責(zé)的網(wǎng)格,您作為網(wǎng)格組長是怎樣幫助辦理解決的?)

      五、對一級網(wǎng)格組長(校長)提問以下問題:

      1、您是**學(xué)校一級網(wǎng)格負責(zé)人**校長嗎?

      2、我是縣教師聯(lián)系學(xué)生家長辦公室的工作人員,耽誤您幾分鐘問幾個問題可以嗎?

      3、請你介紹下網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系學(xué)生家長情況?(有多少老師聯(lián)系多少學(xué)生家長,有多少問題個人無法解決,提報到了您所負責(zé)的網(wǎng)格,您作為網(wǎng)格組長是怎樣幫助辦理解決的?)

      4、您對老師聯(lián)系學(xué)生家長有什么看法?

      5、您感覺教師聯(lián)系學(xué)生家長工作對學(xué)校的工作有什么促進?(先全面簡要介紹情況,可全局亦可側(cè)某一方面談作用。如四中走訪中發(fā)現(xiàn)了困難家庭,學(xué)校每年進行“十佳孝星”評選,并改變了困難生補助方式;有的走訪中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有網(wǎng)癮,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師幫助改掉了網(wǎng)癮。(要介紹本單位典型事跡及做法,并上升到一定高度)

      注:正式抽查前再重新下發(fā)抽查提綱。

      第二篇:教師家訪內(nèi)容提綱

      教 師 家 訪 內(nèi) 容 提 綱

      一、活動目的:

      通過家訪,切實加強學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,了解學(xué)生成長環(huán)境、思想動態(tài)及校外表現(xiàn);及時向家長通報學(xué)生在校表現(xiàn)情況,宣傳正確的家庭教育思想及教育子女的科學(xué)方法;征求家長對教師和學(xué)校工作的意見和建議,營造全員關(guān)愛學(xué)生、教育學(xué)生的德育氛圍,提高社會、家長、學(xué)生對學(xué)校教育的滿意程度。

      二、活動時間:

      2012年4月9日——4月29日

      三、活動形式

      1.登門訪問:以班主任和骨干教師為主,利用課余時間或雙休日到學(xué)生家中與家長面對面交流。

      2.電話溝通:通過電話直接與家長交流、溝通。

      3.邀請來校:班主任有針對性地召集個別家長或部分家長到校進行面對面交流。

      四、家訪對象

      被家訪的學(xué)生要有代表性,有一定的覆蓋面,可以是學(xué)困生、單親家庭的學(xué)生或留守兒童,也可以是特長生、優(yōu)等生、潛力生等;同時,對那些關(guān)心教育事業(yè)的知名家長、或?qū)W(xué)校、教師工作不理解而產(chǎn)生隔閡的家長也是這次家訪的主要對象。

      五、談話內(nèi)容:

      1、向家長匯報學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活、紀律、思想品德等表現(xiàn)或偶發(fā)事件。

      2、了解學(xué)生家庭的結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、成長環(huán)境、家庭教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等情況。

      3、了解學(xué)生在家表現(xiàn),如個性特點、情緒變化、勞動表現(xiàn)、生活作風(fēng)等。

      4、與家長協(xié)商共同教育學(xué)生的措施、方法、手段。

      5、協(xié)調(diào)學(xué)生與家長的關(guān)系。

      6、聯(lián)絡(luò)教師與學(xué)生、學(xué)生家長的感情。

      7、宣傳教育方面的法律、法規(guī)和政策,對群眾關(guān)心的熱點問題做好宣傳解釋工作。

      8、講解有關(guān)學(xué)生安全教育的知識,督促家長或監(jiān)護人教育學(xué)生增強安全防范意識。

      9、征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議。

      六、家訪提示:

      1、家訪前,教師要對學(xué)生的在校表現(xiàn)、各科學(xué)習(xí)、興趣愛好、習(xí)慣、優(yōu)缺點等了如指掌,以便家訪時能信手拈來。

      2、家訪前,要與家長提前約定好時間,家訪時間不宜過長,以免耽誤家長的工作。

      3、談學(xué)生在校情況,基調(diào)以表揚學(xué)生的亮點為主,切忌揭學(xué)生的短處,切忌向家長告學(xué)生的狀。

      4、征求家長對學(xué)校、對老師的意見和建議,要以溫和、誠懇的態(tài)度與家長進行談心,對家長提出的意見和建議,要耐心解釋,把問題解釋清楚,切忌與家長發(fā)生爭論。

      5、教師進行家訪一律不得要求家長接送;家訪時須避開吃飯時間,以免引起誤會;家訪工作中不得接受家長錢、物。

      6、家訪時老師要與家長做認真、細致、耐心的交流,提高家訪工作的實效性。

      7、家訪后,教師要認真總結(jié),找出學(xué)生存在的共性和個性的問題,及時進行解決。

      第三篇:家訪提綱

      吳家鎮(zhèn)中心?!扒處熯M萬家”家訪提綱

      一、宣傳均衡教育發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容:

      榮昌區(qū)在近年來通過“優(yōu)配置、大投入、建公平、育名師和重改革”等多措并舉,走出了一條教育均衡發(fā)展之路,讓公共教育資源有了更公平合理地配置,進一步縮小了城鄉(xiāng)教育差距,提升了教育質(zhì)量,促進了教育公平,進一步實現(xiàn)了教育事業(yè)均衡、持續(xù)、健康地發(fā)展。

      自2009年以來,榮昌縣累計投入5.9億元,實施“城區(qū)擴容”“農(nóng)村寄宿制學(xué)校”、普高“優(yōu)基擴容”、中職“強基提能”“塑膠運動場”“校校通、班班通擴容”等建設(shè)工程,開工建設(shè)181個項目,極大地改善了學(xué)校辦學(xué)條件。投資3317萬元,對盤龍鎮(zhèn)大建中心校等42所農(nóng)村中小學(xué)實施寄宿制建設(shè),解決因網(wǎng)點布局調(diào)整帶來的學(xué)生上學(xué)難和“留守兒童”教育問題,并且配備校園安保人員800余名,為12萬中小學(xué)生提供了強有力的安全保障。每年籌資200萬元,“農(nóng)村義務(wù)教育階段師生免費體檢”工程,對農(nóng)村學(xué)校師生進行免費體檢,為農(nóng)村學(xué)校教師的身體健康和學(xué)生的健康成長奠定基礎(chǔ)。

      多種舉措并行,確保了均衡教育工作的積極開展,保障了每一個學(xué)生的切身利益,使他們能夠更快樂的學(xué)習(xí)和生活,盡可能的減輕了每一個貧困家庭的經(jīng)濟負擔(dān),讓他們對子女的教育問題有所依有所望。以促教育公平,構(gòu)幸福教育為抓手,榮昌必能使每一個適齡兒童少年都能就近享有更加均衡更高質(zhì)量的教育,在均衡發(fā)展道路上越走越好。

      二、向家長介紹學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況。

      三、了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)生活情況。

      四、收集家長對教師、學(xué)校的有代表性的意見建議。

      第四篇:家訪談話提綱

      家訪談話提綱

      1、一個好的環(huán)境:

      塑膠運動場、班班通、新?lián)Q課桌椅

      2、一支好的團隊:

      教師敬業(yè)愛崗、教學(xué)教研氛圍濃厚(教研組活動頻繁、骨干教師引領(lǐng)、2名老師本期賽課獲一等獎、26篇論文獲省級以上獎勵)

      3、一個好的校園:

      讀書節(jié)活動精彩紛呈、課題研究入圍省級規(guī)劃、藝術(shù)節(jié)活動美輪美奐、陽光體育運動規(guī)范有序、足球特色校創(chuàng)建扎實有效

      4、一個好的班級:

      教師配備情況、學(xué)生表現(xiàn)情況、班級榮譽情況

      5、建議意見

      針對學(xué)生個體情況(表現(xiàn)、習(xí)慣、性格等)嚴肅指出問題、提出改進方法

      特別給家長們強調(diào):學(xué)生成才的主要因素在家庭,陋習(xí)的形成,源于平時。

      第五篇:家訪報告提綱

      管理學(xué)院2010級本科生家訪總結(jié)提綱

      一.管理學(xué)院2010級本科生家訪的組織開展情況

      家訪形式及比例等,如走訪、信訪、電話

      輔導(dǎo)員參與情況等

      二.管理學(xué)院2010級本科生家庭基本情況分析(偏重于數(shù)據(jù)分析)

      1.生源情況(省份、城鄉(xiāng)情況,由此可分析10級新生家庭教育模式及成長環(huán)境)

      2.民族情況(重點關(guān)注藏族、維族學(xué)生家庭)

      3.家庭狀況(包括家庭類型,如健全、單親、離異、孤兒等;同輩子女數(shù)量;家庭經(jīng)濟狀況)

      4.父母從事行業(yè)(如事業(yè)單位、公司企業(yè)、個體、退休/無業(yè)、務(wù)農(nóng)等)

      三.家訪情況分析(偏重于描述性分析,依據(jù)《家訪信息表》)

      1.學(xué)生高考成績

      2.中學(xué)獲獎情況

      3.電腦使用及上網(wǎng)情況

      4.大學(xué)讀書期間的打算及目標

      5.畢業(yè)打算

      6.父母與子女溝通狀況

      四.家訪情況給今后學(xué)生工作的啟示(結(jié)合新生調(diào)研報告的四個歸屬感)

      1.外地生源多——更加需要加強家、校聯(lián)系——增強學(xué)生情感的歸屬感

      2.經(jīng)濟困難學(xué)生多——需要更加關(guān)注這部分學(xué)生的經(jīng)濟困難及心理狀況,同時加強感恩教育——增強學(xué)生情感的歸屬感

      3.相當一部分家長及學(xué)生對于大學(xué)期間的發(fā)展規(guī)劃及畢業(yè)打算不是很明確——需要加強理想信念、專業(yè)認識的教育——增強學(xué)生在理想、專業(yè)上的歸屬感

      4.獨生子女比重大,相當部分學(xué)生與父母溝通較少——需要促進學(xué)生的集體意識、奉獻意識、團隊意識——增進學(xué)生之間的交流,增強朋輩間的歸屬感

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