第一篇：會(huì)計(jì)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選材料

會(huì)計(jì)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選材料

該同志堅(jiān)持按原則辦事，法制觀(guān)念強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財(cái)。一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

該同志具有高尚的職業(yè)道德，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，認(rèn)真做好基建專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和資金管理，編制基建項(xiàng)目年度決算；參與編制局機(jī)關(guān)、建管處、交管所預(yù)、決算，為合理安排和使用資金提供依據(jù)和保障。

該同志注重不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善工作方式方法，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持依法理財(cái)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，尤其對(duì)交通建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好康莊工程建設(shè)資金的核算、管理，并開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金使用的檢查，確保國(guó)家資產(chǎn)用到實(shí)處，真正為群眾辦實(shí)事。積極參與系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支情況、資金使用情況以及會(huì)計(jì)工作規(guī)范化等方面進(jìn)行審查、探討，為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，合理安排和使用資金，對(duì)會(huì)計(jì)信息和資料進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映，盡個(gè)人的綿力。

該同志愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，任 勞任怨，以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度，認(rèn)真謹(jǐn)慎的對(duì)待每一項(xiàng)工作，確保財(cái)務(wù)工作不出絲毫差錯(cuò)。

該同志堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

第二篇：會(huì)計(jì)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選材料

該同志堅(jiān)持按原則辦事，法制觀(guān)念強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法辦事，依法理財(cái)。一絲不茍地按財(cái)務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實(shí)履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正當(dāng)前不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。

該同志具有高尚的職業(yè)道德，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)提高專(zhuān)業(yè)品德修養(yǎng)，增強(qiáng)熱愛(ài)本職工作的意識(shí)，認(rèn)真做好基建專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和資金管理，編制基建項(xiàng)目決算；參與編制局機(jī)關(guān)、建管處、交管所預(yù)、決算，為合理安排和使用資金提供依據(jù)和保障。該同志注重不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)完善工作方式方法，富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。堅(jiān)持依法理財(cái)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，尤其對(duì)交通建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好康莊工程建設(shè)資金的核算、管理，并開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)資金使用的檢查，確保國(guó)家資產(chǎn)用到實(shí)處，真正為群眾辦實(shí)事。積極參與系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)收支情況、資金使用情況以及會(huì)計(jì)工作規(guī)范化等方面進(jìn)行審查、探討，為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，合理安排和使用資金，對(duì)會(huì)計(jì)信息和資料進(jìn)行正確的核算和真實(shí)的反映，盡個(gè)人的綿力。該同志愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，任勞任怨，以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度，認(rèn)真謹(jǐn)慎的對(duì)待每一項(xiàng)工作，確保財(cái)務(wù)工作不出絲毫差錯(cuò)。該同志堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高自身修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

第三篇：先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

先進(jìn)個(gè)人或班組評(píng)選條件

為了車(chē)間每位員工，更加公平、公正的評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，更加合理化、公開(kāi)化的讓優(yōu)秀的員工得到獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)制定出評(píng)選辦法和評(píng)選條件：

一、質(zhì)量：

?、全年品質(zhì)異常處罰金額累計(jì)超過(guò)2000元的，無(wú)評(píng)選資格；

?、全年累計(jì)品質(zhì)異常超過(guò)十次者，無(wú)評(píng)選資格；

二、考勤：

?、全年月平均出勤率未達(dá)到26天以上者無(wú)評(píng)選資格；

?、全年曠工累計(jì)超過(guò)兩天以上者，無(wú)評(píng)選資格；

?、全年累計(jì)曠工三次以上者，無(wú)評(píng)選資格；

④、全年累計(jì)遲到或早退超過(guò)五次以上者、無(wú)評(píng)選資格；

三、安全：

全年實(shí)行“零安全”事故，（包括交通、生產(chǎn)安全）出現(xiàn)事故者，無(wú)評(píng)選資格；

四、現(xiàn)場(chǎng)管理：

?、現(xiàn)場(chǎng)5S（整理、整頓、清潔、清掃、安全）管理每月不定時(shí)進(jìn)行抽查一次，全年累計(jì)出現(xiàn)五次不符合公司制度者，取消評(píng)選資格；

?、現(xiàn)場(chǎng)5S連續(xù)3次抽查不合格者取消評(píng)選資格；

五、設(shè)備保養(yǎng)：

?、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)制度保養(yǎng)設(shè)備，做好日、月保養(yǎng)，月底根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)表及設(shè)備部給出的保養(yǎng)評(píng)分進(jìn)行評(píng)比，連續(xù)兩個(gè)月排名最后或者全年累計(jì)超過(guò)三次排名最后一名者取消評(píng)選資格；

?、保養(yǎng)設(shè)備不到位或人為原因造成設(shè)備維修費(fèi)在1000元以上者，取消評(píng)選資格。

六、工作的態(tài)度：

?、不服從車(chē)間工作安排者，取消評(píng)選資格；

?、打架斗毆者，做事不利于團(tuán)結(jié)者取消評(píng)選資格；

?、在車(chē)間造謠生事，詆毀公司形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其評(píng)選資格；

④、上班時(shí)間經(jīng)常消極工作，不認(rèn)真工作者，取消評(píng)選資格；

⑤、發(fā)揚(yáng)公司團(tuán)結(jié)、正氣、勤奮的精神，發(fā)現(xiàn)勾心斗角、工作中有私心者取消其評(píng)選資格。

第四篇：先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

第一條 目的

為弘揚(yáng)公司“以人為本”的管理方針，提高員工工作的積極性和穩(wěn)定性，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，特制定本辦法。第二條 評(píng)選范圍

公司所有正式職工，包括中高層管理者、一般行政人員、生產(chǎn)一線(xiàn)員工。第三條 評(píng)選原則

1、先進(jìn)個(gè)人人選應(yīng)以各部門(mén)基層員工為主、管理層員工為輔。

2、先進(jìn)個(gè)人人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同和支持。

3、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀(guān)優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證。

4、各部門(mén)在評(píng)選過(guò)程中需依據(jù)評(píng)選原則、評(píng)選條件慎重評(píng)選。第四條評(píng)選程序

1、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，并負(fù)責(zé)制定、完善和維護(hù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選程序。

2、公司先進(jìn)個(gè)人每年評(píng)選一次，時(shí)間定在每年12月下旬。

3、各部門(mén)評(píng)出部門(mén)先進(jìn)個(gè)人一名（每車(chē)間一名），并上報(bào)綜合辦公室匯總，公示兩日。

4、公示期間被推薦的人員無(wú)投訴的，可進(jìn)入下一步評(píng)選。

5、由總經(jīng)理做最后審核確認(rèn)。第五條

基本條件

1、工作面貌（20分）

1.1當(dāng)年員工考核分?jǐn)?shù)排名在公司前二十名。（5分）

1.2本出勤率為全勤（當(dāng)年無(wú)遲到、早退、曠工）。（5分）

1.3本無(wú)任何批評(píng)或處罰，無(wú)懲處記錄。（5分）

1.4工作效率高，能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。（5分）

2、工作態(tài)度（40分）

2.1敬業(yè)精神：認(rèn)真對(duì)待工作，不遲到早退，不消極怠工。（5分）

2.2忠誠(chéng)：具備主人公意識(shí)，注重公司形象，維護(hù)公司利益。（5分）

2.3守法性：遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（5分）

2.4服從性：尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，貫徹執(zhí)行命令。（5分）

2.5工作能動(dòng)性：自主工作，積極性高，主動(dòng)完成各項(xiàng)工作。（5分）

2.6責(zé)任感：勇于承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命。（5分）

2.7學(xué)習(xí)精神：勤奮好學(xué)，力求上進(jìn)。（5分）

2.8團(tuán)隊(duì)意識(shí)：和同事建立良好的關(guān)系。（5分）

3、工作能力（20分）

3.1專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)，完全勝任本職工作。（5分）

3.2不需要上級(jí)詳細(xì)的指導(dǎo)（示），能自主開(kāi)展工作。（5分）

3.3善于溝通，有效的組織溝通和人際溝通。（5分）

3.4適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)。（5分）

4、工作業(yè)績(jī)（20分）

4.1工作成果達(dá)到預(yù)期的計(jì)劃要求。（5分）

4.2工作能高質(zhì)量的完成。（5分）

4.3工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。（5分）

4.4能圓滿(mǎn)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5分）第六條

破格條件

對(duì)于具備以下條件的員工可以?xún)?yōu)先評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人。

1、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出創(chuàng)造性的建議并被采納者。

2、工作業(yè)績(jī)特別突出，研發(fā)新產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)等給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)效益。

3、為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，扎根本職工作，銳意進(jìn)取，為公司員工樹(shù)立良好形象并起到帶頭作用。

4、為公司做出特殊貢獻(xiàn)者，或者個(gè)人行為為公司創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟(jì)效益，或曾避免公司蒙受巨大損失的。第七條

獎(jiǎng)勵(lì)

5、被評(píng)定為先進(jìn)個(gè)人的員工將在全公司通報(bào)表彰，并按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、評(píng)選材料計(jì)入個(gè)人檔案，作為晉升等人事變動(dòng)依據(jù)。第八條

本辦法最終解釋權(quán)歸綜合辦公室。第九條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：先進(jìn)個(gè)人評(píng)選自薦書(shū)

先進(jìn)個(gè)人評(píng)選自薦書(shū)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次能參加評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人的機(jī)會(huì)，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。我的專(zhuān)業(yè)是一名護(hù)士，學(xué)習(xí)兩年專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，實(shí)習(xí)8個(gè)月臨床應(yīng)用。曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)急診科護(hù)士、手術(shù)室護(hù)士。這些工作對(duì)我而言專(zhuān)業(yè)對(duì)口，無(wú)所畏懼?；？频墓ぷ鲃t是一次全新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

在思想道德方面：一是自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)各級(jí)黨委政府各項(xiàng)文件精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，能自覺(jué)地同黨組織保持一致，認(rèn)真執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決議決定。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。自覺(jué)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)，保持政治上的堅(jiān)定性，堅(jiān)持學(xué)以致用，理論指導(dǎo)實(shí)踐。二是緊緊圍繞“健康四川”、“和合文化”建設(shè)中心任務(wù)，貫徹了“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主”開(kāi)展婦幼衛(wèi)生工作。盡職盡責(zé)做好婦幼重大項(xiàng)目工作以及婦幼健康教育與健康促進(jìn)工作。規(guī)范孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，提高保健服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)化管理的指導(dǎo)工作，加大健康教育工作宣傳力度，提高群眾自我保健意識(shí)，自覺(jué)參與保健。

工作方面：一是尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)設(shè)和諧的工作氛圍，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，積極主動(dòng)為同事解難，勤學(xué)肯專(zhuān)。自己學(xué)到的工作技能，積極跟同事分享，提高我們團(tuán)隊(duì)的工作技能，從而提高辦公效率。全年全勤，無(wú)遲到、早退、曠工、吵架等違章違紀(jì)及其他不良行為；累計(jì)余假6.5天。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，提高自身法治水平，做到知法、懂法、守法；閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，并積極參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有效提高了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。熟練掌握各項(xiàng)工作內(nèi)容，在工作崗位上能勤勤懇懇，任勞任怨，取得了一定的成績(jī)。三是參與醫(yī)院組織的各種活動(dòng)，參加2017年迎新晚會(huì)演出中榮獲“第二名”，積極參加醫(yī)院何部門(mén)合作的活動(dòng)，2017年成人心肺復(fù)蘇比賽與住院婦產(chǎn)科楊秀麗搭檔合作榮獲成人心肺復(fù)蘇比賽“第一名”。四是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，在這里我不僅提升了無(wú)紙化辦公的技能，更學(xué)到了很多為人處世的道理，在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通與協(xié)作中，深深地感到自己日益成熟與進(jìn)步。在做好自己本職工作的前提下，我定盡最大的努力完成每一項(xiàng)任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。

在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诠ぷ髦薪o了我諸多的指導(dǎo)與幫助，以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。我將在以后的工作中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。