第一篇：2014年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告

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2014年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告

一、工作職責(zé)

鐵嶺銀行按照銀監(jiān)會(huì)“四單原則”管理微貸業(yè)務(wù)。微貸業(yè)務(wù)主要服務(wù)對(duì)象為自然人、個(gè)體工商戶、小微企業(yè)主，授信額度在3,000元至500萬元之間，用途為經(jīng)營性的貸款，較少需要抵（質(zhì)）押品。

微貸客戶經(jīng)理的主要工作職責(zé)為，向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù), 并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。

二、工作地點(diǎn)

錄用經(jīng)培訓(xùn)后，派到鐵嶺銀行下轄銀州區(qū)、開原市和調(diào)兵山市機(jī)構(gòu)工作。

三、招聘條件

1、鐵嶺市常住戶口或在本地區(qū)有固定住所（其中開原市5人，調(diào)兵山市5人，鐵嶺其他地區(qū)10人）；

2、全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、市場營銷、數(shù)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能；

4、具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

5、性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

6、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力；

7、品貌端正，身體健康；

8、大專學(xué)歷25周歲以下（1989年1月1日以后出生），本科學(xué)歷26周歲以下（1988年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷29周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名要求：

（1）只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)需詳細(xì)填寫《招聘報(bào)名表》，請(qǐng)登錄鐵嶺銀行網(wǎng)站點(diǎn)擊下載《鐵嶺銀行招聘報(bào)名表》（鐵嶺銀行網(wǎng)站招聘公告連接地址為：http://004km.cn.com/?wt.mc_id=bk6403

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（3）面試時(shí)提供以下材料：本人1張1寸近期彩色免冠照片及1張生活照，身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書、在校證明原件及復(fù)印件各1份。

2、報(bào)名時(shí)間:即日起至5月18日

3、報(bào)名郵箱： xwywb74998199@163.com This e-mail address is being protected from spambots。You need JavaScript enabled to view it。

（二）聯(lián)系電話

（024）74998199、72855896

（三）資格審查

嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定參加筆試的人員。

（四）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。

（五）面試

根據(jù)筆試成績，電話邀請(qǐng)通過筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。

（六）要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。已報(bào)名考生需在3周內(nèi)手機(jī)保持暢通，如因個(gè)人通訊問題無法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。

五、聘用管理及工資待遇

1、本次錄用的微貸客戶經(jīng)理與鐵嶺市人才資源開發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期三年，試用期半年。

2、工資待遇：實(shí)行基礎(chǔ)工資月薪2,000元加績效工資制度，并按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

3、派遣人員被招錄滿一年后，業(yè)績優(yōu)異的，經(jīng)考試每年可按一定比例轉(zhuǎn)為鐵嶺銀行合同制員工。

六、公開招聘原則

1、公開公平公正，競爭擇優(yōu)。

2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。

更多公務(wù)員資料詳情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

第二篇：2017吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

2017吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告

吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽擁有11家分行，共357個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司，與一汽財(cái)務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值與品牌影響力不斷提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2016年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)評(píng)比中躍升至第298位，比2015年上升了9個(gè)位次，比2014年上升了24個(gè)位次，首次躋身于前300位。

2013年10月，獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，吉林銀行長春分行正式成立。長春分行自成立以來，堅(jiān)持創(chuàng)新，走差異化、特色化的發(fā)展道路。

為全面營銷微貸市場，擴(kuò)大微貸市場占有率，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，根據(jù)吉林銀行長春分行“微商貸”業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘誠實(shí)守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點(diǎn)

“微商貸”客戶經(jīng)理;人數(shù)若干;工作地點(diǎn)為長春分行所屬支行。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)微貸市場營銷拓展，經(jīng)授權(quán)專職辦理吉林銀行“微商貸”業(yè)務(wù),根據(jù)小微客戶金融需求，組織實(shí)施貸前調(diào)查分析、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤預(yù)警、貸后評(píng)價(jià)及客戶關(guān)系維護(hù)的全過程管理及服務(wù)支撐工作。

三、用工形式

勞動(dòng)合同制。新入職人員首次與吉林銀行長春分行簽訂18個(gè)月固定期限勞動(dòng)合同，其中2個(gè)月為試用期。

工作滿18個(gè)月后，根據(jù)考核業(yè)績(每三個(gè)月對(duì)小微客戶經(jīng)理進(jìn)行考核測評(píng))，對(duì)符合條件人員與我行續(xù)簽三年期勞動(dòng)合同;對(duì)不符合條件人員，勞動(dòng)合同期滿后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗。

同時(shí)，與新入職人員在勞動(dòng)合同中約定，如出現(xiàn)《吉林銀行“微商貸”客戶經(jīng)理管理辦法》及《吉林銀行“微商貸”創(chuàng)利提成考核辦法》中所列的淘汰情況，則實(shí)行淘汰機(jī)制。

四、應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開拓精神;無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

(二)身體健康，相貌端正，年齡在27周歲以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往屆畢業(yè)生, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試以及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生),金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷(策劃)，法學(xué)，計(jì)算機(jī)涉及等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

(三)有親和力，擅長與人溝通、邏輯思維能力強(qiáng)、心理素質(zhì)好、反應(yīng)靈敏。(四)身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作要求，認(rèn)可經(jīng)常性加班。(五)能嚴(yán)格遵守吉林銀行信貸制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等要求。

五、招聘程序

按照“網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→面試→筆試→體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu))，要求填寫完整并以“XX(姓名)+“微商貸”客戶經(jīng)理崗”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至招聘郵箱內(nèi)：weishangdai2018@163.com。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看并提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-81876087 點(diǎn)擊下載>>>

吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表.xls

吉林銀行長春分行 2017年12月19日

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

注：本文來源于“吉林銀行網(wǎng)站”，原標(biāo)題“吉林銀行長春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘信息”

更多信息請(qǐng)?jiān)L問吉林省銀行招聘網(wǎng)

第三篇：贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘公告

給人改變未來的力量

贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘公告

贛州銀行前身為贛州市商業(yè)銀行，是在原贛州市兩家城市信用社基礎(chǔ)上，經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)，由地方財(cái)政、企業(yè)法人、自然人共同出資發(fā)起，于2001年1月18日成立，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2008年11月18日，經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，更名為“贛州銀行”。

贛州銀行成立以來，已走過了13年的發(fā)展歷程。13年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，秉承“忠誠、信任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實(shí)體、專注小微”的戰(zhàn)略定位，以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標(biāo)，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。資產(chǎn)總額達(dá)633億，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)68家，遍布廈門、南昌、宜春、新余、吉安、萍鄉(xiāng)、贛州等地。先后榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào),并榮登中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。

近年來，我行大力實(shí)施差異化、特色化發(fā)展，著力提升小微企業(yè)金融服務(wù)層次和專業(yè)化管理水平，有效滿足小微企業(yè)的融資需求，探索出一條便捷、高效的小微企業(yè)服務(wù)之路。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘70名小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理，其中贛州40名，南昌15名，廈門15名。

一、工作職責(zé)

依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理向小微企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù),并致力于構(gòu)建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發(fā)展關(guān)系。

二、招聘條件

(一)具有全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限，金融、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(二)五官端正，身體健康，具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;(三)性格開朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞，愿意從事室外工作;具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力，心理素質(zhì)強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力;(四)年齡要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放寬到1985年1月1日以后出生。

三、工作地點(diǎn)：贛州地區(qū)、南昌地區(qū)、廈門地區(qū)

四、招聘程序(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月28日至10月28日。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來的力量

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄贛州銀行網(wǎng)站(004km.cn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

第四篇：2013揚(yáng)子銀行 微貸客戶經(jīng)理考試

2013揚(yáng)子銀行 微貸客戶經(jīng)理考試

考試費(fèi)100

招8個(gè)人

230人報(bào)名

一面107人

二面40人

筆試：簡單行測

一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，銷售場景模擬

二面：結(jié)構(gòu)化面試

開始出了一個(gè)找規(guī)律的數(shù)學(xué)題，問我大學(xué)社會(huì)實(shí)踐，問我掙過多少錢，占大學(xué)開銷的學(xué)費(fèi)百分之多少，在家做幫父母做過什么事，問我雞蛋多少錢一斤。肉多少錢一斤，平時(shí)在哪買衣服。

他身上穿的衣服在地?cái)偵弦话阗u多少。

平時(shí)有什么愛好

微額貸款大概是怎么回事。你所了解有這個(gè)微額貸款業(yè)務(wù)的銀行有哪些… 最后出了幾個(gè)貸款題

工作時(shí)間12個(gè)小時(shí) 很累的

第五篇：2014年齊商銀行微貸客戶經(jīng)理招聘啟事

公職考試知名品牌

2014年齊商銀行微貸客戶經(jīng)理招聘啟事

【導(dǎo)讀】中公金融人銀行招聘網(wǎng)為您提供山東省銀行、農(nóng)信社招聘信息及相關(guān)服務(wù)，更多信息請(qǐng)關(guān)注中公金融人銀行招聘網(wǎng)!對(duì)于立志在銀行考試中金榜題名的童鞋們，中公教育專家特分析整理出山東銀行招考每日一練，中公助力，祝各位童鞋考試成功!山東銀行考試交流群：236014123 2014年山東銀行校園招聘考試輔導(dǎo)簡章

近期齊商銀行從戰(zhàn)略發(fā)展的高度，與德國IPC國際項(xiàng)目公司合作，引進(jìn)先進(jìn)小微企業(yè)貸款技術(shù)，進(jìn)一步打造與國際接軌、國內(nèi)領(lǐng)先的小微業(yè)務(wù)。為滿足發(fā)展需要，齊商銀行現(xiàn)面向社會(huì)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘微貸客戶經(jīng)理，歡迎有識(shí)之士共謀齊銀發(fā)展大業(yè)。

一、招聘崗位說明和人數(shù)

(一)崗位說明：專職從事微小企業(yè)貸款客戶經(jīng)理崗位，是國際上公認(rèn)的金融普惠業(yè)務(wù)。(二)工作地點(diǎn)：濱州、東營、濰坊、濟(jì)寧。(填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》時(shí)請(qǐng)注明是否服從調(diào)劑)(三)招聘人數(shù)：微貸客戶經(jīng)理40名左右(上述四個(gè)地區(qū)各10名左右)。

二、招聘條件及要求

(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

(二)致力于從事銀行工作，認(rèn)同齊商銀行文化。

(三)身體健康，心理素質(zhì)良好，敬業(yè)愛崗，善于溝通交流，具備較好的獨(dú)立開展工作能力和潛質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力。

(四)國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(國外學(xué)歷要求通過中華人民共和國教育部認(rèn)證)，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、自然科學(xué)及理工類專業(yè)，英語四級(jí)(含)以上或英語四級(jí)考試成績425分以上。

公職考試知名品牌

(五)年齡在28周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生(含)以上學(xué)歷或具有微小企業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至33周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

三、招聘及用工方式

(一)本次招聘委托德國IPC公司負(fù)責(zé)。

(二)經(jīng)簡歷審核、筆試、資格審查、面試(群面、單面)、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。具體事宜將通過電子郵件、電話、網(wǎng)站公示等形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持登記通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱及齊商銀行網(wǎng)站信息。

(三)被錄用者，簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)期滿經(jīng)綜合考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同。

四、報(bào)名方式(一)報(bào)名資料

《應(yīng)聘報(bào)名表》、《齊商銀行微貸客戶經(jīng)理應(yīng)聘人員明細(xì)表》(登錄齊商銀行網(wǎng)站/yinhangkaoshi/