第一篇:安康市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案
安康市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案
為貫徹落實全國農(nóng)民教育培訓工作會議精神,根據(jù)農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》(陜農(nóng)業(yè)辦發(fā)[2012]4號),要求在全省范圍開展農(nóng)業(yè)科技大培訓活動,全面推進科技進村、到社、入戶、駐園。為確保大培訓行動扎實推動,制定我市實施方案如下。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主線,緊緊圍繞“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展總體目標和中心任務,以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點,堅持“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制,充分發(fā)揮各類教育培訓資源,著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣應用先進技術(shù)和解決生產(chǎn)實際問題,抓住冬春有利時機,積極組織專家教授、培訓教師、農(nóng)技人員“進村入戶、到田間地頭”,多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技大培訓,形成大聯(lián)合、大協(xié)作、大培訓的工作格局,在全市掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
二、工作原則
(一)注重實效
圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)服務、農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展,根據(jù)農(nóng)民培訓需求,選聘相關(guān)專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員或具有豐富實踐經(jīng)驗的種養(yǎng)能人組成講師團。以農(nóng)業(yè)科技推廣的物化平臺和虛擬平臺為載體,采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結(jié)合、入戶指導與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結(jié)合的方式,有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)、新信息便捷快速傳遞給農(nóng)民,做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人,重點技術(shù)深入到戶,切實提高培訓質(zhì)量。
(二)廣泛參與
省、市、縣縱向一體、部門間橫向聯(lián)動,廣泛發(fā)動各級農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)技服務體系、農(nóng)業(yè)大專院校研究所、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等多方力量,以農(nóng)技員和職業(yè)農(nóng)民培訓為主體,開展形式多樣的科技培訓工作,密切專家、培訓教師、農(nóng)技人員與廣大農(nóng)戶的對接互動,形成廣泛參與、上下聯(lián)動、層層落實的大培訓格局。
(三)按需施訓
各縣區(qū)要注意探索和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,為今后開展農(nóng)業(yè)科技培訓打好基礎(chǔ)。通過科學部署,探索形成“政府主導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)”的大培訓機制;發(fā)揮市、縣農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的作用,構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化應用機制;依托項目績效評價體系,構(gòu)建以農(nóng)民需求為導向的農(nóng)民培訓機制;整合項目資源,形成大培訓穩(wěn)定投入機制。
三、目標任務
認真落實農(nóng)業(yè)部冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務,重點制定好一份實施方案,組織好一場啟動活動,落實好4方面的培訓。全市每年農(nóng)業(yè)科技大培訓期間,開展農(nóng)技人員培訓2500人次,職業(yè)農(nóng)民培訓2萬人次,農(nóng)村實用人才培訓1萬人,農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓15萬人次。
四、培訓方式和內(nèi)容
根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要,依托現(xiàn)有各類項目資源,重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理等內(nèi)容,因地制宜地對基層農(nóng)技人員、職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。
(一)基層農(nóng)技人員培訓
重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目,按照農(nóng)業(yè)部《基層農(nóng)技人員培訓大綱》要求,根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員的不同需求,分地域、分類開展集中培訓,全面提高基層農(nóng)技人員技能和服務水平。重點開展青年骨干農(nóng)技員學歷、農(nóng)技師資、骨干農(nóng)技員、普通農(nóng)技員、非農(nóng)專業(yè)農(nóng)技人員和特崗農(nóng)技人員等6個層次的人員培訓,人均輪訓1次。省、市、縣三級培訓機構(gòu)每年培訓人員分別為500人、300人、1000人。
(二)職業(yè)農(nóng)民培訓
依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、農(nóng)機購置補貼、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大工程項目,采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式,重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等涉農(nóng)工業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓,創(chuàng)新培訓內(nèi)容和模式,在技能培訓、信息服務、就業(yè)等環(huán)節(jié)上抓實做細,切實提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平。“十二五”期間,全市共培訓職業(yè)農(nóng)民2萬人,帶動社會教育資源培養(yǎng)5萬人,培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民7萬人。2012年共培訓職業(yè)農(nóng)民4000人,帶動社會教育資源培養(yǎng)1萬人。
(三)農(nóng)村實用人才培訓依托“一村一品”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織等項目工程,圍繞確保糧食安全及主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收和加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等中心任務,針對各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民生產(chǎn)需求,采取集中培訓、分類指導、實地觀摩交流和田間辦班等方式,重點培養(yǎng)經(jīng)營規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定特長的生產(chǎn)能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人、能工巧匠等農(nóng)村實用人才,提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力,大力培養(yǎng)造就農(nóng)村實用人才隊伍。到2015年,全市農(nóng)村實用人才總量5 萬人,使每個行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動能力強的技術(shù)帶頭人。
(四)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓
結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目,采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式,逐村逐戶扎實開展科技培訓,快捷有效地將新知識、新技術(shù)、新成果傳遞給農(nóng)民,提高其科學生產(chǎn)水平和從業(yè)能力,增強農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)新農(nóng)村的信心和干勁。2012年共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓15萬人次,大范圍普及農(nóng)業(yè)科技。
(五)認定一批實訓基地
轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科技培訓方式,采取產(chǎn)、學、訓相融合的方式,以培養(yǎng)受訓學員實際操作技能為目的,進一步提高培訓質(zhì)量,在全市范圍內(nèi)認定26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實訓基地。其中認定省級實訓基地6家,市級實訓基地10,縣級實訓基地10個。實訓基地主要分為農(nóng)技員培訓和農(nóng)民培訓,認定范圍為具備一定培訓條件和師資的產(chǎn)業(yè)強村、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、科技示范場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等,增強受訓者對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理解和實際操作技能的掌握。
五、活動進度安排
全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動由2011年12月開始到2012年12月底結(jié)束,為期一年。活動共分3個階段:
(一)宣傳啟動階段: 2011年12月——2012年3月
召開全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動啟動儀式,下發(fā)《全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》。
(二)組織實施階段:2012年3月——2012年10月
按照《全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》要求,在全市范圍內(nèi)組織開展大培訓活動。具體可分6個層次:
縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門組織培訓基層農(nóng)技人員1000人;
各級農(nóng)技推廣體系在農(nóng)時組織農(nóng)民開展全程技術(shù)指導培訓,培訓農(nóng)民3萬人次;
選參加省農(nóng)業(yè)干部培訓學校培訓農(nóng)技員500人;
各級農(nóng)民教育培訓中心培訓指導1000 場次,培訓農(nóng)民10萬人次;
各級農(nóng)業(yè)機械化體系培訓指導100場次,培訓農(nóng)機手1萬人; 西北農(nóng)林科技大學和楊凌職業(yè)技術(shù)學院共培訓農(nóng)民2萬 人次。(三)總結(jié)表彰階段:2012年11月——2012年12月 總結(jié)全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動的經(jīng)驗和模式,表彰獎勵活動成績突出的單位和個人。
六、保障措施
(一)加強領(lǐng)導,明確職責 市農(nóng)業(yè)局成立農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組,協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組長由市農(nóng)業(yè)局分管局長擔任,副組長由局科教科、市農(nóng)業(yè)廣播電視學校、市農(nóng)民科技教育培訓中心負責同志擔任,協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員由市農(nóng)科所、農(nóng)機局、畜牧中心、農(nóng)技站、種子站、植保站、土肥站、能源站、農(nóng)廣校主要負責同志組成。各縣區(qū)也要建立相應的協(xié)調(diào)機構(gòu),制定大培訓實施方案,舉辦大培訓標志性活動,負責大培訓方案的組織實施。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市農(nóng)廣校,負責具體日常管理和總結(jié)匯報工作。
(二)整合資源,增強合力 各縣區(qū)要統(tǒng)籌利用各方資源,依托陽光工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目等,多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓工作,形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。
(三)強化督查,落實任務 各縣區(qū)要積極行動起來,精心組織,周密安排,扎實抓好科技大培訓的每一個環(huán)節(jié),確保培訓有聲音、有特色、有影響。要及時匯報培訓工作進展,以及培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出應對措施,確保各項任務落實并取得實效。
(四)加大宣傳,營造氛圍充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑,大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各縣區(qū)要確定專人負責培訓宣傳和信息報送工作,充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡,擴大科技大培訓行動的影響力,營造良好的輿論氛圍。
(五)總結(jié)表彰,探索機制省廳將在此次大培訓結(jié)束時,全面總結(jié)全省科技大培訓工作的經(jīng)驗成效。各縣區(qū)要在開展好科技大培訓活動的基礎(chǔ)上,于2012年5月10日前總結(jié)科技大培訓的典型經(jīng)驗和工作成效,并將總結(jié)材料上報市農(nóng)業(yè)局科教科和市農(nóng)廣校。同時,要積極探索培訓激勵政策,鼓勵各級、各單位對在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵,對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持,對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。
第二篇:陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案
關(guān)于印發(fā)陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知
各設(shè)區(qū)市及楊凌示范區(qū)農(nóng)業(yè)局,廳屬有關(guān)單位:
為貫徹落實全國農(nóng)民教育培訓工作會議精神,根據(jù)農(nóng)業(yè)部《全國冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》要求,提高農(nóng)業(yè)科技對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的支持能力,加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用,省農(nóng)業(yè)廳決定今冬開始在全省范圍開展農(nóng)業(yè)科技大培訓活動,全面推進科技進村、到社、入戶、駐園。為確保大培訓行動扎實推動,制定如下方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主線,緊緊圍繞“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展總體目標和中心任務,以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點,堅持“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制,充分發(fā)揮各類教育培訓資源,著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣應用先進技術(shù)和解決生產(chǎn)實際問題,抓住冬春有利時機,積極組織專家教授、培訓教師、農(nóng)技人員“進村頭、上屋頭、到田頭”,多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技大培訓,形成大聯(lián)合、大協(xié)作、大培訓的工作格局,在全省掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。
二、工作原則
(一)注重實效
圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)服務、農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展,根據(jù)農(nóng)民培訓需求,選聘相關(guān)專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員或具有豐富實踐經(jīng)驗的種養(yǎng)能人組成講師團。以農(nóng)業(yè)科技推廣的物化平臺和虛擬平臺為載體,采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結(jié)合、入戶指導與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結(jié)合的方式,有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民,做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人,重點技術(shù)深入到戶,切實提高培訓質(zhì)量。
(二)廣泛參與
省、市、縣縱向一體、部門間橫向聯(lián)動,廣泛發(fā)動省農(nóng)業(yè)干部學校、各級農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)技服務體系、農(nóng)業(yè)大專院校研究所、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等多方力量,以農(nóng)技員和職業(yè)農(nóng)民培訓為主體,開展形式多樣的科技培訓工作,密切專家、培訓教師、農(nóng)技人員與廣大農(nóng)戶的對接互動,形成廣泛參與、上下聯(lián)動、層層落實的大培訓格局。
(三)構(gòu)建機制
各市要注意探索和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,為今后開展農(nóng)業(yè)科技培訓打好基礎(chǔ)。通過科學部署,探索形成“政府主導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)”的大培訓機制;發(fā)揮市、縣農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的作用,構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化應用機制;依托項目績效評價體系,構(gòu)建以農(nóng)民需求為導向的農(nóng)民培訓反饋機制;整合項目資源,形成大培訓穩(wěn)定投入機制。
三、目標任務
認真落實農(nóng)業(yè)部冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務,重點制定好一份實施方案,組織好一場啟動活動,落實好4方面的培訓。全省每年農(nóng)業(yè)科技大培訓期間,開展農(nóng)技人員培訓3.5萬人,職業(yè)農(nóng)民培訓20萬人,農(nóng)村實用人才培訓10萬人,農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓150萬人次。
四、培訓方式和內(nèi)容
根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要,依托現(xiàn)有各類項目資源,重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理等內(nèi)容,因地制宜地對基層農(nóng)技人員、職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。
(一)基層農(nóng)技人員培訓
重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目,按照農(nóng)業(yè)部《基層農(nóng)技人員培訓大綱》要求,根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員的不同需求,分地域、分類開展集中培訓,全面提高基層農(nóng)技人員技能和服務水平。培訓的農(nóng)技員包括省市縣3級農(nóng)技員2.8萬人,贏利性和非贏利性農(nóng)技人員0.2萬人,共3萬人。重點開展青年骨干農(nóng)技員學歷、農(nóng)技師資、骨干農(nóng)技員、普通農(nóng)技員、非農(nóng)專業(yè)農(nóng)技人員和特崗農(nóng)技人員等6個層次的人員培訓,人均輪訓1次。按照“532”培訓機制(即省市縣分級培訓比例為5:3:2),省、市、縣三級培訓機構(gòu)每年培訓人員分別為7000人、10000人、13000人。
(二)職業(yè)農(nóng)民培訓
依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、農(nóng)機購置補貼、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大工程項目,采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式,重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等涉農(nóng)工業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓,創(chuàng)新培訓內(nèi)容和模式,在技能培訓、信息服務、就業(yè)等環(huán)節(jié)上抓實做細,切實提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平?!笆濉逼陂g,全省共培訓職業(yè)農(nóng)民20萬人,帶動社會教育資源培養(yǎng)80萬人,培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民100萬人。2012年共培訓職業(yè)農(nóng)民5萬人,帶動社會教育資源培養(yǎng)15萬人。
(三)農(nóng)村實用人才培訓
依托“一村一品”、果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)?;l(fā)展、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織等項目工程,圍繞確保糧食安全及主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收和加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等中心任務,針對各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民生產(chǎn)需求,采取集中培訓、分類指導、實地觀摩交流和田間辦班等方式,重點培養(yǎng)經(jīng)營規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定特長的生產(chǎn)能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人、能工巧匠等農(nóng)村實用人才,提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力,大力培養(yǎng)造就農(nóng)村實用人才隊伍。到2012年,全省農(nóng)村實用人才總量60萬人,使每個行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動能力強的技術(shù)帶頭人。農(nóng)村實用人才素質(zhì)全面提高,生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務型人才大幅增加,復合型人才大量涌現(xiàn),陜南、陜北地區(qū)人才加速成長。2012年共培訓農(nóng)村實用人才10萬人。
(四)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓
結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目,采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式,逐村逐戶扎實開展科技培訓,快捷有效地將新知識、新技術(shù)、新成果傳遞給農(nóng)民,提高其科學生產(chǎn)水平和從業(yè)能力,增強農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)新農(nóng)村的信心和干勁。2012年共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓150萬人次,大范圍普及農(nóng)業(yè)科技。
(五)認定一批實訓基地
轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科技培訓方式,采取產(chǎn)、學、訓相融合的方式,以培養(yǎng)受訓學員實際操作技能為目的,進一步提高培訓質(zhì)量,在全省范圍內(nèi)認定300個陜西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實訓基地。其中認定省級實訓基地50家,市級實訓基地110,縣級實訓基地140個。實訓基地主要分為農(nóng)技員培訓和農(nóng)民培訓,認定范圍為具備一定培訓條件和師資的產(chǎn)業(yè)強村、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、科技示范場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等,增強受訓者對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理解和實際操作技能的掌握。
五、活動進度安排 全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動由2011年12月開始到2012年12月底結(jié)束,為期一年?;顒庸卜?個階段:
1、宣傳啟動階段:2011年12月——2012年2月
召開全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動啟動儀式,下發(fā)《全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》。
2、組織實施階段:2012年3月——2012年10月
按照《全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》要求,在全省范圍內(nèi)組織開展大培訓活動。具體可分9個層次:
各級農(nóng)業(yè)行政主管部門組織培訓基層農(nóng)技人員2萬人;
各級農(nóng)技推廣體系在農(nóng)時組織農(nóng)民開展全程技術(shù)指導培訓,培訓農(nóng)民30萬人次;
陜西省農(nóng)業(yè)干部培訓學校培訓農(nóng)技員6000人,榆林市、漢中市農(nóng)業(yè)干部培訓各培訓農(nóng)技員2000人;
各級農(nóng)民教育培訓中心培訓指導10000場次,培訓農(nóng)民100萬人次; 各級農(nóng)業(yè)機械化體系培訓指導10000場次,培訓農(nóng)機手13萬人; 西北農(nóng)林科技大學和楊凌職業(yè)技術(shù)學院共培訓農(nóng)民2萬人次;
9個陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系開展技術(shù)培訓200多場次,培訓人員2萬人次; 陜西省農(nóng)業(yè)專家服務團培訓農(nóng)民技術(shù)員1萬人次,培訓農(nóng)民3萬人次;各類社會教育資源培訓農(nóng)民30萬人次。
(三)、總結(jié)表彰階段:2012年11月——2012年12月
總結(jié)全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動的經(jīng)驗和模式,表彰獎勵活動成績突出的單位和個人。
六、保障措施
(一)加強領(lǐng)導,明確職責
省農(nóng)業(yè)廳成立陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組,協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組長由省農(nóng)業(yè)廳分管廳長擔任,副組長由廳科教處、省農(nóng)業(yè)廣播電視學校負責同志擔任,協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員由省農(nóng)機局、省果業(yè)局、省農(nóng)技推廣總站、省種子站、省植保站、省土肥站、省園藝站、省環(huán)保站、省農(nóng)業(yè)信息中心、省農(nóng)廣校、省雜志社、省畜牧技術(shù)推廣總站、省農(nóng)干校主要負責同志組成。各市也要建立相應的協(xié)調(diào)機構(gòu),制定大培訓實施方案,舉辦大培訓標志性活動,負責大培訓方案的組織實施。各級農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)業(yè)機械化學校、農(nóng)技推廣單位、農(nóng)科所、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地、西北農(nóng)林科技大學、楊凌職業(yè)技術(shù)學院都要全面參與農(nóng)業(yè)科技大培訓行動。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廣播電視學校,負責具體日常工作。
(二)整合資源,增強合力
各市要統(tǒng)籌利用各方資源,依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、陽光工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目等,多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓工作,形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。
(三)強化督查,落實任務
各市要積極行動起來,精心組織,周密安排,扎實抓好科技大培訓的每一個環(huán)節(jié)。要加強監(jiān)督檢查,確保培訓有聲音、有特色、有影響。要及時掌握全市培訓工作進展,了解培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出應對措施,確保各項任務落實并取得實效。
(四)加大宣傳,營造氛圍 充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑,大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各市要確定專人負責培訓宣傳和信息報送工作,充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡,擴大科技大培訓行動的影響力,營造良好的輿論氛圍。
(五)總結(jié)表彰,探索機制
省廳將在此次大培訓結(jié)束時,全面總結(jié)全省科技大培訓工作的經(jīng)驗成效。各市要在開展好科技大培訓活動的基礎(chǔ)上,于2012年5月10日前總結(jié)全市科技大培訓的典型經(jīng)驗和工作成效,并將總結(jié)材料上報省農(nóng)業(yè)廳科教處。同時,要積極探索培訓激勵政策,鼓勵各級、各單位對在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵,對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持,對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。
二〇一二年一月十日
第三篇:關(guān)嶺農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案1[范文模版]
關(guān)農(nóng)字?2012? 號
關(guān)于印發(fā)《關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動
局屬各工作部門:
為貫徹落實省農(nóng)委?關(guān)于印發(fā)?貴州省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案?的通知?(黔農(nóng)發(fā)?2011?287號)和市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局?關(guān)于印發(fā)<安順市冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案>的通知?(安市農(nóng)聯(lián)?2012?9號)文件精神,為提升我縣農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能,加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用,經(jīng)農(nóng)業(yè)局認真研究,制定了?關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案??,F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們,請各單位結(jié)合實際,高度重視,按照培訓任務分工,細化落實配套培訓方案及工作措施,認真組織實施,扎實抓好我縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作,并按要求隨時上報、反映培訓工作情況。
附件:關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案
二〇一二年二月三日
主題:農(nóng)業(yè) 科技大培訓 實施方案
報:市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局
抄報:縣人民政府
關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)局辦公室 2012年2月3日印發(fā)(共印20份)
實施方案》的通知
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附件
關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案
根據(jù)省農(nóng)委?關(guān)于印發(fā)?貴州省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案?的通知?(黔農(nóng)發(fā)?2011?287號)和市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局?關(guān)于印發(fā)<安順市冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案>的通知?(安市農(nóng)聯(lián)?2012?9號)文件精神,結(jié)合我縣實際,利用今冬明春時間,在全縣大力組織開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動(以下簡稱“大培訓”),特制定本方案。
一、總體要求
全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工,要以高度的政治責任感、使命感,積極開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動,深入貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導向,以重大農(nóng)業(yè)工程為載體,以“學科技、用科技、促雙增”為主題,堅持“政府主導、上下聯(lián)動,多元參與、廣泛培訓”的工作機制,整合各類教育培訓資源,促進農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學研協(xié)作,利用冬春農(nóng)閑季節(jié),多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓,推動冬春農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作深入開展,為實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定堅實的技術(shù)和人才基礎(chǔ)。
二、培訓方式和內(nèi)容
根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要,依托現(xiàn)有各類項目資源,重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理、農(nóng)耕文化等內(nèi)容,因地制宜地對基層農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)社會化服務人員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶和普通農(nóng)民開展培訓。在全縣開展有組織的實用技術(shù)培訓1510人次。
(一)基層農(nóng)技人員培訓
重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目,按照?農(nóng)業(yè)部基層農(nóng)技人員培訓大綱?要求,采取異地研修、集中辦班、現(xiàn)場觀摩等方式,對縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員分區(qū)域、分專業(yè)進行培訓,切實提高基層農(nóng)技人員的專業(yè)水平和指導能力。
(二)農(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓
重點依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程及農(nóng)機購置補貼等農(nóng)業(yè)重大工程項目,采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式,對村級動物防疫員、鄉(xiāng)村獸醫(yī)、植保員、農(nóng)機手、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人員、涉農(nóng)企業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)人員等開展培訓,著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平。
(三)農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶培訓
依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程等項目,采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方式,重點培養(yǎng)生產(chǎn)規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定科技水平的科技示范戶,提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。
(四)普通農(nóng)民培訓
結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目,采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式,逐村逐戶扎實開展科技培訓,快捷有效地為廣大農(nóng)民提供技術(shù)、信息和咨詢服務,全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。
三、具體安排
(一)時間。
關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動,從2012年2月開始,到2012年4月結(jié)束,分三個階段進行。
第一階段(2012年2月),研究制定并下發(fā)全縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案,第二階段(2012年2月—2012年4月中旬),根據(jù)實施方案,各相關(guān)單位在全縣大規(guī)模地組織開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動。
第三階段(2012年4月中旬),對冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動進行總結(jié)和驗收。
(二)任務分工。
“十二五”期間,根據(jù)農(nóng)時規(guī)律,我縣每年12月至次年4月為冬春農(nóng)閑季節(jié),我縣將嚴格按照省、市農(nóng)委的統(tǒng)一部署,在全縣持續(xù)開展大培訓活動。重點任務和分工如下:
1、啟動大培訓行動。2012年2月,制定印發(fā)?關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案?。各相關(guān)單位按照實施方案開展培訓行動。
2、開展陽光工程提質(zhì)增效大培訓行動。由縣農(nóng)廣校牽頭,陽光辦參與,按照培訓要求,規(guī)范培訓過程,主要圍繞生態(tài)畜牧業(yè)、蔬菜、茶葉、精品水果、中藥材等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),重點開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,農(nóng)業(yè)社會化服務人員和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,高度重視對農(nóng)村婦女培訓工作。同時在培訓中要不斷總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,加強工作調(diào)研,強化績效管理,引導培訓資金和任務向培訓措施有力、實施效果良好的培訓機構(gòu)集中。在2012年3月底前全面完成2011培訓任務1830人。
3、開展農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)大培訓活動。
各相關(guān)單位要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目實施、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要,采取縣、鄉(xiāng)、村、組聯(lián)動,因地制宜的開展以下八個方面的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)培訓。
(1)果蔬辦、果蔬站開展蔬菜標準化技術(shù)應用、蔬菜無公害栽培技術(shù)培訓,培訓人數(shù)200人,果蔬辦培訓100人,果蔬站培訓100人。
(2)果蔬辦開展無性系茶苗栽種技術(shù)培訓,培訓人數(shù)50人。(3)果蔬站3月份開展開展金刺梨栽培技術(shù)培訓,培訓人數(shù)40人。
(4)業(yè)務股開展桔梗、麥冬、前胡等中藥材栽培知識、病蟲害防治等技術(shù)培訓。培訓人數(shù)40人。
(5)土肥能源站圍繞農(nóng)村能源技術(shù)因地制宜開展培訓,培訓人數(shù)50人;圍繞農(nóng)作物秸稈還田、測土配方施肥、提升土壤有機質(zhì)、施石灰改良酸性土壤等開展技術(shù)培訓,培訓人數(shù)60人。(6)植保站圍繞主要農(nóng)作物病蟲害防治、兩雜種子調(diào)運、外來有害生物防控技術(shù)、農(nóng)藥安全實用技術(shù)開展培訓,培訓人數(shù)40人。(7)農(nóng)廣校在確保完成陽光工程培訓任務的同時,通過遠教頻道播放農(nóng)業(yè)科普教育VCD、進村入戶開展培訓,培訓人數(shù)120人。
(8)農(nóng)技站2月份開展馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)和油菜田間管理技術(shù)培訓;3月份開展玉米營養(yǎng)球栽培技術(shù)、油菜田間管理技術(shù)培訓;4月份開展馬鈴薯田間管理技術(shù)和水稻旱育秧及苗床管理技術(shù)培訓,培訓人數(shù)320人。
(9)檢測站開展水果農(nóng)殘快速檢測技術(shù)培訓,培訓人數(shù)50人。
4、開展養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)大培訓活動。
(1)開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖培訓活動。2012年2月--2012年2月,由漁政水產(chǎn)站開展水產(chǎn)品健康養(yǎng)殖培訓,重點培訓水生動物防疫檢疫、科學用藥、水產(chǎn)品質(zhì)量安全、特色水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù),培訓人數(shù)100人。
(2)開展村級防疫員和鄉(xiāng)村獸醫(yī)師資培訓活動。2012年3月—2012年4月,由動物疫病預防控制中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭,以全縣村級防疫員和鄉(xiāng)村獸醫(yī)數(shù)量為基數(shù),開展村級防疫員和鄉(xiāng)村獸醫(yī)師資培訓活動。重點培訓常見動物疫病診斷、用藥原則及常規(guī)疾病治療等技術(shù),培訓人數(shù)400人。
4、組織“農(nóng)技專家服務團”。在配合省、市農(nóng)委“農(nóng)業(yè)專家宣講團”開展規(guī)范化培訓的同時,發(fā)揮好縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組的作用,圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,開展金刺梨、火龍果、茶葉、蔬菜、中藥材等作物高產(chǎn)、高效及標準化生產(chǎn)技術(shù)專題培訓。
5、開展農(nóng)機化技術(shù)大培訓活動。縣農(nóng)機中心圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷等開展培訓,培訓人數(shù)40人。
6、各相關(guān)單位要根據(jù)全縣大培訓實施方案,結(jié)合本單位實際制定具體培訓方案。
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導,明確工作職責
縣農(nóng)業(yè)局成立冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動領(lǐng)導小組及辦公室,由農(nóng)業(yè)局局長周俊任組長,副局長張發(fā)友、江流、馬禮勝任副組長,縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)股、站、所、中心和直屬事業(yè)單位負責人為成員,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局業(yè)務股,從農(nóng)機中心、農(nóng)廣校、農(nóng)技站、植保站、土肥能源站、果蔬辦、果蔬站、水產(chǎn)站、漁政站、動物疫病預防控制中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽派人員充實活動辦公室人員,負責收集培訓資料和日常信息(典型經(jīng)驗)及工作成效的報送;工作總結(jié)材料撰寫及影像資料整理上報工作。
(二)整合項目資源,形成工作合力
縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)籌各方資源,依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、陽光工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、農(nóng)業(yè)科研專項、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣與示范項目等,多層次、多渠道、多形式地開展大培訓工作,形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。
(三)開展督導檢查,確保任務落實
各相關(guān)單位要精心組織,周密安排,扎實抓好大培訓的每一個工作環(huán)節(jié)?;顒愚k公室將加強監(jiān)督檢查,及時掌握各相關(guān)單位培訓工作進展,了解培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出應對措施,確保各項任務落實并取得實效。
(四)加大宣傳力度,營造良好氛圍
要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑,大張旗鼓地宣傳大培訓活動。各相關(guān)單位要確定專人負責大培訓宣傳和信息報送工作,充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡,擴大大培訓活動的影響力,營造良好的輿論氛圍。
(五)開展總結(jié)表彰,探索激勵機制
省農(nóng)委將在此次大培訓結(jié)束后,對在大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。同時將此次培訓活動作為對我縣安排“陽光工程”培訓任務的參考依據(jù)之一。并對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。各相關(guān)單位務必于2012年4月18日前總結(jié)大培訓活動的典型經(jīng)驗和工作成效,并于4月20日前將書面總結(jié)、培訓簡報、影像資料報農(nóng)業(yè)局大培訓活動辦公室,以便及時匯總上報。
聯(lián)系人:王小仲
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關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)局 二0一二年二月三日
第四篇:甕安縣扎實開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動
縣農(nóng)工局:加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度 確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資縣農(nóng)工局記者站劉紹元 開年以來,為保證農(nóng)民群眾用上放心農(nóng)資,縣農(nóng)工局進一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度,組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊和種子管理站對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的農(nóng)資、獸藥的倉庫、攤點進行清理檢查,凈化農(nóng)資市場、扎實搞好春耕備耕物資準備工作。
在檢查中,執(zhí)法人員就種子備案和銷售的有關(guān)注意事項向各經(jīng)銷點負責人作了要求,對各經(jīng)銷商的備案手續(xù)、購進的水稻、玉米兩雜良種等進行了認真的核實和檢查。從目前備案和檢查情況看,我縣農(nóng)資市場經(jīng)營有序,沒有出現(xiàn)未審定品種,種子備種充足。
據(jù)統(tǒng)計,到現(xiàn)在為止,已出動執(zhí)法人員82人次,執(zhí)法檢查車20車次,檢查農(nóng)資市場30場次;檢查農(nóng)藥經(jīng)營戶110戶次,化肥經(jīng)營戶115戶次,種子經(jīng)營戶220戶次,獸藥經(jīng)營戶35戶次,飼料經(jīng)營戶30戶次,已備案登記水稻雜交種子品種90余個15.5萬公斤,已備案玉米雜交種子70余個17萬公斤,為我縣春耕生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五篇:冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓深受歡迎
冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓深受歡迎
“結(jié)合農(nóng)時季節(jié),種時講種、管時講管,農(nóng)廣校開展的農(nóng)業(yè)科技大培訓非常實際、實用,我村的農(nóng)民群眾都愛聽,我們非常歡迎?!边@是2月18日,歧河鄉(xiāng)吳張莊村支部書記張委員在培訓結(jié)束后講的話。
歧河鄉(xiāng)政府和縣農(nóng)廣校決定2月18日上午在歧河鄉(xiāng)吳張莊村開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動。這天村民吃過早飯后就早早來到培訓地點,農(nóng)廣校李存義老師一行也及時來到了這里。李存義老師簡要宣講了今年的中央一號文件;接著講解了當前麥田管理技術(shù),要求農(nóng)民切實搞好麥田管理;最后又向群眾講了玉米選種技術(shù)。
歧河鄉(xiāng)吳張莊村是糧食生產(chǎn)專業(yè)村,李存義老師講的正是農(nóng)民現(xiàn)實生產(chǎn)上需要的,在場的100多名群眾聽得津津有味,培訓該結(jié)束了群眾還要求再講會,培訓深受歡迎。