第一篇：安康市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案

安康市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案

為貫徹落實全國農(nóng)民教育培訓工作會議精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知》（陜農(nóng)業(yè)辦發(fā)[2012]4號），要求在全省范圍開展農(nóng)業(yè)科技大培訓活動，全面推進科技進村、到社、入戶、駐園。為確保大培訓行動扎實推動，制定我市實施方案如下。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主線，緊緊圍繞“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展總體目標和中心任務，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，堅持“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，充分發(fā)揮各類教育培訓資源，著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣應用先進技術(shù)和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，積極組織專家教授、培訓教師、農(nóng)技人員“進村入戶、到田間地頭”，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技大培訓，形成大聯(lián)合、大協(xié)作、大培訓的工作格局，在全市掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

二、工作原則

（一）注重實效

圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)服務、農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關(guān)專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員或具有豐富實踐經(jīng)驗的種養(yǎng)能人組成講師團。以農(nóng)業(yè)科技推廣的物化平臺和虛擬平臺為載體，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結(jié)合、入戶指導與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結(jié)合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)、新信息便捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術(shù)深入到戶，切實提高培訓質(zhì)量。

（二）廣泛參與

省、市、縣縱向一體、部門間橫向聯(lián)動，廣泛發(fā)動各級農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)技服務體系、農(nóng)業(yè)大專院校研究所、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等多方力量，以農(nóng)技員和職業(yè)農(nóng)民培訓為主體，開展形式多樣的科技培訓工作，密切專家、培訓教師、農(nóng)技人員與廣大農(nóng)戶的對接互動，形成廣泛參與、上下聯(lián)動、層層落實的大培訓格局。

（三）按需施訓

各縣區(qū)要注意探索和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，為今后開展農(nóng)業(yè)科技培訓打好基礎(chǔ)。通過科學部署，探索形成“政府主導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)”的大培訓機制；發(fā)揮市、縣農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的作用，構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化應用機制；依托項目績效評價體系，構(gòu)建以農(nóng)民需求為導向的農(nóng)民培訓機制；整合項目資源，形成大培訓穩(wěn)定投入機制。

三、目標任務

認真落實農(nóng)業(yè)部冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，重點制定好一份實施方案，組織好一場啟動活動，落實好4方面的培訓。全市每年農(nóng)業(yè)科技大培訓期間，開展農(nóng)技人員培訓2500人次，職業(yè)農(nóng)民培訓2萬人次，農(nóng)村實用人才培訓1萬人，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓15萬人次。

四、培訓方式和內(nèi)容

根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，依托現(xiàn)有各類項目資源，重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理等內(nèi)容，因地制宜地對基層農(nóng)技人員、職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。

（一）基層農(nóng)技人員培訓

重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目，按照農(nóng)業(yè)部《基層農(nóng)技人員培訓大綱》要求，根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員的不同需求，分地域、分類開展集中培訓，全面提高基層農(nóng)技人員技能和服務水平。重點開展青年骨干農(nóng)技員學歷、農(nóng)技師資、骨干農(nóng)技員、普通農(nóng)技員、非農(nóng)專業(yè)農(nóng)技人員和特崗農(nóng)技人員等6個層次的人員培訓，人均輪訓1次。省、市、縣三級培訓機構(gòu)每年培訓人員分別為500人、300人、1000人。

（二）職業(yè)農(nóng)民培訓

依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、農(nóng)機購置補貼、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大工程項目，采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式，重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等涉農(nóng)工業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新培訓內(nèi)容和模式，在技能培訓、信息服務、就業(yè)等環(huán)節(jié)上抓實做細，切實提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平。“十二五”期間，全市共培訓職業(yè)農(nóng)民2萬人，帶動社會教育資源培養(yǎng)5萬人，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民7萬人。2012年共培訓職業(yè)農(nóng)民4000人，帶動社會教育資源培養(yǎng)1萬人。

（三）農(nóng)村實用人才培訓依托“一村一品”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織等項目工程，圍繞確保糧食安全及主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收和加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等中心任務，針對各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民生產(chǎn)需求，采取集中培訓、分類指導、實地觀摩交流和田間辦班等方式，重點培養(yǎng)經(jīng)營規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定特長的生產(chǎn)能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人、能工巧匠等農(nóng)村實用人才，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，大力培養(yǎng)造就農(nóng)村實用人才隊伍。到2015年，全市農(nóng)村實用人才總量5 萬人，使每個行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動能力強的技術(shù)帶頭人。

（四）農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓

結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目，采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地將新知識、新技術(shù)、新成果傳遞給農(nóng)民，提高其科學生產(chǎn)水平和從業(yè)能力，增強農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)新農(nóng)村的信心和干勁。2012年共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓15萬人次，大范圍普及農(nóng)業(yè)科技。

（五）認定一批實訓基地

轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科技培訓方式，采取產(chǎn)、學、訓相融合的方式，以培養(yǎng)受訓學員實際操作技能為目的，進一步提高培訓質(zhì)量，在全市范圍內(nèi)認定26個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實訓基地。其中認定省級實訓基地6家，市級實訓基地10，縣級實訓基地10個。實訓基地主要分為農(nóng)技員培訓和農(nóng)民培訓，認定范圍為具備一定培訓條件和師資的產(chǎn)業(yè)強村、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、科技示范場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等，增強受訓者對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理解和實際操作技能的掌握。

五、活動進度安排

全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動由2011年12月開始到2012年12月底結(jié)束，為期一年。活動共分3個階段：

(一)宣傳啟動階段： 2011年12月——2012年3月

召開全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動啟動儀式，下發(fā)《全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》。

(二)組織實施階段：2012年3月——2012年10月

按照《全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》要求，在全市范圍內(nèi)組織開展大培訓活動。具體可分6個層次：

縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門組織培訓基層農(nóng)技人員1000人；

各級農(nóng)技推廣體系在農(nóng)時組織農(nóng)民開展全程技術(shù)指導培訓，培訓農(nóng)民3萬人次；

選參加省農(nóng)業(yè)干部培訓學校培訓農(nóng)技員500人；

各級農(nóng)民教育培訓中心培訓指導1000 場次，培訓農(nóng)民10萬人次；

各級農(nóng)業(yè)機械化體系培訓指導100場次，培訓農(nóng)機手1萬人； 西北農(nóng)林科技大學和楊凌職業(yè)技術(shù)學院共培訓農(nóng)民2萬 人次。(三)總結(jié)表彰階段：2012年11月——2012年12月 總結(jié)全市農(nóng)業(yè)科技大培訓活動的經(jīng)驗和模式，表彰獎勵活動成績突出的單位和個人。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，明確職責 市農(nóng)業(yè)局成立農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組長由市農(nóng)業(yè)局分管局長擔任，副組長由局科教科、市農(nóng)業(yè)廣播電視學校、市農(nóng)民科技教育培訓中心負責同志擔任，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員由市農(nóng)科所、農(nóng)機局、畜牧中心、農(nóng)技站、種子站、植保站、土肥站、能源站、農(nóng)廣校主要負責同志組成。各縣區(qū)也要建立相應的協(xié)調(diào)機構(gòu)，制定大培訓實施方案，舉辦大培訓標志性活動，負責大培訓方案的組織實施。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市農(nóng)廣校，負責具體日常管理和總結(jié)匯報工作。

（二）整合資源，增強合力 各縣區(qū)要統(tǒng)籌利用各方資源，依托陽光工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目等，多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。

（三）強化督查，落實任務 各縣區(qū)要積極行動起來，精心組織，周密安排，扎實抓好科技大培訓的每一個環(huán)節(jié)，確保培訓有聲音、有特色、有影響。要及時匯報培訓工作進展，以及培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。

（四）加大宣傳，營造氛圍充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各縣區(qū)要確定專人負責培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡，擴大科技大培訓行動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

（五）總結(jié)表彰，探索機制省廳將在此次大培訓結(jié)束時，全面總結(jié)全省科技大培訓工作的經(jīng)驗成效。各縣區(qū)要在開展好科技大培訓活動的基礎(chǔ)上，于2012年5月10日前總結(jié)科技大培訓的典型經(jīng)驗和工作成效，并將總結(jié)材料上報市農(nóng)業(yè)局科教科和市農(nóng)廣校。同時，要積極探索培訓激勵政策，鼓勵各級、各單位對在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。

第二篇：陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案

關(guān)于印發(fā)陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案的通知

各設(shè)區(qū)市及楊凌示范區(qū)農(nóng)業(yè)局，廳屬有關(guān)單位：

為貫徹落實全國農(nóng)民教育培訓工作會議精神，根據(jù)農(nóng)業(yè)部《全國冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動方案》要求，提高農(nóng)業(yè)科技對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的支持能力，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，省農(nóng)業(yè)廳決定今冬開始在全省范圍開展農(nóng)業(yè)科技大培訓活動，全面推進科技進村、到社、入戶、駐園。為確保大培訓行動扎實推動，制定如下方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主線，緊緊圍繞“十二五”農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展總體目標和中心任務，以農(nóng)民科技需求為出發(fā)點，堅持“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓”的工作機制，充分發(fā)揮各類教育培訓資源，著眼提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣應用先進技術(shù)和解決生產(chǎn)實際問題，抓住冬春有利時機，積極組織專家教授、培訓教師、農(nóng)技人員“進村頭、上屋頭、到田頭”，多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技大培訓，形成大聯(lián)合、大協(xié)作、大培訓的工作格局，在全省掀起“學科技、用科技、促雙增”的熱潮。

二、工作原則

（一）注重實效

圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)服務、農(nóng)村管理與社會事業(yè)發(fā)展，根據(jù)農(nóng)民培訓需求，選聘相關(guān)專業(yè)中業(yè)務精、水平高、責任心強、熱心農(nóng)民培訓的科技人員或具有豐富實踐經(jīng)驗的種養(yǎng)能人組成講師團。以農(nóng)業(yè)科技推廣的物化平臺和虛擬平臺為載體，采取現(xiàn)場培訓與遠程培訓相結(jié)合、入戶指導與集中辦班相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓與現(xiàn)代培訓相結(jié)合的方式，有計劃、有步驟地把農(nóng)業(yè)新成果、新技術(shù)、新信息快捷快速傳遞給農(nóng)民，做到重點產(chǎn)業(yè)普及到人，重點技術(shù)深入到戶，切實提高培訓質(zhì)量。

（二）廣泛參與

省、市、縣縱向一體、部門間橫向聯(lián)動，廣泛發(fā)動省農(nóng)業(yè)干部學校、各級農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)技服務體系、農(nóng)業(yè)大專院校研究所、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等多方力量，以農(nóng)技員和職業(yè)農(nóng)民培訓為主體，開展形式多樣的科技培訓工作，密切專家、培訓教師、農(nóng)技人員與廣大農(nóng)戶的對接互動，形成廣泛參與、上下聯(lián)動、層層落實的大培訓格局。

（三）構(gòu)建機制

各市要注意探索和總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，為今后開展農(nóng)業(yè)科技培訓打好基礎(chǔ)。通過科學部署，探索形成“政府主導、多方參與、分工協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)”的大培訓機制；發(fā)揮市、縣農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門的作用，構(gòu)建農(nóng)業(yè)科技成果快速轉(zhuǎn)化應用機制；依托項目績效評價體系，構(gòu)建以農(nóng)民需求為導向的農(nóng)民培訓反饋機制；整合項目資源，形成大培訓穩(wěn)定投入機制。

三、目標任務

認真落實農(nóng)業(yè)部冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓提出的目標任務，重點制定好一份實施方案，組織好一場啟動活動，落實好4方面的培訓。全省每年農(nóng)業(yè)科技大培訓期間，開展農(nóng)技人員培訓3.5萬人，職業(yè)農(nóng)民培訓20萬人，農(nóng)村實用人才培訓10萬人，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓150萬人次。

四、培訓方式和內(nèi)容

根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，依托現(xiàn)有各類項目資源，重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理等內(nèi)容，因地制宜地對基層農(nóng)技人員、職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。

（一）基層農(nóng)技人員培訓

重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目，按照農(nóng)業(yè)部《基層農(nóng)技人員培訓大綱》要求，根據(jù)基層農(nóng)技推廣人員的不同需求，分地域、分類開展集中培訓，全面提高基層農(nóng)技人員技能和服務水平。培訓的農(nóng)技員包括省市縣3級農(nóng)技員2.8萬人，贏利性和非贏利性農(nóng)技人員0.2萬人，共3萬人。重點開展青年骨干農(nóng)技員學歷、農(nóng)技師資、骨干農(nóng)技員、普通農(nóng)技員、非農(nóng)專業(yè)農(nóng)技人員和特崗農(nóng)技人員等6個層次的人員培訓，人均輪訓1次。按照“532”培訓機制（即省市縣分級培訓比例為5:3:2），省、市、縣三級培訓機構(gòu)每年培訓人員分別為7000人、10000人、13000人。

（二）職業(yè)農(nóng)民培訓

依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程、農(nóng)機購置補貼、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大工程項目，采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式，重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等涉農(nóng)工業(yè)、農(nóng)村特色二三產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村帶頭人等從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓，創(chuàng)新培訓內(nèi)容和模式，在技能培訓、信息服務、就業(yè)等環(huán)節(jié)上抓實做細，切實提高農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平?！笆濉逼陂g，全省共培訓職業(yè)農(nóng)民20萬人，帶動社會教育資源培養(yǎng)80萬人，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民100萬人。2012年共培訓職業(yè)農(nóng)民5萬人，帶動社會教育資源培養(yǎng)15萬人。

（三）農(nóng)村實用人才培訓

依托“一村一品”、果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展、農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織等項目工程，圍繞確保糧食安全及主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、促進農(nóng)民持續(xù)增收和加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等中心任務，針對各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)民生產(chǎn)需求，采取集中培訓、分類指導、實地觀摩交流和田間辦班等方式，重點培養(yǎng)經(jīng)營規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定特長的生產(chǎn)能手、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶頭人、能工巧匠等農(nóng)村實用人才，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，大力培養(yǎng)造就農(nóng)村實用人才隊伍。到2012年，全省農(nóng)村實用人才總量60萬人，使每個行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動能力強的技術(shù)帶頭人。農(nóng)村實用人才素質(zhì)全面提高，生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務型人才大幅增加，復合型人才大量涌現(xiàn)，陜南、陜北地區(qū)人才加速成長。2012年共培訓農(nóng)村實用人才10萬人。

（四）農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓

結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目，采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地將新知識、新技術(shù)、新成果傳遞給農(nóng)民，提高其科學生產(chǎn)水平和從業(yè)能力，增強農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)新農(nóng)村的信心和干勁。2012年共開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓150萬人次，大范圍普及農(nóng)業(yè)科技。

（五）認定一批實訓基地

轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)科技培訓方式，采取產(chǎn)、學、訓相融合的方式，以培養(yǎng)受訓學員實際操作技能為目的，進一步提高培訓質(zhì)量，在全省范圍內(nèi)認定300個陜西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技實訓基地。其中認定省級實訓基地50家，市級實訓基地110，縣級實訓基地140個。實訓基地主要分為農(nóng)技員培訓和農(nóng)民培訓，認定范圍為具備一定培訓條件和師資的產(chǎn)業(yè)強村、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、科技示范場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等，增強受訓者對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理解和實際操作技能的掌握。

五、活動進度安排 全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動由2011年12月開始到2012年12月底結(jié)束，為期一年?；顒庸卜?個階段：

1、宣傳啟動階段：2011年12月——2012年2月

召開全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動啟動儀式，下發(fā)《全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》。

2、組織實施階段：2012年3月——2012年10月

按照《全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案》要求，在全省范圍內(nèi)組織開展大培訓活動。具體可分9個層次：

各級農(nóng)業(yè)行政主管部門組織培訓基層農(nóng)技人員2萬人；

各級農(nóng)技推廣體系在農(nóng)時組織農(nóng)民開展全程技術(shù)指導培訓，培訓農(nóng)民30萬人次；

陜西省農(nóng)業(yè)干部培訓學校培訓農(nóng)技員6000人，榆林市、漢中市農(nóng)業(yè)干部培訓各培訓農(nóng)技員2000人；

各級農(nóng)民教育培訓中心培訓指導10000場次，培訓農(nóng)民100萬人次； 各級農(nóng)業(yè)機械化體系培訓指導10000場次，培訓農(nóng)機手13萬人； 西北農(nóng)林科技大學和楊凌職業(yè)技術(shù)學院共培訓農(nóng)民2萬人次；

9個陜西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系開展技術(shù)培訓200多場次，培訓人員2萬人次； 陜西省農(nóng)業(yè)專家服務團培訓農(nóng)民技術(shù)員1萬人次，培訓農(nóng)民3萬人次;各類社會教育資源培訓農(nóng)民30萬人次。

（三）、總結(jié)表彰階段：2012年11月——2012年12月

總結(jié)全省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動的經(jīng)驗和模式，表彰獎勵活動成績突出的單位和個人。

六、保障措施

（一）加強領(lǐng)導，明確職責

省農(nóng)業(yè)廳成立陜西省農(nóng)業(yè)科技大培訓活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組長由省農(nóng)業(yè)廳分管廳長擔任，副組長由廳科教處、省農(nóng)業(yè)廣播電視學校負責同志擔任，協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組成員由省農(nóng)機局、省果業(yè)局、省農(nóng)技推廣總站、省種子站、省植保站、省土肥站、省園藝站、省環(huán)保站、省農(nóng)業(yè)信息中心、省農(nóng)廣校、省雜志社、省畜牧技術(shù)推廣總站、省農(nóng)干校主要負責同志組成。各市也要建立相應的協(xié)調(diào)機構(gòu)，制定大培訓實施方案，舉辦大培訓標志性活動，負責大培訓方案的組織實施。各級農(nóng)民科技教育培訓中心、農(nóng)業(yè)機械化學校、農(nóng)技推廣單位、農(nóng)科所、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)部現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓基地、西北農(nóng)林科技大學、楊凌職業(yè)技術(shù)學院都要全面參與農(nóng)業(yè)科技大培訓行動。協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廣播電視學校，負責具體日常工作。

（二）整合資源，增強合力

各市要統(tǒng)籌利用各方資源，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、陽光工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目等，多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。

（三）強化督查，落實任務

各市要積極行動起來，精心組織，周密安排，扎實抓好科技大培訓的每一個環(huán)節(jié)。要加強監(jiān)督檢查，確保培訓有聲音、有特色、有影響。要及時掌握全市培訓工作進展，了解培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。

（四）加大宣傳，營造氛圍 充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓行動。各市要確定專人負責培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡，擴大科技大培訓行動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

（五）總結(jié)表彰，探索機制

省廳將在此次大培訓結(jié)束時，全面總結(jié)全省科技大培訓工作的經(jīng)驗成效。各市要在開展好科技大培訓活動的基礎(chǔ)上，于2012年5月10日前總結(jié)全市科技大培訓的典型經(jīng)驗和工作成效，并將總結(jié)材料上報省農(nóng)業(yè)廳科教處。同時，要積極探索培訓激勵政策，鼓勵各級、各單位對在科技大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對培訓成績突出的單位在今后的項目安排中給予重點支持，對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。

二〇一二年一月十日

第三篇：關(guān)嶺農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案1[范文模版]

關(guān)農(nóng)字?2012? 號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動

局屬各工作部門：

為貫徹落實省農(nóng)委?關(guān)于印發(fā)?貴州省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案?的通知?（黔農(nóng)發(fā)?2011?287號）和市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局?關(guān)于印發(fā)＜安順市冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案＞的通知?（安市農(nóng)聯(lián)?2012?9號）文件精神，為提升我縣農(nóng)民科學文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應用，經(jīng)農(nóng)業(yè)局認真研究，制定了?關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案??，F(xiàn)將該方案印發(fā)給你們，請各單位結(jié)合實際，高度重視，按照培訓任務分工，細化落實配套培訓方案及工作措施，認真組織實施，扎實抓好我縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作，并按要求隨時上報、反映培訓工作情況。

附件：關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案

二〇一二年二月三日

主題：農(nóng)業(yè) 科技大培訓 實施方案

報：市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局

抄報：縣人民政府

關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)局辦公室 2012年2月3日印發(fā)（共印20份）

實施方案》的通知

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附件

關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案

根據(jù)省農(nóng)委?關(guān)于印發(fā)?貴州省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案?的通知?（黔農(nóng)發(fā)?2011?287號）和市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局?關(guān)于印發(fā)＜安順市冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動方案＞的通知?（安市農(nóng)聯(lián)?2012?9號）文件精神，結(jié)合我縣實際，利用今冬明春時間，在全縣大力組織開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動（以下簡稱“大培訓”)，特制定本方案。

一、總體要求

全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工，要以高度的政治責任感、使命感，積極開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動，深入貫徹落實中央農(nóng)村工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導向，以重大農(nóng)業(yè)工程為載體，以“學科技、用科技、促雙增”為主題，堅持“政府主導、上下聯(lián)動，多元參與、廣泛培訓”的工作機制，整合各類教育培訓資源，促進農(nóng)科教結(jié)合、產(chǎn)學研協(xié)作，利用冬春農(nóng)閑季節(jié)，多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技大培訓，推動冬春農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作深入開展，為實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定堅實的技術(shù)和人才基礎(chǔ)。

二、培訓方式和內(nèi)容

根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，依托現(xiàn)有各類項目資源，重點圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、種養(yǎng)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷管理、農(nóng)耕文化等內(nèi)容，因地制宜地對基層農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)社會化服務人員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶和普通農(nóng)民開展培訓。在全縣開展有組織的實用技術(shù)培訓1510人次。

（一）基層農(nóng)技人員培訓

重點依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、高產(chǎn)創(chuàng)建示范縣等項目，按照?農(nóng)業(yè)部基層農(nóng)技人員培訓大綱?要求，采取異地研修、集中辦班、現(xiàn)場觀摩等方式，對縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)技人員分區(qū)域、分專業(yè)進行培訓，切實提高基層農(nóng)技人員的專業(yè)水平和指導能力。

（二）農(nóng)業(yè)社會化服務人員培訓

重點依托農(nóng)村勞動力培訓陽光工程及農(nóng)機購置補貼等農(nóng)業(yè)重大工程項目，采取集中辦班、現(xiàn)場實訓、工學交替等方式，對村級動物防疫員、鄉(xiāng)村獸醫(yī)、植保員、農(nóng)機手、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人員、涉農(nóng)企業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)人員等開展培訓，著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務水平。

（三）農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶培訓

依托基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程等項目，采取集中培訓、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方式，重點培養(yǎng)生產(chǎn)規(guī)模較大、示范帶動能力較強、有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。

（四）普通農(nóng)民培訓

結(jié)合各級各類農(nóng)業(yè)項目，采取“手把手、面對面”現(xiàn)場培訓、田間學校、入戶指導、遠程技術(shù)服務、發(fā)放光盤、明白紙、農(nóng)村“大喇叭”等多樣靈活的方式，逐村逐戶扎實開展科技培訓，快捷有效地為廣大農(nóng)民提供技術(shù)、信息和咨詢服務，全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。

三、具體安排

（一）時間。

關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動，從2012年2月開始，到2012年4月結(jié)束，分三個階段進行。

第一階段（2012年2月），研究制定并下發(fā)全縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案，第二階段（2012年2月—2012年4月中旬），根據(jù)實施方案，各相關(guān)單位在全縣大規(guī)模地組織開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動。

第三階段（2012年4月中旬），對冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動進行總結(jié)和驗收。

（二）任務分工。

“十二五”期間，根據(jù)農(nóng)時規(guī)律，我縣每年12月至次年4月為冬春農(nóng)閑季節(jié)，我縣將嚴格按照省、市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，在全縣持續(xù)開展大培訓活動。重點任務和分工如下：

1、啟動大培訓行動。2012年2月，制定印發(fā)?關(guān)嶺自治縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動實施方案?。各相關(guān)單位按照實施方案開展培訓行動。

2、開展陽光工程提質(zhì)增效大培訓行動。由縣農(nóng)廣校牽頭，陽光辦參與，按照培訓要求，規(guī)范培訓過程，主要圍繞生態(tài)畜牧業(yè)、蔬菜、茶葉、精品水果、中藥材等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，重點開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，農(nóng)業(yè)社會化服務人員和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，高度重視對農(nóng)村婦女培訓工作。同時在培訓中要不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，加強工作調(diào)研，強化績效管理，引導培訓資金和任務向培訓措施有力、實施效果良好的培訓機構(gòu)集中。在2012年3月底前全面完成2011培訓任務1830人。

3、開展農(nóng)業(yè)科技適用技術(shù)大培訓活動。

各相關(guān)單位要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目實施、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，采取縣、鄉(xiāng)、村、組聯(lián)動，因地制宜的開展以下八個方面的農(nóng)業(yè)科技技術(shù)培訓。

（1）果蔬辦、果蔬站開展蔬菜標準化技術(shù)應用、蔬菜無公害栽培技術(shù)培訓，培訓人數(shù)200人，果蔬辦培訓100人，果蔬站培訓100人。

（2）果蔬辦開展無性系茶苗栽種技術(shù)培訓，培訓人數(shù)50人。（3）果蔬站3月份開展開展金刺梨栽培技術(shù)培訓，培訓人數(shù)40人。

（4）業(yè)務股開展桔梗、麥冬、前胡等中藥材栽培知識、病蟲害防治等技術(shù)培訓。培訓人數(shù)40人。

（5）土肥能源站圍繞農(nóng)村能源技術(shù)因地制宜開展培訓，培訓人數(shù)50人；圍繞農(nóng)作物秸稈還田、測土配方施肥、提升土壤有機質(zhì)、施石灰改良酸性土壤等開展技術(shù)培訓，培訓人數(shù)60人。（6）植保站圍繞主要農(nóng)作物病蟲害防治、兩雜種子調(diào)運、外來有害生物防控技術(shù)、農(nóng)藥安全實用技術(shù)開展培訓，培訓人數(shù)40人。（7）農(nóng)廣校在確保完成陽光工程培訓任務的同時，通過遠教頻道播放農(nóng)業(yè)科普教育VCD、進村入戶開展培訓，培訓人數(shù)120人。

（8）農(nóng)技站2月份開展馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術(shù)和油菜田間管理技術(shù)培訓；3月份開展玉米營養(yǎng)球栽培技術(shù)、油菜田間管理技術(shù)培訓；4月份開展馬鈴薯田間管理技術(shù)和水稻旱育秧及苗床管理技術(shù)培訓，培訓人數(shù)320人。

（9）檢測站開展水果農(nóng)殘快速檢測技術(shù)培訓，培訓人數(shù)50人。

4、開展養(yǎng)殖業(yè)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)大培訓活動。

（1）開展水產(chǎn)健康養(yǎng)殖培訓活動。2012年2月--2012年2月，由漁政水產(chǎn)站開展水產(chǎn)品健康養(yǎng)殖培訓，重點培訓水生動物防疫檢疫、科學用藥、水產(chǎn)品質(zhì)量安全、特色水產(chǎn)品養(yǎng)殖技術(shù)，培訓人數(shù)100人。

（2）開展村級防疫員和鄉(xiāng)村獸醫(yī)師資培訓活動。2012年3月—2012年4月，由動物疫病預防控制中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭，以全縣村級防疫員和鄉(xiāng)村獸醫(yī)數(shù)量為基數(shù)，開展村級防疫員和鄉(xiāng)村獸醫(yī)師資培訓活動。重點培訓常見動物疫病診斷、用藥原則及常規(guī)疾病治療等技術(shù)，培訓人數(shù)400人。

4、組織“農(nóng)技專家服務團”。在配合省、市農(nóng)委“農(nóng)業(yè)專家宣講團”開展規(guī)范化培訓的同時，發(fā)揮好縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)專家組的作用，圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，開展金刺梨、火龍果、茶葉、蔬菜、中藥材等作物高產(chǎn)、高效及標準化生產(chǎn)技術(shù)專題培訓。

5、開展農(nóng)機化技術(shù)大培訓活動。縣農(nóng)機中心圍繞強農(nóng)惠農(nóng)政策、防災減災知識、節(jié)本增效技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷等開展培訓，培訓人數(shù)40人。

6、各相關(guān)單位要根據(jù)全縣大培訓實施方案，結(jié)合本單位實際制定具體培訓方案。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導，明確工作職責

縣農(nóng)業(yè)局成立冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動領(lǐng)導小組及辦公室，由農(nóng)業(yè)局局長周俊任組長，副局長張發(fā)友、江流、馬禮勝任副組長，縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)股、站、所、中心和直屬事業(yè)單位負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局業(yè)務股，從農(nóng)機中心、農(nóng)廣校、農(nóng)技站、植保站、土肥能源站、果蔬辦、果蔬站、水產(chǎn)站、漁政站、動物疫病預防控制中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽派人員充實活動辦公室人員，負責收集培訓資料和日常信息（典型經(jīng)驗）及工作成效的報送；工作總結(jié)材料撰寫及影像資料整理上報工作。

（二）整合項目資源，形成工作合力

縣農(nóng)業(yè)局統(tǒng)籌各方資源，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、陽光工程、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程、農(nóng)業(yè)科研專項、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣與示范項目等，多層次、多渠道、多形式地開展大培訓工作，形成“體系、項目、基地、人才”相結(jié)合的強大合力。

（三）開展督導檢查，確保任務落實

各相關(guān)單位要精心組織，周密安排，扎實抓好大培訓的每一個工作環(huán)節(jié)?；顒愚k公室將加強監(jiān)督檢查，及時掌握各相關(guān)單位培訓工作進展，了解培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出應對措施，確保各項任務落實并取得實效。

（四）加大宣傳力度，營造良好氛圍

要充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種途徑，大張旗鼓地宣傳大培訓活動。各相關(guān)單位要確定專人負責大培訓宣傳和信息報送工作，充分挖掘和宣傳扎根基層、服務農(nóng)民的典型事跡，擴大大培訓活動的影響力，營造良好的輿論氛圍。

（五）開展總結(jié)表彰，探索激勵機制

省農(nóng)委將在此次大培訓結(jié)束后，對在大培訓工作中成績突出的單位和個人給予表彰獎勵。同時將此次培訓活動作為對我縣安排“陽光工程”培訓任務的參考依據(jù)之一。并對長期扎根在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線開展大培訓的教學、科研、推廣人員參加職稱評審或評獎時給予優(yōu)先考慮。各相關(guān)單位務必于2012年4月18日前總結(jié)大培訓活動的典型經(jīng)驗和工作成效，并于4月20日前將書面總結(jié)、培訓簡報、影像資料報農(nóng)業(yè)局大培訓活動辦公室，以便及時匯總上報。

聯(lián)系人：王小仲

電話：7223549

電子郵箱：glzzxnyj@163.com

關(guān)嶺自治縣農(nóng)業(yè)局 二0一二年二月三日

第四篇：甕安縣扎實開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動

縣農(nóng)工局：加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度 確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資縣農(nóng)工局記者站劉紹元 開年以來，為保證農(nóng)民群眾用上放心農(nóng)資，縣農(nóng)工局進一步加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，組織農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊和種子管理站對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的農(nóng)資、獸藥的倉庫、攤點進行清理檢查，凈化農(nóng)資市場、扎實搞好春耕備耕物資準備工作。

在檢查中，執(zhí)法人員就種子備案和銷售的有關(guān)注意事項向各經(jīng)銷點負責人作了要求，對各經(jīng)銷商的備案手續(xù)、購進的水稻、玉米兩雜良種等進行了認真的核實和檢查。從目前備案和檢查情況看，我縣農(nóng)資市場經(jīng)營有序，沒有出現(xiàn)未審定品種，種子備種充足。

據(jù)統(tǒng)計，到現(xiàn)在為止，已出動執(zhí)法人員82人次，執(zhí)法檢查車20車次，檢查農(nóng)資市場30場次；檢查農(nóng)藥經(jīng)營戶110戶次，化肥經(jīng)營戶115戶次，種子經(jīng)營戶220戶次，獸藥經(jīng)營戶35戶次，飼料經(jīng)營戶30戶次，已備案登記水稻雜交種子品種90余個15.5萬公斤，已備案玉米雜交種子70余個17萬公斤，為我縣春耕生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓深受歡迎

冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓深受歡迎

“結(jié)合農(nóng)時季節(jié)，種時講種、管時講管，農(nóng)廣校開展的農(nóng)業(yè)科技大培訓非常實際、實用，我村的農(nóng)民群眾都愛聽，我們非常歡迎?！边@是2月18日，歧河鄉(xiāng)吳張莊村支部書記張委員在培訓結(jié)束后講的話。

歧河鄉(xiāng)政府和縣農(nóng)廣校決定2月18日上午在歧河鄉(xiāng)吳張莊村開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動。這天村民吃過早飯后就早早來到培訓地點，農(nóng)廣校李存義老師一行也及時來到了這里。李存義老師簡要宣講了今年的中央一號文件；接著講解了當前麥田管理技術(shù)，要求農(nóng)民切實搞好麥田管理；最后又向群眾講了玉米選種技術(shù)。

歧河鄉(xiāng)吳張莊村是糧食生產(chǎn)專業(yè)村，李存義老師講的正是農(nóng)民現(xiàn)實生產(chǎn)上需要的，在場的100多名群眾聽得津津有味，培訓該結(jié)束了群眾還要求再講會，培訓深受歡迎。