第一篇：評選青年崗位能手事跡材料

愛崗位

喜跋涉

樂奉獻(xiàn)

——評選2011年度浦江縣青年崗位能手事跡材料

葛靈光，男，浦江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師、團(tuán)支部書記。教師，是崇高的；教師，是需要奉獻(xiàn)的。多年來，該同志堅(jiān)持自己的信念，始終不渝地貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，立足自己的崗位積極工作，勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)，爭做新時期優(yōu)秀教師，爭當(dāng)青年教師崗位能手。

一、愛崗位——把教育當(dāng)成準(zhǔn)備交付生命的事業(yè)

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。他熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)。校園里的一言一行，保持良好的師德形象；課堂中的一舉一動，彰顯知識的淵博；生活中的為人處世，踐行自己的人生追求。他勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，不計(jì)得失，踏踏實(shí)實(shí)做事，坦坦蕩蕩做人。在教師的崗位上，他一直在努力著做一名讓學(xué)生喜歡、家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會認(rèn)可的教育工作者。他曾任禮張中小少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，通過扎實(shí)有效的工作，大隊(duì)部于2006年2月被授予浙江省“紅旗大隊(duì)”；如今在團(tuán)支部書記的崗位上，他更是明確自己的職責(zé)所在，努力創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)團(tuán)員教師能力的培養(yǎng)和提高，學(xué)校也于2011年9月被評為金華市“青年文明號”。

二、喜跋涉——把課堂演繹成教學(xué)相長的主陣地

他對工作的熱愛更是表現(xiàn)在行動上。他認(rèn)真、負(fù)責(zé)、不斷創(chuàng)新，擁有專業(yè)探索的精神，把工作推向一個又一個新起點(diǎn)。

1、努力探索，提升教學(xué)水平。近幾年來他在優(yōu)質(zhì)課評比中3次獲縣一等獎，1次獲市二等獎；連續(xù)三屆在縣教師現(xiàn)代教育技術(shù)技能比武中獲一、二等獎；連續(xù)兩年在市、縣編程大賽中獲一等獎；輔導(dǎo)學(xué)生在縣級以上獲獎60余人次。

2、以研促教，投身教學(xué)改革。僅2011年就有3篇論文省級以上刊物發(fā)表；先后有40余篇數(shù)學(xué)論文、15個數(shù)學(xué)課件縣級以上獲獎。其中，論文《例談小學(xué)數(shù)學(xué)考試命題的發(fā)展趨勢》、《小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)創(chuàng)新設(shè)計(jì)例談》在全國教育類核心期刊《教學(xué)與管理》發(fā)表。

3、示范引領(lǐng)，培養(yǎng)青年教師。在他的示范引領(lǐng)下，2011年學(xué)校青年教師包攬了所有科目縣優(yōu)質(zhì)課評比第一名，他自己參與并帶領(lǐng)兩位青年教師參加2011年度縣現(xiàn)代教育技能比武獲得三個單項(xiàng)一等獎的好成績，課件評比市級獲獎8人次等等。

三、樂奉獻(xiàn)——把服務(wù)和幫助他人當(dāng)成一種快樂

作為教師，“為學(xué)生奉獻(xiàn)一切”是他在工作中信奉的準(zhǔn)則，“讓每個孩子快樂成長”是他永恒的追求；作為年級組長，他能認(rèn)真溝通、協(xié)調(diào)班級之間、年級與學(xué)校各部門之間、教師之間的關(guān)系，發(fā)揮好紐帶作用；作為學(xué)校信息報(bào)道員，他本人于2004~2011連續(xù)八年被評為縣信息工作先進(jìn)個人，學(xué)校也連續(xù)多年被評為縣信息工作先進(jìn)集體；作為電腦愛好者，他把自己的空余時間全部用于幫助同事做課件，幫助全體教師掌握更多的電腦知識上了。作為團(tuán)干，他與團(tuán)支部其他干部一道群策群力，更好更多地開展活動，使廣大學(xué)生有更大發(fā)展空間、更豐富的活動載體。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，對年輕的葛老師而言，教書育人這條路還很長，他正一如繼往、兢兢業(yè)業(yè)地扎根在這個平凡的崗位上，以綠葉對花兒般的關(guān)照、深情與期待，為祖國明天的建設(shè)者、接班人奉獻(xiàn)自己的一切！

第二篇：崗位能手評選材料事跡

崗位能手評選材料

自我介紹：

自2015年到公司工作以來，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，有力推動了公司薪酬福利管理工作的合規(guī)化、科學(xué)化和規(guī)范化。

創(chuàng)新舉措，提升薪酬福利管理科學(xué)化水平。針對集團(tuán)涉及18家獨(dú)立財(cái)務(wù)核算單位，信息零散、分屬不同區(qū)縣、匯總不及時、統(tǒng)計(jì)口徑繁雜等問題，積極探索實(shí)踐，創(chuàng)新方法。

1.開發(fā)統(tǒng)一模板工具，提升數(shù)據(jù)銜接可操作性

在明確人力資源報(bào)表管理職責(zé)、周期、內(nèi)容及運(yùn)用辦法后，開發(fā)統(tǒng)一模板，建立形成包括人事月報(bào)、工資發(fā)放明細(xì)、獎金發(fā)放明細(xì)、工資總額完成情況統(tǒng)計(jì)、人工成本完成情況統(tǒng)計(jì)、社保公積金企業(yè)年金明細(xì)、季度/個人工資臺賬等7大類人力資源基本常用信息報(bào)表。模板工具的開發(fā)不僅滿足薪酬福利管理的合規(guī)化要求，也提升了多財(cái)務(wù)組織間，集團(tuán)與子公司間數(shù)據(jù)銜接的可操作性。

2.創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法，提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)效率及質(zhì)量

薪酬福利數(shù)據(jù)具有數(shù)量多，口徑多，分散及零散性特點(diǎn)。日常工作中又需要在多維度、多口徑、多層次等限制條件下重組運(yùn)算，在信息化系統(tǒng)尚無法智能滿足各項(xiàng)需求的情況下便需要消耗大量的人力、精力及時間進(jìn)行人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，給日常工作效率帶來了嚴(yán)重考驗(yàn)。通過編寫、試用、優(yōu)化運(yùn)用數(shù)據(jù)透視功能及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公式功能，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法，提升了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率及質(zhì)量，構(gòu)建科學(xué)化管理人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的工作機(jī)制，同時也有效克服了下屬公司因工作人員頻繁變動導(dǎo)致的工作上手難、報(bào)表誤差大等問題。

強(qiáng)化培訓(xùn)，推進(jìn)薪酬福利管理合規(guī)化建設(shè)。根據(jù)國家相關(guān)勞動法規(guī)要求，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，梳理建立薪酬發(fā)放、休假審批、保險(xiǎn)繳納等3大類薪酬福利匯總臺賬，細(xì)化工資發(fā)放明細(xì)審批、獎金發(fā)放明細(xì)審批、個人工資、年休假審批、病事假審批、社保公積金繳納、企業(yè)年金繳納、保險(xiǎn)待遇支取等8小類薪酬福利明細(xì)臺賬。加強(qiáng)培訓(xùn)管理，通過講解勞動合同、保險(xiǎn)、薪酬、具體案例等法規(guī)、制作標(biāo)準(zhǔn)化文本、開展示范操作等方式，提高下屬公司薪酬福利管理人員的法制意識和業(yè)務(wù)操作能力，有效推進(jìn)了集團(tuán)勞動關(guān)系和薪酬福利管理的合規(guī)化。

注重基礎(chǔ)，保證薪酬福利管理規(guī)范化運(yùn)作。立足公司集團(tuán)化發(fā)展后，人事管理流程繁雜多樣、信息整合難、各單位對口銜接溝通不暢等問題，注重抓基層、打基礎(chǔ)，梳理優(yōu)化勞動合同、薪酬、保險(xiǎn)、福利等4大類基礎(chǔ)管理流程，建立勞動合同簽訂、續(xù)簽管理、請假、工資、獎金計(jì)算及發(fā)放、薪酬調(diào)整、社保公積金、企業(yè)年金、福利項(xiàng)目管理等9類二級流程，制作相關(guān)表單近30張，基本保證了人力資源基礎(chǔ)管理工作的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)集團(tuán)人工成本指標(biāo)要求及國家規(guī)定，按周期跟蹤總部及下屬單位職工工資總額完成情況、薪酬備案情況、保險(xiǎn)福利費(fèi)用的支出等情況，每月出具相關(guān)報(bào)表19份、每季出具20份，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、評估及提醒整改等工作。認(rèn)真做好人力資源信息系統(tǒng)薪酬及保險(xiǎn)模塊的維護(hù)、薪酬發(fā)放、保險(xiǎn)繳納、工傷、生育、醫(yī)療、退休及因代繳發(fā)生的各項(xiàng)往來事宜等日常工作。

第三篇：青年崗位能手事跡

“青年崗位能手”事跡材料

﹡﹡﹡，女，現(xiàn)在﹡﹡﹡﹡污水處理廠生產(chǎn)科工作，立足于本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，辛勤耕耘在平凡的工作崗位上。使自己從一名只懂理論缺少實(shí)踐的畢業(yè)生，逐步成長為一名合格的技術(shù)工人。

1、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長

作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，在污水處理方面有一定的理論基礎(chǔ)，可是卻沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而污水處理卻是一個與實(shí)際水質(zhì)、處理方式、環(huán)境狀況密切相關(guān)的行業(yè)。生產(chǎn)科作為污水處理的第一線崗位，為我提供了一個很好的學(xué)習(xí)的平臺，為彌補(bǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我每天堅(jiān)持到污水處理現(xiàn)場查看，掌握每天污水處理的效果，特別是進(jìn)出水水質(zhì)情況，熟悉污泥生長狀況，對各類環(huán)境因素的要求，學(xué)習(xí)各設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，故障原因如何排除等。在日常工作中遇到污泥沉降性差、總氮去除率低等技術(shù)難題，一邊查閱書籍，一邊調(diào)整工藝參數(shù)進(jìn)行試驗(yàn)，并自己動手取來水樣進(jìn)行檢測，從中查找原因、摸索規(guī)律。在遇到自己無法解決的問題時，虛心向同事請教。并充分利用外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的機(jī)會，虛心向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，精益求精。通過這樣的學(xué)習(xí)，鉆研使我的專業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為進(jìn)一步做好污水處理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也讓自己的工作經(jīng)驗(yàn)不斷的積累，并在2014年8月的﹡﹡﹡污水處理工技能大賽中，獲得了三等獎。

2、在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)步

生產(chǎn)科作為污水處理廠的主要生產(chǎn)部門不僅要從事崗位實(shí)踐工作，信息工作也是本科室的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。從到生產(chǎn)科工作那天起，我便主動承擔(dān)各類信息數(shù)據(jù)的收集、整理工作。通過積極學(xué)習(xí)，細(xì)致、耐心的處理，各項(xiàng)報(bào)表按時編制、上報(bào)，無一遺漏，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項(xiàng)水處理方案的調(diào)試，細(xì)心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出合理的解決方案。積極投入到本科室的各項(xiàng)榮譽(yù)評比中，并在科室所有同事的努力下，生產(chǎn)科被評為2014年衢州市“工人先鋒號”。這些工作雖然繁瑣，卻在無形是鍛煉了我的意志與經(jīng)驗(yàn)。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得自己在領(lǐng)導(dǎo)與同事的心目中樹立了良好的形象。

3、在工作中充實(shí)，在充實(shí)中快樂

干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉。在污水廠工作期間，我除了做好本職工作外，還積極參加上級組織的各項(xiàng)活動。參加工作以來，業(yè)務(wù)知識競賽、征文比賽、工人運(yùn)動會，都留下了我的身影，也留下了我的汗水和榮譽(yù)，更讓我收獲了工作的喜悅。

面對成績，我清醒的認(rèn)識到，這些成績不屬于我一個人，它離不開同志們的上下齊心，合力拼搏，離不開每一個同志的高效付出。也讓我看到到我之能所以能有今天，離不開段各級領(lǐng)導(dǎo)和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開我們處大好形勢下給我這樣一個好的環(huán)境。在今后的工作中我將在自己的工作崗位中盡職盡責(zé)，做好每一項(xiàng)工作。在政治上更加嚴(yán)格要求自己，在思想上更加強(qiáng)修養(yǎng)，在技術(shù)領(lǐng)域里不斷學(xué)習(xí)，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標(biāo)開展工作，做到在最平凡的工作崗位上堅(jiān)守著最崇高的宗旨，以最堅(jiān)強(qiáng)的信念從事最簡單的工作，用最大的熱情干好最普通的事情，為污水事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：青年崗位能手事跡推薦材料

青年崗位能手事跡推薦材料

姓名：王威敏單位：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心時間：

2013年4月 青年崗位能手事跡材料

我叫王威敏，本科學(xué)歷，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是貿(mào)易管理，在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)維修中心任經(jīng)理一職。在崗位上，我時刻嚴(yán)格要求自己，積極主動地干好本職工作。無論是員工管理、客戶接待還是參加各項(xiàng)活動，無論是學(xué)習(xí)理論，還是實(shí)踐流程，我都能夠做到認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，出色地完成每一項(xiàng)工作。對于我的工作做以下陳述。

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

熱愛企業(yè)，愛廠如家

企業(yè)是所有員工立足發(fā)展成長的搖籃，熱愛企業(yè)是每一位員工應(yīng)盡的本份和職責(zé)。我把中心當(dāng)成自己的家，自覺維護(hù)中心的整體利益，做到中心有我、我心有中心，要以中心榮我榮，中心恥我恥的思想境界?？醋o(hù)好中心的每一份財(cái)產(chǎn)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)中心的信譽(yù)、聲譽(yù)。不斷加強(qiáng)服務(wù)思想，端正工作作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)為中心樹立良好的形象。

安全常抓不懈，預(yù)防為主

安全是任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)收效益的命脈和唯一守則。堅(jiān)持中心統(tǒng)一著裝，堅(jiān)決細(xì)心安全操作機(jī)械，在工作從不脫崗，離崗，生產(chǎn)過程永遠(yuǎn)堅(jiān)守在第一現(xiàn)場。

技術(shù)智能化

技術(shù)是決定一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵。以精湛的技術(shù)為服務(wù)核心 定時組織培順，用更多了理論知識結(jié)合實(shí)際，更好更快的運(yùn)用科學(xué)力量創(chuàng)造產(chǎn)量，以及維修質(zhì)量，服務(wù)好每一位客戶。

二、團(tuán)結(jié)奮斗、回饋社會

組織我廠全體青年參加團(tuán)建工作，2012年5月20日申請成立共和縣“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心團(tuán)支部”，團(tuán)支部書記 王威敏 團(tuán)支部副書記 劉軍強(qiáng)、委員 王威靈 楊學(xué)倫 侯俊 龍浩。2012年5月22日批復(fù)同意海南州大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心成立團(tuán)

1、每月組織會議，工作總結(jié)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)，會議評比每月員工全勤獎懲，創(chuàng)新個人獎勵，及各組團(tuán)隊(duì)團(tuán)員技能評比獎懲。

2、閑余時間組織讀書學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各類非專業(yè)技能。組織全體員工出游，學(xué)習(xí)各個企業(yè)的理念，開辦企業(yè)的方式；組織公路自行車賽游黃河，外出野餐來提升自己生活能力。

4、為我們的理想努力著，為我們的價值體現(xiàn)奮斗著，回報(bào)社會是我們需要去做的，國慶中秋期間我們協(xié)同團(tuán)縣委參加職工子女捐助及敬老愛老活動，用我們綿薄的力量為那些需要我們幫助的人提供盡可能的幫助。

三、未來藍(lán)圖

通過努力，要在自己的崗位上創(chuàng)造更好的成績，要讓每一位有志青年得到一個相應(yīng)的發(fā)展平臺，努力學(xué)習(xí)，合理管理規(guī)劃，為“大學(xué)生”企業(yè)創(chuàng)造更多優(yōu)知識，優(yōu)文化，優(yōu)技能，優(yōu)素質(zhì)的員工，在有更大能力時，更好的服務(wù)社會、回報(bào)社會。以體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的價值。

第五篇：青年崗位能手事跡

幽竹節(jié)節(jié)翠待春年年高——記xx縣支行“青年崗位能手”xxx

他個頭不高，卻神采奕奕.，他聲音不大，卻擲地有聲，他一臉稚氣，笑容可掬。初次見面，誰也不會想到他是一個已有八年工齡的“老同志”，更不會想到他就是我們xx縣支行的行長助理,他就是xxx同志。他自九七年參加工作以來，始終干一行愛一行，干一行精一行，曾先后15次獲得縣以上的榮譽(yù)和嘉獎。正是由于他突出的表現(xiàn)和較高的綜合素質(zhì)，年僅28歲便被提拔為基層行的領(lǐng)導(dǎo)干部。

“青年人中的紅旗手”

xx同志一直是一個特別要求上進(jìn)的年輕人，在他人生信條里：只有第一，沒有第二。大學(xué)期間他就第一個光榮地加入中國共產(chǎn)黨，參加工作后，他更是處處嚴(yán)格要求自己，處處爭當(dāng)青年人的表率。97年他是第一個響應(yīng)黨委號召參加下鄉(xiāng)扶貧的年輕人，工作組當(dāng)年被評為“省先進(jìn)工作組”，他個人榮立“三等功”；XX年他是第一個報(bào)名參加電腦培訓(xùn)的年輕人，在那里他任班長一職，全班110人最終以平均82.5分的優(yōu)異成績順利結(jié)業(yè)，他個人被評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”；～年他又是營業(yè)部第一個積極報(bào)名參加干部交流的年輕人，在他影響下，有許多年輕同志自愿到農(nóng)村行支持基層行建設(shè)，為解決農(nóng)村行人員緊張問題帶了個好頭。

作為一名年輕的黨員干部，他不僅在工作上始終走在前列，在政治理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)政治素養(yǎng)方面他也是不甘落后。參加工作以來，他的政治學(xué)習(xí)筆記已有厚厚一撂。通過學(xué)習(xí)，他進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的共產(chǎn)主義信仰，進(jìn)一步增強(qiáng)了理解黨和國家路線、方針和政策的準(zhǔn)確性及執(zhí)行政策的自覺性與主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識。由于他良好的政治素質(zhì)，～年省分行“xxxx”知識競賽特地抽調(diào)他去擔(dān)任主持人，他出色的表現(xiàn)得到了省分行領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

在營業(yè)部年輕人當(dāng)中，xxx同志是最活躍的一個人，他愛好廣泛，文學(xué)、武術(shù)、球類、書畫、歌舞，幾乎樣樣拿得上手，在系統(tǒng)內(nèi)的這類比賽中他很少空手而歸。這不，前段時間營業(yè)部舉辦首屆男籃賽，他帶領(lǐng)xxx支行隊(duì)又捧了個冠軍杯回去了。正是這種自強(qiáng)不息、不甘人后的精神激勵著他，xxx同志始終扮演一名旗手的角色，沖在青年人的前列。

“領(lǐng)導(dǎo)干部的好幫手”

他是一個善于思考，善于鉆研，善于給領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子的年輕人，所以大家根據(jù)他的名字取了個很有意思的外號—“名堂多”。八年來他換了八個崗位，在每個崗位上，他都是努力做好參謀，爭取最大限度地給領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，所以每位當(dāng)過他直接領(lǐng)導(dǎo)的人都舍不得他的離開。

98年在新田縣大坪塘村扶貧那年他扎扎實(shí)實(shí)在那里呆了一年，期間只回來過三次。在省分行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，他克服條件惡劣的困難，克服資金不足的問題，多想辦法，多出主意，在那里一年幫助他們建了希望小學(xué)；通了自來水；成立了牲豬公司；辦了磚廠、家具廠；開辟了板栗基地；修了路架了橋；青年工作、黨建工作、宣傳工作都搞得風(fēng)風(fēng)火火、有聲有色，由于他們工作比較突出，扶貧工作組當(dāng)年被評為全省“先進(jìn)工作組”。

在人事科的三年他也是干得兢兢業(yè)業(yè)，有聲有色。他協(xié)助科長抓職工教育、干部管理、工會工作與青年工作。三年時間共舉辦各類大型培訓(xùn)30余次，參訓(xùn)人員達(dá)XX多人次，大專以上的職工也由九七年的76人增加到XX年的110人。三年里，營業(yè)部調(diào)動人員49人，提拔干部35人，調(diào)整干部67人，均無錯漏。三年里，營業(yè)部的職工之家建設(shè)由無到有，由少到多。所轄支行先后獲得了兩個“省模”、兩個“市?！?、四個“省先”，XX年?duì)I業(yè)室還獲總行級和全國級的“女職工雙文明示范崗”光榮稱號。在人事科期間，他還兼任營業(yè)部的團(tuán)委副書記和省分行的團(tuán)委委員，為營業(yè)部和省分行的青年工作做了不少扎實(shí)事，由于他工作的出色表現(xiàn)，營業(yè)部工會和團(tuán)委工作也連續(xù)三年被評為省分行“先進(jìn)單位”。

今年4月份，xxx同志調(diào)到xx縣支行任行長助理，分管辦公室這條線。他來之后，了解到行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時面臨的最大問題就是職工思想情緒不穩(wěn)定。為了解決這一問題，他協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)從了解職工的思想動態(tài)入手，以內(nèi)部規(guī)范管理為契機(jī)，及時將支行各項(xiàng)工作帶入正軌。特別是今年下半年支行進(jìn)行門樓及圍墻的修建工程，他協(xié)助行長抓規(guī)劃、抓質(zhì)量、抓安全，工程歷時四個多月順利竣工，無一起安全事故，無一分費(fèi)用超支，無一處質(zhì)量問題。他分管的宣傳工作和安全保衛(wèi)也沒讓行長操心，支行宣傳任務(wù)在營業(yè)部是第一個超額完成，安全保衛(wèi)工作在11月份的全省交叉檢查中又打了個100分的滿分。

“業(yè)務(wù)工作上的多面手”

他最大的特點(diǎn)就是有顆永不知足的進(jìn)取心，喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡學(xué)習(xí)新的東西，喜歡以苦為樂。這幾年來的經(jīng)歷足夠說明一切，他搞過出納員、清交員、扶貧隊(duì)員、會計(jì)輔導(dǎo)員、工會專干、稽核員，擔(dān)任過機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員、營業(yè)部團(tuán)委副書記、省分行團(tuán)委委員、電腦培訓(xùn)班班長，縣支行信貸部主任，現(xiàn)在擔(dān)任寧鄉(xiāng)縣支行行長助理，在年輕人里面，他應(yīng)該是經(jīng)歷最多的一個。但他總是虛懷若谷，從不張狂，覺得自己要學(xué)的太多，所以，你總能感覺到他時刻處于一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

為了多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，XX年底他主動要求調(diào)到了稽核科，一到該科室他就一頭扎進(jìn)業(yè)務(wù)里。在稽核科近7個月里他投入217個稽核工作日，累計(jì)完成稽核項(xiàng)目8項(xiàng)11次，共發(fā)出稽核結(jié)論和處理決定9份，提出稽核建議21條?！昴瓿?，他和科室同志利用20多個工作日，嚴(yán)格按照總行《稽核檔案管理辦法》對XX年的稽核資料進(jìn)行認(rèn)真整理、歸檔、裝訂、共整理51冊檔案26個檔案盒，并更換檔案資料盒32個，此項(xiàng)工作得到部領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，并作為部里檔案工作管理示范科。

～年下半年，他交流到xx縣支行任信貸部主任，由于該行信貸工作底子差、信貸人員素質(zhì)不高，正好又是企業(yè)改革改制的關(guān)鍵時期，銀企關(guān)系不好處理，他在這樣大的壓力下，沒日沒夜地鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，一刻不停地思考工作的要點(diǎn)，努力以最快的速度進(jìn)入角色。特別是為了迎接全省的規(guī)范化檢查，他整整兩個月沒有回長沙，每天幾乎是要加班到十二點(diǎn)左右才肯回宿舍，那段時間他一下瘦了整整7斤。在

他的帶動和感染下，信貸員們都忘我地工作，最終勝利完成規(guī)范化達(dá)標(biāo)任務(wù)。支行年底也全面完成甚至超額完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

他在搞好本職工作的同時還特別注重宣傳報(bào)道工作，能夠及時把工作中的情況和問題及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級行反饋。近三年來，他在營業(yè)部及省分行的雜志上發(fā)表各類文章47篇，圖片52幅，其中一副《送糧樂》和《總行領(lǐng)導(dǎo)到我行》的圖片分別被《中國金融》和《糧油市場報(bào)》刊登。由于宣傳工作的突出，～年他被營業(yè)部評為“優(yōu)秀通訊員”。

他特別喜歡竹子，書房里掛的是竹子水墨畫；辦公室里擺的是文竹盆景；口里常吟哦詠竹的詩詞；別人問他為什么這樣喜歡竹子，他回答說：“因?yàn)槊磕甏禾焖紩M甘霖節(jié)節(jié)攀高啊，這也是我對自己的要求，呵呵···”