第一篇：蕪湖市教育局黨委會議制度

蕪湖市教育局黨委會議制度

為進一步健全黨委集體領導制度，加強和改善黨的領導，確保決策的民主化、科學化，根據(jù)《中國共產黨章程》的有關規(guī)定和市教育局《關于進一步加強黨風和政風建設的實施意見》制定本制度。

一、黨委會議事原則

（一）認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。認真貫徹落實上級黨委的決定和部署，加強黨委領導，牢固樹立全局觀念，正確處理整體利益與局部利益的關系。

（二）堅持解放思想、實事求是。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系教育工作實際，發(fā)揮黨委委員的主動性、創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，充分體現(xiàn)黨委的集體力量。黨委委員要深入基層，開展經(jīng)常性的調查研究，了解新情況，研究新問題，總結新經(jīng)驗。黨委會上各委員應當充分發(fā)表個人意見，對研究的問題要有鮮明的態(tài)度和明確的意見。

（三）堅持民主決策、科學決策。黨委會內部，委員人人平等，書記在集體領導中負主要責任。堅持黨的民主集中制原則，黨委會議事實行在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主相結合，不搞個人說了算，也不搞極端民主化。對經(jīng)常性工作中的重要問題及其他涉及全局性的重大問題要堅持民主討論，集體作出決定。

（四）堅持集體領導與個人分工負責相結合。凡屬黨委會議事范圍內的問題，必須由集體討論決定，任何人或少數(shù)人均無權作出決定。黨委委員之間要互相信任、互相支持、加強團結、緊密協(xié)作。黨委委員對分管的工作和職權范圍內的事情要切實履行職責，敢于負責，狠抓落實；對全局工作和中心工作要主動關心，適時提出中肯的意見和建議。黨委委員在調查研究、檢查工作時，可根據(jù)黨委會決策精神和決議提出指導工作意見。

二、黨委會議事形式和程序

（一）黨委會原則每月召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。根據(jù)上級黨委要求，黨委每年召開一次民主生活會。黨委中心組每月集中學習一次，也可根據(jù)需要增加學習次數(shù)。

（二）黨委會組成人員由局黨委委員組成。根據(jù)會議議題需要，可邀請局領導班子其他成員列席會議，也可請有關科室及局屬有關單位負責人參加會議。辦公室負責人做好會前準備工作和會議記錄。

（三）黨委會實行黨委書記負責制，黨委會由書記或受書記委托的委員負責召集和主持。

（四）黨委會必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行。推薦、提名干部，決定對干部的獎懲、任免，對重大問題的決定，必須有三分之二以上委員同意才能作出決議。委員因故不能出席會議，須在會前請假，其意見可用書面形式表達。

（五）黨委會議題由局領導提出，由辦公室匯總后報請書記或受書記委托的委員同意后列入會議議程。各科室提出上會的議題在事先征求分管委員后提交辦公室，經(jīng)書記同意后列入會議議程。會議議程由局辦公室提前通知各委員和有關參會人員，議題承辦部門應提前準備有關資料和內容。

（六）黨委會按以下規(guī)定步驟進行：會議主持人報告會議內容、提出相關要求；分管委員或科室負責同志報告和介紹議題的情況；會議討論，委員充分發(fā)表意見；按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決；集中、綜合會議討論意見并形成決議。集中意見時，對委員的不同意見，應當認真考慮；對重要問題意見不一致，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見作出決定外，應進一步調查研究，在充分交換意見后再作決定。

（七）黨委會表決通過以贊成票超過應到會委員的半數(shù)即為表決通過，未到會委員書面意見不計入票數(shù)。表決可根據(jù)討論事項的不同，采用口頭、舉手、無記名投票、記名投票等不同方式進行。決定干部任免、獎懲事項，決定重大問題、重大事項決策時應逐項表決。

（八）黨委會作出的決定和決定事項應指定委員或有關科室負責具體落實。在具體落實中，分管委員加強督查和指導工作，及時解決落實中的各種問題，保證決策落到實處。對因客觀情況變化或其他特殊原因導致決策無法落實的，應盡快提出處理意見，報告局黨委。

三、黨委會議事范圍

（一）傳達貫徹省委、省政府、省教育廳和市委、市政府的重要指示、決定和重要會議精神及工作部署；

（二）研究貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)；研究決定教育發(fā)展與改革中需黨委決策或決定的重要事項、政策措施和規(guī)章制度等。

（三）審定以黨委名義發(fā)出的有關黨的自身建設、事關全局性重要問題、政策措施和工作部署；審定以黨委名義上報上級黨委、市委、市政府的重要事項。

（四）定期組織黨委開展學習，聽取黨委委員的思想、工作情況匯報和對局黨委提出的工作建議；召開民主生活會，開展批評與自我批評，對黨委委員的工作進行監(jiān)督和評議。

（五）聽取市直學校、機關黨支部的工作匯報；對各支部上報的發(fā)展對象、預備黨員情況進行審查和討論。

（六）決定干部的任免獎懲事項，對重大違紀案件作出處理決定；表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者；討論確定黨員干部教育和管理措施。

（七）研究決定其他需黨委會議討論的事項。

四、黨委會議事要求

（一）因故不能參加會議的委員，需向會議主持人請假；科室負責人因故不能參加會議的，應向辦公室請假，辦公室報經(jīng)會議主持人同意后，可安排其他同志參加會議。

（二）對黨委會作出的決定，委員必須堅決執(zhí)行，自覺維護集體領導的權威，不允許個人擅自改變。如有不同意見，或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變原決定的，可以向書記建議提請下次黨委會討論。

（三）對應保密的黨委會內容及討論的情況，必須嚴守秘密，不得向外泄露。

（四）本制度自發(fā)布之日起正式實行。

黨支部職責

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，傳達執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞中心工作組織黨內外的干部、群眾努力完成本單位所接受的任務。

二、組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學，文件和業(yè)務知識。

三、對黨員進行教育，管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實執(zhí)行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放的社會主義現(xiàn)代化建設中貢獻自己的聰明才智。

六、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視吸收在生產和工作一線的工人、農民、知識分子中的優(yōu)秀分子入黨。

七、監(jiān)督黨員干部和其它任何工作人員嚴格遵守法政紀律；嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人員制度，不得侵犯國家集體和群眾的利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵抗不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

若羌縣教育局機關黨支部

黨支部書記的工作職責

黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會和支部委員會的決議，主持黨支部的日常工作。黨支部書記是黨支部的帶頭人，應當在生產勞動、工作學習和社會活動等各方面起表率作用，認真地搞好黨支部的工作。

黨支部書記的主要職責，一是組織黨員和群眾結合本單位具體情況，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議指示。二是負責召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。三是了解和掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，有針對性地做好思想政治工作。四是檢查黨支部計劃、決議執(zhí)行情況中出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。五是經(jīng)常與委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況、相互配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、團的關系，調動各方面的積極性。六是抓好支部委員會的學習，按照要求召開支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監(jiān)督，加強委員之間的團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

若羌縣教育局機關黨支部

支部委員會的工作職責

支部委員會是黨支部的領導班子，由黨員大會選舉產生。支部委員會的主要職責，一是負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級黨組織的指示和黨支部大會的決議。二是做好經(jīng)常性的對黨員的教育和管理，搞好黨支部的自身建設。三是處理好黨支部的日常事務，按期向黨員大會和上級黨組織報告工作。四是開展經(jīng)常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經(jīng)濟、文化生活。五是領導工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的工作。六是保證監(jiān)督行政工作的正確方向和任務的完成。

若羌縣教育局機關黨支部

黨支部組織委員工作職責

黨支部組織委員是黨支部委員會基本組成人員之一，在黨支部委員會的集體領導下，分工負責黨支部的組織工作，其主要職責是：

一、提出黨支部組織建設，黨員管理的規(guī)劃，掌握黨支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

二、提出組織生活的內容和要求，配合支部書記制定黨支部“三會一課”的實施計劃，檢查組織生活落實情況。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育，具體組織開展爭創(chuàng)先進黨支部、先進黨組織，爭做優(yōu)秀黨員的活動。搜集和整理黨小組和黨員的先進事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨小組和黨員的建議。負責評議黨員、評議黨支部的具體組織工作。

四、正確掌握發(fā)展黨員方針。負責要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收新黨員的手續(xù)。做好對預備黨員的教育、考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續(xù)。

五、協(xié)助支部書記做好黨支部的干部管理工作，負責干部考核等具體工作的實施。

六、負責日常的組織管理工作。包括：按照有關規(guī)定及時收繳黨費，做好黨員統(tǒng)計工作等。

若羌縣教育局機關黨支部

黨支部紀律檢查委員的工作職責

一、經(jīng)常檢查了解并向支部委員會、上級紀委反映本單位黨風狀況和黨員遵守紀律情況；

二、對黨員進行黨性、黨風、黨紀教育；

三、對黨員違反黨紀的問題進行調查，提出處理意見。組織實施對違紀黨員的紀律處分；

四、對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

若羌縣教育局機關黨支部

黨支部宣傳委員的工作職責

一、提出宣傳教育工作的意見，并組織實施。

二、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、政治理論、黨的基本路線和時事政策。

三、圍繞每個時期的中心任務，開展宣傳鼓動工作，負責本支部的通訊報道工作。

四、組織本單位群眾學習科學、技術和文化知識，開展文體活動，推進精神文明建設。

若羌縣教育局機關黨支部

黨員思想?yún)R報制度

一、各黨支部普通黨員和領導干部堅持每個月向所在黨支部或黨小組長作一次思想?yún)R報。

三、思想?yún)R報的主要內容包括學理論的體會、對形勢的看法、個人工作情況、黨風方面的情況、發(fā)展經(jīng)濟建設、群眾組織的意見，要求和建設等。

三、因病有能作思想?yún)R報的黨員，支部負責人和黨小組組長應登門探望，并認真談心，長期在外的黨員，思想?yún)R報必須寫成文字材料，支部組織委員負責收存，并就有關匯報情況做好回復工作。

中共若羌縣教育局委員會

黨員學習制度

一、堅持支部年度學習計劃，做到學習內容明確，學習時間保證，每月集中學習時間不少于16小時，學習時要做好筆記，討論時發(fā)言要踴躍。

二、黨員要根據(jù)支部學習計劃，訂出個人學習計劃，堅持認真抓好自學，要結合實際，學習理論要在提高自身素質上下功夫。

三、在學習方法上要靈活、多樣，要經(jīng)常結合工作開開心得交流，要充分發(fā)揮電教宣傳的作用，每年觀看黨組織組織的電教片不少于8部，要有觀看記錄。

四、支部對每次學習的情況，都要認真做好記載，黨員要做到學習不遲到，不早退，不無故缺席，因病要提前請假。

若羌縣教育局機關黨支部

黨支部活動考勤制度

加強黨員教育，嚴格黨的組織生活，是黨組織對黨員和黨的干部進行經(jīng)常性的思想教育和組織管理的基本環(huán)節(jié)，為落實支部黨建目標責任制，特制定本制度：

一、凡黨支部的各種學習活動，每個黨員必須按時參加。

二、學習活動中凡有事需請假的，經(jīng)支部書記同意后，方可離開。

三、黨支部建立學習考勤制度，由組織委員負責填寫，考勤情況每季度在支部大會公布一次。

四、黨支部活動的考勤記載，作為年度評議黨員的一項主要內容。

若羌縣教育局機關黨支部

黨籍、黨費管理制度

一、所有黨員應接受所屬支部的領導和管理，黨員應積極參加支部組織開展的黨的組織生活，外出黨員和因故不能參加活動的黨員，事先必須向支部請假，并及時進行補課，每季度向支部匯報思想，工作情況，黨員必須完成支部所布置的各項任務，積極履行黨章規(guī)定和各項義務。

二、黨員的組織關系一律按要求建檔，黨員因工作變動等原因需要轉移關系時，由支部出具介紹信，黨委組織部門負責做好接轉工作。

三、黨員必須按組織部的文件規(guī)定按期足額、自覺繳納黨費。支部每季度要向黨員公布黨費交納情況，負責將所收黨費如數(shù)及時向組織部交納。

四、黨員無正當理由，連續(xù)6個月不參加組織生活或不繳納黨費，或不做黨所分配的工作，作自動脫黨處理。

若羌縣教育局黨委

黨政干部職業(yè)道德

（一）嚴守政治紀律，在政治思想行動上同黨中央保持高度一致。

（二）虛心好學、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針、政策。

（三）熱愛人民、全心全意為人民服務。

（四）實事求是、誠實正直、堅持真理。

（五）大公無私、廉潔奉公、發(fā)揚艱苦奮斗作風，不搞特殊化。

（六）謙虛謹慎、平等待人、密切聯(lián)系群眾。

（七）團結同志，公道正派。

若羌縣教育局機關黨支部

黨建工作責任制

一、各支部必須圍繞“五好”、“四有”目標開展黨建工作。支部書記是黨建工作第一責任人，要對黨委負責，要不斷改進工作作風，深入實際，調查研究，制訂好支部的黨建工作計劃。

二、支部抓黨建，重點抓入黨積極分子和后備干部隊伍建設、新黨員的發(fā)展、制度建設、經(jīng)濟工作的發(fā)展、中心工作的完成等。

三、支部對黨建的各項工作，每季度都要進行一次自查，實行自我考核。并將情況向黨委做出匯報，對存在的問題要找出原因，認真落實補課措施。

四、努力完成黨委和上級組織所布置的黨建工作任務，實現(xiàn)“五好”、“四有”目標，接受黨委對支部黨建工作的考核。

若羌縣教育局黨委

黨風廉政建設責任制

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上，政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針，強化黨員教育工作。要教育全體黨員以黨員的標準，黨的紀律嚴格要求和規(guī)范自己的言行。

三、堅持理論聯(lián)系實際的學風，認真抓好馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，努力提高黨員素質，堅定共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持兩個文明一齊抓。

四、認真抓好政務、財務公開，接受群眾監(jiān)督，一切工作以群眾認可，群眾滿意不滿意為標準。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，認真落實黨風廉政建設責任制，消除以權謀私不負責任、組織渙散、紀律松馳、消極腐敗等現(xiàn)象，進一步增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

若羌縣教育局機關黨支部

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員工作，在黨委的領導下以支部為單位有計劃有步驟地進行，一般每年進行1-2次，民主評議前，應通知做好總結準備，應通知黨委派人參加。

二、民主評議要以《黨章》所規(guī)定的黨員必須履行的義務和黨員干部必須具備的基本條件作為內容，按照縣委要求及民主評議環(huán)節(jié)進行評議。

三、民主評議活動中黨員要向支部大會或黨小組會議作個人學習工作、生活等情況的總結匯報，認真開展批評和自我批評，同時支部組織全體黨員進行測評，也可組織群眾代表參加測評。

四、支部要將測評情況及時通知每個黨員，表揚先進、教育黨員爭做新時期的合格黨員；對評出的不合格黨員，按照黨章和有關規(guī)定，分別作出限期改正，清退和除名處理。

若羌縣教育局黨委

黨內政治生活的若干準則

一、堅持黨的政治路線和思想路線。

二、堅持集體領導，反對個人專斷。

三、維護黨的集體統(tǒng)一，嚴格遵守黨的紀律。

四、堅持黨性，杜絕派別。

五、要講真話，言行一致。

六、發(fā)揚黨內民主，正確對待不同意見。

七、保證黨員的權利不受侵犯。

八、選舉要充分體現(xiàn)選舉人的意志。

九、堅決同錯誤傾向和壞人作斗爭。

十、正確對待犯錯誤的同志。

十一、積極接受群眾的監(jiān)督，不準搞特權。

十二、努力學習，做到又紅又專。

若羌縣教育局黨委

三會一課制度

1、支部委員會，每月召開一次以上，由支部書記主持，主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論研究決定重大事情；總結部署工作，研究黨員發(fā)展，轉正和自身建設問題。

2、黨員大會，每季度召開一次，由支部書記或副書記主持，主要內容是：學習上級黨組織有關文件，傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發(fā)展、轉正。

3、黨小組會。每季度召開一次，由小組長主持，主要內容是：學習上級組織有關文件，匯報黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉正情況。

4、黨課。每半年進行一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，授課重點是：黨的路線、方針、政策，黨章、黨紀黨規(guī)及黨的有關知識；鄧小平理論；怎樣做一個合格黨員等課程。

若羌縣教育局黨委

民主生活會制度

一、按要求各支部每半年召開一次民主生活會。

二、各支部必須圍繞支部確定的主題，精心組織好每一次主生活會，每次集中解決一兩個重點問題，一般問題可在平時通過談心等方法個別解決。

三、民主生活什要積極開展批評和自我批評，堅持黨性原則，對存在的重要問題要認真開展批評，切忌把民主生活會開成工作會，弄清思想解決問題，團結同志，干好今后工作。

四、民主生活會參加對象為全體黨員和非黨主要干部、入黨積極分子也可吸收參加，每次會議做到出席齊、記載全，因故不能參加者，要補交思想書面匯報，并由支部代存?zhèn)洳?，無故不參加者，待檢查后交思想?yún)R報。

若羌縣教育局黨委

直屬機關黨委政治理論學習制度

為貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員、教育干部，提高黨員、干部思想政治素質和理論水平，特制定政治、理論學習制度。

1、根據(jù)上級部署安排，黨委分階段制定理論學習計劃，集中全體黨員、干部學習，并對各支部提出學習要求。

2、各支部根據(jù)黨委安排訂出階段學習計劃，包括學習時間、內容。

3、各支部應堅持黨日活動制度，認真組織黨員、干部學習，全年不少于12次。（包括集中學習和分組學習）

4、為使學習落到實處，各支部應建立健全必要、具體的制度，包括“三會一課”制度、學習制度，并做好學習和活動記錄，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰的重要依據(jù)。

第二篇：蕪湖市教育局

蕪 湖 市 教 育 局

教少?2007?3號

關于舉辦蕪湖市少先隊輔導員培訓班暨

少先隊輔導員技能技巧比賽活動的通知 各區(qū)教育局，直屬各學校：

為認真貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》，提高對少先隊輔導員工作的認識，進一步實施素質教育，切實以科學的發(fā)展觀指導少先隊工作，深入開展少先隊輔導員光榮感和責任感教育，把輔導員隊伍建設真正落到實處，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和綜合技能的輔導員隊伍，展示我市廣大少先隊輔導員奮發(fā)向上的精神風貌。經(jīng)研究決定舉辦蕪湖市少先隊輔導員培訓班暨少先隊輔導員技能技巧比賽。現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、活動意義

針對少先隊輔導員職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成以及適應新形勢下少先隊工作在工作內容、管理機制和活動組織等多方面的創(chuàng)新需求，以拓展全新視野和塑造輔導員品格與能力為目的，實施輔導員的基本功訓練、技能技巧比賽，為輔導員提供施展才華的舞臺。

二、主要內容

1、培訓內容

《少先隊輔導員工作綱要（試行）》解析及實踐操作輔導；

少先隊游戲活動的技能；

少先隊課題研究與少先隊論文

2、技能技巧比賽內容

輔導員基本功、技能技巧、綜合素質等項目。

三、培訓及參賽對象

市區(qū)各中小學大隊輔導員和部分優(yōu)秀中隊輔導員。

四、培訓及比賽時間、地點

培訓、比賽時間：4月3日－4月5日（具體安排另行通知。）培訓、比賽地點：蕪湖市少年宮

五、報名及參賽方式

各單位要按照要求選派輔導員填寫報名表參加培訓和比賽。（報名表請在少年宮網(wǎng)站下載，聯(lián)系電話3833158轉8006）

六、比賽內容及要求

第一階段：輔導員基本功競賽

1、少先隊論文或者少先隊工作隨筆

要求：參賽者于4月3日前上交一篇論文或一篇隨筆，逾期視作放棄，發(fā)現(xiàn)抄襲者取消該項比賽資格。

2、少先隊活動策劃

要求：參賽者于4月3日前上交一篇根據(jù)少先隊員成長過程中的焦點、熱點、難點問題，精心設計的有助于少先隊員自我教育的少先隊活動方案（包括文字材料和多媒體課件）。

3、抽簽準備5分鐘進行演講比賽。

要求：現(xiàn)場抽簽參加演講比賽，準備5分鐘，演講時間不超過5分鐘。演講內容圍繞輔導員應做少年兒童人生追求的引領者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務者、合法權益的保護者和良好發(fā)展環(huán)境的營造者。

第二階段：輔導員技能技巧比賽和才藝展示（現(xiàn)場比賽）

1、器樂、歌曲或舞蹈（任選一項）

要求：根據(jù)自己的特長，用器樂現(xiàn)場演奏曲目一首（器樂自帶），時間不超過4分鐘；根據(jù)自己的特長，現(xiàn)場表演舞蹈或唱歌，自備伴奏曲目（自備磁帶、碟片各一份），時間不超過4分鐘。

2、隊報設計

要求：參賽者根據(jù)命題現(xiàn)場設計一份隊報，現(xiàn)場提供兩張8K紙，其他材料自備。

3、綜合表演

要求：隨機抽簽組成4-6人臨時小組，現(xiàn)場表演一個節(jié)目，形式不限（詩歌朗誦與合唱除外），題材要求健康向上，體現(xiàn)團隊協(xié)作精神，能反映隊員或輔導員學習、工作，生活，時間不超過8分鐘。

七、獎項設置及評選表彰方法

（一）獎項設置

1、設“蕪湖市少先隊輔導員基本功獎”（前三項總分取若干名）；

2、設“蕪湖市少先隊輔導員才藝獎”（后三項單項總分取若干名）；

3、設“蕪湖市少先隊輔導員風采獎”（六項總分取若干名）；

（二）評選表彰辦法

1、由有關專家、輔導員代表組成大賽評委會，封閉命題、現(xiàn)場開賽、客觀公正評選。

2、向獲獎選手頒發(fā)獲獎證書。

八、活動要求

1、提高認識，加強領導。少先隊輔導員培訓班暨技能技巧比賽是落實《綱要》的重要途徑，是展示我市未成年人思想道德建設成果的重要舉措，是加快提高我市輔導員隊伍素質的重要手段。各單位要高度重視，精心組織，做好輔導員的選拔、推薦工作。

2、積極參賽，點面結合。各單位要以此次培訓班和比賽為契機，積極營造良好的氛圍，使我市少先隊輔導員技能技巧比賽層層深入，成為每個輔導員成長的動力。

3、各區(qū)教育局和市屬學校請務必于3月20日之前將參加培訓和比賽的輔導員名單登記表報送至市少年宮德育活動科。（聯(lián)系電話3833158－8006）

二OO七年一月三十一日

第三篇：黨委會議制度

****局

黨委會議制度

第一章總則

第一條為進一步健全局黨委集體領導制度，更好地貫徹民主集中制，提高會議質量和工作效率，特制定本制度。

第二條局黨委是對局屬單位實行集中統(tǒng)一領導黨組織，在局機關和局系統(tǒng)各項工作中發(fā)揮領導核心作用。

第三條黨委會議不定期召開，遇有緊急或重要情況可隨時召開。會議由黨委書記召集并主持。會議必須有三分之二以上委員到會方能召開。

第四條參加黨委會的成員是全體黨委委員。黨政辦公室主任列席會議。行政領導班子成員不是黨委委員的,可列席會議。根據(jù)會議內容，經(jīng)會議主持人同意，相關人員可以列席會議。

第二章主要議事范圍

第五條局黨委會議的主要議事范圍包括：

（一）學習、傳達、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織文件、會議精神，討論和決定局機關、局系統(tǒng)對黨和國家 1

有關方針、政策，區(qū)委、區(qū)政府中心工作以及局黨委各項決定的貫徹落實措施。

（二）討論通過局黨委工作計劃、工作總結和重要報告。

（三）研究決定加強和改進黨的建設、作風建設和思想政治工作的重要措施，研究通過重要的黨務工作規(guī)章制度。研究決定精神文明建設和黨風廉政建設中的重要問題。

（四）研究決定局機關和局系統(tǒng)黨組織的建立和調整。定期聽取、討論局系統(tǒng)各黨總支（支部）工作報告，分析其工作狀況，檢查對局黨委加強基層組織建設意見的落實情況，提出改進和加強組織建設的具體意見。分析局機關、局系統(tǒng)黨員、職工和雇員思想狀況，提出加強思想政治教育工作的意見和措施。

（五）研究擬定局機關中層干部隊伍、局系統(tǒng)各單位領導班子建設工作計劃或方案；研究決定局機關中層干部和局系統(tǒng)各單位領導班子的任免、錄用（聘任）、獎懲、考核、教育和監(jiān)督意見；研究審定局系統(tǒng)各事業(yè)單位招聘人員、引進人才計劃或方案。研究編制、內設機構、職責、干部交流、輪崗等事項。

（六）研究決定受局黨委表彰和區(qū)委要求局黨委審核或推薦的重要獎勵的集體、個人名單；研究決定出席上級黨代會的代表名單。

（七）討論決定局機關和局系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，提出加強對入黨積極分子和黨員教育管理的意見和措施。

（八）按照《中國共產黨紀律處分條例》研究決定對違反紀律黨員的處分，并根據(jù)處分權限報批。

（九）研究局工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織中的重要問題并作出決議。

（十）研究決定國家安全和保密工作中的重大問題。

（十一）其他應提交局黨委會議研究決定的事項。

第三章議事程序和要求

第六條黨委會議的議題一般由黨委書記、黨委委員按照各自分工提出，也可以對不屬于自己分管的工作提出有關議題的建議,由黨政辦公室匯總后，報黨委書記審定。三分之一以上委員或三分之一以上黨員提出的議題，可作為黨委會議的正式議題。

第七條凡提交局黨委會議討論的重要議題，有關人員應事先準備好相關材料送黨政辦公室，內容包括匯報要點、需要討論決定的事項以及解決問題的建議或方案。局黨委會議議題及開會時間，應由黨政辦公室提前通知與會人員。

3第八條黨委會必須有三分之二以上委員到會方能舉行，會議成員因故不能參加會議的，應在會前請假。不能出席會議的成員，對會議議題的意見和建議可以通過書面形式提出。

第九條局黨委會議召開時，由有關同志按議題逐項匯報議題內容，與會人員應暢所欲言，充分發(fā)表個人意見。會議期間一般不搞臨時動議。

第十條局黨委會議實行民主集中制。討論決定問題必須按照少數(shù)服從多數(shù)原則；黨委會進行表決時，同一問題的贊成人數(shù)超過到會委員半數(shù)方可通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。表決可根據(jù)討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無記名投票方式。會議主持人要在充分討論的基礎上，集中出席會議人員意見，或經(jīng)出席會議人員表決作出明確決定。暫時不能作出決定的事項，會議主持人應作出明確說明。

第十一條如對重要問題意見分歧較大，不能形成決議時，除緊急情況外，一般應暫緩作出決定，需進一步調查研究，交換意見，下次再議；也可將爭論情況向上級黨組織報告，請求裁決。黨委會成員可以保留不同意見，也可以個人向上級黨組織報告，但在行動上必須自覺維護黨的團結，相互諒解，相互支持，不允許在群眾中泄露分歧。

第十二條局黨委會議議事時，黨政辦公室主任應認真做好記錄，會議記錄應經(jīng)會議主持人審閱簽字后存檔備查。與會人員不作會議記錄。

第十三條局黨委會議作出的決定，應視需要適時向有關人員傳達或通報。會議要求保密或暫緩公布研究結果的，以及會議決議、決定討論形成的過程須嚴格保密，違者要追究責任。

第四章會議決議的執(zhí)行

第十四條黨委會議的全體組成人員必須嚴格執(zhí)行會議的決議、決定，按照各自的分工認真組織落實，并將落實情況及時向會議主持人或黨委會議匯報。黨政辦公室負責督辦，做好協(xié)調工作。如在工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，可建議進行重新討論，黨委書記應盡快安排重新討論，但在會議重新作出決定前，必須無條件地執(zhí)行原決定。

第五章附則

第十五條本制度由黨政辦公室負責解釋。

第十六條本制度自發(fā)布之日起實施。

二〇一一年五月六日

第四篇：學校黨委會議制度

學院黨委會議制度

為了更好地執(zhí)行黨的民主集中制原則，保證會議質量，提高決策和管理水平，根據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《中共中央關于加強高等學校黨的建設的通知》和《中華人民共和國高等教育法》等有關精神，結合學校實際，制訂本制度。

黨委召開的會議分為黨委會、黨委辦公會、黨委擴大會三種。

一、議事原則

（一）堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證黨的教育方針及上級有關規(guī)定在學校得到貫徹落實。

（二）堅持議大事、抓大事，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作議事制度，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，運用馬克思主義的基本立場、觀點和方法分析并解決學校的實際問題，使黨委決策符合客觀實際，增強領導工作的原則性和科學性。

（三）堅持民主集中制原則，實行民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，防止個人說了算和極端民主化兩種傾向。黨委會需對提交的議題做出決定時，應經(jīng)過充分醞釀討論，廣泛聽取意見，嚴格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則。如在重大問題上發(fā)生意見分歧，應進一步調查研究，交換意見后再議。黨委形成的決議、決定，任何個人無權改變，個別同志有不同意見允許保留，也可按黨章規(guī)定向上級黨委反映，但行動上必須認真執(zhí)行。

（四）堅持集體領導和個人分工負責相結合。學校重大問題的決策，必須經(jīng)黨委會充分醞釀協(xié)調，集體研究決定。如有特殊事項，來不及召開黨委會研究，經(jīng)主持黨委工作的領導同意后，可以先行辦理，事后要及時向黨委會匯報。根據(jù)集體決定和個人分工，黨委委員要切實履行自己的職責，不扯皮、不推諉，敢于負責，創(chuàng)造性地做好分管工作。工作中要互相溝通，互相諒解，互相配合，團結協(xié)作。

（五）堅持務實高效。少開會，開短會。會前準備要充分，會中討論要集中。既要暢所欲言，集思廣益，又要注意議事效率，做到議而有決，決而有行。

（六）堅持黨務公開、校務公開。對選拔干部、評優(yōu)表彰、工資改革、財務收支、重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等方面的重大事項要提高決策透明度。

二、議事內容

（一）黨委會

1、傳達學習黨的路線、方針、政策和上級重要會議、文件精神，結合學校實際研究貫徹落實意見。

2、審定學校向上級組織的重要請示、報告和工作計劃、總結。

3、研究決定學校黨的建設、思想政治工作、德育工作、精神文明建設、綜合治理與穩(wěn)定工作；研究決定紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦女、共青團、教代會、離退休人員和學生等工作中的重要問題；審批發(fā)展新黨員和預備黨員的轉正以及黨員工作。定期聽取黨委各職能部門、黨支部和行政部門的工作匯報。

4、研究決定學校有關“三重一大”問題，即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金的使用等問題；研究決定內部組織機構的設置、撤并、調整，薪酬制度改革方案等問題；研究決定黨員和教職工有關獎懲問題以及表彰校級先進和向上級推薦的先進集體、個人。

5、審定學校教學、科研、人事、財務、校辦產業(yè)等方面改革的基本方案，研究改革實踐過程中出現(xiàn)的重要問題。

6、研究確定學校建設與發(fā)展中的有關重大問題。主要包括學校發(fā)展目標、規(guī)劃，項目建設以及辦學指導思想、辦學形式等重大問題。

7、審定學?；竟芾碇贫群徒虒W、科研、行政管理等工作中的重大事項，高級職稱以上與科級以上人員的調出調入以及人才吸收、引進、培訓、培養(yǎng)計劃和規(guī)劃，學校預決算方案、基建計劃、重大支出項目；招生和畢業(yè)生就業(yè)中的重大問題；部門崗位職責劃分、工資改革及創(chuàng)收分配方案、住房分配方案等。

8、聽取校長辦公會議定事項的通報，研究決定校長辦公會提交黨委會研究審定的有關事項。

9、研究處理學校重大突發(fā)事件。

10、研究需要黨委會討論決定的其他重要事項。

（二）黨委辦公會

1、聽取黨委有關部門的工作情況匯報；

2、討論、協(xié)調、處理黨內日常工作的重要問題；

3、討論醞釀提交黨委會的議題，研究、討論、組織實施黨委會決定的學校黨的各項工作。

黨委辦公會根據(jù)實際情況，可與黨群例會合并召開。

（三）黨委擴大會

黨委擴大會議可以擴大有關黨員干部參加，議事內容同黨委會。

三、議事程序及規(guī)定

（一）黨委會

1、黨委會原則上每月召開一次。如有重要情況，可隨時召開。會議須有半數(shù)以上委員到會方可舉行。討論干部問題時須有三分之二以上委員到會方可舉行，若涉及黨委成員、列席會議人員本人及其子女、親屬時，本人應回避。

2、黨委會由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托黨委副書記召集主持。黨委副書記、委員出席會議，不是中共黨員的校行政領導列席會議。討論專題問題時，會議主持人可確定與議題有關的人員列席會議，列席人員對議題可發(fā)表自己的意見，但無表決權。該議題研究結束后，有關列席人員即可退席。需要時，可召開黨委擴大會，其范圍由黨委研究決定。會議召開時，事先由校辦公室負責通知與會人員。

3、提交黨委會討論的議題，由主辦部門提出，要通過充分醞釀、研究，涉及其他部門的問題，主辦部門要事先進行協(xié)商，提出可供決策的建議，向分管領導匯報，經(jīng)分管領導簽批后報黨委工作部、校辦公室。分管領導會前對議題應有意向性意見。黨委工作部、校辦公室對提交議題提出初步安排意見，報請主持會議的領導審定后，列入黨委會議程。一般情況下，黨委工作部、校辦公室負責將黨委會議題以書面形式于會前一日內通知與會人員；特殊情況，可口頭通知。對于規(guī)章制度、工作計劃、工作總結、實施方案、重要文件以及涉及內容較復雜需作文字說明的議題，由黨委工作部、校辦公室將有關文字材料于會前印發(fā)與會人員。

4、向黨委會匯報議題內容要條理清晰，重點突出，簡明扼要，實事求是，不得匯報議題以外的其他事項。部門提交的議題由部門負責人匯報。對需要研究決定的事項，黨委成員要緊扣主題，須發(fā)表同意或不同意或保留意見或緩議等明確意見；全體委員半數(shù)以上同意方可通過。因故不能出席的委員要請假，會議決定事項由黨委工作部部長、校辦公室主任負責向其通報。

5、黨委會一般采取一事一議的辦法。會議決議采取由會議主持人歸納結論經(jīng)與會黨委成員進行表決通過的形式。會議決定多個事項的，應逐項表決；討論決定干部任免、獎懲事項，應逐個表決。研究干部任免問題時，必須書記、校長、紀委書記都到會，如果原擬干部人選被否決，應按程序重新提出人選，在以后的黨委會上再議，不得在本次會議上臨時動議決定其他人選。

6、黨委會研究的事項，都要記錄備案。會議記錄要堅持如實反映會議過程、正確記載會議決定的原則，對每位黨委成員和列席人員的發(fā)言作詳盡的記載。會議主持人歸納總結會議決議時，要表述明確，語速適中。會議議定事項需要向有關部門傳達的由黨委會指定分管領導或部門負責傳達。涉及全校性事項，經(jīng)會議主持人同意，可以《黨委會會議紀要》的形式印發(fā)有關部門。黨委會結束后，會議記錄應按機要檔案管理歸檔，不得隨意查閱。因工作需要查閱記錄時，須報請黨委主要領導同意，按規(guī)定辦理有關手續(xù)后查閱。

7、在黨委會決議實施過程中，由黨委工作部、校辦公室負責對黨委會決議的執(zhí)行情況進行催辦、督察，并及時向黨委書記匯報決議的落實情況。黨委成員按分工認真抓落實。

（二）黨委辦公會

1、參加人員：黨委正、副書記、紀委書記、黨委各相關部門負責人。

2、會議議題由黨委書記提出，也可由黨委職能部門申請，經(jīng)黨委工作部匯總，交黨委書記審定。

3、黨委辦公會一般每月召開一次，必要時可隨時召開。

（三）黨委擴大會 黨委擴大會議事程序同黨委會。因工作需要，必須請黨委成員以外的校領導或部、室、科、中心主要負責人參加會議時，可召開黨委擴大會。擴大范圍由書記、副書記商定。

四、會務組織安排

黨委各類會議，一般由黨委工作部、校辦公室負責組織安排。校辦公室要把每次開會的時間、地點、議題事先向與會人員發(fā)出通知，并列入學校會議和活動安排表。要督促有關部門會前準備好相關議題的預案或意見。要做好會議記錄，必要時可編印會議紀要下發(fā)。要向未能出席會議的有關人員通報會議內容。

五、決策執(zhí)行

（一）黨委會議通過的決議、決定，學校各單位、部門必須執(zhí)行和服從。如有不同意見，須按組織程序反映。

（二）黨委工作部、校辦公室根據(jù)授權，負責黨委會議決定、決議的督辦和協(xié)調，并將執(zhí)行情況及時向黨委會議報告。

六、附則

（一）本制度由黨委工作部負責解釋。

（二）本制度自印發(fā)之日起施行。

第五篇：黨委會議制度

黨委會議制度

一、會議時間：每季召開一次。

二、會議內容：以《黨委會議議事規(guī)則》為準

三、主持人：黨委書記或副書記。

四、參加人：公司黨委委員，列席：黨群工作部部長。

五、要求：會前由黨群工作部將會議議題時間等事項提前通知委員。

六、記錄：黨群工作部。

黨委會議議事規(guī)則

目的：為進一步加強黨委領導班子的建設，更好地堅持集體領導制度和民主集中制原則，根據(jù)《黨章》、《準則》及上級有關規(guī)定，制定本規(guī)則。

第一條：黨委會議主要討論和決定的問題是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、上級黨組織決定的措施意見；

2、圍繞不同時期公司的中心工作和公司的可持續(xù)發(fā)展，做好黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設及思想政治工作規(guī)劃，工作計劃、總結；

3、領導班子思想、作風、組織建設的有關問題；

4、紀律檢查工作和黨風廉政建設；

5、基層黨組織的建設、調整、改造，黨群機構的設置，調整和人員配備，政工技術職務的聘任；

6、黨委工作制度的建立修改和廢除；

7、職代會的籌備方案及向大會提出的工作報告；

8、黨員的發(fā)展、表彰、獎勵，不合格黨員處置，違紀黨員的 1

處理

9、黨的重大活動的實施方案，工會、共青團等群眾組織中的重大問題；

10、對干部的培養(yǎng)、考察、獎懲等；

11、公司對內對外宣傳工作；

12、黨委認為需要研究的其他問題。

第二條：黨委會議每季召開一次，由黨委書記主持，書記外出不能到會時，由副書記主持。參加會議的委員應超過全體委員的半數(shù)，視討論決定的問題，可吸收有關人員列席會議，列席人員沒有表決權。

第三條：會議議題需要提交黨委會議討論決定的事項，經(jīng)黨委領導確定，除臨時緊急情況外，應提前通知與會人員，使其在會前圍繞議題作好充分準備，做到一事一議，有議有決。

第四條：黨委討論或決定問題時，每個黨委成員都要表明自己的意見，是贊成，還是反對，或是棄權，不能模棱兩可。決定重要問題，要堅持口頭或舉手表決通過。凡同意的人數(shù)超過全體委員的半數(shù)時，決議、決定有效，否則無效。

第五條：討論問題時，對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮，如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了緊急情況下，必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決。在特殊情況下，需要匯報的，可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

第六條：黨委決議，決定一經(jīng)形成，全體委員必須堅決貫徹執(zhí)行，不得推委。個人有不同意見允許保留，也可向上級黨組織反映，但任何人都不得公開發(fā)表或在群眾中散布同黨委決定相反的意見和言論。

第七條：黨委會議在做出決定的同時，要明確由有關人員或部門負責督促落實以及向黨委匯報執(zhí)行情況，對拖而不辦，違反組織原則的要給予批評教育，造成不良影響的，要給予必要的組織處理。

第八條：加強組織紀律性和保密觀念。凡黨委會研究和討論的事，沒有傳達任務的不得向外泄露，以免造成工作被動。涉及干部任免、人事變動的問題不得私下許愿、表態(tài)。涉及本人親屬、子女以及按回避制度應該回避的問題，應自覺回避。

本規(guī)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。