第一篇：油田采油隊演講稿——輝煌的歷史、艱辛的歷程.

油田采油隊演講稿——輝煌的歷史、艱辛的歷程

尊敬的各位領導、同志們：

二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發(fā)的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，無數(shù)人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。

斗轉星移，時光如梭，當初風華正茂的小伙都已年近中年，但說起慶祖開發(fā)的歷史和奮斗的歷程，無不如數(shù)家珍，歷歷再現(xiàn)，86年是不平凡的一年，昔日平靜的農(nóng)田，頓時沸騰起來，鉆機轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！??歡聲笑語響徹天宇。

路漫漫，其修遠兮，常言說：萬事開頭難，開發(fā)之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，度過了難關；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇跡。

看如今生活區(qū)樓房林立，生活設施完備齊全，區(qū)大院清潔衛(wèi)生，各種設備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現(xiàn)超產(chǎn)，成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢，在各項指標上，創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡。

海到盡頭天為岸，山登極頂我為峰。2006年在五區(qū)新的領導班子的領導下，干群有心，群策群力，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區(qū)全體干部職工，面對無新井產(chǎn)量接替，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發(fā)揚為廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無論層大層小見效為目的，在油井措施上不求技術尖端，只求簡單有效，對每口生產(chǎn)井對癥下藥，各個擊破。強化生產(chǎn)管理，以基礎工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低；強化“六小措施”的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發(fā)現(xiàn)新層，慶十一塊捷報頻傳，實現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計定目標。

安全生產(chǎn)先進隊、青年樣板站已收入囊中，爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠，五區(qū)有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗職工隊伍，在五區(qū)新的領導班子的領導下，一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

謝謝大家！

《油田采油隊演講稿——輝煌的歷史、艱辛的歷程》

第二篇：油田采油隊愛崗敬業(yè)演講稿

輝煌的歷史、艱辛的歷程

尊敬的各位領導、同志們：

二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發(fā)的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，無數(shù)人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。

斗轉星移，時光如梭，當初風華正茂的小伙都已年近中年，但說起慶祖開發(fā)的歷史和奮斗的歷程，無不如數(shù)家珍，歷歷再現(xiàn)，86年是不平凡的一年，昔日平靜的農(nóng)田，頓時沸騰起來，鉆機轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！……歡聲笑語響徹天宇。

路漫漫，其修遠兮，常言說：萬事開頭難，開發(fā)之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概，度過了難關；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇跡。

看如今生活區(qū)樓房林立，生活設施完備齊全，區(qū)大院清潔衛(wèi)生，各種設備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現(xiàn)超產(chǎn)，成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢，在各項指標上，創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡。

海到盡頭天為岸，山登極頂我為峰。XX年在五區(qū)新的領導班子的領導下，干群有心，群策群力，五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區(qū)全體干部職工，面對無新井產(chǎn)量接替，老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發(fā)揚為廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產(chǎn)的每一天做起，立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)，不斷完善注采關系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無論層大層小見效為目的，在油井措施上不求技術尖端，只求簡單有效，對每口生產(chǎn)井對癥下藥，各個擊破。強化生產(chǎn)管理，以基礎工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低；強化“六小措施”的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發(fā)現(xiàn)新層，慶十一塊捷報頻傳，實現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計定目標。

安全生產(chǎn)先進隊、青年樣板站已收入囊中，爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠，五區(qū)有一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗職工隊伍，在五區(qū)新的領導班子的領導下，一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。

謝謝大家！

第三篇：油田采油隊管理經(jīng)驗

油田采油隊管理經(jīng)驗

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帶隊伍求真務實抓管理勇于創(chuàng)新

我叫хх，今年х歲，畢業(yè)于大慶石油學校，1997年2月?lián)蔚讧缬偷V辦公寫作網(wǎng)隊隊長。幾年來，我和班子成員帶領全隊員工，扎實苦干，積極進取，工作中取得了一些成績，1999-2001年實現(xiàn)金牌三連冠，同時也獲得了油田公司“先進黨組織”、“先進集體”等榮譽，我本人連續(xù)三年被評為油田公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

今天，借這個機會我向大家談一談作為一名黨員、一名隊長在工作中的幾點體會。

一、靠人格魅力帶隊伍

當隊長8年來，最深刻的一條體會就是，必須要按照黨員的標準嚴格要求自己，事事處處做出樣子，這樣才有感召力和號召力，才能帶領全隊員工出色完成任務。隊里凡是有大的工作，我都親自盯在現(xiàn)場指揮。2001年元月2日，хх井斷桿需更換光桿，由于這口井液面在井口，壓井相當困難，在更換過程中，為避免光桿傾斜打人，我身背安全帶連續(xù)兩次爬上游梁，時值寒冬，游梁上結了一層冰霜，刺骨的寒風鉆進褲腳，涼透全身，工人凍得手腳麻木，但沒有一個人退卻。因為他們從我的行動中知道自己該怎么做。當隊長這幾年的節(jié)假日我基本上都是在隊里過的，已經(jīng)形成習慣，一天不到單位，心里總覺得不踏實。98年抗洪期間，為了保證正常生產(chǎn)，我連續(xù)住隊，當時孩子剛7個多月，愛人照顧不過來，我就把她們送回龍鳳岳母家。孩子從上托兒所到上學，我從未接送過一次，到現(xiàn)在孩子的阿姨和老師一個都不認識。當隊長8年，我已連續(xù)在隊里度過了八個除夕之夜，孩子對她媽媽說：“我爸爸總這么忙，平時不管我，過年也不陪我在家放鞭炮”。2001年11月份，我換闌尾炎住院，為迎接金牌隊驗收，手術后第七天剛拆線，傷口還隱隱作痛，我就來到隊里，并且一住就是半個月。2004年5月1日是我們堅持7年之久的黨員干部義務奉獻日，我忍著肛腸手術后的陣陣余痛，堅持和大家一起勞動了一天。今年3月27日晚，20年不遇的特大暴風雪襲擊了我們油田，中轉站、油水井全部癱瘓，半夜12點左右，我召集幾名干部和大班人員從хх廠打車奔向隊里，由于雪太大，車行到半路就無法再前進了，我們只好下車，踏著厚厚的積雪，頂著肆虐的狂風，深一腳淺一腳的往隊里走，臉被雪裹住了，鞋濕透了，腳泡囊了，我們走了近2個小時才到隊里。為了恢復生產(chǎn)，我在隊里堅守了三天三夜，直到一切恢復正常我才回家。

二、靠不斷創(chuàng)新抓管理

把廠礦的工作部署和要求落到實處，并創(chuàng)造性的開展工作，在實際工作中增強執(zhí)行力，是我們隊長的重要職責。為此，我圍繞思維創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，來創(chuàng)新管理工作，見到了一定成效。

一是創(chuàng)新管理，提升檔次。幾年的隊長工作，使我體會到以理念創(chuàng)新帶動管理創(chuàng)新，是基層管理工作創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。因此工作中我堅持用正確理念引導人，用進取精神鞭策人，用團隊精神凝聚人，努力建設一支健康向上、愛崗敬業(yè)的員工隊伍，積極推進具有本隊特色的企

業(yè)文化建設?？偨Y提煉了“求實、求細、求新、求進”的核心理念，“素質決定一切”的教育理念，“每天有變化就是進步，每年有進步就是發(fā)展”的發(fā)展理念，以此來激勵員工的行為，在新的管理理念引領下，員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步提高，我隊хх井組的“хх”工作法在全礦采油隊推廣，并在全廠介紹過經(jīng)驗。

二是精細管理，務求實效。細節(jié)決定成敗。實行精細管理是達到科學管理的基礎。在認真執(zhí)行上級下發(fā)的標準和制度的同時，我結合本隊實際，從細微入手，先后完善了《資料室資料整理標準》、《井組資料錄取考核細則》、《生產(chǎn)崗位檢查細則》、《生活區(qū)管理標準》、《員工行為準則》等制度和管理標準。強化制度約束，嚴格考核，各項工作突出高標準，達到項項有人抓，事事有人管，促進全隊各項管理更加規(guī)范，全隊油水井站管理水平始終保持在全廠前列，中轉站連續(xù)四年被評為油田公司管理樣板站。我根據(jù)采油隊成本管理的實際情況，推行了“采油隊生產(chǎn)全過程控制體系”，對生產(chǎn)成本進行全過程控制，同時在全隊大力開展“修舊利廢，變廢為寶”活動，建立、完善了維修工房，重新修訂了成本管理制度，在“省、修、收、管”四字工作法的基礎上，形成了“節(jié)約+管理=效益”的觀念，員工成本意識、效益意識不斷增強，使我隊年年實現(xiàn)成本控制目標，2004年節(jié)約材料費4萬余元，被礦評為創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)勝單位。

三是親情管理，凝聚隊伍。以人為本是創(chuàng)造和諧的根本渠道。在繼承以往傳統(tǒng)管理經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)新形勢的要求，我改變了工作方法，突出抓好親情管理，以此凝聚隊伍，鼓舞人心。比如在安全管理上突出“以人為本，安全第一”的文化理念。在中轉站和隊會議室掛起了礦隊的安全理念，如“粗心使您痛心，細心使您舒心”、“麻痹就會帶來麻煩，僥幸就會帶來不幸”、“違章是最大的隱患，遵章是最好的保護”、“干活前給自己一分鐘”等一系列安全理念，教育員工能自覺的在工作中首先想到安全，在具備了安全因素的條件下完成好各項工作任務，促進員工安全意識和全隊安全管理水平的不斷提高，隊連續(xù)6年被評為廠安全生產(chǎn)先進單位。

三、靠銳意進取創(chuàng)佳績

好隊伍是帶出來的，高水平是干出來的。幾年來，我堅持工作要往前想、往前干，培養(yǎng)隊伍不懈進取的精神。

1997年2月，面對剛剛分隊，油水井站管理水平很低、基礎工作薄弱的現(xiàn)狀，我提出了“一全、二專、三精”的工作目標，“一全”是首先全面消滅管理中的死角，促使管理水平普遍上升，改變在廠礦季度檢查中排名落后的局面，鼓舞隊伍士氣；“二?！笔菍σ话愕墓芾硭竭M行專項治理，集中人力和物力在規(guī)定時間內(nèi)針對某一個薄弱環(huán)節(jié)實現(xiàn)管理水平的再提高；“三精”是對已專項治理過的一些工作，再做精加工，從整體上達到樣板水平。通過不懈的努力，使我隊在1997年底徹底改變了生產(chǎn)管理落后的局面，一躍成為“銅牌采油隊”。

2001年我們實現(xiàn)了金牌三連冠，一個接一個的榮譽接踵而來，隊伍中就有人認為既然金牌已拿到手了，榮譽得了這么多，目前的管理水平也很高了，就不用再像以往那樣拚搏了，該松口氣歇一歇了。針對這些苗頭，我在員工大會上進行了正面引導，組織員工進行了“金牌之后怎么辦”的討論，并帶領員工到二廠48隊等先進單位觀摩學習，告誡員工“停滯就是落后”，“三連冠只是起步”，我們的更高目標是奪得功勛采油隊。通過參觀和討論，使員工很快認清了形勢，認識到我們的差距，自覺的向更高目標奮斗。目前，全隊士氣高昂，工作

勁頭十足，爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛更加濃厚，通過全隊的奮發(fā)努力，一定能再邁上新的臺階。

回顧這幾年的工作歷程，雖然吃了不少苦，流了不少汗，但我無怨無悔，因為我是一名共產(chǎn)黨員。我決心在以后的工作中更加嚴格要求自己，勤奮工作，不懈努力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

引用信息（轉載時請保留，謝謝）：

原文鏈接：油田采油隊管理經(jīng)驗-范文-2006-9-14

信息出處：公文易文秘網(wǎng) http:// 6:36:00

第四篇：輝煌歷程原稿

輝煌歷程

廣東發(fā)展銀行是信用卡領域的領跑者，不論是以前、現(xiàn)在還是未來，廣發(fā)銀行都會致力于“辦中國最好的信用卡”，不斷完善，不斷進取，不斷創(chuàng)新，充分利用最有價值的資源為廣大消費者提供更多更好的產(chǎn)品及更完善的服務。廣東發(fā)展銀行是信用卡領域的領跑者，不論是以前、現(xiàn)在還是未來，廣發(fā)銀行都會致力于“辦中國最好的信用卡”，不斷完善，不斷進取，不斷創(chuàng)新，充分利用最有價值的資源為廣大消費者提供更多更好的產(chǎn)品及更完善的服務。

廣東發(fā)展銀行是信用卡領域的領跑者，不論是以前、現(xiàn)在還是未來，廣發(fā)銀行都會致力于“辦中國最好的信用卡”，不斷完善，不斷進取，不斷創(chuàng)新，充分利用最有價值的資源為廣大消費者提供更多更好的產(chǎn)品及更完善的服務。廣東發(fā)展銀行是信用卡領域的領跑者，不論是以前、現(xiàn)在還是未來，廣發(fā)銀行都會致力于“辦中國最好的信用卡”，不斷完善，不斷進取，不斷創(chuàng)新，充分利用最有價值的資源為廣大消費者提供更多更好的產(chǎn)品及更完善的服務。

我們的榮耀

為了表彰我行在市場開拓方面所取得的成績，VISA國際組織授予我行1999“市場開拓獎”。

2000年9月，我行被中國奧委會授予“第27屆奧運會中國體育代表團熱心贊助商”的榮譽稱號，同時我行廣發(fā)奧運會信用卡被指定為“第27屆奧運會中國體育代表團唯一專用銀行卡”。

為了表彰我行在2000年緊緊把握市場脈搏、充分利用悉尼奧運會這一商機，先后發(fā)行了“千禧奧運信用卡”和“金牌廣發(fā)理財通卡”，無論從產(chǎn)品的廣度和深度，還是到產(chǎn)品的功能、包裝、宣傳都給人以耳目一新的感覺，VISA國際組織特頒與我行“市場創(chuàng)新獎”和“最佳貸記卡成長獎”。

2001年9月，我行在國內(nèi)發(fā)行“廣發(fā)白金卡”，是國內(nèi)商業(yè)銀行首家獨立發(fā)行的白金卡產(chǎn)品。同年，我行被VISA國際組織授予“白金飛躍獎”的榮譽稱號。

2001我行被VISA組織評為“業(yè)務杰出成長獎”。

2003年1月，被VISA國際組織授予“杰出合作伙伴”榮譽稱號。

我們的第一

1995年3月，發(fā)行了國內(nèi)首張真正的信用卡--廣發(fā)人民幣VISA信用卡及轉帳卡；發(fā)行了國內(nèi)首張廣發(fā)美元VISA信用卡及轉帳卡。

1995年9月，與廣州天鵝會俱樂部聯(lián)合推出廣發(fā)天鵝會聯(lián)名卡，聯(lián)名卡集信用卡與會籍卡功能于一身，是廣發(fā)第一張聯(lián)名信用卡。

1997年3月，與AT&T中國公司合作，使廣發(fā)外匯VISA卡成為AT&T“全球通”電話卡在中國認可的首張本地支付卡。

1997年4月發(fā)行了國內(nèi)首張港幣卡--廣發(fā)港幣VISA信用卡及轉帳卡。

1999年10月，與廣州旅游問詢中心聯(lián)合推出國內(nèi)首張旅游和金融行業(yè)聯(lián)名發(fā)行的外匯聯(lián)名VISA卡--廣發(fā)商旅卡，該卡屬標準的國際信用卡，融合了金融卡和旅外VIP服務的功能。

2000年5月，推出“廣發(fā)千禧奧運信用卡”系列。該卡得到了VISA國際組織和悉尼奧運組委會雙重授權，是中國推出的首張奧運主題的信用卡。

2000年6月，與廣州平安保險公司聯(lián)合推出國內(nèi)首張保險和金融行業(yè)聯(lián)名發(fā)行的人民幣聯(lián)名VISA卡--廣發(fā)平安卡，也是國內(nèi)首張以非銀行企業(yè)標識作為信用卡正面形象的VISA卡，該卡融合了金融卡和保險服務的功能。

2000年9月，與中山大學聯(lián)合推出國內(nèi)首張高校和金融行業(yè)聯(lián)名發(fā)行的理財通聯(lián)名卡--廣發(fā)中大校園卡，該卡實現(xiàn)了非接觸式IC卡和銀行卡的二卡合一，同時也實現(xiàn)了校園管理和銀行卡功能的結合。

2001年6月，我行中山分行與中國移動公司合作，在當?shù)赝瞥鰪V發(fā)-全球通聯(lián)名卡，其“手機錢包”消費功能為國內(nèi)首創(chuàng)。目前，該項目已在汕頭、佛山等地籌備推廣。

2001年9月，我行在國內(nèi)發(fā)行“廣發(fā)白金卡”，是國內(nèi)商業(yè)銀行首家獨立發(fā)行的白金卡產(chǎn)品。

2002年11月，在上海首發(fā)廣發(fā)真情卡。國內(nèi)首張采用透明卡版設計，專為女性量身訂做的信用卡。2003年5月22日，“廣發(fā)-都市報”卡正式發(fā)行。這個是廣發(fā)與南方都市報合作發(fā)行的讀者俱樂部會員卡，也是國內(nèi)首家銀行與媒體異業(yè)結合的信用卡。

2003年7月，廣發(fā)銀行的標準信用卡發(fā)卡量突破百萬張，成為國內(nèi)第一家信用卡發(fā)卡量超百萬的銀行，標志著廣發(fā)銀行信用卡業(yè)務進入一個新的發(fā)展階段。

第五篇：輝煌歷程

輝煌歷程，新的起點

尊敬的各位領導，各位老師，同學們，大家下午好。我是來自外語系11級英語三班的王起勝。我今天演講的題目是《輝煌歷程，新的起點》。

去年九月，收到了鮮紅的輕院的錄取同通知書，這讓我激動地一夜沒睡好。到現(xiàn)在，已經(jīng)在鄭輕生活了將近一年的時間，他的一草一木，點點滴滴都在心中留下深刻的印象。五月，這個綠意濃濃，生機盎然的季節(jié)，我們懷著無比激動的心情迎來了鄭輕的35歲生日，經(jīng)過了35年風風雨雨，他慢慢地成長起來，逐漸地變強，變大，創(chuàng)造了精彩的輝煌，35年后的今天，新的起點，新的開始，我們又將擔負起更重的責任。

尊敬的各位老師，同學們，讓歷史的畫面再切換到我們剛起步建學時，一切都是那么地陌生，在沒有一點辦學經(jīng)驗的情況下，校領導，老師，學生共同努力，澆灌著這棵幼苗，有了老一輩的鄭輕人巨大的付出，才有了我們鄭輕得今天，當今的鄭輕，它已成為中原大地上一所更加充滿生機活力的現(xiàn)代化氣息的田園學府。高聳的教學樓，寬敞的籃球場，優(yōu)雅的校園，年富力強的校級領導，充滿激情與活力的教師隊伍，加上這幾年我們我們?nèi)〉玫尿溔说臉I(yè)績，這，無不凸顯了我校的豐厚底蘊，雄渾氣魄與時代風采。

展望未來，我們同時也面臨著挑戰(zhàn)，共同肩負著把鄭輕建成一所一流的大學的神圣使命，任重而道遠。輝煌的成就只能說明過去，與其他的大學的發(fā)展相比，我們在許多方面還存在著不足，但我們“為之則易，不為則難”的校訓告訴我們，沒有什么能難倒鄭輕人，我相信，有了我們一代代鄭輕人的堅持不懈的努力，我們鄭輕一定會 擁有更加美好的明天