第一篇：書記個人剖析材料

書記個人剖析材料

根據(jù)縣委和宣傳部關(guān)于學習實踐科學發(fā)展觀活動分析整改階段的統(tǒng)一安排部署,我就主管工作存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報如下:

一、存在的突出問題

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論,特別是科學發(fā)展觀鉆研的不深、不透。只注重學習與本身工作有關(guān)的內(nèi)容,跟工作無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上有差距。

2、服務(wù)能力有待進一步提高。主動服務(wù)不夠,工作忙時有疲于應付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標準;對創(chuàng)新服務(wù)的鉆研不夠,思考不深。在辦文方面,還不能切實做到全規(guī)范、零差錯,部分文稿質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有一定的差距;在辦會方面,還不能嚴格按照“細節(jié)決定成敗”的要求,真正做到周密安排不出疏漏;在辦事方面,還不能完全憑制度管人,按規(guī)矩辦事,真正做到緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。

3、工作作風方面還沒有完全做到深入細致。對辦公室干部關(guān)心不夠,布置任務(wù)多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關(guān)心得少,主動出面幫助解決、協(xié)調(diào)的力度不夠大,辦公室緊張有余而活潑不足,活力不夠。

二、原因分析

1、自身積累不夠。認為科學發(fā)展觀是領(lǐng)導考慮的事,與自己關(guān)系不大,放松了學習。認為辦公室工作已經(jīng)輕車熟路,但由于平時處理日常性、事務(wù)性的工作比較繁瑣,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別在工作創(chuàng)新方面不夠。

2、表率作用發(fā)揮不夠。主觀上存在依賴思想,認為單位里的大事有部領(lǐng)導負責把握方向,作為監(jiān)察室主任和辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體工作上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,帶領(lǐng)辦公室人員充分發(fā)揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時工作中,認為只要把辦公室工作做好,不出差錯,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、工作作風不夠務(wù)實。一方面,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,為機關(guān)全體同志提供一個相對寬松的工作、生活環(huán)境;另一方面,很多問題靠我們自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。

4.工作要求不夠嚴格。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

三、整改措施

1、勤學習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力。一是推進學習工作化。要圍繞科學發(fā)展觀以及黨的方針政策,加強政治理論學習和法律知識學習,提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。緊扣宣傳思想工作面臨的新形勢、新特點,認真開展調(diào)查研究,動筆撰寫調(diào)查報告,為領(lǐng)導決策提供借鑒。三是推進學習信息化。要加強電腦操作和自學,熟練利用網(wǎng)絡(luò)查閱各種信息,為工作開展創(chuàng)造條件。

2、促團結(jié),以感情增進融洽,形成強大合力。加強機關(guān)建設(shè),以感情交流提升辦公室工作合力。在工作中,多與其他科室和辦公室人員交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護部領(lǐng)導班子和成員的威信。通過大家的共同努力,營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境,有力地推動工作的開展。

3、力創(chuàng)新,在“謀”上狠下功夫,提升服務(wù)質(zhì)量。無論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查,都必須站在全縣宣傳思想工作全局的高度,緊貼領(lǐng)導思路,提高輔助決策的針對性和實效性。當前重點要強化信息調(diào)研工作,切實把參謀助手的作用發(fā)揮在決策的整個過程。

4、強管理,做到“剛?cè)岵?努力建設(shè)機關(guān)文化。一是規(guī)范運作機制。逐步建立完善工作制度,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。二是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學習的環(huán)境,形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造增強感情的環(huán)境,定期組織開展各類豐富多彩的文藝娛樂活動,強化集體觀念,豐富活躍干部職工的生活。

5、要加強自我改造、自我完善。努力提高自身綜合素質(zhì),充分發(fā)揮主觀能動性,努力做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“手勤”、“腿勤”,努力當好“參謀員”、“信息員”、“宣傳員”和“服務(wù)員”。在生活中誠懇待人、以誠感人,對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行維護宣傳部領(lǐng)導班子的權(quán)威,維護宣傳部的整體形象。

第二篇：鄉(xiāng)黨委書記個人剖析材料

鄉(xiāng)黨委書記個人剖析材料

鄉(xiāng)黨委書記個人剖析材料

2012年，鄉(xiāng)黨委圍繞縣委統(tǒng)一部署，在黨員干部群眾層面深入開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題暨創(chuàng)建干部作風建設(shè)模范縣”活動，活動開展半年來，根據(jù)縣委要求，在深入村組、農(nóng)戶走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人在開展“整治干部作風突出問題”活動中的體會，對照科學發(fā)展觀和弘揚蘇區(qū)干部好作風的根本要求，深刻剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，理出了自身存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力的方向：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。在新一屆縣委、政府的帶領(lǐng)下，我縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢，尤其是隨著“三送”活動的開展和《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》的頒發(fā)，全縣農(nóng)村危舊土坯房改造大刀闊斧的開展，干部作風明顯改善，“寧靜致遠，都和民安”的新局面逐漸形成，“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”處于一個大有作為的重要時期，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要緊緊圍繞這一重要發(fā)展機遇，牢固樹立發(fā)展意識，爭當贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的表率，同時也要求我們必須堅定不移的深入貫徹落實科學發(fā)展觀，永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。我平時雖然注重學習大量的政治，經(jīng)濟和社會科學等方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務(wù)工作多，群眾矛盾凸顯，農(nóng)村工作錯綜復雜，俗話說：“上面千條線、下面一根針”，群眾來訪，反映的問題必須及時解決，所以沒能更深層次地靜下心來學習，對

一些理論性的知識系統(tǒng)性學習不夠，學習主動性不夠，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記承載的是抓全盤、控全局的重任，很多事務(wù)必須親力親為。自己主觀認為先主動進行自身工作，稍加引導就能達到事半功倍的效果，潛意識中對典型的和困難的工作傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作抓落實不夠全面。雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度并嚴格要求，但坐在辦公室多，到干部、群眾中少。下村時往往也是到村干部家多，到農(nóng)戶家少；了解問題多，解決問題少；布置工作多，狠抓落實少。工作中存在偏差，村部與村部之間發(fā)展不平衡，以點帶面的效果不明顯，主要集中在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。

4、與群眾交心不夠廣泛。鄉(xiāng)黨委雖然組織黨員干部深入開展“三送”活

動，但總因日?，嵥槭聞?wù)纏身，對自己所包扶的點深入不夠、關(guān)心不夠，總是一味的強調(diào)工作，深入基層調(diào)研不多，與群眾談心不夠，對群眾的意愿和想法不夠了解，不能及時的掌握和化解群眾的怨氣和疑惑，導致群眾對黨委政府的工作理解不夠，支持少。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是缺乏深度的整治理論水平，自我加壓不夠，放松了對世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想解放不徹底，工作缺乏特色、亮點。主要有三個原因：

（一）學習不夠。重經(jīng)濟利益，輕政治學習，有時不自覺地產(chǎn)生了“理論無用論”的怪念頭，認為只要單位的經(jīng)濟抓上去了，社會和諧穩(wěn)定，其它的都不重要了。這樣，在干部職工中產(chǎn)生了一些負面影響，雖然在過去的一些學習教育活動中，自己能自覺性去學習，但都不能很理想地達到學習的應有效果，流于

一知半解，這樣一來，在學習扭轉(zhuǎn)上對自己對全鄉(xiāng)都造成一定影響；在思想改造上，缺乏嚴格的黨性鍛煉。

（二）思想認識存在偏差。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強，導致很難開創(chuàng)新的工作局面。當前，蘇區(qū)振興發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，全面建設(shè)秀美和諧鄉(xiāng)村也正處于重要機遇期，面對這種緊迫的形勢，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（三）開拓進取精神仍然不足。主要表現(xiàn)在，安于工作現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，不求有功，但求無過的思想依然存在，思想不活躍，工作無創(chuàng)新，工作特色、亮點不夠明顯。

三、今后努力的方向

隨著“加快xx發(fā)展，重塑xx形象”主題教育和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題暨創(chuàng)建作風建設(shè)模范鄉(xiāng)活動的深入開展，通過上級領(lǐng)導的點撥指導和同志們的關(guān)心幫助，使我在思想上行動上有了很大提高，發(fā)展創(chuàng)新 的信心更加堅定。今后工作中，我要努力當好五個表率：

1、樹立發(fā)展振興的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，緊緊圍繞蘇區(qū)振興發(fā)展展開拳腳，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)各項工作的大發(fā)展。努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應肖田發(fā)展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力推動肖田各項事業(yè)繁榮；跳出肖田求發(fā)展，跳出肖田塑形象，加快肖田鄉(xiāng)各項工作的進行；帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是，深入基層，貼近群眾，傾聽

群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、切切實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系干部群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為鄉(xiāng)黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系肖田，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起肖田發(fā)展振興的使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行一名共產(chǎn)黨員。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的表率。今后工作中，我要把干部群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭精神動力，腳踏實地、巧干實干，從

群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的期盼和厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是干部群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，深刻研讀和認真領(lǐng)會《若干意見》精髓，在實踐中，把建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村同保護贛江源頭，建設(shè)生態(tài)肖田相結(jié)合，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展同產(chǎn)業(yè)升級相結(jié)合，把“三送”活動同為民辦實事好事相結(jié)合，把干部的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，充分調(diào)動全鄉(xiāng)黨員干部群眾的積極性、主動性，共同推動肖田振興發(fā)展，建設(shè)和諧秀美幸福

肖田。為肖田各項事業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)特矢志不渝，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第三篇：鄉(xiāng)黨委書記個人剖析材料

2012年，鄉(xiāng)黨委圍繞縣委統(tǒng)一部署，在黨員干部群眾層面深入開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題暨創(chuàng)建干部作風建設(shè)模范縣”活動，活動開展半年來，根據(jù)縣委要求，在深入村組、農(nóng)戶走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人在開展“整治干部作風突出問題”活動中的體會，對照科學發(fā)展觀和弘揚蘇區(qū)干部好作風的根本要求，深刻剖析世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，理出了自身存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，明確了今后努力的方向：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。在新一屆縣委、政府的帶領(lǐng)下，我縣經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢，尤其是隨著“三送”活動的開展和《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》的頒發(fā)，全縣農(nóng)村危舊土坯房改造大刀闊斧的開展，干部作風明顯改善，“寧靜致遠，都和民安”的新局面逐漸形成，“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”處于一個大有作為的重要時期，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要緊緊圍繞這一重要發(fā)展機遇，牢固樹立發(fā)展意識，爭當贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的表率，同時也要求我們必須堅定不移的深入貫徹落實科學發(fā)展觀，永葆共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性。我平時雖然注重學習大量的政治，經(jīng)濟和社會科學等方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導崗位上，日常性事務(wù)工作多，群眾矛盾凸顯，農(nóng)村工作錯綜復雜，俗話說：“上面千條線、下面一根針”，群眾來訪，反映的問題必須及時解決，所以沒能更深層次地靜下心來學習，對一些理論性的知識系統(tǒng)性學習不夠，學習主動性不夠，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調(diào)查研究不夠深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記承載的是抓全盤、控全局的重任，很多事務(wù)必須親力親為。自己主觀認為先主動進行自身工作，稍加引導就能達到事半功倍的效果，潛意識中對典型的和困難的工作傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作抓落實不夠全面。雖然平時對工作強調(diào)很多，注重完善各項規(guī)章制度并嚴格要求，但坐在辦公室多，到干部、群眾中少。下村時往往也是到村干部家多，到農(nóng)戶家少；了解問題多，解決問題少；布置工作多，狠抓落實少。工作中存在偏差，村部與村部之間發(fā)展不平衡，以點帶面的效果不明顯，主要集中在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。

4、與群眾交心不夠廣泛。鄉(xiāng)黨委雖然組織黨員干部深入開展“三送”活動，但總因日?，嵥槭聞?wù)纏身，對自己所包扶的點深入不夠、關(guān)心不夠，總是一味的強調(diào)工作，深入基層調(diào)研不多，與群眾談心不夠，對群眾的意愿和想法不夠了解，不能及時的掌握和化解群眾的怨氣和疑惑，導致群眾對黨委政府的工作理解不夠，支持少。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是缺乏深度的整治理論水平，自我加壓不夠，放松了對世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想解放不徹底，工作缺乏特色、亮點。主要有三個原因：

(一)學習不夠。重經(jīng)濟利益，輕政治學習，有時不自覺地產(chǎn)生了“理論無用論”的怪念頭，認為只要單位的經(jīng)濟抓上去了，社會和諧穩(wěn)定，其它的都不重要了。這樣，在干部職工中產(chǎn)生了一些負面影響，雖然在過去的一些學習教育活動中，自己能自覺性去學習，但都不能很理想地達到學習的應有效果，流于一知半解，這樣一來，在學習扭轉(zhuǎn)上對自己對全鄉(xiāng)都造成一定影響；在思想改造上，缺乏嚴格的黨性鍛煉。

（二）思想認識存在偏差。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強，導致很難開創(chuàng)新的工作局面。當前，蘇區(qū)振興發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，全面建設(shè)秀美和諧鄉(xiāng)村也正處于重要機遇期，面對這種緊迫的形勢，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（三）開拓進取精神仍然不足。主要表現(xiàn)在，安于工作現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，不求有功，但求無過的思想依然存在，思想不活躍，工作無創(chuàng)新，工作特色、亮點不夠明顯。

三、今后努力的方向

隨著“加快xx發(fā)展，重塑xx形象”主題教育和集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題暨創(chuàng)建作風建設(shè)模范鄉(xiāng)活動的深入開展，通過上級領(lǐng)導的點撥指導和同志們的關(guān)心幫助，使我在思想上行動上有了很大提高，發(fā)展創(chuàng)新的信心更加堅定。今后工作中，我要努力當好五個表率：

1、樹立發(fā)展振興的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，緊緊圍繞蘇區(qū)振興發(fā)展展開拳腳，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉(xiāng)各項工作的大發(fā)展。努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應肖田發(fā)展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力推動肖田各項事業(yè)繁榮；跳出肖田求發(fā)展，跳出肖田塑形象，加快肖田鄉(xiāng)各項工作的進行；帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是，深入基層，貼近群眾，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、切切實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系干部群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為鄉(xiāng)黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系肖田，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起肖田發(fā)展振興的使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行一名共產(chǎn)黨員的使命。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的表率。今后工作中，我要把干部群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭精神動力，腳踏實地、巧干實干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績報答黨和人民對我的期盼和厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是干部群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，深刻研讀和認真領(lǐng)會《若干意見》精髓，在實踐中，把建設(shè)和諧秀美鄉(xiāng)村同保護贛江源頭，建設(shè)生態(tài)肖田相結(jié)合，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展同產(chǎn)業(yè)升級相結(jié)合，把“三送”活動同為民辦實事好事相結(jié)合，把干部的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，充分調(diào)動全鄉(xiāng)黨員干部群眾的積極性、主動性，共同推動肖田振興發(fā)展，建設(shè)和諧秀美幸福肖田。為肖田各項事業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)特矢志不渝，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：書記剖析材料

個人剖析材料

按照上級黨委、組織部的要求，對近期學習情況召開黨委民主生活會，通過積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面我圍繞今年以來的有關(guān)情況，將個人在思想、作風、學習、工作等方面存在的主要問題進行剖析，分析原因，并明確下一步努力方向。

一、存在的主要問題和差距

通過近段時間以來的學習，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思和自我排查剖析，對照環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的要求，我個人認為還存在以下一些問題。

1、思想觀念更新跟不上形勢的發(fā)展。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，本地的名牌還不夠響亮；二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟抓經(jīng)濟，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出上戈求發(fā)展，主要精力都投入到了發(fā)展種植業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商引資方面沒有力度，政策沒有開放到位，本地資源沒有得到充分利用，鎮(zhèn)域經(jīng)濟沒有較大突破。因此，作為班子主要負責人，必須正確認清我們面臨的客觀形勢和挑戰(zhàn)，著眼長遠發(fā)展，使我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上取得新的突破。

2、理論應用于實踐還不夠。一是學習成果轉(zhuǎn)化不夠。通過幾個月的學習，個人在思想理念、認識高度有了進一步提高，但由于自身原因，還沒有及時和同志們溝通，消化學習體會，轉(zhuǎn)化學習成果。二是理論聯(lián)系實際、改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，學習多是只求理解，運用的少，從書本到書本，以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作效果不夠明顯，針對性不強，在實施領(lǐng)導和管理的過程中，顯得辦法不夠多，用先進理論指導實踐的能力有待提升。

3、工作作風與期望值還有差距。通過學習，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁?？陀^上，常常被事務(wù)、會議纏身，工作中部署安排多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作不夠深入，只抓到了表面，沒有抓到實質(zhì)，平時忙于事務(wù)多，走農(nóng)村、進企業(yè)、到人民群眾中去調(diào)查研究的少，了解掌握的第一手材料少，導致一些工作針對性不強。三是圍繞上級檢查抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實。這與縣委、縣政府要求的一切立足于實，勇于創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應的。

4、民主意識不夠強烈。通過反思，我有三個方面的不足：一是性格急燥，批評人有時候不分場合，不給下級留情面，對下級批評甚至到了比較克刻的程度，既給下級造成了很大的思想壓力。二是民主集中制貫徹的還不夠不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不太高，班

子成員之間缺乏思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經(jīng)勾通就急于決定，有時自作主張，挫傷了領(lǐng)導班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到很好發(fā)揮，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強大的工作合力，一些工作陷入被動。

二、分析存在問題的原因

1、學習不夠深入、思想不夠解放。作為一名黨員，一名基層領(lǐng)導干部，基層黨委的一把手，遇到許多新情況、新問題，把工作的著力點放在了如何加快發(fā)展上，因而放松了對政治理論的學習，學習上流于形式，務(wù)虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學習不夠，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。同時，由于對學習的目的、意義認識不足，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

2、沒有深入基層認真調(diào)研。由于招商引資的壓力較大，加之目前項目太少，總要花一定的時間和精力用于接待上級來人和客商，從而造成沒有足夠的時間用于調(diào)研、用于思考，出現(xiàn)了調(diào)查研究不夠廣泛深入，了解情況不夠全面等問題，從而導致工作上創(chuàng)新不夠，作風上深入不夠，難以了解廣大群眾思想工作方面的想法和一線工作的困難情況，這也是脫離群眾的一種表現(xiàn)。

3、落實不夠、要求降低。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性隨意性大，有些工作難以量化考核，特別的干部工作的對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，獎懲稍有不甚就有可能挫傷干部的積極性；二是對工作檢查過少，不是特別急辦的工作很少過問，對同志工作中出現(xiàn)差錯，常以“人非圣賢，孰能無過”為由而容之，對落實集體決定出現(xiàn)的一些偏差也以客觀原因為由而縱之。

三、今后努力方向

1、思想再解放，謀求大發(fā)展。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使本地蘋果、煙葉、畜牧養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出上戈求發(fā)展，站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強：要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、落實為民責任，做到問心無愧。能否正確地看待和行使人民賦予的權(quán)力，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)；能否真正為群眾謀利益，是檢驗我們一切工作的試金石。在今后的實際工作中要繼續(xù)圍繞“福民強鎮(zhèn)”這一根本任務(wù)，增強為民意識，帶頭堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾，帶頭深入基層，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做調(diào)查研究，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為

群眾謀利益。時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力做到無愧于民。

3、做到領(lǐng)導有方、堅持科學發(fā)展。作為一個班長的領(lǐng)頭人，要進一步提高統(tǒng)籌兼顧和把握大局的能力，增強駕馭復雜局面和正確果斷處理突發(fā)性事件的能力，這就需要不斷的加強學習，將學習這一優(yōu)良傳統(tǒng)始終堅持下來。增強班長的凝聚力和戰(zhàn)斗力是非常必要的，一個單位要發(fā)展首先要上下團結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領(lǐng)導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求科學發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

4、提高自律意識，立黨為公。“物必自腐而后蟲生”，自覺抵御腐朽思想侵蝕，牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的革命精神，反對吃喝享樂、反對鋪張浪費。要注重防微杜漸、與企業(yè)主保持適當?shù)木嚯x，必要的交往是應該的，但是要時刻提醒自己，個人交往切不可“零距離”。要始終做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權(quán)、慎言、慎微，要經(jīng)常想、反復想、深入想，參加工作圖什么？該為群眾做什么？離開以后留什么？要對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，常常警省自己，剖析自己的思想、言行和工作效果。要堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又

帶好班子。

第五篇：書記剖析材料

民主生活會個人剖析材料

根據(jù)文件精神，我隊積極開展了三問三解走基層活動，成立了領(lǐng)導小組，精選學習內(nèi)容，深入學習文件精神，在學習動員的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實際工作要求，使思想認識進一步提高。我隊在活動期間，通過走基層訪民意，廣泛征求意見，積極開展談心活動，對各自存在的主要問題以及產(chǎn)生的原因有了一定認識。

我通過組織會議、基層走訪、集中學習和自學等形式，認真學習了“三問三解”活動所有規(guī)定的必讀篇目，結(jié)合自身從事基層黨務(wù)工作的切身體會，做了一些扎實有效的工作。通過學習總結(jié)和走基層調(diào)研，我與全隊10名黨員及部分職工進行了座談交流，對照黨章有關(guān)規(guī)定，把總結(jié)提煉的問題作為鏡子、尺子對自己進行量身衡量，認真反思自己在理想信念、宗旨意識、群眾觀念等方面存在的問題，這次活動十分必要，對自身觸動很大?，F(xiàn)就存在問題進行深刻剖析：

1、對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取普通員工的想法少，就事論事多；思想上真正重視少，停留在口頭上多；制訂政策時貫徹管理意圖多，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

2、黨支部的自身建設(shè)還不夠完善。主要考慮到我隊工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了，影響運輸工作，而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規(guī)和完善。

3、工作力度不夠，未能很好地促進黨支部工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。作為黨支部書記，雖然針對管理中的欠缺起草了一些規(guī)章制度，也實施了幾個規(guī)定，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對滯后過時的現(xiàn)狀；有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善；有的雖然努力推進，但效果還不夠明顯。在思想上還沒有很好地樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高，還不能很好地符合科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀要求。

結(jié)合以上問題制定整改措施與努力方向。

1、進一步強化學習，學習業(yè)務(wù)知識，緊緊圍繞我隊的中心工作，努力落實2012年全年的工作目標。通過常抓不懈的努力學習，特別要努力提高適應新情況的能力，把自己錘煉成為符合新時期的黨員干部，把黨支部真正建設(shè)成為促進發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風，勤奮廉潔。要充分認識到胡錦濤總書記所說的“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。深入群眾、教育群眾、發(fā)動群眾，要更加平

易近人，更加聯(lián)系群眾，積極主動的關(guān)心、了解和幫助職工，切實保護和發(fā)揮好職工的工作熱情和積極性，團結(jié)帶領(lǐng)大家共同努力工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自身要更加注重廉潔從業(yè)，自覺在各項工作中遵章守紀，時刻警醒，率先垂范。

進一步努力工作，積極推進各項工作：

1、完善黨的組織生活制度。結(jié)合單位實際，積極、適度地開展黨的活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨的工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，并努力建立符合單位特點的黨務(wù)工作長效機制。

2、抓好對現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理，制定出修訂和新建的時間表，逐步完善我隊各項工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

3、進一步加強與職工的交流溝通。一是加強涉及職工切身利益的國家政策和規(guī)章的學習、宣傳、教育、民主監(jiān)督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工群眾的意見和建議，并做好信息反饋工作。

我決心以此次活動為新的起點，按照黨章規(guī)定和黨員領(lǐng)導干部的基本要求、以及我廠關(guān)于黨員領(lǐng)導干部一系列具體要求，并體現(xiàn)在日常的思想、工作、作風各方面，要以開展“三問三解”活動為契機，深入群眾，促進干群關(guān)系和諧，將密切聯(lián)系群眾制度化常規(guī)化。

以上是我的個人剖析材料，請各位同志提出寶貴意見，共同提高。

運輸隊：

2012.8