第一篇：醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作方法

醫(yī)院治安保衛(wèi)保障和工作機制

第一章 總則

第一條 為了維護我院的治安秩序，預(yù)防違法犯罪和治安災(zāi)害事故發(fā)生,保護國家集體財產(chǎn)和病員職工的人身安全,保障經(jīng)濟體制改革和兩個文明建設(shè)的順利進行,根據(jù)《浙江省機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》精神, 依照“預(yù)防為主, 確保重點 , 打擊犯罪, 保障安全 ” 的原則，結(jié)合本院實際情況, 特制訂本實施辦法。

第二條 本實施辦法堅持 “ 誰主管、誰負責(zé) ” 的原則。堅持“教育為主、處罰為輔、獎懲兌現(xiàn)”的原則。本實施辦法適用本院所有的病區(qū)、門診、科室等部門，適用正式職工及聘用合同工、家屬和病員。

第三條 院長是本院治安保衛(wèi)工作的法定責(zé)任人,分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和部門主要負責(zé)人是治安保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人, 負責(zé)組織本實施辦法的貫徹實施。

第四條 院保衛(wèi)組織負責(zé)本實施辦法的具體執(zhí)行并對全院各部門進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。第二章 治安保衛(wèi)工作任務(wù) 第五條 治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù):

一、開展法制、敵情、形勢、保密教育和防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭。

二、做好防盜、防火、防破壞、防突發(fā)性災(zāi)害事故工作, 落實各項安全措施。

三、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件。

四、維護醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內(nèi)巡視檢查力度，確保院內(nèi)秩序良好。

五、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各種治安糾紛調(diào)解，預(yù)防重大案件的發(fā)生。

六、協(xié)助辦理人民政府及公安機關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項。第三章 治安保衛(wèi)工作制度

第六條 根據(jù)《治安保衛(wèi)工作條例》的要求。為保證各項治安保衛(wèi)工作任務(wù)的完成，結(jié)合醫(yī)院實際, 建立以下治安保衛(wèi)工作制度。

一、病區(qū)安全保衛(wèi)制度。

二、門衛(wèi)值班、巡邏檢查制度。

三、現(xiàn)金票證、物資產(chǎn)品、重要設(shè)備、貴重儀器等管理制度。

四、易燃易爆物品、劇毒物品保管、使用等制度。

五、消防安全管理制度。

六、內(nèi)部資料、文件、書刊及保密, 外事警衛(wèi)安全保衛(wèi)制度。

七、醫(yī)院公共場所, 集體宿舍, 進修實習(xí)生和臨時工住宿的治安保衛(wèi)制度。

八、各種倉庫、總機室(微波電話)電子計算機安全管理制度。

九、獎懲制度。

第四章 治安保衛(wèi)工作責(zé)任制

第七條 院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的法定責(zé)任人, 其職責(zé):

一、執(zhí)行國家、地方和上級主管機關(guān)頒布的治安法規(guī)和政策, 將治安保衛(wèi) 工作納入事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、經(jīng)濟核算責(zé)任制。

二、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo), 建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。

三、組織制訂和實施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計劃。

四、督促檢查各項治安保衛(wèi)制度的落實情況。

五、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災(zāi)害隱患。

第八條 黨委書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)、工會、團委領(lǐng)導(dǎo), 應(yīng)重視并積極協(xié)助院長做好本院治安保衛(wèi)工作, 開展綜合治理。

第九條 各部門行政領(lǐng)導(dǎo)人是本部門治安保衛(wèi)工作的責(zé)任人, 其職責(zé):

一、確定一名分管本部門治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo), 具體負責(zé)本實施辦法在本部門 的貫徹執(zhí)行。

二、經(jīng)常向所屬職工進行遵紀守法教育。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。

三、組織本部門的安全檢查, 及時整改不安全因素。

四、負責(zé)管理好本部門的現(xiàn)金、設(shè)備、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度, 嚴密防范措施。

五、負責(zé)保護本部門發(fā)案現(xiàn)場、調(diào)解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。

第十條 院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門、在院長和上級公安機關(guān)指導(dǎo)下開展工作, 其職責(zé): 2

一、根據(jù)政府關(guān)于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機關(guān)的規(guī)定, 結(jié)合本院實際情況提出具體貫徹意見, 并在院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下組織實施。

二、負責(zé)治安、消防、門衛(wèi)、秩序等保衛(wèi)工作, 制訂職責(zé)范圍內(nèi)的各項治安保衛(wèi)制度, 落實具體防范措施。

三、配合有關(guān)部門在全院職工中開展遵紀守法 “ 四防 ” 教育, 提高職工的法制 觀念和防范意識。

四、加強院內(nèi)治安管理，加強重點部門的保衛(wèi)工作監(jiān)督，確保安全。

五、進修生、實習(xí)生、臨時工、外包工等臨時來院人員的治安管理。

六、其他日常治安保衛(wèi)工作任務(wù)。第五章 院治安保衛(wèi)工作措施

第十一條 為了使本實施辦法落到實處，采取以下措施：

一、建立健全治安保衛(wèi)組織和消防組織。

二、建立健全要害部門的安全保衛(wèi)措施，在重點防盜部位安裝防盜報警器、監(jiān)控設(shè)施，要害部門的專職人員，要嚴格按照規(guī)定條件配備，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗工作。

三、新改擴建基建項目，基建部門應(yīng)當(dāng)同步規(guī)劃防盜、防火、防破壞、防自然災(zāi)害等技術(shù)預(yù)防措施，納入投資項目，項目的設(shè)計、會審、竣工驗收，應(yīng)當(dāng)通知保衛(wèi)人員參加。

四、部門評比先進，按治安保衛(wèi)工作內(nèi)容列入考核范圍，因工作過失而發(fā)生重大案件和治安災(zāi)害事故，造成嚴重后果的部門及個人，取消評比先進集體，先進個人的資格。

五、保衛(wèi)科應(yīng)會同有關(guān)部門不定期開展治安安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全因素，應(yīng)口頭或書面通知，督促限期整改。

六、治安保衛(wèi)工作納入經(jīng)濟責(zé)任制，對各科室進行不定期考核。

七、院長應(yīng)當(dāng)為治安保衛(wèi)組織配備必要的器材裝備。保證其必要的業(yè)務(wù)經(jīng)費，并大力加強防范措施。

第六章 院治安保衛(wèi)工作的獎勵和處罰

第十二條 貫徹執(zhí)行本實施辦法成績顯著的部門和個人，有下列情況之一，給予表彰或獎勵。

一、認真開展治安保衛(wèi)工作，落實各項安全防范措施，在預(yù)防案件、治安災(zāi)害事故等方面成績突出的。

二、努力預(yù)防和制止治安災(zāi)害事故、案件的發(fā)生，與違法犯罪分子作斗爭，保衛(wèi)國家、集體財產(chǎn)和工作人員人身安全成績顯著的。

三、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，抓獲犯罪分子或積極協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件，查處重大治安災(zāi)害事故有功的。

四、認真調(diào)解處理各種治安糾紛，防止矛盾激化，或?qū)τ休p微違法犯罪行為的幫教成績顯著的。

五、其它為治安保衛(wèi)工作作出突出成績的。

第十三條 獎勵費用在職工獎勵基金或工資增長基金中開支。

第十四條 違反本實施辦法。有下列情形之一的、視情節(jié)輕重, 損失大小, 追 究部門主要領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人, 責(zé)任者的責(zé)任。除賠償經(jīng)濟損失外, 給予200 元以下經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國 治安管理處罰法》進行處罰；構(gòu)成犯罪的, 依法追究刑事責(zé)任。

一、因失職或忽視治安保衛(wèi)工作, 不整改重大治安災(zāi)害事故隱患及未經(jīng)批準擅自招用聘用合同工或培訓(xùn)人員, 致使發(fā)生刑事案件和重大治安事故的。

二、會計、出納、保管員等財物經(jīng)管人員因不負責(zé)任或違反現(xiàn)金、票證、物資、管理規(guī)定, 造成現(xiàn)金、票證、物資被盜的。

三、不按規(guī)定運輸、儲存、保管、收放和使用易燃易爆、劇毒放射性物品, 麻 醉藥品等, 造成后果的。

四、要害、重點保衛(wèi)部門工作人員, 巡邏值班人員, 鍋爐房人員，集體宿舍、門衛(wèi)傳達室及其他公共場所管理人員, 因不執(zhí)行制度或工作不負責(zé)任, 引起治安、刑事案件或突發(fā)性事故的。

五、違反院內(nèi)各種治安保衛(wèi)制度的和有輕微違法行為的。第七章 附則

第十五條 凡臨時性來院的建筑工、臨時工、外包工、進修實習(xí)生及住院病人、陪客、探視人員，在院內(nèi)為治安保衛(wèi)工作作出成績或違反本實施辦法規(guī)定和各項治安保衛(wèi)制度的, 參照職工進行獎懲, 職工家屬需要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任的, 由職工承 擔(dān)。

第十六條 本實施辦法與《保衛(wèi)工作條例》有抵觸的, 以《保衛(wèi)工作條例》為準。

二零一五年三月二日

第二篇：醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定的精神，結(jié)合醫(yī)院實際，特規(guī)定如下：

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的工作方針。

2、認真貫徹落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，做到治安管理與服務(wù)管理同布置、同檢查、同評比、同獎懲。

3、認真貫徹防盜、防火、防破壞、防爆炸，防各種災(zāi)害事故發(fā)生的各項制度，維護正常工作、生活秩序，保障國家財產(chǎn)和人民生命安全。

4、建立信息網(wǎng)絡(luò)，落實各項信息反饋制度，及時掌握社會動態(tài)和各種妨礙社會穩(wěn)定的苗頭性事件，確保一方平安。

5、積極處理糾紛事件，及時疏導(dǎo)各種矛盾，防止矛盾激化。

6、加強法制教育，提高法制觀念和自防能力，防止刑事案件的發(fā)生，杜絕員工犯罪。

7、經(jīng)常進行安全檢查，及時向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的建議，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的因素，落實整改措施，確保醫(yī)院安全。

第三篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護辦公場所人身、財產(chǎn)安全，維護工作和經(jīng)營秩序，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全的方針。第三條 公司分管總裁對公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責(zé)。公司治安保衛(wèi)機構(gòu)設(shè)在辦公室，辦公室配備專職治安保衛(wèi)工作管理人員，并按照法律法規(guī)要求報北京市公安局備案。

第四條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體要求是：

（一）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求和結(jié)合公司實際情況，制定并適時修訂完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)工作措施，配置和維護相應(yīng)的治安防范設(shè)施；

（二）不定期對公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況進行檢查，重要部位必須實施重點保護，及時排查治安隱患；

（三）及時處理公司內(nèi)的治安隱患和問題，及時妥當(dāng)處置發(fā)生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。

第二章 門衛(wèi)、值班和巡查

第五條 公司在一樓大廳設(shè)有警衛(wèi)人員和值班人員，負責(zé)24小時安全保衛(wèi)工作。公司提供必要的食宿條件，保安、值班人員晝夜輪換值班。

第六條 公司保安人員必須持有北京市公安部門認可的保安服務(wù)證明和本人身份證，交公司及相關(guān)政府管理部門登記備案。

第七條 保安人員的主要職責(zé)：

（一）負責(zé)公司辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)大樓內(nèi)人身和財產(chǎn)安全；

（二）負責(zé)公司辦公樓門前停車場的管理，維持停車場秩序，保證車輛的停放及安全；

（三）負責(zé)財務(wù)會計部現(xiàn)金、有價證券、重要空白憑證的押運工作，保衛(wèi)員工及車輛的安全；

（四）承辦公司交辦的其他安全保衛(wèi)工作。

第八條 值班人員由公司統(tǒng)一安排，法定節(jié)假日實行白天值班制度。值班人員負責(zé)報刊、信函、郵件收發(fā)和非辦公大樓工作人員出入登記等工作。

第九條 除節(jié)假日外，出入辦公樓時間為7:00至21:00，保安人員21:00負責(zé)清場并鎖好各樓層大門。如需在規(guī)定時間之外出入辦公樓的，必須事先與保安人員聯(lián)系，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準同意后，保安人員予以放行。

節(jié)假日加班或值班時，各部門須提前將加班或值班人員名單交辦公室。第十條 保安人員執(zhí)勤要求：

（一）堅持每二小時流動巡查，依法執(zhí)勤，敢于糾正擾亂治安的行為和同犯罪分子作斗爭；

（二）安保巡查人員要做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；

（三）堅持晝夜至少雙人執(zhí)勤，執(zhí)勤時必須身著保安服和武裝帶，穿皮鞋或其他便于行動的鞋，不得穿拖鞋，做到配置整齊，姿勢端正；

（四）實行輪換吃飯制度，就餐時間（早7：00，中午11：30，晚18：00），確保吃飯時間至少一人在崗；

（五）執(zhí)勤時禁止吃零食、說笑、聊天、看小說雜志、下棋、打撲克、打麻將或從事其他娛樂活動；

（六）禁止崗前、崗上喝酒；

（七）禁止擅自換崗、離崗。特殊情況需要換崗、離崗時，必須請示部門負責(zé)人批準；

（八）嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，聽從分配。第十一條 值班人員工作要求：

（一）嚴格遵守值班守則，按時上崗，認真履行職責(zé)。

（二）值班期間要對值班范圍進行認真細致地檢查，做好值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告，妥善處理。換班時必須認真辦理交接工作。

（三）在值班場所或辦公室內(nèi)，禁止打撲克、玩麻將或從事其它娛樂活動，禁止飲酒，禁止擅自離崗、竄崗。

（四）在節(jié)假日、公休日期間，進入辦公大樓須辦理登記手續(xù)。非辦公大樓工作人員禁止進入。

第三章 安全防范

第十二條 公司辦公室負責(zé)組織全公司的安全防范管理工作。各部門負責(zé)人負責(zé)本部門的安全防范工作，各分管總裁負責(zé)安全防范的領(lǐng)導(dǎo)工作。

第十三條 公司須與所在地公安機關(guān)建立聯(lián)防關(guān)系，取得其支持。

第十四條 要重點做好防范盜竊、搶劫等安全保衛(wèi)工作，具體有以下工作要求：

（一）接送款項時，須堅持雙人護款并有保安人員押運，嚴格按照規(guī)定路線行駛，禁止無關(guān)人員搭車，禁止途中辦其他事情；

（二）存放保管箱的地下庫，須安裝防盜報警聯(lián)網(wǎng)裝置，由警衛(wèi)人員晝夜守衛(wèi)；

（三）公司柜臺安裝防盜門窗、防彈玻璃，配備防盜、防搶報警系統(tǒng)和警備器械；

（四）公司重要部位必須配備防盜報警裝置；

（五）嚴禁無故亂動防盜防搶報警裝置；

（六）工作期間最后離開部門的人員必須把門鎖好。

第十五條 理財中心營業(yè)柜臺等重點反搶、防爆、防恐的工作場所，要與安全防范工作負責(zé)部門一起制定好反搶、防爆、防恐的工作預(yù)案。

第十六條 財務(wù)部門及其他相關(guān)部門要同辦公室協(xié)商建立現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫?，有關(guān)工作人員要嚴格按照制度開展工作。

第四章 消防管理

第十七條 公司嚴格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，保證公司設(shè)備、設(shè)施、通道和建筑及裝飾結(jié)構(gòu)要符合國家消防的規(guī)定。

第十八條 公司消防工作管理職責(zé)部門是辦公室，設(shè)有專職消防管理人員，明確消防人員的責(zé)任；建立義務(wù)消防隊伍，實行專管與群管相結(jié)合的原則，做好安全消防工作。

第十九條 公司設(shè)有消防監(jiān)控系統(tǒng)，對辦公樓各部位實行晝夜監(jiān)控，值班人員必須嚴守崗位，恪盡職守，及時作好信息傳遞與反饋，認真處理每一次報警信號，做到快速傳遞、準確記錄、有警必查、查必有果。

消防管理人員要定期維護消防監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查，保持整潔，確保安全運行。第二十條 消防管理人員要定期對公司大樓的消防

設(shè)施進行檢查與維護，進行試驗和維修保養(yǎng)，保證設(shè)備、設(shè)施處于良好狀態(tài)。第二十一條 具體火災(zāi)防范工作，須達到以下要求：

（一）裝修營業(yè)場所時，嚴格按照市公安消防部門的有關(guān)規(guī)定和要求安裝消防設(shè)備，竣工后須經(jīng)消防部門驗收合格；

（二）在營業(yè)場所或易發(fā)生火災(zāi)的部位，須配備必要的消防設(shè)備（如消防栓和滅火器），指定專人負責(zé)管理，保持其性能良好；

（三）公司大樓內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施和滅火器材只能用做滅火使用，嚴禁挪作他用；

（四）公司大樓內(nèi)除指定地點外，其它地方嚴禁吸煙；

（五）公司大樓內(nèi)除食堂外嚴禁動用明火，因工作需要動用明火時，須取得辦公室同意，并做好防范工作。

（六）公司大樓嚴禁存放煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品；

（七）辦公期間，消防疏散門不得反鎖；

（八）嚴禁無故亂動消防報警裝置，如：消防報警按鈕、煙溫感探頭、滅火器等；

（九）嚴禁在辦公大樓內(nèi)所有用于安全疏散的通道、門、樓梯間堆放雜物，必須保持實時暢通；

（十）嚴禁超負荷使用電器設(shè)備；

（十一）下班后各部室負責(zé)檢查本部室的火源、水源、電源等情況，防止隱患發(fā)生；

（十二）做好其他火災(zāi)防范工作。

第五章 安全教育培訓(xùn)

第二十二條 公司定期對全體員工進行安全防范教育及基本技能培訓(xùn)，增強其安全防范意識，使其能掌握基本的安全防范技能。

通過安全教育培訓(xùn)提高公司管理人員安全管理水平和提高從業(yè)人員安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第二十三條 公司辦公室制定安全教育培訓(xùn)計劃，采取多種形式的安全教育方式，做到內(nèi)容、人員、時間三落實。

第二十四條 重點要害部門（部位）要每半年組織進行一次安全防范業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。第二十五條 公司保衛(wèi)人員要定期進行工作業(yè)務(wù)、消防和治安防范技能教育培訓(xùn)。第二十六條 公司內(nèi)部治保會人員、保安人員、值班人員上崗前必須做好安全教育培訓(xùn)。對新上崗員工和特殊崗位員工必須進行上崗前安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)崗前安全教育和培訓(xùn)的人員不得上崗就業(yè)。

第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計劃，辦公室消防管理人員可以結(jié)合實際情況，自主或聘請外部專業(yè)人士對客戶、全體員工宣傳和教育防火知識。

第六章 安全事故報告

第二十八條 安全事故是指在工作場所發(fā)生的因工傷亡、火災(zāi)、交通事故和發(fā)生治安、刑事犯罪案件等事件。

第二十九條 公司辦公室負責(zé)安全事故報告和安全事故處理報告，必須堅持實事求是、尊重事實的原則，報告要及時、準確、完整。

第三十條 安全事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即采取救援措施、保護好現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)和辦公室；辦公室在24小時內(nèi)，將安全事故發(fā)生的基本情況、應(yīng)急救援情況、現(xiàn)場處理情況逐級上報，不得拖延或瞞報。

第三十一條 發(fā)生重、特大安全事故應(yīng)在有關(guān)部門對事故定性、定案結(jié)束時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

第三十二條 凡有下列安全事故之一者，必須報告：

（一）火災(zāi)事故（不論損失大?。?；

（二）因工傷亡事故；

（三）道路交通事故；

（四）被搶盜案件；

（五）治安案件；

（六）人為造成各種機器設(shè)備、設(shè)施損壞的情況；

（七）其他意外造成人員傷害和財產(chǎn)損失的情況。第三十三條 安全事故報告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生的時間、地點、部門及部位；

（二）安全事故簡要經(jīng)過、直接損失情況等；

（三）事故原因初步分析判斷；

（四）安全事故發(fā)生后采取的救援措施和事故控制情況；

（五）安全事故報告部門、報告人及聯(lián)系電話。

第三十四條 安全事故結(jié)案報告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)；

（二）安全事故發(fā)生經(jīng)過、直接、間接經(jīng)濟損失及有關(guān)認定材料；

（三）安全事故的定性和事故責(zé)任；

（四）安全事故直接責(zé)任人和間接責(zé)任人認定及處理情況；

（五）保險及其他賠付材料；

（六）安全事故善后處理情況。

第七章 檢查、考核及獎懲

第三十五條 公司成立安全檢查工作小組，檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計部等部門負責(zé)人和相關(guān)人員組成，常設(shè)機構(gòu)設(shè)在辦公室，日常工作由辦公室組織。

第三十六條 安全檢查組按有關(guān)規(guī)定，定期或不定期對全公司的安全設(shè)施、安全防范措施的落實情況等進行檢查，對重要部位進行重點檢查，逢節(jié)假日進行全面檢查。

第三十七條 在安全檢查時發(fā)現(xiàn)安全隱患的，檢查組有權(quán)責(zé)令相關(guān)工作人員采取措施消除安全隱患，并有權(quán)追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任，通知人力資源部績效管理專員記錄公司安全管理人員及相關(guān)當(dāng)事人的工作績效。

第三十八條 工作人員不認真履行職責(zé)，不遵守本規(guī)定及公司其他有關(guān)制度，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。

第三十九條 發(fā)生安全事故時，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員未及時采取有效救援措施或未及時報告的，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當(dāng)事人責(zé)任。

第四十條 發(fā)生安全事故時，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員及時采取了有效救援措施，明顯降低了公司財產(chǎn)損失或減少了人員傷亡的，公司要給予當(dāng)事人表彰和獎勵。

第八章 附則

第四十一條 本辦法由辦公室負責(zé)解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實施。

第四篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

第一章 總 則

第一條 為了維護機關(guān)內(nèi)部治安和正常的工作秩序，預(yù)防、減少違法犯罪行為和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護 財產(chǎn)和職工的生命安全，保障 事業(yè)的順利進行，根據(jù)局實際情況，特制定本制度。

第二條 單位的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛(wèi)責(zé)任制。

第三條 成立內(nèi)部安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛(wèi)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二章 治安保衛(wèi)措施

第四條 單位治安保衛(wèi)的主要措施是：

（一）向工作人員經(jīng)常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

（二）做好防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛(wèi)，落實安全防范措施；

第五條 單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實際情況，結(jié)合工作實際，建立和健全治安保衛(wèi)各項規(guī)章制度，確保治安保衛(wèi)任務(wù)的完成。

第三章 治安保衛(wèi)責(zé)任制

第六條 建立由一把手負總責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任制，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)管理，日常工作由辦公室負責(zé)。

第七條 分局內(nèi)部治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

（一）組織制定和實施治安保衛(wèi)工作計劃，動員各方面的力量，完成區(qū)政府、市局的治安保衛(wèi)任務(wù)；

（二）組織制定安全保衛(wèi)制度，開展治安教育和治安檢查，對本單位突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

（三）定期聽取保衛(wèi)工作情況匯報，及時解決存在的問題；

（四）依照國家有關(guān)規(guī)定，決定本單位的獎懲事項。

第四章 處罰規(guī)定

第八條 違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的科室或個人，由領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評或者其他處理：

（一）忽視治安保衛(wèi)工作，致使單位發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故或其他治安問題嚴重的；

（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；

（三）拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務(wù)的。

第九條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的工作人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組分別給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟處罰：

（一）保衛(wèi)人員和值班、守護以及其他有關(guān)人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復(fù)的；

（二）故意阻撓、破壞治安保衛(wèi)工作開展的；

（三）對發(fā)生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第五篇：《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度》

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

]

第一條?為了規(guī)范單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)經(jīng)營秩序，制定本制度。

第二條?治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條?治安保衛(wèi)工作是單位管理的重要組成部分，單位的主要負責(zé)人對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責(zé)。

第四條?單位應(yīng)將治安保衛(wèi)工作納入管理目標，與工作、生產(chǎn)等工作任務(wù)同時布置、考核、獎懲。

第五條?單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)規(guī)范單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護。

第六條?單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，建立以下有關(guān)制度：

（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產(chǎn)、經(jīng)營場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓(xùn)制度；

（六）單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的單位，還應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的安全管理制度。

（九）其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度。

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第七條?單位的主要行政領(lǐng)導(dǎo)人是本單位的治安保衛(wèi)工作責(zé)任人。

治安保衛(wèi)工作責(zé)任人負責(zé)做好下列工作：

（一）加強對治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，部署重大的保衛(wèi)任務(wù)；

（二）組織有關(guān)部門定期對員工進行法制、安全保衛(wèi)教育；

（三）組織制定治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度；

（四）組織檢查治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條?按照相關(guān)規(guī)定予以獎懲。

第九條?本制度自印發(fā)之日起施行。

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END

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