第一篇：單位內部治安保衛(wèi)制度

第一章 總 則

第一條 為了維護醫(yī)院內部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發(fā)生，保護醫(yī)院公私財產和職工的生命安全，保障醫(yī)院事業(yè)的順利進行，根據局實際情況，特制定本制度。

第二條 醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛(wèi)責任制。

第三條 成立內部安保衛(wèi)領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督。

第二章 治安保衛(wèi)措施

第四條 單位治安保衛(wèi)的主要措施是：

（一）向工作人員經常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

（二）做好防盜、防火、防治安災害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛(wèi)，落實安全防范措施；

第五條 醫(yī)院根據國家有關規(guī)定和實際情況，結合工作實際，建立和健全治安保衛(wèi)各項規(guī)章制度，確保治安保衛(wèi)任務的完成。

第三章 治安保衛(wèi)責任制

第六條 建立由一把手負總責的治安保衛(wèi)責任制，實行統(tǒng)一領導，分級負責管理，日常工作由辦公室負責。

第七條 分局內部治安保衛(wèi)領導小組的職責：

（一）組織制定和實施治安保衛(wèi)工作計劃，動員各方面的力量，完成區(qū)政府、市局的治安保衛(wèi)任務；

（二）組織制定安全保衛(wèi)制度，開展治安教育和治安檢查，對本院突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

（三）定期聽取保衛(wèi)工作情況匯報，及時解決存在的問題；

（四）依照國家有關規(guī)定，決定本單位的獎懲事項。

第四章 處罰規(guī)定

第八條 違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的科室或個人，由領導小組給予通報批評或者其他處理：

（一）忽視治安保衛(wèi)工作，致使單位發(fā)生刑事案件、治安災害事故或其他治安問題嚴重的；

（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產和人民生命財產遭受損失的；

（三）拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務的。

第九條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的工作人員，由領導小組分別給予批評教育、行政處分或經濟處罰：

（一）保衛(wèi)人員和值班、守護以及其他有關人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復的；

（二）故意阻撓、破壞治安保衛(wèi)工作開展的；

（三）對發(fā)生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：《單位內部治安保衛(wèi)制度》

單位內部治安保衛(wèi)制度

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第一條?為了規(guī)范單位內部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產經營秩序，制定本制度。

第二條?治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針。

第三條?治安保衛(wèi)工作是單位管理的重要組成部分，單位的主要負責人對本單位的內部治安保衛(wèi)工作負責。

第四條?單位應將治安保衛(wèi)工作納入管理目標，與工作、生產等工作任務同時布置、考核、獎懲。

第五條?單位內部治安保衛(wèi)機構、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內部治安保衛(wèi)規(guī)范單位內部治安保衛(wèi)工作制度和治安防范措施；

（二）根據需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護。

第六條?單位應當根據國家有關規(guī)定，結合本單位實際，建立以下有關制度：

（一）門衛(wèi)、值班、巡邏制度；

（二）工作、生產、經營場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（四）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛(wèi)制度。

單位制定的內部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第七條?單位的主要行政領導人是本單位的治安保衛(wèi)工作責任人。

治安保衛(wèi)工作責任人負責做好下列工作：

（一）加強對治安保衛(wèi)工作的領導，部署重大的保衛(wèi)任務；

（二）組織有關部門定期對員工進行法制、安全保衛(wèi)教育；

（三）組織制定治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度；

（四）組織檢查治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度落實情況，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患，及時采取措施，予以消除。

第八條?按照相關規(guī)定予以獎懲。

第九條?本制度自印發(fā)之日起施行。

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END

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第三篇：單位內部治安保衛(wèi)制度

單位內部治安保衛(wèi)制度

門 衛(wèi) 管 理 制 度

一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負責聯(lián)系安排，謝絕私自進入單位。

二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。

三、各種機動車輛進出，應自覺接受檢查。

四、門衛(wèi)人員24小時值班，不得擅自離崗。

五、門衛(wèi)人員應在規(guī)定區(qū)域內加強巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴防各種事故的發(fā)生。

六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅守崗位，照章辦事，主動查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。

夜間值班巡邏制度

一、值班人員必須按時到崗，不得擅離崗位，實行定時不定時的巡邏制度，保證單位內部的夜間安全。

二、負責檢查好財務室、檔案室、倉庫等要害部位、機關辦公樓門窗關閉及上鎖等情況，在規(guī)定的區(qū)域內，勤巡邏，勤檢查，切實做好防盜工作。

三、負責檢查有無明火、暗火及火種管理情況，做好防火工作。

四、值班人員應隨時提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況，要迅速處理，并立即向領導匯報。

五、負責定時開關機關辦公樓走廊照明燈及節(jié)日彩燈，日常維護，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告更換。

六、負責定時開關監(jiān)控視頻，不得使用監(jiān)控電腦上網、玩游戲等，保證監(jiān)控電腦正常工作。

重點部位安全管理制度

一、加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

二、單位的財務室、檔案室、倉庫等，實行專人負責、責任到人。

三、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。

四、加強設備的保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規(guī)定存放的數量。

五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

六、單位政務部對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

七、定期全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

消防、交通安全管理制度

1、認真學習并堅決貫徹執(zhí)行《消防法》，對消防設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防微杜漸。按照國家的法律法規(guī)，認真貫徹落實單位消防安全管理各項規(guī)章制度。

2、辦公大樓等重要場所，一律嚴禁煙火。

3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經請示單位領導批準后，請專業(yè)人員規(guī)劃實施。

4、單位辦公室組織開展單位日常消防安全教育、培訓和演練。

5、保衛(wèi)人員定期對日常消防檢查、巡查，消除火險隱患。

6、定期對技防設施進行檢查和維護，確保其完好有效。

7、一旦發(fā)生火災，單位安全工作領導小組組織力量撲救火災、保護職工，保護現(xiàn)場，配合消防部門查處火災事故。

治安防范教育培訓制度

為確保各單位職工生命財產安全，維護正常的工作秩序，制定本制度。

1、單位要及時傳達上級有關安全方面的文件精神，并結合本單位實際，做好統(tǒng)一部署。

2、單位每周召開的職工會議，要根據內外環(huán)境和季節(jié)的變化對職工進行安全意識教育，交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防教育，自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒安全教育及生活中各類安全教育為內容的安全教育。

3、監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施的實施，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要給予制止和糾正，嚴格執(zhí)行“兩穿一戴”禁止施工人員使用不合格的安全工具和勞動保護用品。

4、單位每年要對全體職工進行至少一次的法制教育，提高廣大職工的法制觀念，提高職工依法執(zhí)業(yè)意識，有效杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。

5、單位在節(jié)假日和各種大型活動前要做好安全教育和安全預防工作，并有預防措施和應急措施。

治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度

一、組織定期或不定期的治安保衛(wèi)工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。

二、認真做好記錄，定期進行分析制度，找出原因，全面落實各項安全保衛(wèi)措施。

三、建立和完善各項考核及獎懲，具有下列事跡之一的行為，由單位給予表彰和獎勵：

1、執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實安全防范措施成績顯著的；

2、發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為，事跡突出的；

3、避免治安災害事故發(fā)生或在搶險救災中事跡突出的；

4、協(xié)助公安機關查破案件事跡突出的；

5、在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守、成績顯著的。

四、具有以下情形之一的行為，由單位責令限期整改、通報批評，給予主要責任人、直接責任人行政處分；違反治安管理規(guī)定，構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》，依法追究刑事責任。

1、忽視安全保衛(wèi)工作，致使單位內部治安秩序混亂，經常發(fā)生違法犯罪活動的；

2、安全防范措施不落實，造成治安災害事故的；

3、違反安全保衛(wèi)制度，致使國家和人民生命財產遭受損失的；

4、發(fā)現(xiàn)重大隱患不及時報告或能消除的隱患不及時消除的；

5、對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的；

6、妨礙保衛(wèi)人員履行職責或公安機關依法執(zhí)行公務的。

發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度

一、安全事故和刑事、治安案件報告工作落實到人，并制定出工作職責，做到信息暢通，處臵及時，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時處臵，把事故損失控制到最低限度。

二、單位內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件。

1、應及時向當地公安機關報告。

2、及時組織，保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。

3、積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

4、認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

三、安全事故和刑事、治安案件“零報告”制度。各單位發(fā)生單位安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報外，每個季度科室為單位上報一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計表（統(tǒng)計表附后），如未上報此表的，將視為無發(fā)生單位安全事故和刑事、治安案件。各科室應將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進行統(tǒng)計匯總，于每年12月10日前上報辦公室。

四、單位安全事故和刑事、治安案件報告的責任追究制度。凡發(fā)生漏報、瞞報或不報的，將予以通報批評，被省、市領導及上級主管部門追報的，造成負面影響的，直接追究責任者的相應責任。同時經查實后，做如下處理：

1、科室的主要負責人在本年內不得評選為先進工作者，所在科室不得評為先進單位；

2、酌情扣除經濟考核評估的安全分值；

易燃易爆危險物品管理制度

為了加強對易燃易爆物品的安全管理，預防、控制和消除易燃物品的危害，保障單位職工的身命安全及財產安全，根據《危險化學品安全管理條例》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。危險化學品是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，能對人員、設施、環(huán)境造成傷害或損傷的化學品。包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。（我們單位倉庫的易燃品為路燈安裝材料和紙箱等）

1、儲存、使用人員必須熟悉易燃易爆危險物品的性能，掌握個人防護和安全操作方面的知識，防止造成污染或人身傷害；

2、儲存、使用人員在操作過程中，應穿戴好必要的防護用品，并按有關操作規(guī)程進行操作；

3、根據易燃易爆危險物品的種類、特性，在庫房等作業(yè)場所設臵相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求；

4、對易燃易爆危險物品的儲存量和用途如實記錄；

5、易燃易爆危險物品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家標準，并由專人管理；

第四篇：XX單位內部治安保衛(wèi)制度

XXX單位內部治安保衛(wèi)制度

一、門衛(wèi)、值班、巡查制度

（一）服從分工，聽從指揮，執(zhí)行安全保衛(wèi)，做好單位安全保衛(wèi)工作，遇有外來尋釁干擾單位正常上班的人員，及時制止，勸阻無效，及時拔打110報警。

（二）認真做好來人來訪的詢問、登記。

（三）熟悉單位環(huán)境，確保單位財產安全，對單位的進出物資材料有疑意的及時盤問，決不允許單位財物外流遺失。

（四）值班時堅守崗位，勤巡、勤看、勤聽、勤查，密切注意環(huán)境安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

二、安全生產管理制度

（一）全體員工必須樹立“供水必須安全，安全促進供水”和為國家、為人民生命財產負責的觀念和責任感，做到人人重視安全，時時注意安全，事事抓安全，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，防患于未然。

（二）各崗位操作人員要認真學習業(yè)務知識，熟練掌握業(yè)務技能及安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全工作細則，保障安全生產。

（三）生產所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質，由專職人員嚴格按照規(guī)定進行使用、管理、運輸。危險品使用、管理要充分注意氣溫、環(huán)境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。

（四）嚴守工作崗位，上班時不得亂串崗、打鬧、打瞌睡和做與工作無關的事。

（五）各部門主要負責人負責本部門的安全生產教育，檢查落實各崗位的安全措施，確保安全生產。

三、現(xiàn)金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度。

（一）單位的現(xiàn)金、票據、有價證券由單位財務人員統(tǒng)一管理。千元以上資金往來應使用支票或轉賬。發(fā)工資需提取大筆現(xiàn)金時要專人專車，并在當天發(fā)放完畢。財務人員嚴禁在單位存放大筆現(xiàn)金或有價證券。

（二）單位庫存物資入、出庫單，分別由倉管員和行政領導負責，領購、登記、填制、保管。倉管員依據入、出庫單的“保管聯(lián)”登記庫存物資明細賬，并妥善保管存根聯(lián)，以便備查。

（三）各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續(xù)。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。

（四）單位貴重辦公設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。

（五）所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重工具、材料、器材都要隨時注意收揀或交接。

四、消防、交通安全管理制度

（一）全單位職工要認真遵守交通規(guī)則。嚴禁超載超速、疲勞駕車、無證駕駛無證車輛。上下班期間交通擁擠要特別注意安全嚴禁超速占道行駛。

（二）全單位職工要加強消防意識，站、廠區(qū)消防器材由各部門負責人定期或不定期的組織檢查，確保消防器材的完好無損，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，定期對員工進行消防培訓。

五、治安防范教育培訓制度

（一）新職工上崗前必須進行治安防范知識教育。

（二）單位治安防范教育內容包括：（1）國家有關治安防范方面的規(guī)章制度和單位治安防范方面的管理制度；（2）單位治安防范方面的狀況及事故教訓等。

（三）各部門治安防范教育由各科負責，主要內容是本科治安環(huán)境的特點以及科的治安狀況及治安事件處理應急措施等。

（四）要定期對單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，增強法制觀念、保密意識和安全防范意識。

（五）要積極協(xié)助公安機關、消防部門對單位門衛(wèi)、兼職消防等人員進行安全治安防范和消防實戰(zhàn)技能訓練。

（六）要積極參加公安機關或上級組織的安全保衛(wèi)人員教育、培訓活動。

六、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度

（一）單位內部一旦發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應及時向當地公安機關報告。

（二）及時組織保護好現(xiàn)場，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。

（三）積極配合公安機關開展對案件的查處工作。

（四）認真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。

七、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度

（一）本單位治安保衛(wèi)工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產和內保工作目標，實行責任管理。

（二）治安保衛(wèi)工作的檢查、考核與安全生產同步進行，即單位每月組織一次綜合檢查，發(fā)現(xiàn)治安、內保隱患，立即進行整改。單位每末，由領導小組對全年治安保衛(wèi)工作的各項目標任務進行綜合考核。

（三）按照總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優(yōu)勝部門、合格部門、責令整改部門。對優(yōu)勝部門和部門責任人給予獎勵，并作為部門評先、負責人評優(yōu)的重要條件。對合格部門不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響部門評先、個人評優(yōu)。對責令整改部門除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經濟處罰。對發(fā)生重大治安案件的，除按規(guī)定追究當事人的責任外，該部門主要負責人將受到降職、降薪處理。

第五篇：內部治安保衛(wèi)制度

內部治安保衛(wèi)制度

第一章 總 則

第一條 為了維護機關內部治安和正常的工作秩序，預防、減少違法犯罪行為和治安災害事故的發(fā)生，保護 財產和職工的生命安全，保障 事業(yè)的順利進行，根據局實際情況，特制定本制度。

第二條 單位的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛(wèi)責任制。

第三條 成立內部安保衛(wèi)領導小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛(wèi)工作進行指導和監(jiān)督。

第二章 治安保衛(wèi)措施

第四條 單位治安保衛(wèi)的主要措施是：

（一）向工作人員經常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

（二）做好防盜、防火、防治安災害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛(wèi)，落實安全防范措施；

第五條 單位根據國家有關規(guī)定和實際情況，結合工作實際，建立和健全治安保衛(wèi)各項規(guī)章制度，確保治安保衛(wèi)任務的完成。

第三章 治安保衛(wèi)責任制

第六條 建立由一把手負總責的治安保衛(wèi)責任制，實行統(tǒng)一領導，分級負責管理，日常工作由辦公室負責。

第七條 分局內部治安保衛(wèi)領導小組的職責：

（一）組織制定和實施治安保衛(wèi)工作計劃，動員各方面的力量，完成區(qū)政府、市局的治安保衛(wèi)任務；

（二）組織制定安全保衛(wèi)制度，開展治安教育和治安檢查，對本單位突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

（三）定期聽取保衛(wèi)工作情況匯報，及時解決存在的問題；

（四）依照國家有關規(guī)定，決定本單位的獎懲事項。

第四章 處罰規(guī)定

第八條 違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的科室或個人，由領導小組給予通報批評或者其他處理：

（一）忽視治安保衛(wèi)工作，致使單位發(fā)生刑事案件、治安災害事故或其他治安問題嚴重的；

（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產和人民生命財產遭受損失的；

（三）拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務的。

第九條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的工作人員，由領導小組分別給予批評教育、行政處分或經濟處罰：

（一）保衛(wèi)人員和值班、守護以及其他有關人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復的；

（二）故意阻撓、破壞治安保衛(wèi)工作開展的；

（三）對發(fā)生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關規(guī)定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。