第一篇：華山街道2011年度黨工委書記履行黨建工作責(zé)任制情況報告

華山街道2011年度

黨工委書記履行黨建工作責(zé)任制情況報告

華山街道黨工委書記 陳軍

(2011年11月)華山街道轄26個行政村，總面積29平方公里，黨工委下設(shè)2個黨委，7個總支、65個支部，共有黨員2081名，其中農(nóng)村黨員 1147名。今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨工委書記，我?guī)ьI(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，緊緊依靠街道全體黨員干部，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，堅持黨工委自身建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)兩手抓，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，細(xì)化措施，豐富載體，狠抓各項工作的落實，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面?，F(xiàn)將2011年度基層黨建工作情況述職如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確黨建工作責(zé)任

街道黨工委明確了黨工委書記是全街道黨建工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作的直接責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為本單位黨建工作第一責(zé)任人。堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成黨建工作的各項任務(wù)。對黨建工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，將黨建工作任務(wù)目標(biāo)納入了干部年度考核和村級工作考核；與村“兩委”成員簽訂《村“兩委”任期目標(biāo)承諾書》、《年度工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化了“兩委”為民服務(wù)意識，有效規(guī)范了村干部行為。

二、強(qiáng)化管理，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

針對全街道黨員思想實際，從以下四個方面入手，為黨員干部營 造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，認(rèn)真堅持黨工委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)制度，做到了學(xué)習(xí)有筆記、有體會、有交流，起到了良好的示范作用。二是嚴(yán)格制度經(jīng)常學(xué)。我街道堅持黨員活動日、三會一課等制度，健全和完善了理論學(xué)習(xí)的考核激勵和約束機(jī)制，以座談會、兩委干部專題會、部門業(yè)務(wù)會為陣地，經(jīng)常性地組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識。三是思想政治、業(yè)務(wù)知識雙重學(xué)。強(qiáng)化黨風(fēng)教育的同時，我街道注重發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，對全街道農(nóng)村黨員進(jìn)行后備干部培訓(xùn)，正確處理了點(diǎn)與面、示范與推廣、理論與實踐的關(guān)系。四是適應(yīng)形勢靈活學(xué)。大膽地請進(jìn)來、走出去。由街道黨工委牽頭，組織有關(guān)科室、村負(fù)責(zé)人，先后到聊城、濟(jì)寧等地參觀學(xué)習(xí)3次，增強(qiáng)了黨員干部的危機(jī)意識，激發(fā)了黨員干部的拼搏意識。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全街道黨員干部的自身素質(zhì)、工作水平、服務(wù)意識得到了進(jìn)一步提高。

三、強(qiáng)化核心，增強(qiáng)各級工作合力

班子建設(shè)是黨建工作的核心。街道黨工委一班人嚴(yán)格約束自己言行，做到了以身作則、率先垂范，嚴(yán)于律己、寬以待人；做到了大事講原則、小事講風(fēng)格，求同存異，取長補(bǔ)短；通過民主生活會等形式，互相談心、交流，班子成員間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風(fēng)氣，能夠暢所欲言，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威性，形成了班子團(tuán)結(jié)無內(nèi)耗，上行下效同步調(diào)，全局一心無雜音，確保了政令暢通?？梢哉f，目前華山的領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)了思想上合心，步調(diào)上合拍，工作上合力。

四、強(qiáng)化基礎(chǔ)，夯實村級基層組織 村級組織的作用強(qiáng)不強(qiáng)，發(fā)揮的好與不好，直接關(guān)系到街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨在農(nóng)村各項政策的貫徹落實。目前，農(nóng)村村干部的工作任務(wù)相當(dāng)繁重，大部分村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村干部報酬比較低，一部分能人不愿當(dāng)村干部,致使有的村村官難選、難當(dāng)、難干。因此，街道黨工委把村級組織建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重中之重，確定了抓兩頭，帶中間，強(qiáng)規(guī)范，促提高的工作思路。一是抓培訓(xùn)。通過聘請市、區(qū)黨校老師講課、好的典型村干部介紹經(jīng)驗，以會代訓(xùn)等多種形式，對村干部進(jìn)行黨性教育，使其增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、自覺地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任，今年以來，我街道先后對村干部集中培訓(xùn)達(dá)360人次。二是教方法。平時注意搜集報紙、雜志上有關(guān)農(nóng)村干部好的典型做法和經(jīng)驗，及時編輯印發(fā)各村。在認(rèn)真調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，對街道各村的村級組織進(jìn)行了規(guī)范、健全，重新選舉村民代表，使村務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。三是促后進(jìn)。后進(jìn)村造成的主要原因，一方面村干部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，另一方面發(fā)展思路不清，對此街道進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研，幫助村上理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)。四是重培養(yǎng)。針對農(nóng)村黨員年齡偏大，文化水平低的問題，把農(nóng)村黨員發(fā)展的方向瞄準(zhǔn)有文化、有威信、會致富、帶動力強(qiáng)的優(yōu)秀中青年，逐步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富的能力。特別對于到村任職的大學(xué)生，街道黨工委非常關(guān)注他們的工作和生活情況，定期聽取他們的思想工作匯報，為街道、村兩級組織培養(yǎng)新的后備力量。五是解難題。一方面積極幫助村上解決工作方面的難題，做到嚴(yán)格管理，干事支持，出事?lián)?zé)，做他們的堅強(qiáng)后盾，另一方面幫助村干部認(rèn)真解決個人家庭生活方面遇到的難題，與他們交心、交朋 友，解除后顧之憂，增強(qiáng)村干部工作的干勁和信心。六是強(qiáng)班子。先后對25個村進(jìn)行了支部班子換屆選舉，把一大批“三高、三強(qiáng)”的人才吸納到村支部班子，村干部隊伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)

街道嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，強(qiáng)化管理，確保黨員質(zhì)量。一是發(fā)展黨員制度化。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“三推三示兩票決”、“十二道程序”等有關(guān)制度，建立入黨積極分子檔案，把后進(jìn)村、黨員力量薄弱村、長期不發(fā)展黨員村作為工作重點(diǎn)，及時把那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才作為納新對象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并實行班子成員與納新對象結(jié)對幫帶制度。在發(fā)展黨員工作中，做到積極穩(wěn)妥，嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量，做到成熟一個，發(fā)展一個，街道今年批準(zhǔn)入黨積極分子55名，納新黨員35名，轉(zhuǎn)正黨員60名，未出現(xiàn)一例因發(fā)展黨員引起的上訪。二是流動黨員規(guī)范化。積極構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制，嚴(yán)格落實黨支部成員聯(lián)系黨員、村企互聯(lián)、黨員信息管理、信息聯(lián)系和雙向反饋、定期排查等制度，設(shè)立流動黨員聯(lián)絡(luò)站，做好流動黨員登記，建立了臺帳。三是做好“兩新”組織黨建工作。今年6月25日批準(zhǔn)成立了山東亞澳經(jīng)貿(mào)有限公司黨支部，并抽調(diào)專門人員對所轄非公有制企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底，全部建立的臺賬。

六、強(qiáng)化載體，帶動干部聚民心

街道強(qiáng)化載體建設(shè)，認(rèn)真開展黨員主題實踐活動，把基層黨建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”有機(jī)結(jié)合起來，涌現(xiàn)出了一批凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的好班子，一批敬崗愛業(yè)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的好黨員。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。二是扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫

一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子，幫助困難群眾脫貧致富。三是抓先進(jìn)，注重典型帶動。以街道勞動保障中心先進(jìn)事跡為教材，形成“扎根基層，為民服務(wù)”的崇高理念。四是通過開設(shè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，增強(qiáng)了農(nóng)村黨員干部的宗旨觀念，強(qiáng)化了服務(wù)意識。目前全街道26個村已全部配備現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備，通過加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的使用和管理，進(jìn)一步提高農(nóng)村干部的服務(wù)本領(lǐng)，達(dá)到了干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠的目的。

一年來，作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我堅持深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建工作，并取得一定的成績。但我也能清醒地認(rèn)識到我們黨建工作仍然存在許多不容忽視的問題和不足：一是街道基層組織建設(shè)還需不斷加強(qiáng)，部分村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，發(fā)展后勁不足；二是有些支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng)，“兩委”關(guān)系處理不當(dāng)，個別村兩委依然存在“兩張皮”現(xiàn)象；三是一些黨員干部的思想政治素質(zhì)合理論水平、政策水平還比較低，有待進(jìn)一步提高；等等。在今后的工作中，華山街道將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與本地實際和為人民群眾謀福利相結(jié)合，把我街道的黨建工作進(jìn)一步做細(xì)、做好。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第二篇：街道辦黨工委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

基層黨建工作責(zé)任制履行情況述職報告

街道辦黨工委書記xxx

（2012年5月）

根據(jù)市委的安排，市委考核組對履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，我們以誠摯的歡迎和誠懇的態(tài)度接受評價和指導(dǎo)。下面，我就履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職，請大家評議。

Xxx街道辦黨工委下設(shè)基層黨支部（黨委）個，其中，農(nóng)村黨支部個，社區(qū)黨支部個，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部個，非公企業(yè)黨支部個，現(xiàn)有黨員名。X年來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，按照以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)，以“百千萬“工程、“五先爭創(chuàng)”、“六制管理”活動為載體，以組織工作“兩化管創(chuàng)”、“雙百”工程為抓手，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，成功改建黨委個，在“非公”企業(yè)、社區(qū)建立基層黨組織個，xx園區(qū)支部+協(xié)會的模式得到有益探索和嘗試。通過黨建系列工程的創(chuàng)建，更加有力推動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，新上項目個，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值元，企業(yè)銷售產(chǎn)值突破元，商業(yè)、市場繁榮發(fā)展。

一、牢記第一責(zé)任，落實保障建機(jī)制

切實履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，一是健全評比檢查機(jī)制。在認(rèn)真落實黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的同時，建立健全黨支部書記、黨小組長和黨員述職制度，對社區(qū)、處直部門黨組織 1

基層黨建工作責(zé)任制落實情況，進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督和評比檢查。二是建立黨建工作研究機(jī)制。完善黨建工作例會制度，黨委成立了由我任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一個月召開1次專題會議，黨委班子及時研究黨建工作，我先后13次主持召開班子、機(jī)關(guān)黨建工作專題會，研究解決換屆選舉、班子建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、非公黨建等工作。三是完善蹲點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制。建立班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，1名班子成員分別聯(lián)系2個黨支部(黨小組)，就組織部門部署的組織創(chuàng)建活動，抓實抓細(xì)，抓出成效，精心培育黨建工作的示范點(diǎn)。我堅持每個月在社區(qū)、企業(yè)開展黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維穩(wěn)工作調(diào)研的時間不少于5個工作日，對村里的“兩委“換屆、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹市十二次黨代會精神、”創(chuàng)先爭優(yōu)“等組織活動進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，起到了一定的帶動和促進(jìn)作用。

二、夯實基層黨建，勤思善謀保發(fā)展

一是抓班子、帶隊伍。黨委始終把社區(qū)黨組織建設(shè)放在重要議事日程，注重村支“兩委”班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。村支兩委換屆中，各社區(qū)黨組織共有黨員名，居民代表名，參加選舉的黨員有名，黨員參選率達(dá)%。5個社區(qū)黨組織換屆后共產(chǎn)生支部委員名，其中書記 5名，副書記名，委員名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)有改善，“雙強(qiáng)”黨員進(jìn)入了村“兩委”班子。認(rèn)真抓好支部“三會一課”、“四會”制度的落實，抓好村支“兩委”培訓(xùn)工作，通過集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、以會代課、遠(yuǎn)程教育、聘請

專家授課等形式，加大“兩委”干部在科學(xué)發(fā)展觀、國家方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、黨的宗旨、廉潔自律、發(fā)揮黨員先進(jìn)性等方面的教育，進(jìn)一步明確“兩委”職責(zé)，理順兩委關(guān)系。制定了《村支部、村委會目標(biāo)考核責(zé)任制》，對黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和綜治等工作嚴(yán)格考核，狠抓“四議兩公開”等制度的落實，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使“兩委”班子形成了整體合力。二是抓黨建、促發(fā)展。以市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神為動力，支持陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成立了專門的園區(qū)辦公室，對園區(qū)陶瓷工業(yè)企業(yè)統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)工業(yè)提速、企業(yè)發(fā)展，陶瓷園區(qū)現(xiàn)已發(fā)展企業(yè)家，年生產(chǎn)陶瓷產(chǎn)品件，年產(chǎn)值元。三是抓引領(lǐng)、謀新業(yè)。搶抓城市框架拉大的機(jī)遇，大力發(fā)展商業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，新發(fā)展“樂福商貿(mào)城”等投資在1000萬元以上的商業(yè)企業(yè)3家；以許昌金潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總投資6.5億元的“金潤書香嘉園”住宅小區(qū)、投資5.5億元的瑞景新城、投資6000萬元的文錦苑和清華憶江南為主的房地產(chǎn)開發(fā)項目順利實施。四是惠民生、促和諧。民生網(wǎng)絡(luò)不斷完善，低保工作管理到位，各種農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼及時足額發(fā)放，完成了“新農(nóng)?！被I資參保工作，名60歲以上老人已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險。認(rèn)真安排“新農(nóng)合”工作，參合率達(dá)到%以上。五是保穩(wěn)定、優(yōu)環(huán)境。抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作能力突出的黨員干部骨干，充實到司法所、社會法庭、信訪辦，擔(dān)負(fù)起信訪穩(wěn)定問題協(xié)調(diào)，實行班子、部門中層干部接待日制度，主動問訪協(xié)調(diào)解決問題。完善了長效化訪機(jī)

制，落實化訪、控訪責(zé)任制，減少單訪、嚴(yán)控越級訪、杜絕集體訪。在省、市、縣“兩會”等重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案責(zé)任制，并實行一包到底、雙領(lǐng)導(dǎo)包案，制定切實可行的方案，確保了維穩(wěn)工作一步到位。

三、活動精心設(shè)計，整體推進(jìn)重實際

按照市委組織部的部署和安排，黨委利用班子會、動員會、支部會等形式，貫徹落實“基層組織建設(shè)年”安排的系列活動和載體，做到有計劃、有組織、有步驟、有檢查、有落實，結(jié)合實際，開展各項活動。

一是“五先爭創(chuàng)”抓提升。按照堅持“全面覆蓋、整體提升”的原則，根據(jù)5個社區(qū)的類別，圍繞爭創(chuàng)目標(biāo)進(jìn)行爭創(chuàng)，把“五先爭創(chuàng)”與“百村整頓、百村提升”工程相結(jié)合，通過近幾個月的爭創(chuàng)，2個后進(jìn)村配齊了“兩委”班子，2個中間村在市場發(fā)展、城市建設(shè)，以及在新型社區(qū)建設(shè)等方面取得了新進(jìn)展、新成效，1個先進(jìn)村在商業(yè)、民生、文化的5個方面成效突出。5個

村新發(fā)展商業(yè)、服務(wù)業(yè)、企業(yè)家，實現(xiàn)居民就業(yè)人，修路

條，自來水入戶戶。我們不斷強(qiáng)化擴(kuò)大企業(yè)黨組織覆

蓋面，健全企業(yè)黨建制度，加強(qiáng)企業(yè)黨組織陣地建設(shè)，新成立非公企業(yè)黨支部個。王莊社區(qū)扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓班子、帶隊伍，抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，抓和諧、促文明，社區(qū)黨的建設(shè)、精神文明和經(jīng)濟(jì)建設(shè)齊頭并進(jìn)。經(jīng)過市委研究，市委組織部考察審批，王莊社區(qū)黨總支實現(xiàn)成功改建，成立了王莊社區(qū)黨委，充分展示出“五先爭創(chuàng)”的成果。

二是“雙百工程”抓深化。在許昌市實驗中學(xué)、市地稅局和日月神橋公司的對口幫扶下，經(jīng)過協(xié)調(diào)和多方努力，文明街改造道路米，安裝路燈、監(jiān)控設(shè)施個，并進(jìn)行了小吃城改造和市場整治，投資開發(fā)了“樂福商貿(mào)城”。溝李村開展了清潔家園活動，推行了“四議兩公開”，實施了自來水安裝工程，駐村工作得到了幫扶單位的大力支持和幫助。

三是“六制管理”抓質(zhì)量。抓好村級遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)和集中收看，街道5個社區(qū)集中學(xué)習(xí)收看率均達(dá)到100%。不斷提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，積極組織黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，以辦事處黨校和社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托，邀請組織部、市紀(jì)委、市委黨校、政法委等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，共組織培訓(xùn)班5期，累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1000余人。按照黨員發(fā)展的要求，堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，始終按照 “堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格程序，拓寬層面。共推薦入黨積極分子人，發(fā)展預(yù)備黨員名。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，足額收繳，建立收繳臺賬，做到及時、明細(xì)、公開，使黨員管理工作走上了規(guī)范化軌道。

四是“百千萬”工程抓主題。我們結(jié)合“百千萬”工程的開展，在實行班子聯(lián)村、干部包村、黨員聯(lián)戶的基礎(chǔ)上，在社區(qū)黨

組織中開展了以宜居型、安居型、樂業(yè)型、平安型、服務(wù)型、文體型為主要內(nèi)容的“六型社區(qū)”創(chuàng)建活動，以營造環(huán)境優(yōu)美的人居環(huán)境為重點(diǎn)，突出創(chuàng)建“宜居型社區(qū)”；以民生工程為抓手，突出創(chuàng)建“安居型社區(qū)”；以群眾生活寬裕為己任，突出創(chuàng)建“樂業(yè)型社區(qū)”；以服務(wù)群眾為主題，突出創(chuàng)建“服務(wù)型社區(qū)”；以維護(hù)社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，突出創(chuàng)建“平安型社區(qū)”；以弘揚(yáng)先進(jìn)文化為目標(biāo)，突出創(chuàng)建“文體型社區(qū)”。黨支部對社區(qū)黨員分設(shè)了6個崗位，明確了崗位職責(zé)。經(jīng)過有益的實踐和探索，走出一條以社區(qū)黨建帶社區(qū)建設(shè)的新路子。

五是“兩化管創(chuàng)”抓特色。堅持因地制宜，開展黨建品牌、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，我們探索以園區(qū)黨支部為龍頭、陶瓷工業(yè)協(xié)會為載體、陶瓷園區(qū)為基地的“支部+協(xié)會+基地 ”模式，帶動陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展，專門成立衛(wèi)生陶瓷集聚區(qū)管委會黨支部，并掛牌成立了園區(qū)陶瓷協(xié)會，堅持以組織建設(shè)為保證，以陶瓷協(xié)會為平臺，實現(xiàn)黨建、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。園區(qū)黨支部積極發(fā)揮四個作用：一是組織作用，培訓(xùn)積極分子21名，6名企業(yè)廠長、中層和一線員工加入黨組織。二是橋梁作用。幫助企業(yè)代培員工3000人次，幫助園區(qū)企業(yè)爭取浦發(fā)、民生等專業(yè)銀行貸款5000萬元。三是職能作用。園區(qū)黨支部先后組織舉辦企業(yè)高層培訓(xùn)班11期，組織企業(yè)參與家行業(yè)媒體合作，擴(kuò)大行業(yè)的市場競爭力和對外影響力。四是管理作用。黨支部切實建立健全了《協(xié)會章程》、《協(xié)會會務(wù)公開與民主管理制度》等內(nèi)部管理制度，指導(dǎo)協(xié)

會的開展工作，為陶瓷產(chǎn)業(yè)提升增效。實踐證明，推行 “支部+協(xié)會”的模式，是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、探索黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作對接共振的重要載體，彰顯了旺盛的生命力。園區(qū)9家公司通過ISO質(zhì)量體系認(rèn)證，3家公司獲得自營進(jìn)出口權(quán)，5家企業(yè)被“建材下鄉(xiāng)行動組委會”授予“綠色惠民證書”，河南嘉陶衛(wèi)浴有限公司成為中國知名企業(yè)“上海嘉陶衛(wèi)浴有限公司”生產(chǎn)基地，被該市授予“衛(wèi)生陶瓷十佳企業(yè)”、“科技進(jìn)步獎”和“陶瓷產(chǎn)業(yè)提升特別貢獻(xiàn)獎”，成為國家陶協(xié)會員單位。

雖然我們的基層黨建工作取得了一定的成績，但距離市委和組織部門的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足，如：黨委班子的戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提高；個別支部成員和一些黨員素質(zhì)需要提升等問題有待于解決。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面要繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，要充分履行好黨委書記的職責(zé)，圍繞基層黨建建設(shè)年的總體目標(biāo)，與黨委班子成員一道，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，以開展“五項“活動為載體，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第三篇：街道黨工委書記黨建工作責(zé)任制述職報告

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就履行黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

一、主要工作

（一）聞令而動、守土盡責(zé)，全力防控新冠肺炎疫情。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”X個，招募黨員志愿者X人、群眾志愿者X人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報到黨員X人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報到黨員X人，同時組織街道干部X人、社區(qū)工作人員X人、網(wǎng)格長（員）X人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置X個人員出入檢測點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用X和各社區(qū)微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到社區(qū)捐、聯(lián)系社區(qū)工作人員上門取、電子轉(zhuǎn)賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達(dá)X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。

（一）創(chuàng)新載體，升級功能，實現(xiàn)組織建設(shè)全面進(jìn)步。投入X余萬元黨建陣地經(jīng)費(fèi)，新建、擴(kuò)建黨群服務(wù)中心X個，建立黨建文化陣地X個。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務(wù)代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實現(xiàn)居民辦事“一門不用進(jìn)，服務(wù)全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+N+1”網(wǎng)格服務(wù)體系和“4+N”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務(wù)，引進(jìn)專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務(wù)模式。依托“黨員之家”，X個社區(qū)分別建立了睦鄰學(xué)堂、X學(xué)堂和鄰里學(xué)堂，開設(shè)瑜伽、模特等17門X節(jié)課程，受益黨員群眾X余人次。堅持因社制宜，創(chuàng)新X等品牌。

（二）堅持不懈，引向縱深，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅持履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。主持召開黨工委會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告X次，制定黨工委班子責(zé)任清單X項、全辦責(zé)任清單X項。支持紀(jì)工委開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，2020年辦理案件X個，黨內(nèi)警告X人，提醒談話X人。依托廉政夜校平臺，采取黨工委書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動X余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真落實個人重大事項報告制度，切實加強(qiáng)對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

（三）夯實責(zé)任，強(qiáng)化引導(dǎo)，推進(jìn)意識形態(tài)工作抓常抓實。堅持把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，帶頭落實周一政治學(xué)習(xí)和黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，實行科級干部分包責(zé)任制；

強(qiáng)化思想輿論引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量，依托新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地等平臺，利用“三會一課”、支部主題黨日等載體，開展十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層等活動X余場；

利用LED電子屏、微信公眾號、黨員“E”家、條幅展板等載體，做好宗教、網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)領(lǐng)域管控工作，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域工作的話語權(quán)和主動權(quán)；

加大與主流媒體聯(lián)系力度，先后在《人民日報》《光明日報》《X日報》《X報》、X電視臺等主流媒體刊登報道X余次，營造濃厚的輿論氛圍。

二、存在的主要問題及原因

（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設(shè)有待完善。比如，X社區(qū)探索建立了“134”工作法、“六化”黨建工作法、“三家七社十色服務(wù)”等黨建品牌，X路社區(qū)建立了“1+1+1”聯(lián)動便民服務(wù)平臺，廣文路社區(qū)建立了“四三”工作機(jī)制，這3個社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務(wù)功能提升等方面取得了明顯成效，而X社區(qū)和谷水西社區(qū)的管理服務(wù)方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點(diǎn)不夠突出。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實有待加強(qiáng)。一是基層壓力傳導(dǎo)不夠。比如，平時側(cè)重于辦事處機(jī)關(guān)和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實際，形成新的卓有成效的工作措施。

（三）意識形態(tài)工作隊伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀(jì)檢、宣傳等多個職務(wù)，人員隊伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對新形勢、新任務(wù)和新要求，意識形態(tài)工作輿論引導(dǎo)宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)宣傳的意識和本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。

以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認(rèn)識有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗主義，主觀認(rèn)為意識形態(tài)等工作是軟任務(wù)，沒有將其作為硬性指標(biāo)抓落實，使得工作落實中有打折扣的現(xiàn)象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作特點(diǎn)缺乏系統(tǒng)研究，主觀認(rèn)為按要求完成規(guī)定任務(wù)就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)，對其他社區(qū)投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施

（一）強(qiáng)化理論武裝，進(jìn)一步提升政治功能。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，依托新時代文明實踐中心、“黨員之家”等平臺，創(chuàng)新“云課堂”“微課堂”“家課堂”等載體，全面落實“三會一課”、支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實增強(qiáng)“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。

（二）夯實基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層組織力。深入推進(jìn)“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉”“三級聯(lián)創(chuàng)五化并舉”工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務(wù)功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點(diǎn)的黨建引領(lǐng)下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務(wù)型基層黨組織。

（三）堅持“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實，逐級將全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)到最基層；

切實做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線；

加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，采取廉政談話、約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，筑牢抓早抓小、拒腐防變“第一道防線”。

（四）凝聚工作合力，進(jìn)一步營造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進(jìn)一步壯大社區(qū)意識形態(tài)工作宣傳力量；

持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)新提升活動，挖掘宣傳身邊先進(jìn)典型，激發(fā)正能量；

發(fā)揮報刊雜志等主流媒體作用，依托微信公眾號、互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺，廣泛宣傳社會發(fā)展成就、干事創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容，凝聚經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大力量。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報告

黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

**鎮(zhèn)黨委書記***

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，按照市委“持續(xù)求進(jìn)，務(wù)實發(fā)展”的總體要求，堅持“重基礎(chǔ)、求協(xié)調(diào)、惠民眾、爭示范”工作思路，按照以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促經(jīng)濟(jì)的工作思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)，以“五先爭創(chuàng)”、“六制管理”活動為載體，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就今年來黨建工作的總體情況述職如下：

一、夯基礎(chǔ)，打牢基層建設(shè)水平

一是健全機(jī)制，夯實組織基礎(chǔ)。年初，黨委立足實際，組織鎮(zhèn)、村干部成立工作組，入村、入戶、入企業(yè)，搞好三項調(diào)查，開好三個座談會。即社區(qū)群眾調(diào)查、企業(yè)情況調(diào)查、社會矛盾和平安建設(shè)調(diào)查；村級組織建設(shè)座談會、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會、工作謀劃座談會。聘請省社科院劉道興副院長、政府辦領(lǐng)導(dǎo)，對全鎮(zhèn)班子成員、行政村和鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課，推行對機(jī)關(guān)干部和村級組織考核管理辦法，量化工作目標(biāo)，建立了工作臺賬。實行“月匯報，季點(diǎn)評，半年小結(jié)，總結(jié)”激勵機(jī)制。二是構(gòu)建和諧，夯實平安基礎(chǔ)。強(qiáng)化源頭防范，加大社會治安資金投入，提高鎮(zhèn)村兩級巡邏隊和巡防隊專職化水平；完成了12個村級視頻監(jiān)控平臺，完成比例達(dá)到了48%；開展經(jīng)常性的深

1入民情民意調(diào)查，化解矛盾糾紛，解決問題，逐步提升群眾安全感指數(shù)。改進(jìn)完善信訪機(jī)制，注重上下聯(lián)動。嚴(yán)格落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”信訪工作機(jī)制，推行工作區(qū)責(zé)任制，積極妥善協(xié)調(diào)處理群眾信訪，保證信訪案件按期結(jié)案；堅持以人為本，加大不穩(wěn)定因素的排查，做到“小事不出村，大事不出工作區(qū)”，半年來沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

三是依托項目，夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)。投資960萬元，在中東部11個村，實施了千億斤糧食項目，新打機(jī)井102眼，整修道路

8.5公里，進(jìn)一步改善和提高農(nóng)田水利條件；利用建設(shè)煙葉示范區(qū)契機(jī)，投資200萬元，在西部煙葉生產(chǎn)村新建育苗工廠1座；投資500萬元，新打機(jī)井15眼，新建炕房65座，整修田間道路8公里；南水北調(diào)中線工程安臵建設(shè)也得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

二、求協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌“三化”全面發(fā)展。

一是優(yōu)化布局，聚力新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，確立“突出中心，軸線展開，聚集布局，鎮(zhèn)村統(tǒng)籌”的發(fā)展思路，重新對鎮(zhèn)區(qū)進(jìn)行控制性詳細(xì)規(guī)劃和新型社區(qū)的規(guī)劃編制任務(wù)，組織完成了25個村的勘測規(guī)劃，啟動了部分工程項目。投資1800萬元的山淺路拓寬翻新改造工程**路口以西水泥路段全面完工，**路口以東至南水北調(diào)段柏油路建設(shè)順利完工通車，鎮(zhèn)區(qū)東路南北軸線公路完成2公里建設(shè)，實施了洪河北岸的景觀路路基建設(shè)，啟動了鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)部分綠化、排水施工。

二是彰顯特色，致力新型工業(yè)化發(fā)展。從板框壓濾機(jī)、三粉

加工、泵業(yè)、包裝制品等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)著力，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在東產(chǎn)業(yè)區(qū)新上的雙發(fā)化工機(jī)械項目，正在加大服務(wù)協(xié)調(diào)，建設(shè)有所突破。錦程過濾二期、信鈺化工項目正在加強(qiáng)溝通對接；計劃在東產(chǎn)業(yè)區(qū)新上中藥飲片項目，土地征用已經(jīng)到位，資金等內(nèi)容正在運(yùn)作。

三是打破傳統(tǒng)，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。依托河南天方藥業(yè)公司、省中醫(yī)學(xué)院，禹州市金地中藥飲片公司、鄭州華潤公司在小集村通過土地流轉(zhuǎn)1000畝土地，建立中藥材種植基地；依托省中州漁業(yè)有限公司，在張?zhí)么辶鬓D(zhuǎn)土地150畝，進(jìn)行熱帶觀賞魚項目開發(fā)和建設(shè)；唐凹村流轉(zhuǎn)土地1500畝，連片建設(shè)煙葉種植示范基地。此外大力發(fā)展現(xiàn)代化畜牧業(yè)，鞏固提升規(guī)模養(yǎng)殖場，積極培育發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社。扎實開展“林業(yè)生態(tài)集中建設(shè)年”活動，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)鄭堯高速、S103線及山淺公路的廊道綠化。

三、惠民眾，著力保障改善民生

鎮(zhèn)黨委從辦好惠民實事為出發(fā)點(diǎn)，討論確定了2012年十項惠民實事，從新型鎮(zhèn)區(qū)、四個農(nóng)村社區(qū)和鎮(zhèn)西工業(yè)區(qū)的規(guī)劃、道路建設(shè)、千億斤糧食項目、標(biāo)準(zhǔn)化中學(xué)項目、產(chǎn)業(yè)提升、土地流轉(zhuǎn)、干部作風(fēng)整頓和效能建設(shè)等方面，制定了明確要求。投資對山連、小集、唐凹、劉樓中心小學(xué)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；積極實施安居工程，完成南水北調(diào)徐莊居民點(diǎn)內(nèi)道路、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)用大樓建設(shè)正在進(jìn)行，計劃7月底可竣工；啟動了關(guān)崗、崗?fù)?、常莊、龍屯4個村飲水安全項目，解決5000人的飲水困難問題。

四、爭示范，狠抓建設(shè)年活動

一是“五先爭創(chuàng)”抓提升。按照堅持“全面覆蓋、整體提升”的原則，把“五先爭創(chuàng)”與“百村整頓、百村提升”工程相結(jié)合，在新型社區(qū)建設(shè)等方面取得了新進(jìn)展、新成效，村級道路翻新改造已納入計劃，今年可全部完工；二是“雙百工程”抓深化。在駐村工作隊的幫扶和大力支持下，鎮(zhèn)村聯(lián)動，著眼小集、龍屯、蔡坡、桐樹張四個村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，極大改善提高了村級基礎(chǔ)水平；三是“六制管理”抓質(zhì)量。抓好村級遠(yuǎn)程教育固定學(xué)習(xí)和集中收看，全鎮(zhèn)25個村集中學(xué)習(xí)收看率均達(dá)到90%以上。邀請市委黨校領(lǐng)導(dǎo)和專家對支部書記和村主任進(jìn)行授課培訓(xùn)，不斷提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力，累計參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到200余人。加強(qiáng)黨員規(guī)范化管理，按照黨員發(fā)展的要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，共培訓(xùn)推薦入黨積極分子120人；四是“四議兩公開”抓落實。多次召開會議，對“四議兩公開”工作進(jìn)行安排，明確要求各村黨支部在村莊規(guī)劃、計劃生育、低保、新農(nóng)保等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，必須按照“四議兩公開”的工作流程進(jìn)行實施，建立了“四議兩公開”信息反饋、民主監(jiān)督、責(zé)任追究等制度，從制度上保證了“四議兩公開”工作的有效落實。初步實現(xiàn)了村級重大事務(wù)議事程序的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，保證了廣大農(nóng)牧民群眾的知情權(quán)和參與權(quán)；五是“創(chuàng)先爭優(yōu)”抓特色。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為

依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行各黨支部工作計劃，帶領(lǐng)全體黨員干部積極創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部的工作熱情。

一年來，鎮(zhèn)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的大力支持下，工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題和不足，部分黨支部班子的政治核心作用不夠明顯，干部政策理論水平不夠高等等。在今后工作中，鎮(zhèn)黨委將以高度負(fù)責(zé)的政治感和使命感，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，團(tuán)結(jié)一致，真抓實干，全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作水平邁上新臺階，為早日實現(xiàn)和諧、生態(tài)、富裕新**的目標(biāo)而不懈奮斗！

第五篇：街道黨工委書記黨建工作述職報告

街道黨工委書記黨建工作述職報告

在各個類次中設(shè)立不同的獎次，讓先進(jìn)有壓力、中間有動力，后進(jìn)有奔頭，形成比實干、比效率、比政績的工作氛圍，確保責(zé)任目標(biāo)落實到位。如下是給大家整理的街道黨工委書記黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。

街道黨工委書記黨建工作述職報告篇一

按照區(qū)委的要求，現(xiàn)就今年黨建工作進(jìn)行述職。

一、黨建工作開展情況

今年初街道黨工委成立后，我們在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了抓制度、建機(jī)制、擴(kuò)隊伍、強(qiáng)活動的黨建工作思路。通過一年時間的努力，黨組織、黨

員隊伍不斷發(fā)展壯大，基層組織網(wǎng)絡(luò)初步形成，各項制度不斷健全完善，各項活動有序開展。目前街道黨工委下轄5個黨支部，直管黨員30名。社區(qū)建立志愿者服務(wù)站一個，志愿者服務(wù)隊伍達(dá)到7支，各類志愿者120余名。

(一)抓制度、建機(jī)制，確保黨建工作有效運(yùn)行

建立了街道黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管副書記具體負(fù)責(zé)，黨工委班子成員分工負(fù)責(zé)的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，分管副書記任副組長，街道組織、宣傳、紀(jì)檢委員和社區(qū)黨組織書記為成員的工作組織。同時，為規(guī)范黨組織和黨員活動，制定了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等 10個方面的黨組織黨員管理制度，并做到強(qiáng)化落實，為黨建工作的全面開展提供了制度保證。

(二)抓組織、強(qiáng)隊伍，黨組織體系初步形成

按照完善自我、因地制宜、方便管

理、發(fā)揮作用的原則，切實加強(qiáng)了黨組織建設(shè)。組建了街道機(jī)關(guān)、如意社區(qū)、春城社區(qū)、文體協(xié)會和物業(yè)公司五個黨支部，同時對不具備黨組織設(shè)立條件的龍旺土地整理有限公司、正浩商貿(mào)有限責(zé)任公司和民族幼兒園派駐了黨建指導(dǎo)員，初步構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、轄區(qū)基層黨組織共同參與的黨建工作格局。2010年，培養(yǎng)吸納預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子10名。另外還加強(qiáng)了大學(xué)生黨員、下崗失業(yè)職工、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

(三)抓服務(wù)、建平臺，著力實施 五項工程

為切實發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用，組織實施了服務(wù)居民五項工程。

一是實施居民需求調(diào)查工程。對居民的基本情況、服務(wù)需求進(jìn)行了兩次調(diào)查核實，全面掌握了社區(qū)的黨員、團(tuán)體等各類情況。分7個類別建立了轄區(qū)居

民基本情況信息庫，確定了對居民管理、開展服務(wù)的目標(biāo)和方向。

二是實施便民服務(wù)工程。為滿足居民需求，服務(wù)大廳除了開設(shè)黨建、社會保障、計劃生育等常規(guī)服務(wù)窗口外，還引入中介、物業(yè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)了家政、呼叫、咨詢(心理咨詢、法律咨詢)等特色服務(wù)窗口，充分體現(xiàn)了以人為本、便民服務(wù)這一特色;制作并發(fā)放了春暉滿園便民服務(wù)證，轄區(qū)829名老年人、殘疾人、育齡婦女接受了衛(wèi)生服務(wù)中心和哈藥集團(tuán)免費(fèi)提供的健康檢查服務(wù)，共節(jié)省診療費(fèi)8萬余元。

三是實施結(jié)對共建工程。我們本著資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦的原則，協(xié)調(diào)共建單位，雙向溝通，努力實現(xiàn)群策群力抓黨建。全年共爭取各類幫扶資金7萬元，建立了居民職業(yè)教育、再就業(yè)培訓(xùn)2個教育基地，在春城家園居民健身廣場安裝了價值1萬余元的健身器材;協(xié)調(diào)物業(yè)部門累計投資近50萬元，完善了春城家園的硬化、綠化。

四是實施愛國主義教育工程。通過同人川大藥房、駐街單位合作舉辦全寧街道人川杯慶七

一、迎國慶、促和諧文藝匯演，宣傳了社區(qū)文化，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;在祖國六十年大慶之際，舉辦了為期一周的電影節(jié)，先后放映愛國主義題材的影片14部，組織居民1000余人次觀看了影片;舉辦了慶祝建國六十周年圖片展，展出圖片1000多張，具體展示了新中國成立六十年來的光輝成就和歷史變遷;發(fā)出了《公民道德建設(shè)倡議書》;組織居民、黨員100多人次進(jìn)行了愛國主義歌曲大合唱，深入弘揚(yáng)了愛國主義精神，廣泛培育了社區(qū)居民的愛國主義情感。

五是實施平安社區(qū)創(chuàng)建工程。開展了熱愛祖國、熱愛生活、崇尚科學(xué)、反對簽字活動，組織轄區(qū)黨員、居民500多人進(jìn)行了簽字;開展了法律援助宣傳月活動，制作宣傳圖版8塊，懸掛宣傳標(biāo)語30余條;舉辦了消防知識講座，對春城、如意兩個居民小區(qū)物業(yè)公司人員、轄區(qū)幼兒園教師、部分居民進(jìn)行了培訓(xùn);組織春城社區(qū)同新城區(qū)消防大隊簽訂了警民共建協(xié)議書，實現(xiàn)了消防部隊為居民提供消防安全服務(wù)長期化、制度化。

(四)抓宣傳、重實效，深入開展學(xué)習(xí)實踐活動

為了突出活動效果，切實把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動打造成群眾滿意工程，工作中我們做到了三個注重。一是注重強(qiáng)化宣傳。通過制作展板、懸掛條幅、發(fā)放宣傳資料等形式，有效營造了活動氛圍。二是注重用具體生動的活動來充實學(xué)習(xí)實踐活動內(nèi)容。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程中，按照突出特色的原則，創(chuàng)新活動形式，以小活動來充實大活動。特別是在國慶期間，成功舉辦播撒愛的陽光系列活動，提高了居民對街道社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。三是注重為居民辦實事。協(xié)調(diào)區(qū)紅十字會、區(qū)總工會等部門和人川大藥房、赤峰型鋼有限公司等企業(yè)救助轄區(qū)困難家庭、孤寡老人、殘疾人、特困職工62人(次)，累計發(fā)放救助資金3萬余元;拓展就業(yè)渠道，積極解決居民就業(yè)，累計安置城鎮(zhèn)就業(yè)人員34人，協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門為轄區(qū)65名下崗失業(yè)職工進(jìn)行了職業(yè)技能培訓(xùn)。

(五)抓教育、做表率，思想作風(fēng)和廉政建設(shè)取得成效

黨工委自組建以來，十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，努力通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、組織干部外出參觀考察和給干部定任務(wù)、壓擔(dān)子等方式，提升干部的工作能力水平。同時自己認(rèn)真遵守《領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體議事規(guī)則》，經(jīng)常開展談心談話活動，注意加強(qiáng)黨性鍛煉，提倡勤儉辦事，做黨風(fēng)廉政工作表率，帶頭維護(hù)良好黨風(fēng)、政風(fēng)，為干部創(chuàng)建了心情舒暢的工作環(huán)境，在街道、社區(qū)樹立了人人積極向上，個個努力創(chuàng)新的工作風(fēng)氣。

二、存在的問題和不足

一是由于缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷，黨建工作同街道各項工作有機(jī)結(jié)合不夠，黨

建理論和實踐工作相結(jié)合水平有待于進(jìn)一步提高。二是敢為人先、打破常規(guī)開創(chuàng)工作局面的意識不強(qiáng)，創(chuàng)造性開展工作的能力水平有待于進(jìn)一步提高。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。

三、整改措施和2017年工作打算

針對自身存在的問題，下一步我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷提升自身黨建理論和知識水平;同時注重加強(qiáng)實踐，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)同街道各項工作有機(jī)結(jié)合起來，克服和避免抓黨建工作同抓街道其它工作兩層皮現(xiàn)象。

2017年，我們將按照規(guī)范、拓面、創(chuàng)新、提升八字方針，以區(qū)域化黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好街道層面的社會黨委和六院一校黨支部建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力創(chuàng)新特色服務(wù)，全面提升街道社區(qū)黨建和其它各項工作整體水平。一年來我們雖然做了大量工作，但距上級的要求

和自強(qiáng)創(chuàng)新的目標(biāo)仍存在一定差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這一主題，以不斷提高社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活水平為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，使社區(qū)建設(shè)提高到一個新的水平。

街道黨工委書記黨建工作述職報告篇二

201x年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強(qiáng)化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項規(guī)定，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實和社會主義核心價值觀，堅決從嚴(yán)查處

違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點(diǎn)子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。

(二)聚焦四風(fēng)問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實踐活動作為今年黨建一號工程來抓，針對基層黨組織反映出的問題，認(rèn)真查找原因，將問題解決在實處。深入開展四風(fēng)突出問題專項整治工作，全年整改四風(fēng)問題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評分制考核管理辦法，通過績效考核實施獎懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度，實行村級財務(wù)街道代管，對6個村的財務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬元用于6個村級黨員活動場所維修、切實增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保

障。

(三)創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建活力。我始終堅持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計并部署開展了形式豐富的黨建活動，街道提出了八辦工作法，開展了八查八看，開通了飛信平臺，通過平臺及時把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時傳遞出去;針對農(nóng)村黨建，提出了村官曬承諾活動，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評諾、長效執(zhí)行三個環(huán)節(jié)切實為農(nóng)民辦實事累計89件;針對社區(qū)黨建，街道在深化拓展民情流水線工程的基層上開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題，實現(xiàn)無縫化、零距離服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，我能切實履行

自己抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，較好地完成了黨建各項目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績，但對照總書記講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)兩個作用發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，政治上不思進(jìn)取，工作上被動應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。

(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認(rèn)識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導(dǎo)核心后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。

(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對此項工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視。二是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實

踐中落實得還不夠，對基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。

三、下一步工作思路和主要措施

我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成黨工委黨支部黨員三級責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實，突出履行

管黨治黨責(zé)任考核，對黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對街道、社區(qū)、村兩級黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評機(jī)制，堅持將黨員教育培訓(xùn)作為黨建考核的重要內(nèi)容。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊伍中，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動，開闊視野，提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識。

(四)進(jìn)一步夯實基層組織，做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實行集中整頓回頭看，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺，將服務(wù)群眾最后一公里

變?yōu)榱憔嚯x。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好兩新組織黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營養(yǎng)。二是對干部職工負(fù)責(zé)。研究落實好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實意識，做真抓實干的表率。一是要樹立真抓實干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)推動一般。以局部突破帶動整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個社區(qū)、6個村的辦事效率和水平。