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      精神文明建設(shè)監(jiān)督考核匯報(bào)(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 05:48:46下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:精神文明建設(shè)監(jiān)督考核匯報(bào)

      恰熱克鎮(zhèn)精神文明建設(shè)監(jiān)督考核匯報(bào)

      今年,我們恰熱克鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)了全縣宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,大膽創(chuàng)新,狠抓落實(shí),依托活動(dòng)搞創(chuàng)建,使我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作在創(chuàng)新中提高,在深化中發(fā)展,在穩(wěn)定中突破,呈現(xiàn)出了異彩紛呈、內(nèi)容豐富、形式多樣的特點(diǎn),為全鎮(zhèn)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)加快小康社會(huì)建設(shè)步伐提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力,取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)就一年來(lái)我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)監(jiān)督考核工作匯報(bào)如下:

      一、狠抓公民道德學(xué)習(xí)教育,著力提高人的綜合素質(zhì)。

      圍繞全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的總體目標(biāo),全面加強(qiáng)了黨員干部和基層群眾的思想教育和素質(zhì)提高。一是狠抓了黨員干部的學(xué)習(xí)教育。鎮(zhèn)上專(zhuān)門(mén)制定了《黨員干部培訓(xùn)規(guī)劃》,對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部的培訓(xùn)教育進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)劃安排,采取組織考試、舉辦培訓(xùn)班、研討班、開(kāi)座談會(huì)等多種形式,組織全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大四中、五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神、中央新疆經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)精神以及《公民道德實(shí)施綱要》,組織黨員干部理論學(xué)習(xí)考試1次,舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班8期,受訓(xùn)人員達(dá)600多人。二是狠抓了農(nóng)民群眾的素質(zhì)教育。我鎮(zhèn)利用“三下鎮(zhèn)”、科技之冬等活動(dòng),組織農(nóng)科站、林業(yè)站、計(jì)生站、畜牧站、司法所等單位為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)、生活服務(wù),進(jìn)行法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、反對(duì)邪教,崇尚科學(xué),破除迷信教育,同時(shí),利用鎮(zhèn)黨校、科技學(xué)校、村級(jí)文化活動(dòng)室等基層宣傳文化陣地,給農(nóng)民群眾講政策、講法律、講文化、講科學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展,農(nóng)民群眾的思想觀(guān)念、道德水平、科技文化知識(shí)較過(guò)去有了很大提高。

      二、舉辦了規(guī)模空前的廣場(chǎng)文化活動(dòng)

      今年,為了配合文化縣百日廣場(chǎng)文化活動(dòng),給農(nóng)民群眾健身娛樂(lè)搭建一個(gè)施展才華的舞臺(tái),我鎮(zhèn)充分利用廣場(chǎng)文化活動(dòng)宣傳公民道德建設(shè),以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為陣地,開(kāi)展了主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng),為廣大群眾送去了25場(chǎng)精美的文化大餐。聯(lián)合縣委宣傳部、文體局等單位承辦莎車(chē)韻律操比賽等,“百日文化活動(dòng)廣場(chǎng)”系列文化活動(dòng)從不同角度、不同側(cè)面展示了恰熱克鎮(zhèn)人的精神風(fēng)貌,提升了全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的文化品位,擴(kuò)大了恰熱克鎮(zhèn)在外界的影響度和知名度。

      三、深化“三大創(chuàng)建”,加快群眾精神文明建設(shè)步伐。

      “三大創(chuàng)建”是我鎮(zhèn)多年來(lái)堅(jiān)持不懈的一項(xiàng)工作,這項(xiàng)工作已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道,顯示出了應(yīng)有的生機(jī)和活力。今年,我們又重新修訂了《恰熱克鎮(zhèn)文明單位管理辦法》和《恰熱克鎮(zhèn)“創(chuàng)佳評(píng)差”考核實(shí)施細(xì)則》,實(shí)現(xiàn)了文明單位動(dòng)態(tài)管理,使創(chuàng)佳評(píng)差考核更科學(xué)規(guī)范。

      創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。我們以鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)為重點(diǎn),以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓人民滿(mǎn)意為目標(biāo),統(tǒng)一安排,分步實(shí)施,從嚴(yán)把關(guān),競(jìng)爭(zhēng)達(dá)標(biāo),廣泛深入地開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)人民公仆活動(dòng),開(kāi)展了養(yǎng)花種樹(shù)、美化環(huán)境活動(dòng),開(kāi)展了機(jī)關(guān)服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾、全員服務(wù)社會(huì)活動(dòng),不斷塑造了良好的廉潔勤政、公道正派、高效務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)新形象。

      創(chuàng)建文明校園。我們以“規(guī)范校園管理,樹(shù)立良好校風(fēng)”為主要目標(biāo),組織廣大師生開(kāi)展了職業(yè)道德、社會(huì)公德、校務(wù)公開(kāi)、環(huán)境綠化美化等一系列活動(dòng)。通過(guò)各種活動(dòng)的深入開(kāi)展,學(xué)校亂收費(fèi)、亂攤派和教師吃、拿、卡、要現(xiàn)象得到了有效治理,學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)日趨合理,校園的文明程度穩(wěn)步提高。

      創(chuàng)建文明村。我們針對(duì)我鎮(zhèn)目前“文明村”數(shù)量不多,“文明村”檔次不高、“十星級(jí)文明戶(hù)”參差不齊的實(shí)際,提出了文明村創(chuàng)建目標(biāo),制定了嚴(yán)格的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以精神文明建設(shè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的原則,引導(dǎo)組織全鎮(zhèn)27個(gè)村,積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng)。全鎮(zhèn)有2個(gè)村創(chuàng)建地區(qū)級(jí)文明村為目標(biāo),5個(gè)村以創(chuàng)建縣級(jí)文明村為目標(biāo),投資5萬(wàn)多元,建起了文化活動(dòng)廣場(chǎng),排球、籃球場(chǎng),整修了辦公室,大大改善了農(nóng)民群眾文化活動(dòng)場(chǎng)地條件,戈?duì)栆榔淇舜逡詣?chuàng)建文明村為動(dòng)力,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展家禽畜牧養(yǎng)殖業(yè),鼓起了農(nóng)民增收的錢(qián)袋子。蘭桿村依托文明村創(chuàng)建活動(dòng),硬化、凈化、綠化了大隊(duì)部,積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),積極種植雙膜瓜、辣子等,大大加快了農(nóng)民脫貧致富的步伐,墩吾斯塘村通過(guò)“十星級(jí)文明戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)的開(kāi)展,農(nóng)民爭(zhēng)“星”、趕“星”成風(fēng),涌現(xiàn)出了不少的“勤勞致富戶(hù)”、“科技示范戶(hù)”、“遵紀(jì)守法戶(hù)”、,調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民爭(zhēng)先進(jìn)保先進(jìn)的積極性。喀什噶爾買(mǎi)力斯村以開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,在“特色”產(chǎn)業(yè)上做文章,根據(jù)市場(chǎng)需求把大棚玉米、大棚西瓜、奇特南瓜、水果黃瓜、青椒種植等作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來(lái)抓,使全鎮(zhèn)人均收入增加到4600元以上。文明村的創(chuàng)建,我們與農(nóng)村基層組織建設(shè)、“干部包村幫建活動(dòng)”、“黨政干部聯(lián)戶(hù)扶持開(kāi)發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”等工作綜合考慮,一并推進(jìn)。規(guī)定了五項(xiàng)必須過(guò)關(guān)的硬指標(biāo),即計(jì)劃生育必須過(guò)關(guān),綜合治理必須過(guò)關(guān),小康達(dá)標(biāo)驗(yàn)收必須過(guò)關(guān),基層組織整建“五個(gè)好”必須過(guò)關(guān),“十星級(jí)文明戶(hù)”規(guī)范化評(píng)選必須過(guò)關(guān),嚴(yán)格了“文明村”評(píng)選條件,確保評(píng)選的質(zhì)量。此外,我們還對(duì)鎮(zhèn)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)人、文明專(zhuān)干和包村包戶(hù)干部進(jìn)行了有關(guān)精神文明建設(shè)工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),有效地指導(dǎo)了創(chuàng)建活動(dòng)的規(guī)范進(jìn)行。

      四、加強(qiáng)未成年思想道德建設(shè)。

      鎮(zhèn)黨委、政府始終不渝地把公民道德建設(shè)作為重要內(nèi)容來(lái)抓,堅(jiān)定不移地把思想道德建設(shè)貫穿于精神文明建設(shè)的全過(guò)程。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七屆四中、五中全會(huì)精神武裝全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾,結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的宣傳學(xué)習(xí),在全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學(xué)生中開(kāi)展了“孝老愛(ài)親,互助關(guān)愛(ài)”教育實(shí)踐活動(dòng),使他們逐步樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。加強(qiáng)對(duì)公民的“三義”、“三德”、“三觀(guān) ”教育,使“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范進(jìn)村入戶(hù),入院上墻;以各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、貼進(jìn)生活的活動(dòng)和各村的文藝隊(duì)為載體,加強(qiáng)宣傳教育,切實(shí)增強(qiáng)廣大群眾的道德素質(zhì)。尤其是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的宣傳貫徹,加上村莊硬化、亮化、綠化、美化工程的實(shí)施以及爭(zhēng)做“四有”公民和“十星級(jí)文明戶(hù)”的創(chuàng)評(píng)活動(dòng),在潛移默化中使廣大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素質(zhì),文明程度,科技意識(shí)、法律意識(shí)、衛(wèi)生習(xí)慣、生活方式等都有了很大的改觀(guān)。原來(lái)農(nóng)村的“臟、亂、差”現(xiàn)象得到了較大改善,農(nóng)村的面貌正朝著衛(wèi)生、文明、安全、優(yōu)美、舒適的方向發(fā)展。

      五、下一步工作打算

      以上是我們今年來(lái)在精神文明建設(shè)工作方面的一些做法,客觀(guān)地說(shuō),我們的工作離上級(jí)的要求還有一定的差距。今后,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作力度,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)使我鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)再有新起色。近期工作打算:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的政策理論學(xué)習(xí),采取多種形式、不同途徑增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制觀(guān)念、道德修養(yǎng),密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,樹(shù)立黨員干部的良好形象。

      2、加強(qiáng)文化建設(shè),特別是將“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入,同時(shí),在力所能及的情況下,加大文化設(shè)施建設(shè)的投入力度。

      3、強(qiáng)化精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的各類(lèi)先進(jìn)典型事跡的宣傳報(bào)導(dǎo)力度,把他們的形象在群眾中樹(shù)起來(lái),使他們真正成為“三個(gè)文明”建設(shè)中的排頭兵。

      4、深化“四下鄉(xiāng)”活動(dòng),加大科技扶貧力度,更多的為農(nóng)民群眾做一些實(shí)事好事。

      恰熱克鎮(zhèn)精神文明辦 2011年11月3日

      第二篇:縣食品藥品監(jiān)督管理局2011精神文明建設(shè)匯報(bào)

      ××縣食品藥品監(jiān)督管理局

      2011年精神文明建設(shè)工作情況匯報(bào)

      2011年,我局在縣委、縣政府和縣文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七大及十七屆五中全會(huì)精神,以深入開(kāi)展 ?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行食品藥品監(jiān)管職能,切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),進(jìn)一步鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果,為##經(jīng)濟(jì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來(lái)的精神文明建設(shè)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況

      我局現(xiàn)有在職職工×人,其中本科文化×人,大專(zhuān)文化×人,高中文化×人,黨員15人,內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)股室4個(gè)。二OO九年創(chuàng)建為省級(jí)文明單位,在近幾年的創(chuàng)建活動(dòng)中,我們堅(jiān)持以?三個(gè)代表?重要思想為指針,認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),充分發(fā)揮食品藥品監(jiān)管職能,以各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作為重心,加大執(zhí)法力度,凈化市場(chǎng)環(huán)境,強(qiáng)化內(nèi)部管理,認(rèn)真開(kāi)展了以職工職業(yè)道德、文化建設(shè)和思想政治工作為主要內(nèi)容的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng),不斷提高全體干部職工的創(chuàng)建意識(shí),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),努力提高干部職工的綜合素質(zhì)和文明程度,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的健康發(fā)展。

      二、明確目標(biāo),健全機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任

      近年來(lái),局黨組非常重視精神文明建設(shè)工作。一是及時(shí)充實(shí)調(diào)整了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)××為組長(zhǎng),黨組其他成員為副組長(zhǎng),有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工負(fù)責(zé),責(zé)任明確,任務(wù)落實(shí),形成創(chuàng)建工作常年有人抓的良好格局;二是按照2011年精神文明建設(shè)規(guī)劃的總體要求,將精神文明建設(shè)工作

      納入單位的總體工作目標(biāo),與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核;三是堅(jiān)持?兩手抓兩手硬?的方針,在創(chuàng)建規(guī)劃中,實(shí)行目標(biāo)管理,將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)考核,年終都有獎(jiǎng)懲,做到有組織、有計(jì)劃、有措施、有檢查、有總結(jié);四是做好精神文明資料的收集整理,規(guī)范檔案管理。

      三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),積極開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng),努力提高職工思想道德、執(zhí)法水平和科學(xué)文化素質(zhì)

      為進(jìn)一步發(fā)揮食品藥品監(jiān)督管理職能職責(zé),開(kāi)創(chuàng)工作新局面,更好地服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展,我局把提高職工思想道德、執(zhí)法水平和科學(xué)文化素質(zhì)放到機(jī)關(guān)建設(shè)的重要位臵。

      (一)加強(qiáng)班子建設(shè)。積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)?五個(gè)好?活動(dòng),堅(jiān)持以黨的十七大及十七屆六中全會(huì)精神和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變班子成員的工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)力和戰(zhàn)斗力。制定了切實(shí)可行的創(chuàng)?五個(gè)好?活動(dòng)實(shí)施方案,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),班子成員大事講原則,小事講風(fēng)格,互相團(tuán)結(jié),互相信任,互相支持,形成活力,充分發(fā)揮了班子的整體作用,極大地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,圓滿(mǎn)地完成了目標(biāo)任務(wù)。班子成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力的戰(zhàn)斗集體。

      (二)加強(qiáng)政治思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),宣傳貫徹?三個(gè)代表?重要思想和黨的十七大及十七屆五中、六中全會(huì)精神,努力打造?三過(guò)硬?隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,做到了?三結(jié)合?,即:把黨的政策和法律法規(guī)與?三個(gè)文明?建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái);把提高黨員干部職工的思想道德素質(zhì)與提高科學(xué)文化素質(zhì)有機(jī)地結(jié)合起來(lái);把增強(qiáng)兩手抓的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)與藥監(jiān)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。在學(xué)習(xí)措施上堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度,按照年初的學(xué)習(xí)安排,局機(jī)關(guān)認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)政策、文化知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),做到了相互交流、相互學(xué)習(xí),在全局上下掀起了學(xué)習(xí)高潮,并組織了法律法規(guī)考試。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí),職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣更濃,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更強(qiáng),工作勁頭更足,精神面貌更新。

      (三)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)在職工中深入開(kāi)展?四有?、?三德?教育,致力創(chuàng)建誠(chéng)信機(jī)關(guān)和?信用藥監(jiān)?。我局把公民道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要任務(wù),以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為基礎(chǔ),以弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)民族精神和時(shí)代精神為依托,以開(kāi)展各項(xiàng)道德實(shí)踐活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)公民道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《綱要》和《職業(yè)道德規(guī)范》、《行業(yè)文明用語(yǔ)和忌語(yǔ)》等學(xué)習(xí)資料,以加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管職業(yè)道德教育為重點(diǎn),狠抓?公民道德宣傳月?、?3.15?紀(jì)念活動(dòng)。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),提高辦事效率,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是進(jìn)一步開(kāi)展了?講文明、講科學(xué)、樹(shù)新風(fēng)?活動(dòng),革除陋習(xí),大興文明社會(huì)新風(fēng),形成了良好的社會(huì)氛圍。積極參與了文明小區(qū)共建和獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖、扶殘助殘、文明執(zhí)法等道德實(shí)踐活動(dòng)。四是開(kāi)展文明執(zhí)法和示范服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),極大地激發(fā)了職工工作熱情,增強(qiáng)了職工道德觀(guān)念、愛(ài)崗敬業(yè)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的自覺(jué)性,促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。

      (四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),健全內(nèi)部廉政責(zé)任制。我局狠抓了黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí),進(jìn)一步健全了廉政制度和工作紀(jì)律。層層簽訂了《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,建立《廉政檔案》、廉政回訪(fǎng)制度和廉政責(zé)任追究制,實(shí)行廉政一票否決制。凡出現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的人和事,工作人員、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)層層負(fù)連帶責(zé)任。通過(guò)一系列的制度建設(shè)和內(nèi)部管理,增強(qiáng)了職工的拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行省局的?十條禁令?。采取不同形式對(duì)全體干部職工進(jìn)

      行檢查和抽查,并將義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員組織起來(lái)共同監(jiān)督檢查。

      (五)強(qiáng)化管理,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),及時(shí)嚴(yán)肅查處各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)案件。局黨組一貫重視責(zé)任追究工作,注意在執(zhí)法辦案、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理等方面及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。在廉政監(jiān)督方面積極發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用,嚴(yán)格規(guī)范審批程序,規(guī)定了審批時(shí)間,做到了領(lǐng)導(dǎo)支持、財(cái)政配合、制度健全、有章可循。

      (六)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行《財(cái)務(wù)制度》。嚴(yán)格收支?兩條線(xiàn)?的規(guī)定,搞好常規(guī)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)。推行干部廉政檔案制度、廉政談話(huà)制度、信訪(fǎng)監(jiān)督等制度,堅(jiān)持禮品、禮金登記制度,普遍開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

      (七)深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。我局始終以?服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨,以?堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管、創(chuàng)建文明窗口、爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)?為主題,在加強(qiáng)規(guī)范管理、實(shí)行政務(wù)公開(kāi),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立文明形象,堅(jiān)持科學(xué)監(jiān)管、推行依法行政,全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和行業(yè)文明程度等方面取得了顯著成效。在連續(xù)兩年通過(guò)省級(jí)文明單位檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,今年2月11日,我局業(yè)務(wù)科作為全市系統(tǒng)三個(gè)獲獎(jiǎng)單位之一受到省局和省文明辦的聯(lián)合表彰,被授予“2008—2010全省系統(tǒng)文明窗口”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      四、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工的素質(zhì)和執(zhí)法水平

      (一)堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高執(zhí)法水平。今年,縣局舉辦系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)3次,法律法規(guī)考試1次,進(jìn)行公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)2次,并組織局機(jī)關(guān)人員多次參加市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《黨章》、《食品安全法》、藥品相關(guān)法律法規(guī)等知識(shí),干部職工的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平明顯提高。通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí),職工的學(xué)習(xí)風(fēng)氣更濃,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)更強(qiáng),工作勁頭更足,精神面貌

      更新。

      (二)全面開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),提高政治理論水平。縣局規(guī)定干部職工必須每天自學(xué)1小時(shí),以股室為單位集中學(xué)習(xí)1小時(shí),分管各股室的局長(zhǎng)以片區(qū)為單位每周集中組織學(xué)習(xí)半天;周五下午組織集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。采取不同的形式如?以會(huì)代訓(xùn)?、?專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?等方式強(qiáng)化職工的學(xué)習(xí),使職工的學(xué)習(xí)更加規(guī)范、風(fēng)氣更加濃厚。

      (三)結(jié)合學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,狠抓制度建設(shè)。推行?陽(yáng)光政務(wù)?,重新制作了監(jiān)督臺(tái)和政務(wù)公示欄,并嚴(yán)格要求職工按程序辦事、按紀(jì)律辦事、按原則辦事。大力實(shí)施?首問(wèn)責(zé)任制?、?服務(wù)承諾制?,推行示范窗口、示范崗位、示范服務(wù)。堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序和結(jié)果,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

      (四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。爭(zhēng)創(chuàng)?學(xué)習(xí)型黨支部?、?爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員?、?學(xué)習(xí)型職工?、?學(xué)習(xí)型股室?活動(dòng),提高黨員的整體素質(zhì)。一是要求每位黨員全年的學(xué)習(xí)筆記不能少于10000字,每位黨員的學(xué)習(xí)心得不能少于4篇。二是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(黨組成員)每年閱讀2萬(wàn)字以上的理論書(shū)籍,寫(xiě)2篇以上的心得體會(huì),每月不少于7天深入基層開(kāi)展調(diào)研。三是利用各種資源建設(shè),加大對(duì)黨員培訓(xùn)力度,講究人性化、合理化。請(qǐng)黨校教師、先進(jìn)模范人物和領(lǐng)導(dǎo)干部給廣大黨員上黨課,有計(jì)劃地開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作。四是要求廣大黨員充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒開(kāi)展學(xué)習(xí),方式采取集中學(xué)習(xí)和網(wǎng)上自學(xué)。五是把黨員經(jīng)常性教育列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制,要求相關(guān)股室每半年對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行一次檢查,對(duì)黨員參加經(jīng)常性教育的情況要進(jìn)行跟蹤管理,嚴(yán)格考核,并把考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)和選拔、使用干部的重要依據(jù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加黨員集體教育活動(dòng)的,要給予嚴(yán)肅批評(píng);長(zhǎng)期不改的,要按照黨章和有關(guān)規(guī)定給予組織處理。

      (五)認(rèn)真開(kāi)展反邪教警示教育。要求結(jié)合?六五?普法、?3.15?宣傳活動(dòng),以退休職工、消費(fèi)群體為主要對(duì)象,采取多種形式大力開(kāi)展?崇尚科學(xué),關(guān)愛(ài)家庭,珍惜生命,反對(duì)邪教?的群眾性宣傳教育,向社會(huì)宣傳邪教的危害、宗教和邪教的區(qū)別、如何防范和辨別邪教等知識(shí),要求干部職工從自身做起,用身邊事教育身邊人,用身邊人警醒周?chē)?,要求黨員干部職工要帶頭模范做到,從我做起,從小事做起,遠(yuǎn)離邪教組織,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

      (六)結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步治理職工在工作中存在的“庸、懶、散”行為。一是認(rèn)真開(kāi)展?庸懶散?治理工作,查找干部職工工作中存在的問(wèn)題,通過(guò)治理?庸懶散?,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提升部門(mén)形象。二是加強(qiáng)黨員干部的管理和考核。黨員要根據(jù)工作職責(zé),實(shí)行承諾制,承諾工作目標(biāo)任務(wù)的完成及為貧困家庭和社會(huì)做1件以上實(shí)實(shí)在在的事情。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)理想信念教育、廉潔從政教育,從源頭上防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴(yán)明工作紀(jì)律,局機(jī)關(guān)實(shí)行上班簽到制和不定時(shí)抽查制,嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制和效能問(wèn)責(zé)制。

      五、樹(shù)社會(huì)主義新風(fēng),為職工和社會(huì)辦好事辦實(shí)事(一)開(kāi)展?我為群眾解難題,我為發(fā)展服好務(wù)?活動(dòng),實(shí)行?開(kāi)門(mén)創(chuàng)建?。通過(guò)在企業(yè)、人民群眾、社會(huì)各界開(kāi)展廣泛調(diào)研,征求意見(jiàn),進(jìn)一步了解群眾和社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真梳理、排查、找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

      (二)開(kāi)展?微笑服務(wù)?活動(dòng),增強(qiáng)親民、愛(ài)民意識(shí)。做到?一張笑臉相迎,一聲‘您好’暖心,一個(gè)‘請(qǐng)’字到位,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事,一句‘慢走’送行?。開(kāi)展?攜手企業(yè)助發(fā)展?活動(dòng)。組織干部職工,深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和走訪(fǎng),細(xì)心傾聽(tīng)企業(yè)心聲,了解

      掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展?fàn)顩r,宣傳國(guó)家政策法規(guī),為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,幫助困難企業(yè)走出困境,變要我服務(wù)為我要服務(wù),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),攜手企業(yè),力助企業(yè)成長(zhǎng)壯大。

      (三)積極做好黨的村級(jí)組織建設(shè)“四有”保障工程幫扶工作。我局自去年11月以來(lái),與×鎮(zhèn)×村結(jié)成幫扶對(duì)子,按照?四有兩滿(mǎn)意?標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展幫扶工作:在局機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下擠出2萬(wàn)元幫助其建成總建筑面積90平方米以上的辦公場(chǎng)所并投入使用;協(xié)助×鎮(zhèn)黨委通過(guò)公推直選產(chǎn)生村黨支部書(shū)記和村支部委員會(huì);協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)在該村設(shè)臵災(zāi)民安臵點(diǎn)一處,建成災(zāi)民安臵房30間;協(xié)助該村與周邊村合力打造?四王?小棗基地,利用土地資源進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā),增加村集體收入;與新選舉產(chǎn)生的村班子定期開(kāi)展活動(dòng),群策群力帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。

      (四)積極開(kāi)展綜合治理和?除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)、展新貌?活動(dòng)。一是結(jié)合開(kāi)展?美環(huán)境、講文明、樹(shù)新風(fēng)?活動(dòng),以?爭(zhēng)做文明市民、爭(zhēng)創(chuàng)美好環(huán)境?為主題,扎實(shí)開(kāi)展革除陋習(xí),樹(shù)文明新風(fēng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,找出陋習(xí)的存在,真正使廣大干部職工養(yǎng)成文明、健康、有序的工作、生活方式。二是積極參與環(huán)保公益行動(dòng)。鼓勵(lì)廣大干部職工積極參與有利于治理生態(tài)環(huán)境、美化辦公區(qū)和住宅區(qū)環(huán)境的各項(xiàng)公益活動(dòng),積極配合單位所在城區(qū)開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。積極參與當(dāng)?shù)亻_(kāi)展的植樹(shù)造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動(dòng)。三是加強(qiáng)安全保衛(wèi),堅(jiān)持經(jīng)常性檢查和節(jié)假日值班,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班報(bào)告制度,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜,確保不發(fā)生安全事故;四是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制,與衛(wèi)生、計(jì)生部門(mén)對(duì)計(jì)生藥械市場(chǎng)進(jìn)行了聯(lián)合檢查。一年來(lái),我局沒(méi)有發(fā)生任何責(zé)任事故、刑事、經(jīng)濟(jì)、治安案件和違反計(jì)劃生育等非正常現(xiàn)象

      (五)開(kāi)展了?關(guān)愛(ài)?職工生活的活動(dòng)。一是與職工開(kāi)展了交心談心活動(dòng),通過(guò)談心活動(dòng)做到?三促進(jìn)?:一是通過(guò)思想交流,進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力,形成服從大局,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作局面。二是交換意見(jiàn),促進(jìn)思想作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)。針對(duì)周?chē)咎岢龅膯?wèn)題,結(jié)合自身對(duì)照檢查,切實(shí)發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng),努力在思想、政治、工作、生活等各方面表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。三是相互提醒,促進(jìn)工作的進(jìn)一步完善。二是形成了職工住院探望制度,要求凡是生病住院必須由主管領(lǐng)導(dǎo)、人事等相關(guān)人員代表組織去看望,送去組織的溫暖和關(guān)懷。三是對(duì)單位困難職工在重要節(jié)日進(jìn)行慰問(wèn)和對(duì)困難職工進(jìn)行走訪(fǎng),了解疾苦,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和群眾的關(guān)心送到職工心中。

      六、以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,切實(shí)履行食品藥品監(jiān)管職能,確保全縣人民飲食用藥安全

      (一)強(qiáng)化責(zé)任,深化整治,食品安全工作扎實(shí)推進(jìn)

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。3月17日,組織召開(kāi)了全縣食品藥品安全工作會(huì)議,總結(jié)回顧2010年工作,安排部署2011年工作。縣領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、有關(guān)部門(mén)簽訂了2011年食品藥品安全工作責(zé)任書(shū),進(jìn)一步落實(shí)了工作責(zé)任;并對(duì)2010全縣食品安全工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

      2、深入開(kāi)展食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治。一是組織開(kāi)展了打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。4月28日,縣食安委辦公室組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、畜牧等主管部門(mén)開(kāi)展了?打擊非法添加和濫用食品添加劑? 聯(lián)合大檢查,副縣長(zhǎng)××親自帶隊(duì),重點(diǎn)檢查了畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、食品添加劑經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、餐飲單位及養(yǎng)殖企業(yè)有無(wú)使用?瘦肉精?,食品相關(guān)企業(yè)有無(wú)使用非食用物質(zhì),有無(wú)超范圍、超限量使用食品添加劑,有無(wú)采購(gòu)使用標(biāo)識(shí)不清、未標(biāo)明成分的添加物質(zhì)等行為,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)經(jīng)營(yíng)使用非食用物質(zhì)及食品添加劑現(xiàn)象。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)也統(tǒng)一行動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展了食品添加劑集中大檢查。截至目前,全縣共出動(dòng)執(zhí)法人員1640余人次,執(zhí)法車(chē)輛480車(chē)次,檢查商戶(hù)600多家,發(fā)放宣傳材料4000多份。二是進(jìn)一步開(kāi)展問(wèn)題奶粉清查清剿行動(dòng)。按照上級(jí)有關(guān)清查清剿問(wèn)題乳粉及乳制品的部署要求,我局牽頭組織有關(guān)部門(mén)徹底清查,在整個(gè)活動(dòng)中全縣共出動(dòng)執(zhí)法人員865人次,執(zhí)法車(chē)輛300余車(chē)次,檢查乳制品經(jīng)營(yíng)戶(hù)357戶(hù)次,餐飲單位69家,檢查生產(chǎn)戶(hù)23戶(hù)次,養(yǎng)殖戶(hù)43戶(hù)次,奶站1戶(hù)次,飼料加工戶(hù)2戶(hù)次,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)使用和藏匿問(wèn)題乳粉及乳制品現(xiàn)象。三是組織開(kāi)展?地溝油?和餐廚廢棄物專(zhuān)項(xiàng)整治。為確保我縣轄區(qū)無(wú)?地溝油?問(wèn)題發(fā)生,確保群眾飲食安全。制定下發(fā)了《××縣開(kāi)展地溝油整治和餐廚廢棄物管理工作方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好餐廚廢棄油脂監(jiān)管整治工作的通知》,并組織衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)部門(mén)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。此次整治行動(dòng),共出動(dòng)執(zhí)法人員386人次,檢查各類(lèi)食用油生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用戶(hù)525戶(hù),下達(dá)監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)5份,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的20斤標(biāo)示不全的散裝油予以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督銷(xiāo)毀。四是開(kāi)展生豬肉及豬肉制品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。先后研究制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣開(kāi)展生豬肉及豬肉制品質(zhì)量安全檢查的通知》、《關(guān)于在全縣開(kāi)展?血脖肉?和肉制品專(zhuān)項(xiàng)整治月活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展豬肉產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》,并組織經(jīng)信、畜牧、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商等相關(guān)部門(mén)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),截至目前,全縣共出動(dòng)執(zhí)法人員496人次,執(zhí)法車(chē)輛186車(chē)次,檢查經(jīng)營(yíng)使用單位567家,未發(fā)現(xiàn)不合格生豬肉及肉制品,確保了全縣生豬肉及肉制品質(zhì)量安全。五是深入開(kāi)展了酒類(lèi)質(zhì)量安全和海參類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。根據(jù)省、市食文件精神,我縣及時(shí)行動(dòng),快速安排部署。

      先后制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展海參類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治工作的緊急通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)酒類(lèi)質(zhì)量安全工作的通知》,要求各相關(guān)部門(mén)積極配合,相互協(xié)作,加大專(zhuān)項(xiàng)整治力度,確保我縣酒類(lèi)和海參類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全。對(duì)縣內(nèi)3家酒類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)和流通環(huán)節(jié)白酒、啤酒、葡萄酒、海參等開(kāi)展了拉網(wǎng)式專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查行動(dòng)。依法查處銷(xiāo)售假冒偽劣白酒、啤酒、葡萄酒的違法行為,重點(diǎn)打擊侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)和仿冒知名酒類(lèi)特有名稱(chēng)、包裝、裝潢的違法行為。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共出動(dòng)執(zhí)法人員1328人次,執(zhí)法車(chē)輛432車(chē)次,共查處各種?傍名牌?啤酒450箱,冒充注冊(cè)商標(biāo)啤酒41箱、無(wú)生產(chǎn)許可證編號(hào)啤酒30箱、不合格白酒23箱。檢查海參類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)使用者209 戶(hù)次,下達(dá)監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)5份。其中,檢查海參類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)店28戶(hù)次,檢查批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類(lèi)市場(chǎng)17個(gè)次,未發(fā)現(xiàn)不合格海參類(lèi)產(chǎn)品。六是安排部署農(nóng)村食品安全工作。8月25日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及食安委成員單位收聽(tīng)收看了全省加強(qiáng)農(nóng)村食品安全工作電視電話(huà)會(huì)議,研究制定下發(fā)了《××農(nóng)村食品安全綜合整治工作方案》,安排部署為期4個(gè)月的農(nóng)村食品安全綜合整治,以確保農(nóng)村食品安全。七是積極做好節(jié)日食品安全保障工作。先后以縣政府和縣食安委名義制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的通知》等四個(gè)指導(dǎo)性文件,組織開(kāi)展了?元旦、春節(jié)?、?五一?、?端午?、?中秋、國(guó)慶?等節(jié)日食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),共出動(dòng)執(zhí)法人員2000余人次,檢查各類(lèi)企業(yè)3000余戶(hù)次,確保了全縣人民節(jié)日食品安全。

      9月8日,市政府督導(dǎo)組對(duì)我縣食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行了督查;9月26日,市局×局長(zhǎng)帶隊(duì)來(lái)我縣檢查了節(jié)日餐飲食品安全情況,10月10日我縣作為×市唯一代表迎接省食品安全工作督查組督導(dǎo)檢查,三組均對(duì)我縣前段工作給予高度評(píng)價(jià)。

      (二)實(shí)施科學(xué)監(jiān)管,藥械市場(chǎng)秩序進(jìn)一步規(guī)范

      一是強(qiáng)化基本藥物質(zhì)量的日常監(jiān)管。采取監(jiān)督抽查、跟蹤檢查和飛行檢查等方式,督促和指導(dǎo)企業(yè)把安全隱患消除在一線(xiàn)和萌芽狀態(tài),強(qiáng)化企業(yè)?第一責(zé)任人?意識(shí)。幫助指導(dǎo)×藥業(yè)有限公司完成基本藥物電子監(jiān)管任務(wù),初步建立生產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),全部完成生產(chǎn)線(xiàn)改造并正式賦碼生產(chǎn);加強(qiáng)特殊藥品的監(jiān)管,覆蓋面達(dá)100%;召開(kāi)基本藥物配送企業(yè)藥品質(zhì)量管理座談會(huì),加強(qiáng)對(duì)基本藥物配送企業(yè)的監(jiān)督檢查,覆蓋面達(dá)100%;開(kāi)展了藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)分類(lèi)管理和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,嚴(yán)格處方藥憑處方銷(xiāo)售;對(duì)3處社區(qū)衛(wèi)生室基本藥物質(zhì)量和進(jìn)貨渠道進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查;依托?中國(guó)藥品電子監(jiān)管網(wǎng)?,建立健全經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥品購(gòu)進(jìn)檢查驗(yàn)收記錄;加強(qiáng)對(duì)基本藥物為主的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè),截至目前,共上報(bào)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告1188例,醫(yī)療器械不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告410例。

      二是抓好GSP認(rèn)證和跟蹤檢查。截至目前,共受理GSP認(rèn)證申請(qǐng)32家企業(yè),其中受理新開(kāi)辦企業(yè)申請(qǐng)5家,全縣的藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)總數(shù)已發(fā)展到73家。為規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,加強(qiáng)了認(rèn)證后的藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的跟蹤檢查。今年共跟蹤檢查通過(guò)認(rèn)證企業(yè)29家,書(shū)寫(xiě)認(rèn)證跟蹤檢查記錄29份,針對(duì)部分企業(yè)認(rèn)證后放松規(guī)范管理的情況,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)3家企業(yè)提出警告并責(zé)令整改處罰,為進(jìn)一步強(qiáng)化藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)規(guī)范管理打下基礎(chǔ)。

      三是以藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治為契機(jī),強(qiáng)化重點(diǎn)整治。制定并有縣府辦轉(zhuǎn)發(fā)《×縣藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治檢查評(píng)估工作方案》,組織召開(kāi)了全縣藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,對(duì)今年全縣整治工作進(jìn)行部署安排。今年先后開(kāi)展了隱形眼鏡、牙科器械、藥品購(gòu)銷(xiāo)渠道、基本藥物使用、鹽酸科倫特羅、含特殊藥品復(fù)方制劑、非藥品冒充藥品等10余項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。還會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)本縣境內(nèi)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、使用藥品單位開(kāi)展了聯(lián)合執(zhí)法檢查。共查處取締無(wú)證

      經(jīng)營(yíng)、使用藥品單位三家,對(duì)其陳列藥品予以下架并查封扣押,對(duì)門(mén)頭廣告牌予以摘除,并對(duì)其場(chǎng)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了說(shuō)服、教育。截至目前,全局累計(jì)出動(dòng)檢查人員713人次,檢查單位312家,抽檢藥品101批,查處案件34起,其中簡(jiǎn)易程序19件,一般程序15件。有力的打擊了涉藥涉械違法行為,保障了全縣人民用藥安全。7月15日,市政府藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治考核組對(duì)我縣兩年來(lái)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治的情況進(jìn)行了實(shí)地考核并給予好評(píng)。

      (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),群眾科學(xué)消費(fèi)意識(shí)逐步提升

      樹(shù)立?宣傳也是監(jiān)管?的理念,積極開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)。3月9日,我局組織干部職工在縣影劇院廣場(chǎng)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。6月1日,我局深入企業(yè)開(kāi)展了安全生產(chǎn)月咨詢(xún)?nèi)占行麄骰顒?dòng)。9月2日,在縣城中心路口新合作超市門(mén)前舉行?全國(guó)安全用藥月?×縣啟動(dòng)儀式。組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣醫(yī)藥公司等單位開(kāi)展了包括安全用藥咨詢(xún)、藥品鑒別講解、舉報(bào)投訴受理、家庭過(guò)期失效藥品回收等一系列活動(dòng),進(jìn)一步使食品藥品安全知識(shí)深入人心。今年以來(lái),宣傳活動(dòng)中,共出動(dòng)執(zhí)法人員1265人次,張貼海報(bào)標(biāo)語(yǔ)350幅,發(fā)放《食品藥品安全知識(shí)讀本》300余冊(cè),食品藥品安全及相關(guān)法律法規(guī)宣傳單6000余份,提高了公眾的食品安全意識(shí)、社會(huì)監(jiān)督意識(shí),在全社會(huì)形成了關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命、珍視健康的良好氛圍。

      今年以來(lái),我局先后被縣委、縣人大常委會(huì)、縣政府授予?反腐倡廉建設(shè)和勤政效能效率建設(shè)先進(jìn)單位?、?政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位?、?全縣執(zhí)法責(zé)任制工作優(yōu)秀執(zhí)法機(jī)關(guān)?、?全縣履行人口與計(jì)劃生育工作職責(zé)先進(jìn)單位?、?全縣食品安全工作先進(jìn)單位?、?縣直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織?等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并有一人被縣委授予?全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?,一人被省局授予?全省食品藥品系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      雖然我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)工作中做了一些工作,取得了一些成效,但精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們還有許多方面需要更加努力,在更深層次上改進(jìn)提高。我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上,再接再厲,不斷進(jìn)取,努力促進(jìn)我局精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階,為我縣食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、人民飲食用藥安全做出新貢獻(xiàn)!

      二〇一一年十二月九日

      第三篇:精神文明建設(shè)匯報(bào)

      精神文明建設(shè)工作匯報(bào)

      省、市文明委:

      ******營(yíng)業(yè)部于1999年9月從**電信分離獨(dú)立出來(lái),2000年11月11日正式成立,2006年更名為*********縣分公司。目前為止下設(shè)一個(gè)**分支機(jī)構(gòu),***營(yíng)業(yè)廳、***營(yíng)業(yè)廳兩個(gè)自辦廳,***營(yíng)業(yè)廳、***營(yíng)業(yè)廳兩個(gè)自建他營(yíng)廳,員工總數(shù)57個(gè);有20個(gè)專(zhuān)營(yíng)店,60多個(gè)代辦點(diǎn),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍步全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村。業(yè)務(wù)包括信息產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)支撐、數(shù)據(jù)寬帶、集團(tuán)信息化產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。主要經(jīng)營(yíng)移動(dòng)話(huà)音、數(shù)據(jù)、IP電話(huà)和多媒體業(yè)務(wù)、基于移動(dòng)通信業(yè)務(wù)的各類(lèi)增值業(yè)務(wù)。除提供基本語(yǔ)音業(yè)務(wù)外,還提供數(shù)據(jù)、傳真、商務(wù)電話(huà)、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)、寬帶接入、視訊通、移動(dòng)辦公、信息點(diǎn)播、彩鈴、彩信、手機(jī)證券、手機(jī)錢(qián)包等多種增值業(yè)務(wù)。擁有“全球通”“神州行”、“動(dòng)感地帶”等著名服務(wù)品牌。

      2011年來(lái),我們**移動(dòng)分公司在通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,在縣委、縣政府及上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市縣文明辦的精心指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持服務(wù)用戶(hù)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的原則,打企業(yè)牌、亮服務(wù)牌,圍繞企業(yè)管理與職能服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng),在**大地上樹(shù)立起通信行業(yè)的全新形象。

      一、客戶(hù)是企業(yè)的生命線(xiàn),是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,截

      止10月底,累計(jì)移動(dòng)用戶(hù)已達(dá)九萬(wàn)余戶(hù),完成年目標(biāo)的75%,業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)13%,完成年目標(biāo)的99.35%,其它各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。全年新建基站10個(gè),累計(jì)移動(dòng)通信基站達(dá)到138個(gè),城區(qū)100%覆蓋,農(nóng)村98%以上覆蓋。移動(dòng)通信光纜已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)村村通,3G基站縣城內(nèi)全面開(kāi)通,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的通信保障。

      二、全縣共有自辦營(yíng)業(yè)廳2個(gè),專(zhuān)營(yíng)店20個(gè),代辦點(diǎn)67個(gè),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍步全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)人員達(dá)一百余人。一年來(lái),公司加強(qiáng)對(duì)所有網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)員的管理和培訓(xùn),精益求精,強(qiáng)化服務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),從而為廣大移動(dòng)用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。隨著代辦渠道的不斷增加,專(zhuān)營(yíng)店與自辦廳業(yè)務(wù)、服務(wù)雙統(tǒng)一成為一個(gè)有待攻克的難題,為了提升代辦渠道的整體服務(wù)意識(shí)、提高整體服務(wù)水平,我們采取自辦廳營(yíng)業(yè)員和專(zhuān)營(yíng)店?duì)I業(yè)員一幫一的形式來(lái)逐步提升,從業(yè)務(wù)、服務(wù)、測(cè)試、內(nèi)控等方面實(shí)地指導(dǎo)專(zhuān)營(yíng)店工作人員。營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理不定期抽測(cè)檢驗(yàn)扶幫成果,發(fā)現(xiàn)不足繼續(xù)改進(jìn)。制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)、服務(wù)學(xué)習(xí)及考核制度,每周組織全體營(yíng)業(yè)員進(jìn)行兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)抽測(cè),每月進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)情景模擬,服務(wù)明星、業(yè)務(wù)能手的評(píng)比,同時(shí)給予物質(zhì)激勵(lì)。這一方法的出臺(tái)在很大程度上提高了員工鉆研業(yè)務(wù)、提升服務(wù)的認(rèn)真勁和積極性,隨著學(xué)習(xí)的不斷深入在業(yè)務(wù)上做到了熟練掌握并能積極推廣,從而在服務(wù)、業(yè)務(wù)方面達(dá)到主動(dòng)化和規(guī)范化。并且配合省、市公司的明查暗訪(fǎng)及對(duì)用戶(hù)的滿(mǎn)意度、感知度調(diào)查,每月抽測(cè)一次,通報(bào)一次,整改一次,從而使優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化。

      三、關(guān)注我縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求,本著“早了解、早介入、早落實(shí),多走訪(fǎng)、多接觸、多發(fā)展用戶(hù)”,實(shí)地到重點(diǎn)廠(chǎng)礦、企業(yè)對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行摸底,并積極解決,先后給************正在籌建。大力支持---------的擴(kuò)建項(xiàng)目,新增專(zhuān)線(xiàn)、集團(tuán)滿(mǎn)足工程通信需求。為我縣重點(diǎn)工程--------新建三個(gè)基站進(jìn)行信號(hào)覆蓋,并為--------所有項(xiàng)目部增加射頻拉遠(yuǎn),新建集團(tuán),架設(shè)專(zhuān)線(xiàn),還在個(gè)別地方開(kāi)通數(shù)字電視,切實(shí)解決了各項(xiàng)目部的所有通信難題。積極配合------煤礦遷移基站,使基站順利完成遷改。

      四、對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行有針對(duì)性的推廣。結(jié)合市公司新業(yè)務(wù)指標(biāo),新業(yè)務(wù)促銷(xiāo)方案,精心策劃、分析市場(chǎng)、找準(zhǔn)賣(mài)點(diǎn)、加大營(yíng)銷(xiāo)力度,來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展。比如來(lái)電提醒、手機(jī)報(bào)、GPRS等,通過(guò)新業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)演示,教會(huì)用戶(hù)如何使用,杜絕盲目發(fā)展。并適時(shí)推出“鄉(xiāng)情暢想”、“優(yōu)惠購(gòu)機(jī)”“3G無(wú)漫游套餐”等讓用戶(hù)實(shí)惠的業(yè)務(wù)。

      五、班組建設(shè)收效明顯。胡錦濤總書(shū)記指出,當(dāng)今時(shí)代,文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。班組建設(shè)作為企業(yè)文化的重要組成部分,它的優(yōu)質(zhì)高效是企業(yè)成功的關(guān)鍵。班組是組織的最小單元,最小單元的活力決定組織活力。以提高工作效率為切入點(diǎn),秉承“服務(wù)業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先”的理念,開(kāi)拓進(jìn)取,苦練內(nèi)功,加強(qiáng)班組建設(shè)。

      以人為本積極探索團(tuán)隊(duì)管理模式,營(yíng)造了一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作環(huán)境,打造了一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

      六、積極開(kāi)展基層黨組建設(shè)。把開(kāi)展黨組建設(shè)與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等發(fā)揮黨員作用,推動(dòng)公司改革發(fā)展,增強(qiáng)公司的創(chuàng)新力和影響力。努力做到“五個(gè)好”,即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好。

      七、積極組織開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。堅(jiān)持“教育為主,防范在前”的原則,切實(shí)抓好反腐倡廉教育,結(jié)合實(shí)際,組織員工通過(guò)各種形式學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和理論,深入學(xué)習(xí)紀(jì)委提出的“七項(xiàng)要求”和“六個(gè)嚴(yán)禁”,認(rèn)真落實(shí)省公司提出的“七不規(guī)定”。

      八、重視精神文明建設(shè),創(chuàng)建文明單位,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“重在建設(shè)”和“兩手抓,兩手都要硬”的方針;緊緊圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心;堅(jiān)持“條塊結(jié)合”的原則;以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn),以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),提高員工素質(zhì),規(guī)范行業(yè)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)為主要內(nèi)容;整體推進(jìn)公司精神文明建設(shè),形成“兩個(gè)文明”相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。

      馬上將到年底,新的一年,我們將迎來(lái)了新的機(jī)遇,同樣也面臨新的困難與挑戰(zhàn)。我們**移動(dòng)分公司將一如繼往,盡心盡力為我縣九萬(wàn)多用戶(hù)做好服務(wù)工作。為創(chuàng)建和諧**、文明**、富裕**、宜居**作出更大的貢獻(xiàn)。

      第四篇:精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

      以人為本,夯實(shí)基礎(chǔ),開(kāi)創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面--------*****區(qū)招投標(biāo)局創(chuàng)建文明單位情況匯報(bào)

      區(qū)招投標(biāo)局自2011以來(lái),以建立“公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用”的招投標(biāo)平臺(tái)為目標(biāo),將精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要舉措,積極倡導(dǎo)思想品德,職業(yè)道德,社會(huì)公德,家庭美德,營(yíng)造文明和諧的氛圍;局機(jī)關(guān)以開(kāi)創(chuàng)文明單位為抓手,開(kāi)展“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主題的各項(xiàng)活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,不斷提升招投標(biāo)局文明形象,著力加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),提高招投標(biāo)監(jiān)管執(zhí)法水平,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)招投標(biāo)平臺(tái),開(kāi)創(chuàng)了兩個(gè)文明共同發(fā)展的良好局面。

      一、加大宣傳教育力度,增強(qiáng)干部文明意識(shí)。

      1、抓認(rèn)識(shí)到位,以創(chuàng)建促進(jìn)全面工作。

      區(qū)招投標(biāo)局高度重視創(chuàng)建工作,辦支部認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)建工作抓好了,氣正心齊,事業(yè)進(jìn)步;創(chuàng)建松懈,正氣不足,人心渙散,工作滑坡。創(chuàng)建工作事關(guān)全局,是決定招投標(biāo)工作成敗的關(guān)鍵。局班子提出了“一鼓作氣,爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明單位”的口號(hào)和目標(biāo),全局干部以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚(yáng)的斗志,全力以赴投入到創(chuàng)建工作中,把執(zhí)行新的招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)落實(shí)到行動(dòng)上。局機(jī)關(guān)成立了由支部書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建“文明單位”領(lǐng)導(dǎo)小組,把創(chuàng)建工作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,心往一處想,勁往一處使,推動(dòng)創(chuàng)建工作開(kāi)展。按照創(chuàng)建文明單位和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的要求,局機(jī)關(guān)每年制定創(chuàng)建工作方案,明確創(chuàng)建工作目標(biāo),落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任和措施。并按季度召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署和督辦,局各股室在辦公場(chǎng)所懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造創(chuàng)建工作氛圍。全局上下把爭(zhēng)創(chuàng)工作與招投標(biāo)工作結(jié)合起來(lái),做到文明創(chuàng)建與招投標(biāo)工作兩個(gè)任務(wù) 一起抓,相互促進(jìn),相互提高。

      2、抓教育到位,用創(chuàng)建提升文明意識(shí)。

      招投標(biāo)局通過(guò)干部夜校舉辦講座、印發(fā)學(xué)習(xí)資料,組織干部自學(xué)等方式,開(kāi)展精神文明建設(shè)理論知識(shí)和文明市民知識(shí)教育活動(dòng),注重個(gè)人道德修養(yǎng),文明素質(zhì)的培育。全局上下學(xué)理論學(xué)文明知識(shí)蔚然成風(fēng),兩年時(shí)間人平做學(xué)習(xí)筆記7萬(wàn)多字。大家對(duì)精神文明的認(rèn)識(shí)提高了,文明意識(shí)增強(qiáng)了,自覺(jué)用“四德”和文明市民的的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,職工的精神面貌變好了,單位環(huán)境變優(yōu)了,人際關(guān)系變得和諧了。

      3、抓措施到位,把創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到位。

      為了保證創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處,我局把創(chuàng)建工作任務(wù)分解到股室、到人。業(yè)務(wù)工作由交易中心的人員負(fù)責(zé)組織,學(xué)習(xí)安排由綜合股負(fù)責(zé)組織,公益活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排。定期組織活動(dòng)、定期檢查任務(wù)落實(shí)情況,確保年有計(jì)劃,月有活動(dòng),周有檢查。一步一個(gè)腳印,做到開(kāi)展活動(dòng)有影有聲,有效果。

      二、開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造機(jī)關(guān)文明氛圍

      1、結(jié)合“喜迎十八大,爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)

      按照區(qū)委關(guān)于開(kāi)展“喜迎十八大、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知要求,我局認(rèn)真開(kāi)展“迎創(chuàng)”活動(dòng),這項(xiàng)活動(dòng)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的延續(xù)和升華,是一項(xiàng)政治任務(wù),也是文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署安排,我局召開(kāi)了主題教育動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)教育,成立了以書(shū)記(主任)為組長(zhǎng)的“迎創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定“迎創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案。聘請(qǐng)了黨校教授講黨史課,接受黨性教育,開(kāi)辟了“迎創(chuàng)”活動(dòng)宣傳欄,每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)在宣傳欄公示,并在單位網(wǎng)站和黃岡日?qǐng)?bào)等媒體進(jìn)行了活動(dòng)報(bào)道。充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步解放思想,提振精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),凝聚力量,以黨建促文明創(chuàng)建。

      2、結(jié)合“四德”教育,開(kāi)展“三文明”評(píng)選活動(dòng)。

      我們把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的教育貫穿創(chuàng)建活動(dòng)始終。以此全面提高我局干部職工文明意識(shí)和思想素質(zhì),努力塑造環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、高尚文明、服務(wù)一流的招投標(biāo)形象。堅(jiān)持職工相互評(píng)比、公開(kāi)平等擇優(yōu)的原則,深入開(kāi)展“文明股室、文明家庭、文明個(gè)人”評(píng)選活動(dòng)。提高了黨員、干部素質(zhì),增強(qiáng)了精神文明建設(shè)工作的活力,完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,干部職工展示了良好的精神面貌。

      3、結(jié)合“四有”教育,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

      我局干部平均年齡只有30左右,我們有針對(duì)性地結(jié)合“四有”教育,以培養(yǎng)有理想、有正氣、講政治、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部為目標(biāo),弘揚(yáng)積極向上的精神,積極組織文體活動(dòng)。區(qū)政府組織的第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì),我局羽毛球和所乒乓球選手獲得第三名的成績(jī),今年“三八”節(jié),我局組織年青干部舉行卡拉0k比賽,豐富了職工的精神生活,陶冶了情操。

      4、結(jié)合行風(fēng)評(píng)選,開(kāi)展講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。

      政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),促招投標(biāo)事業(yè)健康發(fā)展,樹(shù)立行業(yè)良好形象的重要舉措。全局干部職工以高度的自覺(jué)性,積極主動(dòng)地開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作,切實(shí)做到了“人人參加學(xué)習(xí),人人提高認(rèn)識(shí);人人了解行評(píng),人人參與行評(píng)”。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的目的就是要推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),摒棄陳規(guī)陋習(xí),提升行業(yè)新形象,我局把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議與招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),與深入開(kāi)展“三抓一促”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),和“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái),編寫(xiě)了招投標(biāo)宣傳資料和1000余份征求意見(jiàn)函,發(fā)放到群眾和企業(yè)主手中,接受服務(wù)對(duì)象的評(píng)議。專(zhuān)門(mén)向各部門(mén)選聘22名行風(fēng)監(jiān)督員,他們分別來(lái)自區(qū)直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線(xiàn),代表社會(huì)各界及時(shí)向招投標(biāo)工作提意見(jiàn)。在招投標(biāo)網(wǎng)站,我們?cè)O(shè)立了建議意見(jiàn)郵箱,通過(guò)這些途徑收集意見(jiàn),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立行業(yè)形象。

      5、結(jié)合文明創(chuàng)建,開(kāi)展治理臟亂差活動(dòng)。在市區(qū)的城管會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中,我局積極參與治理臟差活動(dòng)。定期到***社區(qū)進(jìn)行大掃除,共參加街道清掃30余次,每周派人值班,維護(hù)街道秩序,樹(shù)立“社區(qū)是我家,愛(ài)護(hù)靠大家”的觀(guān)念,把社區(qū)的事當(dāng)成單位的事一樣對(duì)待。增進(jìn)了與社區(qū)居民的感情,為美化城市環(huán)境貢獻(xiàn)了力量。我局主要領(lǐng)導(dǎo)還參與了******等舊城改造項(xiàng)目建設(shè),為**文明衛(wèi)生城市建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

      6、結(jié)合“三萬(wàn)”活動(dòng),開(kāi)展向基層送溫暖活動(dòng)。

      在“三萬(wàn)”活動(dòng)中,我局與*****村是雙聯(lián)雙促結(jié)對(duì)村,去年以來(lái),我局下村級(jí)調(diào)研七八次,并支援村級(jí)發(fā)展建設(shè),為村級(jí)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助兩村挖塘兩口,組織職工共捐款捐物近兩萬(wàn)余元,扶助貧困戶(hù)10戶(hù),為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民解困作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      三、建立激勵(lì)約束機(jī)制,鍛造監(jiān)管文明隊(duì)伍

      1、抓班子建設(shè),在提高凝聚力和執(zhí)行力上下功夫

      創(chuàng)建工作的成敗,關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo),我局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)上下功夫,在提高執(zhí)行力上下功夫。班子成員遵章守紀(jì)、廉潔自律、帶頭工作,帶頭學(xué)習(xí),充分發(fā)揮表率作用;堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策制度,堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度,提高理論素質(zhì)和政治素質(zhì),努力提高班子的決策能力、執(zhí)行能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

      2、抓理論學(xué)習(xí),在提高干部理論素養(yǎng)上下功夫

      理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。我局通過(guò)專(zhuān)家講學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)督學(xué),干部自學(xué),考試促學(xué)等辦法,激勵(lì)干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)形成了濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不但學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和科學(xué)發(fā)展觀(guān)等理論,同時(shí)注重學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策和時(shí)事政治,堅(jiān)持學(xué)以致用,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,對(duì)發(fā)表理論文章的職工給予經(jīng)濟(jì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。局機(jī)關(guān)制定了集中學(xué)習(xí)制度,每周五堅(jiān)持集中學(xué)習(xí),還成立了干部夜校,建立學(xué)習(xí)制度常態(tài)機(jī)制。近兩年 全局干部職工共在上級(jí)報(bào)刊和網(wǎng)站共發(fā)表理論文章、新聞共40多篇。

      3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),在提高干部業(yè)務(wù)能力上下功夫

      招投標(biāo)局是新成立局,招投標(biāo)工作也是一項(xiàng)新發(fā)展的事業(yè)。我局高度重視職工的業(yè)務(wù)能力的提高,要求干部職工做學(xué)習(xí)筆記每月不少于5000字,并定期匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,專(zhuān)門(mén)組織學(xué)習(xí)了《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》、《*****市人民政府進(jìn)一步加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》、《****房屋建筑和市政工程施工招標(biāo)資格審查辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件。我們還采取換崗輪崗和崗位練兵等辦法,提升年輕干部的業(yè)務(wù)能力。促進(jìn)工作的順利開(kāi)展,近兩年,區(qū)公共資源交易中心完成了交易項(xiàng)目150多個(gè)無(wú)一投訴。

      4、抓廉政建設(shè),在增強(qiáng)干部拒腐防變意識(shí)上下功夫 局機(jī)關(guān)開(kāi)展了以“保持黨的純潔性”為主題的系列宣傳活動(dòng)。聘請(qǐng)了區(qū)紀(jì)委*****常委進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題講座,端正思想,樹(shù)立正氣,弘揚(yáng)廉潔自律之風(fēng);每年召開(kāi)一次民主生活會(huì)。全體黨員干部在會(huì)上通過(guò)對(duì)照“八查八看”進(jìn)行認(rèn)真查擺,分別講述了需要整改的事項(xiàng)和今后努力的方向;每年舉行了一次廉政談話(huà);集中組織觀(guān)看了一部紅色電影;在網(wǎng)站上開(kāi)辟了一個(gè)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和廉政建設(shè)制度的專(zhuān)欄;每名黨員干部與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂了一份黨風(fēng)廉政責(zé)任狀,召開(kāi)了關(guān)于學(xué)習(xí)“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的專(zhuān)題會(huì)議。集中學(xué)習(xí)了由局黨支部書(shū)記親自講解關(guān)于“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的主要內(nèi)容及其重要意義。為了深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,還采取了專(zhuān)題討論、組織測(cè)試、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)一系列廉政活動(dòng)的開(kāi)展,局機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。

      5、抓干部考評(píng),在激勵(lì)干部愛(ài)崗敬業(yè)上下功夫

      為了激勵(lì)干部職工的工作熱情,形成你追我趕的局面。局機(jī)關(guān)每月定期進(jìn)行考核,對(duì)職工工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)情況、考勤情況進(jìn)行逐一考核打分。干部職工進(jìn)行互評(píng),將測(cè)評(píng)成績(jī) 上墻公示,優(yōu)秀者掛紅旗,不合格者掛黑旗,局機(jī)關(guān)形成了比學(xué)趕幫超的良好局面。

      四、爭(zhēng)創(chuàng)監(jiān)管工作業(yè)績(jī),塑造單位文明形象

      1、加大招投標(biāo)法宣教力度

      為了加強(qiáng)招投標(biāo)工作的社會(huì)影響力,我局宣傳工作常抓不懈,充分利用報(bào)紙、電視、****公共資源交易網(wǎng)等媒體宣傳《條例》和相關(guān)法律法規(guī)。組織編印了3000份《招標(biāo)投標(biāo)辦事指南》,編寫(xiě)了一本招投標(biāo)規(guī)范性文件手冊(cè),收集近兩年來(lái)印發(fā)的各類(lèi)招投標(biāo)制度,發(fā)放到企業(yè)單位、招投標(biāo)人手中,提高公眾知法懂法的自覺(jué)性;在本辦網(wǎng)站上開(kāi)辟專(zhuān)欄,宣傳法律法規(guī)和本局的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,按時(shí)發(fā)布招標(biāo)投標(biāo)公告和中標(biāo)公告。確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使招投標(biāo)活動(dòng)真正成為陽(yáng)光交易,真正做到公開(kāi)、透明。

      2、加大招投標(biāo)“ 五統(tǒng)一”建設(shè)力度

      兩年來(lái),根據(jù)《招標(biāo)投標(biāo)法》、《湖北省招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》,招投標(biāo)局完成了“五統(tǒng)一”制度的建立。一是統(tǒng)一機(jī)構(gòu)。2011年,根據(jù)區(qū)人民政府有關(guān)文件精神,將全區(qū)涉及建設(shè)工程交易、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易中所有交易方式,交易環(huán)節(jié)管理的職能職責(zé)整體劃入?yún)^(qū)招標(biāo)投標(biāo)管理委員會(huì)辦公室,撤消區(qū)內(nèi)所有分散平臺(tái)和管理機(jī)構(gòu),通過(guò)統(tǒng)一整合,真正實(shí)現(xiàn)管辦分離。二是統(tǒng)一制度。我局制定了《****區(qū)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)交易確認(rèn)辦法(試行)》等四項(xiàng)制度,有力地推進(jìn)了我區(qū)招投標(biāo)工作法制化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)用招投標(biāo)監(jiān)管機(jī)制預(yù)防腐敗的全覆蓋。三是統(tǒng)一平臺(tái)。2011年,籌資100萬(wàn)元建立了招投標(biāo)交易平臺(tái),解決了900平方米的辦公場(chǎng)地,設(shè)置了科學(xué)合理的招投標(biāo)功能區(qū),購(gòu)置了辦公和交易中心所需設(shè)備,安裝了招投標(biāo)專(zhuān)用軟件程序,開(kāi)通了****區(qū)公共資源交易網(wǎng),將全區(qū)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有涉及招投標(biāo)的分散交易項(xiàng)目統(tǒng)一納入一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)進(jìn)行交易運(yùn)作,統(tǒng)一監(jiān)管。四是統(tǒng)一專(zhuān)家?guī)?。建立了全區(qū)統(tǒng)一的評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)欤瑢?zhuān)家?guī)烊藬?shù)由78人擴(kuò)充到600 余人。五是統(tǒng)一行業(yè)自律。我們?cè)?***區(qū)公共資源交易網(wǎng)上專(zhuān)門(mén)設(shè)立了違反招投標(biāo)程序的“黑名單”通報(bào)窗口,不斷規(guī)范行業(yè)自律行為。我局“五統(tǒng)一”工作受到上級(jí)肯定,去年我局被市局授予“五統(tǒng)一”先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

      3、加大招投標(biāo)環(huán)節(jié)監(jiān)管力度

      我局加強(qiáng)標(biāo)前標(biāo)后管理,充分發(fā)揮源頭治腐的平臺(tái)作用,一是堅(jiān)持“規(guī)則主導(dǎo)”,深化過(guò)程監(jiān)督。在監(jiān)管過(guò)程中,重點(diǎn)抓標(biāo)中環(huán)節(jié)監(jiān)督。包括招標(biāo)方案報(bào)批環(huán)節(jié),招標(biāo)公告發(fā)布和招標(biāo)文件審查環(huán)節(jié)、評(píng)標(biāo)定標(biāo)環(huán)節(jié)、合同備案環(huán)節(jié)。同時(shí)堅(jiān)持資信保持制度和標(biāo)后監(jiān)督管理。二是構(gòu)建人性化,智能化服務(wù)體系,自從去年下半年開(kāi)通評(píng)標(biāo)專(zhuān)家隨機(jī)抽取語(yǔ)音自動(dòng)通知系統(tǒng),專(zhuān)家回復(fù)確認(rèn)全過(guò)程電腦控制,集專(zhuān)家?guī)旃芾恚ㄔu(píng)委庫(kù)人數(shù)為603人)制度、專(zhuān)家回避制度一起較好的防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,構(gòu)筑了公正、公開(kāi)的陽(yáng)光操作平臺(tái),三是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。聘請(qǐng)22名行風(fēng)評(píng)議員,對(duì)招投標(biāo)工作提出意見(jiàn)和建議;設(shè)立網(wǎng)絡(luò)投訴郵箱和投訴信箱,建立紀(jì)委、監(jiān)察、住建、財(cái)政等部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度,對(duì)招投標(biāo)工作的重大事項(xiàng),提交聯(lián)系會(huì)討論。

      4、加大招投標(biāo)創(chuàng)新探索力度

      一是資格后審的試行,大大提高了投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力,也避免了投標(biāo)人信息泄漏的可能性。二是BT項(xiàng)目的招標(biāo)試行。有效化解了政府在引進(jìn)資金、工程管理項(xiàng)目回贖過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)。今年截止目前,已進(jìn)入我中心的BT項(xiàng)目共有6個(gè),已完成交易5個(gè)項(xiàng)目,總計(jì)29500萬(wàn)元。三是醫(yī)院耗材采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)的試行,為加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥耗材和藥品采購(gòu)工作的管理,防止在醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)鏈上產(chǎn)生腐敗發(fā)揮了作用。四是建立政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)選承包商目錄。五是建立政府重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度。這些舉措都是我局對(duì)招投標(biāo)工作創(chuàng)新的途徑和方法。近兩年,我局以文明單位創(chuàng)建為抓手,促進(jìn)招投標(biāo)監(jiān)管工作的全面開(kāi)展,取得了明顯成效,成立以來(lái),全區(qū)完成了 進(jìn)場(chǎng)交易項(xiàng)目 個(gè),交易欄標(biāo)價(jià) 萬(wàn)元,中標(biāo)價(jià) 萬(wàn)元,節(jié)資率 %,共節(jié)約資金 萬(wàn)元。

      第五篇:精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

      自貢春秋旅行社有限公司2014年精神文明建設(shè)匯報(bào)材料

      近年來(lái),在市旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的要求,始終不渝地堅(jiān)持“文明旅游、生態(tài)旅游、健康旅游”的方針,把精神文明建設(shè)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理的各個(gè)方面,以創(chuàng)建文明單位活動(dòng)為載體,狠抓員工隊(duì)伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取的和諧氛圍,增強(qiáng)了凝聚力,為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障,發(fā)展公司業(yè)務(wù)的良好效果。下面,將我們近年來(lái)開(kāi)展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、主要做法和成效

      (一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織管理

      公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,不斷加強(qiáng)公司管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)過(guò)程中,管理人員認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)對(duì)物質(zhì)文明建設(shè)起巨大的推動(dòng)作用,并且是使物質(zhì)文明建設(shè)沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差距越來(lái)越小,特別是我公司作為一個(gè)自收自支的事業(yè)單位,必須依靠自身力量在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實(shí)現(xiàn)突破,必須要全面調(diào)動(dòng)職工的積極性,必須要激發(fā)出員工內(nèi)心的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,而創(chuàng)建文明單位活動(dòng)正是提升企業(yè)整體管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有效途徑。同時(shí)我們也認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須依靠強(qiáng)有力的制度保障,有組織有計(jì)劃地來(lái)推進(jìn),才能收到實(shí)際效果。為此公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系我公司實(shí)際,采取有效措施,把創(chuàng)建文明單位列入公司主要工作部署,成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則,做到了有計(jì)劃、有目標(biāo),有措施,有檢查,并且將精神文明建設(shè)工作納入年終考核。通過(guò)幾年來(lái)的努力,形成了公司各部門(mén)協(xié)同負(fù)責(zé),分工把守,一級(jí)抓一級(jí),層層負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,使精神文明建設(shè)有了組織保障。

      (二)狠抓公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)。

      一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍是工作取得成功的重要保障,一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是帶領(lǐng)職工促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮各級(jí)經(jīng)理的表率作用,公司領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍從去年下半年開(kāi)始,為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動(dòng)成果,著力狠抓了公司領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)伍建設(shè)。一是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我公司干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,從加強(qiáng)服務(wù)、注重實(shí)際、務(wù)實(shí)求真、提高效率等四個(gè)方面,對(duì)全公司領(lǐng)導(dǎo)人員提出了具體要求。公司領(lǐng)導(dǎo)成員以身作則,建立了領(lǐng)導(dǎo)互相促進(jìn)監(jiān)督制度。在領(lǐng)導(dǎo)人員的帶動(dòng)下,各部門(mén)也積極制定整改措施和服務(wù)規(guī)范,并狠抓措施落實(shí)。干部隊(duì)伍的精神面貌發(fā)生了較大變化,服務(wù)意識(shí)、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)的高低,直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實(shí)現(xiàn)高水平發(fā)展的目標(biāo),近年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)著重抓了部門(mén)經(jīng)理培訓(xùn)工作。除了開(kāi)展經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)和思想教育以外,每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓(xùn)班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十六大精神以及黨的各項(xiàng)重大方針政策,邀請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)專(zhuān)家進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)的講座,通過(guò)電化教學(xué)的形式,組織觀(guān)看了贏(yíng)在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學(xué)光盤(pán)。在狠抓領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)的過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)還特別注意理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用,結(jié)合我公司的工作實(shí)際,組織交流研討,認(rèn)真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。提高公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

      (三)加強(qiáng)思想教育,提高員工隊(duì)伍素質(zhì)

      針對(duì)社會(huì)上的各種不良現(xiàn)象對(duì)我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作以及干部職工的思想造成的負(fù)面影響,公司領(lǐng)導(dǎo)抓住全局上下開(kāi)展榮辱觀(guān)教育活動(dòng)的契機(jī),在全公司職工中開(kāi)展了“知榮辱,樹(shù)政風(fēng),促發(fā)展”主題教育。首先在全公司干部職工中,進(jìn)行了廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)培訓(xùn),使全公司職工普遍受到了教育,糾正了錯(cuò)誤觀(guān)念,澄清了模糊認(rèn)識(shí)。并且充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展榮辱觀(guān)教育活動(dòng)的重要現(xiàn)實(shí)意義。并且我們召開(kāi)了各種座談會(huì)和研討會(huì),結(jié)合本公司實(shí)際,重點(diǎn)查找了那些破壞集體利益、群眾反映強(qiáng)烈的不良現(xiàn)象和錯(cuò)誤行為,同時(shí)還重點(diǎn)查找了那些制約全公司改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問(wèn)題。在榮辱觀(guān)教育活動(dòng)中,我們堅(jiān)持邊學(xué)習(xí),邊查找問(wèn)題,邊整改。特別是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),狠抓制度落實(shí),嚴(yán)格照章辦事,在教育活動(dòng)中,公司黨委還抓住典型事件,對(duì)那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅(jiān)持原則,不落實(shí)公司要求的典型事例及時(shí)處理,教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀(guān)教育為契機(jī),大力開(kāi)展文化建設(shè),以正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的目標(biāo)。

      使職工的日常行為有了指導(dǎo),基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互學(xué)互助蔚然成風(fēng),好人好事層出不窮。

      (四)加強(qiáng)公司管理,維護(hù)職工權(quán)益

      公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中,始終注意堅(jiān)持發(fā)揮集體智慧,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的參政意識(shí)。我們從加強(qiáng)民主管理工作入手,發(fā)揮公會(huì)的作用,不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制,制定了《公司員工管理實(shí)施細(xì)則》。各部門(mén)均成立了民主管理小組,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報(bào)告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。充分尊重職工權(quán)利,發(fā)揮職工代表參政議政的作用,對(duì)我公司購(gòu)置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟(jì)分配政策進(jìn)行審議和表決,做到了決策民主和管理公開(kāi)。保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán),確保了企業(yè)和職工的集體利益。為了切實(shí)把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中,公司工會(huì)還在職工中開(kāi)展合理化建議活動(dòng),并且制定了《職工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度》,鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在合理化建議活動(dòng)中,全公司職工積極參與,從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展,提出了很多好的建議,豐富了改革創(chuàng)新的思路,體現(xiàn)了主人翁意識(shí)。在干部選拔、考核和使用過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)也是充分發(fā)揚(yáng)民主,在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照有關(guān)的組織程序操作,杜絕了用人上的不正之風(fēng),較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作,贏(yíng)得了廣大職工的好評(píng)和信任。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到職工中進(jìn)行走訪(fǎng)和談心,深入基層單位或召開(kāi)座談會(huì),與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流,與同志們交心談心,了解職工的思想狀況,幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。并且把領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表的座談會(huì)作為一項(xiàng)制度,建立了上下溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。公司工會(huì)還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了職工提案征集委員會(huì),了解職工需求。并設(shè)立意見(jiàn)箱,隨時(shí)征集職工意見(jiàn)。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇,為職工廣開(kāi)言路,獻(xiàn)言獻(xiàn)策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛,調(diào)動(dòng)了職工的積極性,增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。

      (五)加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè),改善生產(chǎn)生活條件

      加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容,環(huán)境建設(shè)的好壞,不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象,也反映一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件,公司里每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。近年來(lái),為了改變辦公條件差、辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋的狀況,我們先后對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修,重新配備了辦公桌椅,所有辦公室都安裝了空調(diào),在辦公室配置花卉、衛(wèi)生器具等,使辦公環(huán)境煥然一新。通過(guò)加強(qiáng)宣傳和定期檢查,引導(dǎo)職工愛(ài)護(hù)環(huán)境,規(guī)范行為舉止,創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力,我公司總體環(huán)境煥然一新,工作條件大為改善,使我公司的外在形象得到了進(jìn)一步提升,同時(shí)也為廣大職工提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

      (六)以精神文明建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      多年來(lái),我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,教育廣大干部職工時(shí)刻要以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)工作。把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。在榮辱觀(guān)教育活動(dòng)中,公司黨委針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,特別是著眼于對(duì)全公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作影響最大的問(wèn)題,由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成了八個(gè)專(zhuān)項(xiàng)課題調(diào)研小組,深入地分析了存在問(wèn)題的原因,制定了長(zhǎng)效措施,使全公司職工樹(shù)立了“生態(tài)旅游、文明旅游、健康旅游”的經(jīng)營(yíng)理念,各個(gè)部門(mén)繞這一理念,認(rèn)真查找不足,制定整改措施。特別是針對(duì)提高服務(wù)水平、加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等迫切需要解決的問(wèn)題,進(jìn)行重點(diǎn)整改,使我們的各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步。通過(guò)不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),使全公司廣大干部職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高,責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),經(jīng)營(yíng)思路更加開(kāi)闊,工作熱情更加高漲,“團(tuán)結(jié),拼搏,求實(shí),創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛,敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚(yáng)。干部職工精神飽滿(mǎn),工作學(xué)習(xí)緊張有序,部門(mén)之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。正是依靠這種頑強(qiáng)拼搏,敢打硬仗的扎實(shí)作風(fēng),有力地推動(dòng)了全公司各項(xiàng)工作。

      (七)結(jié)合本單位實(shí)際,積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

      在創(chuàng)建文明單位工作中,我們堅(jiān)持圍繞中心任務(wù),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,力求形式多樣,突出實(shí)效,全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì),不僅僅進(jìn)行教育,加強(qiáng)思想教育,還結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展各種活動(dòng)。一是我們每年都要開(kāi)展文明職工和文明家庭的評(píng)比表彰活動(dòng),教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范,爭(zhēng)作社會(huì)的好公民、單位的好職工。二是開(kāi)展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了鼓勵(lì)青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自身水平,我們分別組織了銷(xiāo)售技巧競(jìng)賽、簽單能手比拼,另外還進(jìn)行了優(yōu)秀科技論文評(píng)比活動(dòng)。為公司員工展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件,也在全公司形成良好的學(xué)術(shù)氛圍,為提高全公司技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用。三是組織職工開(kāi)展各種健康有益的文體活動(dòng)。組建了各場(chǎng)小組、攝影愛(ài)好小組,組織青年進(jìn)行了以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)為主題的拓展訓(xùn)練。每年年終,公司舉辦年終總結(jié)文藝歌詠大會(huì),通過(guò)文藝匯演和歌詠比賽,不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂(lè)觀(guān)、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌,還生動(dòng)形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵,營(yíng)造了安定祥和的和諧氛圍,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和愛(ài)公司意識(shí)。

      (八)堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建和諧天勘

      我們?cè)诩訌?qiáng)精神文明建設(shè),創(chuàng)建文明單位的過(guò)程中,始終注意堅(jiān)持“以人為本”,把解決職工的物質(zhì)需求,精神需求和文化需求作為開(kāi)展精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)改善臨時(shí)工待遇,營(yíng)造正式工與臨時(shí)工相互尊重,相互理解的和諧氛圍。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧氛圍。

      二、幾點(diǎn)體會(huì) 通過(guò)近年來(lái)大力開(kāi)展精神文明建設(shè)的實(shí)踐,回顧我們所做的工作和取得的成效,我們主要有以下三點(diǎn)體會(huì):

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,以身作則

      開(kāi)展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)程度、主動(dòng)程度和以身作則的程度。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用是一種無(wú)聲的號(hào)召,領(lǐng)導(dǎo)班子的言行舉止對(duì)廣大職工起著重要的和導(dǎo)向作用,在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗,因此領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則發(fā)揮表率作用,在學(xué)習(xí)和工作的各個(gè)方面都要對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求,在精神文明建設(shè)工作中,帶頭學(xué)習(xí),帶頭實(shí)踐,從自身做起,從身邊的小事做起,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體職工共同參與,只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。

      (二)統(tǒng)籌規(guī)劃,重點(diǎn)突破

      精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,它不是依靠幾個(gè)人和幾個(gè)部門(mén)就可以完成的,更不是一朝一夕可以完成的。因此,必須要根據(jù)單位的實(shí)際情況,做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政管理、隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)領(lǐng)域全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過(guò)程中,每個(gè)環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實(shí)實(shí),做到有目標(biāo)、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中必須要突出重點(diǎn),首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問(wèn)題和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,由表及里、由淺入深,只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè),從淺層走向深層。

      (三)精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合

      開(kāi)展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為,給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此在精神文明建設(shè)過(guò)程中,必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,要把促進(jìn)發(fā)展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。并且,在實(shí)際工作中,要時(shí)刻注意用優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的理念指導(dǎo)具體工作,引導(dǎo)職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對(duì)物質(zhì)文明的導(dǎo)向和促進(jìn)作用,只有這樣,才能使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

      三、存在的不足和下一步打算

      近年來(lái),我們通過(guò)堅(jiān)持不懈地狠抓精神文明建設(shè),使我公司的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管我們?cè)谖拿鲉挝粍?chuàng)建工作取得了一定成績(jī),但與兄弟單位相比還有一定差距。從我們目前存在的問(wèn)題來(lái)看,我公司的改革爬坡較勁階段,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,全公司上下迎接挑戰(zhàn)與考驗(yàn),全力以赴實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分;部分干部職工的危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)還需要增強(qiáng);管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。實(shí)踐已經(jīng)證明,越是在各項(xiàng)工作較勁爬坡之時(shí),越需要我們把精神文明建設(shè)和思想政治工作擺在突出位置。

      今后我們將更加努力,圍繞企業(yè)中心任務(wù),以構(gòu)建旅游龍頭企業(yè)為目標(biāo),大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設(shè)引向深入,把全公司的整體工作提高到一個(gè)新的水平。具體要做好以下幾個(gè)方面的工作:

      (一)全面提高職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)

      要繼續(xù)深化榮辱觀(guān)教育,通過(guò)多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持邊學(xué)邊議,特別是各級(jí)干部要從自身做起,身體力行,率先垂范,做到“想現(xiàn)實(shí),看未來(lái),講實(shí)情,干實(shí)事,出實(shí)效”,努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。同時(shí)要大力搞好企業(yè)文化建設(shè),使每個(gè)職工對(duì)企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀(guān)的內(nèi)涵從了解到理解,到自覺(jué)執(zhí)行。

      (二)進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)

      要教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和黨委決議,堅(jiān)持深入基層,克己奉公,廉潔自律,發(fā)揮表率作用,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督,增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力,并帶動(dòng)全公司廣大職工,把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當(dāng)中,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明,能打硬仗的干部隊(duì)伍。

      (三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

      以實(shí)施人才工程為基礎(chǔ),結(jié)合我公司的實(shí)際和發(fā)展需要,逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動(dòng)機(jī)制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才,大力培養(yǎng)人才,合理使用人才。塑造一支業(yè)務(wù)精熟的專(zhuān)業(yè)帶頭人隊(duì)伍,一支懂市場(chǎng)會(huì)管理的管理者隊(duì)伍,一支現(xiàn)場(chǎng)管理能力強(qiáng)的項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍。

      (四)開(kāi)展和諧創(chuàng)建活動(dòng)

      要在全公司干部職工中間,廣泛開(kāi)展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系,做到傾聽(tīng)群眾的聲音,溝通思想感情,解決群眾困難。另一方面,要正確處理好個(gè)人需求與集體利益的關(guān)系。使個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展,職工收入與企業(yè)效益一起增長(zhǎng)。第三,創(chuàng)造公平的用人環(huán)境,用企業(yè)的和諧為社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。

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