第一篇：黨委辦秘書黨性分析材料

精

黨委辦秘書黨性分析材料

在認真學習提高認識的基礎(chǔ)上，對照《黨章》等要求，通過群眾提、組織點、自己找、互相幫的方式，找出了自己在黨性方面存在的問題，并深刻剖析思想根源，制定了有針對性的整改措施，現(xiàn)匯報如下。

一、存在問題

1、理論學習不夠。理論學習不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對鄧小理理論和xxxx重要思想等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對現(xiàn)代科學技術(shù)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識學習不夠，對經(jīng)濟全球化許多新的理論缺乏了解。學習有實用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學什么，看到什么就借鑒什么。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少?；ハ嗯u礙于情面，批評他人有時怕得罪人，點現(xiàn)象批評的多，當面一針風血地指出來的少，即使批評也是就工作講工作，很少觸及思想。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改進。工作有時比較散漫、精

精

松懈、不夠嚴謹，有時加了夜班，就在思想上放松自己，第二天沒能按時上班。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作不夠深入，下基層調(diào)研時間較少，起草文件或撰寫文稿有時是閉門造車，缺乏創(chuàng)新意識，有照抄照搬的現(xiàn)象。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。對文件、請示、報告跟蹤督辦不夠，致使文件有時運轉(zhuǎn)不夠及時;對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。

5、服務意識有待增強。對服務是我們的天職的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得不能讓領(lǐng)導、部門和基層完全滿意。在為領(lǐng)導服務上花的時間和功夫大一些，在為部門和基層服務上做得還不夠，有時對基層群眾及其來訪來電不夠熱情，缺乏耐心。

二、剖析原因>通過認真學習和深刻反思，我認識到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：>

1、工作責任弱化。認為自己曾先后在xx股、xxx股、xx工作，可算是老辦公室了，責任心有所淡化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的精

精

要求，尤其是工作作風上，總認為憑工作經(jīng)驗辦事，不會出大問題。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，對新形勢下文秘工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了工作質(zhì)量和工作效率。

3、理論學習不夠。受理論無用論的思想影響較大，學習自覺性不強，平時學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學的學習，并沒有達到學習的應有目的，沒有完全掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，影響了理論水平的提高，導致運用理論解決工作中深層次矛盾和問題的能力不強，效果不佳。>

三、整改措施>通過對照檢查、分析評議，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正缺點、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫，認真進行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入實際，調(diào)查研究，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，真心實意為群眾辦實事、解難題、做好事，努力為群眾排憂解難，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅決克服那種對基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現(xiàn)象，精

精

全心全意為民服好務。

2、加強學習，提高自身素質(zhì)。切實把理論學習作為自己的第一需要，堅持以鄧小平理論和xxxx重要思想武裝頭腦，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。強化法律法規(guī)學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性，自覺接受黨的領(lǐng)導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。新時期新形勢下的文秘工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創(chuàng)新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。作為一名辦公室的文秘人員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作，不斷總結(jié)和完善已有的工作經(jīng)驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。

4、廉潔自律，保持良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠，苦中求進，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往

精

精

直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

精

第二篇：黨委辦副主任黨性分析材料

**，男，現(xiàn)年35歲，**縣委辦公室副主任，XX年6月加入中國共產(chǎn)黨。

作為一名機關(guān)工作人員，作為一名科級領(lǐng)導干部，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為本人進行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次絕好的機會。通過認真學習，冷靜反思，對照檢查，深刻剖析，初步找到了自己在思想、作風、紀律等方面存在的問題，理出了產(chǎn)生這些問題的原因，明確了今后的努力方向。

一、存在的問題

1、缺乏學習積累，依然存在吃老本，有拿來主義表現(xiàn)

一是思維層次不高。判斷力不強，以過去溯及現(xiàn)在，很多事情只看到了現(xiàn)象而沒有看到實質(zhì)，看到了瞬間而沒有看到過程，觀察的粗淺導致了思維的拙劣，思維的拙劣導致了定性的偏差。適應性不強，用過去排斥現(xiàn)在，沒有讓新的知識、新的理論、新的技能及時充實自己的頭腦，指導自己的行動，積累的缺乏導致了準備的不足，準備的不足延長了適應的周期。二是辦事效率不高，拿過去指導現(xiàn)在，用過去的思維應對新的情況，用過去的方法處理新的問題，穿新鞋走老路，用新瓶裝老酒，星星還是那顆星星，月亮還是那個月亮。三是辦文質(zhì)量不高。尤其是講話材料，由于缺乏積累濾淀，缺乏更新創(chuàng)造，任務一下來，要么就是翻以前的資料，改頭換面;要么就是找相關(guān)的部門，照抄照搬。較多俗氣，缺乏大氣，與領(lǐng)導的思維無法同步，離領(lǐng)導的要求還有差距。

2、缺乏嚴格要求，一味追求過得去，有好人主義表現(xiàn)

不嚴格要求，就會產(chǎn)生放縱和隨意，就會產(chǎn)生頹廢和消極。一方面，對自己未嚴格要求，給自己充好人。明知不對，也自己原諒自己?？偸羌耐邢乱淮?，結(jié)果永遠就有下一次。另一方面，對別人未嚴格要求，給別人充好人。表現(xiàn)之一，明知不對或不妥，不作為。如一件事情、一篇文章、一種行為，自己知道有可能要出現(xiàn)什么問題，有時事先也未作提醒，怕被人誤解;自己知道已經(jīng)出現(xiàn)什么問題，有時也未及時指出，怕惹來麻煩。表現(xiàn)之二，明知不對或不妥，未真為。輕描淡寫，蜻蜓點水，未觸及正面，觸及全面。

3、缺乏礪志創(chuàng)新，始終囿于舊思維，有經(jīng)驗主義表現(xiàn)

在辦公室工作，在領(lǐng)導身邊工作，尤其要發(fā)揮好參謀助手作用，多創(chuàng)新意，多出點子，提供智力服務。在實際工作中，自己顯得被動，憑苦力、憑經(jīng)驗，指東打東，指西打西，就事論事，就事做事，只想按時按質(zhì)按量完成任務，沒有想到超前超質(zhì)超量，對領(lǐng)導交辦的任務想得多做得多，對領(lǐng)導沒有交辦的工作想少做得更少。受制于傳統(tǒng)的思維，習慣于程式化的工作，開拓不足，創(chuàng)新不夠，只講內(nèi)容和要求，不求層次和色彩，結(jié)果是簡單服務未做完，高級服務未做到。

4、缺乏深入實際，有時也是想當然，有主觀主義表現(xiàn)

平時工作中，自己坐辦公室的時間較多，很少有時間深入部門、單位、企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，有時一個文字任務下來，也是通知催情況，電話收數(shù)據(jù)，甚至既不收情況，也不問意見，匆忙作思考，簡單作結(jié)論。真實情況如何，也只是一面之辭，一己之見，其結(jié)果也反映到了有的文件中，有的講話材料中，這就造成了部分材料有時似有所指，實無所指，似有新境，卻是陳詞，有的言過其實，有的蜻蜒點水，情況不真，定性不準，思路不清，任務不明，措施不硬，推進不力。

5、缺乏積極主動，總是覺得有寄托，有依賴主義表現(xiàn)

辦公室工作，有特殊的要求，有嚴格的規(guī)范，有些工作是聯(lián)合完成的，有些工作是單獨完成的;有的工作別人可以替代，有的工作自己不可或缺。在日常工作中，有時自己也認為，上有領(lǐng)導，工作有人安排;中有部門，工作有人實施;下有同事，工作有人督辦;于是在這三者之間玩空手道，該想不去多想，該做不去多做，該說不去多說，只注重結(jié)果，而忽略了過程;只注重質(zhì)量，而忽視了效率。領(lǐng)導雖未批評，部門雖未抱怨，同事雖未提及，但從自身來講，丟了勤勉，養(yǎng)了惰性。

二、產(chǎn)生的原因

針對存在的問題，從主觀上講，主要有以下原因：

1、有拿來主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是缺乏自覺性。沒有以前跨越“農(nóng)門”的毅力，沒有以前千軍萬馬過獨木橋的壓力，因而自己雖有讀書的習慣，但卻無法一以貫之，時間很難保證。二是缺乏深度。淺嘗輒止，一目十行，認為有的東西只要知道大概就行，要弄清來龍去脈，要成為體系，那是專家學者的事。三是缺乏廣度。眼界不寬，講實用主義，現(xiàn)要現(xiàn)取，臨時抱佛腳，自認為只要當時把事情應付過去了就行。有時雖然也盡可能的多讀多看，但大多也是軼聞趣事，小道花邊。

2、有好人主義表現(xiàn)，作祟因素有四

給自己充好人，作祟因素有二。一是知足常樂，缺乏進取意識。憑心而論，在我不斷成長的人生路上，我從未想到會從學校來到機關(guān)，由事業(yè)干部變?yōu)楣珓諉T，當秘書，作中層干部，任副主任，升正科級，雖說是寵辱不驚，但回頭看看我的大多數(shù)同學、朋友他們的境況，我覺得我應該知足，不應再有其他任何非份之想。二是自暴自棄，缺乏拼搏勇氣。自己始終認為，人的一生要經(jīng)歷很多，付出很多，收獲很多，失去很多，該來的揮之不去，該去的招之不來，只要平平淡淡就是真，何必從從容容過一生。

給別人當好人，作祟因素有二。一是有瑣事繁雜、力不從心之感。在矛盾越來越多、難度越來越大、要求越來越高的今天，無論從一名普通工作人員這個角度出發(fā)，還是從辦公室的一名副主任這個角度出發(fā)，很多的事情自己要面對，要參與，要協(xié)調(diào)，要處理，很多時候根本就來不及去管理、去提醒。二是有明哲保身、但求無過之嫌。一則認為人生漫漫，千金易得，朋友難求，同事不易，共處更甚;二則認為金無足赤，人無完人，缺點亦有，不足難免，要求過高，適得其反，因而對有時出現(xiàn)的消極現(xiàn)象既未向同事提出，也未向領(lǐng)導反映。這樣一來，雖然講究了感情，求得了團結(jié)，當了好人，但卻影響了工作，背離了要求，當了庸人。

3、有經(jīng)驗主義表現(xiàn)，作祟因素有三

一是孤陋寡聞，缺乏創(chuàng)新的源泉。主要是平時沒有走出去，看得少，聽得少;沒有鉆進去，想得少，做得少;視野不寬，思維不活，當然只有以點代面，以偏概全。二是抱殘守缺，缺乏創(chuàng)新的意識。平常工作中，自己不斷地總結(jié)提煉，積累了一定的經(jīng)驗，但有時也一味地生搬硬套，忽略了在不斷改革、發(fā)展和變化的今天，經(jīng)驗有時是財富，有時也可能是災禍。三是謹小慎微，缺乏創(chuàng)新的動力。由于所處的環(huán)境，所在的崗位較為特殊，我把自己定位在：不會干大事，就盡量把小事干好;干不好事，也努力爭取不干錯事。

4、有主觀主義表現(xiàn)，作祟因素有二

一是對部門(單位)缺乏信任，由于現(xiàn)在很多部門都存在應付了事的現(xiàn)象，因此部門提供的情況、提供的材料準確度、可信度不高，自己不愿采納。同時，部門是站在部門的角度想問題、辦事情，即使全力以赴，也未必可多作借鑒。二是對自己信任過頭。總認為在領(lǐng)導身邊工作，了解領(lǐng)導的思維，再加上平時自身的積累，有解決問題的思路和辦法，不必再去找部門，耽擱時間，浪費精力。

5、有依賴主義表現(xiàn)，作祟因素有三

首先是缺乏時間觀念。盡管工作很忙，但絕不是沒有時間。一是自己沒有合理安排時間，再加之工作效率不高等原因，原本能擠出時間也就無法擠出了。二是工作隨意性較大，造成沖闖，惡性循環(huán)。三是隋性作怪，這是最根本的原因，因為有些時候，自己根本沒有去擠時間，有時擠出了一點時間也是恍惚而過。其次是缺乏效率意識。始終認為車到山前必有路，船到橋頭自然直，過拖，過等。最后是缺乏責任意識。始終認為事做得越多，責任也就越大，多一事不如少一事，少一事不如沒有事，過推，過躲。

三、努力的方向

查出了問題，找到了原因，自己決心正視差距，嚴格要求，認真改進，切實從以下幾個方面努力。

1、努力加強學習，不斷提高素質(zhì)

金錢不是財富，知識才是財富。自己要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面準確地領(lǐng)會和把握黨的十六屆四中全會精神，學會運用科學的發(fā)展觀來觀察問題、分析問題和解決問題;緊密結(jié)合自己的學習和工作實際，不斷探索、不斷完善、不斷創(chuàng)新，提高工作效率，提高服務質(zhì)量。廣泛學習市場經(jīng)濟知識和科技、法律、管理等方面的知識，提高理論素養(yǎng)，指導工作實踐。

2、努力改造主觀世界，堅定理想信念

主觀不改造，客觀難發(fā)展。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義的理想信念，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極投身于**的各項改革和建設(shè)，為**經(jīng)濟社會的發(fā)展和跨越注一份忠誠，獻一份薄力。

3、努力改進工作作風，提高工作質(zhì)量

工作作風不改進，效率難提高。自己要認真鉆研業(yè)務，深入基層調(diào)查研究，踩深水，摸實情，出實招，辦實事，求實效，給領(lǐng)導當好參謀，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務。不給上級擺攤子，不給組織出難題，不給單位惹麻煩，以實實在在的業(yè)績來回報領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的幫助，為自己爭氣，為領(lǐng)導爭光，為單位添彩。

4、嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督

嚴格遵守法律法規(guī)和辦公室的規(guī)章制度，虛心接受領(lǐng)導的批評，認真聽取同志的意見，謹言慎行，潔身自好，自覺抵制歪風邪氣的侵擾，堂堂正正為人，清清白白為官，踏踏實實做事。

第三篇：黨委辦信息股長黨性分析報告

ww w.5 Y k j.CoM文

章 來源***，男，現(xiàn)年30歲，大專學歷，1997年8月參加工作，2001年6月正式加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任縣委辦公室信息股長。

自參加縣委辦公室黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我認真學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、重溫了十六大報告和十六屆三、四中全會精神等一系列文件、資料，撰寫心得1篇，讀書筆記15000余字。通過學習，我深刻地認識到開展這次活動，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是推動全面建設(shè)小康社會的重要保證。通過學習，我強烈意識到一個共產(chǎn)黨員所肩負的歷史使命。通過學習，我更加清醒地認識到自己在思想、工作、作風等方面存在的問題與不足，找到了整改的措施與努力的方向。

一、存在的主要問題與不足

1、敬業(yè)精神欠佳，智力服務有差距。一是為領(lǐng)導撰寫講話材料缺乏新觀點、新見解，流于套話、舊話；二是閉門造車，未能深入基層調(diào)查了解社情民意，脫離實際，脫離生活，對新情況知之甚少，對新問題缺乏研究。三是信息采報數(shù)量不夠，質(zhì)量較低，采用得分不高，未能及時全面地反映我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中取得的成績，尤其是2004年信息工作大大滑坡，降至全市第五名。四是政策水平不高。尤其是對黨在農(nóng)村的基本政策掌握不準，了解不深，為領(lǐng)導、為部門、為基層服務不夠。五是工作缺乏前瞻性。因循守舊，固步自封，尤其是信息采報上講常規(guī)、操正步。

2、自律意識較差，工作作風有差距。一是下單位、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)有收包包煙、喝小酒的現(xiàn)象；二是上班有串崗、不簽到，無事閑聊的現(xiàn)象；三是下單位下基層調(diào)查研究較少，有時去了，也只是走馬觀花看表象，沒有接觸問題實質(zhì)，沒能掌握準確信息。

3、學習不夠主動，知識積累有差距。一是按部就班地學。習慣于辦公室要求學什么，才去學什么，辦公室通知什么時候?qū)W，才在什么時候?qū)W。更多的時候是用休閑來打發(fā)時光，耗費青春。二是無目的、無計劃地學。辦公室訂閱的報刊雜志較多，但究竟應該看什么書，目的不明。往往是信手拈來，走馬觀花地看，蜻蜓點水地讀，滿足于一知半解，陶醉于奇聞異事。由于學習的目的不明，學習就自然缺乏計劃性，有時也暗下決心春天讀完《紅樓夢》，秋天讀懂《西游記》，但總是有始無終，半途而廢。三是沒有與時俱進地學。當今時代，知識更新日新月異，沒有與時俱進的學習態(tài)度是無法適應現(xiàn)代工作生活之需的。有時總覺得差不多了，可以應付工作就行了，對新知識缺乏足夠的熱情，甚至很冷漠。

4、個性張揚，自身修養(yǎng)有差距。一是不能正確對待批評。對同志提出的不同意見、觀點和看法，自己沒有認真去思考、分析，對的沒有及時采納接受，對有些批評意見，沒有用“有則改之，無則加勉”的態(tài)度去對待。更是很少拿起批評與自我批評的武器來解剖自己，做到改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，有時采取消極的態(tài)度來應對。二是凡事憑意見，缺乏應有的冷靜和穩(wěn)重，由于本人個性急躁，遇到看不慣的事，聽到有出入的話，就克制不住自己，總想一吐為快，有時沒有把握好分寸，“傷”和氣。三是缺乏協(xié)作精神。作為一股之長未能與股內(nèi)同事常溝通，也未能與其他負有信息上報任務的同事常交流，信息工作名次下滑，被動挨批，本人責不可卸。

二、原因探析

1、敬業(yè)精神不強，工作缺乏主動性，按部就班，不求無功，但求無過。吃苦耐勞，固守清貧的意志品質(zhì)薄弱。

2、自律意識較差，沒有按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，黨性不強。沒有認真執(zhí)行縣委提出的黨員干部“六不準”規(guī)定，覺悟不高。認為喝酒只要不誤事，串崗、不簽到只要不被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)，也不會犯多大的事，心存僥幸，寬以待己。

3、學習的主觀能動性不夠，自認為比上不足，比下有余。坐井觀天，不能用發(fā)展的、辯論的眼光來審視世界，審視自我4、放松了個人修養(yǎng)。有些事情憑自己個性出發(fā)，急躁冒進，錯誤地認為個性急躁，聽不進別人意見是一個“小節(jié)”問題，沒有從深層次的角度去考慮“小節(jié)”問題不注重，也會影響自我形象，影響大局。沒有用更高的要求嚴格要求自己。有時出現(xiàn)這些缺點后，放松了自我教育，錯誤地認為“下不為例”就行了，沒有深刻地認識到，恰好是這些“下不為例”的言行，侵蝕著自己的思想，影響著自己的行為。有些時候，總認為自己為人處事正直不阿，坐得正，行得端，從而疏忽了同志的感受，與同志間缺乏必要的溝通與交流。

三、整改措施及努力方向

1、加強學習，促進知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。突出學習重點，保證學習時間，注重學用結(jié)合，每天拿出1—2個小時學習國家的法律、法規(guī)政策，以及與文秘工作相關(guān)的知識，并將這些知識運用實際工作中去，達到優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、學以致用的目的。

2、廉潔自律，切實優(yōu)化工作作風。嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，切(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)實維護縣委辦公室的良好形象。堅決執(zhí)行縣委提出的“八不準”規(guī)定，自重、自省、自警、自厲，廉潔自律，拒小腐防大變，切實維護好縣委形象、領(lǐng)導形象和自身形象。

3、揚長避短，不斷加強自身修養(yǎng)。正確估價自己，既看到自己的長處，又看到自己的不足，運用批評與自我批評的武器解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題。積極改良性格，加強溝通，增強協(xié)作。

4、愛崗敬業(yè)，著力提高智力服務水平。積極主動地思考問題，增強工作的主動性；深入生產(chǎn)、生活一線調(diào)查研究、撰寫高質(zhì)量的調(diào)研成果；廣采多報，實現(xiàn)信息工作新突破，力爭今年進入全市先進行列，以良好的精神狀態(tài)為領(lǐng)導、為群眾、為基層服好務，以良好的工作業(yè)績體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。ww w.Y k j.CoM文

章 來源

第四篇：秘書黨性分析材料

本人～年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院院辦室工作，任院長秘書。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部屬，在全院開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中我受到一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習和貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和建設(shè)具有中國特色社會主義的信念；重溫了黨章，進一步明確了黨員的義務和責任；更加牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受群眾監(jiān)督的觀念；受到了一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的再教育，時刻牢記“兩個務必”；查找出了自己思想、作風及工作方面存在的突出問題，并對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的；增強了信心，明確了今后努力的方向。

一、存在問題與不足

對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照《黨章》要求，對照“兩個務必”要求和對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

第一、政治理論基礎(chǔ)知識薄弱。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定的擁護者，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認為在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

第二、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的到與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前新的知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

第三、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

第四、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對于以上存在的幾點問題，主要根源是以下幾方面：

第一、認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

第二、認為只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

第三、業(yè)務用的到的就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

第四、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施與思路

針對存在的主要問題，我一定以保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求、“兩個具體”成果并結(jié)合自己工作實際，認真改正存在的問題和不足，對自己高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地干好工作，永葆共產(chǎn)黨員先進性。具體做到：

第一、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

第二、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

第三、不斷學習業(yè)務知識，把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個

第五篇：秘書黨性分析材料

本人～年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院院辦室工作，任院長秘書。

根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部屬，在全院開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動中我受到一次深刻的黨的基本理論、基本路線的再教育，進一步增強了學習和貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想和建設(shè)具有中國特色社會主義的信念；重溫了黨章，進一步明確了黨員的義務和責任；更加牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨，自覺接受群眾監(jiān)督的觀念；受到了一次黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的再教育，時刻牢記“兩個務必”；查找出了自己思想、作風及工作方面存在的突出問題，并對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的；增強了信心，明確了今后努力的方向。

一、存在問題與不足

對照“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發(fā)展觀要求，對照《黨章》要求，對照“兩個務必”要求和對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

第一、政治理論基礎(chǔ)知識薄弱。我對建設(shè)有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策是堅定的擁護者，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。平時認為在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

第二、學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的到與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前新的知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

第三、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領(lǐng)導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

第四、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。

二、產(chǎn)生以上問題的根源

對于以上存在的幾點問題，主要根源是以下幾方面：

第一、認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

第二、認為只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導不安排的不管不問，有與己無關(guān)的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

第三、業(yè)務用的到的就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。

第四、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施與思路

針對存在的主要問題，我一定以保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求、“兩個具體”成果并結(jié)合自己工作實際，認真改正存在的問題和不足，對自己高標準、嚴要求，創(chuàng)造性地干好工作，永葆共產(chǎn)黨員先進性。具體做到：

第一、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

第二、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關(guān)組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局為重，團結(jié)協(xié)作，勇于進取。

第三、不斷學習業(yè)務知識，把學習當成自己的終身事業(yè)，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習，轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個

人得失；要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，用最短的時間完成任務。

第四、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為事業(yè)貢獻自己的力量。

第五、把全心全意為人民服務放在首位，為事業(yè)的發(fā)展為實現(xiàn)自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯(lián)系在一起，真切地為黨操心，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為學院為黨為人民多作貢獻。

～年11月