第一篇:2010黨委辦
黨建工作目標(biāo)考評(píng)辦法
(100分)
一、思想建設(shè)(40分)
1、堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝全黨,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和市委四屆八次全會(huì)精神,努力把黨員干部的思想統(tǒng)一到促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展,建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范市和人民群眾幸福家園的大局上來(lái)。要求有政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和安排,有措施和要求,有學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì)文章,領(lǐng)導(dǎo)干部親自上課輔導(dǎo),黨員參學(xué)率達(dá)到96%以上(10分)。支部無(wú)學(xué)習(xí)計(jì)劃、無(wú)學(xué)習(xí)記錄、黨員無(wú)學(xué)習(xí)筆記、無(wú)心得體會(huì)文章、領(lǐng)導(dǎo)干部未親自上課輔導(dǎo),黨員參學(xué)率不達(dá)標(biāo)各扣2分,扣完為止。
2、對(duì)黨員深入開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)“四學(xué)”活動(dòng),全體黨員干部時(shí)刻保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開(kāi)拓的進(jìn)取意識(shí),民主評(píng)議黨員嚴(yán)肅認(rèn)真不走過(guò)場(chǎng)(10分)。無(wú)教育計(jì)劃、未進(jìn)行基本知識(shí)考試、民主評(píng)議黨員無(wú)報(bào)告、黨員無(wú)個(gè)人講評(píng)材料各扣2分,未按黨章和黨內(nèi)法規(guī)辦事扣2分。
3、廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵”主題實(shí)踐活動(dòng),黨員在創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示
范單位、三個(gè)文明建設(shè)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮模范作用明顯,本單位有自己的典型,“七一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,并召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍(10分)。未開(kāi)展活動(dòng)扣5分,無(wú)典型、未表彰各扣2.5分。
4、加強(qiáng)新時(shí)期的思想政治工作,形式多樣,富有實(shí)效,群團(tuán)組織充分發(fā)揮作用,按時(shí)完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)(10分)。不重視群眾思想政治工作扣2.5分,群團(tuán)組織不健全扣2.5分,未完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)扣5分。
二、組織建設(shè)(20分)
1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全,班子成員分工明確,盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、凝聚力強(qiáng),專(zhuān)兼職書(shū)記、副書(shū)記主抓黨建工作,因人事變動(dòng)班子成員缺額時(shí)按規(guī)定及時(shí)補(bǔ)選(10分)。班子不健全、主抓領(lǐng)導(dǎo)工作力度不大、缺額未及時(shí)補(bǔ)選各扣2分,班子凝聚力不強(qiáng)扣4分。
2、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地做好發(fā)展黨員工作,對(duì)入黨積極分子明確專(zhuān)人培養(yǎng)教育,并必須經(jīng)過(guò)上級(jí)黨組織培訓(xùn),吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正按照黨章規(guī)定辦理,符合程序,材料齊全,手續(xù)完備(4分)。未按規(guī)定辦的扣4分。
3、黨員每月向黨小組交納一次黨費(fèi),黨費(fèi)證記錄齊全,支部每季度末向局黨委上繳一次黨費(fèi)(4分)。不按時(shí)繳納和 2
不按比例足額繳納的各扣2分。
4、建立黨員登記冊(cè),按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系,認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)工作(2分)。未按規(guī)定辦的扣2分。
三、作風(fēng)建設(shè)(20分)
1、堅(jiān)持黨的民主集中制原則,重大事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定(5分)。未按規(guī)定辦的扣5分。
2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過(guò)好雙重組織生活,自覺(jué)接受監(jiān)督,堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,半年召開(kāi)一次民主生活會(huì),會(huì)前廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn),并報(bào)請(qǐng)局黨委派人參加,會(huì)上認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),黨政班子主要負(fù)責(zé)人半年向黨員或職工大會(huì)報(bào)告一次工作(5分)。領(lǐng)導(dǎo)干部未參加組織生活扣1分,少開(kāi)一次生活會(huì)扣1分,未請(qǐng)局黨委派人參加扣1分,生活會(huì)質(zhì)量不高扣1分,半年未向單位職工大會(huì)報(bào)告工作扣1分。
3、黨員干部廉潔自律,領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)持廉政制度,開(kāi)展警示教育,無(wú)違反黨紀(jì)的行為(5分)。未開(kāi)展警示教育扣2分,制度不健全扣1分,發(fā)生違紀(jì)行為的扣2分。
4、認(rèn)真實(shí)施“惠民工程”,密切黨群干群關(guān)系,認(rèn)真做好黨內(nèi)來(lái)信來(lái)訪工作,黨員不得參與越級(jí)上訪(5分)。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)不達(dá)標(biāo)扣2.5分。發(fā)生黨員越級(jí)上訪的扣2.5分。
四、制度建設(shè)(20分)
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé),形成書(shū)記負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),黨務(wù)干部具體落實(shí)的工作機(jī)制,實(shí)施目標(biāo)化管理,領(lǐng)導(dǎo)班子每月研究一次黨建工作,半年檢查總結(jié)一次,行政負(fù)責(zé)人每年至少一次向機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)報(bào)告工作制度和黨務(wù)公開(kāi)制度(5分)。責(zé)任不明確,目標(biāo)管理不到位各扣1分。未按規(guī)定研究、部署、檢查和報(bào)告的各扣1分。
2、認(rèn)真落實(shí)“三日一網(wǎng)”黨員活動(dòng)制度,黨的活動(dòng)有記錄、有考勤、有制約機(jī)制(5分)。制度不落實(shí),活動(dòng)無(wú)記錄、無(wú)考勤的各扣2分,活動(dòng)次數(shù)不夠扣1分。
3、建好、用好黨員活動(dòng)室,管理制度齊全,配有必要的電教設(shè)備,按時(shí)組織黨員收看黨員電教片(5分)。無(wú)制度、無(wú)收看記錄各扣2分,活動(dòng)室不健全的扣1分。
4、堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,按時(shí)參加上級(jí)黨組織的各種會(huì)議,全年反饋黨建工作信息不少于2篇(5分)。參加會(huì)議每少一人次扣1分,反饋信息每少一篇扣1分。
黨建工作目標(biāo)年終考評(píng)80分以上者為達(dá)標(biāo),90分以上者為優(yōu)秀,低于80分的,年終考核單位整體工作降低一個(gè)檔次。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)考評(píng)辦法
(100分)
一、思想教育(4分)
深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,認(rèn)真組織本單位黨員干部學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要論述和條例法規(guī),經(jīng)常進(jìn)行黨紀(jì)黨風(fēng)教育和警示教育,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上親自講話(huà)。無(wú)黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃安排、輔導(dǎo)材料和教育記錄各扣1分,領(lǐng)導(dǎo)未親自講話(huà)扣1分。
二、制度落實(shí)(4分)
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,切實(shí)履行廉潔從政、廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉制度,領(lǐng)導(dǎo)班子半年召開(kāi)一次廉潔自律民主生活會(huì),存在的問(wèn)題能夠自查自糾;黨支部年終向局黨委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和局黨委制定下發(fā)的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作方案,全面加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。有本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度。生活會(huì)少開(kāi)一次扣1分,年終未報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的扣1分,本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)制度不健全的扣1分,制度未落實(shí)的扣1分。
三、專(zhuān)項(xiàng)工作(12分)
1、深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作,切實(shí)糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng),嚴(yán)禁以各種手段、形式收受藥品回扣。嚴(yán)格落實(shí)藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)控、公示制度和用藥合理性評(píng)價(jià)制度。未按規(guī)定辦的扣2分。
2、堅(jiān)持招待費(fèi)開(kāi)支審批制度,招待費(fèi)在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列支,不得突破限額。未按規(guī)定辦的扣2分,同時(shí)再按經(jīng)濟(jì)管理考核目標(biāo)另行酌情扣分。
3、加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理,專(zhuān)人專(zhuān)帳,專(zhuān)款專(zhuān)用,定期開(kāi)展自查清理活動(dòng)。未按規(guī)定辦的扣2分。
4、狠剎賭博、奢糜風(fēng),黨員干部不得參與賭博,不得參與封建迷信活動(dòng),不得講排場(chǎng)、比闊氣。違反規(guī)定的扣2分。
5、認(rèn)真做好對(duì)外和對(duì)內(nèi)的政務(wù)公開(kāi)工作,圍繞社會(huì)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,定期更換公開(kāi)內(nèi)容,及時(shí)收集歸檔,做到資料齊全,檔案規(guī)范。違反規(guī)定的扣2分。
6、案件查處工作要及時(shí)到位,上級(jí)批辦要結(jié)果的信訪和違紀(jì)案件及時(shí)組織查處并報(bào)結(jié)果,本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)查處的案件及時(shí)組織查處,各類(lèi)案件結(jié)案率達(dá)到100%。出現(xiàn)案件不查不報(bào)的扣2分。
四、責(zé)任目標(biāo)(80分)
凡出現(xiàn)下列嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題之一者,即扣80分。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題受到組織查處,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)以上處分的;
2、本單位發(fā)生重大案件壓案不查,瞞案不報(bào),造成惡劣影響的;
3、因工作原因發(fā)生屬于紀(jì)檢監(jiān)察范圍內(nèi)的唐山市及其以上集體訪的;
4、專(zhuān)項(xiàng)資金和預(yù)算外資金管理中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題的。
5、違反藥品集中公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)私采濫購(gòu)的。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)年終考評(píng)80分以上者為達(dá)標(biāo),90分以上者為優(yōu)秀,低于80分的,年終考核單位整體工作降低一個(gè)檔次。
精神文明建設(shè)工作目標(biāo)考評(píng)辦法
(100分)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
領(lǐng)導(dǎo)班子重視精神文明建設(shè),本單位有健全的組織機(jī)構(gòu)和專(zhuān)兼職工作人員,年初有計(jì)劃,年終年尾有總結(jié)。堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律教育,教育活動(dòng)有材料,有先進(jìn)典型,學(xué)習(xí)教育記錄。領(lǐng)導(dǎo)不重視、無(wú)計(jì)劃、無(wú)記錄、無(wú)典型、無(wú)總結(jié)各扣1分。
二、創(chuàng)建活動(dòng)(5分)
以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以“新時(shí)期遷安人文精神”為主線,以公民道德實(shí)踐和“溫馨醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,深入開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),積極構(gòu)建和諧衛(wèi)生。未開(kāi)展活動(dòng)及未達(dá)到“溫馨醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)的扣5分。
三、惠民工程(5分)
各醫(yī)療單位有惠民病房,對(duì)特困群眾和下崗職工實(shí)行優(yōu)惠減免政策。按市局要求認(rèn)真開(kāi)展以“健康遷安,幸福人民”為主線的對(duì)口支援和支援服務(wù)送溫暖活動(dòng),并按時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況總結(jié)。未建立惠民病房,未實(shí)行優(yōu)惠減免政策扣2分,未開(kāi)展送溫暖活動(dòng)扣3分。
四、宣傳報(bào)道(5分)
領(lǐng)導(dǎo)重視,有專(zhuān)兼職宣傳報(bào)道人員,認(rèn)真落實(shí)市局年度信息管理工作實(shí)施意見(jiàn),全年市直重點(diǎn)組完成100分,市直一般組完成60分,基層組完成30分任務(wù)。任務(wù)分?jǐn)?shù)每少5分此項(xiàng)扣1分,最高扣5分。
五、行風(fēng)建設(shè)(80分)
1、加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè),有行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案和具體工作安排,層層分解行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo),有健全的行風(fēng)監(jiān)督制約機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案齊全。
2、實(shí)施首問(wèn)和首診責(zé)任制,醫(yī)護(hù)人員文明行醫(yī)、禮貌待患,嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定。門(mén)診窗口做到“過(guò)崗五滿(mǎn)意”,消除“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象,病區(qū)做到“服務(wù)六到位”,醫(yī)護(hù)人員掛牌上崗。
3、公開(kāi)行風(fēng)建設(shè)承諾和醫(yī)療收費(fèi)及常用藥品價(jià)目表,落實(shí)住院費(fèi)用一日清單制,認(rèn)真執(zhí)行藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)控和用藥合理性評(píng)價(jià)制度,并按季度進(jìn)行公示。嚴(yán)格落實(shí)違規(guī)收費(fèi)查實(shí)免費(fèi)制、單病種限價(jià)收費(fèi)制和門(mén)診處方藥品限額制。
4、定期發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷,患者滿(mǎn)意度達(dá)98%以上。無(wú)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、無(wú)具體工作安排、無(wú)責(zé)任目標(biāo)分解、無(wú)監(jiān)督和獎(jiǎng)懲機(jī)制、不按規(guī)定上報(bào)相關(guān)材料和行風(fēng)月報(bào)表各扣5分。未落實(shí)首問(wèn)和首診責(zé)任制、服務(wù)言行不規(guī)范及發(fā)現(xiàn)“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象的各扣5分,未公開(kāi)行風(fēng)建設(shè)承諾和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及未公開(kāi)常用藥品價(jià)目表的各扣5分,未落實(shí)
住院費(fèi)用一日清單、未執(zhí)行藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)控和用藥合理性評(píng)價(jià)制度各扣5分、未按季度進(jìn)行公示的扣5分,發(fā)生違反“十不準(zhǔn)”規(guī)定行為一次的扣5分,未落實(shí)違規(guī)收費(fèi)查實(shí)免費(fèi)制、單病種限價(jià)收費(fèi)制和門(mén)診處方藥品限額制的扣10分,滿(mǎn)意度不達(dá)標(biāo)的扣10分,發(fā)生服務(wù)性申告經(jīng)查證屬實(shí)的一次扣10分。對(duì)在行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中出現(xiàn)重大問(wèn)題或被評(píng)為后進(jìn)單位的,實(shí)行一票否決,此項(xiàng)工作不得分。
精神文明建設(shè)工作目標(biāo)年終考評(píng)80分以上者為達(dá)標(biāo),90分以上者為優(yōu)秀,低于80分的,年終考核單位整體工作降低一個(gè)檔次。
社會(huì)治安綜合治理和穩(wěn)定工作目標(biāo)考評(píng)辦法
(100分)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(5分)
綜治工作列入本單位年度重要工作目標(biāo),建立完善綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,有具體辦事機(jī)構(gòu)和專(zhuān)兼職工作人員,各種規(guī)章制度健全,同下屬科室簽訂綜治工作責(zé)任狀或安全管理責(zé)任書(shū),在本單位內(nèi)部建立群防群治網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)人防、物防、技防措施,未列入目標(biāo)管理、未建立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、制度不健全、未簽訂責(zé)任狀、未建立群防群治組織、人防物防技防措施不到位各扣1分。
二、安全防范(10分)
本單位有切實(shí)可行安全穩(wěn)定工作方案,內(nèi)部防火、防盜等治安防范措施完備,要害部位落實(shí)了人防、物防、技防措施和責(zé)任制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)輪流值班制度,無(wú)參與非法宗教活動(dòng)人員,無(wú)群眾鬧事事件。無(wú)穩(wěn)定工作方案、防范措施不落實(shí)、未堅(jiān)持24小時(shí)值班、發(fā)生群眾鬧事各扣2.5分。
三、普法教育(5分)
堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行普法和遵紀(jì)守法教育,要求有記錄。認(rèn)真排查化解矛盾糾紛,年內(nèi)無(wú)矛盾糾紛激化案件,認(rèn)真做好后進(jìn)職工的幫教工作,及時(shí)上報(bào)綜治工作信息。普法
教育不落實(shí),糾紛排查不認(rèn)真各扣2.5分,發(fā)生矛盾糾紛激化案件扣5分。
四、責(zé)任目標(biāo)(80分)
1、無(wú)政治案件;
2、無(wú)刑事案件;
3、無(wú)治安案件;
4、無(wú)重大火災(zāi)和安全生產(chǎn)事故;
5、無(wú)職工犯罪;
6、無(wú)集體上訪事件;
在上述六項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)中,一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即扣80分。
社會(huì)治安綜合治理和穩(wěn)定工作目標(biāo)年終考評(píng)80分以上者為達(dá)標(biāo),90分以上者為優(yōu)秀,低于80分的,年終考核單位整體工作降低一個(gè)檔次。
信訪工作目標(biāo)考評(píng)辦法
(100分)
一、思想重視,制度完善(10分)
領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)把信訪工作列入重要議事日程,黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,定期分析本單位信訪工作形勢(shì),認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《河北省群眾逐級(jí)信訪制度》,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度、領(lǐng)導(dǎo)接待制度、責(zé)任追究制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、來(lái)信來(lái)訪登記制度和信訪代理制度。領(lǐng)導(dǎo)不重視扣4分,制度不落實(shí)扣6分。
二、機(jī)構(gòu)健全,工作到位(10分)
建立完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專(zhuān)兼職信訪代理人員,保證信訪工作經(jīng)費(fèi)和必要的交通工具。認(rèn)真做好群眾的思想政治工作,妥善化解矛盾糾紛,排查解決信訪隱患,按時(shí)上報(bào)信訪隱患排查表。對(duì)上級(jí)要結(jié)果的信訪案件,按時(shí)上報(bào)調(diào)查報(bào)告和答復(fù)意見(jiàn)書(shū)。機(jī)構(gòu)不健全扣3分,隱患排查不及時(shí)扣4分,未按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料扣3分。
三、責(zé)任目標(biāo)(80分)
1、發(fā)生到衛(wèi)生局(遷安)單人訪的扣5分,集體訪的扣10分,單位負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況;
2、發(fā)生到本市單人訪的扣10分,集體訪的扣20分,并對(duì)發(fā)案單位通報(bào)批評(píng);
3、發(fā)生到唐山市單人訪的扣20分,并對(duì)發(fā)案單位黃牌警告,主要領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查;
4、發(fā)生到唐山市集體訪、赴省、進(jìn)京單人訪的扣80分,取消單位及負(fù)責(zé)人評(píng)先資格,并對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話(huà)或給予黨政紀(jì)處分。
信訪工作目標(biāo)年終考評(píng)80分以上者為達(dá)標(biāo),90分以上者為優(yōu)秀,低于80分的,年終考核單位整體工作降低一個(gè)檔次。
計(jì)劃生育工作目標(biāo)考評(píng)辦法
(100分)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)(20分)
本單位有計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專(zhuān)兼職辦事機(jī)構(gòu)和工作人員,對(duì)職工計(jì)劃生育情況底數(shù)清楚,按時(shí)完成各種報(bào)表和統(tǒng)計(jì)。未建立組織、無(wú)具體工作人員、底數(shù)不清各扣4分,未按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表扣8分。
二、責(zé)任目標(biāo)(80分)
1、無(wú)早婚、無(wú)早育、無(wú)計(jì)劃外生育,計(jì)劃生育率達(dá)到100%;
2、出生統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到100%;
3、育齡婦女落實(shí)節(jié)育措施率達(dá)到100%;
4、無(wú)違反規(guī)定進(jìn)行胎兒性別簽定、檢查行為;
5、無(wú)違反規(guī)定開(kāi)展中期引產(chǎn)手術(shù)行為,并按季度上報(bào) 中期引產(chǎn)手術(shù)統(tǒng)計(jì)表。
在上述五項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)中,有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即扣80分。
計(jì)劃生育工作目標(biāo)年終考評(píng)80分以上者為達(dá)標(biāo),90分以上者為優(yōu)秀,低于80分的,年終考核單位整體工作降低一個(gè)檔次。
第二篇:街道黨委辦干事須知
街道黨委辦干事須知
黨委辦干事分工細(xì)則:、負(fù)責(zé)街道每周的黨建信息撰寫(xiě)、修改和報(bào)送工作。一般情況下,每周10篇。、撰寫(xiě)、上報(bào)區(qū)委組織部組織工作信息和省委組織部中華先鋒網(wǎng)信息。年底考核評(píng)分。、做好區(qū)委組織部及街道黨工委交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。
街道黨建工作的主要任務(wù)和根本目的:
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),提高黨組織的執(zhí)政能力。
(2)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè),提高黨組織的管理和服務(wù)水平。
(3)加強(qiáng)陣地建設(shè),創(chuàng)造黨組織工作的環(huán)境和條件。
(4)加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),建設(shè)文明社區(qū)。
(5)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(6)加強(qiáng)黨員教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
第三篇:教育局黨委辦工作制度
教育局黨委辦工作制度
一、嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密,不泄露工作機(jī)密。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織各支部做好黨員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)組織紀(jì)律,按時(shí)上下班,外出辦事要報(bào)告,有事請(qǐng)假,因病請(qǐng)假需醫(yī)院證明。
四、定期檢查各支部開(kāi)展活動(dòng)情況。
五、做好黨費(fèi)收繳、管理工作,黨員如遇特殊情況不能按時(shí)上繳黨費(fèi),可以補(bǔ)繳,但不能超過(guò)規(guī)定時(shí)間。
六、嚴(yán)格按照規(guī)定接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系,黨員在調(diào)動(dòng)工作辦理行政關(guān)系的同時(shí),要辦好轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系的手續(xù)。
七、辦公室保持清潔衛(wèi)生,做好各種安全防范工作。
教育局黨委黨費(fèi)收繳管理制度
一、交納黨費(fèi)是共產(chǎn)黨員對(duì)黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員增強(qiáng)黨性和組織紀(jì)律觀念的具體體現(xiàn)。每個(gè)共產(chǎn)黨員必須按時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
二、凡有固定工資收入的黨員,應(yīng)按上級(jí)黨組織規(guī)定的比例交納黨費(fèi)。黨支部每年不少于兩次對(duì)黨員交納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。黨員在繳納黨費(fèi)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,認(rèn)真按照應(yīng)交納黨費(fèi)基數(shù)計(jì)算黨費(fèi),做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
三、所有黨員應(yīng)自覺(jué)地向所在黨支部交納黨費(fèi)。黨員的正式組織關(guān)系在哪里,就向哪里的黨組織交納黨費(fèi)。
四、黨員應(yīng)按時(shí)由本人親自交納黨費(fèi),按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將黨費(fèi)交給所在黨支部黨費(fèi)收繳人員。黨費(fèi)收繳人員應(yīng)及時(shí)將收繳的黨費(fèi)轉(zhuǎn)交支部組織委員支部書(shū)記匯報(bào)黨費(fèi)收繳情況,支部組織委員在5日內(nèi)將收繳的黨費(fèi)匯總后轉(zhuǎn)交黨委,并將本支部的黨費(fèi)收入、上繳金額登記入冊(cè)。
五、黨員因外出統(tǒng)計(jì)、生病或年老體弱行動(dòng)不便等特殊情況,交納黨費(fèi)有困難的,經(jīng)支部批準(zhǔn),可以提前集中交納黨費(fèi),也可以請(qǐng)他人或家屬轉(zhuǎn)交。黨員除按規(guī)定交納黨費(fèi)外,本人自愿多交不限,不允許少交或不交。對(duì)于不按規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
六、預(yù)備黨員應(yīng)同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費(fèi),以支部大會(huì)通過(guò)為預(yù)備黨員之日起開(kāi)始交納。
七、加強(qiáng)對(duì)黨費(fèi)的管理。支部組織委員收繳的黨費(fèi),應(yīng)建帳管理,及時(shí)造冊(cè),統(tǒng)計(jì)清楚,按月上繳,并妥善保管好資料。機(jī)關(guān)黨委每年年底前,向全體黨員公布黨費(fèi)收繳情況。任何人不準(zhǔn)借支和侵占黨費(fèi),不準(zhǔn)濫用黨費(fèi)。
八、黨員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的,按自行脫黨處理。
教育局黨委學(xué)習(xí)制度
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持每周星期三、五組織學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)時(shí)事政治。
三、重大學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)計(jì)劃,要有學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
四、要自覺(jué)遵守政治理論學(xué)習(xí)制度,原則上每周集中學(xué)習(xí)半天,每次學(xué)習(xí)一個(gè)專(zhuān)題,要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,有事不參加學(xué)習(xí)的,會(huì)前要請(qǐng)假,不得缺席。
第四篇:黨委辦主任職責(zé)
黨委辦主任職責(zé)
一、負(fù)責(zé)黨委會(huì)議決定事項(xiàng)的組織實(shí)施和落實(shí)。
二、負(fù)責(zé)黨建工作計(jì)劃,年終總結(jié)以及黨建、宣傳等各種文件材料的起草、審核工作。
三、搞好機(jī)關(guān)直屬單位干部的考核、任免、調(diào)配、職稱(chēng)、離退休工作。
四、做好全局干部職工的政治思想教育,法制教育工作。
五、抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、持證上崗工作。
六、搞好發(fā)展新黨員、入黨積極分子整頓,交納黨費(fèi)管理工作。
七、抓好機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和辦公室自身建設(shè),搞好行風(fēng)建設(shè)。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黨委辦副主任職責(zé)
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好分管工作:
一、負(fù)責(zé)黨建工作計(jì)劃、年終總結(jié)、宣傳等工作的文件起草、審核工作。
二、做好全局干部職工的政治思想教育和法制教育工作。
三、做好發(fā)展新黨員、入黨積極分子整頓和收繳黨費(fèi)及管理工作。
四、抓好行風(fēng)建設(shè),協(xié)調(diào)紀(jì)委的有關(guān)工作。
五、抓好室內(nèi)自身建設(shè)和政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科員工作職責(zé)
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要抓好宣傳報(bào)道工作:
一、制定宣傳計(jì)劃,按計(jì)劃實(shí)施。
二、搞好與各種新聞媒介的聯(lián)系,隨時(shí)向社會(huì)宣傳有關(guān)土地管理法律、法規(guī)和土地管理工作的好人好事。
三、協(xié)助副主任搞好辦公室的文秘工作。
四、抓好機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和掛牌、臺(tái)牌擺放的檢查工作。
五、抓好局綜合治理聯(lián)絡(luò)工作。
六、完成主任交辦的其他工作。
科員工作職責(zé)
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要抓好干部管理工作:
一、搞好機(jī)關(guān)直屬單位干部職工的考核、任免、調(diào)配、職稱(chēng)、離退休工作。
二、及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)匯報(bào)。
三、經(jīng)常下基層調(diào)查研究,確定解決群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。
四、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),填寫(xiě)好有關(guān)干部職工的各種表格、協(xié)助好職工工資管理。
五、完成主任交辦的其他工作。
科員工作職責(zé)
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要抓好職工培訓(xùn)、宣傳工作:
一、制定職工培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。
二、搞好職工的崗位培訓(xùn),持證上崗工作。
三、按局的要求,負(fù)責(zé)向市委、市政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣傳有關(guān)土地法律、法規(guī)工作。
四、搞好職工的法制教育,抓好普法工作。
五、完成主任交辦的其他工作。
土地志科員工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)起草土地志辦公室全年工作計(jì)劃、總結(jié)及其他相關(guān)材料。
二、負(fù)責(zé)收集、整理、編輯延吉市土地專(zhuān)業(yè)志和延吉市志土地篇的全部資料的成文工作。
三、定期向局土地志領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)史志編纂工作進(jìn)展情況。
四、負(fù)責(zé)土地志的資料存檔工作。
五、負(fù)責(zé)接待上級(jí)土地志領(lǐng)導(dǎo)工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
土地志科員工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)起草土地志辦公室全年工作計(jì)劃、總結(jié)及其他相關(guān)材料。
二、負(fù)責(zé)收集、整理、編輯延吉市土地專(zhuān)業(yè)志和延吉市志土地篇的全部資料的成文工作。
三、定期向局土地志領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)史志編纂工作進(jìn)展情況。
四、負(fù)責(zé)土地志的資料存檔工作。
五、負(fù)責(zé)接待上級(jí)土地志領(lǐng)導(dǎo)工作。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇:黨委辦個(gè)人述職報(bào)告
文章標(biāo)題:黨委辦個(gè)人述職報(bào)告
黨委辦2003年述職報(bào)告2004.01.06一年來(lái),在省行黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,努力改造世界觀,與全處同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圓滿(mǎn)完成農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想和思想道德集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的任務(wù)。受領(lǐng)導(dǎo)委托,我負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)辦公室工作。按照上級(jí)要求,我認(rèn)
真組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案的制定,開(kāi)展檢查督導(dǎo),收集反饋交流信息,編寫(xiě)各種文字材料及檔案資料的整理。主動(dòng)為黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使這兩項(xiàng)活動(dòng)得到健康順利開(kāi)展,取得了很好的成效。全行系統(tǒng)76個(gè)縣級(jí)支行參加農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)經(jīng)地方黨委驗(yàn)收全部合格。11月初,中央金融工委、總行派人到我行檢查時(shí)給予了充分肯定。古縣支行和靖縣支行分別受到總行表彰。思想道德教育活動(dòng)我行屬免檢單位,得到總行的充分肯定。
二、努力探索新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的措施辦法,為改革與發(fā)展提供精神動(dòng)力。組織召開(kāi)了全行宣傳思想工作暨政研會(huì)年會(huì),總結(jié)交流了全行開(kāi)展職工思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展職工思想政治工作提出了新的措施辦法。深入基層開(kāi)展基層職工思想狀況調(diào)研,并設(shè)置五個(gè)專(zhuān)題,分工各市分行進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,對(duì)全面掌握了解基層職工思想狀況,為黨委領(lǐng)導(dǎo)掌握全行思想動(dòng)態(tài),提供決策依據(jù),為有的放矢地開(kāi)展職工思想政治工作打下了良好基礎(chǔ),為保持隊(duì)伍的安定穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。編寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告被總行評(píng)為全國(guó)政研論文二等獎(jiǎng)。
三、精神文明建設(shè)取得了新的成效。為了推動(dòng)全行精神文明建設(shè)工作,組織召開(kāi)了全行創(chuàng)建文明行業(yè)工作座談會(huì),總結(jié)交流了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),提出了加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全創(chuàng)建機(jī)制、選擇有效載體和途徑、注重建設(shè)、注重辦實(shí)事、注重實(shí)際效果等具體措施,并制定下發(fā)了創(chuàng)建文明行業(yè)工作的考評(píng)辦法,有力地促進(jìn)了全行群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。在年初省文明委組織的22個(gè)服務(wù)行業(yè)社會(huì)滿(mǎn)意度公開(kāi)測(cè)評(píng)中獲得第二名的好成績(jī),在第三屆創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)總評(píng)中有望取得好的成績(jī)。本人被省文明辦推薦為第八屆精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)過(guò)各級(jí)行不懈的努力,縣級(jí)支行以上單位被授予各級(jí)文明單位的占80以上,第八屆省級(jí)文明單位數(shù)量有望比上屆翻一番。羅湖支行被中央文明委評(píng)為創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位,樂(lè)山市支行被中央金融工委評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位,并被總行推薦為國(guó)家級(jí)文明單位。全行文明單位的普及率及檔次有了明顯提高,達(dá)到了歷史最好水平。省文明委為我行制作了精神文明建設(shè)專(zhuān)題片,在東南臺(tái)和省電視臺(tái)播出,對(duì)提高我行的社會(huì)形象產(chǎn)生了積極的影響。
四、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。在重視加強(qiáng)省行機(jī)關(guān)干部員工以愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔為主題的思想教育基礎(chǔ)上,根據(jù)省分行紀(jì)委布置,認(rèn)真抓好處級(jí)干部述廉報(bào)告制度的落實(shí),認(rèn)真清查機(jī)關(guān)干部職工及其親屬子女是否有經(jīng)商辦企業(yè)等情況。一年來(lái),省行機(jī)關(guān)干部職工中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。
五、注意團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)處室之間的關(guān)系。團(tuán)結(jié)同志,自覺(jué)遵守各種規(guī)定,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高自己的思想理論水平。主動(dòng)熱情地協(xié)助做好處里的各項(xiàng)工作。一年來(lái),雖然做了一些工作,取得了一些成績(jī),但工作不夠深入扎實(shí),特別是在新形勢(shì)下做好職工思想政治工作,加強(qiáng)精神文明建設(shè)的辦法不多,措施不新,下功夫研究不夠。
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