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      師徒結(jié)對帶教計劃---胡麗萍

      時間:2019-05-13 05:00:18下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:師徒結(jié)對帶教計劃---胡麗萍

      師徒結(jié)對帶教工作計劃

      胡麗萍

      一、指導(dǎo)思想以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以新課改精神為指針,結(jié)合我校教育改革發(fā)展的需求,全心全意為年輕教師服務(wù),把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研方法無私地奉獻(xiàn)給被帶教教師,使被帶教教師在帶教實(shí)施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高教師綜合素質(zhì),特制訂本骨干教師帶教工作計劃。

      二、帶教對象:朱嘉敏

      三、帶教目標(biāo)

      1、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方師德素養(yǎng)。

      2、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方理論水平。

      3、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方教學(xué)水平。

      4、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方科研能力。

      四、帶教原則堅持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則,突出科學(xué)性、針對性、實(shí)效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長規(guī)律,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)“科研型”教師。

      五、具體措施

      1、認(rèn)真上好示范課。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)流程,合理設(shè)計教學(xué)活動的方法,講究教學(xué)策略的運(yùn)用,有關(guān)的問題及時與徒弟溝通、交流,從而更好幫助其提高課堂教學(xué)能力。

      2、負(fù)責(zé)對待匯報課。要求對方課前認(rèn)真準(zhǔn)備好教學(xué)方案與教具,課后及時和師傅溝通,對于師傅指出的問題要及時改正,主動反思自己的教學(xué)活動并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時準(zhǔn)確的評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn),找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

      3、積極傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每節(jié)課堂上都會發(fā)生不同的事情,不同的問題。如何有效地處理,如何將錯誤轉(zhuǎn)為正確,如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問題,對于許多教師來說,缺乏這方面的專業(yè)能力,有些時候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語言或是用行動來解決。這些方面就需要用心傳授有效的教育策略。通過結(jié)對,使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說課、評課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計能力,逐步形成個性特征,在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用。在其不斷的領(lǐng)悟、實(shí)踐中,培養(yǎng)有效的教育能力,提高其教育教學(xué)能力。

      4、主動傳授科研經(jīng)驗(yàn)。掌握中學(xué)教育、教學(xué)研究方法,提高帶教對象主持或獨(dú)立開展教育教學(xué)科研的能力,撰寫論文能在地市級以上刊物發(fā)表或獲獎。

      5、有效幫助提高師德素養(yǎng)。專業(yè)水平的不斷發(fā)展需要自己不斷地實(shí)踐努力,需要理論結(jié)合實(shí)踐。但作為教師,擁有教師素養(yǎng)的重要條件是師德。作為一名教育工作者,面對的是個性鮮明的學(xué)生,他們更需要老師的關(guān)心與呵護(hù)。要用心傳授多年來的工作心得,做到有細(xì)心、耐心、愛心、責(zé)任心。幫助其樹立正確的教育觀、學(xué)生觀;具有創(chuàng)新精神和教改意識,并形成先進(jìn)的教育思想。

      6、按時完成規(guī)定要求。每學(xué)年聽被帶教老師4節(jié)課以上,且有評課指導(dǎo);被帶教老師每學(xué)年需聽帶教老師6節(jié)課以上,且有聽課記錄。受指導(dǎo)者課堂教學(xué)行為改變顯著,成長較快。

      2017/10/27

      第二篇:師徒結(jié)對帶教工作計劃

      根據(jù)我們幼兒園“培養(yǎng)青年教師計劃”的精神,使青年教師在政治思想、業(yè)務(wù)上較快地成長,實(shí)行師徒結(jié)對制,特訂出如下幾點(diǎn),與小張老師共勉:

      一、融愛心、耐心、細(xì)心于一身去面對歲孩子。

      “世上以弱小生。

      ⒉順應(yīng)孩子的成長需要,注意適宜、適度;為孩子提供表現(xiàn)其發(fā)展水平的機(jī)會和條件,注意及時和充分;在有針對的教學(xué)活動時選擇內(nèi)容要簡單重復(fù),注意隨機(jī)性和方法的游戲性,并能引導(dǎo)幼兒與周圍環(huán)境發(fā)生交互作用,開口、開心、開竅,成為一個健康快樂的人。

      ⒊做好班級管理工作和家長工作。

      管理好幼兒園的物品和孩子的衣物用品,為孩子創(chuàng)設(shè)寬松溫馨的家庭式氛圍,幫助孩子在一日活動的各個環(huán)節(jié)中獲得集體生活的經(jīng)驗(yàn),并逐步形成規(guī)則意識和規(guī)范行為。

      與家長做好伙伴,及時交流孩子的情況,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,把家長對孩子的愛和老師對寶寶的情納入同一個健康的軌道。共同培育出身心和諧發(fā)展的茁壯小苗苗。

      二、沿學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思??的途徑去研究歲孩子。

      第三篇:師徒結(jié)對帶教總結(jié)

      師徒結(jié)對帶教總結(jié)

      對教師來說我們的時間似乎是以學(xué)期為單位衡量的,在忙碌之中來不及回顧,一個學(xué)期就這樣結(jié)束了,本學(xué)期我園師徒結(jié)對的形式,來提高我們新教師的專業(yè)素質(zhì)。過去一個學(xué)期中在師傅瞿老師的關(guān)愛下,我在漸漸成長。在她的幫助下我在教育、教學(xué)上,而且在師德修養(yǎng)、為人處事等方面上都頗有收獲。下面我就從幾個方面談?wù)勛约旱氖斋@: 首先,作為一名青年教師,只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己立足于工作。在平時的教學(xué)中,我做到認(rèn)真?zhèn)湔n,鉆研教材,遇到教學(xué)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)、疑點(diǎn),主動向師傅請教,虛心接受師傅的建議,修改不足。其次,師徒結(jié)對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學(xué)習(xí)的過程中最為直接的一種方式。瞿老師在我每次上課前都會提醒我應(yīng)該注意哪些問題,哪些知識點(diǎn)課堂重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),課堂教學(xué)中注意的地方。下課后我都會把自己上課時的問題和不懂的地方去請教瞿老師。每次請教她,瞿老師總會不厭其煩地向我說說她的想法。在相互的探討與思考中讓我在瞿老師的身上學(xué)到了不少東西!在教學(xué)方法、班級管理等方面都給了我許多實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo)和幫助,使我在各方面有了一定的提高。

      我聽師傅的課也有很大收獲。瞿老師的課的最大特點(diǎn)就是條理性強(qiáng),思路清晰,很有自己的想法。課堂上,瞿老師有著豐富的評價語言,充分調(diào)動了孩子們的積極性。教學(xué)的各個環(huán)節(jié)都緊密相連,課堂氣氛也很好!

      “師徒結(jié)對”活動,使我受益匪淺,作為青年教師的我,更深知自己的責(zé)任重大,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),才能不斷地提高自身的素質(zhì)。我將不斷學(xué)習(xí),不斷提高,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      2011年1月

      第四篇:師徒帶教計劃

      帶教計劃

      一、指導(dǎo)思想

      以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以新課改精神為指針,結(jié)合我校教育改革發(fā)展的需求,全心全

      意為年輕教師服務(wù),把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研方法無私地奉獻(xiàn)給被帶教教師,使被帶教教師在帶教實(shí)施中不斷修正自己,完善自己,不斷提高教師綜合素質(zhì),特制訂本骨干教師帶教。

      二、帶教對象:楊鵬、吳文韜

      三、帶教目標(biāo)

      1、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方師德素養(yǎng)。

      2、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方理論水平。

      3、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方教學(xué)水平。

      4、通過師徒結(jié)對帶教活動提高對方科研能力。

      四、帶教原則

      堅持按教學(xué)、研究相結(jié)合的原則,突出科學(xué)性、針對性、實(shí)效性和示范性。遵循教師成長規(guī)律,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo),重點(diǎn)培養(yǎng)“科研型”教師。

      五、具體措施

      1、認(rèn)真上好示范課。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)流程,合理設(shè)計教學(xué)活動的方法,講究教學(xué)策略的運(yùn)用,有關(guān)的問題及時與徒弟溝通、交流,從而更好幫助其提高課堂教學(xué)能力。

      2、負(fù)責(zé)對待匯報課。要求對方課前認(rèn)真準(zhǔn)備好教學(xué)方案

      與教具,課后及時和師傅溝通,對于師傅指出的問題要及時改正,主動反思自己的教學(xué)活動并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時準(zhǔn)確 的評價,對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn),找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

      3、積極傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每節(jié)課堂上都會發(fā)生不同的事情,不同的問題。如何有效地處理,如何將錯誤轉(zhuǎn)為正確,如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問題,對于許多教師來說,缺乏這方面的專業(yè)能力,有些時候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語言或是用行動來解決。這些方面就需要用心傳授有效的教育策略。通過結(jié)對,使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說課、評課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計能力,逐步形成個性特征,在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用。在其不斷的領(lǐng)悟、實(shí)踐中,培養(yǎng)有效的教育能力,提高其教育教學(xué)能力。

      第五篇:師徒結(jié)對教學(xué)帶教協(xié)議書

      羅免中心小學(xué)“教學(xué)幫扶”教師結(jié)對協(xié)議書

      帶教教師:

      教師(任教

      年級

      學(xué)科)青年教師:

      教師(任教

      年級

      學(xué)科)

      為了加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我校青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展,縮短新教師的探索周期,發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)?,F(xiàn)簽訂如下師徒結(jié)對協(xié)議書:

      一、帶教職責(zé)

      (一)、基本職責(zé)。

      要做到“三帶”:帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);帶師能──掌握教育教學(xué)基礎(chǔ)知識與技能;帶師德──育德之道,為人師表。

      1、認(rèn)真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范,努力學(xué)習(xí)教育理論,更新教學(xué)觀念,切實(shí)做好指導(dǎo)工作。

      2、耐心細(xì)致地做好青年教師的思想工作,以良好的師表形象感染青年教師,以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞青年教師,使青年教師學(xué)會教書的同時學(xué)會為師,引導(dǎo)他們健康成長。

      3、指導(dǎo)青年教師合理安排工作計劃,有序地開展教育教學(xué)和教科研活動,指導(dǎo)他們在教育教學(xué)、教科研上取得成果。

      4、調(diào)動青年教師的工作積極性和主動性,俯下身來認(rèn)真傾聽青年教師的心聲,耐心細(xì)致地幫助青年教師分析自己的教學(xué)優(yōu)勢與不足,及時幫助解決教學(xué)中存在的問題和糾正不良傾向,并提出評定意見。

      5、關(guān)心青年教師的師德表現(xiàn),不僅成為其在專業(yè)發(fā)展道路上的引路人,更要關(guān)心青年教師的思想動態(tài),努力為學(xué)校培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的青年教師。

      (二)、具體行動。

      1、向青年教師介紹教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提供教學(xué)信息,推薦學(xué)習(xí)文章,使其開闊視野,不斷充實(shí)。鼓勵并輔助他們參加各級各類比賽活動,促其盡快成長。

      2、每月聽青年教師的課不少于兩節(jié),聽課要認(rèn)真記錄,寫出指導(dǎo)意見。課后及時交流,共同研究改進(jìn)教學(xué)的措施。

      3、督促青年教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)(備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、學(xué)業(yè)檢測等),帶教教師每月檢查、指導(dǎo)1次,認(rèn)真把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

      (1)精心指導(dǎo)青年教師備好課,認(rèn)真檢查教案。不合格教案一律不允許進(jìn)課堂。每學(xué)期重點(diǎn)審閱青年教師3—5份備課教案,給予悉心指導(dǎo)。

      (2)認(rèn)真審查青年教師批改作業(yè)情況是否認(rèn)真,批改數(shù)量、質(zhì)量要達(dá)到基本要求,講評是否有針對性,提出改進(jìn)意見。(3)每學(xué)期輔導(dǎo)青年教師擬1—2份測試卷。

      4、每學(xué)年指導(dǎo)青年教師上1堂組內(nèi)或校級公開課或匯報課。

      5、每學(xué)年指導(dǎo)青年教師寫出一篇論文和一篇“教學(xué)實(shí)踐與反思”。

      6、學(xué)期結(jié)束上交一份帶教工作小結(jié),并為青年教師寫教學(xué)工作鑒定意見。

      二、帶教對象職責(zé):

      1、青年教師應(yīng)以謙虛、好學(xué)的態(tài)度積極向帶教教師學(xué)習(xí),主動求教,從各方面吸納他們的長處。每學(xué)期除了聽帶教教師的示范課外,每個月必須向帶教教師上匯報課1節(jié)。努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。

      2、青年教師聽帶教教師的課,至少每月聽課2節(jié),全學(xué)期不少于8節(jié)。

      3、勤于筆耕,及時記錄教學(xué)點(diǎn)滴與反思,每學(xué)期撰寫“教學(xué)實(shí)踐與反思”和論文各一篇,并交帶教教師指導(dǎo)修改。

      4、師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠自身。青年教師在教學(xué)常規(guī)上力求穩(wěn)扎穩(wěn)打,苦練基本功。研究新課標(biāo)、教材、教參。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,課后及時批改學(xué)生作業(yè),查缺補(bǔ)漏,做好學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),并定期組織學(xué)生進(jìn)行檢測,了解學(xué)生學(xué)習(xí)掌握情況。

      5、積極主動參加各類教學(xué)研討活動,能大膽質(zhì)疑問難,能努力實(shí)踐創(chuàng)新,不斷提高課堂教學(xué)的技能。

      6、學(xué)期結(jié)束上交一份教學(xué)工作小結(jié),經(jīng)帶教教師簽名并簽署意見后,交存教導(dǎo)處備案存檔。

      帶教教師(簽名)青年教師(簽名)

      帶教期:自 年 月至 年 月

      協(xié)議書一式三份,帶教教師、青年教師各執(zhí)一份,另一份留教導(dǎo)處備案存檔。

      富民縣羅免中心小學(xué)

      簽訂時間: 年 月 日

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