第一篇：蘇州大學(xué)2005年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審上報材料及要求

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蘇州大學(xué) 2005 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審上報材料及要求

一、總體要求

1、申報人員必須如實填寫相關(guān)表格，在規(guī)定時間范圍內(nèi)按要求整理上報有 關(guān)材料。

2、今年所有的申報材料相關(guān)的表格，均通過網(wǎng)上發(fā)布電子文檔的方式，由 申報人員自行下載打印。根據(jù)檔案管理的有關(guān)要求，表格下載后，請不要修改表 格已有的內(nèi)容和格式，必須用 16K 紙張，雙面打印，并左側(cè)裝訂（或用 8K 紙張 中縫裝訂），表內(nèi)內(nèi)容填寫不下時，可附加頁（附加頁不編頁碼，單面打?。?。對 因材料紙張等不合要求，而造成的延誤，由申報人員自行負(fù)責(zé)。

3、各種表格如果手工填寫，必須用鋼筆或水筆填寫，一律不得用圓珠筆填 寫；復(fù)印時所用紙張的規(guī)格必須是 8K 或 16K。

4、所有材料中的簽字，請用鋼筆或水筆手工簽名，不能用計算機打印。

5、所有的申報人員均須從本單位組織人事秘書處獲取本人的“申請人員編 碼”，并將該編碼在所有申報材料的右上角 右上角用鉛筆予以標(biāo)注。右上角 6、2005 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請表根據(jù)所填寫的項目，須提供復(fù)印件材料，請 各單位組織人事秘書認(rèn)真審核把關(guān)，并將復(fù)印件材料和申請表裝訂在一起。

7、各單位要高度重視，嚴(yán)格按規(guī)定的時間和要求認(rèn)真整理、上報。對申報 人員的申報資格進行嚴(yán)格審查。一經(jīng)申報，其申報費用不再退還。

二、申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員論文、論著送同行專家鑒定的相關(guān)要求

1、凡申報高校教師、實驗技術(shù)、專職學(xué)生思想教育和教育管理研究系列高 級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，其代表作須送同行專家鑒定。

2、申報正高級職務(wù)者，須將三篇（部）代表作（一式三份）分別送三名具 有正高級職務(wù)的在職同行專家鑒定；申報副高級職務(wù)者，須將兩篇（部）代表作（一式兩份）送兩名具有高級職務(wù)的在職同行專家鑒定，由人事處統(tǒng)一組織送審。

3、論文、論著必須是任現(xiàn)職以來在省級以上刊物公開發(fā)表或正式出版的（截 止時間為 2004 年 12 月 31 日），第二作者的論文以及增刊、內(nèi)刊、專輯、論文集 上刊登的論文及參編個別章節(jié)的書等不得作為代表作送同行專家鑒定。

4、送同行專家鑒定的鑒定材料除個人專著、編著、主編的教材用原件外，一律用復(fù)印件（請復(fù)印封面、目錄<全部>、內(nèi)容、封底、版權(quán)頁），復(fù)印件須經(jīng)

組織人事秘書審核并簽字。復(fù)印件在送審結(jié)束后不再退還本人。

5、《同行專家鑒定表》 請直接從學(xué)校主頁上下載（請務(wù)必用 16K 紙雙面打印，表中現(xiàn)有內(nèi)容和格式請勿更改），其中第 5 頁（即專家鑒定意見 B 表，不裝訂）。《鑒定表》中的第一、二部分內(nèi)容，及第三部分中代表作題目、第四部分中申報 人姓名、擬評職務(wù)和代表作題目等內(nèi)容由申報人員填寫。

6、送審材料袋由單位組織人事秘書根據(jù)申報高級職務(wù)人數(shù)到人事處師資科 領(lǐng)取，材料袋封面可從學(xué)校主頁上下載，填寫或打印后粘貼到材料袋上。

7、請務(wù)必將“申報人員編號”用鉛筆在《同行專家鑒定表》（表的封面及 B 表右上角）及送審材料袋的右上角標(biāo)注。

三、3 月 25 日中午 12：00 前上報的材料 3 12：

1、《蘇州大學(xué) 2005 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請表》及申請表中所涉及須提供的復(fù) 印件材料；

2、《蘇州大學(xué) 2005 年申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員匯總表》（書面紙質(zhì)材料，加 ； 蓋單位公章）

3、《蘇州大學(xué) 2005 年申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員基本情況一覽表》（電子郵件發(fā) 送至 ysqiu@suda.edu.cn）；

4、申報教師、專職科研、教育管理、思政、實驗系列高級職務(wù)人員的同行 專家鑒定送審材料（相關(guān)要求見第二條）（含留校內(nèi)專家評審材料）；

5、申報費用。

三、3 月 28 日前 3 日前上報的材料及要求

1、學(xué)科（推薦）組建議人員名單（5-9 人）；

2、《申報高級職務(wù)人員科研情況登記表》（限教師、專職科研、教育管理、思政、實驗系列），同時配套上報相應(yīng)的論文、著作、科研項目、獲獎等詳細(xì)目 錄。《申報高級職務(wù)人員科研情況登記表》須經(jīng)所在院（系）、部門審核人及分管 領(lǐng)導(dǎo)簽字。

2、《申報高級職務(wù)人員科研情況匯總表》，須將該文件通過電子郵件發(fā)至 ysqiu@suda.edu.cn，表格將通過電子郵件下發(fā)。

四、4 月 4 日前上報材料 4 日前

1、《2005 年申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員考核情況匯總表》，其中政治測評、教學(xué) 或業(yè)務(wù)測評以 5 分制計，任期考核分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次；（申

報學(xué)生思想政治教育職務(wù)人員的政治測評、任期考核由本單位完成，教學(xué)測評由 思政教研室統(tǒng)一組織）

2、申報教師外其他系列職務(wù)任職資格人員的評審材料：（1）按申報系列的不同，分別上報以下材料： ①申報教育管理、思政、實驗技術(shù)系列人員： 《江蘇省高等學(xué)校教師職 務(wù)任職資格評審表》（高級：一式四份，中級：一式兩份）； ②申報幼教系列人員： 《江蘇省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表》（一式 三份）； ③實行以考代評的會計、衛(wèi)生及出版等系列中級人員： 《蘇州大學(xué)專業(yè) 技術(shù)職務(wù)聘任表》（一式兩份）； ④其他申報人員： 《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》（高級： 一式四份，中級： 一式三份）。（2）任現(xiàn)職以來年度綜合考核表；（3）職稱外語考試合格證書（原件）；（4）職稱計算機考試合格證書（原件）；（5）最高學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件）；（6）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（復(fù)印件），以考代評人員提供已取 得的中級資格證書（復(fù)印件）；（7）申報專職學(xué)生思想政治教育、教育管理研究副高級、中級職務(wù)任職 資格的人員基礎(chǔ)理論課程考試成績單，或免考證明批件。（8）任現(xiàn)職以來進修證明材料（復(fù)印件）；（9）獎勵證書和榮譽證書（復(fù)印件）；（10）經(jīng)濟效益或社會效益證明（原件）；（11）論文、論著代表作（原件）；（12）破格申報人員情況表。

五、4 月 13 日前 4 日前須上報的評審材料及要求（學(xué)科組評審?fù)ㄟ^后）

1、申報材料中的所有復(fù)印件均需由所在單位審核人簽字；

2、免冠大一寸近期正面相片一張（背面注明“蘇州大學(xué)”字樣及本人姓名，不要放入材料袋，由所在單位單獨報送）；

3、申報教師、教育管理、思政、實驗系列高級職務(wù)人員的評審材料：

材料須分成三冊，每冊材料內(nèi)容如下：（材料袋及材料封面由組織人事秘書 到人事處師資科按學(xué)科組通過人數(shù)領(lǐng)?。┑谝粌裕海?）《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》（16K 大小，一式四份），表中 有關(guān)內(nèi)容應(yīng)先按要求由所在院系相關(guān)秘書審核簽字后，到學(xué)校有關(guān)職能部門審核 蓋章；（2）《同行專家鑒定表》（一式四份）；（3）職稱外語、計算機考試合格證書復(fù)印件各一份； 第二冊：（1）職稱外語考試合格證書原件；（2）職稱計算機考試合格證書原件；（3）申報教育管理、思政系列副高職務(wù)人員基礎(chǔ)理論考試成績單（原件），各門課程成績均須合格；（4）最高學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件）；（5）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（復(fù)印件）；（6）申報教師、思政系列職務(wù)人員的高等學(xué)校教師資格證書（復(fù)印件）；（7）任現(xiàn)職以來進修證明材料（復(fù)印件）；（8）獎勵證書和榮譽證書（復(fù)印件）；（9）相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門出具的經(jīng)濟效益或社會效益證明（原件）；（10）近年來講授某門課程主要章節(jié)的講稿（原件，須經(jīng)教務(wù)處審核蓋章，限教師、實驗系列）；（11）申報教育管理、思政系列職務(wù)人員任現(xiàn)職以來獨立起草的、最能反 映本人工作能力和業(yè)務(wù)水平的工作報告、總結(jié)、規(guī)章制度等管理文件（不超過 5 種，須經(jīng)有關(guān)職能部門審核蓋章）；（12）申報高級職務(wù)人員面試答辯表；（13）破格申報人員須報破格申報高級職務(wù)人員情況表。第三冊：（1）論文、論著代表作（原件，需在目錄中標(biāo)出本人撰寫論文題目，正 高級不超過 10 種，副高級不超過 8 種。送同行專家評審的論文、論著必須在其 中）；

（2）研究成果的項目報告和鑒定證明材料。

4、學(xué)科組（推薦組）投票情況匯總表（教師系列）。

五、關(guān)于填寫《高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審表》的要求

1、“思想政治表現(xiàn)考核意見”欄(第 14 頁)，必須由院系黨委（總支）對申 報人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德、團結(jié)協(xié)作精神、集體觀念、敬業(yè)精神等方面簽署具 體翔實的意見,并明確考核等級，切實反映申報人員思想政治素質(zhì)，切勿公式化、概念化、千人一面。

2、“推薦意見”欄(第 16 頁)、“院校學(xué)科評議組評議意見”欄(第 17 頁)，必須根據(jù)申報人員的條件，結(jié)合面試答辯情況，對其綜合能力和綜合素質(zhì)提出具 體的評價意見。

3、民意測驗應(yīng)充分反映所在院（系）或部門多數(shù)教職工對申報人的總體評 價。民意測驗人員由所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、教師代表和行政管理人員代表組成,參 加人數(shù)不得少于 15 人，且同意人數(shù)在半數(shù)以上方可申報。

4、“任現(xiàn)職以來工作總結(jié)”欄(第 3 頁)須具體翔實地反映申報人任現(xiàn)職以來 在思想政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、教書育人、教學(xué)、科研、管理水平、能力等方面情 況和突出實績。

5、“完成教學(xué)工作情況”欄(第 6 頁),須實事求是地填寫任現(xiàn)職以來實際承 擔(dān)的教學(xué)工作情況;“指導(dǎo)研究生、進修生、青年教師情況”欄(第 7 頁),要求寫 出指導(dǎo)時間,是單獨指導(dǎo)還是合作或協(xié)助指導(dǎo)； 任現(xiàn)職以來科研工作情況” “ 欄(第 9、10 頁),凡合作的論文、論著、教材、科研成果須注明本人實際承擔(dān)的部分(如 章節(jié)、字?jǐn)?shù)等),并由合作者出具證明，證明由合作者所在單位科研部門蓋章確認(rèn)。

6、申報學(xué)生思想政治教育系列人員，任現(xiàn)職以來的教學(xué)工作量情況（第6、7 頁）的審核及教學(xué)質(zhì)量考核（第 13 頁）均由思想政治教育教研室負(fù)責(zé)組織。人 事 處 2005 年 3 月 17 日

申報人員編碼說明

本次所有申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，均有唯一的“申報人員編碼” 此編碼，須在該申報人員所有材料的右上角用鉛筆注明，院系的“申報人員編

碼”由單位組織人事秘書負(fù)責(zé)編排，并通知申報人員本人。各部門、直屬單位的 “申報人員編碼”由人事處師資科負(fù)責(zé)。

編碼規(guī)則：

編碼由 5 位阿拉伯?dāng)?shù)字組成，其中前兩位為單位代碼，第三位為申報職務(wù)級 別代碼（正高：1，副高：2，中級：3），最后兩位為本單位申報同級別職務(wù)人員 流水編號。單 文學(xué)院 社會學(xué)院 政治與公共管理學(xué)院 教育學(xué)院 商學(xué)院（財經(jīng)學(xué)院）法學(xué)院 外國語學(xué)院 數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院 物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 化學(xué)化工學(xué)院 計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 電子信息學(xué)院 機電工程學(xué)院 材料工程學(xué)院 位 代碼 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 體育學(xué)院 藝術(shù)學(xué)院 醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系 醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系 生命科學(xué)學(xué)院 放射醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生學(xué)院 農(nóng)業(yè)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 海外教育學(xué)院 應(yīng)用技術(shù)學(xué)院 文正學(xué)院 附屬第一醫(yī)院 附屬第二醫(yī)院 附屬兒童醫(yī)院 單 位 代碼 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 1

第二篇：關(guān)于2013專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審

關(guān)于2013教師系列初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

評審工作的通知

各單位：

根據(jù)學(xué)校工作安排，經(jīng)研究決定，2013年12月組織本教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，為做好此次評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評審條件

專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審，參照《煙臺南山學(xué)院教師職務(wù)評審條件暫行規(guī)定（試行）》（見附件1）規(guī)定執(zhí)行。

二、助教確認(rèn)有關(guān)要求

符合助教確認(rèn)條件的，需填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）確認(rèn)表》，同時需上交個人任職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。

三、講師評審有關(guān)要求

1、凡2013年12月30日前達到申報條件的所有專業(yè)技術(shù)人員，均可申報。

2、職稱外語考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報。如原件丟失，須出具人事考試中心補發(fā)的證書或開具的證明，其他單位出具的證明無效。

3、符合免于職稱外語等級考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

4、符合免考計算機應(yīng)用能力部分科目（模塊）規(guī)定的人員，須上報《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試或免考部分科目（模塊）審核表》。

5、符合山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于外語、計算機應(yīng)用能力考試的，須上報《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機應(yīng)用能力考試審核表》，同時按要求提供相關(guān)證明材料。

6、對轉(zhuǎn)換系列的人員，按照山東省人事廳文件執(zhí)行。達到晉升條件的人員先轉(zhuǎn)換系列再晉升職務(wù)；未達到晉升條件但崗位發(fā)生變化的人員，均需轉(zhuǎn)換到已聘崗位，以保證崗位與系列的一致性。

7、個人申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實事求是填寫申報材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目。繼續(xù)實行個人誠信承諾制度。不填寫個人承諾語的材料一律不予受理。

8、科研成果由科技處負(fù)責(zé)認(rèn)定與審核；教學(xué)工作量及學(xué)生評教結(jié)果由教務(wù)處負(fù)責(zé)審核；輔導(dǎo)員工作由學(xué)生處負(fù)責(zé)審核。

9、相關(guān)表格在人事處ftp://192.168.111.248《栗偉東》->《高校職稱表格》->《助教》/《講師》下載，用戶名為rsc310，無密碼。

四、評審時間安排

1.11月7日前：各單位將推薦小組成員名單（3—5人）上報至人事處，各單位推薦小組成員要求由副高級（含）以上職稱和科級（含）以上領(lǐng)導(dǎo)干部組成。

2.11月12日前：各單位對符合條件的申報人員進行評議推薦，將推薦名單排出順序上報至人事處。

3.11月18日前：各單位將推薦人員的材料按以下要求排列好后統(tǒng)一報至人事處。

（1）《山東省高等學(xué)校黨校教師職稱評審表》1份；

（2）《山東省高校教師申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》4份；（3）任現(xiàn)職以來及任期考核情況登記表1份；（4）個人任職以來業(yè)務(wù)工作總結(jié) 1份；

（5）職稱英語、計算機應(yīng)用能力考試合格證書原件；（6）最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件；（7）教師資格證、崗前培訓(xùn)合格證原件；

（8）著作、論文、獲獎證書、成果鑒定證書等與表上填寫一致的業(yè)績材料原件，各不超過3件；

（9）按附件2內(nèi)容匯總申報人員信息一并上報至人事處；（10）每位申報人的申報材料須按照煙臺市職稱評審報名手冊要求裝訂成冊，并裝入檔案袋內(nèi)，每袋再粘貼打印封面，內(nèi)容為：所在單位、姓名、申報資格、申報學(xué)科、表格材料相對應(yīng)的目錄。以上材料上報與領(lǐng)取以部門為單位，由具體負(fù)責(zé)人集體上報，不受理教師個人上報、領(lǐng)取材料。

4.11月25日前：由相關(guān)職能部門組成的材料審查小組審核申報人各種材料。

5.學(xué)術(shù)委員會完成評審（具體日期待定）。6.公示五天（具體日期待定）。7.發(fā)布聘任文件（具體日期待定）。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作政策性強，涉及面廣，關(guān)系到每個專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要及時通知到本單位參評人員，并嚴(yán)格按照申報條件進行推薦。

附件：1.煙臺南山學(xué)院教師職務(wù)評審條件暫行規(guī)定（試行）

2.申報人員信息一覽表 3.煙臺市職稱評審報名手冊 4．職稱評審材料裝訂封皮

人事處 2013年11月5日

第三篇：2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審需要上報的

2014年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審需要上報的：

1、推薦材料一份，論文一式兩份，業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份，畢業(yè)證原件、復(fù)印件，獲獎證書原件、復(fù)印件，計算機、英語成績原件、復(fù)印件，發(fā)表的論文原件復(fù)印件，2、填寫電子表格

注：材料論文總結(jié)等均報電子版，于

2014年6月27日之前上報

2014/6/18

第四篇：申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料要求

一、申報材料及要求

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一份，各單位從教育培訓(xùn)中心技能鑒定科統(tǒng)一領(lǐng)取。

（二）業(yè)務(wù)述職報告一份（帶有封面和審閱單）

業(yè)務(wù)述職要求采用寫實手法，客觀反映本人的業(yè)務(wù)成績及水平。報告按獲得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以后的業(yè)務(wù)工作及成績填寫，報告字?jǐn)?shù)中級要求在2000字左右，初級要求在1000字左右。參評人員應(yīng)詳實地填寫業(yè)務(wù)述職報告審閱單（見附件），且用A4紙打印輸出，業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)對其進行審閱并簽署審閱意見，與封面、報告內(nèi)容一起側(cè)面裝訂。

（三）各種證件：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；

2.現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份，原件在申報時由教培中心審核后退還；

3.《職稱計算機考試合格證》和《職稱外語考試合格證》（或成績有效證明）復(fù)印件一份，原件在申報時由教培中心審核后退還。職稱計算機和職稱英語兩項考試，參評人員按屬地管理原則遵照當(dāng)?shù)氐淖钚乱?guī)定執(zhí)行。免試人員（集團公司規(guī)定年齡在五十周歲（含）以上）須提供身份證復(fù)印件一份；

4.榮譽、專利、科技成果等證書復(fù)印件1份，原件在申報時由 教培中心審核后退還。

單位人事部門須對復(fù)印件（A4紙）的真?zhèn)芜M行審核，各部門（中心）由專人負(fù)責(zé)審核，無誤后，經(jīng)審核人簽字、單位蓋章后報送。

（四）參評論文一份

參評論文為獲得初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后撰寫的文章（必須為已發(fā)表論文）。

格式要求：在論文題目下寫100－200字的提要，論文題目用黑體三號字，提要用楷書小四號字，正文用仿宋小三號字，分標(biāo)題用黑體小三號字。

（五）已發(fā)表論文、著作原件1篇（含）以上,2011年4月1日以后發(fā)表的論文正文字?jǐn)?shù)必須在3000字以上。具體要求見《神華集團公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法》，論文清樣、獲獎?wù)撐?、用稿通知不能等同于論文的發(fā)表。

（六）《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》一份。

（七）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》一份。

（八）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員考核打分表》一份。

（九）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審公示結(jié)果表》一份。各單位對參加中級職稱評審人員的有關(guān)材料必須進行公示，上報材料時要求提供公示情況及公示結(jié)果。

（十）《申報專業(yè)技術(shù)任職資格人員匯總表》一份，按照表格要求詳實填寫，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后以書面和電子版形式報送。

（十一）《個人評審材料清單》一份。以上表格見附件。申報材料要分類裝訂，以便評委審閱。

二、填寫規(guī)范

(一)《評審表》的填寫要求 第一頁 基本情況

1.“最高學(xué)歷”欄所填信息應(yīng)與畢業(yè)證書上的信息一致。雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個學(xué)位；僅有學(xué)位而無學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個以上學(xué)歷。

2.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明。

3.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部門學(xué)位委員會授予的最高學(xué)位。4.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“經(jīng)濟研究”等。

第二頁 學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)入學(xué)時填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時間。包括業(yè)余時間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外進修等，起止時間均填寫到月。

第三頁 工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開始填寫，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。

第四頁 任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記 該頁主要填寫任現(xiàn)職前的主要工作業(yè)績，一頁即可。1.“起止時間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎，得到XX批示，在XX報刊上發(fā)表或出版。

第五、六頁 任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

（一）、（二）1.這兩頁需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績，可按時間先后順序填寫，也可按課題研究的重要性先后順序填寫。這兩頁是重點部分，請認(rèn)真、詳細(xì)填寫。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁 著作、論文及重要技術(shù)報告登記 1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡要內(nèi)容介紹。3.“出版、登載、獲獎或在學(xué)術(shù)會議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報刊名稱、所獲獎項名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會議名稱。

4.“合（獨）著、譯著”欄注明是否合著、獨著或譯著。第八頁 考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級及計算機考試的時間、考試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位在上半部分的表格右下角加蓋公章。

第九頁 及任職期滿考核結(jié)果

由所在基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁 基層單位意見 由所在基層單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

第十頁 呈報單位意見

由本單位負(fù)責(zé)人填寫，注明推薦意見并簽字，加蓋所在單位公章。

(二)《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》的填寫要求

1．《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》中“工作業(yè)績”和“業(yè)務(wù)能力”兩項，各單位一定要在客觀、公正的原則下，組織相關(guān)人員進行對參評人員進行評分，認(rèn)真填寫《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審人員考核打分表》，并將評分結(jié)果如實登記到《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員綜合考核成績表》上；

2．職稱計算機成績免試或合格證上顯示“通過”字樣的，按60分計算；

3．獲獎?wù)撐牟挥嬎惴种担?/p>

4．各種協(xié)會獎項最高按省部級標(biāo)準(zhǔn)計算分值；

5．學(xué)歷層次一項，以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)計算分值，學(xué)位不計分值；

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員榮譽獎勵得分表》的填寫要求

榮譽獎勵情況得分說明一項，國家級一、二、三等獎計分標(biāo)準(zhǔn)依次為15分、13分、11分，省部級一、二、三等獎計分標(biāo)準(zhǔn)依次為10分、8分、6分，子公司級一、二、三等獎計分標(biāo)準(zhǔn)依次為5分、4分、3分。

第五篇：2010教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作有關(guān)要求

2010教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審?fù)扑]工作有關(guān)要求 根據(jù)省教育廳和全市職稱工作會議精神，對已經(jīng)印發(fā)的省、市文件材料中有關(guān)事項，進一步明確如下：

一、繼續(xù)執(zhí)行2008修改后的“淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件”，“淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件”參照高級修改意見執(zhí)行。

二、申報教師高級材料按照省教育廳要求辦理，各項表格填寫及數(shù)據(jù)庫信息要準(zhǔn)確無誤。

三、高級職稱材料上報時間截至2010年10月22日。其中，周村區(qū)、博山區(qū)、沂源縣、局屬學(xué)校、市直有關(guān)部門于10月20日報送，桓臺縣、張店區(qū)、淄川區(qū)于10月21日報送，臨淄區(qū)、高青縣、高新區(qū)于10月22日報送。

中級職稱材料上報時間截至2010年11月26日。

四、材料報送地點另行通知。

五、特別說明：2010年職稱評審有新要求的，按新要求執(zhí)行，如無特別說明，執(zhí)行2009年規(guī)定。

聯(lián)系電話：3182501

附件： 淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件

二Ｏ一Ｏ年九月二十八日

附件

淄博市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

高級任職資格推薦標(biāo)準(zhǔn)條件

為做好我市中小學(xué)、中專學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級任職資格的推薦工作，根據(jù)省人事廳、省教育廳的有關(guān)要求和專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，特制定推薦標(biāo)準(zhǔn)條件如下：

一、政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，維護國家榮譽和利益。

2、遵守法紀(jì)，教書育人，恪守職業(yè)道德。

3、誠實守信，愛崗敬業(yè)，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)條件

包括基本條件和分值條件兩方面。

基本條件即任職年限、外語、計算機應(yīng)用能力、教師資格、考

核情況等。

分值條件即硬件分值（F1）條件和軟件分值（F2）條件。硬件

分值條件，即學(xué)歷、教育教學(xué)工作年限；軟件分值條件，即教育教學(xué)

業(yè)績、教科研成果、表彰獎勵、論文專著等。二者均量化為分值，硬

件分值占推薦總分值的90%，軟件分值占10%。符合基本條件且硬件

分值等于、大于90同時軟件分值等于、大于10，或者雖軟件分值不

足10但硬件分值等于、大于105的專業(yè)技術(shù)人員可以申報。

（一）基本條件

1、任教師中級職務(wù)滿5年（博士學(xué)位任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2

年）。

2、取得有效的外語考試合格證、成績單或免考證明（中小學(xué)教

師對外語水平不作要求）。

3、取得有效的計算機應(yīng)用能力考試合格證書或免考科目（模塊）

審核表。

4、在崗且被聘任時間滿5年，任期屆滿考核合格以上，任現(xiàn)職

以來有5個考核為合格以上（其中參加評審的上必須為合格

及以上）。

5、取得國民教育本科及以上學(xué)歷，其中按后續(xù)學(xué)歷申報者，取

得后續(xù)學(xué)歷時間必須滿3年，且后續(xù)學(xué)歷專業(yè)與從事的專業(yè)相同或相

近。

6、取得符合任教學(xué)段要求的教師資格。

7、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，任現(xiàn)職以來繼續(xù)教育學(xué)分每年不低于20

分，以本年取得繼續(xù)教育合格證書為準(zhǔn)。

8、關(guān)于“2001年9月以后任教的中小學(xué)教師，要有1年以上農(nóng)村

學(xué)校或相對薄弱學(xué)校任教的經(jīng)歷”的規(guī)定，今年暫不作要求。

9、晉升教師高級職稱說課評價情況符合要求。

（二）分值條件

1、硬件分值（F1）條件（小數(shù)點后四舍五入，取整數(shù)分值）即

學(xué)歷、專業(yè)工作年限。

（1）取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年。

（2）取得碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后從事本專業(yè)

工作滿8年。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿10年。

（4）大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作滿17年。

（5）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿28年。

硬件分值（F1）計算公式如下：

第一學(xué)歷實際專業(yè)年限第二學(xué)歷實際專業(yè)年限

F1 =（┈┈┈┈┈┈┈┈┈ + ┈┈┈┈┈┈┈┈┈＋…）×90

第一學(xué)歷規(guī)定年限第二學(xué)歷規(guī)定年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作為分母，把取得第一、第二…學(xué)歷后實際從事的專業(yè)工作年限分別作為分子，其

分值之和乘以90即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。

2、軟件分值（F2）條件

任教師中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，所取得的 教育教學(xué)業(yè)績、教科

研成果、表彰獎勵、論文專著等，按以下標(biāo)準(zhǔn)計算分值：

（1）主講優(yōu)質(zhì)課獲獎的，證書必須為教育行政部門或教學(xué)研究

部門驗印并有正式文件公布，獲國家相應(yīng)部門一等獎的一項計8分，國家相應(yīng)部門二等獎或省相應(yīng)部門一等獎的一項計4分，省相應(yīng)部門

二等獎或市相應(yīng)部門一等獎的一項計2分，市相應(yīng)部門二等獎或區(qū)縣

相應(yīng)部門一等獎的計1分（同一內(nèi)容優(yōu)質(zhì)課獲不同級別獎勵的，只計

最高級別分值）。

主講觀摩課、公開課水平較高且有相應(yīng)教科研部門證書，國家

級的計3分、省級的計2分、市級的計1分（不同級別、同一內(nèi)容的觀摩課、公開課只計最高級別分值）。

執(zhí)教多媒體課、錄像課等獲獎的，國家級一等獎的主講人計4

分，國家級二等獎或省級一等獎的主講人計3分，省級二等獎或市級一

等獎的主講人計2分，市級二等獎或區(qū)縣級一等獎的主講人計1分，其

他參與人員不計分。

（2）參加自制教具、課件評選獲獎的，必須持有教育行政部門

或業(yè)務(wù)主管部門頒發(fā)的獲獎證書。國家教育行政部門一等獎的計3

分、國家級教育行政部門二等獎或省級教育行政部門一等獎的計2

分、省級教育行政部門二等獎或市級教育行政部門一等獎的計1分。

（3）任現(xiàn)職以來從事班主任工作每累計滿3年計2分，最多

計4分。千萬不要在《中小學(xué)教育》論文集或增刊上發(fā)，晉職稱不作

數(shù)的（4）受綜合表彰的，國家或省級的一項計10分，市級的計6

分，區(qū)級的計3分；受單項表彰，必須是與教育教學(xué)有關(guān)且證書為教

育行政部門或黨委政府部門驗印，其中國家級的一項計8分，省級的一項計5分，市級的計3分，區(qū)級的計2分（相同稱號、不同級別多次表彰的，只按最高級別計分）。

（5）在教育類正式報刊（不含論文集、刊物的增刊）上發(fā)表1500字以上論文，國家級教育行政機構(gòu)主辦、主管的刊物上發(fā)表的第一作者計4分、第二作者2分、其他作者不計分，省級教育行政機構(gòu)主辦、主管的刊物上發(fā)表的第一作者計2分、第二作者1分、其他作者不計分，在相應(yīng)層次的報紙上發(fā)表符合要求論文的，第一作者分值折半計算、其他作者不計分；正式出版一本教育教學(xué)專著（不含各類教輔材料、論文合集）計6分，屬合著的，第一主編計3分，其他撰稿人（人均撰寫2萬字以上的）可計1分。論文論著分值最高計6分。

（6）按規(guī)定程序要求，年終考核為優(yōu)秀的，上加2分，其他加1分，但總分最高記5分。

（7）在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位工作的計5分。

三、破格推薦的條件

任教師中級職務(wù)不滿5年，但同時具備下列條件的業(yè)績顯著、貢獻突出者，可以破格推薦晉升教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

1、任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任3年以上、考核獲2次以上優(yōu)秀（其中參加評審的上必須為優(yōu)秀）、獲得市級及以上綜合表彰（勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等榮譽稱號）。

2、工作成績突出，能系統(tǒng)擔(dān)任一門基礎(chǔ)課或兩門以上課程（其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課）的教學(xué)工作，教學(xué)成績優(yōu)秀，在本區(qū)縣、本系統(tǒng)居前列。

3、任現(xiàn)職以來出版過與教育教學(xué)有關(guān)的、有較高學(xué)術(shù)水平的專著，或在省級以上教育行政機構(gòu)主辦、主管的教育類正式報刊上發(fā)表3篇及以上教育教學(xué)論文（第一作者）；或任現(xiàn)職以 來選定有重要學(xué)術(shù)意義、社會效益的教育教學(xué)研究課題，獨立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨立完成其中的重要研究項目獲得過國家級四等以上、省部級三等以上成果獎（前三位）。

4、任現(xiàn)職以來在市及以上范圍講授過優(yōu)質(zhì)課，經(jīng)同行專家確認(rèn)，水平較高，并獲得過省級二等獎或市級一等獎以上獎勵；或在學(xué)生思想政治工作和班主任工作方面有豐富的經(jīng)驗，取得一定成績，任現(xiàn)職以來被評為市級及以上優(yōu)秀班主任。

5、硬件分值95分以上。