第一篇：分工會(huì)主席崗位職責(zé)

分工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、分工會(huì)主席崗位職責(zé)

1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想政治教育。

2、根據(jù)工會(huì)主席布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組和工會(huì)召開的會(huì)議，制訂工作計(jì)劃，按時(shí)布置，檢查總結(jié)工作。

3、配合工會(huì)主席組織職工參加民主管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)籌備醫(yī)院的職工代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)，貫徹大會(huì)決議。

4、教育職工遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，鼓勵(lì)職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。

5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向工會(huì)主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個(gè)人生活提供方便。

6、組織開展群眾性的文體活動(dòng)，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。

2、分工會(huì)主席的崗位職責(zé)

分工會(huì)主席的崗位職責(zé)，是指根據(jù)分工會(huì)主席的所在崗位應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，一般而言，分工會(huì)主席對(duì)分工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)，并主持分工會(huì)的日常工作。其崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

1.根據(jù)基層工會(huì)布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開分工會(huì)、工會(huì)小組和工會(huì)召開的會(huì)議，按季、月制定工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作。

2.組織職工參加民主管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)籌備本單位的職工代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)，貫徹大會(huì)決議。

3.組織職工積極投入社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和'四化'立功活動(dòng)，并與本單位推行的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，搞好評(píng)、比、選、樹工作。

4.開展工會(huì)宣傳活動(dòng)，辦好本單位的黑板報(bào)、競(jìng)賽（立功）臺(tái)（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動(dòng)。

5.做好本單位的職工生活保險(xiǎn)工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，做好職工生活困難補(bǔ)助工作

6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工的意見和要求，組織工會(huì)活動(dòng)，管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)。

3、分工會(huì)主席崗位職責(zé)

1．搞好部門工會(huì)委員的分工，根據(jù)工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個(gè)工會(huì)小組指導(dǎo)工作，并積極組織本部門開展活動(dòng)。

2．負(fù)責(zé)部門工會(huì)全面日常工作，制定實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，組織年終總結(jié)、評(píng)先工作。

3．積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務(wù)工作。組織教職工開展“三育人”活動(dòng)、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、教學(xué)活動(dòng)以及評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。

4．在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時(shí)了解、反映群眾的意見和建議。維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校代表會(huì)提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動(dòng)，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

5．組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動(dòng)，辦好教工活動(dòng)室。

6．加強(qiáng)工會(huì)小級(jí)的建設(shè)，組織本部門和工會(huì)小組開展“建家”活動(dòng)和年終評(píng)先工作。

7．做好女工工作，依法維護(hù)女教職工的特殊利益，配合行政做好計(jì)劃生育工作、調(diào)解工作、居委會(huì)工作等。

8．搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的生、老、病、死、災(zāi)、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實(shí)事、辦好事。

9．加強(qiáng)部門工會(huì)的自身建設(shè)，健全工會(huì)會(huì)議制度，搞好工會(huì)活動(dòng)，過好工會(huì)組織生活，及時(shí)收、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到民主理財(cái)。做好會(huì)籍管理和職工的入會(huì)工作。

10．做好校工會(huì)交給的其他任務(wù)。

4、部門分工會(huì)主席崗位職責(zé)

部門分工會(huì)是學(xué)院工會(huì)的基層組織。部門分工會(huì)主席要在學(xué)院工會(huì)委員會(huì)和所在部門黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門分工會(huì)全體委員創(chuàng)造性地、獨(dú)立自主的開展工作，其主要職責(zé)如下：

１、貫徹落實(shí)學(xué)院工會(huì)及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據(jù)教職工群眾的意愿，獨(dú)立地決定自己的工作，自主地開展各項(xiàng)活動(dòng)。

２、組織教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志″三個(gè)代表″重要思想，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)政治理論，對(duì)教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育；負(fù)責(zé)本部門分工會(huì)的各種宣傳、教育及文體活動(dòng)。

３、協(xié)助本部門行政領(lǐng)導(dǎo)建立健全二級(jí)教代會(huì)制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務(wù)公開工作。負(fù)責(zé)組織本部門分工會(huì)代表向院級(jí)教代會(huì)征集提案，傳達(dá)貫徹院級(jí)教代會(huì)精神，督促檢查各工會(huì)小組對(duì)院級(jí)教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況。

４、組織開展多種形式的“三育人”活動(dòng)，引導(dǎo)教職工支持、參與本部門的教育改革與建設(shè)。

５、支持幫助女工委員組織開展素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，做好計(jì)劃生育和特殊利益的保護(hù)工作。

６、關(guān)心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。

７、協(xié)調(diào)組織各工會(huì)小組實(shí)施院工會(huì)提出的各項(xiàng)工作。

８、深入到各工會(huì)小組調(diào)查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時(shí)向部門黨政領(lǐng)導(dǎo)或院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供信息，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系。

９、負(fù)責(zé)部門分工會(huì)的對(duì)外聯(lián)系，教職工來(lái)訪、來(lái)信的處理，并向院工會(huì)提出意見或建議，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

１０、加強(qiáng)工會(huì)小組工作，積極開展建設(shè)“教職工小家”活動(dòng)，負(fù)責(zé)確定建家的計(jì)劃和目標(biāo)，不斷增強(qiáng)部門分工會(huì)的活力。

１１、加強(qiáng)工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)、表彰、使用與管理，充分發(fā)揮他們的積極性。

１２、盡心盡責(zé)完成院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

5、專業(yè)公司分工會(huì)主席崗位職責(zé)

1在專業(yè)公司黨支部和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分工會(huì)的各項(xiàng)工作和日常工作。

2根據(jù)公司工會(huì)確定的工作計(jì)劃，結(jié)合專業(yè)公司的實(shí)際情況，擬訂分工會(huì)年、季、月工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，檢查考核各小組的完成情況。

3負(fù)責(zé)召集主持分工會(huì)委員會(huì)（擴(kuò)大會(huì)），傳達(dá)和執(zhí)行上級(jí)工會(huì)組織的指示、決議，總結(jié)分工會(huì)工作，布置新的工作任務(wù)，做到任務(wù)、責(zé)任明確，目標(biāo)落實(shí)。

4認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)制度。負(fù)責(zé)籌備、組織召開每年一次的本單位職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)，聽取審議本單位行政工作報(bào)告，確定下年度分工會(huì)工作任務(wù)和方針目標(biāo)。

5加強(qiáng)民主管理工作，從本單位實(shí)際情況出發(fā)，每月主持召開一次民主管理會(huì)議，集思廣議，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主人翁作用，認(rèn)真組織落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)提案。

6結(jié)合分公司中心工作，定期組織開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，促進(jìn)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。

7積極組織和參加公司開展的各項(xiàng)文體活動(dòng)，同時(shí)定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動(dòng)，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進(jìn)專業(yè)公司精神文明建設(shè)。

8組織發(fā)展會(huì)員，負(fù)責(zé)分工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作，按時(shí)收繳和上解會(huì)費(fèi)，本著節(jié)約有效的原則，管好、用好分工會(huì)經(jīng)費(fèi)和各類活動(dòng)器材。

9積極參與專業(yè)公司各項(xiàng)改革方案的制訂，經(jīng)常聽取職工群眾的意見和建議，主動(dòng)向分公司黨政反饋群眾意見，督促制定整改措施。

10積極參與專業(yè)公司勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益，參與分公司違反保護(hù)條例和侵犯職工合法權(quán)益事件的調(diào)查，并提出處理意見。

11負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的班組建設(shè)、廠務(wù)公開的日常工作，并定期（月或季）抓好班組建設(shè)的基礎(chǔ)和考核工作；

12定期（月或季）向上級(jí)工會(huì)及專業(yè)公司黨支部匯報(bào)工作，并做好領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。

13組織和引導(dǎo)廣大職工完成專業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，在生產(chǎn)工作中建功立業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

14堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

15負(fù)責(zé)建立健全分工會(huì)各類臺(tái)帳、報(bào)表和記錄。

16負(fù)責(zé)做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。

17認(rèn)真完成公司工會(huì)和黨支部安排的其它臨時(shí)性的工作。

第二篇：分工會(huì)主席的崗位職責(zé)

分工會(huì)主席的崗位職責(zé)，是指根據(jù)分工會(huì)主席的所在崗位應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，一般而言，分工會(huì)主席對(duì)分工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)，并主持分工會(huì)的日常工作。其崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：

1.根據(jù)基層工會(huì)布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開分工會(huì)、工會(huì)小組和工會(huì)召開的會(huì)議，按季、月制定工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作。

2.組織職工參加民主管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)籌備本單位的職工代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)，貫徹大會(huì)決議。

3.組織職工積極投入社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和“四化”立功活動(dòng)，并與本單位推行的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，搞好評(píng)、比、選、樹工作。

4.開展工會(huì)宣傳活動(dòng)，辦好本單位的黑板報(bào)、競(jìng)賽（立功）臺(tái)（欄）等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動(dòng)。

5.做好本單位的職工生活保險(xiǎn)工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，做好職工生活困難補(bǔ)助工作

6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工的意見和要求，組織工會(huì)活動(dòng)，管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)。

第三篇：分工會(huì)主席工作職責(zé)

分工會(huì)主席工作職責(zé)

一、在系黨總支和校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作。

二、根據(jù)校工會(huì)布置的任務(wù)，結(jié)合系中心工作制定分工會(huì)工作計(jì)劃。積極主動(dòng)地開展工會(huì)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。

三、做好物電系校、系務(wù)公開工作。

四、組織教職工參加民主管理活動(dòng)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，做好女工和青工工作。

五、認(rèn)真組織本單位的教職工參加系工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際在本單位開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽。

七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反映教職工的意見和要求。

八、做好工會(huì)組織和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

九、管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)，完成上級(jí)工會(huì)交辦的其它任務(wù)。

第四篇：體育部分工會(huì)主席職責(zé)

1、在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下主持體育部分工會(huì)的日常工作。

2、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人的工作。

4、組織動(dòng)員工會(huì)會(huì)員參與學(xué)校和體育部的民主管理，體現(xiàn)教職工的主人翁地位，引導(dǎo)教職工處理好國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系。

5、密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報(bào)，為部里決策反饋意見，把工會(huì)辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據(jù)校工會(huì)的工作計(jì)劃，認(rèn)真組織體育部教職工參加文體和度假等活動(dòng)。

7、完成校工會(huì)和體育部交辦的有關(guān)工作。

8、關(guān)心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動(dòng)。

第五篇：公司分工會(huì)主席及委員補(bǔ)選及改選辦法

附件：

分工會(huì)主席及委員補(bǔ)選及改選辦法

一、根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的通知精神，制定本辦法。

二、凡出席各調(diào)整后的本分工會(huì)補(bǔ)選或改選大會(huì)的工會(huì)會(huì)員均有選舉權(quán)。

三、選舉采用無(wú)記名投票方式。選舉時(shí)必須有三分之二以上的本分工會(huì)會(huì)員出席才能進(jìn)行。因病因事缺席的本分工會(huì)會(huì)員，不派專人送選票，可以委托代選，但每個(gè)會(huì)員只能接受1人委托代選票，無(wú)親筆委托信的代選票投票無(wú)效，有親筆委托信者與委托人的選票一同投進(jìn)選票箱。

四、選舉設(shè)監(jiān)票人2 名，計(jì)票人 2 名，必須不是應(yīng)該參加本分工會(huì)選舉大會(huì)的正式會(huì)員。選舉采用一張選票，一次發(fā)票，一次投票的方法進(jìn)行。多余選票除留一張存檔外，其余由監(jiān)票人和計(jì)票人當(dāng)場(chǎng)剪角作廢。

五、大會(huì)選舉時(shí)，須由監(jiān)票人和計(jì)票人中選出的大會(huì)執(zhí)行人宣布出席大會(huì)的正式會(huì)員名單和本辦法，宣布完畢下發(fā)選票。

六、選舉分工會(huì)主席1人。選舉主席票單限制選舉人數(shù)2人，如應(yīng)選名額有2人，應(yīng)就得票多數(shù)的當(dāng)選，每張選票所

選的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的有效，多于應(yīng)選人數(shù)的選票無(wú)效。

七、選舉文體、宣傳、女工、生活、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和組織委員各1人共7人，選舉委員票單限制選舉人數(shù)7人（補(bǔ)選、改選的選票人數(shù)限制，由補(bǔ)選、改選的所需人數(shù)計(jì)算），每張選票所選的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的有效，多于應(yīng)選人數(shù)的選票無(wú)效。

八、待選票下發(fā)完畢后，由大會(huì)執(zhí)行人宣布投票開始。

九、選舉大會(huì)設(shè)投票箱1只。投票完畢，由監(jiān)票人和計(jì)票人當(dāng)場(chǎng)啟封票箱，清點(diǎn)投票數(shù)，然后由監(jiān)票人向大會(huì)報(bào)告投票情況。投票數(shù)等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無(wú)效，本場(chǎng)選舉大會(huì)需重新進(jìn)行選舉。

十、計(jì)票結(jié)束，由計(jì)票人向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果，由大會(huì)執(zhí)行人宣布當(dāng)選的主席名單和當(dāng)選委員名單。

十一、選舉中如出現(xiàn)本辦法以外的特殊情況，由公司工會(huì)和分工會(huì)的單位、部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)商議提出意見，經(jīng)本次選舉大會(huì)中正式會(huì)員舉手表決占本場(chǎng)大會(huì)三分之二人數(shù)通過后當(dāng)場(chǎng)執(zhí)行。