第一篇：煤礦職業(yè)危害防治管理檢查匯報材料

煤礦職業(yè)危害防治管理檢查匯報材料

（二○一一年十月十三日）

尊敬的川東分局、市安監(jiān)局等檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先，我代表達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司金剛煤礦全體員工，對檢查組一行蒞臨我礦檢查、指導(dǎo)煤礦職業(yè)危害防治管理工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就金剛煤礦職業(yè)危害防治管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。

一、金剛煤礦煤礦概況

金剛煤礦系川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電（集團(tuán)）公司的一對生產(chǎn)礦井，坐落在大巴山南麓、銅缽河畔，為四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬國有重點煤礦之一。井田面積15.2733Km，礦區(qū)中心地理坐標(biāo)：東經(jīng)107°29′42″，北緯31°2′37″；主平硐井口標(biāo)高+330m；金剛煤礦距達(dá)州市27km，交通十分方便。礦井始建于1959年，1972年建成投產(chǎn)，占地434畝，最初設(shè)計年生產(chǎn)能力為21萬噸，現(xiàn)核定生產(chǎn)能力為60萬噸。礦井采用平硐＋斜井開拓方式，現(xiàn)有＋120m水平生產(chǎn)；有211、412、311三個生產(chǎn)采區(qū)，一個準(zhǔn)備采區(qū)212；采煤工作面5個（其中3118為綜采工作面），掘進(jìn)工作面7個，主采煤層為上三疊系須家河組第六段的內(nèi)、外連兩層近距離薄煤層，厚度為0.7－1.2m，傾角8－60°，為低磷，低硫、中灰的

21/3焦煤，屬優(yōu)質(zhì)煤種。

金剛煤礦礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善，主斜井采用膠帶輸送機(jī)運輸，提升能力可達(dá)90萬噸/年；安裝使用的10KV雙回路供電系統(tǒng)、BDK—8N22通風(fēng)機(jī)通風(fēng)、KJ90礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、200D離心式水泵等，完全能夠保證礦井供電、通風(fēng)、監(jiān)控及排水需要。

全礦現(xiàn)有職工 1548人（其中：一線職工634人，二線職工341人，工程技術(shù)人員64人），離退休職工980余人。

一、開展的主要工作

1.按照國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開展煤礦職業(yè)危害防治工作專項監(jiān)察的通知煤安監(jiān)調(diào)查?2011?23號。深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?2010?23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)?2011?11號)以及今年5月召開的全國煤礦職業(yè)安全健康工作座談會精神，制訂了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職業(yè)危害防治制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.健全了職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)

在2011年初建立健全了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃，明確了牽頭部門和職責(zé)分工，保證了經(jīng)費；配備了專職管理人員，加強(qiáng)了職業(yè)危害防治日常管理。

3.加強(qiáng)了職業(yè)危害因素檢測工作

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，配備了足夠的檢測儀器和專兼職人員，做了粉塵濃度、溫度、噪音等職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，及時掌握了作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃（強(qiáng)）度，以監(jiān)測促防治。

4.加強(qiáng)了職業(yè)危害防治的宣傳培訓(xùn)工作，提升了從業(yè)人員素質(zhì)

今年以來我礦加大了對職業(yè)危害防治工作的宣傳力度，切實加強(qiáng)了對煤礦職業(yè)危害防治方針政策、法律法規(guī)的宣傳，及時宣傳了黨和政府加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作的一系列重要舉措，利用安全學(xué)習(xí)等在礦區(qū)內(nèi)積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，普及職業(yè)健康知識，提高勞動者的自我健康保護(hù)意識；員工上崗前及在崗期間定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生安全常識、職業(yè)病危害因素及其防治知識、職業(yè)危害事故典型案例分析等；通過嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升了從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)意識和防護(hù)技能。

5.加強(qiáng)了粉塵危害防治工作

狠抓源頭治理，我礦做到了職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭上控制了職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，采取了綜合防護(hù)措施，尤其是采取了防塵降塵措施，使作業(yè)場所危害因素的濃（強(qiáng)）度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)要求，建立了完善的灑水系統(tǒng)；掘進(jìn)井巷和硐室時，采用了濕式鉆眼，爆破過程采用噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；采掘工作面回風(fēng)巷全部實現(xiàn)了自動控制風(fēng)流凈化水幕；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口，均安設(shè)了噴霧，作業(yè)時進(jìn)行噴霧降塵。

6.進(jìn)一步落實了職業(yè)危害安全監(jiān)管工作

各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實了煤礦企業(yè)職業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)。加強(qiáng)了規(guī)劃、監(jiān)督與管理，把煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作列入監(jiān)督檢查范圍。按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)了對煤礦職業(yè)危害的監(jiān)督檢查。把職業(yè)危害防治納入了監(jiān)管計劃，擺到與安全監(jiān)管并重的位置，同時部署，同時推進(jìn)。充分認(rèn)識到了做好職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫感，加大了《職業(yè)病防治法》的宣傳力度，強(qiáng)化了企業(yè)勞動者的防范保護(hù)意識和維權(quán)意識。從源頭上治理，抓好了現(xiàn)場管理，加強(qiáng)了隊伍建設(shè)，建立了完善職業(yè)病防治的體制和機(jī)制，同時加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，不斷使職業(yè)病防治工作實現(xiàn)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

7、粉塵治理的日常管理

（1）各區(qū)隊系統(tǒng)檢修工每日對除塵系統(tǒng)各部件進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保生產(chǎn)時除塵系統(tǒng)正常使用。

（2）各區(qū)隊當(dāng)班帶班隊長對除塵系統(tǒng)的使用進(jìn)行現(xiàn)場管理，確保除塵系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中得以使用。

（3）煤機(jī)司機(jī)在割煤時必須開啟使用除塵系統(tǒng)，禁止破壞和損壞除塵系統(tǒng)的任何部件。

（4）通風(fēng)隊當(dāng)班系統(tǒng)瓦檢員、安管辦安監(jiān)員、機(jī)關(guān)跟班干部負(fù)責(zé)對除塵系統(tǒng)的使用、維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，通風(fēng)隊負(fù)責(zé)除塵系統(tǒng)日常使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證除塵系統(tǒng)正常使用，對檢查出來的問題及時錄入本安系統(tǒng)，并落實責(zé)任進(jìn)行整改。

（5）礦井配備專職的測塵員，每月由測塵員對井下產(chǎn)塵點進(jìn)行兩次粉塵含量測定，測定全塵的同時必須測定呼吸性粉塵，并及時編制粉塵測定報表。

（6）每半年測定一次粉塵分散度，每年測定一次游離二氧化硅含量。

取得的成果

通過采取上述措施，有效地降低了井下粉塵含量，另外推廣使用先進(jìn)勞動保護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。上灣礦近五年來沒有出現(xiàn)新增職業(yè)病人。

最后，對川東分局、市安監(jiān)局等檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨金剛煤礦檢查、指導(dǎo)工作再次表示衷心感謝！

謝謝大家!

國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開展煤礦職業(yè)危害防治工作專項監(jiān)察的通知煤安監(jiān)調(diào)查?2011?23號

各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

為深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)?2010?23號)和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動的通知》(國辦發(fā)?2011?11號)以及今年5月召開的全國煤礦職業(yè)安全健康工作座談會精神，督促煤礦企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，切實保障廣大煤礦職工的職業(yè)安全健康，國家煤礦安全監(jiān)察局決定開展一次煤礦職業(yè)危害防治工作專項監(jiān)察執(zhí)法活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、專項監(jiān)察目的

依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，督促煤礦企業(yè)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治管理，健全機(jī)構(gòu)、完善制度、落實責(zé)任、推進(jìn)工作，有效預(yù)防與控制煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害，切實保障廣大煤礦從業(yè)人員的職業(yè)安全健康，努力實現(xiàn)煤礦職業(yè)安全健康狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、專項監(jiān)察的主要內(nèi)容

本次專項監(jiān)察以煤礦企業(yè)貫徹落實《規(guī)定》情況為主要內(nèi)容，以落實職業(yè)危害防治管理責(zé)任情況為重點。主要包括：

1.煤礦企業(yè)建立職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和配備人員情況，以及各機(jī)構(gòu)工作開展情況。

2.煤礦企業(yè)建立職業(yè)危害防治院所或委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)危害防治工作情況。

3.煤礦企業(yè)建立健全職業(yè)危害防治制度情況。重點檢查煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求結(jié)合本企業(yè)實際建立14項制度情況。

4.煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求配備專兼職人員和儀器設(shè)備開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測情況;煤礦企業(yè)委托有資質(zhì)的

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)危害因素檢測與評價以及其結(jié)果向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告和向從業(yè)人員公布情況。

5.煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求與從業(yè)人員簽訂勞動合同和履行職業(yè)危害告知義務(wù)情況。

6.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員按照《規(guī)定》要求接受培訓(xùn)情況。

7.煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》要求對接觸職業(yè)危害人員組織職業(yè)健康檢查情況以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立、管理情況。

8.煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、使用情況。

三、監(jiān)察方式

本次專項監(jiān)察由各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下簡稱省局)牽頭組織。請各省局根據(jù)轄區(qū)的實際情況，組織所屬煤礦安全監(jiān)察分局和有關(guān)煤礦職業(yè)危害防治技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)人員開展工作?；痉绞绞牵?/p>

1.聽取匯報，查閱資料。全面聽取煤礦企業(yè)按照《規(guī)定》落實職業(yè)危害防治管理責(zé)任情況匯報，認(rèn)真查閱有關(guān)文件、制度、計劃、記錄和臺帳等。

2.隨機(jī)抽查，現(xiàn)場監(jiān)察。抽查中發(fā)現(xiàn)存在問題或違法違規(guī)行為的，及時下達(dá)執(zhí)法文書，督促煤礦企業(yè)采取措施，限期整改。

3.通報情況，督促整改。及時向地方政府及其有關(guān)部門通報監(jiān)察情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的建議。

四、時間安排

由各省局自行安排，原則上要在10月15日前完成。

五、有關(guān)要求

⒈各省局要高度重視這次專項監(jiān)察，認(rèn)真組織，周密安排，精心制定工作方案，并切實組織落實。

⒉認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治有關(guān)法律法規(guī)和《規(guī)定》，掌握要點，依法監(jiān)察。在監(jiān)察過程中要堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則，對違法違規(guī)行為，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行處罰，并由駐地煤礦安全監(jiān)察分局下達(dá)執(zhí)法文書，逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。

第二篇：煤礦職業(yè)危害防治管理檢查匯報材料

煤礦職業(yè)危害防治管理檢查匯報材料

（二○一二年十月日）

尊敬的檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先，我代表徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦全體員工，對檢查組一行蒞臨我礦檢查、指導(dǎo)煤礦職業(yè)危害防治管理工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就張雙樓煤礦職業(yè)危害防治管理工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。

張雙樓煤礦概述

張雙樓煤礦位于徐州市西北沛縣大屯境內(nèi)，距徐州市約79KM，東與大屯煤電公司相鄰，井田內(nèi)有徐沛公路通過。礦井設(shè)計生產(chǎn)能力為1.2Mt/a，于1986年底建成投產(chǎn)，采用立井多水平開拓方式，開采上限-260m，開采下限-1200m，東西風(fēng)井落底標(biāo)高為-260m、-290m。礦井現(xiàn)生產(chǎn)水平為-500m，延伸水平為-750m水平。-500m水平東

一、東

二、西一和西二采區(qū)的回采已結(jié)束，現(xiàn)正在剃頭開采-500m~-750m的東一和西二下山采區(qū)。2008年礦井實際生產(chǎn)能力已達(dá)到150萬噸。實際完成產(chǎn)量224.8萬噸；2011年3個工作面，13個掘進(jìn)頭正常生產(chǎn)；2011年1-11月計劃產(chǎn)煤190.93萬噸，1-11月預(yù)計可完成產(chǎn)能206.5萬噸。采掘活動已延伸到-1100m。

一、開展的主要工作

1.按照國家煤監(jiān)局《關(guān)于開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害防治專項監(jiān)察的通知》（煤安監(jiān)調(diào)查[2012]18號）要求。深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），制訂了職業(yè)危害防治責(zé)任制度、職業(yè)危害防治計劃和實施方案、職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職業(yè)危害防治制度，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.健全了職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)

在2012年初建立健全了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了職業(yè)危害防治規(guī)劃、計劃，明確了牽頭部門和職責(zé)分工，保證了經(jīng)費；配備了專職管理人員，加強(qiáng)了職業(yè)危害防治日常管理。

3.加強(qiáng)了職業(yè)危害因素檢測工作

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求，配備了足夠的檢測儀器和專兼職人員，做了粉塵濃度、溫度、噪音等職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，及時掌握了作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃（強(qiáng)）度，以監(jiān)測促防治。

4.加強(qiáng)了職業(yè)危害防治的宣傳培訓(xùn)工作，提升了從業(yè)人員素質(zhì)

今年以來我礦加大了對職業(yè)危害防治工作的宣傳力度，切實加強(qiáng)了對煤礦職業(yè)危害防治方針政策、法律法規(guī)的宣傳，及時宣傳了黨和政府加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作的一系列重要舉措，利用安全學(xué)習(xí)等在礦區(qū)內(nèi)積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動，普及職業(yè)健康知識，提高勞動者的自我健康保護(hù)意識；員工上崗前及在崗期間定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生安全常識、職業(yè)病危害因素及其防治知識、職業(yè)危害事故典型案例分析等；通過嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升了從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)意識和防護(hù)技能。

5.加強(qiáng)了粉塵危害防治工作

狠抓源頭治理，我礦做到了職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，從源頭上控制了職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，采取了綜合防護(hù)措施，尤其是采取了防塵降塵措施，使作業(yè)場所危害因素的濃（強(qiáng)）度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)要求，建立了完善的灑水系統(tǒng)；掘進(jìn)井巷和硐室時，采用了濕式鉆眼，爆破過程采用噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施；采掘工作面回風(fēng)巷全部實現(xiàn)了自動控制風(fēng)流凈化水幕；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口，均安設(shè)了噴霧，作業(yè)時進(jìn)行噴霧降塵。

6.進(jìn)一步落實了職業(yè)危害安全監(jiān)管工作

各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實了煤礦企業(yè)職業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)。加強(qiáng)了規(guī)劃、監(jiān)督與管理，把煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害

防治工作列入監(jiān)督檢查范圍。按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)了對煤礦職業(yè)危害的監(jiān)督檢查。把職業(yè)危害防治納入了監(jiān)管計劃，擺到與安全監(jiān)管并重的位置，同時部署，同時推進(jìn)。充分認(rèn)識到了做好職業(yè)病防治工作的重要性和緊迫感，加大了《職業(yè)病防治法》的宣傳力度，強(qiáng)化了企業(yè)勞動者的防范保護(hù)意識和維權(quán)意識。從源頭上治理，抓好了現(xiàn)場管理，加強(qiáng)了隊伍建設(shè)，建立了完善職業(yè)病防治的體制和機(jī)制，同時加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，不斷使職業(yè)病防治工作實現(xiàn)制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

7、粉塵治理的日常管理

（1）各區(qū)隊系統(tǒng)檢修工每日對除塵系統(tǒng)各部件進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保生產(chǎn)時除塵系統(tǒng)正常使用。

（2）各區(qū)隊當(dāng)班帶班隊長對除塵系統(tǒng)的使用進(jìn)行現(xiàn)場管理，確保除塵系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中得以使用。

（3）煤機(jī)司機(jī)在割煤時必須開啟使用除塵系統(tǒng)，禁止破壞和損壞除塵系統(tǒng)的任何部件。

（4）通風(fēng)隊當(dāng)班系統(tǒng)瓦檢員、安監(jiān)科安監(jiān)員、機(jī)關(guān)跟班干部負(fù)責(zé)對除塵系統(tǒng)的使用、維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，通風(fēng)隊負(fù)責(zé)除塵系統(tǒng)日常使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證除塵系統(tǒng)正常使用，對檢查出來的問題及時錄入本安系統(tǒng)，并落實責(zé)任進(jìn)行整改。

（5）礦井配備專職的測塵員，每月由測塵員對井下產(chǎn)塵點進(jìn)行兩次粉塵含量測定，測定全塵的同時必須測定呼吸性粉塵，并及時編制粉塵測定報表。

（6）每半年測定一次粉塵分散度，每年測定一次游離二氧化硅含量。

取得的成果

通過采取上述措施，有效地降低了井下粉塵含量，另外推廣使用先進(jìn)勞動保護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

最后，檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨張雙樓煤礦檢查、指導(dǎo)工作再次表示衷心感謝！

謝謝大家!

第三篇：職業(yè)危害防治匯報材料(最終)

四川廣旺集團(tuán)公司職業(yè)危害防治工作

匯報材料

0

二0一二年六月二十七日

四川廣旺集團(tuán)公司

關(guān)于職業(yè)危害防治工作及現(xiàn)狀的匯報

尊敬的國家安監(jiān)總局及省、市領(lǐng)導(dǎo)：

首先，非常感謝調(diào)研組對我公司職業(yè)危害防治工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，這將極大推動我們的職業(yè)衛(wèi)生工作。在此向你們表示衷心的感謝！

四川廣旺能源發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司隸屬于四川省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是由原國家煤炭工業(yè)部直屬的國有重點煤炭企業(yè)—廣旺礦務(wù)局整體改制而成，從1962年建局至今已有50年的歷史，現(xiàn)有員工7000余人，礦區(qū)總?cè)丝?萬余人，企業(yè)總資產(chǎn)17億元，年營業(yè)收入可達(dá)到7億元。我公司主要生產(chǎn)單位有：本區(qū)的代池壩、趙家壩、唐家河、石洞溝、榮山五對煤炭生產(chǎn)礦井，現(xiàn)礦井核定能力200萬噸，另有地處宜賓市筠連縣內(nèi)的在建礦井—船景煤礦，設(shè)計生產(chǎn)能力150萬噸；火力發(fā)電廠3座，發(fā)電能力42兆瓦。近年來，我公司堅持走新型工業(yè)化道路，大力發(fā)展 以煤炭為基礎(chǔ)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，使公司由傳統(tǒng)的資源型企業(yè)，發(fā)展為煤炭、電力、機(jī)械制造、旅游賓館、物流運輸、信息通訊、醫(yī)療衛(wèi)生等多業(yè)并舉的綜合型企業(yè)，成為全省重點優(yōu)勢和骨干企業(yè)，保持了國家大型工業(yè)企業(yè)稱號，先后被評為全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國“守合同、重信用”企業(yè)、“全國再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”，榮獲全國總工會“全國模范職工之家”稱號和四川省“五一勞動獎狀”。

按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于在四川、陜西兩省開展職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)研工作的通知》精神，現(xiàn)將我公司職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計工作的主要情況向調(diào)研組匯報如下：

公司現(xiàn)有在職職工6443人，退休人員7027人。按照《職業(yè)病防治法》的要求，對企業(yè)新招聘人員，嚴(yán)格進(jìn)行崗前體檢，合格者才能上崗，并定期對在崗職工進(jìn)行崗中、離崗體檢?，F(xiàn)在崗職業(yè)病人員129人，其中：一期塵肺107人，二期塵肺人員22人。二期塵肺人員已脫離粉塵崗位離崗休息。2011年6月對三個生產(chǎn)煤礦從事粉塵作業(yè)的2078人進(jìn)行崗中體檢，新增職業(yè)病人員19人。對去年以來的離崗人員273人進(jìn)行離崗身體健康檢查。退休職業(yè)病人數(shù)為757人，其中，一期塵肺279人，二期塵肺人 員478人，不定期地對退休職業(yè)病人員進(jìn)行復(fù)查。按照《社會保險法》要求全部參加了廣元市工傷保險。對從事粉塵人員建立了員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，完善了相關(guān)管理制度，及時將有關(guān)職工身體健康資料歸檔，跟蹤職工身體健康情況。今年6月2日我公司總醫(yī)院被中國煤礦塵肺病防治基金會確定為塵肺病防治定點醫(yī)院，開展塵肺病綜合治療，推進(jìn)塵肺病康復(fù)工程，做好塵肺病防治工作。

2012年5月10日，我公司根據(jù)《四川省2012年〈職業(yè)病防治法〉集中宣傳周活動方案的通知》和《關(guān)于開展四川省職業(yè)健康知識競賽活動的通知》有關(guān)文件精神，把5月14日到20日作為《職業(yè)病防治法》集中宣傳周，充分利用報刊、廣播、電視、板報、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識。確定5月16日為我公司“職業(yè)病防治”宣傳咨詢?nèi)??；顒訃@職業(yè)病防治法法律法規(guī)、用人單位職業(yè)病防治法律法規(guī)責(zé)任、常見職業(yè)病防治科普知識、職工依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利等有關(guān)職業(yè)病防治內(nèi)容展開，經(jīng)過宣傳、咨詢，員工的防護(hù)意識明顯增強(qiáng)，效果較好。結(jié)合本公司實際、精心安排，積極動員職工參與省安全監(jiān)管局網(wǎng)站答題活動。提高職業(yè)健康管理水平。認(rèn)真開展了職業(yè)安全健康排查治理活動，重點排查了煤礦采掘工作面、轉(zhuǎn)載、運輸環(huán)節(jié)、洗煤廠等重點部位，引導(dǎo)煤礦從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備，為從業(yè)人員配備符合要求的個體防護(hù)用品。在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所懸掛職業(yè)危害警示標(biāo)志，提醒接觸職業(yè)危害人員加強(qiáng)個體防護(hù)?；?、技改礦井要認(rèn)真落實職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施“三同時”制度。積極采用先進(jìn)綜合防塵技術(shù)，開展技術(shù)攻關(guān)，從源頭上控制粉塵危害。

認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防治措施，不斷完善礦生產(chǎn)井環(huán)境，（1）井下輔運大巷由生產(chǎn)服務(wù)隊每天安排專人進(jìn)行清掃并用灑水車進(jìn)行兩次沖洗，保證路面干凈潮濕，防止巷道因車輛通行造成粉塵飛揚。（2）主要集中運輸巷每隔500米設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。（3）采煤工作面回風(fēng)巷每旬進(jìn)行一次全面沖洗，防止煤塵堆積。（4）主運系統(tǒng)每個轉(zhuǎn)載點下風(fēng)側(cè)3-5米處設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕，在距離每部皮帶機(jī)頭50米處安設(shè)一組底皮帶噴霧。（5）采煤機(jī)使用內(nèi)外噴霧系統(tǒng)。（6）每個轉(zhuǎn)載點設(shè)置一道噴霧。（7）掘進(jìn)工 作面防塵系統(tǒng)完善，每50米一個三通閥門，并安設(shè)消防膠管，用作除塵和消防。（8）距采煤工作面30米以內(nèi)安設(shè)凈化水幕，距掘進(jìn)工作面50米以內(nèi)安設(shè)凈化水幕，（9）通風(fēng)隊當(dāng)班系統(tǒng)瓦檢員負(fù)責(zé)對除塵系統(tǒng)的使用、維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，通風(fēng)隊負(fù)責(zé)除塵系統(tǒng)日常使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證除塵系統(tǒng)正常使用，對檢查出來的問題及時 落實責(zé)任進(jìn)行整改。（10）礦井配備專職的測塵員，每月由測塵員對井下產(chǎn)塵點進(jìn)行兩次粉塵含量測定，測定全塵的同時必須測定呼吸性粉塵，并及時編制粉塵測定報表。（11）各煤礦單位進(jìn)行了職工職業(yè)健康統(tǒng)計，對每位職工建立了《職業(yè)健康檔案》，每年對本單位職工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并將檢查情況告知本人，將檢查資料存入職工個人《健康檔案》。（12）公司每季度檢查一次《職業(yè)健康檔案》的執(zhí)行情況，各單位每年上報本單位職工職業(yè)健康狀況。

總之，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視職業(yè)衛(wèi)生防治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子中的一名領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作，公司安全監(jiān)察局、人力資源部、工會等部門職責(zé)分工明確，對基層單位的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期的檢查指導(dǎo)。各用工單位按照公司的統(tǒng)一部署，建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。加強(qiáng)職業(yè)危害場所的告 知和預(yù)防工作，按時發(fā)放和補(bǔ)充員工的勞動防護(hù)用品，積極保護(hù)員工的身體健康，做到安全生產(chǎn)。存在不足：

1、員工對職業(yè)病防治的認(rèn)識不足，對職業(yè)病防治知識掌握不多，對職業(yè)病危害認(rèn)知不足。

2、礦區(qū)職業(yè)病防治工作的氛圍不濃。

3、員工對勞動防護(hù)用品佩戴還不十分規(guī)范。

各位領(lǐng)導(dǎo)：以上是我們近幾年在職業(yè)危害防治工作中的一些做法，雖然取得了一些成績，但與上級的要求、與兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗還存在很大的差距。我們決心以這次調(diào)研為契機(jī)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，創(chuàng)新工作方式，夯實工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)抓好職業(yè)健康工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，堅持“以人為本”的理念，為企業(yè)的安全發(fā)展、健康發(fā)展作更新、更細(xì)、更加扎實的工作。

謝謝！

第四篇：煤礦職業(yè)危害及防治研究

《安全工程基礎(chǔ)》課程報告

煤礦職業(yè)危害及防治研究

動力與機(jī)械學(xué)院 龔強(qiáng) 2008301390120 摘 要:煤炭行業(yè)職業(yè)危害以粉塵造成的塵肺病最為嚴(yán)重。塵肺病是一種不可逆轉(zhuǎn)的職業(yè)病,一旦發(fā)病往往就是災(zāi)難性的、難以治愈,只能用藥物來控制病情的惡化。針對煤礦職業(yè)病發(fā)病現(xiàn)狀及發(fā)病原因進(jìn)行分析研究。

關(guān)鍵詞:煤礦；職業(yè)危害；塵肺??；防治

0.引言

煤炭行業(yè)職業(yè)危害主要包括粉塵、毒物、噪聲、振動、高溫高濕5大類,其中以粉塵危害造成的塵肺病最為嚴(yán)重。2007年河南張某“開胸驗肺”事件,把農(nóng)民工患職業(yè)病維權(quán)之路的困境引向高潮。事實上,這個例子僅僅是揭開了我國職業(yè)病患者現(xiàn)狀的冰山一角。事件發(fā)生后,衛(wèi)生部發(fā)布了新版《塵肺病診斷標(biāo)準(zhǔn)》,并啟動了全國職業(yè)病診斷與鑒定現(xiàn)狀調(diào)查。

1.煤礦職業(yè)危害現(xiàn)狀分析

1.1 基本情況介紹

建國以來,我國一直都非常重視職業(yè)病的防治工作,特別是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的職業(yè)病的防治工作,但由于種種原因煤礦職業(yè)病患病率居高不下,據(jù)衛(wèi)生部門的不完全統(tǒng)計, 2008年底,各地累計報告職業(yè)病患者達(dá)70多萬例,其中塵肺病近64萬例。近幾年平均每年報告新發(fā)塵肺病患者近萬例,每年因職業(yè)病危害造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約達(dá)1000億元。因塵肺病致貧、返貧的現(xiàn)象在一些地區(qū)大量存在,塵肺患者的生活質(zhì)量每況愈下。我國是世界上職業(yè)病發(fā)病人數(shù)最多的國家之一,在全世界的塵肺病患者中,我國約占50%。在我國的塵肺病患者中,煤礦工人約占一半。

據(jù)統(tǒng)計,在2007年新増的10963例塵肺病例中,煤礦工人塵肺和矽肺仍是最主要的塵肺病,分別為5351 例和4447例,兩者共占塵肺病例總數(shù)的89.37%.1.2 煤礦職業(yè)危害特點

1.2.1煤礦塵肺病患病率高

據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計, 2007年全國30個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),新發(fā)各類職業(yè)病14296例,其中塵肺病10963例,占職業(yè)病報告總例數(shù)的76.69%;2008年全國30個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),新發(fā)各類職業(yè)病13744例,其中塵肺病10829例,占職業(yè)病報告總例數(shù)的78.79%。

《安全工程基礎(chǔ)》課程報告

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護(hù)用品。農(nóng)民工作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)的建設(shè)主體,應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶罨镜陌踩l(wèi)生保障,由于職業(yè)病防治違法行為可以降低生產(chǎn)成本,煤炭生產(chǎn)企業(yè)在職業(yè)病防治方面顯得積極性不高,致使職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)投入嚴(yán)重不足,使煤礦職業(yè)病特別是塵肺病的發(fā)病率逐年上升。

2.1.2職業(yè)衛(wèi)生法律意識淡薄

按照《職業(yè)病防治法》的要求,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中“應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙”?，F(xiàn)實中不少煤礦企業(yè),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦與勞動者訂立的勞動合同不規(guī)范,有的企業(yè)甚至不愿與職工簽訂勞動合同,再加上職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作跟不上,致使職工不知礦塵的危害、后果以及防范要求和應(yīng)急處理措施,放大了礦塵的危害和影響范圍。

2.1.3政府缺乏有效監(jiān)管機(jī)制

目前,煤礦管理部門對煤礦的管理通常是綜合執(zhí)法,通過執(zhí)法規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為,避免煤礦事故的發(fā)生,而塵肺病由于具有遲發(fā)性通常被執(zhí)法部門所忽略。我國自建國以來就非常重視職業(yè)病的防治工作,在各煤炭生產(chǎn)基地都建立了職業(yè)病防治機(jī)構(gòu),但防治工作基本停留在鑒定和對患者治療的層面。而管理、防護(hù)部門和煤炭生產(chǎn)企業(yè)之間缺乏必要的聯(lián)系,即缺乏對煤礦在職業(yè)病防治方面的監(jiān)管,造成了在職業(yè)病防治方面“有法不依”和“執(zhí)法不嚴(yán)”的現(xiàn)狀。

2.1.4職業(yè)衛(wèi)生法律略顯無力

《職業(yè)病防治法》中明確規(guī)定:職工享有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)權(quán)；對工作場所狀況及職業(yè)病相關(guān)防護(hù)措施的知情權(quán)；要求健康工作條件權(quán);檢舉控告權(quán)；拒絕違章作業(yè)權(quán)；職工衛(wèi)生工作的民主管理權(quán)；要求賠償權(quán)等權(quán)益,同時也明確企業(yè)負(fù)有對職工的健康保障的義務(wù)。事實上一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)對其法定的“告知”義務(wù)沒有履行,甚至有意欺瞞,使職業(yè)衛(wèi)生法律成為一紙空文。

3.防治煤礦職業(yè)病的建議

3.1加大職業(yè)危害防治工作的投入

為接塵人員配備合格的防護(hù)用品并制定相應(yīng)的制度進(jìn)行監(jiān)管,健全防塵系統(tǒng)和設(shè)施,完善綜合防塵措施,降低工作場所的產(chǎn)塵量,控制粉塵危害范圍和程度,改善井下作業(yè)環(huán)境,實現(xiàn)煤礦生產(chǎn)由安全型向健康型的轉(zhuǎn)變。配齊測塵儀器和其他防治職業(yè)病危害的檢測設(shè)備,及時檢查、監(jiān)測所有工作場所的產(chǎn)塵量,對于產(chǎn)塵量超標(biāo)的工作面強(qiáng)迫停產(chǎn)整改,產(chǎn)塵量不達(dá)標(biāo)不得恢復(fù)生產(chǎn)。

《安全工程基礎(chǔ)》課程報告

3.2構(gòu)建分層、分級的職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)

在省、市煤礦安全監(jiān)察局、煤礦安全監(jiān)管部門、衛(wèi)生行政主管部門建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)煤礦職業(yè)危害的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)。在設(shè)區(qū)設(shè)置職業(yè)危害監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)轄區(qū)職業(yè)危害的政策、法規(guī)的落實并對違法行為進(jìn)行執(zhí)法。在國有煤礦建立職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu),配備專職人員,負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)危害防治工作,定期檢查職業(yè)危害防治規(guī)劃、措施的落實情況。在地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦配備專(兼)職職業(yè)危害防治人員,負(fù)責(zé)煤礦日常粉塵、有毒有害物的監(jiān)測和職業(yè)危害管理工作。

嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,把煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生工作納入煤礦安全重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察內(nèi)容之中,依法對煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生開展執(zhí)法監(jiān)察, 督促煤礦企業(yè)強(qiáng)化管理,落實職業(yè)病防治的主體責(zé)任。督促煤礦企業(yè)制定企業(yè)職業(yè)危害防治規(guī)劃,健全防護(hù)設(shè)施、配置檢測設(shè)備、落實檢測制度;監(jiān)督企業(yè)對勞動者進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防知識教育和提供專門的防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品,定期進(jìn)行職業(yè)病健康檢查,發(fā)現(xiàn)勞動者存在健康損害的,立即進(jìn)行相關(guān)治療和工作調(diào)動;督促煤礦企業(yè)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,如實記載并監(jiān)護(hù)好勞動者的職業(yè)健康狀況。

3.3加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,提升從業(yè)人員職業(yè)危害防范意識

加強(qiáng)職工上崗前和工作中的定期職業(yè)危害防治措施培訓(xùn),特別要加強(qiáng)對臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民工的職業(yè)病預(yù)防教育,使從業(yè)人員認(rèn)識到職業(yè)危害的危害性,掌握職業(yè)危害的防范技術(shù)、措施,提升從業(yè)人員職業(yè)危害的防范意識,使煤礦從業(yè)人員自覺、自愿、主動、積極參加職業(yè)危害防范工作。真正做到從物理方面、技術(shù)方面、組織方面和人員方面全方位地防范煤礦礦塵的危害。

3.4加大職業(yè)病防范的執(zhí)法力度

加大職業(yè)病防治的執(zhí)法力度,政府定期、不定期對煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境檢查、抽查,對于只顧生產(chǎn)不顧職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境的企業(yè)重罰,對于職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境好的單位重獎。對國有和地方國有煤礦的從業(yè)人員,加大職業(yè)病檢查的頻度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的從業(yè)人員定期強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)病檢查和鑒定工作。要建立完善、合理的賠償制度,職工在哪得的職業(yè)病,哪就要負(fù)責(zé)職工后半生的生活費用。

3.5建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境評估制度

建立煤礦職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境評估制度,通過中介機(jī)構(gòu)每年一次對煤礦職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行評估,并把評估結(jié)果與煤礦許可證的發(fā)放工作掛鉤,對于職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境合格者發(fā)放許可證,對于不合格者堅決予以關(guān)閉。

4.結(jié)語

第五篇：煤礦職業(yè)危害防治責(zé)任制度

務(wù)川縣石柱壩煤礦 職業(yè)危害防治

責(zé) 任 制 度 匯 編

二0一二年二月

目 錄

1、職業(yè)危害防治責(zé)任制

2、職業(yè)危害告知制度

3、職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

4、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

5、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

6、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

7、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

8、職業(yè)危害申報制度

9、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

10、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

11、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

12、職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

13、職業(yè)病危害因素監(jiān)測方案

職業(yè)危害防治責(zé)任制

1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于務(wù)川縣石柱壩煤礦所屬部門、班組。

名詞解釋

2.1職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在作業(yè)活動中，因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2.2作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。

2.3職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

2.4職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)?；疽?

3.1凡有害氣體(如:城市煤氣、城市燃?xì)?、氫氣、氮氣、二氧化硫等）的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝臵等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準(zhǔn)許施工。

3.3施工必須按設(shè)計進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意。?施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

3.4新建、改建和擴(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)，竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。

3.5所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.6礦必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。

3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化，各班組申報職業(yè)危害因素的。

3.8安全生產(chǎn)部門按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。

3.9礦綜合辦公室每月向礦長、主管科室下達(dá)變更勞動合同通知，協(xié)助安全生產(chǎn)部門告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實情況。

3.10礦綜合辦公室根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檢查結(jié)果如實告知員工。機(jī)構(gòu)與責(zé)任

4.1礦長全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治，副礦長、安全員根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作；負(fù)責(zé)組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。同時，接受生產(chǎn)部的指導(dǎo)。

4.2安全生產(chǎn)部門職業(yè)危害防治職責(zé)

4.2.1負(fù)責(zé)制訂本礦勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；

4.2.2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(監(jiān)測費用由被檢單位支付),按規(guī)定做出報告，對危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見；

4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢(體檢費用由被檢單位支付),對職業(yè)禁忌者提出處理意見；

4.2.4對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評價；

4.2.5參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目的設(shè)計審查和竣工驗收；

4.2.6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；

4.2.7根據(jù)本礦生產(chǎn)特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作；

4.2.8進(jìn)行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識的宣傳教育；

4.2.9建立健全本礦衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；

4.3各科室、部門職業(yè)危害防治職責(zé)

4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；

4.3.2配合生產(chǎn)部完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；

4.3.3根據(jù)生產(chǎn)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；

4.3.4建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；

4.3.5建立健全本單位的勞動衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康檔案；

4.3.6負(fù)責(zé)本礦接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。

4.3.7按照規(guī)定對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。

4.4技術(shù)部門的職業(yè)危害防治職責(zé)

4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。

4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

4.4.5嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

本辦法解釋權(quán)歸水洋坪煤礦礦部。本辦法自發(fā)布之日起施行。

職業(yè)危害告知制度 總則

1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職責(zé)制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于浣溪煤礦所屬部門、科室、班組。

告知制度

2.1安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助本礦技術(shù)部門每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

2.2生產(chǎn)現(xiàn)場所用使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的，材料組應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處臵措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存場所應(yīng)當(dāng)設(shè)臵危險物品標(biāo)識。

2.3技術(shù)科、設(shè)備科、生產(chǎn)安保科協(xié)助綜合辦公室根據(jù)危險源辨識方法，應(yīng)將煤炭安全生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職

業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2.4綜合辦公室將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份（存檔一份），按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。

2.5安全生產(chǎn)部門、技術(shù)部門對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。

本辦法解釋權(quán)歸水洋坪煤礦礦部。

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第一條 施工現(xiàn)場工作中經(jīng)常遇到一些設(shè)施如：欄桿、溝、洞上蓋的蓋板、警告術(shù)語、應(yīng)急工作燈、紅綠指示燈、安全工器具等。這些都是用來保護(hù)人民生命財產(chǎn)的重要設(shè)施，是確保施工人員在工作中不發(fā)生傷亡，鑒定設(shè)備的狀況，判斷設(shè)備的合格與不合格。為此對這些設(shè)施必須加強(qiáng)管理，作好超前的預(yù)防工作，杜絕事故的發(fā)生，特作出如下規(guī)定。

第二條 施工現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1．05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板，且堅固美觀大方。

第三條 施工現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護(hù)設(shè)施及警告標(biāo)志；坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。

第四條 現(xiàn)場設(shè)臵的各種安全設(shè)施嚴(yán)禁挪動或移作它用。由于施

工人員亂動或挪作它用，所發(fā)生的后果概由人員所在的單位負(fù)責(zé)。

第五條 施工場所臨時照明線路應(yīng)相對固定，并經(jīng)常檢查、維修。照明工具的懸掛高度不應(yīng)低于2．5米，任何人不得任意挪動，低于2．5米時應(yīng)高保護(hù)罩。

第六條 重要場所、危險場所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進(jìn)行定期檢查，確保完好無缺。

第七條 電氣絕緣工具應(yīng)設(shè)專人管理，絕緣靴、絕緣手套、驗電筆、令克棒、絕緣繩每六個月由專業(yè)人員檢查試驗一次，并登記上臺帳（包括領(lǐng)用日期、試驗日期、試驗人）。凡不合格的工具一律報廢。預(yù)試后的電氣絕緣工具應(yīng)張貼試驗合格證、試驗日期、下次試驗時間。

第八條 安全警示牌要有專人管理，購臵的警示牌尺寸大小應(yīng)符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。場所懸掛的警告標(biāo)志方位醒目、具體。

職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1目的和范圍

為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于本礦內(nèi)各部門管理和操作人員。

2.職責(zé)和權(quán)限

2.1本礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施；

2.2綜合辦公室負(fù)責(zé)本礦安全和職業(yè)健康教育、制定本礦培訓(xùn)計劃并組織實施；

2.3各部門根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)申報培訓(xùn)需求，實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助有關(guān)部門組織員工實施培訓(xùn)；

2.4班組負(fù)責(zé)入崗職業(yè)健康危害和崗位安全教育 3.工作內(nèi)容

3.1培訓(xùn)計劃：各部門根據(jù)崗位特點每年1月份負(fù)責(zé)向綜合辦公室書面申報培訓(xùn)需求。綜合辦公室根據(jù)申報的培訓(xùn)需求和內(nèi)外部變化的情況制定職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批；

3.2培訓(xùn)時間：對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時；

3.3培訓(xùn)內(nèi)容：本礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.4培訓(xùn)形式：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部委托培訓(xùn)

3.4.1內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：

a)新員工進(jìn)廠－結(jié)合安全“三級教育”，介紹本礦作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；

b)員工在崗期間－通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及本礦新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，了解工作環(huán)境檢測結(jié)果及個人身體檢查結(jié)果；

c)轉(zhuǎn)換崗位－由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；

d)本礦按培訓(xùn)計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識；

3.4.2外部委托培訓(xùn)

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般是本礦主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；

4.培訓(xùn)效果評定

4.1新入礦或轉(zhuǎn)崗人員經(jīng)考核、評定具備與本崗位相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經(jīng)培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。

4.2在崗期間參加本礦組織的培訓(xùn)經(jīng)考核、評定不合格時，下崗學(xué)習(xí)，下崗學(xué)習(xí)期間工資減半、再次考核、評定不合格時本礦有權(quán)解除勞動合同。

4.3無正當(dāng)理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)的人員按4.2條款實施。

5.記錄

綜合辦公室應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度

第一條、為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條、本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝臵和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

第三條、凡在本礦內(nèi)對職業(yè)病危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品的單位或者個人（以下統(tǒng)稱“單位”），均應(yīng)遵守本制定。

第四條、本礦自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

第五條、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對本礦防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第六條、本礦應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施：

（一）設(shè)臵防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專（兼）職防護(hù)設(shè)施管理員；

（二）制定并實施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度；

（三）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度。

第七條、本礦對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理：

（一）防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

（三）防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

第八條、本礦應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第九條、本礦應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第十條、不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度

勞動防護(hù)用品的配備與使用的規(guī)定 勞動防護(hù)用品的配備

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定義務(wù)，《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護(hù)用品選用規(guī)定》和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品?！?專項經(jīng)費

為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品需要必要的經(jīng)費保證，這也是生產(chǎn)經(jīng)營單位“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品?！?特種勞動防護(hù)用品的采購

國家對特種勞動防護(hù)用品實行“生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品；購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。”

此外，對一般勞動防護(hù)用品也要加強(qiáng)管理，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢等管理制度。勞動防護(hù)用品的使用

配備勞動防護(hù)用品還要加強(qiáng)教育和管理，保證物盡其用。一些生產(chǎn)經(jīng)營單位為了減少開支，購買假冒偽劣或者超過使用期限的勞動防護(hù)用品；沒有對從業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，即使配備了勞動防護(hù)用品從

業(yè)人員也不使用或者佩戴，使勞動防護(hù)用品使用不當(dāng)?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》對此作出了兩方面的規(guī)定。1．勞動防護(hù)用品管理

生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護(hù)用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品。

2．從業(yè)人員的使用管理

獲得符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是從業(yè)人員的權(quán)利。同時，正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品又是從業(yè)人員的法定義務(wù)。這不僅是保護(hù)從業(yè)人員自身安全的需要，而且是保護(hù)他人和生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全的需要。《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條要求從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確地佩帶和使用勞動防護(hù)用品；未按規(guī)定佩帶和使用勞動防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。

職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度

1.目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康制訂本辦法。本辦法適用于本礦各施工生產(chǎn)單位。

2.術(shù)語和定義

職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

3.職責(zé)

(1)工會負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

(2)安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

(3)勞動人事部門負(fù)責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。(4)各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。

(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

4.一般規(guī)定

(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。

(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

(4)施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

(5)嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位臵設(shè)臵安全標(biāo)志。

(6)各級安全部門應(yīng)配備必要的檢測設(shè)備，定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測，并送檢測結(jié)果。

(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。

5.職業(yè)病管理

(1)職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報本礦安全監(jiān)督部，由本礦安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

(2)當(dāng)本礦安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報告。

(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

6.保健食品

(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護(hù)輔助措施。

(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算，20天以上者按一個月發(fā)放，不足20天的按實際工作日計算。

(3)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)安全員審批發(fā)放。

(5)保健食品費發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(6)暑期施工的防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)參照本礦文件規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，制定本制度。

第一條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。第二條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

第三條 自體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。

第四條 職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

第五條 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。

第六條 按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

第七條 承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé)，不得出具虛假證明文件，否則將予以處罰。

第八條 職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強(qiáng)自身管理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。

第九條 應(yīng)將每職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局，接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與考核。

職業(yè)病危害申報制度

第一條 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

第二條 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。

本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。

職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

第三條 職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報材料后5個工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。

第五條 用人單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。

第六條 用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

第七條 受理申報的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病危害項目管理檔案?？h級以上衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定逐級匯總上報。

第八條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對用人單位申報的情況進(jìn)行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督管理。

第九條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未申報職業(yè)病危害項目或者申報不實的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下罰款。

第十條 《職業(yè)病危害項目申報表》、《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》的格式和內(nèi)容由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。

第十一條 職業(yè)病危害項目申報不收取費用。

第十二條 本辦法自 年5 月1日起施行。

本辦法實施前已經(jīng)存在的職業(yè)病危害項目，用人單位應(yīng)當(dāng)在2011年5月31日前申報。

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際情況制定本制度。

一、本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門根據(jù)本礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用員工名單由安全綜合部提供。

三、對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。本礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行登記，每年7～8月向本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門報告，本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門核實后，結(jié)合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。

四、安全綜合部要及時向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進(jìn)行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進(jìn)行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安臵；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。

七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密，維護(hù)員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

十、對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3～5年由安全綜合部組織進(jìn)行一次健康性體檢。安全綜合部要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進(jìn)工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。

十一、各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

十二、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由本礦職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十五、各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，職業(yè)衛(wèi)生主管部門對各單位職業(yè)健康管理情況每兩月進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)本礦《職業(yè)病防治考核辦法》進(jìn)行考核。

十六、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦綜合辦公室。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十七、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用

管理制度

為建立企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費保障投入長效機(jī)制，加強(qiáng)費用管理，維護(hù)企業(yè)、職工及社會公共利益，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、職業(yè)危害防治經(jīng)費是指本企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取、在成本中列支、用于完善和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)危害防治條件的資金，對其企業(yè)按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、取保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。

2、本企業(yè)的職業(yè)危害防治經(jīng)費應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用： 1)完善、改進(jìn)和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出； 2)配備必要的應(yīng)急救援器材，設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；

3)安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

4)安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 5)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

3、在規(guī)定的使用范圍內(nèi)，企業(yè)將職業(yè)危害防治經(jīng)費優(yōu)先用于滿足職業(yè)病防治管理部門提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

4、企業(yè)對提取職業(yè)危害防治經(jīng)費實行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用，當(dāng)年計提不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。

5、職業(yè)危害防治經(jīng)費的使用程序為；由企業(yè)職業(yè)病防治管理人員或各部門主要負(fù)責(zé)人提出，報本礦主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實施。

6、對在使用職業(yè)危害防治經(jīng)費中形成的資產(chǎn)，本礦將納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

7、為職工提取的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在職業(yè)危害防治經(jīng)費中列支。

8、接受地方財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)職業(yè)危害防治經(jīng)費的提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實際,對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表；

7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

10、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個人健康檔案包括：

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同；

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

7、職業(yè)病人處理、安臵情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。

六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。

八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要

認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸本礦職業(yè)健康安全部。每年按本礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和本礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定水洋坪煤礦工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度：

一、加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)（見表格）。

三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。

⑵粉塵分散度，每6個月測定一次。

2、呼吸性粉塵：

⑴作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次其他地點每6個月測定一次。⑵定點呼吸性粉塵檢測每月測定一次。

3、粉塵中游離SiO2含量每6個月測定一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時上報。

四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO2、儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所提出整改措施。積極幫助和協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。