第一篇：開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng) 促進(jìn)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng) 促進(jìn)員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

為大力弘揚(yáng)員工吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、愛(ài)崗敬業(yè)、敢于奉獻(xiàn)、勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，輝源合作社工會(huì)牽頭，從今年7月份開(kāi)始開(kāi)展了員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選活動(dòng)。

此次評(píng)選活動(dòng)分別從各車間當(dāng)月和當(dāng)季度上報(bào)員工中評(píng)選出車間之星、質(zhì)量之星、服務(wù)之星以及總裝之星，并由以分工會(huì)成立的活動(dòng)小組對(duì)優(yōu)秀員工提供的信息材料以采訪的形式撰寫先進(jìn)事跡。通過(guò)特設(shè)立的“員工風(fēng)采展示欄”，向廣大員工積極宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)事跡和典型人物，切實(shí)起到模范帶頭作用，努力實(shí)現(xiàn)“自我超越”目標(biāo)。

通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，在合作社上下引起了積極響應(yīng)，迅速掀起了一股“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”奮發(fā)向上的熱潮，對(duì)于增強(qiáng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)、錘煉過(guò)硬的思想、良好的工作作風(fēng)起到了重要的促進(jìn)作用，為推動(dòng)合作社又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)！

第二篇：關(guān)于開(kāi)展2013評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展2013評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)的通知

各分公司、部室、站區(qū)：

為樹(shù)立標(biāo)兵，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工的工作熱情，形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人比貢獻(xiàn)的良好氛圍。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，決定評(píng)選2013優(yōu)秀管理者和先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選原則

1、先進(jìn)個(gè)人面向基層、關(guān)鍵崗位，以忠誠(chéng)企業(yè)、德才兼?zhèn)錇橹匾瓌t。

2、本次評(píng)比不具體限定各部門名額比例，具體名額以綜合評(píng)比結(jié)果為準(zhǔn)。3、2013年1月1日至12月31日在集團(tuán)OA通報(bào)批評(píng)者不參與評(píng)先。（處罰通報(bào)中“負(fù)管理責(zé)任”項(xiàng)除外）

二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立

優(yōu)秀管理者、先進(jìn)個(gè)人

三、評(píng)選范圍、標(biāo)準(zhǔn)及條件

（一）優(yōu)秀管理者

評(píng)選范圍：各分公司、部室、站區(qū) 評(píng)選條件： 1、2013年全任職中層管理崗位的管理者； 2、2013中層管理干部360度綜合考評(píng)結(jié)果80分以上者；

3、本部門的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成及管理業(yè)績(jī)突出，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)者；

4、具有良好的職業(yè)道德和執(zhí)行能力，嚴(yán)于律己，率先垂范，在員工中具有較高的威信。

（二）先進(jìn)個(gè)人

評(píng)選范圍：公司全體員工

評(píng)選條件： 1、2013年1月1日前入職的員工； 2、2013內(nèi)受到集團(tuán)、實(shí)體或社會(huì)表?yè)P(yáng)者；

3、全內(nèi)未受到集團(tuán)或?qū)嶓w通報(bào)批評(píng)者；

4、全業(yè)績(jī)完成情況優(yōu)秀，月度管理考核平均分為90以上者；

5、在本崗位做出重大突出貢獻(xiàn)者；（需有具體案例說(shuō)明）

6、維護(hù)公司的大局利益，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且在員工中口碑良好者；

7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，內(nèi)個(gè)人進(jìn)步較快者；

四、評(píng)選方法

（一）評(píng)選方式

1、優(yōu)秀管理者由各分公司、部室主管領(lǐng)導(dǎo)推薦，填報(bào)推薦理由；

2、先進(jìn)個(gè)人需采取部門領(lǐng)導(dǎo)推薦和組織民主評(píng)選兩種方式共同進(jìn)行，并填報(bào)先進(jìn)事跡資料；

以上獎(jiǎng)項(xiàng)均需公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核、并報(bào)集團(tuán)公司通過(guò)。

（二）評(píng)選要求

1、各實(shí)體、部室在推薦人選時(shí)需依據(jù)評(píng)選原則，優(yōu)秀管理者比例為8:1；先進(jìn)工作者人選比例為20：1。

2、優(yōu)秀管理者和先進(jìn)個(gè)人的推薦人選不得重復(fù)。

3、推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)合年終考核結(jié)果，被推薦人應(yīng)具有典型性和代表性。

4、各分公司、部室要認(rèn)真組織好內(nèi)部評(píng)選推薦活動(dòng)，事跡材料要真實(shí)具體，側(cè)重實(shí)績(jī)，嚴(yán)禁弄虛作假、敷衍了事。

5、對(duì)上報(bào)的推薦表，由企管部和人力資源部核實(shí)審查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消評(píng)選資格，且不再增補(bǔ)本部室名額。

（三）上報(bào)時(shí)間

各分公司、部室認(rèn)真組織2013的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，并務(wù)必于12月11日下午5：20前將《優(yōu)秀管理者推薦表》、《先進(jìn)個(gè)人推薦表》通過(guò)OA發(fā)送至天然氣人力資源部-任彬彬，逾期不報(bào)者視為自動(dòng)放棄。

周口天然氣企業(yè)管理部

人力資源部

2013年12月9日

第三篇：評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)方案

2013評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工工作的主動(dòng)性，提升員工及部門的主人翁精神，激勵(lì)優(yōu)秀部門及員工為公司樹(shù)立模范帶頭作用，將對(duì)公司2013優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、成立評(píng)優(yōu)委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)本評(píng)優(yōu)工作。

評(píng)委會(huì)：董事長(zhǎng) 總經(jīng)理

組長(zhǎng)： 劉迎春

成員： 丁薇

由人力資源部負(fù)責(zé)具體評(píng)優(yōu)工作。

二、評(píng)優(yōu)原則

實(shí)事求是、客觀公正、民主公開(kāi)、公平、注重實(shí)績(jī)、全員參與。

三、評(píng)優(yōu)名額分配及條件

（一）優(yōu)秀新人獎(jiǎng)（名額不限）

評(píng)選條件：

? 基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上，入職時(shí)間不滿一年的新員工。

? 績(jī)效突出：及時(shí)完成部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或同事委托安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)顯著。

? 工作態(tài)度：對(duì)工作滿腔熱情，模范遵守公司規(guī)章制度，積極進(jìn)取，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神，吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

（二）飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)（名額不限）

評(píng)選條件：

? 截止2013年12月31日前，在公司工作滿一年的員工。

? 基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上。

? 工作態(tài)度：在日常工作中能積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)進(jìn)修，不斷鉆研，在短時(shí)間內(nèi)工作技能、工作效 率、工作質(zhì)量等都有明顯進(jìn)步的員工。

? 工作業(yè)績(jī)：對(duì)本職工作非常熟悉，富有創(chuàng)新精神，對(duì)部門工作有杰出貢獻(xiàn)的員工。

（三）優(yōu)秀員工1名

1、評(píng)選條件：

? 截止2013年12月31日前在公司工作滿一年的員工。

? 基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上，小紅花評(píng)選第一名。

? 工作態(tài)度：對(duì)工作滿腔熱情，模范遵守公司規(guī)章制度，積極進(jìn)取，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神，吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

? 工作業(yè)績(jī)：執(zhí)行力強(qiáng)，能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)，能提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，并能主

動(dòng)、創(chuàng)造性地完成本職工作，成績(jī)顯著。

（四）優(yōu)秀管理者1名

評(píng)選條件：

? 截止2013年12月31日在公司任職滿一年的中、高層干部。

? 基本要求：月均出勤率達(dá)98%以上。

? 管理才能：熟悉所管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，思維敏捷，有較強(qiáng)的計(jì)劃、指揮、組織、監(jiān)控能力，能

及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的辦法。善于調(diào)動(dòng)員工的積極性，能有效地指導(dǎo)開(kāi)展工作。? 管理成效：較好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，建立良好的組織文化，流程持

續(xù)優(yōu)化，基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)，人才的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)卓有成效。

（五）優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名

評(píng)選條件：

? 績(jī)效突出：為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮了較大作用和貢獻(xiàn)，并在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面進(jìn)行了積極有效探索的部門和團(tuán)隊(duì)。

? 管理成效：管理扎實(shí)、流程優(yōu)化、目標(biāo)明確、執(zhí)行有效。團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)優(yōu)良，組織氛圍生動(dòng)活潑，部門成員積極向上，富有創(chuàng)新精神，人才成長(zhǎng)迅速，團(tuán)隊(duì)能在艱苦的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)卓越的組織績(jī)效。

（六）特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（名額不限）

? 對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的特殊行為；對(duì)提高本公司的聲譽(yù)有特殊功績(jī)；

? 創(chuàng)新的項(xiàng)目或建議被公司采納、實(shí)施，對(duì)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展或提高，對(duì)節(jié)省經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?jīng)營(yíng)合理化的其他方面做出貢獻(xiàn)者；

? 對(duì)本公司可能發(fā)生或即將發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失；

? 遇到突發(fā)事件，如災(zāi)害事故等，能隨機(jī)應(yīng)變，不懼風(fēng)險(xiǎn)，救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難；

（六）銷售冠軍

? 基本要求：完成本銷量基本任務(wù)

? 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，銷售能力強(qiáng)。

? 月、季、年等階段銷售業(yè)績(jī)名列前茅或個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展快。

（七）忠誠(chéng)員工

? 截止2013年12月31日在公司任職滿五年的員工。

? 工作積極主動(dòng)，能以身作則、起帶頭作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

? 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠按時(shí)、按量甚至超額完成工作任務(wù)。

四、評(píng)選程序

1、部門負(fù)責(zé)人將優(yōu)秀員工當(dāng)選者及飛躍進(jìn)步獎(jiǎng)候選人的《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊危詈笥晒驹u(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由評(píng)委會(huì)選定。

3、優(yōu)秀管理者等獎(jiǎng)項(xiàng)由所有員工不記名投票選出，得票最多者當(dāng)選為最佳管理者。

4、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)以部門為單位，由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊?，最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

5、銷售冠軍由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊?，最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

6、忠誠(chéng)員工獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人將《推薦表》報(bào)送人力資源部，由人力資源部匯總?cè)雵麊?，最后由公司評(píng)優(yōu)委員會(huì)審核并確定獲獎(jiǎng)名單。

四、時(shí)間安排

1、各部門請(qǐng)于2013年1月3日前將推薦表交至人力資源部

2、評(píng)選委員會(huì)于2013年1月4日召開(kāi)評(píng)選會(huì)，并對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示2日，對(duì)被選人有異議的可在公示期內(nèi)以書面形式提交到人力資源部，人力資源部將進(jìn)行調(diào)查。

企劃部

二O一三年十二月二十五日

第四篇：評(píng)先評(píng)優(yōu)通知

關(guān)于做好2011—2012學(xué)

學(xué)生先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作的通知 各班：

根據(jù)《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》（江財(cái)字?2010?71號(hào)）的文件精神，即將開(kāi)始2011—2012學(xué)的學(xué)生先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的評(píng)選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)選項(xiàng)目

1、先進(jìn)個(gè)人：

（1）三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、學(xué)習(xí)標(biāo)兵；

（2）企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金（具體指標(biāo)見(jiàn)附件一）：科瑞獎(jiǎng)學(xué)金（三好學(xué)生標(biāo)兵）、鼎漢獎(jiǎng)學(xué)金（優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵）、興業(yè)證券獎(jiǎng)學(xué)金、上海校友會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金、九江銀行獎(jiǎng)學(xué)金、洪銀興經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、“岳向東”獎(jiǎng)助學(xué)金、“用友”獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)金、“移動(dòng)之星”獎(jiǎng)學(xué)金（優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵）、“北京銀行獎(jiǎng)（助）學(xué)金。

2、先進(jìn)集體：先進(jìn)班集體標(biāo)兵候選（1個(gè)）、先進(jìn)班集體（6個(gè)）；

3、優(yōu)秀畢業(yè)生候選人。

二、評(píng)選要求

1、本次評(píng)選嚴(yán)格按照《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》（江財(cái)字?2010?71號(hào)）的文件規(guī)定的條件、程序執(zhí)行。

2、各學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)本評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集

體獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》（江財(cái)字?2010?71號(hào)）及學(xué)院的評(píng)選細(xì)則。本著公平、公正、公開(kāi)的原則，指導(dǎo)各班深入細(xì)致地做好評(píng)選工作。班主任要在本次評(píng)優(yōu)工作中認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，全面考核，嚴(yán)格按照評(píng)選條例的各項(xiàng)要求，做好本班的評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。

3、為保證評(píng)先評(píng)優(yōu)工作的公正、公平和公開(kāi)性，所有擬評(píng)選的候選單位及個(gè)人必須進(jìn)行公示：學(xué)習(xí)標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)獎(jiǎng)、學(xué)院指標(biāo)確定的企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金等項(xiàng)目候選人由各學(xué)院向全校師生公示；“三好學(xué)生標(biāo)兵”、“優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵”、“先進(jìn)班集體標(biāo)兵”的評(píng)選結(jié)果由學(xué)工處進(jìn)行公示，接受全校廣大師生的監(jiān)督。學(xué)校評(píng)選的學(xué)習(xí)標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)獎(jiǎng)的獎(jiǎng)學(xué)金只能頒發(fā)最高項(xiàng)目。

4、各班企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金的候選指標(biāo)劃分見(jiàn)附件, 企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金每位學(xué)生只能評(píng)選其中一項(xiàng)。企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金實(shí)行評(píng)選和頒獎(jiǎng)分離的制度，即學(xué)校負(fù)責(zé)評(píng)定學(xué)生的獲獎(jiǎng)資格和榮譽(yù)，設(shè)獎(jiǎng)單位負(fù)責(zé)頒發(fā)獎(jiǎng)（助）學(xué)金。因此，企業(yè)獎(jiǎng)（助）學(xué)金頒發(fā)的時(shí)間和頒獎(jiǎng)儀式可能有不一致的情況。有一些學(xué)院涉及到研究生的學(xué)院，學(xué)院可根據(jù)具體情況進(jìn)行評(píng)選。

5、關(guān)于優(yōu)秀畢業(yè)生候選人評(píng)選的說(shuō)明：

擬被推薦為“優(yōu)秀畢業(yè)生”候選人的專升本學(xué)生，其升入我校之前所獲得的校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，如果是按學(xué)期為時(shí)間單位的評(píng)選，必須同一學(xué)年內(nèi)連續(xù)兩個(gè)學(xué)期均獲得校級(jí)榮譽(yù)，才能認(rèn)定為學(xué)年評(píng)優(yōu)；學(xué)校統(tǒng)一組織的留學(xué)生、交換生在留學(xué)內(nèi)所獲得的校級(jí)榮譽(yù)由國(guó)際學(xué)院或校外事處認(rèn)定；一

內(nèi)獲得的多種榮譽(yù)稱號(hào)，只認(rèn)定一次，不重復(fù)計(jì)算。

被推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生候選人需認(rèn)真填寫《優(yōu)秀畢業(yè)生候選人審查表》(用A4紙正反面打印)并將成績(jī)單和榮譽(yù)證書復(fù)印件附后。

6、先進(jìn)班集體、先進(jìn)班集體標(biāo)兵由學(xué)院組織各班打擂臺(tái)產(chǎn)生，各參與先進(jìn)班集體評(píng)選的班級(jí)要求撰寫典型事跡材料、展示3分鐘的PPT;各企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金候選人只做3分鐘典型事跡發(fā)言，不展示PPT。企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金和先進(jìn)班集體具體評(píng)選時(shí)間另行通知。

三、其他事項(xiàng)

1、各班要根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn)，按照《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)》（江財(cái)字?2010?71號(hào)）文件精神制定本班學(xué)生先進(jìn)個(gè)人、企業(yè)獎(jiǎng)助學(xué)金候選人評(píng)選細(xì)則，并征得本班大部分同學(xué)同意，并在10月10日前報(bào)分團(tuán)委備案。

2、學(xué)工處的評(píng)先評(píng)優(yōu)舉報(bào)電話：83823726。（南區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心207室學(xué)工處思想教育科）；學(xué)院評(píng)先評(píng)優(yōu)舉報(bào)電話：83823207（國(guó)際學(xué)院學(xué)生宿舍4棟分團(tuán)委辦公室），83823035，83816112（黨總支）

3、各班需要上交的各類評(píng)選材料有：

（1）先進(jìn)個(gè)人登記表（紙質(zhì)材料各一份）、先進(jìn)個(gè)人匯總表（紙質(zhì)、電子材料各一份）；

（2）優(yōu)秀畢業(yè)生候選人審查表（紙質(zhì)材料各一份）、優(yōu)秀畢業(yè)生候選人匯總表（紙質(zhì)、電子材料各一份）；（09級(jí)）

（3）企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金個(gè)人登記表（紙質(zhì)材料各一份）、企業(yè)

獎(jiǎng)助學(xué)金材料（電子稿）、先進(jìn)班集體候選評(píng)比材料（電子稿）；

（4）所有紙質(zhì)材料務(wù)必請(qǐng)于10月10日17：00時(shí)前以班為單位交國(guó)際學(xué)院分團(tuán)委辦公室（學(xué)生宿舍四棟四樓），電子材料發(fā)分團(tuán)委公共郵箱。

特此通知

國(guó)際學(xué)際學(xué)工小組

解釋。

第五篇：評(píng)優(yōu)評(píng)先申請(qǐng)書

評(píng)優(yōu)評(píng)先申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

我叫洪文，是機(jī)電工程系的一名學(xué)生，在過(guò)去的一年里我擔(dān)任我班的紀(jì)檢委員，在這一學(xué)期學(xué)習(xí)工作中，我學(xué)習(xí)刻苦，積極進(jìn)取，認(rèn)真工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面取得了進(jìn)步，得到了老師和同學(xué)們的肯定。在此，我要感謝我班同學(xué)為提供了一個(gè)評(píng)先評(píng)優(yōu)的機(jī)會(huì)，因此，我特向?qū)W院申請(qǐng)這一個(gè)光榮的稱號(hào)。

“紀(jì)檢委員"是我精神文明的家園,以發(fā)揚(yáng)大學(xué)生的自律精神為龍頭，不斷提高大學(xué)生的自身素質(zhì)。自從我任紀(jì)檢委員以來(lái)，嚴(yán)格遵守大學(xué)生紀(jì)檢委員的基本原則：以身作則、嚴(yán)以律己、作風(fēng)正派、公正無(wú)私、模范執(zhí)行黨的路線方針政策及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，來(lái)約束自己。在這里嚴(yán)格的組織紀(jì)律 高昂的工作熱情 認(rèn)真的工作態(tài)度 飽滿的精神風(fēng)貌 堅(jiān)決的服從思想 堅(jiān)定的服務(wù)意識(shí),深深的感染了我，使我也融入這種優(yōu)秀品質(zhì)當(dāng)中。

在思想上，積極進(jìn)取，日益進(jìn)步。加強(qiáng)了我的：愛(ài)心，責(zé)任心和使命感。對(duì)祖國(guó)，對(duì)學(xué)校，對(duì)他人的一片愛(ài)心；對(duì)社會(huì)，對(duì)工作的一刻責(zé)任心；不斷創(chuàng)新與發(fā)展的使命感。

在工作中，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求自己。我要求自己做到一絲不茍，腳踏實(shí)地。做好輔導(dǎo)員交給的工作任務(wù)，在接到任務(wù)后，我會(huì)積極主動(dòng)的做好，決不拖拉，我一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事。在班里每一次開(kāi)班會(huì)或團(tuán)日活動(dòng)時(shí)，都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，積極配合班長(zhǎng)和團(tuán)支書的工作。能為別人服務(wù)我感到很快樂(lè)，在幫助別人的同時(shí)也收獲了許多知識(shí)，更重要的是心靈的升華。我積極的參加學(xué)院和系的各項(xiàng)活動(dòng)，在機(jī)電工程系“防火防災(zāi)文藝匯演”中我獲得了優(yōu)異的成績(jī)，其中“防火防災(zāi)”專業(yè)知識(shí)深深的印在了我的心里，防患于未然，一但大火燃起人力將很難控制，將會(huì)給人們帶來(lái)巨大的痛苦和損失。所以我們一定要在日常中注意一切可能引起火災(zāi)的事物，讓我們知道防火是最重要的。我深知自己的能力有限，以后的路還很遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多很多，事在人為，相信在以后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)更加努力，希望可以有更好的表現(xiàn)，奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

大學(xué)是知識(shí)的殿堂，在過(guò)去的一年里，我勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我要求自己要態(tài)度端正、勤奮刻苦，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和勇于攀登科學(xué)高峰的精神。在這種想法的支持下，我勤學(xué)苦練，刻苦鉆研。我知道：只有努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí)，才能取得更好的成績(jī)，順利的飛向發(fā)展的時(shí)代潮流。同時(shí)我也深刻的意識(shí)到“大家好才能真好”，所以我在努力學(xué)習(xí)的過(guò)程中，積極和老師與同學(xué)們的交流，互相促進(jìn)互相提高，為了提高自身的素質(zhì)，我利用業(yè)余時(shí)間，不斷充實(shí)自己，提高自己，同時(shí)活的了相關(guān)的證書，如計(jì)算機(jī)二級(jí)證，普通戶二級(jí)乙等，英語(yǔ)三級(jí)證書，同時(shí)還報(bào)了英語(yǔ)四級(jí)的考試。每天利用課余時(shí)間去預(yù)習(xí)、鞏固我們將要學(xué)的和已經(jīng)學(xué)的知識(shí)外還經(jīng)常到圖書館看書，從書本中獲得科學(xué)和人文知識(shí)；廣交良友，在交流中，善于發(fā)現(xiàn)和抓住一些為自己所不了解的相關(guān)知識(shí)和新鮮觀點(diǎn)，從他人的為人處事中，學(xué)會(huì)如何做人，如何做事。我努力探求學(xué)習(xí)的方法，不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的法律修養(yǎng)。通過(guò)閱讀大量的書籍和與同學(xué)的交流、探討來(lái)開(kāi)闊視野，增加知識(shí)面。學(xué)習(xí)無(wú)止盡。

“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去！”將我的知識(shí)用于服務(wù)人民，將我的青春致力于汽車這一行業(yè)當(dāng)中，更多的實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值?？傊?，我在前一段時(shí)間取得了一定的成績(jī)，但也有不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)我的申請(qǐng)！如果我的申請(qǐng)被批準(zhǔn)，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)和期望！

至此

敬禮!

申請(qǐng)人：洪文

機(jī)電工程系100225班