第一篇：安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

**煤礦安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來(lái)，**煤礦在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以先進(jìn)企業(yè)文化理念為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，發(fā)動(dòng)職工廣泛參與企業(yè)文化建設(shè)，在落實(shí)上狠下功夫，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了區(qū)隊(duì)的凝聚力和向心力，始終堅(jiān)持觀念轉(zhuǎn)變和理念引導(dǎo)，強(qiáng)化安全文化和尊嚴(yán)文化，狠抓制度建設(shè)和考核執(zhí)行，突出載體創(chuàng)新和環(huán)境改造，不斷深化安全文化建設(shè)，促進(jìn)了我礦安全發(fā)展。

一、培育安全核心理念，營(yíng)造安全發(fā)展氛圍

培育安全核心理念、深化安全文化建設(shè)是創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的必由之路。認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問(wèn)題，不斷增強(qiáng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)隊(duì)支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成具有綠塘煤礦特色的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為我礦安全健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

一是培育形成以?安全第一、珍愛(ài)生命?為核心理念的安全價(jià)值體系，破除?煤礦生產(chǎn)，事故難免?、?出事故都是運(yùn)氣差?等思想觀念，牢固樹(shù)立?不安全不生產(chǎn)?、?一切為了安全?的指導(dǎo)思想，堅(jiān)決將安全工作放在一切工作的首位；二是按照?自上而下，廣泛參與?的原則，開(kāi)展以?安全核心理念、安全人生觀念?為主題的學(xué)習(xí)討論、知識(shí)競(jìng)賽等安全文化活動(dòng)；三是積極完善煤礦安全文化長(zhǎng)廊、安全文化牌板等硬件設(shè)施；四是建立安全宣傳教育常態(tài)機(jī)制，將企業(yè)的?有意組織?和職工心理上的?無(wú)心注意?結(jié)合起來(lái)，在礦區(qū)營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。

二、完善機(jī)制落實(shí)責(zé)任，著力解決重點(diǎn)問(wèn)題

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制。以開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)等載體，使員工清醒的了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀認(rèn)識(shí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)本企業(yè)的沖擊和影響。重視人才，尊重人才。我隊(duì)逐步打破舊的管理模式，深刻認(rèn)識(shí)到人才的重要，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，在班組長(zhǎng)的選拔任用上，倡導(dǎo)能者上、庸者讓的用人機(jī)制，營(yíng)造和諧的選人用人環(huán)境，為有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)的職工創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。建立健全制度。根據(jù)我隊(duì)的實(shí)際工作情況，逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，先后制定了各崗崗位責(zé)任制度及區(qū)隊(duì)管理制度。在具體工作中嚴(yán)格按制度執(zhí)行，做到執(zhí)行到位、考核規(guī)范。充分發(fā)揮黨、團(tuán)及車(chē)間工會(huì)組織作用。組織開(kāi)展多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。健全完善規(guī)章制度。堅(jiān)持以科學(xué)、規(guī)范、使用為目的，瞄準(zhǔn)工作難點(diǎn)、抓住工作重點(diǎn)，每年修訂安全文化建設(shè)等管理辦法，明確計(jì)劃目標(biāo)、保障措施等內(nèi)容，完善齊抓共管機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。突出安全主題，結(jié)合崗位特點(diǎn)，建立健全上至公司領(lǐng)導(dǎo)、下到基層班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化各級(jí)管理人員安全責(zé)任。加強(qiáng)工作檢查指導(dǎo)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子分別包掛基層區(qū)隊(duì)，安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)辦公室定期組織檢查、召開(kāi)會(huì)議，查找存在的問(wèn)題和不足，狠抓工作指導(dǎo)和督促。強(qiáng)化安全考核獎(jiǎng)懲。不斷改進(jìn)考核辦法，強(qiáng)化安全文化建設(shè)的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和過(guò)程管理，堅(jiān)持季度檢查考核，注重工作的實(shí)效性。著力解決突出問(wèn)題。我礦著力推進(jìn)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度的完善和落實(shí)；著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部安全理念樹(shù)立不牢、安全管理不到位、安全作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題；著力解決區(qū)隊(duì)之間、班組之間安全文化建設(shè)發(fā)展不平衡問(wèn)題。

三、創(chuàng)新安全活動(dòng)載體，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理

實(shí)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?四個(gè)確認(rèn)制?。嚴(yán)格執(zhí)行?四個(gè)確認(rèn)制?，是我礦安全生產(chǎn)的?保險(xiǎn)鎖?。就是嚴(yán)格落實(shí)?提升運(yùn)輸‘四超’安全管理確認(rèn)制?、?采掘?qū)I(yè)工序質(zhì)量閉合確認(rèn)制?、?瓦斯防治效果評(píng)價(jià)確認(rèn)制?、?遠(yuǎn)距離放炮管理確認(rèn)制?。在重要作業(yè)場(chǎng)所，由礦帶班領(lǐng)導(dǎo)、跟班副區(qū)長(zhǎng)、瓦檢員、安監(jiān)員及當(dāng)班班組長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收確認(rèn)，并在?確認(rèn)單?簽字，方可作業(yè)。

開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員帶頭作用，要求黨員身邊無(wú)?三違?，指定黨員安全責(zé)任區(qū)、明確黨員安全監(jiān)管職責(zé)、簽訂黨員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)等形式，把黨員納入安全監(jiān)管隊(duì)伍管理；基層區(qū)隊(duì)將黨員分配到班組，負(fù)責(zé)班組職工安全文化知識(shí)的宣傳和教育，充分發(fā)揮黨員在安全文化建設(shè)中的示范引領(lǐng)和安全監(jiān)管作用，施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作得到加強(qiáng)。

四、拓展安全教育方法，提升職工安全教育素質(zhì)

我礦不斷完善全員培訓(xùn)制度，編印《安全文化手冊(cè)》等讀物，錄制《職工違章行為》等影像資料，開(kāi)設(shè)安全文化講座，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新教育方法，重點(diǎn)加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育和技能培訓(xùn)。

全面實(shí)行?事故案例教育法?。按照職工講、講職工，職工寫(xiě)、寫(xiě)職工的互動(dòng)教育方式，并制作《事故案例警示教育漫畫(huà)》。今年，我礦開(kāi)展了基層職工?學(xué)習(xí)安全知識(shí)手冊(cè)，觀看案例警示碟片?活動(dòng)，堅(jiān)持不斷完善職工案例教育的自學(xué)引導(dǎo)和幫助機(jī)制。

強(qiáng)力推行?手指口述?教育法。規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，讓職工明白本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)是什么、該怎么干才安全、不按標(biāo)準(zhǔn)干的危害是什么，并通過(guò)?手指口述?來(lái)強(qiáng)化培訓(xùn)和檢查考核，促使每個(gè)職工都熟悉規(guī)程，并堅(jiān)持干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。

認(rèn)真做好?每周安全活動(dòng)?教育法。我礦編印了符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的?每周安全活動(dòng)?教材，發(fā)放給基層區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，職工的實(shí)踐能力不斷提高，現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)得到豐富。

同舟共濟(jì)，共度難關(guān)。我們充分認(rèn)識(shí)到，員工是財(cái)富而不是包袱，我礦視員工如親人，從各個(gè)方面給予關(guān)心關(guān)懷，只有這樣才能贏得人心，增強(qiáng)區(qū)隊(duì)的凝聚力、向心力。

加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。優(yōu)秀的員工需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)鍛造，需要優(yōu)秀的企業(yè)文化來(lái)凝聚。經(jīng)濟(jì)危機(jī)之時(shí)，更需要高水平的員工。?工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化?是綠塘煤礦的文化經(jīng)營(yíng)理念。為此，加大對(duì)員工的技能培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)力度，每月除固定的每周一、五及班前會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間外，還不定期的組織職工參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而提高職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

寓教于樂(lè)，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。開(kāi)展專(zhuān)題演講比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽等靈活多樣的形式，把企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)與區(qū)隊(duì)發(fā)展相互融 合。以前職工對(duì)枯燥的灌輸式培訓(xùn)方式有抵觸情緒、學(xué)不進(jìn)去，極大地影響了培訓(xùn)效果。區(qū)隊(duì)與職工進(jìn)行充分溝通，了解職工的所思所想，在常規(guī)培訓(xùn)方式的基礎(chǔ)上，利用區(qū)隊(duì)電視和投影系統(tǒng)，播放案例及理念故事視頻，了解當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提升了全員的凝聚力和向心力，使員工既開(kāi)闊視野，又增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。

穩(wěn)定職工隊(duì)伍，擺正?用心做事?和?用薪做事?的心態(tài)。目前煤炭市場(chǎng)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣，我們更要在保證安全生產(chǎn)的前提條件下，勒緊褲腰帶過(guò)日子，度過(guò)此次煤炭行業(yè)的?寒冬?季節(jié)。要把思想工作做好，要擺正心態(tài)，扎實(shí)工作作風(fēng)，把心思用在工作上，不比收入比貢獻(xiàn)，全面反思是不是開(kāi)始存在麻痹、松懈、僥幸、厭戰(zhàn)情緒。

與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，在落實(shí)企業(yè)文化理念上下功夫。我礦認(rèn)真組織學(xué)習(xí)企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng)，企業(yè)管理的最高境界是文化管理，企業(yè)之間最核心的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅僅是一種精神境界，更是一種蘊(yùn)藏著巨大能量的先進(jìn)生產(chǎn)力，當(dāng)前要適應(yīng)?大集團(tuán)?戰(zhàn)略，必須把?改革精神、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)?融入企業(yè)文化建設(shè)之中。

嚴(yán)格制度，在落實(shí)管理力上下功夫，確保了企業(yè)文化建設(shè)取得實(shí)效。企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)管理有著密不可分的關(guān)系。我們認(rèn)為管理是一種理念的灌輸，是一種價(jià)值的倡導(dǎo)，只有通過(guò)有效的管理，企業(yè)的價(jià)值理念轉(zhuǎn)化為全體職工的價(jià)值共識(shí)，轉(zhuǎn)化為每個(gè)職工的行為準(zhǔn)則，只有依靠管理力的強(qiáng)力支撐，企業(yè)文化的理念 力才能發(fā)揮作用。

開(kāi)展親情感化，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。有部分職工犯了錯(cuò)誤受到了處罰，或是由于家庭問(wèn)題意志消沉，不但影響了他本人正常的生活秩序，還直接對(duì)安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了影響。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)這種情況后，區(qū)隊(duì)支部及車(chē)間工會(huì)及時(shí)與犯錯(cuò)誤的職工進(jìn)行談心，對(duì)他們進(jìn)行心里疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，同時(shí)組織他們觀看警示教育片、和職工家屬進(jìn)行溝通交流，讓他們認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的行為帶來(lái)的后果，給家庭帶來(lái)的傷害。

以職工道德教育為載體，提升了職工道德水準(zhǔn)。我們借助企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，向家庭延伸，向班組輻射。開(kāi)展了以愛(ài)崗敬業(yè)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工在企業(yè)中做好工人；針對(duì)社會(huì)公德建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題，開(kāi)展了以?文明禮貌、遵紀(jì)守法?為內(nèi)容的社會(huì)公德教育，引導(dǎo)職工在社會(huì)做好公民；根據(jù)家庭特點(diǎn)，開(kāi)展了以?尊老愛(ài)幼、鄰里和睦?為主要內(nèi)容的家庭美德教育，引導(dǎo)職工在家庭中做好成員，通過(guò)這些道德實(shí)踐，使職工思想道德境界得到了升華。

五、堅(jiān)定科技興安道路，夯實(shí)安全發(fā)展根基

堅(jiān)持科技創(chuàng)新。我礦始終堅(jiān)持科技防災(zāi)治災(zāi)和科技興安的理念，大力開(kāi)展科技攻關(guān)，積極建設(shè)信息化、自動(dòng)化、數(shù)字化礦井，改善了安全生產(chǎn)條件。不斷提升機(jī)械化發(fā)展水平與質(zhì)量。大力發(fā)展機(jī)械化，提升礦井裝備水平，按照?寧增設(shè)備，不增人員?的戰(zhàn)略思路，提高安全保障度。深化?雙基?和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面推廣?白國(guó)周班組安全管理法?，推進(jìn)?示范班組建設(shè)?，我礦每年選點(diǎn)召開(kāi)?雙基?建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或推進(jìn)會(huì)；強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，大力開(kāi)展精品頭面建設(shè)，促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)建設(shè)，筑牢礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。繼續(xù)推進(jìn)?安全責(zé)任落實(shí)年?活動(dòng)，強(qiáng)化礦井管理。牢固樹(shù)立?高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率?建設(shè)理念，加強(qiáng)項(xiàng)目安全、工期、質(zhì)量和投資控制，確保礦井基本建設(shè)實(shí)現(xiàn)安全、高效目標(biāo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)新，為企業(yè)文化建設(shè)注入不竭動(dòng)力。創(chuàng)新不僅是我們民族的靈魂，也是企業(yè)文化生生不息，永葆青春活力的動(dòng)力，更是我們推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的基本思想方法。嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化落實(shí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，嚴(yán)格考核，每項(xiàng)工作都要有布置、有落實(shí)，做到考核規(guī)范、執(zhí)行到位。

在安全文化實(shí)踐中，我們主要有以下五點(diǎn)體會(huì)：

一是要克服一個(gè)?難?字。安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱苦的、具體的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)定信心，下定決心，應(yīng)對(duì)抵觸，克服困難，持之以恒地堅(jiān)持下去。

二是要把握一個(gè)?度?字。增強(qiáng)職工安全意識(shí)、提高職工安全技能是一個(gè)循序漸進(jìn)的漫長(zhǎng)過(guò)程，必須立足當(dāng)前，結(jié)合實(shí)際，準(zhǔn)確把握，強(qiáng)化過(guò)程控制。

三是要抓好一個(gè)?實(shí)?字。在安全文化建設(shè)中，最關(guān)鍵的是要把抽象的理念、科學(xué)的知識(shí)具體落實(shí)到每個(gè)職工身上，落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，確保取得實(shí)效。

四是要突出一個(gè)?嚴(yán)?字。要規(guī)定內(nèi)容、規(guī)范程序、落實(shí)責(zé)任、令行禁止、嚴(yán)格考核，特別要強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全行為觀念的檢查考核，克服流于形式、應(yīng)付檢查的弊端。

五是要堅(jiān)持一個(gè)?新?字。安全文化建設(shè)要在統(tǒng)一部署開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上，大膽推陳出新，不斷豐富安全文化的新方法。

實(shí)踐證明，安全文化建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展目標(biāo)的有效途徑。近年來(lái)，全礦職工素質(zhì)明顯提升，安全態(tài)勢(shì)總體平穩(wěn)。到今年，**煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)八周年，2011—2013年連續(xù)三年被貴州省評(píng)為?安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井?，2013年被貴州省評(píng)為?安全文化建設(shè)示范企業(yè)?。

安全文化建設(shè)是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作，我們的探索和努力微不足道，取得的進(jìn)步也是細(xì)小甚微。我們將以創(chuàng)建?安全文化建設(shè)示范礦區(qū)?這一目標(biāo)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，將我礦的安全文化建設(shè)不斷推向深入，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、健康發(fā)展。1

第二篇：安化概述

安化概述

(2007-03-15 15:31:31)轉(zhuǎn)載

安化縣位于湘中偏北、雪峰山脈北段、資水中游，北緯２７°５８′５４″～２８°３８′３７″、東經(jīng)１１０°４３′０７″～１１０°５８′５１″〖JP〗之間。東接桃江、寧鄉(xiāng)，西靠溆浦、沅陵，南臨漣源、新化，北毗桃源、鼎城。東西長(zhǎng)１２３．７６公里，南北寬７３．４６公里，總面積４９５０．２５平方公里，占全省總面積的２．３％，縣域面積列湖南第三。２０００年，安化縣轄東坪、清塘鋪、梅城、仙溪、大福、長(zhǎng)塘、羊角塘、冷市、小淹、江南、柘溪、馬路、奎溪、煙溪、渠江、平口等16鎮(zhèn)，高明、樂(lè)安、栗林、東山、滔溪、龍?zhí)痢⒍词?、楊林、田莊、木子、蒼場(chǎng)、古樓、南金等13鄉(xiāng)和新橋建鎮(zhèn)試驗(yàn)區(qū)，共有村（居委)１１８０個(gè)，總?cè)丝冢梗担比f(wàn)人，其中非農(nóng)業(yè)人口１２．８萬(wàn)人。居民主要系漢族，少數(shù)民族有２５個(gè)８６４人，大都為雜散居。

遠(yuǎn)在太古時(shí)，安化境域是一片海洋。距今約8億年左右，江南古陸隆起，原始的雪峰山脈形成。距今6000萬(wàn)年興起的、至今仍在活動(dòng)的喜馬拉雅運(yùn)動(dòng)，控制了湖南山脈的走向和水系的分布，縣境的山脈和水系因此而形成。后經(jīng)長(zhǎng)期的風(fēng)化、水蝕、沖刷、切割作用，才呈現(xiàn)出今日縣境千姿百態(tài)的自然景觀。全縣山地占８２％，丘陵占１１％，岡地占２．５％，平谷地占２．８％，水域占１．７％。地勢(shì)從西向東傾斜，西部九龍池，海拔１６２２米，東部善溪口，海拔５７米，相對(duì)高差１５６５米。境內(nèi)崇山峻嶺，重巒疊嶂，海拔千米以上的山峰６３座。資水橫貫縣境中部，境內(nèi)干流5公里以上的溪河１７０條。１９６１年柘溪電站關(guān)閘蓄水，形成柘溪水庫(kù)安化境內(nèi)水面８５平方公里。據(jù)90年代初土地詳查，全縣有耕地406萬(wàn)公頃，其中稻田3.02萬(wàn)公頃，常年作土104萬(wàn)公頃。

安化地處東亞季風(fēng)區(qū)，屬亞熱帶季風(fēng)濕潤(rùn)氣候。具有氣候溫和，四季分明，熱量充足，雨水集中，春溫多變，夏秋多旱，嚴(yán)寒期短，暑熱期長(zhǎng)的特點(diǎn)。歷年（１９５５～２０００年）年平均氣溫為１６．２℃，與１９５５～１９８５年平均數(shù)吻合。一年之中，１月份最冷，極端最低氣溫－１１．３℃，７月份最熱，極端最高氣溫４１．８℃。年平均無(wú)霜期２７５天、日照１３３５．８小時(shí)。年平均降水量１７０６．１毫米，較１９５５～１９８５年平均數(shù)多３３．２毫米。雨水６０％集中在４－７月。不同地域雨量相差很大：洞市—竹溪坡—熊家山一帶多至1817～1851毫米，而清塘—黃柏界一帶少至1414～1428毫米。

全縣盛產(chǎn)松、杉、竹、果、茶葉、油茶、油桐、棕片、藥材等，有木本植物１０３科１０２２種；鎢、金、銻、釩等礦產(chǎn)資源豐富，已探明的礦藏有３９種，是湖南省重點(diǎn)林區(qū)縣和有色金屬之鄉(xiāng)。水能資源豐富，理論蘊(yùn)藏量１５０萬(wàn)千瓦，除已建成的湘中明珠——柘溪水電站外，還建有小水電站１４２處，總裝機(jī)容量２萬(wàn)多千瓦。

安化地靈人杰。據(jù)史料統(tǒng)計(jì)，自宋至清，安化考中進(jìn)士以上１４人、舉人１１７人。在中國(guó)歷史上有一定影響的人物有清代兩江總督陶澍、云貴總督羅繞典、著名書(shū)法家黃自元。２０世紀(jì)初，李燮和、李唐等最早參加華興會(huì)、同盟會(huì)，投身辛亥革命，成為當(dāng)時(shí)叱咤風(fēng)云的人物。從土地革命到解放戰(zhàn)爭(zhēng)的幾十年革命斗爭(zhēng)中，姚炳南、盧天放、劉肇經(jīng)等大批革命志士前赴后繼，共有３８９人獻(xiàn)出了寶貴的生命。新中國(guó)成立后，安化更是英才輩出。在政界、軍界和科技、教育、醫(yī)學(xué)、文史、體育界出現(xiàn)了相當(dāng)一批出類(lèi)拔萃的人物。如國(guó)家工商總局局長(zhǎng)王眾孚（２００２年當(dāng)選為中共中央委員）、中紀(jì)委副書(shū)記夏贊忠、工程院院士龍馭球、原福州軍區(qū)副司令員鄧克明、廣州軍區(qū)副參謀長(zhǎng)李作成等。世界羽壇冠軍唐九紅、龔智超、龔睿娜、黃穗，都是從這里走向世界的。安化歷史悠久。小淹鎮(zhèn)青桑村舊石器遺址的考古發(fā)現(xiàn)，證明距今１．５萬(wàn)年前，就有先民在此繁衍生息。安化為古梅山之域，漢屬益陽(yáng)縣地。唐僖宗光啟二年（８８６），梅山峒蠻斷邵州道，不與朝廷通。直至宋神宗熙寧五年（１０７２），朝廷遣章開(kāi)發(fā)梅山，置安化縣。據(jù)歷史資料記載，宋置縣后，放開(kāi)對(duì)縣境瑤人的禁錮，居民生產(chǎn)生活較為安定。宋末至明代中葉，戰(zhàn)亂頻仍，疾疫災(zāi)荒不斷，人口銳減，田土荒蕪。明萬(wàn)歷年間，縣內(nèi)采礦煉鐵、采制黑茶興起，工商業(yè)已有萌芽。清代初、中期，社會(huì)安定，朝廷獎(jiǎng)勵(lì)耕作，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展，工商企業(yè)也隨之興起。咸豐年間創(chuàng)制的紅茶“湖紅”，遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美。清末至民國(guó)初年，南北軍閥混戰(zhàn)，縣境屢遭兵燹，人民生活困苦。抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，安化成為抗戰(zhàn)后方，長(zhǎng)沙、益陽(yáng)等地不少機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠店紛紛遷入縣境，安化工商業(yè)、教育事業(yè)一度繁榮?？箲?zhàn)結(jié)束后，蔣介石發(fā)動(dòng)全面內(nèi)戰(zhàn)，社會(huì)動(dòng)蕩，生產(chǎn)萎縮，物資緊缺，通貨膨脹，到４０年代末，全縣經(jīng)濟(jì)已瀕于崩潰。

１９４９年６月２８日，安化宣布和平解放。１９４９～１９８５年３６年中，安化同全國(guó)其他地區(qū)一樣，經(jīng)歷了國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期、１～６個(gè)５年計(jì)劃建設(shè)時(shí)期。其間，盡管自然災(zāi)害頻繁襲擊，西方國(guó)家對(duì)中國(guó)一度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)封鎖，反右派斗爭(zhēng)、文化大革命等運(yùn)動(dòng)嚴(yán)重干擾，同時(shí)也出現(xiàn)過(guò)“大躍進(jìn)”等經(jīng)濟(jì)建設(shè)上的指揮錯(cuò)誤，但是，中國(guó)共產(chǎn)黨能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向前發(fā)展。從７０年代末開(kāi)始，中共安化縣委、縣政府認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，著力加強(qiáng)縣境通路、通電、通水、通廣播電話等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建立多種經(jīng)營(yíng)基地，發(fā)展各種農(nóng)副產(chǎn)品；相應(yīng)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)；綜合利用和加速開(kāi)發(fā)儲(chǔ)量豐富的地下礦藏。這些都為以后全縣經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新的飛躍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

１９８６～２０００年，是改革開(kāi)放的15年。15年來(lái)，全縣人民在中共安化縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟黨中央部署，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各方面的改革。全縣農(nóng)村在穩(wěn)定并不斷完善家庭承包經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，建立健全服務(wù)體系，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，全縣朝著建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)，成功地實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變。以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局，已在全縣基本形成。個(gè)體、私營(yíng)、外資等非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，成為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要力量。其他各項(xiàng)改革全面推進(jìn)。計(jì)劃工作實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向宏觀調(diào)控、積極引導(dǎo)、放開(kāi)搞活，扶持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。價(jià)格體制由大部分實(shí)行國(guó)家定價(jià)向國(guó)家指導(dǎo)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)方向發(fā)展。財(cái)稅體制實(shí)行縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制包干，并推行分稅制財(cái)政管理體制。人事制度方面，實(shí)施人員分流，推行公務(wù)員制度，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則招錄干部。教育方面，調(diào)整教育布局，普及九年義務(wù)教育?？h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)政府部門(mén)，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效率的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變政府職能，大大提高政府的決策能力和服務(wù)功能。此外，金融、外貿(mào)、投資、流通、住房、社會(huì)保障、科技、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的改革，也取得令人滿意的成效。各項(xiàng)改革已成為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)工作的根本動(dòng)力。

１９８６～２０００年，也是國(guó)家執(zhí)行“七五”、“八五”、“九五”計(jì)劃時(shí)期?！捌呶濉睍r(shí)期(1986～1990)，安化縣貫徹改革、開(kāi)放、搞活的方針，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，決不放松糧食生產(chǎn)，積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，依靠科技進(jìn)步提高生產(chǎn)力水平?！捌呶濉币?guī)劃執(zhí)行情況較好?！鞍宋濉睍r(shí)期(1991～1995)，全縣堅(jiān)持深化改革，調(diào)整結(jié)構(gòu)，面向內(nèi)外市場(chǎng)，綜合開(kāi)發(fā)資源；堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益；堅(jiān)持把安化建成以發(fā)達(dá)農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，以礦冶、化工、森林、食品工業(yè)為主體，以建材、飼料工業(yè)為兩翼，一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的富饒山鄉(xiāng)。前兩年著重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，后三年通過(guò)深化改革加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“八五”規(guī)劃執(zhí)行順利，全面超額完成各項(xiàng)任務(wù)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！熬盼濉睍r(shí)期(1995～2000)，縣委、縣政府根據(jù)省委書(shū)記王茂林的指示，編制了《安化縣1995～2000年脫貧奔小康計(jì)劃》。其指導(dǎo)方針是：充分依靠全縣人民，抓住國(guó)家扶貧攻堅(jiān)機(jī)遇，擴(kuò)大招商引資，走市場(chǎng)導(dǎo)向、科技進(jìn)步和資源開(kāi)發(fā)三位一體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路，重點(diǎn)突破山地開(kāi)發(fā)、支柱產(chǎn)業(yè)和交通建設(shè)三大領(lǐng)域，逐步形成穩(wěn)定脫貧致富的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo)。其間，因受諸多因素的制約和影響，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成不太理想，但基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成就輝煌。

在這15年間，安化盡管遇到連年嚴(yán)重的自然災(zāi)害，盡管歷經(jīng)了由單一的全民、集體所有制到允許多種經(jīng)濟(jì)成分并存，由封閉型計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到開(kāi)放型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的歷史變革，但是，安化人民在付出沉重代價(jià)的同時(shí)，也獲得了發(fā)展自己的契機(jī)：國(guó)家對(duì)柘溪庫(kù)區(qū)建設(shè)的重視與投入；明確安化為全省重點(diǎn)林區(qū)縣；1994年國(guó)務(wù)院確定安化為“八七扶貧攻堅(jiān)”重點(diǎn)縣。這三大機(jī)遇就像催化劑與助推器，為安化經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展注入了很強(qiáng)的活力，插上了騰飛的翅膀。

15年來(lái)，安化的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合縣力明顯增強(qiáng)。２０００年與１９８７年（１９８６年及以前無(wú)此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)）比較，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值由５５８４１萬(wàn)元增加到２０２０５３萬(wàn)元，按可比價(jià)計(jì)算，年平均發(fā)展速度１０．４％。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值５４６４５萬(wàn)元，第二產(chǎn)業(yè)增加值３３５２７萬(wàn)元，第三產(chǎn)業(yè)增加值５８０４０萬(wàn)元。主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量有較大幅度增長(zhǎng)：糧食由２６３７７５噸增加到２９６０８４噸；油料由８３５０噸增加到２３４１７噸；茶葉由于市場(chǎng)疲軟，由８０００噸減少到５０００噸，但其中名優(yōu)茶由少到多，向國(guó)內(nèi)國(guó)際打出了“安化松針”、“安化銀毫”、“求喜銀幣茶”等名牌產(chǎn)品；水果由２９８５噸增加到９３００噸，其中柑橘由１６７５噸增加到７１５０噸，“宮川蜜橘”曾定為第十一屆“亞運(yùn)會(huì)”指定供應(yīng)產(chǎn)品；出欄豬由２７．６萬(wàn)頭增加到４８．７萬(wàn)頭，出欄牛由０.１５萬(wàn)頭增加到８．８４萬(wàn)頭，出欄羊由０.７４萬(wàn)只增加到１７．７６萬(wàn)只，水產(chǎn)品產(chǎn)量由１６９０噸增加到９７１５噸。１５年全縣累計(jì)人工造林1031萬(wàn)公頃，封山育林1633萬(wàn)公頃，１９９３年實(shí)現(xiàn)消滅宜林荒山，１９９６年實(shí)現(xiàn)全面綠化達(dá)標(biāo)，獲省政府授予的“全省綠化先進(jìn)集體”榮稱(chēng)。林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整日趨合理，新植以板栗、杜仲、厚樸等為主的經(jīng)濟(jì)林308萬(wàn)公頃，全縣經(jīng)濟(jì)林總面積達(dá)79萬(wàn)公頃，占有林地面積的２７．８％，獲國(guó)家林業(yè)局授予的“全國(guó)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)先進(jìn)縣”和“中國(guó)厚樸之鄉(xiāng)”稱(chēng)譽(yù)。２０００年與１９８５年比較，主要產(chǎn)品產(chǎn)量不斷增加：發(fā)電量由１７．３３億千瓦時(shí)增加到２４．７９億千瓦時(shí)；精銻由１２６０噸增加到２９３９噸；水泥由７．３９萬(wàn)噸增加到１６．６９萬(wàn)噸；黃金由１５千克增加到７５千克；竹地板生產(chǎn)量３３萬(wàn)平方米。渣滓溪銻品廠生產(chǎn)的精銻及三氧化二銻被中國(guó)社會(huì)調(diào)查事務(wù)所確認(rèn)為“中國(guó)公認(rèn)名牌產(chǎn)品”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、特別是民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅速。建玲竹業(yè)有限公司，９０年代還是個(gè)小型竹木制品廠，通過(guò)幾年發(fā)展，建成設(shè)計(jì)年產(chǎn)高檔無(wú)塵竹地板１００萬(wàn)平方米，年產(chǎn)值１億元以上，年創(chuàng)稅可達(dá)到1000萬(wàn)元的全省最大的楠竹加工企業(yè)。其生產(chǎn)的“建玲牌”竹地板獲湖南省名優(yōu)特新農(nóng)副產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng)，產(chǎn)品走銷(xiāo)市場(chǎng)。財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，總收入由２９４７萬(wàn)元增加到９７９３萬(wàn)元。金融保險(xiǎn)事業(yè)不斷發(fā)展，年末各項(xiàng)存款余額由１０１７０萬(wàn)元增加到１９５６５２萬(wàn)元，年末各項(xiàng)貸款余額由１０４３１萬(wàn)元增加到１００４６６萬(wàn)元；保險(xiǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)總收入由１８９ 萬(wàn)元增加到１４７４１萬(wàn)元，支付賠款由１０５萬(wàn)元增加到５１９３萬(wàn)元。

15年來(lái)，安化的基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)建設(shè)成效顯著。１５年累計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)建設(shè)投資23億元。其中，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)投資建設(shè)項(xiàng)目１２８０個(gè)，實(shí)際完成投資１１．6３億元，投資的重點(diǎn)是基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基地和支柱產(chǎn)業(yè)；以工代賑資金項(xiàng)目２７０４個(gè)，實(shí)際完成投資２．４６４億元，主要實(shí)施農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、農(nóng)電、農(nóng)村電信等項(xiàng)目工程；爭(zhēng)取國(guó)家扶貧貸款１．３億元，財(cái)政扶貧資金１５４２萬(wàn)元，扶持項(xiàng)目９８７個(gè)（絕大部分屬固定資產(chǎn)投資）；國(guó)家水利部和省財(cái)政投入的建設(shè)基金及地方后期扶持移民庫(kù)建資金共１．６３３２億元，主要用于庫(kù)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)開(kāi)發(fā)及移民安置等。１５年間，新建、擴(kuò)建和改造的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)有湘云制藥廠、湘中竹木總廠、渣滓溪銻礦、太平金礦、平口水泥廠、長(zhǎng)塘水泥廠、仙峰水泥廠和建玲竹業(yè)有限公司等。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，建制鎮(zhèn)由１１個(gè)增至１６個(gè)，小城鎮(zhèn)的各項(xiàng)配套建設(shè)相應(yīng)加快。其中，建成了梅城、平口和東坪湘資三處規(guī)模較大的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)?？h城東坪鎮(zhèn)建設(shè)日新月異：廣播電視、電信、電力、外貿(mào)大廈拔地而起；新建沿江大道被譽(yù)為安化的“外灘”；黨政機(jī)關(guān)辦公大院整體搬遷；十八拐、月形山公園打扮得

秀麗多姿；橘園新村、梅園小區(qū)建設(shè)初具規(guī)模。能源建設(shè)上，新建了馬跡塘至梅城11萬(wàn)伏送變電線路，續(xù)修擴(kuò)建了廖家坪、紅巖水庫(kù)和將軍電站，新建了長(zhǎng)塘11萬(wàn)伏變電站，改造擴(kuò)建了清塘等８?jìng)€(gè)變電站，新建配套小水電１３５處，裝機(jī)２２５０千瓦，農(nóng)村電網(wǎng)進(jìn)一步得到改造，全縣通電村達(dá)到１１３７個(gè)。交通建設(shè)取得突破性進(jìn)展。１５年間，新建了大橋—通溪、東坪—小淹、柘溪—馬路、洞市—新化等多處公路，境內(nèi)公路里程達(dá)3183.8公里，全縣通公路的村達(dá)９３０個(gè)；完成了東坪—柘溪、梅城—新化、長(zhǎng)塘—大福、羊角—滄浪坪、柘溪—馬路等公路砂改油工程；搬遷和改建了湘運(yùn)安化、梅城兩座縣級(jí)車(chē)站；新建了對(duì)口溪船運(yùn)碼頭；安化資江大橋和懷桃公路小淹—夫溪段修建等重點(diǎn)項(xiàng)目正在建設(shè)中。２０００年與１９８５年比較，民用汽車(chē)擁有量由２７輛增加到２１２３輛，民用機(jī)動(dòng)船擁有量由１６８艘增加到２５１艘，客運(yùn)量由９２．０５萬(wàn)人次增加到４６５．８萬(wàn)人次，貨運(yùn)量由１３．４萬(wàn)噸增加到２６．５萬(wàn)噸。郵電通信事業(yè)飛速發(fā)展。郵電業(yè)務(wù)總量由１０４萬(wàn)元猛增到４９１１萬(wàn)元，交換總機(jī)容量達(dá)到２．１７萬(wàn)門(mén)，全縣通電話村９３３個(gè)，固定電話用戶(hù)發(fā)展到５９３７６戶(hù)，移動(dòng)電話用戶(hù)１０８４６戶(hù)，新蓉園尋呼用戶(hù)１３９３２戶(hù)。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)也高速發(fā)展。科技興縣成績(jī)顯著。科普、專(zhuān)利工作多次獲省、市先進(jìn)，安化被評(píng)定或確認(rèn)為全國(guó)科技工作先進(jìn)縣、全國(guó)專(zhuān)利工作試點(diǎn)縣和“首批科普示范縣”創(chuàng)建單位；全縣授權(quán)專(zhuān)利２４１件，開(kāi)發(fā)實(shí)施專(zhuān)利１６６件，取得科技成果２１１項(xiàng)，獲國(guó)家、省、市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)２８４項(xiàng)。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。全縣教育部門(mén)共有學(xué)校９89所(小學(xué)925所、初中55所、高中5所、職業(yè)中專(zhuān)3所、教師進(jìn)修學(xué)校1所)，部門(mén)與社會(huì)辦學(xué)３９所。２０００年與１９８５年比較，校園面積由26107公頃增加到28633公頃；校舍面積由５１．２８萬(wàn)平方米增加到１１４．７４萬(wàn)平方米；在校學(xué)生由１０２

８５５人增加到１５５９２８人。１５年間共為國(guó)家輸送大專(zhuān)院校學(xué)生５５８５人，為新中國(guó)成立后３６年高考錄取總數(shù)２３８７人的２．３４倍；中等職業(yè)學(xué)校為縣內(nèi)外輸送中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才８４４４人。縣職業(yè)中專(zhuān)躋身國(guó)家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，成人教育、幼兒教育、技術(shù)培訓(xùn)廣泛開(kāi)展。計(jì)劃生育工作成效顯著。全縣實(shí)現(xiàn)了“九五”期間計(jì)劃生育的奮斗目標(biāo)，１９９５～２０００年，連續(xù)６年評(píng)為省、市先進(jìn)單位。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)３９個(gè)，社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)４４個(gè)，村衛(wèi)生室８５１個(gè)，個(gè)體診所１５５家。醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)向現(xiàn)代化方向發(fā)展。全縣共有２６家醫(yī)院上等升級(jí)，其中，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院、縣二人民醫(yī)院達(dá)到二級(jí)乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。中醫(yī)藥工作達(dá)到全省先進(jìn)縣標(biāo)準(zhǔn)。文化工作適應(yīng)改革開(kāi)放的形勢(shì)，在繁榮文藝創(chuàng)作、開(kāi)展群眾文化活動(dòng)、發(fā)展和管理文化市場(chǎng)方面，都取得顯著成績(jī)。創(chuàng)作思想和創(chuàng)作方法不斷出新，涌現(xiàn)了一批新人新作，成為益陽(yáng)市文藝創(chuàng)作的一支勁旅。文藝演出常年不斷，獲得多種獎(jiǎng)項(xiàng)。平口文化站被列為全?。保皞€(gè)文化示范站之一。廣播電視發(fā)展迅速：先后建起縣城和梅城兩座廣播電視大樓；建成辰山微波電視鐵塔、張家山微波轉(zhuǎn)播站；啟動(dòng)全國(guó)電視“村村通”工程，全縣共建電視衛(wèi)星地面站４００個(gè)，消滅了電視盲村；有線電視在全省率先實(shí)現(xiàn)統(tǒng)建統(tǒng)管，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)微波聯(lián)網(wǎng)，縣城網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)傳輸光纜化，有線電視用戶(hù)增至６８０００戶(hù)。１９８６～２０００年，是安化體育事業(yè)的黃金時(shí)期：全民健身活動(dòng)普遍開(kāi)展；安化運(yùn)動(dòng)員在市、省、國(guó)家級(jí)比賽中多次摘金奪銀；為省、國(guó)家輸送了大批體育健將；安化被譽(yù)為世界羽壇冠軍搖籃。旅游事業(yè)受到重視，縣政府已將這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)提到議事日程，成立旅游資源開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行旅游資源的全面考察和推介。先后開(kāi)發(fā)的有紅巖省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、柘溪省級(jí)森林公園、六步溪省級(jí)自然保護(hù)區(qū)、馬路龍泉洞和青龍洞等溶洞群。全縣有東坪、馬路、柘溪、思游風(fēng)景區(qū)已審批確定為市級(jí)旅游風(fēng)景區(qū)。

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，城鄉(xiāng)人民生活不斷提高。２０００年與１９８５年比較，職工年人均工資由９９８元增加到６７５１元；農(nóng)民人均純收入由３４９元增加到１２３６元；城鄉(xiāng)居民年末儲(chǔ)蓄余額由４５６９萬(wàn)元增加到152億元，人均儲(chǔ)蓄由５４．４７元增加到１６５０．２８元。歷史以來(lái)安化人民缺衣少食的問(wèn)題，在此時(shí)期得到較大程度的緩解。城鎮(zhèn)住房條件得到很大改善。住房總面積由１０８．６９萬(wàn)平方米增加到３１２．０３萬(wàn)平方米，人均住房面積由７．５６平方米增加到１２．１平方米。農(nóng)村住房新建改建速度快，社會(huì)主義新農(nóng)村已具雛形。城鄉(xiāng)消費(fèi)品市場(chǎng)繁榮，物價(jià)穩(wěn)定。１５年間，全縣共投資６０１８萬(wàn)元，組建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)２３個(gè)，此外還組建鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村墟場(chǎng)８２個(gè)，社會(huì)消費(fèi)品零售總額由１６６６６萬(wàn)元增加到１０６３５３萬(wàn)元。環(huán)保、生態(tài)建設(shè)成績(jī)顯著。全縣共投入治理污染資金４１６９萬(wàn)元，主要對(duì)東坪釩冶煉廠進(jìn)行整體搬遷，對(duì)廖家坪礦業(yè)污染和國(guó)營(yíng)７１５礦的退役環(huán)境進(jìn)行治理。爭(zhēng)取國(guó)家第一批生態(tài)環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)縣項(xiàng)目，對(duì)滔溪、伊溪、沂溪及柳溪、河曲溪流域?qū)嵤┝擞行е卫怼?/p>

全縣物質(zhì)文明建設(shè)成績(jī)顯著，精神文明建設(shè)同步發(fā)展。除科技、教育、文化、體育等長(zhǎng)足發(fā)展外，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)也年年有主題，年年有特色。１９８７年，縣委印發(fā)《關(guān)于“七五”期間加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的十條措施》，重點(diǎn)以移風(fēng)易俗為突破口，樹(shù)立社會(huì)主義新風(fēng)俗。１９９０年初，縣委發(fā)出《關(guān)于在全縣廣泛開(kāi)展學(xué)雷鋒、講貢獻(xiàn)、盡義務(wù)、樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)的通知》，學(xué)習(xí)活動(dòng)有聲有色，涌現(xiàn)了一批學(xué)雷鋒的先進(jìn)單位和個(gè)人。１９９１年，縣委成立精神文明建設(shè)辦公室，全縣精神文明和物質(zhì)文明（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙文明）建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。１９９４～２０００年，先后在全縣廣泛開(kāi)展“做文明公民，建文明單位，創(chuàng)文明建設(shè)先進(jìn)縣”、“改進(jìn)作風(fēng)年”、“三德教育年”、“創(chuàng)文明戶(hù)、文明集鎮(zhèn)、文明單位”為主題的精神文明建設(shè)活動(dòng)，同時(shí)，不斷開(kāi)展普法教育，使全縣人民的思想、道德、法制觀念不斷更新，提高到一個(gè)新的水平。至２０００年，全縣建成縣直文明單位２２個(gè)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)８?jìng)€(gè)，評(píng)定不同等級(jí)的“星級(jí)戶(hù)”２７０００多戶(hù)。

綜上所述，1986～2000年，是安化縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)快速前進(jìn)的15年。其間，發(fā)展是總的趨勢(shì)，成績(jī)是主流。然而，由于地域條件，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及自然災(zāi)害等諸多因素影響，也存在不少困難和問(wèn)題，主要是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體質(zhì)量不高，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)尚未形成強(qiáng)勁的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)艱難，財(cái)政經(jīng)濟(jì)沒(méi)有走出困境；脫貧任務(wù)還很艱巨，致富奔小康尚需付出成倍的努力。但是，安化縣委、縣政府堅(jiān)信，安化是一方具有悠久歷史文化、光榮革命傳統(tǒng)、資源豐富、地靈人杰的熱土，安化人民一定能在黨的路線、方針、政策的正確指引下，憑借自己的勤勞和智慧，在這片神奇的土地上譜寫(xiě)出更新更美的文字，迎來(lái)新世紀(jì)燦爛美好的明天!

第三篇：青年中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料（范文模版）

文章標(biāo)題：青年中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

建設(shè)青年中心是推進(jìn)新時(shí)期共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，是開(kāi)發(fā)青年人力資源、培養(yǎng)青年人才、提高青年素質(zhì)的必然要求。近年來(lái)，共青團(tuán)青羊區(qū)委在區(qū)委和團(tuán)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“組織是主體、機(jī)制是保障、人才是骨干、陣地是基礎(chǔ)、資源是條件、服務(wù)是載體”的工作理念，以凝聚、服務(wù)、發(fā)展青年為宗旨，抓住開(kāi)發(fā)青年人力資源和服務(wù)青年文化需求兩個(gè)重點(diǎn)，按照發(fā)展品牌化、運(yùn)作市場(chǎng)化、服務(wù)體系化的要求，大力加強(qiáng)青年中心建設(shè)，取得了一定的成績(jī)，被列為“成都市農(nóng)村青年中心建設(shè)試點(diǎn)區(qū)”。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做到三個(gè)到位

本著團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、服務(wù)青年的原則，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)上成立了以團(tuán)區(qū)委書(shū)記為組長(zhǎng)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，街道團(tuán)工委書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、團(tuán)區(qū)委辦公室主任等為成員的青年中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局，為創(chuàng)建一流青年中心，打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。創(chuàng)建中我們堅(jiān)持做好了三個(gè)到位。

一是意識(shí)到位。我們深入街道社區(qū)，通過(guò)宣傳青年中心的功用，大力爭(zhēng)取街道領(lǐng)導(dǎo)支持，把青年中心的建設(shè)提升到街道社區(qū)工作的重要議事日程；積極爭(zhēng)取駐區(qū)單位、院校的支持，加盟為青年中心的會(huì)員單位；積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取文化、民政、學(xué)校等區(qū)級(jí)部門(mén)、企事業(yè)單位的支持，形成合力，齊抓共管，共同推進(jìn)青年中心的建設(shè)。

二是投入到位。針對(duì)不同社區(qū)特點(diǎn)，我們因地制宜的落實(shí)青年中心的辦公場(chǎng)地、建設(shè)經(jīng)費(fèi)和工作人員，完善活動(dòng)設(shè)施。在蘇坡青年中心建設(shè)中，我們利用蘇坡街辦經(jīng)濟(jì)雄厚的優(yōu)勢(shì)，添置健身器、微機(jī)、投影儀等活動(dòng)設(shè)施；在玉沙城市中心社區(qū)，我們力爭(zhēng)區(qū)委、區(qū)政府支持，大量投入資金為中心建起圖書(shū)室、健身房、電子閱覽室、多功能廳及棋牌室等，基本滿足了青年的需求。

三是制度到位。我們制訂了青年中心創(chuàng)建方案、實(shí)施細(xì)則以及《章程》、《會(huì)員守則》、各部室制度等范本，明確了青年中心的創(chuàng)建目標(biāo)、工作分工、組織管理等內(nèi)容，規(guī)范了工作機(jī)制。

二、堅(jiān)持理念創(chuàng)新，探索建設(shè)模式

青年中心是新時(shí)期適應(yīng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新要求。共青團(tuán)青羊區(qū)委在青年中心建設(shè)上不斷堅(jiān)持理念創(chuàng)新，結(jié)合區(qū)情、團(tuán)情，探索青年中心新模式。

1、在機(jī)構(gòu)設(shè)置上創(chuàng)新，探索建立“四個(gè)站”。每個(gè)中心內(nèi)一般設(shè)團(tuán)務(wù)管理站、志愿者工作站、青少年事務(wù)受理站和青少年活動(dòng)指導(dǎo)站。

2、著力構(gòu)建理事會(huì)，強(qiáng)化組織建設(shè)。青年中心采用理事會(huì)制的形式構(gòu)建，理事會(huì)是中心的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，理事會(huì)成員一般由理事單位組成，熱心的青年志愿者也可以提名當(dāng)理事。服務(wù)中心主任當(dāng)理事長(zhǎng)，團(tuán)（工）委書(shū)記當(dāng)秘書(shū)長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)當(dāng)副秘書(shū)長(zhǎng)兼中心主任，主持日常工作；還設(shè)立副主任若干，負(fù)責(zé)相應(yīng)的部門(mén)。

3、實(shí)事求是，建立多元化青年中心。我們認(rèn)真分析每個(gè)區(qū)域的青年行業(yè)分工、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、興趣愛(ài)好，積極整合當(dāng)?shù)厍嗄杲M織，引導(dǎo)它們?nèi)谌胫行?。如在?chuàng)建青年中心初期，我們把蘇坡下屬社區(qū)茶樓、聚鑫樓酒樓、卓蘊(yùn)印象文化傳媒公司等青年人較多的單位全部劃歸青年中心管理；另一方面我們著力于以青年的興趣愛(ài)好、需求為紐帶，要求每個(gè)青年中心都必須有服務(wù)型的、具體專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)功能的青年組織。又如在我區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化整體規(guī)劃期間，我們?cè)谝郧暗奶K坡鄉(xiāng)（現(xiàn)在的蘇坡街道辦事處）針對(duì)失地農(nóng)村青年就業(yè)困難，把蘇坡就業(yè)學(xué)校、蘇坡轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn)中心、青羊區(qū)圖書(shū)館讀者俱樂(lè)部等有利于農(nóng)轉(zhuǎn)非青年以后工作的組織加入進(jìn)蘇坡青年中心理事單位，為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增長(zhǎng)知識(shí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。

4、以理事會(huì)為核心，三種建設(shè)模式。一是政府主導(dǎo)型，如中育實(shí)驗(yàn)學(xué)校城市青年中心和玉沙路社區(qū)青年中心。政府以社區(qū)、學(xué)校、文化站等為依托，建設(shè)青年中心陣地；理事會(huì)單位通過(guò)捐資、捐助設(shè)備等形式，參與青年中心建設(shè)。例如我區(qū)府南街道建立的“中育實(shí)驗(yàn)學(xué)校城市青年中心”，在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，府南街道依托學(xué)校自身圖書(shū)室、體育用品和場(chǎng)地等條件，整合社區(qū)資源，成立了青年中心陣地，開(kāi)展了形式多樣的文化、體育、交流等活動(dòng)。二是企業(yè)自主型，如25小時(shí)健身俱樂(lè)部青年中心。企業(yè)投資者對(duì)青年中心的陣地建設(shè)自負(fù)盈虧，理事會(huì)積極創(chuàng)造各種條件，為青年中心深入發(fā)展提供優(yōu)良的外圍環(huán)境；三是共同所有型。我區(qū)蘇坡青年中心在拓展青年中心的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，由中心理事會(huì)集體負(fù)責(zé)青年中心的陣地建設(shè)與維護(hù)，從而達(dá)到資源共享。

三、整合資源，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)互動(dòng)”

整合各方資源，完善內(nèi)部機(jī)制，是青年中心正常運(yùn)行的重要保障。在青年中心建設(shè)過(guò)程中，因受場(chǎng)地面積限制，青年中心的許多功能不能直接在“中心”本部體現(xiàn)，為此，我們著力于整合社會(huì)資源，與社區(qū)服務(wù)中心、學(xué)校、文化站、愛(ài)國(guó)主義教育基地等單位實(shí)行聯(lián)合運(yùn)作，形成了以青年中心本部為核心，各社區(qū)、共建單位為補(bǔ)充的發(fā)散型網(wǎng)絡(luò)，做到信息互通，工作聯(lián)動(dòng)，及時(shí)為青年提供便捷、高效的服務(wù)，

第四篇：班級(jí)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

班級(jí)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

——象山小學(xué)：蔣丹丹

讀書(shū)是人們重要的學(xué)習(xí)方式，是人生奮斗的航向，是文化傳承的通道，是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，讀書(shū)會(huì)改變?nèi)松?。它雖然改變不了人生的長(zhǎng)度，但是可以改變?nèi)松膶挾??？梢允谷俗兊靡曇皬V闊、胸懷博大。

現(xiàn)代社會(huì)比較浮躁，人們疏于閱讀，遠(yuǎn)離經(jīng)典，缺乏應(yīng)有的文化底蘊(yùn)，切實(shí)加強(qiáng)讀書(shū)就顯得十分重要。而學(xué)校是文化傳承的重要陣地，關(guān)系到未來(lái)人的素質(zhì)、民族的命運(yùn)，因此營(yíng)造書(shū)香校園就具有重要的意義。根據(jù)實(shí)際情況的需要，我班的特色是“書(shū)香”為進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生讀書(shū)的熱情，增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí)，拓展學(xué)生的知識(shí)面，提高我班學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)，活躍校園文化，營(yíng)造濃郁的書(shū)香班級(jí)，進(jìn)行了一系列的班級(jí)讀書(shū)活動(dòng)，現(xiàn)將我班的主要做法及效果總結(jié)如下。

一、創(chuàng)設(shè)良好的讀書(shū)的氛圍

1、教室布置書(shū)香氣

在黑板上方開(kāi)設(shè)“每日一詩(shī)”、“推薦書(shū)目”，引導(dǎo)學(xué)生閱讀、理解、背誦名人名言?！皩W(xué)生園地”粘貼有關(guān)讀書(shū)知識(shí)及學(xué)生制作的讀書(shū)小報(bào)。在書(shū)柜旁粘貼圖書(shū)管理制度、推薦書(shū)目、“讀書(shū)之星”評(píng)比欄，營(yíng)造出了一種讓學(xué)生一進(jìn)教室就想起讀書(shū)的氛圍。

2、建立班級(jí)圖書(shū)角

為了讓學(xué)生有書(shū)讀，實(shí)現(xiàn)資源共享，學(xué)期初我號(hào)召每個(gè)學(xué)生積極捐出自己喜歡的課外書(shū)籍，要求每人捐書(shū)2本以上，放到班級(jí)的圖書(shū)角，由圖書(shū)管理員負(fù)責(zé)圖書(shū)的借閱、登記、歸還等工作。至今，我班的班級(jí)書(shū)柜已有圖書(shū)200多冊(cè)。

3、落實(shí)好讀書(shū)時(shí)間

為了讓讀書(shū)活動(dòng)有序開(kāi)展，我認(rèn)真制訂了“書(shū)香班級(jí)”的讀書(shū)計(jì)劃。計(jì)劃中為了保證學(xué)生讀書(shū)時(shí)間，安排學(xué)生早餐后、午覺(jué)后及晚自習(xí)前為讀書(shū)時(shí)間。下課時(shí)間是學(xué)生借書(shū)和還書(shū)時(shí)間。

4、建立班級(jí)圖書(shū)角引導(dǎo)孩子閱讀

創(chuàng)書(shū)香班級(jí)引導(dǎo)孩子閱最終的受益者是學(xué)生。學(xué)校非常重視班級(jí)圖書(shū)角建設(shè)的工作，學(xué)校教科室、政教處及時(shí)檢查通報(bào)。將此項(xiàng)工作納入班級(jí)目標(biāo)考核內(nèi)容和每年書(shū)香班級(jí)評(píng)選的重要依據(jù)。

二、積極開(kāi)展讀書(shū)實(shí)踐活動(dòng)

1、寫(xiě)讀書(shū)筆記

學(xué)校一直提倡不動(dòng)筆墨不讀書(shū)的習(xí)慣，因此我讓每個(gè)學(xué)生準(zhǔn)備一本讀書(shū)筆記，用于摘抄佳句佳段。每月舉行一次讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)。樹(shù)立起優(yōu)秀學(xué)生典型。成為“讀書(shū)之星”評(píng)選的依據(jù)。

2、出讀書(shū)小報(bào)

學(xué)生在老師或家長(zhǎng)的幫助下，收集有關(guān)讀書(shū)、報(bào)刊小資料、格言和讀書(shū)心得體會(huì)等，出一期“讀書(shū)小報(bào)”。組織全班學(xué)生參觀、評(píng)比。

3、建立班級(jí)書(shū)友隊(duì) 利用周日時(shí)間，在家長(zhǎng)的配合協(xié)助下開(kāi)展“讀書(shū)調(diào)查”“讀書(shū)交流”等各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課外生活。并加強(qiáng)了讀書(shū)心得交流。

4、利用現(xiàn)有教材適度拓展?jié)B透

我們可以從教材中的經(jīng)典作品拓展到其他同一內(nèi)容或風(fēng)格的經(jīng)典作品。如教學(xué)《靜夜思》后，師生一起搜集、學(xué)習(xí)有關(guān)“月夜思鄉(xiāng)”的詩(shī)歌，在文人墨客的筆墨里感受思鄉(xiāng)之情，用靈動(dòng)的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)中華文化的傳承、對(duì)自然的熱愛(ài)。從教材中的經(jīng)典作品我們還拓展到此作者的其人其事其他經(jīng)典作品。如初步接觸我國(guó)偉大的現(xiàn)實(shí)主義詩(shī)人杜甫的詩(shī)作后，我們又向?qū)W生隆重推出了杜甫的一組詩(shī)，如《春望》、《旅夜書(shū)懷》、《登高》。這樣，既豐富了校本課程的內(nèi)容，又有效地延伸了語(yǔ)文教材的深度。

5、結(jié)合時(shí)事節(jié)氣大膽創(chuàng)新題材

季節(jié)、時(shí)令也是我們引導(dǎo)學(xué)生尋找經(jīng)典、體驗(yàn)經(jīng)典的素材。春姑娘邁著輕盈的腳步走來(lái)，我們準(zhǔn)備了一組組寫(xiě)春雨、寫(xiě)春花、寫(xiě)春景的古詩(shī)作為禮物送給孩子們，炎熱的夏天來(lái)臨，“蓮葉何田田”、“清風(fēng)半夜鳴蟬”的意境給學(xué)生注入了一股清涼的風(fēng)，秋高氣爽、天高云淡的時(shí)節(jié)，我們又把孩子們帶入“開(kāi)軒面場(chǎng)圃，把酒話桑麻。待到重陽(yáng)日，還來(lái)就菊花”的農(nóng)村生活場(chǎng)景中。清明節(jié)、端午節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日或紀(jì)念日也是我們引導(dǎo)學(xué)生親近經(jīng)典的一次次契機(jī)。如清明時(shí)節(jié)，韓翃的 “春城無(wú)處不飛花，寒食東風(fēng)御柳斜”歐陽(yáng)修的“青梅如豆柳如眉，日長(zhǎng)蝴蝶飛”為我們營(yíng)造了兩幅風(fēng)格迥異的清明風(fēng)景圖。

三、創(chuàng)立讀書(shū)標(biāo)兵評(píng)比制度，書(shū)香伴人生

“仁圣之本在乎制度而已”。要保持和延續(xù)學(xué)生閱讀經(jīng)典的熱情，讓經(jīng)典伴隨孩子的人生，必須有制度的保證。

1、制定誦讀計(jì)劃，明確考級(jí)方向。

2、推行測(cè)評(píng)制度，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

創(chuàng)建書(shū)香校園，積極推進(jìn)書(shū)香班級(jí)建設(shè)已經(jīng)成為象山小學(xué)的品牌和特色, 也成為象山小學(xué)發(fā)展的內(nèi)力和支撐。它猶如一場(chǎng)“隨風(fēng)潛入夜、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的“春雨”, 在悄然間, 使師生少了些浮躁,多了些書(shū)香, 也為象山小學(xué)發(fā)展帶來(lái)了許多榮譽(yù)、成績(jī)和廣泛的社會(huì)認(rèn)可度。

第五篇：黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

圍繞服務(wù)抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

－*****

在**的領(lǐng)導(dǎo)和****的指導(dǎo)下，*****黨總支圍繞政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的要求，堅(jiān)持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，始終以“創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)一流”的良好精神風(fēng)貌，結(jié)合****作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)的職能、職責(zé)，狠抓機(jī)關(guān)黨組織好隊(duì)伍、好作風(fēng)、好制度、好路子、好措施建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，力促黨建工作和行政工作的有機(jī)結(jié)合，形成了黨建與行政工作共同推進(jìn)、同步發(fā)展的良好局面。

一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊(duì)伍

建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，為***提供人才保障，始終是***黨總支的一項(xiàng)重要議程。為適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢(shì)對(duì)***工作要求，以提高服務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為著眼點(diǎn)，以建設(shè)信念堅(jiān)定、意志堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，***黨總支堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則，努力提高黨員干部的政治思想素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。一是根據(jù)上級(jí)黨組織的工作部署，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式、內(nèi)容等作出規(guī)定，要求各支部有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有 學(xué)習(xí)心得，并嚴(yán)格抓好組織領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。二是把深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀、“兩個(gè)務(wù)必”和國(guó)家、省、*重大決策部署作為理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并結(jié)合***各個(gè)時(shí)期的中心工作，開(kāi)展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析新情況、解決新問(wèn)題，有效地提高了黨員干部的宗旨意識(shí)、思想政治覺(jué)悟和明辨是非的能力。

二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，健全完善各項(xiàng)制度，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、對(duì)外做好協(xié)調(diào)、對(duì)下搞好服務(wù)，促進(jìn)了辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)行。一是按照提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、強(qiáng)化監(jiān)督制約的總體思路，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。二是把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與勤政廉政相結(jié)合，與強(qiáng)化教育相結(jié)合，與開(kāi)展得人心、暖人心、穩(wěn)人心的活動(dòng)相結(jié)合，積極營(yíng)造比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，提高了機(jī)關(guān)黨建工作的成效。三是認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，始終注重培養(yǎng)一支有黨性、高素質(zhì)、不計(jì)個(gè)人得失的黨員群體。堅(jiān)持嚴(yán)格黨員發(fā)展、嚴(yán)格黨員教育、嚴(yán)格黨員管理，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸。

三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

“要擔(dān)重任必先強(qiáng)素質(zhì)”。***黨員干部在政府領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，為領(lǐng)導(dǎo)、基層、部門(mén)、群眾服務(wù)，起著喉舌的重要作用。***黨總支要求黨員干部力求做到“四個(gè)熟知、四個(gè)會(huì)”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個(gè)階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)文化等基本知識(shí)，熟知會(huì)議活動(dòng)安排、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、接待、請(qǐng)示匯報(bào)等基本工作程序；會(huì)公文寫(xiě)作、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，會(huì)調(diào)查研究、有較強(qiáng)的概括分析能力，會(huì)工作協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力，會(huì)電腦操作、有應(yīng)用現(xiàn)代化工具辦公的能力。圍繞全州發(fā)展大局，充分發(fā)揮參謀職能，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究、督促跟蹤、公文管理、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。督促黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部站在全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究。從每一篇文稿抓起，狠抓文字綜合，致力于文字材料質(zhì)量的提高。二是圍繞黨的方針政策，圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的工 作部署，圍繞全*的中心工作，切實(shí)加強(qiáng)了政務(wù)信息工作。三是主動(dòng)加強(qiáng)與各縣、各部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)就全*的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題與**、人大、政協(xié)等辦公室進(jìn)行溝通。四是始終堅(jiān)持嚴(yán)把公文的起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，對(duì)每次會(huì)議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)。五是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育管理，尤其是應(yīng)急管理和機(jī)要工作，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，做到來(lái)電來(lái)文及時(shí)、準(zhǔn)確辦理，確保了正常的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧，緊緊圍繞通村公路、人畜飲水、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整三個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)。

四、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象

始終堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好的清正廉潔形象。一是堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，以“四堅(jiān)持、做四種人”嚴(yán)格自律，即堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、堅(jiān)持廣開(kāi)言路和廣求善策、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，做政治上的明白人、團(tuán)結(jié)上的帶頭人、廉潔從政上的清白人、依法行政上的正直人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既有明確的分工，又有密切的配合，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合 拍。二是嚴(yán)格按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。重要工作和重要事項(xiàng)及時(shí)向政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。凡辦公室干部崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問(wèn)題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，召開(kāi)秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議和黨總支會(huì)議集體討論決定。三是正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從細(xì)節(jié)入手，在班子中形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。四是在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠(chéng)、講感情、講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠(chéng)相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。