第一篇：關(guān)于開展“雙諾雙評雙公開”活動的實施方案

子長縣氣象局

關(guān)于開展“雙諾雙評雙公開”活動

實施方案

根據(jù)中共子長縣委《關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員中開展“雙諾雙評公開”活動的意見》（子發(fā)[2011]06號）文件精神，為了進(jìn)一步確?！半p諾雙述雙評”活動扎實有效開展，結(jié)合我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作安排，特制訂本方案。

一、雙諾

縣氣象局黨支部結(jié)合自身工作做出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和自身能力做出創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。

1、承諾范圍

縣氣象局黨支部和全體黨員。

2、承諾時間

除每年年初承諾外，可根據(jù)承諾兌現(xiàn)情況再進(jìn)行承諾。

3、承諾內(nèi)容

承諾內(nèi)容和事項要以人為本，結(jié)合工作實際，滿足群眾要求，具體且操作性強(qiáng)，便于量化考核，不能假大空。縣氣象局黨支部承諾事項一般不得少于5條，黨員承諾事項一般不少于3條。

縣氣象局黨支部開展承諾要緊緊圍繞“在服務(wù)中創(chuàng)先，在服務(wù)中爭優(yōu)”為題，按照先進(jìn)基層黨組織“五個好”要求，結(jié)合氣象工作實際，向上級黨組織和黨員群眾做出承諾。

全體黨員要以“推動延安科學(xué)發(fā)展，黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”活 動為載體，根據(jù)崗位職責(zé)和實際情況，按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶實”要求，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)秀高效完成工作任務(wù)，積極辦好實事、好事，向黨組織和群眾做出承諾。

4、承諾方式

縣氣象局黨支部、黨員提出承諾內(nèi)容，分別經(jīng)上級黨組織和黨支部書記把關(guān)簽字后，在黨員大會莊重承諾。黨支部要上墻公布承諾內(nèi)容并建立承諾管理檔案。

二、雙評

1、評議主題

黨員群眾對黨組織和黨員的工作成效、踐諾情況進(jìn)行評議；上級黨組織負(fù)責(zé)人、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織和黨員的工作成效、踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評。

2、時間要求

每季度組織一次，分別在3、6、9、12月的下旬進(jìn)行。

3、評議內(nèi)容

對黨組織和黨員的評議，除了看其履諾情況和工作成效外，還要看其是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)；是否堅決貫徹落實執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明 建設(shè)做出貢獻(xiàn)；是否站在改革的前列，維護(hù)改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益；是否堅決執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅決做到令行禁止；是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

4、評議方法

以黨支部為單位，召開組織生活會，除本支部黨員參加外，還應(yīng)吸收本單位全體非黨員干部，邀請所在社區(qū)部分群眾代表和服務(wù)對象代表參加，邀請人員應(yīng)不少于參會人員的三分之一。在評議黨組織時，上級黨組織負(fù)責(zé)人必須參加。

會上，黨支部書記要匯報本支部的工作情況，并根據(jù)黨員個人平時思想工作表現(xiàn)、承諾事項兌現(xiàn)情況，逐一進(jìn)行點(diǎn)評，指出黨員取得的成績、存在的不足和努力方向；然后由上級黨組織負(fù)責(zé)人對黨支持履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動等情況逐一點(diǎn)評。之后，參會同志采取無記名投票方式，對黨支部和黨員的履職盡責(zé)、兌現(xiàn)承諾和完成任務(wù)等情況進(jìn)行評議。

5、評議結(jié)果

黨組織的評議結(jié)果分為滿意、基本滿意和不滿意三個格次，黨員的評議結(jié)果分成優(yōu)秀、合格和不合格三個格次，黨員優(yōu)秀比例不得超過支部黨員的15%，優(yōu)秀票數(shù)達(dá)不到參會人員總數(shù)50%的，不能評為優(yōu)秀。

三、雙公開 縣氣象局黨支部要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作專欄或展示平臺，要及時將黨支部、黨員承諾內(nèi)容、兌現(xiàn)情況予以公布，并采取插紅旗、貼紅星等方式，對黨支部和黨員的評議結(jié)果進(jìn)行公示。對公開情況，要通過設(shè)置意見箱、公布情況，要通過設(shè)置意見箱、公布電話等方式，廣泛聽取多方意見，接受群眾監(jiān)督。

四、結(jié)果運(yùn)用

縣氣象局把“雙諾雙評雙公開”活動納入年度年終目標(biāo)責(zé)任考核中，并將評議結(jié)果作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。一次評為不合格黨員，將由單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示提醒；連續(xù)兩次評為不合格黨員，將由單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行警示提醒；連續(xù)兩次評為不合格黨員，將由單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，黨員個人要在全體黨員干部大會上做出深刻檢查；連續(xù)三次評為不合格黨員，根據(jù)中央《關(guān)于建立民主評議黨員的意見》的規(guī)定做出處理。凡是評議結(jié)果有一次不合格黨員，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

子長縣氣象局

二0一一年三月二十四日

第二篇：開展勤廉雙諾雙述雙評活動的實施方案

關(guān)于印發(fā)《XX鎮(zhèn)勤廉雙諾雙述雙評活動實施方案的通

知

各黨支部、各村委會、鎮(zhèn)屬各部門：

《XX鎮(zhèn)勤廉雙諾雙述雙評活動實施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

附件：XX鎮(zhèn)勤廉雙諾雙述雙評活動實施方案

中共XX縣XXXX鎮(zhèn)委員會

2012年X月X日

XX鎮(zhèn)勤廉雙諾雙述雙評活動實施方案

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX縣XX勤廉雙諾雙述雙評活動實施方案的通知》（號文件）要求，為扎實推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展勤政廉政爭創(chuàng)活動，經(jīng)黨委研究，決定各村以及鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的基層站所、事業(yè)單位開展勤廉雙諾雙述雙評活動。

一、雙諾雙述雙評的對象

1、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員

2、村三職干部

3、鎮(zhèn)屬各部門、基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人

二、雙諾雙述雙評的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鎮(zhèn)發(fā)展，落實農(nóng)村改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定的情況；

3、履行職責(zé)、完成上級下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作的情況；

5、依法行政，加強(qiáng)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平的情況；

6、為群眾排憂解難，解決生產(chǎn)生活中的困難的情況；

7、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題的情況；

8、化解各類社會矛盾和糾紛、排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的情況；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項情況。

（二）廉政方面

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況：貫徹落實中央、省、縣、XX、鎮(zhèn)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解及完成情況；健全和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會情況；農(nóng)村集體建設(shè)工程項目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；財務(wù)管理狀況；各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項經(jīng)費(fèi)使用情況；執(zhí)行民主決策管理狀況。

2、廉潔自律情況：執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）》的情況；黨員干部個人重大事項報告制度落實情況；執(zhí)行津補(bǔ)貼政策情況等。

三、雙諾雙述雙評的方法和步驟

（一）勤廉雙諾

勤廉雙諾雙述雙評對象每年年初對照勤政廉政的主要內(nèi)容，簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份上報紀(jì)委，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

（二）勤廉雙述雙評

當(dāng)年12月30日以前召開勤廉雙諾雙述雙評會議，勤廉雙諾雙述雙評對象進(jìn)行述職述廉，接受群眾評議。

1、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé) 3

人勤廉雙諾雙述雙評會議，由鎮(zhèn)黨委組織實施，XX紀(jì)委、XX委組織部指導(dǎo)和監(jiān)督，XX級有關(guān)部門配合。

（1）參會人員：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，村干部、黨員代表。黨員、群眾和企業(yè)代表，基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等。參合人數(shù)不少于50人，其中黨員代表和黨員、群眾、企業(yè)代表不少于參會人數(shù)的30％。

（2）會議步驟：

1、由鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨政班子向大會報告勤政廉政情況，其他班子成員、基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人書面報告；

2、參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；

3、參會人員對雙諾雙述雙評對象進(jìn)行民主測評，4、現(xiàn)場統(tǒng)計、匯總、當(dāng)場公布評議結(jié)果。

2、村三職干部勤廉雙諾雙述雙評會議，由鎮(zhèn)黨委組織實施。

（1）參會人員：村組干部、黨員、群眾和企業(yè)代表等。參會人數(shù)不少于50人。

（2）會議步驟：

1、由村黨組織書記代表班子向大會報告勤政廉政情況，其它班子成員書面報告；

2、參會人員對雙諾雙述雙評對象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評對象作出解答；

3、參會人員對雙諾雙述雙評對象進(jìn)行民主測評；

4、現(xiàn)場統(tǒng)計、當(dāng)場公布評議結(jié)果。

四、結(jié)果運(yùn)用

測評結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和差四個檔次，作為當(dāng) 4

年評選“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織和基層干部的重要依據(jù)之一。被評為“差”檔次的由上級組織責(zé)令整改、進(jìn)行誡勉談話或通報批評；連續(xù)兩次被評為“差”檔次且群眾意見較大的干部，應(yīng)主動辭職或由上級組織責(zé)令其辭職。

五、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各參評單位要把勤廉雙諾雙述雙評工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促。

（二）強(qiáng)化宣傳，提高認(rèn)識

各參評單位要加強(qiáng)宣傳，教育黨員干部樹立自覺接受監(jiān)督的意識，把勤廉雙諾雙述雙評活動作為檢查自身勤政廉政情況、聽取群眾意見的有效方式，認(rèn)真接受群眾的評判和監(jiān)督；積極引導(dǎo)廣大群眾樹立參政議政的主人翁意識，積極參與民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)黨員干部廉潔勤政、務(wù)實為民。

(三)細(xì)化措施，精心組織

結(jié)合我鎮(zhèn)實際，強(qiáng)化工作措施，確保勤廉雙諾雙述雙評活動有序開展；對群眾提出的意見、質(zhì)詢和建議要認(rèn)真分析研究，限期整改落實。

第三篇：雙述雙評活動實施方案

根據(jù)市委組織部《關(guān)于在第五個黨建月活動開展“雙述雙評”活動的通知》和《市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于在市直機(jī)關(guān)黨組織中開展“雙述雙評”活動方案》要求，市委政法委黨支部結(jié)合實際，制定此活動方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

堅

持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，以貫徹市委十二屆七中全會精神為重點(diǎn)，切實執(zhí)行好市委《地方黨委和市委直屬黨（工）委書記抓黨建工作雙向述職制度》、《銀川市黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度》等制度規(guī)定，通過在機(jī)關(guān)黨支部中開展“雙述雙評”活動，全面提高機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人抓黨建工作責(zé)任意識，增強(qiáng)黨員意識和大局觀念，推動機(jī)關(guān)黨建工作的深入開展。

二、活動主要內(nèi)容和范圍

“雙述”即機(jī)關(guān)黨支部書記就抓黨建工作向上級黨組織述職，黨支部書記及其支部委員就履行抓黨建工作職責(zé)向本級黨組織述職。述職內(nèi)容主要包括：去年7月份以來抓機(jī)關(guān)黨建工作所采取的措施、創(chuàng)新的工作及取得的成效；抓黨建工作中存在的主要問題、困難及原因；下一步加強(qiáng)基層黨建工作的打算。

“雙評”即黨員評議機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和民主評議黨員活動。評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品行、履行職責(zé)、工作實績、創(chuàng)新能力、艱苦奮斗、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、發(fā)揮表率作用等情況。黨員民主評議的主要內(nèi)容包括：黨的十七大、十七屆五中全會對黨員提出的新要求，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅定理想信念、增強(qiáng)黨性意識、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利、改進(jìn)作風(fēng)、發(fā)揮主體作用和先鋒模范作用等方面進(jìn)行深刻分析評議。

三、方法和步驟

開展“雙述雙評”活動把“述”和“評”相互結(jié)合起來，黨員評議機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要在開展機(jī)關(guān)黨支部書記及其班子成員抓黨建工作向本級黨組織述職的基礎(chǔ)上進(jìn)行；開展民主評議黨員活動，要以召開“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、爭做時代先鋒”專題組織生活會為中心環(huán)節(jié)，進(jìn)行黨員黨性分析評議。

（一）集中學(xué)習(xí)討論階段

6月7日——6月9日，各室及黨員要在學(xué)習(xí)本方案的基礎(chǔ)上，認(rèn)真準(zhǔn)備“雙述雙評”活動的發(fā)言提綱。機(jī)關(guān)黨支部要通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、專家輔導(dǎo)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，組織機(jī)關(guān)黨員積極參加“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、爭做時代先鋒”等各項活動，同時，支部班子成員將集中時間開展一次專題組織生活會學(xué)習(xí)討論。

（二）開展“三查三看”和“走進(jìn)基層、深入群眾”活動

6月9日——6月13日，開展“三查三看”活動。在多種形式廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，支部書記要認(rèn)真自查履行抓機(jī)關(guān)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)和堅持黨內(nèi)民主集中制情況，看黨建工作中存在的主要問題，下一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的打算；支部委員要認(rèn)真自查個人在履行職責(zé)、工作實績、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律、發(fā)揮表率作用等方面的情況，看還存在哪些主要不足，下一步努力方向；機(jī)關(guān)黨員要認(rèn)真自查理想信念是否堅定、黨性觀念是否增強(qiáng)、素質(zhì)能力是否提高，工作實績是否突出，看下一步如何更好地發(fā)揮黨員主體作用和先鋒模范作用。同時，組織機(jī)關(guān)黨員深入革命圣地延安進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，使黨員進(jìn)一步牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

（三）明確述職內(nèi)容，撰寫述評材料

6月13日——6月15日，在開展“三查三看”的基礎(chǔ)上，支部書記對照述職內(nèi)容撰寫述職報告，報送市直機(jī)關(guān)工委，并在市直屬黨組織書記述職會上述職；支部委員對照評議的10個方面撰寫個人述職材料；黨員要撰寫“雙述雙評”活動個人發(fā)言提綱。述評材料要力求簡潔精煉，不講空話套話，實事求是。

（四）召開述評會議和專題組織生活會

6月

15日，召開機(jī)關(guān)黨支部述評會議和黨員專題組織生活會。參加述評會的人員為機(jī)關(guān)全體黨員干部群眾，并邀請機(jī)關(guān)工委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

黨支部述評會議的程序主要包括：機(jī)關(guān)黨支部書記就自身履行抓黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行述職匯報；支部委員逐個進(jìn)行個人述職；組織參會的機(jī)關(guān)黨員群眾對機(jī)關(guān)黨

組織工作進(jìn)行評議和討論，就有關(guān)事項進(jìn)行詢問解答；發(fā)放《基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評表》進(jìn)行民主測評；機(jī)關(guān)工委匯總測評結(jié)果備案，并及時給被評議人反饋。

黨員主題組織生活會。由機(jī)關(guān)黨支部書記主持召開以“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、爭做時代先鋒”為主題的組織生活會，組織黨員觀看中央政法機(jī)關(guān)光榮傳統(tǒng)教育報告會，聆聽老革命、老專家的先進(jìn)事跡報告，聽取機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)黨性修養(yǎng)方面的知識講座。全體黨員要對照自身，進(jìn)行民主評議和自我批評，努力營造和諧、有序的黨內(nèi)生活氛圍。組織生活會后，機(jī)關(guān)黨支部召開支部委員會議，根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)、黨性分析情況，對每個黨員做出客觀公正的綜合評議，并將評議情況向黨員本人反饋，征求本人意見后，填報《銀川市黨員黨性定期分析評議登記表》備案。

（五）抓好整改落實

6月16日——6月30日，機(jī)關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、廣大機(jī)關(guān)黨員要根據(jù)“雙述雙評”活動中的評議意見，結(jié)合黨支部和黨員雙向承諾，制定整改方案，明確整改措施，抓好工作落實。整改措施要明確整改內(nèi)容、整改措施和整改時限，具有針對性和操作性，并要通過公告欄，在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報，自覺接受群眾監(jiān)督，確保整改任務(wù)落到實處。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。各室要把開展好“雙述雙評”活動，作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部班子和黨員隊伍建設(shè)的一項重要措施，作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要載體，作為貫穿第五個黨建月的一項重要活動，與促進(jìn)各項工作落實、做好半年工作總結(jié)緊密結(jié)合起來，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行述職評議，狠抓落實，確保實效。通過開展“雙述雙評”活動，評出創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)黨員群眾積極參與。要通過多種形式，在廣大機(jī)關(guān)黨員干部群眾中廣泛宣傳開展“雙述雙評”活動的重要意義，教育機(jī)關(guān)黨員干部群眾增強(qiáng)民主意識和主人翁意識，動員全體機(jī)關(guān)黨員共同參與，廣大群眾積極參與，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）抓好整改落實，運(yùn)用好述評結(jié)果。支部將認(rèn)真收集整理黨員群眾的意見建議，對黨員群眾反映集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時研究提出整改措施，抓好整改落實，防止活動流于形式，讓群眾滿意。

第四篇：雙諾雙述雙比實施方案

團(tuán)溪鎮(zhèn)張王片區(qū)小學(xué)

關(guān)于開展以“雙諾雙述雙比”活動的

實施方案

為扎實有效開展基層組織建設(shè)年活動，充分發(fā)揮組織的堡壘作用，以 “雙諾雙述雙比”活動為載體，深化服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作，進(jìn)一步助推學(xué)校發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合片區(qū)學(xué)校具體情況，經(jīng)研究決定，擬定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心學(xué)校提出的“初中爭龍頭，小學(xué)展樣板，學(xué)前創(chuàng)示范”的教育強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，按照基層黨組織有力、共產(chǎn)黨員有為、人民群眾受益的要求，通過“雙諾雙述雙比”活動的開展，充分調(diào)動各黨員干部和教師在工作中認(rèn)真履職、增比進(jìn)位的積極性和主動性，形成爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超的良好發(fā)展氛圍。

二、主要內(nèi)容

1、“雙諾”。每年初采取分層次分類別的方式諾職諾廉（以下簡稱“雙諾”）：一是學(xué)校校長、支部書記向中心學(xué)校和教育總支承諾；二是我片區(qū)的其他領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、教師向?qū)W校和支部承諾。承諾人要圍繞自身分管工作、教育教學(xué)工作、安全工作、師德師風(fēng)要求等，就本工作目標(biāo)、工作思路、工作措施和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定進(jìn)行承諾。片區(qū)學(xué)?！半p諾”會學(xué)校的全體教師都得參與。承諾的內(nèi)容要通過宣傳欄、公開欄的形式公開，自覺接受教職員工、廣大學(xué)生和家長監(jiān)督。我支部要對承諾事項落實情況定期進(jìn)行督查、評議，承諾兌現(xiàn)情況要作為個人年終考核的重要內(nèi)容。

2、“雙述”：每期末片區(qū)全體教職工要對照年初承諾的工作目標(biāo)、分管工作、教育教學(xué)工作、安全工作、師德師風(fēng)要求和黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫述職述廉（以下簡稱“雙述”）報告，并按時交學(xué)校校長審核把關(guān)。述職述廉報告中對自己工作評價不客觀、問題查找不深刻和原因分析不透徹、履諾效果差的教師要重新撰寫。然后支部按照年初“雙諾”大會的人員范圍，組織召開“雙述”專題會議，對照“雙諾”內(nèi)容，開展“雙述”活動，并向黨員、教師公開，接受群眾監(jiān)督。

3、“雙比”：在“雙諾雙比”的基礎(chǔ)上，扎實開展以“比思路、比業(yè)績”為核心的“雙比”活動。一年結(jié)束要按照年初“雙諾”大會的人員范圍，對領(lǐng)導(dǎo)班子及教師工作目標(biāo)落實等履行承諾情況進(jìn)行認(rèn)真評比，結(jié)合其述職述廉情況和業(yè)績完成、廉政勤政、群眾口碑等情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足。運(yùn)用“雙述”評議結(jié)果，結(jié)合平時掌握的情況對教師進(jìn)行等次評定，并將評比結(jié)果作為年終教師的考核獎懲、評先選優(yōu)、職稱晉升提供重要的依據(jù)。

三、主要步驟（共分三個階段）

1、動員部署階段（1月——2月）。根據(jù)上級組織年初工作要點(diǎn)，緊密結(jié)合本片區(qū)工作實際，制定具體實施方案，進(jìn)行廣泛宣傳動員。

2、組織實施階段（3月——6月））。按照實施方案，在組織黨員干部按要求完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新和豐富活動的內(nèi)容和形式。活動的開展情況要采取多渠道進(jìn)行公開，接受干部群眾監(jiān)督。

3、總結(jié)考評階段（7月）。按照管理權(quán)限和隸屬關(guān)系對活動開展情況進(jìn)行評議、考核、總結(jié)，對活動開展好個人進(jìn)行表彰獎勵，考核結(jié)果作為年終綜合考評的重要依據(jù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、健全機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。對干部職工各項活動開展情況進(jìn)行動態(tài)化管理，加強(qiáng)調(diào)度和督查，保證活動內(nèi)容件件有落實、事事有兌現(xiàn)，為確?；顒釉鷮嵱行ч_展提供組織保障。

2、抓好結(jié)合，注重實效。結(jié)合實際，把開展“雙諾雙述雙比”活動與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四幫四促”等活動相結(jié)合，要多渠道、多層次、多形式聽取群眾的意見建議，確?；顒尤〉脤嵭?，促進(jìn)所屬黨組織在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，在考核中增比進(jìn)位。

團(tuán)溪鎮(zhèn)張王教育支部 2012年2月22日

團(tuán)溪鎮(zhèn)張王片區(qū)小學(xué)

開展“雙諾雙述雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

為深入開展“雙諾雙述雙比”工作，確?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動開展取得實效，經(jīng)支部委員會研究決定，成立“雙諾雙述雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：楊開文

副組長：張啟松 楊開明 羅吉中 成 員：張洪開 楊成義 錢明兵

胡寶山 朱曉芳 古 箭 向 櫻 葉 琳

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在張王小學(xué)支部辦公室，辦公室成員有楊開文、張啟松、楊開明、羅吉中，負(fù)責(zé)活動的安排部署和推進(jìn)。

團(tuán)溪鎮(zhèn)張王教育支部 2012年2月22日

第五篇：“第一書記”“三定一諾雙評”

膠州市村(社區(qū))黨組織“第一書記”“三定一諾雙評”實施細(xì)則

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對村(社區(qū))黨組織“第一書記”的教育管理，構(gòu)建“第一書記”深入基層、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，促進(jìn)“第一書記”積極履職盡責(zé)，確保基層組織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾各項目標(biāo)任務(wù)的落實，根據(jù)市委《關(guān)于深化“走進(jìn)百姓”黨建品牌開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，制定本實施細(xì)則。

第二條本實施細(xì)則適用于市委組織部選派的村(社區(qū))黨組織“第一書記”。

第三條“第一書記”的選派范圍為是中共正式黨員的鎮(zhèn)(街道)和市直部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中層干部和年輕優(yōu)秀大學(xué)生一般干部。

第四條“第一書記”工作分脫產(chǎn)駐村和非脫產(chǎn)聯(lián)村(社區(qū))兩種方式，分輪次選派。選派脫產(chǎn)駐村的“第一書記”，每輪次任期為一年，脫產(chǎn)駐村期間要與單位業(yè)務(wù)工作完全脫鉤，全身心投入駐村工作，派出單位不得擅自撤回。派出單位要會同所在鎮(zhèn)(街道)安排好駐村干部的食宿，提供交通便利。對脫產(chǎn)駐村的“第一書記”，派出單位要按每人每個實際駐村工作日40元的標(biāo)準(zhǔn)，給予駐村補(bǔ)貼，不得增加村莊負(fù)擔(dān)。選派非脫產(chǎn)聯(lián)村(社區(qū))的“第一書記”，每輪次任期為兩年，每月至少一次駐村(社區(qū))蹲點(diǎn)調(diào)研、開展工作。因人事變動等原因影響“第一書記”正常履職的，由市委組織部隨時作出調(diào)整。

從市直部門(單位)選派的“第一書記”駐村工作期間一般不允許鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部陪同，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要為每人安排一名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任“第一書記”助理，負(fù)責(zé)“第一書記”工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

第五條“三定一諾雙評”是對“第一書記”的履職推進(jìn)機(jī)制，內(nèi)容包括：對“第一書記”定職責(zé)、定目標(biāo)、定制度，“第一書記”向市委和所任職村(社區(qū))黨員群眾公開作出履職承諾，對“第一書記”履職情況實施組織工作目標(biāo)考評和群眾滿意度測評。

第二章“第一書記”的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作制度

第六條“第一書記”的總體職責(zé)為貫徹黨的政策、深入調(diào)查研究、助力基層組織、服務(wù)黨員群眾。“第一書記”與所任職村(社區(qū))黨組織書記是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，要在所派駐鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和派出單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。駐村(社區(qū))工作期間，以鎮(zhèn)(街道)黨(工)委管理為主。

“第一書記”的具體職責(zé)為宣傳政策法規(guī)、調(diào)查社情民意、推進(jìn)組織建設(shè)、指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、掌控基層信息、化解矛盾隱患、提供困難幫扶、搞好聯(lián)絡(luò)服務(wù)。

第七條村黨組織“第一書記”的工作目標(biāo)。

(一)選育好一個帶頭人。在健全班子的基礎(chǔ)上突出村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)“能人治村”戰(zhàn)略，抓好能人后備干部的選拔培養(yǎng)和教育管理，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，理順好村“兩委”干部關(guān)系，組織學(xué)習(xí)市紀(jì)委和市委組織部《關(guān)于從嚴(yán)教育管理村級干部的暫行辦法》，使村“兩委”班子增強(qiáng)黨性觀念、凝聚發(fā)展共識、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、積極干事創(chuàng)業(yè)。

(二)理清一條發(fā)展思路。圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，因村制宜、突出特色，幫助村級組織形成一個富民強(qiáng)村的好思路，引進(jìn)一批切實可行的增收致富項目。積極探索建立促進(jìn)村集體增收和農(nóng)民增收的長效機(jī)制，在促進(jìn)農(nóng)民增收過程中增加村級集體經(jīng)營性收入，滿足村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)群眾需要，夯實凝聚黨員群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)落實一套管用制度。指導(dǎo)落實以工作責(zé)任制、履職承諾制、過錯問責(zé)制為主要內(nèi)容的村級組織“三制”管理和以資金、資產(chǎn)、資源為重點(diǎn)的“三資”管理“3+3”村級組織管理機(jī)制；推進(jìn)“四議一審兩公開”村級民主決策制度、每月10日的村級“民主活動日”制度和發(fā)展黨員全程記實、全程公示、全程票決制度的落實；指導(dǎo)建立黨員年審制度，構(gòu)建農(nóng)村黨員信用等級評價體系。

(四)建好一個活動場所。推進(jìn)村級活動場所建設(shè)，搞好場所設(shè)施配套，使村級組織有獨(dú)立的工作和服務(wù)場所，功能齊全、使用經(jīng)常、發(fā)揮作用。

(五)完善一套服務(wù)機(jī)制。引導(dǎo)基層黨組織和黨員增強(qiáng)主動服務(wù)群眾意識，依托市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善以實事辦理為重點(diǎn)的便民服務(wù)機(jī)制，切實幫助群眾解決生產(chǎn)、生活等方面的實際困難，不斷提升黨員群眾對鎮(zhèn)(街道)村黨組織工作的滿意度。

第八條社區(qū)黨組織“第一書記”的工作目標(biāo)。

(一)健全組織網(wǎng)絡(luò)。采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、兼職共建等組建模式，建立完善社區(qū)黨組織和群團(tuán)組織，形成以社區(qū)黨委(黨總支)、居民小區(qū)黨支部、樓棟黨小組為主體，駐區(qū)單位、民間組織黨組織及群團(tuán)組織為補(bǔ)充的網(wǎng)格化黨群組織設(shè)置機(jī)制。

(二)規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。指導(dǎo)社區(qū)黨組織建立健全以社區(qū)黨員服務(wù)中心、便民服務(wù)中心“兩個中心”為載體，以社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議為平臺，以黨員志愿者服務(wù)隊、青年志愿者服務(wù)隊、便民服務(wù)隊、環(huán)衛(wèi)保潔隊、文體活動隊五支隊伍為主體的和諧社區(qū)“215”黨建工作運(yùn)行機(jī)制，探索建立社區(qū)黨組織活動開放日，形成服務(wù)主體多元、服務(wù)功能完善、社會管理規(guī)范的區(qū)域化社區(qū)黨建工作格局。

(三)抓好制度落實。指導(dǎo)社區(qū)黨組織加強(qiáng)對駐社區(qū)在職黨員和外來務(wù)工流動黨員的雙重管理。推進(jìn)“四會一課”、民主評議和組織鑒定、社區(qū)黨組織評議鑒定結(jié)果反饋等各項制度的落實。依托市、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)三級電子信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)社區(qū)完善服務(wù)機(jī)制。

(四)建好活動場所。多渠道籌措資金，幫助社區(qū)配備活動設(shè)施，建立文體活動陣地，完善社區(qū)黨員服務(wù)中心和便民服務(wù)中心功能，著力將社區(qū)黨組織活動陣地打造成黨建示范點(diǎn)。

(五)辦理一批實事。及時了解生活困難黨員、困難群眾情況，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實救助政策和幫扶措施。全面摸排在社會穩(wěn)定、社會治安、安全生產(chǎn)、消防安全、節(jié)能減排、計劃生育、防范邪教等方面存在的隱患，對排查出的各類隱患，協(xié)助社區(qū)黨組織采取有效措施，及時予以化解。每名社區(qū)黨組織“第一書記”每年至少為社區(qū)辦2件實事。

第九條工作目標(biāo)的確定與報備?！暗谝粫洝币鶕?jù)所承擔(dān)的職責(zé)和村(社區(qū))黨組織建設(shè)的基本目標(biāo)，在深入調(diào)研和廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，確定任期工作目標(biāo)，填寫《膠州市村(社區(qū))黨組織“第一書記”任期目標(biāo)備案表》，經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和派出單位黨組織審核后報市委組織部備案。

第十條“第一書記”的工作制度。

(一)蹲點(diǎn)調(diào)研制度?！暗谝粫洝瘪v村(社區(qū))期間要深入田間地頭、群眾炕頭，廣泛開展調(diào)查研究。要與黨員干部群眾面對面溝通、心貼心交流，全面了解所任職村(社區(qū))情況，深入剖析制約村(社區(qū))科學(xué)發(fā)展的瓶頸問題，準(zhǔn)確把握影響穩(wěn)定的矛盾隱患，積極提出促進(jìn)村(社區(qū))科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的對策建議。駐村(社區(qū))調(diào)研要記好“民情日記”，每名“第一書記”每年至少形成1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告報市委組織部。

(二)工作例會制度。脫產(chǎn)駐村的“第一書記”每周主持召開1次村“兩委”工作例會，學(xué)習(xí)政策、溝通思想、研究工作。非脫產(chǎn)聯(lián)村(社區(qū))的“第一書記”每月至少主持召開1次所任職村(社區(qū))黨組織成員和其他干部參加的工作例會，聽取村(社區(qū))黨組織書記的工作匯報，搞好對基層干部的思想引導(dǎo)，指導(dǎo)基層干部開展工作，現(xiàn)場研究解決有關(guān)問題。

(三)參加會議制度?！暗谝粫洝币獏⒓铀温毚?社區(qū))黨組織召開的黨員大會、民主生活會、村民(居民)代表大會以及進(jìn)行村(社區(qū))重大事項決策的其他重要會議，每年至少1次

參加村級“民主活動日”。

(四)雙向約談制度?！暗谝粫洝币c所任職村(社區(qū))干部、黨員、離退職老干部和入黨積極分子普遍進(jìn)行一次談心談話，傾聽民聲、了解民意、交流思想、指導(dǎo)工作。

“第一書記”工作期間要向黨員群眾公開本人聯(lián)系方式，隨時接受所任職村(社區(qū))黨員干部群眾的約談。對提出約談要求的黨員干部群眾，要確定時間及時談話，主動傾聽黨員群眾意見，做好思想疏導(dǎo)工作，幫助解決實際困難。

(五)結(jié)對幫扶制度。每名“第一書記”至少聯(lián)系2戶特困家庭，走進(jìn)群眾家中，傾聽群眾心聲，了解群眾疾苦，幫助解決當(dāng)前面臨的實際困難。要立足于從根本上脫困，采取愛心助學(xué)、幫助就業(yè)、扶持脫貧項目、申請有關(guān)部門救助等措施，使他們逐步渡過難關(guān)、走出困境、脫貧致富。

第三章 “第一書記”的工作理念、工作紀(jì)律和履職承諾

第十一條“第一書記”八項工作理念。

(一)黨的宗旨不能忘，市委重托不能忘，優(yōu)良作風(fēng)不能忘，黨員身份不能忘。

(二)扶助而不代替，到位而不越位，添彩而不添亂。

(三)把百姓當(dāng)親人，視自己如家人。

(四)真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，真正解決群眾困難。

(五)把誠心亮給群眾，把熱心獻(xiàn)給群眾，把放心交給群眾，把舒心留給群眾。

(六)面對困難不繞道，責(zé)任面前不脫逃。

(七)經(jīng)受住組織的考驗，經(jīng)得起群眾的檢驗。

(八)帶著求真務(wù)實的作風(fēng)下去，帶著群眾贊譽(yù)的口碑回來。

第十二條“第一書記”六條工作紀(jì)律。

(一)嚴(yán)禁空掛虛聯(lián)、不履職盡責(zé)。

(二)嚴(yán)禁對基層反映事項推諉扯皮、久拖不辦。

(三)嚴(yán)禁對基層隱患視而不見、知情不報。

(四)嚴(yán)禁違背政策和法律法規(guī)亂答復(fù)問題。

(五)嚴(yán)禁借任職之機(jī)接受禮品、領(lǐng)取報酬、謀取私利。

(六)嚴(yán)禁駐村進(jìn)社區(qū)工作期間飲酒。

第十三條“第一書記”的履職承諾。

“第一書記”要按照“三定”內(nèi)容，就積極履行職責(zé)、完成任期目標(biāo)、執(zhí)行工作制度及工作紀(jì)律和為村莊(社區(qū))辦理實事等內(nèi)容，簽訂書面承諾書，面對面向所任職村(社區(qū))黨員、群眾公開作出履職承諾。履職承諾書一式四份，由所任職村(社區(qū))黨組織存檔，并分別報鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、派出單位黨組織和市委組織部備案。

第四章“第一書記”的述職考評

第十四條“第一書記”履行職責(zé)專項述職。每年年底，“第一書記”要將履行職責(zé)情況形成專項書面述職報告。述職內(nèi)容包括完成基本工作目標(biāo)、辦理實事、落實工作制度、執(zhí)行工作紀(jì)律情況，存在問題和不足，下步工作打算及意見建議。書面述職報告報市委組織部備案。

第十五條“第一書記”的履職考核?？己梭w系包括組織工作目標(biāo)考評和群眾滿意度測評兩大部分。組織工作目標(biāo)考評主要考評“第一書記”完成基本工作目標(biāo)、執(zhí)行工作制度和工作紀(jì)律、為村(社區(qū))辦理實事和黨組織晉位升級情況，基本分為100分。群眾滿意度測評

主要測評“第一書記”所任職村(社區(qū))黨員群眾對“第一書記”工作的滿意度。

第十六條對村黨組織“第一書記”的工作目標(biāo)考評。

(一)基本工作目標(biāo)(基本分60分)

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)(20分)。①加強(qiáng)對村干部隊伍的思想政治教育，組織學(xué)習(xí)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于從嚴(yán)教育管理村級干部的暫行辦法》，村班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作推進(jìn)有力，記10分，未組織學(xué)習(xí)《暫行辦法》扣5分；村班子存在嚴(yán)重矛盾未及時化解視情扣1-5分；②年內(nèi)組織對黨員、干部、入黨積極分子進(jìn)行一次以黨性教育為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)記10分，否則扣10分；③組織黨員和群眾代表外出考察或進(jìn)行致富技能培訓(xùn)，每次獎5分；④發(fā)揮本人作用為后進(jìn)村班子新選任一名黨員群眾認(rèn)可的優(yōu)秀黨組織負(fù)責(zé)人獎20分。

2、理清發(fā)展思路(15分)。①幫助村莊形成一個促進(jìn)村集體增收和農(nóng)民增收的科學(xué)發(fā)展規(guī)劃，記10分，否則扣10分；②指導(dǎo)村級班子制定目標(biāo)具體、責(zé)任明確、措施可行的工作計劃記5分，否則扣5分。

3、推進(jìn)制度落實(25分)。①指導(dǎo)村黨組織按“四議一審兩公開”程序決策重大事項，實施發(fā)展黨員全程紀(jì)實、全程公示和全程票決記15分，每發(fā)生一起違規(guī)決策事項或違規(guī)發(fā)展黨員扣5分；②指導(dǎo)村莊按規(guī)定組織“民主活動日”記10分，每缺1次扣1分；③指導(dǎo)村黨組織建立實施黨員資格年審制度，獎3分；④指導(dǎo)村莊建立黨員信用等級評價體系，獎3分。

4、搞好場所建設(shè)。①幫助村級活動場所完善各項制度，新配備辦公設(shè)施獎6分；②幫助修繕、新建村活動場所，每投入1萬元獎5分。

5、建立服務(wù)機(jī)制。指導(dǎo)村莊建立為民服務(wù)代理點(diǎn)，并充分發(fā)揮作用獎3分。

(二)執(zhí)行工作制度和工作紀(jì)律(基本分40分)

1、蹲點(diǎn)調(diào)研(8分)。①按規(guī)定蹲點(diǎn)調(diào)研，記寫“民情日記”，記4分，否則視情扣1-4分；②每年向市委組織部提報一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告記4分，否則扣4分。

2、工作例會(8分)。按規(guī)定主持召開村“兩委”工作例會記8分，每缺1次扣1分。

3、參加會議(8分)。按規(guī)定參加黨員大會、民主生活會、村民代表大會、進(jìn)行村級重大事項決策的其他重要會議和每半年不少于1次的村級“民主活動日”記8分，每缺一次扣2分。

4、雙向約談(8分)。①與村干部、黨員、離退職老干部和入黨積極分子普遍進(jìn)行一次談心談話記5分，否則視情扣1-5分；②接受黨員群眾約談記3分，否則視情扣1-3分。

5、結(jié)對幫扶(8分)。①結(jié)對幫扶2戶特困家庭，并入戶走訪慰問、了解情況記8分，缺1戶扣3分，未入戶走訪扣2分；②對特困家庭的學(xué)生進(jìn)行愛心助學(xué)，獎4分；③每幫助特困家庭落實1個就業(yè)崗位獎5分；④每幫助特困家庭落實1個脫貧致富項目獎8分；⑤每幫助特困家庭向有關(guān)部門申請一筆困難救助獎3分。

6、執(zhí)行紀(jì)律。①每發(fā)生一起違反“六嚴(yán)禁”工作紀(jì)律的情況扣5分，情節(jié)特別嚴(yán)重的扣10分；②因工作方式方法不當(dāng)，激發(fā)干群矛盾，被群眾投訴，經(jīng)查實每起扣5分，情節(jié)特別嚴(yán)重的扣10分。

(三)為村莊辦理實事(均為獎分)

1、為村莊規(guī)劃建設(shè)和管理爭取物資、資金投入，每投入1萬元獎5分。

2、為村莊爭取各級政策扶持資金每1萬元獎2分。

3、每為村莊引進(jìn)一個工業(yè)、三產(chǎn)或高效農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，經(jīng)考核組綜合評估按一類40分，二類30分，三類20分，四類10分予以獎分。

4、每幫助村莊建立一處種植或養(yǎng)殖示范基地獎10分。

(四)村黨組織晉位升級(獎扣分)

以鎮(zhèn)(街道)黨(工)委對村黨組織的ABCD分類定級為基礎(chǔ)，以對村黨組織的分類評

級為依據(jù)，B、C、D級每晉一位獎10分，A、B、C級每降一位扣10分。

第十七條對村黨組織“第一書記”工作的群眾滿意度測評。測評采取無記名投票方式，參加測評范圍為“第一書記”所任職村的村“兩委”成員、黨員、村民代表、離退職老干部和入黨積極分子，參加投票人數(shù)不少于應(yīng)參加人數(shù)的2/3。測評等次分很滿意、滿意、基本滿意、不滿意。滿意度的計算辦法為：群眾滿意度=(很滿意票數(shù)+滿意票數(shù))÷投票數(shù)。第十八條對社區(qū)黨組織“第一書記”的組織工作目標(biāo)考評和群眾滿意度測評參照第十五條、第十六條和第十七條規(guī)定執(zhí)行。

第十九條“第一書記”履職考核基本步驟。

(一)“第一書記”自查申報

“第一書記”搞好自查，填寫《膠州市村(社區(qū))黨組織“第一書記”履職情況自查報告表》，報市委組織部。

(二)考核組考核

市委組織部抽調(diào)人員組成考核組分頭赴脫產(chǎn)駐村“第一書記”所任職的村莊，通過查驗相關(guān)檔案及證明材料和實地查看，進(jìn)行工作目標(biāo)考核評分。各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委組成考核組對非脫產(chǎn)“第一書記”進(jìn)行工作目標(biāo)考核評分。

(三)組織群眾滿意度測評

市委組織部考核組和各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委考核組分別負(fù)責(zé)組織對脫產(chǎn)駐村“第一書記”和非脫產(chǎn)聯(lián)村(社區(qū))“第一書記”的群眾滿意度測評，并匯總測評結(jié)果。

(四)進(jìn)行排名定檔

市委組織部綜合考評組對“第一書記”的考核得分進(jìn)行匯總核算，并按鎮(zhèn)(街道)和市直部門(單位)、脫產(chǎn)和非脫產(chǎn)，分黨政正職、非黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部、正股級干部、副股級及以下干部四類分別進(jìn)行排名。核算公式為：考核總分=組織工作目標(biāo)考評得分×群眾滿意度。根據(jù)考核位次，按照類別分別按30%的比例確定優(yōu)秀等次，按30%的比例確定良好等次；群眾滿意度測評為基本稱職或不稱職等次的直接確定為考核基本稱職或不稱職等次，其他為稱職等次?；竟ぷ髂繕?biāo)和執(zhí)行工作制度及工作紀(jì)律得分低于80分或所任職黨組織考評定級降位的，不得確定為優(yōu)秀等次。

出現(xiàn)下列情形之一的直接確定為不稱職等次：①違犯“六嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；②因工作方式方法不當(dāng)，激化干群矛盾，造成群眾集體訪、越級訪或群體性事件的；③因掌控信息遲緩、報告不及時、處置不得當(dāng)，導(dǎo)致群體性事件發(fā)生的。

(五)部長辦公會審核

部長辦公會對考核結(jié)果和考核等次進(jìn)行審核，提出獎懲意見。

(六)報市委審批

市委組織部將對“第一書記”的考核結(jié)果、考核等次及獎懲意見報市委審批。

第二十條考核結(jié)果的使用。考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)?？荚u為優(yōu)秀等次的“第一書記”，由市委授予“優(yōu)秀第一書記”稱號，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)工作者和勞動模范，優(yōu)先確定為機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核優(yōu)秀等次，優(yōu)先提拔重用。對脫產(chǎn)駐村的“優(yōu)秀第一書記”不占單位名額直接確定為機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核優(yōu)秀等次。對“優(yōu)秀第一書記”中成績特別突出的，經(jīng)進(jìn)一步組織考察，是副局級干部的納入正局級后備干部人選；是正股級干部的納入副局級后備干部人選；是副股級及以下干部的優(yōu)先提拔為正股級或副股級干部。對經(jīng)考評為基本稱職的“第一書記”，由所在單位主要負(fù)責(zé)同志予以誡勉談話，責(zé)其限期整改；對經(jīng)考評為不稱職的“第一書記”，由市委組織部予以誡勉談話，調(diào)整出“第一書記”隊伍，取消評優(yōu)資格，兩年內(nèi)不得提拔重用。

第五章附則

第二十一條本辦法由中共膠州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。