第一篇：財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作暫行辦法

財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作暫行辦法

為加強(qiáng)教學(xué)信息反饋，及時(shí)掌握教學(xué)運(yùn)行狀態(tài)，了解教師和學(xué)生教與學(xué)的狀況，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，推動(dòng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)和教學(xué)改革的不斷深入，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中的積極性、主動(dòng)性，特制定本辦法。

一、教學(xué)信息員的選聘條件

1．有參與學(xué)院教學(xué)管理的積極性，積極支持學(xué)院教學(xué)改革，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，有較強(qiáng)責(zé)任心，敢于發(fā)表意見。

2．學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良。

3．尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，能代表同學(xué)反映意見。

4．有較強(qiáng)的觀察、綜合、分析能力和信息處理能力以及良好的文字表達(dá)能力。

5．應(yīng)為我院全日制在籍學(xué)生。

二、教學(xué)信息員的工作職責(zé)和任務(wù)

1．教學(xué)信息員應(yīng)本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)是求是的態(tài)度，及時(shí)收集日常教學(xué)過程中的有關(guān)信息和廣大學(xué)生對(duì)教學(xué)的合理化要求和建議，并及時(shí)、客觀地向教務(wù)處反映，同時(shí)將學(xué)院有關(guān)信息和處理意見及時(shí)反饋給學(xué)生，做好學(xué)院教學(xué)部門與學(xué)生、教師與學(xué)生之間的溝通工作。

2．反映學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門工作方面存在的問題，教學(xué)管理制度的制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等的意見和建議。

3．反映學(xué)生對(duì)教學(xué)改革、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)實(shí)踐、教書育人、為人師表的典型事例、意見和建議；反映學(xué)生對(duì)教學(xué)過程各環(huán)節(jié)（包括備課、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計(jì)、考試等）的意見和建議。4．反映學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、課堂紀(jì)律以及學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難等；反映在樹立優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的先進(jìn)事跡，反映所在班級(jí)學(xué)生在遵守校紀(jì)校規(guī)、上課出勤以及考風(fēng)考紀(jì)等方面的情況。

5．反映學(xué)院、系(部)在教材、教室、實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))場(chǎng)地、教學(xué)儀器與設(shè)備等方面的意見和建設(shè)，以及其它有關(guān)教學(xué)方面的建議和意見。

6．反映教師教學(xué)紀(jì)律執(zhí)行情況。

三、教學(xué)信息員的工作程序

1．由教務(wù)處向?qū)W生教學(xué)信息員發(fā)放《財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》或其他專項(xiàng)調(diào)查表。

2．學(xué)生信息員應(yīng)廣泛收集上述信息，將教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及對(duì)教學(xué)管理等方面的情況匯總后填入《財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》，及時(shí)上交到教務(wù)處，并提出意見和建議，一般平均每月匯報(bào)一次。如有特殊情況，可隨時(shí)反映。

3.教務(wù)處針對(duì)學(xué)生教學(xué)信息員反饋的情況進(jìn)行整理、調(diào)查核實(shí)、保密，并及時(shí)解決；凡屬于教務(wù)處工作職能范圍內(nèi)的，教務(wù)處將把意見轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門，并請(qǐng)學(xué)院相關(guān)職能部門及時(shí)處理。

四、教學(xué)信息員的聘任

1．由學(xué)生所在系（部）推薦或?qū)W生自薦并獲準(zhǔn)后產(chǎn)生。各系(部)每個(gè)班級(jí)選聘1名學(xué)生教學(xué)信息員。

2．信息員兩次以上無故不參加信息員活動(dòng)，對(duì)教務(wù)處布置的工作不能及時(shí)有效地完成或違反校規(guī)校紀(jì)，教務(wù)處將予以解聘。

五、教學(xué)信息員的管理

1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)信息員的日常管理工作，并定期召開工作會(huì)議，了解情況，聽取反映。學(xué)生處和各系（部）配合做好學(xué)生教學(xué)信息員的推薦選拔、教學(xué)信息的搜集、反饋等工作。

2.學(xué)生教學(xué)信息員的工作在各類評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)中應(yīng)予以考慮。3．對(duì)于學(xué)生教學(xué)信息員工作，采取精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，由教務(wù)處在每學(xué)年末評(píng)選一次優(yōu)秀學(xué)生信息員，并對(duì)優(yōu)秀信息員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。4．對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的信息員，經(jīng)核實(shí)后取消其信息員資格。

六、其它

1．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任、輔導(dǎo)員和廣大同學(xué)，要對(duì)教學(xué)信息員的工作給予積極支持，各系(部)應(yīng)幫助和指導(dǎo)他們?cè)诓挥绊憣W(xué)習(xí)的前提下做好信息員的工作。任何人不得刁難和干擾教學(xué)信息員履行其職責(zé)，不能對(duì)教學(xué)信息員如實(shí)反映教學(xué)信息打擊報(bào)復(fù)。

2．為更好地發(fā)揮教學(xué)信息員的作用，及時(shí)了解相關(guān)信息，教學(xué)信息員可以直接和教務(wù)處聯(lián)系。

七、本辦法自頒布之日起執(zhí)行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

二○○八年五月七日

第二篇：漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生軍事訓(xùn)練工作暫行辦法

漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生軍事訓(xùn)練工作暫行辦法

第一條 根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的規(guī)定和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》的精神，按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》關(guān)于“重視國防教育，增強(qiáng)國防觀念，繼續(xù)組織高等學(xué)院、中等專業(yè)學(xué)校和高級(jí)中學(xué)學(xué)生參加多種形式的軍事訓(xùn)練”的要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本暫行辦法。

第二條 軍訓(xùn)是高等學(xué)校教育改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑。軍訓(xùn)工作要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞我國人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的需要，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

第三條 開展軍訓(xùn)的目的是使新生在正式開始大學(xué)階段的學(xué)習(xí)之前，接受國防教育，激發(fā)愛國熱情，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，掌握基本的軍事知識(shí)和技能，養(yǎng)成守紀(jì)律、講文明的習(xí)慣，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)，為順利完成大學(xué)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四條 根據(jù)我院實(shí)際，軍訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

（一）隊(duì)列訓(xùn)練：立正稍息、停止間轉(zhuǎn)法、坐下、蹲下、起立、齊步走和立定、跑步行進(jìn)和立定、方向變換和停止進(jìn)行等。

（二）軍體拳訓(xùn)練：腿臂功基本練習(xí)、軍體拳套路練習(xí)等。

（三）射擊訓(xùn)練。

（四）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理訓(xùn)練。

軍事理論方面：革命傳統(tǒng)教育、校風(fēng)校紀(jì)教育、國防教育、兵器知識(shí)、世界現(xiàn)代軍事技術(shù)等。

第五條 為加強(qiáng)對(duì)軍訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管學(xué)生、教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作部負(fù)責(zé)同志擔(dān)任正、副組長(zhǎng)，成員由學(xué)工部、院黨政辦、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委及各系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)組成，負(fù)責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠學(xué)生工作部。

第六條 在軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生工作部負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃，聯(lián)系落實(shí)軍訓(xùn)教員，做好訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

第七條 院黨政辦會(huì)同學(xué)生工作部做好新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)的籌備工作，教務(wù)部門負(fù)責(zé)安排軍訓(xùn)理論課教室，總務(wù)處負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)生、教官生活保障及醫(yī)療保健工作。

第八條 軍訓(xùn)期間設(shè)立軍訓(xùn)團(tuán)、連、排（區(qū)隊(duì)），在軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)軍訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和參訓(xùn)學(xué)生的教育和管理工作。團(tuán)、連（區(qū)隊(duì)）行政負(fù)責(zé)人分別由部隊(duì)教官擔(dān)任，政工干部由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)人及各系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生政治輔導(dǎo)員擔(dān)任。第九條 各系負(fù)責(zé)做好本系參訓(xùn)學(xué)生的思想教育工作。系黨政領(lǐng)導(dǎo)、政治輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)和學(xué)生宿舍中去，通過個(gè)別談心、召開座談會(huì)等形式，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，注重調(diào)查研究，有針對(duì)性地做好學(xué)生思想教育和管理工作，及時(shí)處理和解決問題，確保圓滿完成訓(xùn)練任務(wù)。

第十條 參加軍訓(xùn)的學(xué)生，要提高思想認(rèn)識(shí)，在軍訓(xùn)教員、政工干部的指導(dǎo)下，刻苦訓(xùn)練，努力掌握訓(xùn)練大綱內(nèi)容。尊重教官、服從管理、文明禮貌、關(guān)心集體，培養(yǎng)嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，提高文明素質(zhì)。

第十一條 學(xué)生軍訓(xùn)時(shí)，一切行動(dòng)聽指揮，嚴(yán)格掌握動(dòng)作要領(lǐng)，不怕苦、不怕累、不流淚、不掉隊(duì)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，把參加軍訓(xùn)當(dāng)作去掉嬌氣，磨練意志，適應(yīng)社會(huì)的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)要注意安全，對(duì)有病、體弱的學(xué)生，教官要適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練強(qiáng)度。講究飲食衛(wèi)生，防止意外等事故發(fā)生。

第十二條 建立激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)軍訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化。對(duì)軍訓(xùn)中表現(xiàn)突出的學(xué)員、教練員、連隊(duì)，經(jīng)民主推薦，學(xué)生工作部分別授予“軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”、“軍訓(xùn)先進(jìn)連”、“軍訓(xùn)先進(jìn)排”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第十三條 學(xué)生工作部負(fù)責(zé)組織好軍訓(xùn)總結(jié)及匯報(bào)演練工作，向校內(nèi)外充分展示受訓(xùn)學(xué)生良好的精神風(fēng)貌；大力宣傳軍訓(xùn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體事跡，激發(fā)新生刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才的使命感。第十四條 學(xué)生軍訓(xùn)成績(jī)考核辦法及內(nèi)容：

（一）學(xué)生軍訓(xùn)成績(jī)考核：根據(jù)平時(shí)操作，單兵教練、實(shí)彈射擊和會(huì)操等訓(xùn)練的表現(xiàn)，分別以優(yōu)、良、中、及格、不及格等五個(gè)等級(jí)給予個(gè)人評(píng)定成績(jī)。并載入學(xué)生檔案，作為學(xué)生軍事教育學(xué)科成績(jī)。

（二）考核內(nèi)容：隊(duì)列、軍體拳、射擊、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、軍事理論、作風(fēng)紀(jì)律。

第十五條 學(xué)生軍訓(xùn)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)比辦法：

（一）全院評(píng)出先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人：先進(jìn)集體按參訓(xùn)班級(jí)的30%，先進(jìn)個(gè)人按班級(jí)總?cè)藬?shù)的10%評(píng)出（四舍五入），榮獲先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人者，由學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。獲先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人還可作為學(xué)校評(píng)選先進(jìn)班級(jí)及三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)的依據(jù)。

（二）宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：每周對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行不定期的檢查評(píng)比，并在講評(píng)中給予表揚(yáng)或批評(píng)。第十六條 學(xué)生軍訓(xùn)的紀(jì)律：

（一）軍訓(xùn)是一次國防教育和思想政治教育的過程，也是完成我校教學(xué)計(jì)劃的一門必修課程。

（二）每位學(xué)生必須認(rèn)真參加，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得缺席，否則將按教學(xué)管理有關(guān)規(guī)定處理。

（三）軍訓(xùn)教員要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，出操實(shí)行點(diǎn)名。學(xué)生要做到不遲到、不早退、不無故缺席。病假需校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明。事假須經(jīng)指導(dǎo)員同意簽名，報(bào)軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。個(gè)別殘疾者應(yīng)力所能及地參加部分項(xiàng)目訓(xùn)練（例如：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，后勤服務(wù)等）

軍訓(xùn)期間做到不會(huì)客，不外出，不穿涼鞋、拖鞋、女生不穿裙子、高跟鞋等。

第十七條 本辦法由學(xué)工部（處）負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起實(shí)行。

第三篇：延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度暫行辦法

延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度暫行辦法

本學(xué)期開始，延邊職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理部門已整合，為了全面貫徹黨的教育方針，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，樹立勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，特制定本辦法。

一、紀(jì)律方面

（一）曠課現(xiàn)象的處理

本學(xué)期開始學(xué)生曠課情況由任課教師進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，任課教師將曠課生名單填寫到教學(xué)日志上，由教務(wù)處統(tǒng)計(jì)，學(xué)生處每周匯總一次。

１、曠課累計(jì)10節(jié)，并給予嚴(yán)重警告處分。由班主任通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人（有條件的家長(zhǎng)到校）；

２、曠課累計(jì)20~30節(jié)，并給予記過至留校查看處分。由班主任通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人到校同系管理主任、班主任商討，并和學(xué)校簽署保證書；

３、曠課累計(jì)40~50節(jié)，給予留校查看至勒令退學(xué)處分。由班主任通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人到校和系管理主任、班主任辦理相關(guān)手續(xù)，如家長(zhǎng)（監(jiān)護(hù)人）或?qū)W生本人有悔改決心，并簽署保證書，視情節(jié)給予試讀機(jī)會(huì)，如再次出現(xiàn)曠課現(xiàn)象，直接給予開除學(xué)籍處分，并通知家長(zhǎng)到校辦理退學(xué)手續(xù)。

注：學(xué)生每人次曠課達(dá)到40~50節(jié)，扣班級(jí)考核分10分。日?？己苏酆蠒缯n節(jié)數(shù)計(jì)算方法

１、晨讀：缺席或遲到2次——按曠課1節(jié)處理；

２、晚自習(xí)（住宿生）：曠兩節(jié)——按曠課1節(jié)處理；

３、夜不歸寢（住宿生）：1次——按曠課1節(jié)處理；

４、全院或系組織的各項(xiàng)活動(dòng)（集體會(huì)議、集體活動(dòng)）：缺席1次——按曠課1節(jié)處理；

５、遲到、早退：累計(jì)4次——按曠課1節(jié)處理；

（二）打架（私藏管制刀具）事件的處理

１、私藏管制刀具：學(xué)生私藏、攜帶管制刀具如及時(shí)上交保衛(wèi)處后，將不追究責(zé)任；如在檢查中發(fā)現(xiàn)，沒有及時(shí)上交保衛(wèi)處，將給予開除學(xué)籍處分；

２、在校內(nèi)學(xué)生之間如發(fā)生一般性沖突，沒有出現(xiàn)輕傷害的事件，給予主要責(zé)任人記過至留校查看處分，并通知家長(zhǎng)到校，扣班級(jí)考核分5分；

３、在校內(nèi)學(xué)生之間發(fā)生沖突或群毆事件，出現(xiàn)輕傷害的事件，經(jīng)學(xué)校調(diào)查后，過錯(cuò)方應(yīng)按價(jià)賠償當(dāng)事人醫(yī)藥費(fèi)，如影響面較大，但沒有達(dá)到嚴(yán)重后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人留校查看至勒令退學(xué)處分，并通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人到校簽署保證書，扣班級(jí)考核分10分；

４、學(xué)生之間發(fā)生一般性沖突，出現(xiàn)打電話找社會(huì)人員到學(xué)校進(jìn)行群毆或打擊報(bào)復(fù)等現(xiàn)象，影響面較大的，給予留校查看至開除學(xué)籍處分。

４、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生打架事件，影響面大，違反治安處罰條例的，交由公安機(jī)關(guān)處理；學(xué)生在校外發(fā)生打架、斗毆事件，違反治安處罰條例的，交由公安機(jī)關(guān)處理，并給予勒令退學(xué)至開除學(xué)籍處分。

（三）吸煙現(xiàn)象的處理

吸煙的危害已是眾所周知的事實(shí)。吸煙不僅危害健康，而且對(duì)防火安全夠成嚴(yán)重威脅。學(xué)院規(guī)定不允許在校內(nèi)公共場(chǎng)所（教學(xué)樓、寢室、教室、衛(wèi)生間、走廊、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所）吸煙。

１、在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，一學(xué)期內(nèi)，第一次給予嚴(yán)重警告處分，并通知家長(zhǎng)，在一周內(nèi)到財(cái)會(huì)科交納50元愛心捐款，并扣班級(jí)考核分5分；

２、累計(jì)第二次，給予留校查看處分，在一周內(nèi)到財(cái)會(huì)科交納100元愛心捐款，并通知家長(zhǎng)到校簽署保證書，并扣班級(jí)考核分10分；

３、累計(jì)第三次，直接給予勒令退學(xué)處分，并通知家長(zhǎng)到校辦理退學(xué)手續(xù)；

注：在教室或?qū)嬍覂?nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭，按“誰承認(rèn)，誰負(fù)責(zé)”處理，如均不承認(rèn)，責(zé)全體學(xué)生共同承擔(dān)處分。

（四）儀容儀表的處理

第四篇：黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生督導(dǎo)信息員管理辦法(試行)

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生督導(dǎo)信息員管理辦法（試行）

第一章

總則

為了加強(qiáng)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，充分發(fā)揮學(xué)生在督導(dǎo)工作中的參與意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生在教育教學(xué)管理、自我管理、自我教育中的主體作用，及時(shí)了解學(xué)院教育教學(xué)及教學(xué)管理的動(dòng)態(tài)信息，保證教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性、全面性，更好地總結(jié)學(xué)院督導(dǎo)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。

第二章

學(xué)生督導(dǎo)信息員任職條件

第一條

有正義感，能實(shí)事求是、客觀公正地反映情況。第二條

有主人翁意識(shí)，有高度的責(zé)任心，有積極為師生服務(wù)的熱情，自愿參與學(xué)院的教育教學(xué)管理與督導(dǎo)信息反饋工作。

第三條

有較強(qiáng)的觀察力和溝通能力，善于捕捉信息和發(fā)現(xiàn)問題。

第四條

能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)觀念，關(guān)注教育教學(xué)前沿動(dòng)態(tài)，了解學(xué)院教育教學(xué)改革的現(xiàn)狀。

第五條

勤懇務(wù)實(shí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有集體榮譽(yù)感，有奉獻(xiàn)精神。第六條

學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，文筆優(yōu)良并具備一定的實(shí)踐能力。

第三章

學(xué)生督導(dǎo)信息員職責(zé)

第七條

學(xué)生督導(dǎo)信息員工作是服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)學(xué)校的“無薪酬”崗位。第八條

及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)學(xué)院在教書育人、服務(wù)育人、管理育人方面的意見和建議，重點(diǎn)是對(duì)教學(xué)內(nèi)容更新狀況、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的意見。

第九條

及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)任課教師教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平的意見和建議、教學(xué)過程的各環(huán)節(jié)（備課、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、實(shí)踐環(huán)節(jié)、課程設(shè)計(jì)、考試等）的意見和建議。

第十條

及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門、學(xué)管部門、系部的意見和建議；反映學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見和建議。

第十一條

協(xié)助學(xué)院督導(dǎo)處完成學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，參與有關(guān)的調(diào)研工作，積極參加學(xué)生督導(dǎo)信息員工作會(huì)議，及時(shí)宣傳學(xué)院、系（部）的教育教學(xué)活動(dòng)和教育教學(xué)文件精神。

第十二條

每月按規(guī)定時(shí)間提交1份《學(xué)生督導(dǎo)信息員情況反饋表》，以及學(xué)院組織填寫的調(diào)查問卷等，也可根據(jù)所掌握教學(xué)信息的實(shí)際需要，隨時(shí)提交《學(xué)生督導(dǎo)信息員情況反饋表》，反映教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見。

第四章

學(xué)生督導(dǎo)信息員的組織管理

第十三條 學(xué)生督導(dǎo)信息員組織由學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委、督導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理、領(lǐng)導(dǎo)，并在學(xué)院和系部學(xué)生會(huì)設(shè)立學(xué)生督導(dǎo)信息部。

第十四條 各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息部設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)若干名。協(xié)助學(xué)院督導(dǎo)處完成各項(xiàng)督導(dǎo)信息的收集、整理工作，并作為各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息員的中樞，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)學(xué)生督導(dǎo)工作。

第五章

學(xué)生督導(dǎo)信息員的選拔與任用 第十六條

學(xué)生督導(dǎo)信息員一般每年選拔一次，每個(gè)班級(jí)任用1名。學(xué)生督導(dǎo)信息員的選拔遵循公平、公開、公正的原則。采取學(xué)生自愿報(bào)名參加的方式，由學(xué)生本人提交書面申請(qǐng)和個(gè)人簡(jiǎn)歷（內(nèi)容包括姓名、專業(yè)、年級(jí)、性別、政治面貌、籍貫、特長(zhǎng)、聯(lián)系電話等方面），由系（部）組織面試，通過后報(bào)學(xué)院團(tuán)委、督導(dǎo)處，經(jīng)督導(dǎo)處同意后，通報(bào)學(xué)生處、團(tuán)委方可正式任用。

第十七條

學(xué)生督導(dǎo)信息員一經(jīng)任用，由學(xué)院團(tuán)委、督導(dǎo)處下文，任期1年，原則上中途不更換。

第六章

學(xué)生督導(dǎo)信息員的待遇與考核

第十八條 各級(jí)學(xué)生督導(dǎo)信息部正、副部長(zhǎng)享受學(xué)院各級(jí)學(xué)生會(huì)干部同等待遇；學(xué)生督導(dǎo)信息員工作列入班委會(huì)日常工作；學(xué)生督導(dǎo)信息員享受班委會(huì)干部同等待遇。

第十九條 學(xué)生督導(dǎo)信息員視同學(xué)生干部在綜合測(cè)評(píng)中給予加分，工作業(yè)績(jī)可作為競(jìng)評(píng)學(xué)?！皟?yōu)秀學(xué)生干部”的重要參考依據(jù)。學(xué)院督導(dǎo)處為信息員畢業(yè)推薦表提供參與學(xué)校管理工作證明與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

第二十條 每學(xué)期召開學(xué)生督導(dǎo)信息員工作會(huì)議一—三次，開會(huì)實(shí)行考勤制度，不得無故缺席。未經(jīng)批準(zhǔn)不參加會(huì)議者，視為放棄學(xué)生督導(dǎo)信息員工作資格。

第二十一條 學(xué)生督導(dǎo)信息員每月必須完成規(guī)定的工作量，逾期不提交反饋表、或反饋內(nèi)容空泛、沒有實(shí)質(zhì)性的信息，經(jīng)督導(dǎo)處認(rèn)定，不統(tǒng)計(jì)工作量。第二十二條 學(xué)生督導(dǎo)信息員聘用期滿之際，學(xué)院將進(jìn)行一次“優(yōu)秀學(xué)生督導(dǎo)信息員”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生督導(dǎo)信息員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任和有違紀(jì)現(xiàn)象的學(xué)生督導(dǎo)信息員，提出通報(bào)批評(píng)，取消其學(xué)生督導(dǎo)信息員資格，并取消一切評(píng)優(yōu)資格。

第七章 學(xué)生督導(dǎo)信息員的經(jīng)費(fèi)

第二十三條 學(xué)院按每個(gè)學(xué)生督導(dǎo)信息員給予每學(xué)期30元人民幣的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；學(xué)生督導(dǎo)信息員的理論培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用另行申請(qǐng)。

第八章

學(xué)生督導(dǎo)信息員督導(dǎo)信息的處理

第二十四條 學(xué)院督導(dǎo)處將學(xué)生督導(dǎo)信息員搜集上來的信息進(jìn)行整理，以適當(dāng)?shù)姆绞椒答伒较嚓P(guān)部門和個(gè)人，并督促其落實(shí)。

第九章

附則

第二十五條

本辦法由學(xué)院督導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)文之日起開始施行。

二O一二年三月五日

第五篇：職業(yè)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作辦法

職業(yè)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員工作辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院教學(xué)工作的信息反饋和提高對(duì)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)水平，及時(shí)了解教師和學(xué)生教與學(xué)的運(yùn)行情況，掌握教學(xué)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)及教學(xué)管理活動(dòng)中的參與作用和自我管理、自我教育的主體作用，經(jīng)學(xué)院研究，決定建立學(xué)生教學(xué)信息員制度。為使學(xué)生教學(xué)信息員管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本工作條例。

第一條 學(xué)生教學(xué)信息員的聘任條件

1.教學(xué)信息員應(yīng)具有良好的思想道德品質(zhì)，較高的思想覺悟，遵守校規(guī)校紀(jì)，關(guān)心學(xué)院教學(xué)工作；能客觀公正地反映教學(xué)和教學(xué)管理中存在的問題，誠實(shí)公正，敢說真話。

2.教學(xué)信息員要學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)的觀察分析能力和人際溝通能力，善于與教師、學(xué)生進(jìn)行有效地溝通；有一定的語言及文字表達(dá)能力。

3.教學(xué)信息員應(yīng)具有民主管理意識(shí)和教學(xué)主體意識(shí)，有主人翁精神和責(zé)任感，要有參與教學(xué)管理的積極性，熱心為集體服務(wù)。

4.教學(xué)信息員要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，注意聽取學(xué)生意見，善于發(fā)現(xiàn)和辨別問題，并能主動(dòng)提出意見和建議。

第二條 學(xué)生教學(xué)信息員的聘任辦法

1.教學(xué)信息員由學(xué)生所在系推薦，也可由學(xué)生本人向系自薦，經(jīng)學(xué)院教務(wù)處審核，主管教學(xué)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后聘任。

2.教學(xué)信息員原則上每個(gè)班級(jí)設(shè)一名，聘任期為一年，考核合格者可連聘連任。教學(xué)信息員兩次以上無故不參加教學(xué)信息員活動(dòng)，對(duì)教務(wù)處布置的工作不能及時(shí)、有效完成或違反校規(guī)校紀(jì)，教務(wù)處將有權(quán)解聘。

第三條 學(xué)生教學(xué)信息員的工作職責(zé) 教學(xué)信息員在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極收集我院全日制教學(xué)的各類信息，并及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀公正地向教務(wù)處反饋教學(xué)工作和教學(xué)管理過程中的各類信息；及時(shí)反映學(xué)生的心聲，提出合理化建議，發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶作用，為改進(jìn)教學(xué)工作提供重要信息基礎(chǔ)。

教學(xué)信息是指學(xué)院與各系部的教學(xué)工作情況和教學(xué)改革中的經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，學(xué)生對(duì)教師教學(xué)工作、學(xué)院與各系部教學(xué)管理工作的意見和建議，主要包括下列方面的內(nèi)容：

1．任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)效果等；教師上課遲到、提前下課、上課接打手機(jī)、缺課、代課、調(diào)課等情況。

2．學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、效果、課堂紀(jì)律等；尤其是學(xué)生上課遲到、曠課、課堂學(xué)風(fēng)差等嚴(yán)重情況要及時(shí)反映。

3．考場(chǎng)紀(jì)律、考風(fēng)存在的較突出問題；學(xué)生對(duì)成績(jī)考核評(píng)定方面的意見和建議。

4．學(xué)生對(duì)強(qiáng)化教學(xué)管理、教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量等方面的意見和建議。

5．學(xué)生對(duì)教學(xué)安排、課程開設(shè)、教材質(zhì)量、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等方面的意見和建議。

6．其它教學(xué)方面的信息。第四條 教學(xué)信息采集的基本方式

1．根據(jù)本人參加教學(xué)活動(dòng)的親身經(jīng)歷所形成的記實(shí)性信息。2．根據(jù)本人以及周圍同學(xué)共同參加的同一個(gè)教學(xué)活動(dòng)的感受，形成的有代表性的意見。

3．本人未親自參加，根據(jù)其他同學(xué)對(duì)所參加教學(xué)活動(dòng)的反映，經(jīng)過調(diào)查屬實(shí)而形成的信息。

其中，1、2為主要的教學(xué)信息收集方式。第五條 教學(xué)信息反饋的基本方式

學(xué)生教學(xué)信息員將收集到的教學(xué)信息記錄在《學(xué)生教學(xué)信息員信息反饋表》上，可直接交教務(wù)處或交所在信息組的組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)統(tǒng)一交教務(wù)處。原則上每?jī)芍芟蚪虅?wù)處匯報(bào)一次教學(xué)信息。遇有緊急的重要教學(xué)信息可隨時(shí)直接報(bào)教務(wù)處。聯(lián)系電話：2283020或2283017 第六條 學(xué)生教學(xué)信息員工作要求

1．要排除個(gè)人喜好、同學(xué)左右等因素的影響，客觀公正地做好教學(xué)信息的收集與反饋。

2．認(rèn)真按規(guī)定收集反饋信息，不遺漏重要的教學(xué)信息。3．認(rèn)真填寫、按時(shí)上交反饋表，對(duì)信息的表述要做到：事實(shí)清楚、情節(jié)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要、內(nèi)容完整（包括必要的人、事、時(shí)、地、因、果等因素）。

4．嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待教學(xué)信息反饋，不隨意公布、擴(kuò)散信息內(nèi)容。5．學(xué)生教學(xué)信息員的工作課余時(shí)間進(jìn)行，不應(yīng)影響正常學(xué)習(xí)。

第七條 學(xué)生教學(xué)信息員工作的考核與獎(jiǎng)勵(lì)

教務(wù)處每學(xué)年對(duì)學(xué)生教學(xué)信息員的工作進(jìn)行一次考核。對(duì)工作不稱職的教學(xué)信息員予以解聘，對(duì)工作特別負(fù)責(zé)，成績(jī)優(yōu)秀的教學(xué)信息員學(xué)院統(tǒng)一頒發(fā)“優(yōu)秀教學(xué)信息員”獎(jiǎng)狀，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條 教學(xué)信息員的工作由學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)管理。第九條 本條例由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第十條 本條例自公布之日起試行。