第一篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

勤奮拼搏鑄輝煌

——ⅩⅩ農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理先進(jìn)事跡材料

雅致的衣著、端莊的舉止，白凈的面頰，神情中帶著一份柔和與淡定，她總是給初識的人留下如此的印象。其實(shí)，熟悉她的同事和親友們大都知道，無論在生活還是工作中，她有著極強(qiáng)的求知欲望和堅(jiān)韌不屈的品格。她就是ⅩⅩ，現(xiàn)任ⅩⅩ農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理。

從一個基層信用社出納員，成為一名優(yōu)秀的信合干部，她抓住了怎樣的一個機(jī)遇？

1985年，ⅩⅩ在邯鄲縣ⅩⅩ農(nóng)村信用社工作。對于剛上班的她來說，周圍的一切既新鮮又是那樣的陌生。她那顆年青的心充滿了求知的渴望，心里暗暗地下決心要盡快學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和工作崗位。

當(dāng)時的她只有18歲，我們都知道，正值青春的女孩，手提袋里大都帶著化妝品、雜志等，但她不同，上下班拎著的總是厚厚的專業(yè)書本和算盤。文靜的她身上透出一般女孩少有的穩(wěn)重和韌性。為了盡快做到業(yè)精技嫻，除了工作，她利用所有業(yè)余時間來不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)珠算，日夜之間，仿佛忘記了自己正置身于這樣一個絢麗多彩的時代。

在學(xué)習(xí)的道路上，她是個不知足的追求者。為了增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自己的學(xué)歷，2004年，在工作的同時，她報(bào)考了西南財(cái)經(jīng)學(xué)院，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，被評為省級三好學(xué)生。2005年，為了拓寬自己的知識面，輔助和提高自己的工作能力，她自學(xué)了大專財(cái)會專業(yè)。兩年后，不但順利獲得了財(cái)會大專學(xué)歷，同年又考取了中級經(jīng)濟(jì)師職稱。

2007年11月，對于ⅩⅩ來說，富有著轉(zhuǎn)折性的意義，就在那一天，她參加了全轄信合系統(tǒng)開展的“三定兩聘”崗位競聘，扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底讓她以第一名的優(yōu)異成績，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。人們都說：機(jī)遇是留給那些有準(zhǔn)備的人的。ⅩⅩ就是這樣一個有準(zhǔn)備的人。

從一名名不見經(jīng)傳的門外漢脫穎而出成為省、市信合系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干，以各方面能力全面發(fā)展的復(fù)合型人才逐步成長為中層干部，她走過了怎樣一條成長的道路？

在2007年，根據(jù)組織安排，她走上了財(cái)務(wù)會計(jì)管理崗位。面對著全新的工作環(huán)境，全新的工作性質(zhì)，她有些茫然了，該從哪里下手？看著擺在面前的一摞摞業(yè)務(wù)書籍和財(cái)務(wù)報(bào)表更不知先從哪里看起，用她的話說：“當(dāng)時特別是害怕接到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的業(yè)務(wù)咨詢電話，整天惶惶惑惑的?！钡偛荒芤恢边@樣下去啊，在歷經(jīng)了多日的惶惑后，她終于突破了束縛自身的那道繭，下定了決心：不管前面的路有多難、多苦，也要將高度的工作責(zé)任心和滿腔的工作熱情化為學(xué)習(xí)的動力，一切從頭學(xué)起，力爭在最短的時間內(nèi)勝任本職工作！從此她就一頭扎進(jìn)了書本里，一邊有計(jì)劃地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)書籍，一邊虛心向同事學(xué)習(xí)請教，并且勤于操作實(shí)踐。白天邊工作邊學(xué)習(xí)，晚上還要挑燈夜戰(zhàn)，困了就擦把臉，渴了就喝口水。就這樣憑借著頑強(qiáng)的毅力，她先后系統(tǒng)的自學(xué)了《財(cái)務(wù)會計(jì)》《農(nóng)村信用社會計(jì)實(shí)務(wù)》和《中國企業(yè)財(cái)務(wù)制度會計(jì)制度大全》等有關(guān)書籍，而且對于日常工作中遇到的每一個業(yè)務(wù)問題，都堅(jiān)持做到有依有據(jù)，不但知其然，而且知其所以然。有時為了一個數(shù)字，她會反復(fù)查找各類報(bào)表，多方求證，直到徹底解決為止。1年多時間里，光記下的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記就有3大本近10萬字。通過努力，她終于迅速掌握了大量的財(cái)會知識，財(cái)務(wù)管理水平有了突飛猛進(jìn)的提高。去年，她撰寫的一篇《如何做好新時期下農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理工作》調(diào)研論文，不僅在全市得以推廣，還在省聯(lián)社網(wǎng)站得以發(fā)表推廣。在實(shí)際工作中她堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“真抓實(shí)干、誠懇待人、公平處事、淡泊名利”的工作作風(fēng)，做到了在其位、出其策、盡其職，處處起到了模范帶頭作用，較出色地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在她所帶領(lǐng)的財(cái)務(wù)管理工作在全轄開展得有聲有色，其工作業(yè)績一年一個新臺階，連續(xù)三年被縣委、縣政府及縣聯(lián)社授予“巾幗文明示范崗”和“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。其本人也先后多次被縣委、縣政府、縣婦聯(lián)授予“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號。

但也正因?yàn)殚L時間的扶案學(xué)習(xí)，讓她過早患上了腰痛的毛病，不

能長時間彎腰，否則就直不起腰來。有同事說：“美香，差不多就行了啊，工作上過的去就是了，你說你這樣圖個啥？”但她說：“人活著就是為了一口氣、一個目標(biāo)！我覺得這樣----值！我不后悔?！?/p>

上有老人，下有孩子，為了學(xué)習(xí)和工作，她對家庭咽下了多少愧疚的淚水？

財(cái)務(wù)會計(jì)部事務(wù)繁忙，人員少。她白天要在單位撐起一攤；晚上下班后家里還有一大堆家務(wù)事等著去做。上有七十八歲的老人需要服侍，下有孩子需要照顧，每天都要忙到夜深人靜，忙完了還要挑燈夜讀。肩頭沉重的擔(dān)子始終沒讓她的心里有半點(diǎn)退縮，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和刻苦勤奮的精神為她支撐起心靈的大廈。

記得在全轄央行票據(jù)兌付期間，為提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做好股金總額、資本充足率、資產(chǎn)利潤率、資產(chǎn)費(fèi)用率等相關(guān)指標(biāo)核算工作，她從來就沒有休息過雙休日，常年三分之二的夜晚和雙休日都在單位加班加點(diǎn)。夜深人靜時，萬籟俱寂，別人睡得正香，她卻在伏案奮筆，為一詞一字苦琢苦磨；當(dāng)晨曦初露，人們開始上班的時候，她卻拖著疲憊的身軀，還要準(zhǔn)備第二天的事務(wù)。其實(shí)在此期間，她的兒子因?qū)W著煮飯，不小心被滾燙的開水燙傷了手，因燙傷面積大醫(yī)生說需要住院做植皮手術(shù)，恰逢愛人出差在外，此時，又是全縣央行票據(jù)兌付緊急關(guān)頭，她卻硬起心腸將陪護(hù)孩子的任務(wù)扔給了她年老的父母，強(qiáng)忍

著淚水帶領(lǐng)科室人員加班加點(diǎn)、晝夜奮戰(zhàn)在票據(jù)攻堅(jiān)第一線。馨香的經(jīng)緯織就著人生的絢麗、榮譽(yù)的花環(huán)，翻看那一片馨香的背后是付出、堅(jiān)毅和勤奮！

隨著深化農(nóng)村信用社改革的不斷深入，為應(yīng)對新形勢下的發(fā)展需求。在實(shí)際工作中她緊抓全轄員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和崗位練兵不放松，邀請上海理工大學(xué)金融專家，利用雙休日時間，重點(diǎn)從成本控制、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、新會計(jì)法、臨柜業(yè)務(wù)等方面，對全轄內(nèi)勤人員進(jìn)行了現(xiàn)代金融知識培訓(xùn)，使全轄員工開拓了視野、充實(shí)了知識、提高了技能。

隨著全省電子化建設(shè)的日趨完善，為進(jìn)一步做好綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上線前的準(zhǔn)備工作，她積極組織全縣內(nèi)勤人員進(jìn)行綜合網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一周時間內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)員工300多人（次），經(jīng)歷了有史以來參訓(xùn)人數(shù)最多、時間最長、內(nèi)容最豐富、要求最嚴(yán)格的培訓(xùn)。

為嚴(yán)格控制全轄費(fèi)用開支，力爭實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化，它及時結(jié)合全轄實(shí)際，科學(xué)制定了“明細(xì)賬戶，限額控制、審批使用、按時報(bào)賬”的費(fèi)用開支管理辦法，有力地堵塞了不合理開支，促進(jìn)了決策的科學(xué)性和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

為使全轄農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、程序化的管理軌道，該同志在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省聯(lián)社各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)制度、辦法的基礎(chǔ)上。結(jié)合全轄實(shí)際，對過去的諸多內(nèi)控制度進(jìn)行了清理歸類，對已不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)的制度進(jìn)行補(bǔ)充修訂，對尚未建立的制度進(jìn)行了系統(tǒng)制定，經(jīng)過整理歸類和補(bǔ)充完善，她還相繼建立和完善了《邯鄲縣聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理辦法》、《邯鄲縣聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)授權(quán)管理辦法》、《邯鄲縣聯(lián)社儲蓄通存通兌實(shí)施細(xì)則》以及《邯鄲縣會計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等多項(xiàng)規(guī)章制度，逐步形成了一套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、立體化的財(cái)務(wù)管理體系。對此省聯(lián)社邯鄲辦事處于去年5月份，在邯鄲縣聯(lián)社召開了全市農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)工作會議暨邯鄲縣聯(lián)社財(cái)務(wù)規(guī)范工作會議，把邯鄲縣聯(lián)社作為試點(diǎn)進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩，受到了兄弟聯(lián)社的一致好評。

第二篇：財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理

崗位描述

財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理

崗位名稱：

財(cái)務(wù)會計(jì)部經(jīng)理

直接上級：

財(cái)務(wù)總監(jiān)

直接下級：

會計(jì)室主管、財(cái)務(wù)室主管

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本職工作：

組織完成公司會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。

直接責(zé)任：

（1）貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財(cái)經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)

部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負(fù)責(zé)會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作的組織管理、檢查改進(jìn)與研究發(fā)展。

（3）負(fù)責(zé)正確選擇會計(jì)核算程序，正確設(shè)置會計(jì)科目和會計(jì)賬簿。

（4）組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

（5）按月、季、年分析財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用計(jì)劃完成情況，提出管理上增加效能和

減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議。

（6）組織有關(guān)部門合理核定資金定額，加強(qiáng)對流動資金的管理，提高資金使用效果。

（7）負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會計(jì)報(bào)表，編報(bào)財(cái)

務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

（8）負(fù)責(zé)審查或參與擬訂有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他文件。

（9）負(fù)責(zé)審查對外提供的會計(jì)資料。

（10）負(fù)責(zé)公司本部和各下屬單位零用金的核定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查。

（11）負(fù)責(zé)審核并按權(quán)限批準(zhǔn)從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

（12）督促檢查財(cái)務(wù)會計(jì)部內(nèi)部、財(cái)務(wù)會計(jì)部與公司下屬單位、財(cái)務(wù)會計(jì)部與外部有

關(guān)單位、個人的賬務(wù)核對工作，保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

（13）組織進(jìn)行公司存貨、財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作。

（14）參與研究財(cái)會人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)下級財(cái)會人員辦理交接的監(jiān)交工作。

（15）負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作。

（16）制訂財(cái)務(wù)會計(jì)部、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（17）制訂財(cái)務(wù)會計(jì)部培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。

（18）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及

時對部門間爭議提出界定要求。

（19）制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

（20）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填

寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

（21）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

（22）做好財(cái)務(wù)會計(jì)部各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

（23）及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

（24）主持財(cái)務(wù)會計(jì)部例會，參加公司有關(guān)財(cái)會方面的會議。

（25）審閱財(cái)務(wù)會計(jì)部及與其相關(guān)的文件，審核下級上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有

關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

（26）在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

（27）及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

（28）開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，受

理下級上報(bào)的合理化建議并按程序辦理。

（29）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。

（30）指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)部辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和財(cái)會文件、資料、記錄的收

發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。

（31）指定專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)部和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建

卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。

（32）組織做好保密工作。

（33）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

（34）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

（35）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對公司經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的健全有效及合理合法負(fù)責(zé)。

（2）對會計(jì)核算工作的及時性、正確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（3）對貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財(cái)會管理制度不嚴(yán)或處理財(cái)會業(yè)務(wù)不當(dāng)

造成的不良后果負(fù)責(zé)。

（4）對資金計(jì)劃不周、管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)影響經(jīng)營負(fù)責(zé)。

（5）對財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的安全保管與及時歸檔負(fù)責(zé)。

（6）對公司資產(chǎn)的真實(shí)性和安全負(fù)責(zé)。

（7）對會計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施負(fù)責(zé)。

（8）對財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范辦理和及時分析評價負(fù)責(zé)。

（9）對財(cái)務(wù)會計(jì)部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

（10）對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

（11）對財(cái)務(wù)會計(jì)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。

（12）對財(cái)務(wù)會計(jì)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

（13）對財(cái)務(wù)會計(jì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的工作制度的施行情況負(fù)責(zé)。

（14）對財(cái)務(wù)會計(jì)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

（15）對財(cái)務(wù)會計(jì)部所涉及的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

（16）對財(cái)務(wù)會計(jì)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力：

（1）對違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度的行為有拒絕權(quán)、制止權(quán)和

處罰建議權(quán)。

（2）有向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表的權(quán)力。

（3）有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)。

（4）有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動分析會。

（5）有對財(cái)會人員的任用和調(diào)配的建議權(quán)。

（6）有對財(cái)務(wù)會計(jì)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

（7）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。

（8）對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)?！居善战鹁W(wǎng)整理提供】

（9）有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)。

（10）對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

（11）對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。

（12）對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)。

（13）有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。管轄范圍：

（1）財(cái)務(wù)會計(jì)部所屬員工。

（2）財(cái)務(wù)會計(jì)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（3）財(cái)務(wù)會計(jì)部所屬辦公用具、設(shè)備設(shè)施。

第三篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社2012年財(cái)務(wù)工作意見

縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

2012財(cái)務(wù)工作意見

根據(jù)省聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際，在去年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢。2012聯(lián)社財(cái)務(wù)工作思路和指導(dǎo)思想是“以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以政策扶持為契機(jī)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成上級下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。

一、進(jìn)一步完善會計(jì)出納內(nèi)控制度，加強(qiáng)各項(xiàng)制度落實(shí)工作

1、進(jìn)一步完善信用社會計(jì)、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，縣聯(lián)社將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社和監(jiān)管部門下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，進(jìn)一步完善適用于我縣的會計(jì)、出納、儲蓄日常操作流程。在財(cái)務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計(jì)、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計(jì)、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化的現(xiàn)況。

2、完善信用社會計(jì)出納工作考核辦法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社制度執(zhí)行力度，提高會計(jì)出納人員業(yè)

務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)。今年，我們縣聯(lián)社將進(jìn)一步完善信用社會計(jì)出納工作考核辦法，將會計(jì)出納日常業(yè)務(wù)操作、內(nèi)控執(zhí)行情況與信用社目標(biāo)考核掛鉤，以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全面落實(shí)。

二、進(jìn)一步完善信用社費(fèi)用管理，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用

信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將結(jié)合去年實(shí)際和信用社反饋的費(fèi)用管理辦法實(shí)施的意見，在認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)的基礎(chǔ)上修訂我縣信用社費(fèi)用管理辦法。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各機(jī)構(gòu)費(fèi)用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制2012財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計(jì)劃執(zhí)行。(3)根據(jù)縣聯(lián)社規(guī)劃，合理調(diào)整部分機(jī)構(gòu)某些項(xiàng)目費(fèi)用額。

2、搞好信用社會計(jì)出納檢查輔導(dǎo)工作

為提高信用社內(nèi)控制度執(zhí)行力，我們將加大對信用社會計(jì)

出納工作檢查輔導(dǎo)力度。一是繼續(xù)開展每年一次的會計(jì)檢查和輔導(dǎo)工作；二是開展兩期反洗錢、反假幣工作檢查；三是開展每半年一次的存款滾動檢查；四是開展不定期的專項(xiàng)檢查。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高管理水平。在信用社主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查外，縣聯(lián)社將組織人員不定期對信用社重要空白憑證進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查。由于2012年重空憑證改版，重空憑證的管理更顯重要，財(cái)務(wù)部在做好用量調(diào)查，核實(shí)存量的基礎(chǔ)上，按努力降低非生息資產(chǎn)標(biāo)求，合理訂購重空憑證確，最大限度壓縮存量并保證正常憑證使用。

4、加強(qiáng)信用社往來帳管理，做好金融安全防范工作

去年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們將在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。一是及時印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；二是指定營業(yè)部副主任負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，每月對往來帳進(jìn)行一次核對；三是為確保這項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，財(cái)務(wù)部將組織人員每季一次對清算中心的往來賬務(wù)

進(jìn)行一次檢查。

5、搞好會計(jì)檔案清理工作。

由于近年來業(yè)務(wù)量的不斷增長，各營業(yè)機(jī)構(gòu)的檔案柜無法存放多余會計(jì)檔案，我們擬組織95年以前會計(jì)檔案的銷毀工作。一是制定會計(jì)檔案銷毀工作辦法，明確工作任務(wù)、工作職責(zé)和操作流程；二是組織人員對會計(jì)檔案進(jìn)行一次全面清理；三是組織人員進(jìn)行檔案核對和銷毀。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計(jì)核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平。為此，我們將組織人員對近年的相關(guān)法規(guī)及制度進(jìn)行收集，以電子版本下發(fā)各機(jī)構(gòu)，由各機(jī)構(gòu)組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們將對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次專門測試和考核。

五、充分利用優(yōu)惠政策，搞好增收節(jié)支活動，不斷壯大資金實(shí)力

合理運(yùn)用政府扶持政策部署今年財(cái)務(wù)工作，確保所轄信用社從扶持政策中得到最大利益。繼續(xù)搞好所得稅退稅工作，為用足用好稅收優(yōu)惠政策，我們將積極做好稅收申報(bào)工作，同時與稅務(wù)部門搞好協(xié)調(diào)，確保所得稅免稅這項(xiàng)扶持政策在我縣農(nóng)村信用社全面貫徹落實(shí)。科學(xué)合理利用現(xiàn)有稅收政

策，實(shí)現(xiàn)信用社利益最大化。

六、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作

1、搞好信用社費(fèi)用集中報(bào)賬工作。

2、搞好會計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)和財(cái)務(wù)小表的匯總上報(bào)工作。

3、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

4、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

5、做好信用社業(yè)務(wù)日常指導(dǎo)。

6、保證信用社日常會計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。

7、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。

8、加強(qiáng)信用社無息資金管理。

9、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年里，我們將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會計(jì)部的職能作用，積極完成全年各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)以最大限度地服務(wù)于信用社，為我縣農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

第四篇：縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)分析報(bào)告

縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)分析報(bào)告

縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)分析報(bào)告 是我縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社改革進(jìn)展最快、經(jīng)營機(jī)制最活、管理最規(guī)范、經(jīng)營成效最顯著的一年。一年以來，財(cái)會電腦工作在自治區(qū)聯(lián)社的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級銀監(jiān)管部門、人民銀行的監(jiān)管和指導(dǎo)下，在各級政府部門的大力支持下，以深化改革，強(qiáng)化管理，規(guī)范操作，提高效益為中心，按照“加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范管理；增加撥備、抵御風(fēng)險(xiǎn)；做實(shí)利潤、消化包袱”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，強(qiáng)化成本控制，減少非生息資占用，促進(jìn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營和財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)健發(fā)展，促使全轄全面地完成了各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，取得了前所未有的好成績。現(xiàn)將一年來的財(cái)務(wù)活動情況

分析報(bào)告如下：

一、基本情況，我縣聯(lián)社是一個統(tǒng)一法人社的獨(dú)立核算單位，附屬會計(jì)核算單位有1個營業(yè)部、12個信用社、5個信用分社，共18個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，由聯(lián)社財(cái)會電腦部統(tǒng)一辦理決算。截止末，全轄員工總數(shù)148人，比年初增加11人，其中：在職員工143人，內(nèi)退員工5人。會計(jì)出納人員79人，占在職員工的%。年末資產(chǎn)總額為74491萬元，比年初增加12826萬元，增幅%；負(fù)債總額為72668萬元，比年初增加12539萬元，增幅%；資產(chǎn)負(fù)債比例%；所有者權(quán)益總額為1802萬元，比年初增加286萬元，增幅%。

二、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及分析

我縣聯(lián)社今年業(yè)務(wù)經(jīng)營情況總體表現(xiàn)為：存、貸總量增長較快，農(nóng)貸投量加大，不良貸款實(shí)現(xiàn)“雙下降”，實(shí)現(xiàn)盈余，資金頭寸寬余，現(xiàn)金支大于收，貨幣呈現(xiàn)投放。

各項(xiàng)存款增速較快，存款規(guī)模迅速

擴(kuò)大。年末各項(xiàng)存款余額63796萬元，較年初增加12632萬元，增幅%;完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的%。其中：對公存款余額8891萬元，比年初增加5769萬元，增幅%，完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的%；儲蓄存款余額54905萬元，比年初增加6863萬元，增幅%，完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的%。今年，我聯(lián)社有計(jì)劃、有步驟地采取了一系列工作措施，積極組織資金，各項(xiàng)存款呈現(xiàn)出快速增長的發(fā)展勢頭，其主要原因有以下幾個方面：一是縣聯(lián)社積極營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境，搞好與各級黨政部門的關(guān)系，將涉農(nóng)企事業(yè)單位賬戶盡可能開在信用社，壯大農(nóng)村信用社資金實(shí)力；二是抓住政府給農(nóng)民兌付以糧直補(bǔ)貼、種子補(bǔ)貼等機(jī)遇，大力組織資金；三是根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，確定吸儲重點(diǎn)，多渠道、多方位組織資金；四是大力支持農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，積極開展存、貸結(jié)合以貸引存等業(yè)務(wù)，支持地方發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，培育了新儲源；

五是充分利用地勢人利的優(yōu)勢，開展員工階段性組織攬存活動，大力組織存款；六是提高臨柜人員服務(wù)質(zhì)量，贏得廣大儲戶的信任，增強(qiáng)信用社市場競爭力。各項(xiàng)貸款總量穩(wěn)步增長，農(nóng)貸投放力度較大。年末各項(xiàng)存款余額44223萬元，比年初增加11219萬元，增幅%，完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的%；其中：按涉農(nóng)貸款新口徑“三農(nóng)”貸款29752萬元，比年初增加3757萬元，增幅%；“三農(nóng)”貸款占比%；各項(xiàng)貸款的增量、存量市場份額均為第一。今年，我縣聯(lián)社積極開展貸款營銷，在黨中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村的精神指導(dǎo)下，樹立靠產(chǎn)業(yè)促帶動，靠支農(nóng)求發(fā)展的經(jīng)營新思路，加大對“三農(nóng)”及轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)信貸資金的投入，其主要特點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾方面：一是積極籌措資金，全力支持農(nóng)民生產(chǎn)生活資金所需。全年累計(jì)投放各項(xiàng)貸款33735萬元，較同期多投放6516萬元。其中：累放“三農(nóng)”貸款22972萬元，占總投放的%；在滿足“三農(nóng)”資金需求的基

礎(chǔ)上，積極支持效益好、信譽(yù)度高的個體工商戶和個體私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

不良貸款實(shí)現(xiàn)“雙下降”，資產(chǎn)質(zhì)量有效提高。年末按四級分類不良貸款余額3067萬元，比年初減少1012萬元，不良貸款占比%，比年初下降個百分點(diǎn)；按五級分類不良貸款余額9066萬元，比年初減少2752萬元，不良貸款占比%，比年初下降個百分點(diǎn)。各類不良貸款絕對下降額和占比下降均超額完成區(qū)聯(lián)社下達(dá)任務(wù)。主要措施：一是落實(shí)不良貸款清收責(zé)任制。年初聯(lián)社將不良貸款“雙降”、處置已置換不良貸款處置清收工作作為經(jīng)營業(yè)務(wù)綜合考評的重要指標(biāo)進(jìn)行考核，除按月考核計(jì)分外，并對不完成每月下降任務(wù)的基層信用社領(lǐng)導(dǎo)和信貸員實(shí)行通報(bào)、處罰、下崗收貸等問責(zé)考核機(jī)制，充分調(diào)動信貸員催收不良貸款工作的積極性。二是地方政府在清收盤活不良貸款工作中發(fā)揮主題作用，并取得了明顯效果。三是與縣法院

聯(lián)合組成清收不良貸款工作小組分赴全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法開展清收不良貸款工作，根據(jù)借款戶的實(shí)際情況，分別采取當(dāng)場調(diào)解、當(dāng)場開庭、當(dāng)場審理、當(dāng)場判決、當(dāng)場執(zhí)行的清收辦法，同時直接和借款人收取訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)，減少農(nóng)村信用社預(yù)交訴訟費(fèi)的壓力，清收效果明顯。

二、財(cái)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況及分析

財(cái)務(wù)收入增加較快，經(jīng)營效益明顯提高。

一是年末實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)總收入3862萬元，同比增加1076萬元，增幅%；其中：貸款利息收入3388萬元，占總收入的%，較去年同期增加1211萬元，增幅%；金融機(jī)構(gòu)往來收入381萬元，占總收入的%，較去年同期減少163萬元；手續(xù)費(fèi)收入68萬元，占總收入的%，較去年同期增加40萬元，增幅%；其他營業(yè)外收入25萬元，占總收入的%，較去年同期減少11萬元。

二是年末實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)總支出3644萬元，同比增加1073萬元，增幅%；其中：利

息支出908萬元，占支出總額的%，同比增加140萬元；金融機(jī)構(gòu)往來支出111萬元，占總收入的%，同比減少140萬元；營業(yè)費(fèi)用1493萬元，占支出總額%，同比增加469萬元；手續(xù)費(fèi)支出230萬元，占支出總額的%，同比增加163萬元；其他營業(yè)支出710萬元，占總支出%，同比增加366萬元；營業(yè)稅金及附加188萬元，占支出總額的%，同比增加71萬元。

三是實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤676萬元，比上年末增加231萬元，增幅%，其中：賬面利潤218萬元，同比增盈3萬元，同比增幅%，計(jì)提呆賬準(zhǔn)備541萬元，同比增加301萬元，增幅%；年末人均利潤達(dá)萬元，比上年同期人均增加萬元，增幅%，低于全區(qū)人均水平萬元。

四是資金頭寸。截止12月末，全轄庫存現(xiàn)金及業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金余額為3241萬元、存放中央銀行款項(xiàng)19033萬元、存放其它同業(yè)2606萬元，除去法定準(zhǔn)備金12%部分7656萬元，資金頭寸為17225萬元，再去除拆借區(qū)聯(lián)社金3000萬元等，可用資金還有14225萬元。

五是其他財(cái)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況。截止12月末，應(yīng)付利息余額為688萬元，應(yīng)付利息備付率為%；呆賬準(zhǔn)備金余額為1295萬元，呆賬準(zhǔn)備金占加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)比例為%；資產(chǎn)利潤率為1%，較去年同期上升個百分點(diǎn)；資產(chǎn)費(fèi)用率為%，比年初提高個百分點(diǎn)；業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)比例為‰；業(yè)務(wù)招待費(fèi)比例為‰；固定資本比率為%，比年初上升個百分點(diǎn)；收入費(fèi)用率為%，比年初下降個百分點(diǎn)；百元貸款收息率%，比年初上升個百分點(diǎn)。

三、負(fù)債成本有所改觀 年末各項(xiàng)存款達(dá)億元，其中：定期存款億元，占存款總額的%，比年初減少個百分點(diǎn)；活期存款億元，占存款總額的%，比年初增加個百分點(diǎn)，低成本存款在年初工作水平上，有所提高，尤其是對公存款年末余額億元，比年初增加億元，增幅%，負(fù)債成本下降率有所改觀。

從以上經(jīng)營成果看，本業(yè)務(wù)經(jīng)營和財(cái)務(wù)情況比上年末明顯提高，這是聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)，全轄干部職工共同拼搏工作的結(jié)果。

四、存在問題及影響因素 撥備提取不足，財(cái)務(wù)包袱較大。年末按五級分類應(yīng)提未提的貸款損失準(zhǔn)備3617萬元。

非生息資金占用大，影響盈利水平提高。年末非生息資金占用5073萬元，占非信貸資產(chǎn)總額的%，其中金額較大的項(xiàng)目有現(xiàn)金3241萬元；固定資產(chǎn)凈值1423萬元，抵債資產(chǎn)870萬元；無形資產(chǎn)114萬元；遞延資產(chǎn)208萬元。固定資本比率不降反升。年末固定資本比率比年初上升個百分點(diǎn)。根據(jù)統(tǒng)一法人清產(chǎn)核資賬務(wù)調(diào)整的影響，通過公共積累沖銷歷年虧損掛賬，使核心資本減少，固定資本比率上升。由于統(tǒng)一法人賬務(wù)的合并，金融機(jī)構(gòu)往來收支中的社內(nèi)存放和社內(nèi)調(diào)劑均不再計(jì)息，因此，金融機(jī)構(gòu)往來收支同比減

少了140多萬元。

存款利率調(diào)整的影響。利息支出在存款利率上調(diào)、存款上漲的情況下計(jì)提應(yīng)付利息的增加，利息支出較上年同期增加140萬元。

營業(yè)費(fèi)用額增幅較大。年末營業(yè)費(fèi)用增幅%，高于財(cái)務(wù)收入增幅個百分點(diǎn)。其主要原因是今年按規(guī)定攤銷遞延資產(chǎn)加強(qiáng)費(fèi)用262萬元，其中攤銷安全防衛(wèi)費(fèi)100、網(wǎng)點(diǎn)裝修80萬元，占營業(yè)費(fèi)用增加額的%。

五、今后工作

做實(shí)利潤，增提撥備，消化包袱。要將撥備提取、消化財(cái)務(wù)包袱等工作作為常規(guī)性工作來抓，要抓緊、抓實(shí)、抓出成效；認(rèn)真編制好不良貸款率、撥備充足率、資本充足率三年或五年達(dá)標(biāo)規(guī)劃，要制定切實(shí)可行的撥備提取、消化等指標(biāo)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，按年分季落實(shí)，確保達(dá)標(biāo)計(jì)劃按期完成，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵補(bǔ)能力。加強(qiáng)非信貸資產(chǎn)管理，減少非生息資金占用。一是抓好固定資產(chǎn)處置。今年重

點(diǎn)對閑置固定資產(chǎn)做好清理處置工作，并制定處置計(jì)劃，固定資本比例控制計(jì)劃，使固定資本比例控制在50%以內(nèi)。二是準(zhǔn)確調(diào)度資金，提高資金運(yùn)用率。首先要充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資作用，幫助信用社算好資金頭寸，控制現(xiàn)金庫存量和非營業(yè)性資金占壓，清收應(yīng)收款項(xiàng)，盡量減少無效資金占用。三是配合職能部門做好抵債資產(chǎn)處置工作，使抵債資產(chǎn)盡快處置變現(xiàn)。強(qiáng)化成本控制，嚴(yán)格費(fèi)用開支。要進(jìn)一步完善成本費(fèi)用管理制度，嚴(yán)格費(fèi)用開支，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

第五篇：鶴山農(nóng)村信用合作聯(lián)社

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

第三屆第二次社員代表大會決議公告

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社全體社員：

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“鶴山聯(lián)社”）第三屆社員代表大會第二次會議（以下簡稱“本次會議”）于2018年1月31日上午在鶴山市碧桂園鳳凰城酒店鳳凰廳召開,本次會議由鶴山聯(lián)社理事會召集。

鶴山聯(lián)社社員代表總數(shù)共65人。本次會議應(yīng)到社員代表65人，實(shí)到代表人59人（含委托代理人出席的社員代表），占應(yīng)到代表人數(shù)的90.77%，應(yīng)到社員代表總投票權(quán)65個，實(shí)到社員代表（含委托代理人出席的社員代表）所持投票權(quán)數(shù)59個，實(shí)到社員代表（含委托代理人出席的社員代表）所持投票權(quán)占應(yīng)到社員代表總投票權(quán)的90.77%，本次會議的召集、召開符合鶴山聯(lián)社《章程》和《社員代表大會議事規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定。本次會議由本聯(lián)社理事長石學(xué)周同志主持。現(xiàn)將會議審議通過的議案公告如下：

一、關(guān)于本次會議審議表決通過如下12項(xiàng)議案

（一）通過《關(guān)于同意組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司的議案》，同意在鶴山聯(lián)社的基礎(chǔ)上改制組建農(nóng)村商業(yè)銀行，新設(shè)立的農(nóng)村商業(yè)銀行名稱暫定為“廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“鶴山農(nóng)商銀行”）”（以廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組最終確定并經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)及工商行政管理部門核準(zhǔn)的名稱為準(zhǔn)）。鶴山農(nóng)商銀行成立后取消鶴山聯(lián)社法人資格，鶴山聯(lián)社的全部資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和債權(quán)債務(wù)由鶴山農(nóng)商銀行承繼。

（二）通過《關(guān)于確認(rèn)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組及組成人員名單的議案》，確認(rèn)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組（下稱“籌建工作小組”）及組成人員名單。

（三）通過《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組全權(quán)負(fù)責(zé)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建、開業(yè)前各項(xiàng)相關(guān)工作的議案》，授權(quán)籌建工作小組作為申請人，全權(quán)負(fù)責(zé)鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前各項(xiàng)相關(guān)工作，包括但不限于：制定鶴山農(nóng)商銀行籌建工作方案，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門的要求及實(shí)際情況對籌建工作方案進(jìn)行修改；制定《組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報(bào)告》，并可根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門的要求及實(shí)際情況對該報(bào)告進(jìn)行補(bǔ)充修改；聘請會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對鶴山聯(lián)社進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，出具相關(guān)鑒證意見和驗(yàn)資報(bào)告；與鶴山聯(lián)社、中介機(jī)構(gòu)共同確認(rèn)凈資產(chǎn)，制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告；確認(rèn)或簽署與律師事務(wù)所的服務(wù)協(xié)議；確定凈資產(chǎn)處置方案，制定原社員股金處置意見，經(jīng)鶴山聯(lián)社第三屆社員代表大會審議通過后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對原社員股金處置意見進(jìn)行修改；制定鶴山農(nóng)商銀行征集發(fā)起人方案、征集發(fā)起人說明書、征集發(fā)起人公告并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管部門要求審查并確定鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人；根據(jù)相關(guān)規(guī)定及籌建、開業(yè)工作需要制定并發(fā)布各類公告；針對監(jiān)管部門對鶴山農(nóng)商銀行籌建工作驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題予以整改，并出具整改報(bào)告；確定鶴山農(nóng)商銀行的名稱及辦理名稱核準(zhǔn)事宜；起草鶴山農(nóng)商銀行章程（草案）等公司治理基本制度和各項(xiàng)基本規(guī)章制度；就董事及董事長、監(jiān)事及監(jiān)事長、行長及副行長等高級管理人員人選與銀監(jiān)部門進(jìn)行事前溝通，確定候選人名單；制訂創(chuàng)立大會、董事會及監(jiān)事會各項(xiàng)提案等會議文件，組織召開鶴山農(nóng)商銀行創(chuàng)立大會暨第一次股東大會、第一次董事會以及第一次監(jiān)事會；制定鶴山農(nóng)商銀行籌建和開業(yè)申請中需要的其他文件；授權(quán)籌建工作小組作為申請人，向銀監(jiān)部門提交籌建、開業(yè)申請，并根據(jù)實(shí)際情況對涉及鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)的有關(guān)方案和文件進(jìn)行調(diào)整；負(fù)責(zé)鶴山農(nóng)商銀行籌建、開業(yè)前的其他所有相關(guān)及必須的工作等。

（四）通過《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組聘請社會中介機(jī)構(gòu)實(shí)施清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作的議案》，授權(quán)籌建工作小組聘請會計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對鶴山聯(lián)社進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估，出具相關(guān)鑒證意見和驗(yàn)資報(bào)告；與鶴山聯(lián)社、中介機(jī)構(gòu)共同確認(rèn)凈資產(chǎn)，制定與發(fā)布凈資產(chǎn)分配方案及公告；確認(rèn)或簽署與律師事務(wù)所的服務(wù)協(xié)議?；I建工作小組成員如發(fā)生變更，不影響社員代表大會對籌建工作小組確認(rèn)、職責(zé)及授權(quán)事項(xiàng)的認(rèn)可。

（五）通過《關(guān)于<組建廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司可行性研究報(bào)告>的議案》。

（六）通過《關(guān)于<廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作方案>的議案》。

（七）通過《關(guān)于<鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估和凈資產(chǎn)處置工作方案>的議案》，清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估的基準(zhǔn)日為2017年12月31日。

（八）通過《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》。

（九）通過《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日至開業(yè)期間經(jīng)營成果處置意見的議案》，自清產(chǎn)核資基準(zhǔn)日至新設(shè)立的鶴山農(nóng)商銀行開業(yè)期間鶴山聯(lián)社的經(jīng)營成果，全部由原社員享有或承擔(dān)。

（十）通過《關(guān)于授權(quán)籌建工作小組全權(quán)負(fù)責(zé)廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關(guān)工作的議案》。

（十一）通過《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人簽署凈資產(chǎn)確認(rèn)書等與廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司組建工作有關(guān)的法律文書的議案》。

（十二）通過《關(guān)于委托授權(quán)法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會和股東大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關(guān)法律文件的議案》。

二、《關(guān)于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》的主要內(nèi)容

（一）凡符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件且自愿入股鶴山農(nóng)商銀行的原鶴山聯(lián)社社員股金在量化（在清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估及凈資產(chǎn)確認(rèn)后進(jìn)行，下同）基礎(chǔ)上按自愿原則轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份，轉(zhuǎn)換方法是前述社員以其所持有的鶴山聯(lián)社股金數(shù)量為限，按1：1的比例轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份。

自愿以原股金轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應(yīng)在籌建工作小組公告的期限內(nèi)按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關(guān)條件與要求，辦理相關(guān)手續(xù)與簽署相關(guān)法律文件。

（二）對不符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的原社員或者雖然符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格和條件但不愿意作為鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的原社員，按照市場化原則，由原社員履行完備法律手續(xù)后將原股金轉(zhuǎn)讓給符合鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人資格條件的發(fā)起人。

（三）對堅(jiān)持要求以退股方式處理股金的，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價格，按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續(xù)。

（四）對于在籌建工作小組公告的期限內(nèi)仍無明確處置意愿的股金或仍無法確認(rèn)身份的股金，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認(rèn)并剔除國家稅收減免和政策扶持后的每股凈資產(chǎn)價格轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)付款”科目核算，不再具有股金性質(zhì)，不進(jìn)入鶴山農(nóng)商銀行的實(shí)收資本，相關(guān)原社員對鶴山農(nóng)商銀行不享有任何股東權(quán)利。

籌建小組有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對原社員股金處置意見進(jìn)行修改、補(bǔ)充，制定具體實(shí)施意見，并且無須就原社員股金處置意見的有關(guān)修改、補(bǔ)充、細(xì)化等事宜提交社員代表大會審議表決。

社員如有疑問或意見，可與鶴山聯(lián)社聯(lián)系咨詢或反映意見，社員本人可攜身份證及股金證到鶴山聯(lián)社查閱本次會議議案及其附件、相關(guān)決議。

公告期：自公告之日起60天。

反映意見及咨詢電話：0750-8202316 地址：鶴山市沙坪鎮(zhèn)新城路420號

文件備查地址：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社、廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

辦公場所：鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

特此公告

鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社

廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司籌建工作小組

2018年2月8日