第一篇：維權(quán)宣傳月法律法規(guī)

采油三廠工會(huì)女工委

維權(quán)宣傳月法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容

學(xué)習(xí)內(nèi)容一：

中國(guó)石化集團(tuán)中原石油勘探局 女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同

（2012年1月14日—2015年1月13日）

本合同由中國(guó)石化集團(tuán)中原石油勘探局工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱局工會(huì)）代表中國(guó)石化集團(tuán)中原石油勘探局（以下簡(jiǎn)稱勘探局）全體女職工（指與勘探局簽訂勞動(dòng)合同的正式女職工）與勘探局簽訂。

第一章 總 則

第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，解決女職工在勞動(dòng)和工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，本著國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益兼顧的原則，局工會(huì)與勘探局協(xié)商并達(dá)成一致意見后，訂立本合同。

第二條 本合同對(duì)勘探局和勘探局全體女職工具有同等約束力，雙方應(yīng)共同遵守，認(rèn)真履行。

第三條 勘探局與女職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中的女職工權(quán)益保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本合同的規(guī)定。

第四條 國(guó)家出臺(tái)新的保護(hù)女職工特殊權(quán)益規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。女職工違反國(guó)家和油田有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定的，按照國(guó)家和油田有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定處理，不適用本合同約定。

第二章 女職工的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)

第五條 勘探局依法保障女職工享有與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)利。在錄用、調(diào)配、招聘用工時(shí)，除不適合女性工作的崗位外，不得以性別為由拒絕或提高女性職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 勘探局實(shí)行男女同工同酬。在培養(yǎng)、選拔干部和晉職、晉級(jí)以及薪酬分配等方面，堅(jiān)持男女平等原則，注重對(duì)女性人才的培養(yǎng)和使用。

第七條 勘探局根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的性質(zhì)，在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

女職工應(yīng)當(dāng)自覺接受勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的培訓(xùn)教育，遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

第八條 勘探局不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，與女職工解除、終止勞動(dòng)合同或辭退女職工。

第九條 勘探局不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的四級(jí)及以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。

第十條 勘探局應(yīng)為女職工辦理生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)金。

第十一條 勘探局應(yīng)在“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”期間，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，為女職工舉行慶?；顒?dòng)。

第三章 女職工的特殊利益保護(hù)

第十二條 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受特殊勞動(dòng)保護(hù)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定休假期間，基本工資不受影響。

第十三條 勘探局不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

第十四條 勘探局不得安排已婚待孕女職工從事?lián)]發(fā)性的鉛、苯、汞、鎘等有毒有害作業(yè)，以及超過衛(wèi)生防護(hù)要求劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè)。

第十五條 勘探局不得安排孕期、哺乳期的女職工從事影響本人和胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)及國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）和在哺乳未滿一周歲嬰兒期間的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

第十六條 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間按勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算。實(shí)行計(jì)件工資制的單位，應(yīng)扣除或減少相應(yīng)的勞動(dòng)定額。

對(duì)懷孕反應(yīng)特別嚴(yán)重不能堅(jiān)持正常工作的女職工，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明應(yīng)照顧休息，休息期間享受病假待遇。

第十七條 女職工產(chǎn)假假期按照《勞動(dòng)法》及油田有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女職工按照油田計(jì)劃生育政策懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，四個(gè)月以內(nèi)的給予產(chǎn)假15-30天；四個(gè)月以上（含四個(gè)月）的，給予產(chǎn)假42天。

第十八條 女職工產(chǎn)假期間的工資按照油田有關(guān)產(chǎn)假工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

第十九條 女職工按照油田計(jì)劃生育政策生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)和采取計(jì)劃生育措施及措施失敗導(dǎo)致懷孕流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，按生育保險(xiǎn)和油田有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

接受節(jié)育手術(shù)的，按規(guī)定給予休假優(yōu)待。休假期間視為出勤。

第二十條 有不滿一周歲嬰兒的女職工，勘探局所屬單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，一次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。

第二十一條 勘探局所屬單位每1-2年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科病健康查體，費(fèi)用從單位職工福利費(fèi)中支付。

第二十二條 勘探局所屬單位在女職工集中的基層單位或班組, 以自辦或聯(lián)辦形式配備常用的衛(wèi)生設(shè)施；每月為女職工發(fā)放不少于15元的衛(wèi)生保健用品，費(fèi)用從單位福利費(fèi)中支付。

第四章 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十三條 有下列情況之一，經(jīng)勘探局和局工會(huì)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同：

(一)企業(yè)因被整合、解散等原因，致使本合同無法履行的；

(二)簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及地方政府規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和條件已修改和廢止的；

(三)因不可抗力的原因致使本合同部分不能履行或全部不能履行的；(四)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。第二十四條 有下列情況之一，可以終止本合同：(一)本合同期滿而未續(xù)訂；

(二)因法定或約定的終止條件出現(xiàn)；

(三)雙方因不可抗力的原因無法履行權(quán)利和義務(wù)。

第二十五條 本合同在執(zhí)行中，雙方有權(quán)提出修改意見及補(bǔ)充條款，修改或補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致并履行規(guī)定手續(xù)后，方能生效。

在合同執(zhí)行期間如雙方法定代表人發(fā)生變更，不影響本合同的效力。

第二十六條 本合同有效期限為三年，自二○一二年一月十四日至二○一五年一月十三日為止。終止期滿前三個(gè)月，雙方可就續(xù)訂新的女職工專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商。

第五章 監(jiān)督檢查與爭(zhēng)議處理

第二十七條 勘探局支持工會(huì)女職工組織參與本單位民主管理，在職工代表大會(huì)中，女職工代表的比例應(yīng)與女職工所占比例相適應(yīng)。

工會(huì)女職工組織的代表參加本單位平等協(xié)商簽訂集體合同的全過程。第二十八條 為確保本合同的全面履行，勘探局集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組在檢查集體合同履行情況時(shí)，對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況一并檢查，檢查結(jié)果向職工代表大會(huì)或職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)報(bào)告。

第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先由合同雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致意見，按有關(guān)規(guī)定程序處理。

第三十條 簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，因一方的過錯(cuò)造成女職工專項(xiàng)集體合同不能履行或不能完全履行，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第六章 附 則

第三十一條 本合同經(jīng)油田第八屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議審議通過，雙方法定代表人簽字，報(bào)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳審核，15日內(nèi)未提出異議，本合同即行生效。

第三十二條 本合同簽字生效后，向勘探局全體職工公布。

第三十三條 本合同正式文本一式九份。勘探局、局工會(huì)各一份；報(bào)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳二份，報(bào)河南省總工會(huì)和中國(guó)石化集團(tuán)各一份；送濮陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局一份；存檔二份。

學(xué)習(xí)內(nèi)容二：

中原油田采油三廠

女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同

（2011年1月18日—2013年1月18日）

本合同由中原油田石油勘探局采油三廠工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）代表中原油田分公司采油三廠全體女職工（指與油田分公司簽訂勞動(dòng)合同的正式女職工）與中原油田分公司采油三廠簽訂。

第一章

總

則

第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)法律、法規(guī)，本著國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益兼顧的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見后，訂立本 合同。

第二條

本合同對(duì)采油三廠和本單位內(nèi)全體女職工具有同等約束力，雙方應(yīng)共同遵守，認(rèn)真履行。

第三條

采油三廠與女職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中的女職工權(quán)益保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本專項(xiàng)合同的規(guī)定。

女職工違反國(guó)家、河南省和油田有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定的，按照國(guó)家、河南省和油田有關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定處理，不適用本合同約定。

第二章

女職工的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)

第四條

依法保障女職工采油三廠依法保障女職工享有與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)利。在調(diào)配用工時(shí)，除不適合女性工作的崗位外，不得以性別為由拒絕或提高女性職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

第五條

實(shí)行男女同工同酬。在培養(yǎng)、選拔、晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面堅(jiān)持男女平等原則，注重對(duì)女性人才的培養(yǎng)和使用。

第六條

根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作特點(diǎn)，在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，積極改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

女職工應(yīng)當(dāng)自覺接受勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的培訓(xùn)教育，遵守安全操作規(guī)程，愛護(hù)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

第七條

不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，與女職工解除、終止勞動(dòng)合同或辭退女職工。

第八條

不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的四級(jí)及以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。

第九條

應(yīng)為女職工辦理生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)金。

第十條

應(yīng)在“三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”期間，結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，為女職工舉行慶祝活動(dòng)。

第三章

女職工的特殊利益保護(hù)

第十一條

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受特殊勞動(dòng)保護(hù)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定休假期間，基本工資不受影響。

第十二條

不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

第十三條

不得安排已婚待孕女職工從事?lián)]發(fā)性的鉛、苯、汞、鎘等有毒有害作業(yè)，以及超過衛(wèi)生防護(hù)要求劑量當(dāng)量限值的放射性作業(yè)。第十四條

不得安排孕期、哺乳期的女職工從事影響本人和胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)，及國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上和在哺乳未滿一周歲嬰兒期間的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

第十五條

懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。對(duì)懷孕反應(yīng)特別嚴(yán)重，不能堅(jiān)持正常工作的女職工，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明應(yīng)照顧休息，休息期間享受病假待遇。

第十六條

女職工產(chǎn)假假期按照《勞動(dòng)法》及油田有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女職工按照油田計(jì)劃生育政策懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療部門的意見，四個(gè)月內(nèi)的給予產(chǎn)假15-30天；四個(gè)月以上的，給予產(chǎn)假42天。

第十七條

女職工產(chǎn)假期間的工資按照油田有關(guān)工資發(fā)放辦法執(zhí)行。

第十八條

女職工按油田計(jì)劃生育政策生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)和采取計(jì)劃生育措施及措施失敗導(dǎo)致懷孕流產(chǎn)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，按生育保險(xiǎn)和油田有關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷。

接受節(jié)育手術(shù)的，按規(guī)定給予休假優(yōu)待。休假期間視為出勤。

第十九條

有不滿一周歲嬰兒的女職工，應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，一次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。

第二十條

每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科病健康查體，費(fèi)用從單位職工福利費(fèi)中支付。

第二十一條

在女職工集中的單位或班組,以自辦或聯(lián)辦的形式，配備常用的衛(wèi)生設(shè)施；每月應(yīng)為女職工發(fā)放不少于15元的衛(wèi)生保健用品，費(fèi)用從單位福利費(fèi)中支付。

第四章

集體合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條

如有下列情況之一，經(jīng)采油三廠和工會(huì)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同：

(一)企業(yè)因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使本合同無法履行的；

(二)簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及地方政府規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和條件已修改和廢止的；

(三)因不可抗力的原因致使本合同部分不能履行或全部不能履行的；(四)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

第二十三條

有下列情況下之一，可以終止本合同：(一)本合同期滿而未續(xù)訂；

(二)因法定或約定的終止條件出現(xiàn)；

(三)雙方因不可抗力的原因無法履行權(quán)利和義務(wù)。

第二十四條

本合同在執(zhí)行中，雙方有權(quán)提出修改意見及補(bǔ)充條款，修改或補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致并履行規(guī)定手續(xù)后，方能生效。

在合同執(zhí)行期間如雙方的首席代表發(fā)生變更，不影響本合同的效力。

第二十五條

本合同有效期限為三年，自2011年元月18日至2013年元月18日為止。終止期滿前三個(gè)月，雙方可就續(xù)訂新的專項(xiàng)集體合同進(jìn)行協(xié)商。

第六章 監(jiān)督檢查與爭(zhēng)議及處理

第二十六條

采油三廠支持工會(huì)女職工組織參與本單位民主管理，在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職代會(huì)中，女職工代表的比例與本單位女職工所占比例相適應(yīng)。

工會(huì)女職工組織的代表參加本單位平等協(xié)商簽訂集體合同的全過程。

第二十七條

為確保本合同的全面履行，采油三廠集體合同履行情況監(jiān)督檢查小組，在檢查本單位集體合同履行情況時(shí)，對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同執(zhí)行情況一并進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)報(bào)告。

第二十八條

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，首先由合同雙方協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致意見，按有關(guān)規(guī)定程序處理。

第二十九條 簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同所規(guī)定的義務(wù)，因一方的過錯(cuò)造成集體合同不能履行或不能完全履行，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第七章

附

則

第三十條

本合同經(jīng)采油三廠第十屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議審議通過，雙方法定代表人簽字，報(bào)上級(jí)相關(guān)管理部門審核，15日內(nèi)未提出異議，本合同即行生效。

第三十一條

本合同簽字生效后，向全體職工公布。未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。

第三十二條

本合同正式文本一式六份。采油三廠、工會(huì)、上級(jí)主管部門、局工會(huì)各一份，存檔二份。

學(xué)習(xí)內(nèi)容三：

中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法

（１９９２年４月３日第七屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過根據(jù)２００５年８月２８日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉的決定》修正）第一章 總則

第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)憲法和我國(guó)的實(shí)際情況，制定本法。

第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。國(guó)家采取必要措施，逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度，消除對(duì)婦女一切形式的歧視。

國(guó)家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。

第三條 國(guó)務(wù)院制定中國(guó)婦女發(fā)展綱要，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。

第四條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。

國(guó)家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。

第五條 國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律，尊重社會(huì)公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。第六條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益的保障工作。

縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益的保障工作。第七條 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律和中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)章程，代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)，應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi)，做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。第八條 對(duì)保障婦女合法權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 政治權(quán)利

第九條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

第十條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)。制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策，對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

婦女和婦女組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議。第十一條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中，應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表。國(guó)家采取措施，逐步提高全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的婦女代表的比例。

居民委員會(huì)、村民委員會(huì)成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。第十二條 國(guó)家積極培養(yǎng)和選拔女干部。

國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅(jiān)持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

第十三條 中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)和地方各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表婦女積極參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員，可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

第十四條對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納；對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實(shí)，負(fù)責(zé)處理，任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。

第三章 文化教育權(quán)益

第十五條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。

第十六條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。

學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn)，在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。

第十八條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。

除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外，對(duì)不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人，由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u(píng)教育，并采取有效措施，責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。

政府、社會(huì)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

第十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作，納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃，采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法，組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實(shí)施。

第二十條各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。

第二十一條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)，享有與男子平等的權(quán)利。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第二十二條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利和社會(huì)保障權(quán)利。第二十三條 各單位在錄用職工時(shí)，除不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

各單位在錄用女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

禁止錄用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。

第二十四條 實(shí)行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。

第二十五條 在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女。

第二十六條 任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。

婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。

第二十七條 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。

各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí)，不得以性別為由歧視婦女。

第二十八條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和衛(wèi)生保健等權(quán)益。

國(guó)家提倡和鼓勵(lì)為幫助婦女開展的社會(huì)公益活動(dòng)。

第二十九條 國(guó)家推行生育保險(xiǎn)制度，建立健全與生育相關(guān)的其他保障制度。地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的生育救助。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第三十條國(guó)家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

第三十一條在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中，不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。第三十二條婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利。

第三十三條任何組織和個(gè)人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益。

因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益。

第三十四條婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。

喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn)，任何人不得干涉。

第三十五條喪偶婦女對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。

第六章 人身權(quán)利

第三十六條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。

第三十七條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由；禁止非法搜查婦女的身體。

第三十八條 婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰；禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女；禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女；禁止虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。

第三十九條 禁止拐賣、綁架婦女；禁止收買被拐賣、綁架的婦女；禁止阻礙解救被拐賣、綁架的婦女。

各級(jí)人民政府和公安、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門按照其職責(zé)及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架的婦女，做好善后工作，婦女聯(lián)合會(huì)協(xié)助和配合做好有關(guān)工作。任何人不得歧視被拐賣、綁架的婦女。

第四十條 禁止對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴。第四十一條 禁止賣淫、嫖娼。

禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者對(duì)婦女進(jìn)行猥褻活動(dòng)。禁止組織、強(qiáng)迫、引誘婦女進(jìn)行淫穢表演活動(dòng)。

第四十二條 婦女的名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的，通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第四十三條 國(guó)家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。

第四十四條 國(guó)家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。第四十五條 女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的，不在此限。

第四十六條 禁止對(duì)婦女實(shí)施家庭暴力。國(guó)家采取措施，預(yù)防和制止家庭暴力。

公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)預(yù)防和制止家庭暴力，依法為受害婦女提供救助。

第四十七條 婦女對(duì)依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，不受雙方收入狀況的影響。

夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。

第四十八條 夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。

夫妻共同租用的房屋，離婚時(shí)，女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧子女和女方權(quán)益的原則解決。

第四十九條 父母雙方對(duì)未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護(hù)人的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得干涉。

第五十條 離婚時(shí)，女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養(yǎng)問題，應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下，照顧女方的合理要求。

第五十一條 婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。育齡夫妻雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)劃生育，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù)，保障實(shí)施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。

國(guó)家實(shí)行婚前保健、孕產(chǎn)期保健制度，發(fā)展母嬰保健事業(yè)。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障婦女享有計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，提高婦女的生殖健康水平。

第八章 法律責(zé)任

第五十二條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴。

對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。

第五十三條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的，可以向婦女組織投訴，婦女組織應(yīng)當(dāng)維護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益，有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處，并予以答復(fù)。

第五十四條 婦女組織對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的，應(yīng)當(dāng)給予支持。婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評(píng)，并有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處。

第五十五條 違反本法規(guī)定，以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項(xiàng)權(quán)益的，或者因結(jié)婚男方到女方住所落戶，侵害男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等權(quán)益的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解；受害人也可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。

第五十六條 違反本法規(guī)定，侵害婦女的合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)規(guī)定行政處罰的，從其規(guī)定；造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十七條 違反本法規(guī)定，對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉，推諉、拖延、壓制不予查處，或者對(duì)提出申訴、控告、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位、13 主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé)，對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助，造成嚴(yán)重后果的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

違反本法規(guī)定，侵害婦女文化教育權(quán)益、勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益以及婚姻家庭權(quán)益的，由其所在單位、主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正，直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國(guó)家工作人員的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分。

第五十八條 違反本法規(guī)定，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾或者家庭暴力，構(gòu)成違反治安管理行為的，受害人可以提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人依法給予行政處罰，也可以依法向人民法院提起民事訴訟。

第五十九條 違反本法規(guī)定，通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格的，由文化、廣播電影電視、新聞出版或者其他有關(guān)部門依據(jù)各自的職權(quán)責(zé)令改正，并依法給予行政處罰。

第九章 附則

第六十條 省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)可以根據(jù)本法制定實(shí)施辦法。

民族自治地方的人民代表大會(huì)，可以依據(jù)本法規(guī)定的原則，結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡鍕D女的具體情況，制定變通的或者補(bǔ)充的規(guī)定。自治區(qū)的規(guī)定，報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效；自治州、自治縣的規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

第六十一條 本法自1992年10月1日起施行。

學(xué)習(xí)內(nèi)容四：

工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

（2009年2月25日 中華全國(guó)總工會(huì)第五屆女職工委員會(huì)第一次會(huì)議通過）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)女職工工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)定本條例。

第二條 工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)下和上一級(jí)工會(huì)女職工委 員會(huì)指導(dǎo)下的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開展工作。

第三條 工會(huì)女職工委員會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，依法表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

第二章 基本任務(wù)

第四條 團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中建功立業(yè)。

第五條 依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。

第六條 參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，參與平等協(xié)商、簽訂集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)集體合同工作，指導(dǎo)和幫助女職工簽訂勞動(dòng)合同。參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，及時(shí)反映侵害女職工權(quán)益問題，督促和參與侵權(quán)案件的調(diào)查處理。做好對(duì)困難女職工的幫扶救助工作。

第七條 對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自愛、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和健康素質(zhì)。

第八條 積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時(shí)向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。

第九條 會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面共同做好女職工工作。有關(guān)方面研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見。

第十條 與國(guó)際婦女組織開展友好交流活動(dòng)，為婦女解放事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

第三章 組織制度

第十一條 女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立?？h和縣以上各級(jí)地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)依法建立女職工委員會(huì)。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)中有女會(huì)員10名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足10名的可以設(shè)女職工委員?；鶎庸?huì)女職工委員會(huì)主任、副主任與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

第十二條 省、自治區(qū)、直轄市、地級(jí)總會(huì)工會(huì)女職工委員會(huì)，實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)，大型企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等工會(huì)女職工委員會(huì)應(yīng)設(shè)立辦公室（女職工部），負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)的日常工作；縣級(jí)工會(huì)和中、小企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)等工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員，也可以設(shè)立辦公室（女職工部）。

第十三條 女職工委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可召開女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。縣和縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要可聘請(qǐng)顧問若干人。

第十四條 縣和縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主任一人、副主任若 干人、常委若干人組成。

第十五條 在工會(huì)代表大會(huì)、職工代表大會(huì)、教職工代表大會(huì)中，女職工代表的比例應(yīng)與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。

第十六條 工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第四章 干部

第十七條 女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任，也可經(jīng)民主協(xié)商，按照相應(yīng)條件配備女職工委員會(huì)主任，享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。女職工委員會(huì)主任應(yīng)提名為同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)委員候選人。

第十八條 女職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)女職工委員會(huì)，應(yīng)配備專職女職工工作干部。

第十九條 女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員任期相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí)，由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。

第二十條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊(duì)伍。

第二十一條 各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，提高女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第五章 工作制度

第二十二條 女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。凡屬重大問題，要廣泛聽取女職工意見，由委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)進(jìn)行充分的民主討論后作出決定。

第二十三條 女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，每年召開一至二次常務(wù)委員會(huì)和委員會(huì)會(huì)議，也可臨時(shí)召開會(huì)議。

第二十四條 工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。

第二十五條 縣以上各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要把工作重心放在基層，增強(qiáng)基層女職工組織的活力，為廣大女職工服務(wù)。

第六章 經(jīng)費(fèi)

第二十六條 各級(jí)工會(huì)要為工會(huì)女職工委員會(huì)開展工作與活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入同級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第七章 附則

第二十七條 各地方工會(huì)女職工委員會(huì)可根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。

第二十八條 本條例解釋權(quán)屬于中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容五：

最高法發(fā)布19條《婚姻法》司法解釋(全文)《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)婚姻法〉若干問題的解釋

（三）》已于2011年7月4日由最高人民法院審判委員會(huì)第1525次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2011年8月13日起施行。

為正確審理婚姻家庭糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)人民法院適用婚姻法的有關(guān)問題作出如下解釋：

第一條 當(dāng)事人以婚姻法第十條規(guī)定以外的情形申請(qǐng)宣告婚姻無效的，人民法院應(yīng)當(dāng)判決駁回當(dāng)事人的申請(qǐng)。

當(dāng)事人以結(jié)婚登記程序存在瑕疵為由提起民事訴訟，主張撤銷結(jié)婚登記的，告知其可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二條 夫妻一方向人民法院起訴請(qǐng)求確認(rèn)親子關(guān)系不存在，并已提供必要證據(jù)予以證明，另一方?jīng)]有相反證據(jù)又拒絕做親子鑒定的，人民法院可以推定請(qǐng)求確認(rèn)親子關(guān)系不存在一方的主張成立。

當(dāng)事人一方起訴請(qǐng)求確認(rèn)親子關(guān)系，并提供必要證據(jù)予以證明，另一方?jīng)]有相反證據(jù)又拒絕做親子鑒定的，人民法院可以推定請(qǐng)求確認(rèn)親子關(guān)系一方的主張成立。

第三條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，父母雙方或者一方拒不履行撫養(yǎng)子女義務(wù)，未成年或者不能獨(dú)立生活的子女請(qǐng)求支付撫養(yǎng)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持。

第四條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方請(qǐng)求分割共同財(cái)產(chǎn)的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不損害債權(quán)人利益的除外：

（一）一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者偽造夫妻共同債務(wù)等嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益行為的；

（二）一方負(fù)有法定扶養(yǎng)義務(wù)的人患重大疾病需要醫(yī)治，另一方不同意支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的。

第五條 夫妻一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)在婚后產(chǎn)生的收益，除孳息和自然增值外，應(yīng)認(rèn)定為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。

第六條 婚前或者婚姻關(guān)系存續(xù)期間，當(dāng)事人約定將一方所有的房產(chǎn)贈(zèng)與另一方，贈(zèng)與方在贈(zèng)與房產(chǎn)變更登記之前撤銷贈(zèng)與，另一方請(qǐng)求判令繼續(xù)履行的，人民法院可以按照合同法第一百八十六條的規(guī)定處理。

第七條 婚后由一方父母出資為子女購(gòu)買的不動(dòng)產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)登記在出資人子女名下的，可按照婚姻法第十八條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，視為只對(duì)自己子女一方的贈(zèng)與，該不動(dòng)產(chǎn)應(yīng)認(rèn)定為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

由雙方父母出資購(gòu)買的不動(dòng)產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)登記在一方子女名下的，該不動(dòng)產(chǎn)可認(rèn)定為雙方按照各自父母的出資份額按份共有，但當(dāng)事人另有約定的除外。

第八條 無民事行為能力人的配偶有虐待、遺棄等嚴(yán)重?fù)p害無民事行為能力一方的人身權(quán)利或者財(cái)產(chǎn)權(quán)益行為,其他有監(jiān)護(hù)資格的人可以依照特別程序要求變更監(jiān)護(hù)關(guān)系；變更后的監(jiān)護(hù)人代理無民事行為能力一方提起離婚訴訟的，人民法院應(yīng)予受理。

第九條 夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育權(quán)為由請(qǐng)求損害賠償?shù)?，人民法院不予支持；夫妻雙方因是否生育發(fā)生糾紛，致使感情確已破裂，一方請(qǐng)求離婚的，人民法院經(jīng)調(diào)解無效，應(yīng)依照婚姻法第三十二條第三款第（五）項(xiàng)的規(guī)定處理。

第十條 夫妻一方婚前簽訂不動(dòng)產(chǎn)買賣合同，以個(gè)人財(cái)產(chǎn)支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)還貸，不動(dòng)產(chǎn)登記于首付款支付方名下的，離婚時(shí)該不動(dòng)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理。

依前款規(guī)定不能達(dá)成協(xié)議的，人民法院可以判決該不動(dòng)產(chǎn)歸產(chǎn)權(quán)登記一方，尚未歸還的貸款為產(chǎn)權(quán)登記一方的個(gè)人債務(wù)。雙方婚后共同還貸支付的款項(xiàng)及其相對(duì)應(yīng)財(cái)產(chǎn)增值部分，離婚時(shí)應(yīng)根據(jù)婚姻法第三十九條第一款規(guī)定的原則，由產(chǎn)權(quán)登記一方對(duì)另一方進(jìn)行補(bǔ)償。

第十一條 一方未經(jīng)另一方同意出售夫妻共同共有的房屋，第三人善意購(gòu)買、支付合理對(duì)價(jià)并辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，另一方主張追回該房屋的，人民法院不予支持。

夫妻一方擅自處分共同共有的房屋造成另一方損失，離婚時(shí)另一方請(qǐng)求賠償損失的，人民法院應(yīng)予支持。

第十二條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，雙方用夫妻共同財(cái)產(chǎn)出資購(gòu)買以一方父母名義參加房改的房屋，產(chǎn)權(quán)登記在一方父母名下，離婚時(shí)另一方主張按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)對(duì)該房屋進(jìn)行分割的，人民法院不予支持。購(gòu)買該房屋時(shí)的出資，可以作為債權(quán)處理。

第十三條 離婚時(shí)夫妻一方尚未退休、不符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件，另一方請(qǐng)求按照夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同財(cái)產(chǎn)繳付養(yǎng) 18 老保險(xiǎn)費(fèi)，離婚時(shí)一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關(guān)系存續(xù)期間個(gè)人實(shí)際繳付部分作為夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割的，人民法院應(yīng)予支持。

第十四條 當(dāng)事人達(dá)成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議，如果雙方協(xié)議離婚未成，一方在離婚訴訟中反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效，并根據(jù)實(shí)際情況依法對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。

第十五條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方作為繼承人依法可以繼承的遺產(chǎn)，在繼承人之間尚未實(shí)際分割，起訴離婚時(shí)另一方請(qǐng)求分割的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在繼承人之間實(shí)際分割遺產(chǎn)后另行起訴。

第十六條 夫妻之間訂立借款協(xié)議，以夫妻共同財(cái)產(chǎn)出借給一方從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或用于其他個(gè)人事務(wù)的，應(yīng)視為雙方約定處分夫妻共同財(cái)產(chǎn)的行為，離婚時(shí)可按照借款協(xié)議的約定處理。

第十七條 夫妻雙方均有婚姻法第四十六條規(guī)定的過錯(cuò)情形，一方或者雙方向?qū)Ψ教岢鲭x婚損害賠償請(qǐng)求的，人民法院不予支持。

第十八條 離婚后，一方以尚有夫妻共同財(cái)產(chǎn)未處理為由向人民法院起訴請(qǐng)求分割的，經(jīng)審查該財(cái)產(chǎn)確屬離婚時(shí)未涉及的夫妻共同財(cái)產(chǎn)，人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以分割。

第十九條 本解釋施行后，最高人民法院此前作出的相關(guān)司法解釋與本解釋相抵觸的，以本解釋為準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容六：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》（以局女工部四月中旬下發(fā)通知內(nèi)容為準(zhǔn)）。

第二篇：安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月學(xué)習(xí)總結(jié)

安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月學(xué)習(xí)總結(jié)

按照城管局、總公司文件要求，為及時(shí)有效地對(duì)部室人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及總公司安全規(guī)章制度的要求，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，提高廣大群眾的法律意識(shí)、安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)?？偣竟?huì)于2018年7月23日開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，活動(dòng)主題包括觀看安全教育視頻以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳月知識(shí)問卷考試。

此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，最大限度的保證了培訓(xùn)的實(shí)效性，使大家在無形中受到啟發(fā)，受到教育，提升安全素養(yǎng)，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的，使部室成員受益匪淺。在今后的工作生活中，我們將繼續(xù)以此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，讓教育培訓(xùn)成為端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。

2018年7月23日

第三篇：婦女維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)手冊(cè)序言

《婦女維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)手冊(cè)》序言

由**區(qū)司法局、**區(qū)婦聯(lián)、**區(qū)普法辦聯(lián)合組織編寫的《婦女維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)手冊(cè)》一書正式出版，我代表中共**區(qū)委、**區(qū)人民政府表示熱烈的祝賀。

婦女是創(chuàng)造人類文明和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的一支偉大力量。婦女的發(fā)展水平，是社會(huì)發(fā)展的重要指標(biāo)，也是衡量社會(huì)進(jìn)步程度的重要尺度。實(shí)行男女平等是我國(guó)的基本國(guó)策。目前我國(guó)已經(jīng)基本形成了以《中華人民共和國(guó)憲法》為根據(jù)，以《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》為主體，包括《中華人民共和國(guó)婚姻法》、《中華人民共和國(guó)繼承法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和**嬰保健法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)在內(nèi)的一整套保障婦女權(quán)益和促進(jìn)婦女發(fā)展的法律體系。侵害婦女權(quán)益的現(xiàn)象逐步減少，婦女平等參與經(jīng)濟(jì)、文化事務(wù)得到社會(huì)大眾的普遍認(rèn)可，形成了基本的社會(huì)共識(shí)。在總體上，婦女的社會(huì)地位不斷提高。

但是，受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平的制約及舊觀念的影響，當(dāng)前婦女權(quán)益保障工作仍存在著諸多問題，婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理及決策的程度還不夠高;婦女就業(yè)和再就業(yè)壓力增大，還存在一定程度的性別歧視;一些企業(yè)侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益的現(xiàn)象比較嚴(yán)重;強(qiáng)奸、拐賣婦女等嚴(yán)重侵害婦女人身權(quán)利的違法犯罪活動(dòng)在一些地區(qū)比較嚴(yán)重;婦女在婚姻家庭領(lǐng)域受侵害問題和流動(dòng)人口中婦女的權(quán)益保障問題日益突出。此外，婦女艾滋病問題、婦女土地承包權(quán)益問題、新生兒性別比失調(diào)問題都應(yīng)引起全社會(huì)的關(guān)

注和重視。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變革，婦女公民意識(shí)和權(quán)利意識(shí)增強(qiáng)，她們迫切希望社會(huì)能夠提供更多、更好的婦女維權(quán)保護(hù)方面的法律知識(shí)。區(qū)司法局、區(qū)婦聯(lián)和區(qū)普法辦正是從這種現(xiàn)實(shí)需求出發(fā)，從維護(hù)婦女合法權(quán)益入手，編撰了這本《婦女維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)手冊(cè)》，對(duì)婦女進(jìn)行法制宣傳教育，切實(shí)幫助婦女維護(hù)合法權(quán)益，支持婦女通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益，真心實(shí)意為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。這本書形式生動(dòng)活潑，采取問答的形式，對(duì)婦女特別關(guān)心的法律法規(guī)要點(diǎn)進(jìn)行了綜合闡釋，條理分明，娓娓道來。內(nèi)容豐富實(shí)用，有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，緊貼當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)，是一部集新穎性、實(shí)用性、針對(duì)性于一體的法律手冊(cè)。婦女不僅可以從中掌握很多的法律法規(guī)知識(shí)，而且還能學(xué)會(huì)解決糾紛的方法，從而在面對(duì)各種性質(zhì)的利益爭(zhēng)執(zhí)和侵權(quán)行為時(shí)，能勇敢地拿出法律武器捍衛(wèi)自己的權(quán)益。這是一本婦女必備的工具書，是婦女群眾的良師益友，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的時(shí)代感和參考價(jià)值。

維護(hù)婦女合法權(quán)益，是維護(hù)社會(huì)公平正義的重要組成部分。黨的十八大報(bào)告中特別提出，“堅(jiān)持男女平等基本國(guó)策，保障婦女兒童合法權(quán)益”，“支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益”。我相信，該書的出版必將進(jìn)一步提高婦女群眾依法維權(quán)的意識(shí)和能力，婦女維權(quán)工作必將迎來更蓬勃的時(shí)代！

第四篇：宣傳月

眉創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)[2012] 號(hào)

眉縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 關(guān)于開展創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城健康知識(shí)

宣傳月活動(dòng)的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)：

為了全面提高全縣廣大群眾的健康生活意識(shí)，增強(qiáng)自我保健能力和文明素質(zhì)，結(jié)合創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作實(shí)際，縣創(chuàng)衛(wèi)辦決定，3月份在全縣集中開展健康教育宣傳月活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，以完善縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高全身健康素質(zhì)為重點(diǎn)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全民參與、統(tǒng)籌兼顧、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、立體創(chuàng)衛(wèi)”的工作思路，依法創(chuàng)衛(wèi)、科學(xué)創(chuàng)衛(wèi)、和諧創(chuàng)衛(wèi)，努力把我縣建設(shè)成為魅力、靚麗、文明、和諧的國(guó)家衛(wèi)生縣城。

二、活動(dòng)主題

本次宣傳活動(dòng)主題為“宣傳健康知識(shí)、營(yíng)造健康環(huán)境、1

享受健康生活”。

三、宣傳對(duì)象和重點(diǎn)

健康知識(shí)宣傳活動(dòng)分縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三個(gè)層面，覆

蓋全縣廣大群眾。重點(diǎn)宣傳公民健康素養(yǎng)、健康生活方式、保健常識(shí)等普及性知識(shí)；《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《國(guó)家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)》等公共衛(wèi)生法規(guī)政策。

四、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排

本次宣傳月活動(dòng)時(shí)間為2012年3月1日—3月31日，分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：準(zhǔn)備階段（2012年3月1日—4日）

各單位深度挖掘“健康教育宣傳月”活動(dòng)素材，制定本

單位活動(dòng)方案，并做好宣傳資料、展牌制作等活動(dòng)前期準(zhǔn)備

工作。

第二階段：實(shí)施階段（2012年3月5日—28日）

1、舉辦宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式及萬人簽名活動(dòng)。3月5日。

由縣創(chuàng)衛(wèi)辦、團(tuán)縣委、縣衛(wèi)生局、縣教體局牽頭，縣級(jí)四大

班子領(lǐng)導(dǎo)、首善鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)各部門、各企事業(yè)單位及

縣級(jí)醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)、縣城各中學(xué)、小學(xué)參加，在縣政府門前

廣場(chǎng)舉行宣傳月啟動(dòng)儀式及萬人簽名活動(dòng)。

2、舉辦健康知識(shí)宣傳電視專欄。由縣電視臺(tái)負(fù)責(zé)，縣

衛(wèi)生局參與，連續(xù)播放《公民健康素養(yǎng)66條》專題欄目，開展健康知識(shí)、行為宣傳活動(dòng)，提高健康知識(shí)的知曉率和健

康行為形成率。

3、設(shè)立健康教育宣傳欄。由縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，組織各部門、各單位都要設(shè)立固定的健康教育宣傳專欄，并及時(shí)更新健康

教育宣傳欄內(nèi)容,形成深厚的宣傳氛圍。每個(gè)單位至少有1

處健康教育宣傳欄。學(xué)校各班級(jí)要辦1期健康教育黑板報(bào),并做好照片資料存檔工作。

4、全面加強(qiáng)戶外宣傳力度。由縣衛(wèi)生局、市容園林管

理局、縣疾控中心牽頭，城區(qū)各部門、各單位廣泛參與，充

分利用宣傳橫幅、電子屏等形式宣傳健康知識(shí)。政府門前至

少懸掛橫幅3條，每個(gè)單位至少有1條宣傳橫幅或一處LED

電子屏滾動(dòng)宣傳,城區(qū)主要廣場(chǎng)要設(shè)立大型戶外健康教育宣

傳欄。

5、舉辦大型健康知識(shí)宣傳咨詢、義診活動(dòng)。3月24日，由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，結(jié)核病宣傳日活動(dòng)，組織縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單

位在縣政府門前廣場(chǎng)開展健康教育咨詢、義診活動(dòng)。

6、開展健康知識(shí)答卷活動(dòng)。由縣衛(wèi)生局、縣疾控中心牽

頭，各部門、各單位參加，開展健康知識(shí)答卷活動(dòng)。

7、開展形式多樣的健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。由縣創(chuàng)

衛(wèi)辦、縣衛(wèi)生局牽頭，縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位，組織開展衛(wèi)生

系統(tǒng)健康教育活動(dòng)，縣級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極實(shí)施“億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”和組織開展健康教育“進(jìn)

社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位”的五進(jìn)活動(dòng)，通過

衛(wèi)生知識(shí)咨詢、義診、講座、分發(fā)宣傳資料、衛(wèi)生知識(shí)宣傳

展板等形式促進(jìn)健康教育工作。組織開展部門、單位健康教

育活動(dòng)，各部門、各單位要采取戒煙競(jìng)賽、專題衛(wèi)生知識(shí)講

座、健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、健康征文等形式，提高干部職工的健康意

識(shí)。

8、開展公共場(chǎng)所控?zé)熁顒?dòng)。由縣愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生監(jiān)督所牽

頭，公共場(chǎng)所各單位參加，組織開展公共場(chǎng)所控?zé)熁顒?dòng)，所

有商場(chǎng)超市、汽車站、圖書館、影劇院、網(wǎng)吧等公共場(chǎng)所，必須設(shè)臵醒目的固定制式的禁止吸煙的標(biāo)識(shí)標(biāo)志，配備專兼

職人員勸阻吸煙行為，開展公共場(chǎng)所控?zé)熃】到逃?/p>

9、開展環(huán)境衛(wèi)生大清理、大清掃活動(dòng)。將健康教育宣

傳月活動(dòng)與國(guó)家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建相結(jié)合，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭，組

織各單位在縣城及周邊區(qū)域開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，完善基

礎(chǔ)設(shè)施，清理衛(wèi)生死角、清除“四害”孳生地，美化市容市貌。

第三階段：總結(jié)階段（2012年3月28-31日）

縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織相關(guān)部門對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行巡回督查。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位要圍繞活動(dòng)開展情況查找存在的問

題，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)整改。并對(duì)宣傳月活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)并

及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)辦。

五、活動(dòng)要求

（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視宣傳月

活動(dòng)，將宣傳月活動(dòng)作為本單位一項(xiàng)重要工作來抓，制定詳

細(xì)計(jì)劃，安排必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，精心組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，確

保宣傳月活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）廣泛參與，形成合力。各單位按照要求做好宣傳

月各項(xiàng)活動(dòng)的前提下，要引導(dǎo)群眾積極參與，努力形成全民

參與、合力創(chuàng)衛(wèi)的良好工作氛圍。特別是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部各單

位要加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，共同組織影響力大、群眾廣泛參與的宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，促進(jìn)全民健康意識(shí)得到全面提

高。

（三）豐富內(nèi)容，注重實(shí)效。各單位要結(jié)合自身特點(diǎn)，圍繞活動(dòng)主題，貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取群眾喜聞樂見的形式，開展形式新穎、內(nèi)容豐富、實(shí)效突出的宣傳活動(dòng)。

（四）探索機(jī)制，保持長(zhǎng)效。健康宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，各單位要以宣傳月為契機(jī)，積極探索建立活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，把宣傳月集中宣傳與日常宣傳結(jié)合起來，緊密

結(jié)合健康教育要求和本部門工作計(jì)劃，積極開展各項(xiàng)健康促

進(jìn)活動(dòng)，做到以月促年，不斷增強(qiáng)健康知識(shí)宣傳的效果。

附：眉縣健康教育宣傳月活動(dòng)宣傳語

二0一二年三月日

主題詞：愛國(guó)衛(wèi)生健康教育宣傳通知

抄送：市愛衛(wèi)辦縣委辦、縣人大、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委

眉縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年3月日印發(fā)

共印 120份

附：

眉縣健康教育宣傳月活動(dòng)宣傳語

1、全民健身，利國(guó)利民，功在當(dāng)代，利在千秋

2、多一點(diǎn)健康關(guān)注，少一份家庭擔(dān)憂

3、珍愛健康，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式

4、健康是人生的最大財(cái)富

5、講求健康生活方式，建設(shè)和諧幸福家庭

6、沐浴健康陽光，開啟幸福之門

7、同在藍(lán)天下，健康永相隨

8、養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，提高家庭生活質(zhì)量

9、與惡習(xí)分手，和健康握手

10、掌握健康知識(shí)，樹立健康信念，形成健康行為

11、健康四大基石——合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡

12、億萬農(nóng)民健康路，行動(dòng)起來共致富

13、健康百分百，人生才精彩

14、笑一笑，笑掉憂愁和煩惱；動(dòng)一動(dòng)，甩掉疾病和疲勞

15、運(yùn)動(dòng)是健康的仙丹，微笑是長(zhǎng)壽的妙藥

第五篇：法律法規(guī)

更正登記

1.《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》；

2.《房屋登記辦法》第七十四、七十五條；

3.《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》；

4.《房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程》；

5.《福建省城市房屋登記條例》；

6.《福州市城市房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理辦法》。

抵押權(quán)

1.《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》；

2.《房屋登記辦法》第七十四、七十五條；

3.《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》；

4.《房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程》；

5.《福建省城市房屋登記條例》；

6.《福州市城市房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理辦法》。

異議登記

《物權(quán)法》

《房屋登記辦法》第七十六條

《福建省房屋登記工作規(guī)程（暫行）》

首套房

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參見閩價(jià)費(fèi)〔2012〕231號(hào)