第一篇：基層黨建工作責(zé)任制度3

（八）改則鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部職責(zé)

一、宣傳貫徹黨的路線，方針、政策和國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，完成本單位黨建的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，搞好黨員的教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用。做好發(fā)展黨員工作。

三、支持和保證基層黨組織依法履行職責(zé)。

四、按照鎮(zhèn)黨委的要求，做好基層干部的培養(yǎng)、選拔、教育、考核和監(jiān)督工作。

五、密切聯(lián)系群眾，了解社情民意，反映群眾的意見和要求，做好群眾的思想政治工作。

六、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，教育居民遵紀(jì)守法，保證和促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展與穩(wěn)定。

（九）改則鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部

書記職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級的批示精神，結(jié)合本單位的具體情況研究安排黨支部工作；按時召開支委會和黨員大會；圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和兩個文明建設(shè)以及自身建設(shè)中的問題，提出意見并及時提交支委會和黨員大會討論決定。

二、了解和掌握黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。

三、認(rèn)真組織和檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行和落實(shí)情況，按時向支委會、黨員大會及上級黨組織報告工作。

四、經(jīng)常與支委交流情況，協(xié)調(diào)好兩村和居委會、群團(tuán)組織的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性。

五、搞好支部班子自身建設(shè)和思想政治建設(shè)，經(jīng)常組織支委學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識；定期召開民主生活會。

（十）組織委員職責(zé)

一、具體負(fù)責(zé)支部年度工作計劃的制訂和工作總結(jié)，協(xié)助書記做好思想政治工作，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨員檔案管理。

二、做好預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作。

三、組織好黨員的政治理論和黨的基本知識的學(xué)習(xí)；做好黨員學(xué)習(xí)和活動記錄。

四、對黨員開展經(jīng)常性的紀(jì)律條規(guī)、黨紀(jì)黨風(fēng)教育。受理群眾對黨員的檢舉、控告，對違紀(jì)黨員的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。提出對違紀(jì)黨員的處理意見。

五、按時收繳黨費(fèi)，做好黨費(fèi)收繳登記工作。

六、完成支部交辦的其他工作。

（十一）宣傳委員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)支部宣傳工作計劃的制定和實(shí)施。

二、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級黨組織的指示精神。

三、按照上級黨組織的要求，結(jié)合全鎮(zhèn)的實(shí)際情況，及時做好黨員、群眾的思想發(fā)動工作。

四、及時了解和掌握黨員的思想學(xué)習(xí)和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡；同時利用反面典型教育黨員。

五、采取多種形式，組織開展豐富多彩的群眾性的文化活動。協(xié)助支部書記抓好精神文明建設(shè)。

六、完成支部交辦的其他工作。

（十二）黨支部議事制度

一、堅持民主集中制原則。支部成員要積極參與和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，敢于發(fā)表自己的意見，暢所欲言，求真務(wù)實(shí)。

二、堅持少數(shù)服從多數(shù)原則。委員之間要開誠布公、坦誠相見，互相支持，密切合作。黨支部的決議形成后，委員要自覺、模范地貫徹執(zhí)行，如有不同意見，可以反映，但不得在行動上有任何反對。

三、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則。凡需提請會議討論的議題，會前必須做好充分準(zhǔn)備，提出初步意見，再提交會議研究決定。對一時不能決定的事宜，應(yīng)暫緩做出決定，相互交換意見，下次再議。黨支部做出決定后，委員要按照分工，抓好工作落實(shí)。

四、嚴(yán)格遵守保密原則。黨支部成員要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律，嚴(yán)守黨和國家的秘密，對會議決定的內(nèi)容，凡屬應(yīng)保密的，不得向外泄露。如違反紀(jì)律造成不良后果，將按照黨內(nèi)規(guī)定視情節(jié)輕重給予組織處理。

五、團(tuán)結(jié)一致，真抓實(shí)干。支部委員要竭力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，以良好的精神風(fēng)貌和高尚的道德情操，模范地實(shí)踐“三個代表”重要思想，不斷開創(chuàng)工作新局面。

（十三）“三會一課”制度

一、支部統(tǒng)一安排支部黨員大會、黨支部委員會會議、黨小組會和上黨課。做到主題明確，內(nèi)容具體，講究實(shí)效，并認(rèn)真做好會議記錄。

二、支部黨員大會每季度召開一次，學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件，傳達(dá)精神，通所支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作，討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。

三、黨支部委員會會議一般每月召開一次，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，討論研究決定重大事情，總結(jié)部署工作，研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

四、黨員小組會每季召開一次，學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件，黨員匯報個人思想和工作情況，開展批評與自我批評，醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

五、每季度上黨課一次，參加人員為全體黨員和入黨積極分子，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)及黨的有關(guān)知識，鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和法律法規(guī)，怎樣做一個合格黨員等課程。

（十四）黨員黨費(fèi)收繳制度

一、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員的職務(wù)工資、級別工資；事業(yè)單位人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資）和活的部分（津貼、獎金）。

二、黨員交納黨費(fèi)的數(shù)額：

1、交納黨費(fèi)的比例為： 每月工資收入在400元（含400元，下同）以下者，交納月工資收入的0.5%；400元以上至600元者，交納1%；600元以上至800元者，交納1.5%；800（稅后）元以上至1500元者，交納2%；1500（稅后）元以上者，交納3%。

2、牧區(qū)黨員、下崗待業(yè)的黨員、依靠撫恤和救濟(jì)為生的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

三、沒有經(jīng)濟(jì)收入或交納黨費(fèi)確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)支部委員會批準(zhǔn)，可以少交或免交黨費(fèi)。

四、黨員除按規(guī)定交納黨費(fèi)外，本人自愿多交不限。

五、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起開始交納黨費(fèi)。

六、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)支部委員會同意，可以委托親屬或其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，補(bǔ)交時間一般不得超過3個月。

七、無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

八、支部每半年向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委上交黨費(fèi)一次，并向全體黨員公布黨費(fèi)收交情況。

（十五）黨員聯(lián)系貧困戶制度

一、圍繞“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的主題，開展黨員聯(lián)系貧困戶工作。

二、每個黨員按支部指派與本人選擇相結(jié)合的方式確定聯(lián)系1戶貧困戶。

三、黨員聯(lián)系職責(zé)：

1、宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨組織有關(guān)指示精神。

2、聽取貧困戶的意見和建議，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。

3、幫助貧困戶排憂解難，共同尋找發(fā)展致富之路。

4、進(jìn)行法制宣傳，督促貧困戶對國家政策及其他工作任務(wù)的落實(shí)與完成。

四、對待貧困戶要做到熱情、耐心、主動，聯(lián)系間隔不得超過一個月。

五、黨員貧困戶一經(jīng)確定后，一般不作變更，特別原因需調(diào)整的，應(yīng)事先報支部討論通過。

六、對貧困戶的困難和不良思想行為，聯(lián)系黨員不能解決的，要及時報黨支部，集體討論解決辦法。

七、黨員聯(lián)系貧困戶情況作為年終評議黨員的依據(jù)之一。

（十六）“五個好”黨支部

一、建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要有一個好書記，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員和牧民群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

二、培養(yǎng)鍛煉一支好隊(duì)伍，共產(chǎn)黨員能發(fā)揮先鋒模范作用，干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用，共青團(tuán)員能夠發(fā)揮助手和后備作用。

三、選準(zhǔn)一條發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢，加快下崗職工再就業(yè)的步伐。

四、完善一個好的經(jīng)營體制，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，引導(dǎo)和幫助牧民群眾走上共同富裕的道路。

五、健全一套好的管理制度，體現(xiàn)民主管理原則，保證工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)，使全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

（十七）流動黨員管理制度

一、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向黨支部報告。

二、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。

三、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原單位黨組織管理，并報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委核發(fā)《流動黨員活動證》。

四、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，建立臨時黨小組。

五、外出黨員和臨時黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與黨支部保持聯(lián)系，定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。

六、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

七、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

（十八）黨員教育管理制度

一、積極選送黨員到上級黨校參加輪訓(xùn)。

二、每兩個月召開一次黨員學(xué)習(xí)會，學(xué)理論、學(xué)黨章，傳達(dá)上級指示精神，聽取黨員意見和建議。

三、針對黨員的思想實(shí)際，每年進(jìn)行兩次黨課教育。

四、每年召開一次黨員組織生活會，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，各人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。

五、建立黨員活動室，配備黨報黨刊，開展電化教育，每月15日為本支部黨員活動日。

六、積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育，每年組織一次義務(wù)勞動。

（十九）“雙爭雙評”制度

一、“雙爭”即爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部；“雙評”即民主評議黨員和民主評議黨支部。

二、“雙爭雙評”做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)評比。

三、“雙爭雙評”的目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：

黨支部認(rèn)真完成黨章規(guī)定的基層黨組織八項(xiàng)基本任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨員堅決履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、評議時每個黨員要如實(shí)向支部匯報自己一年來的工作、思想、學(xué)習(xí)情況充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真開展批評與自我批評。

五、通過評議，對模范作用突出的黨員進(jìn)行表揚(yáng)獎勵，并報上級黨組織審批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。對不合格黨員按有關(guān)規(guī)定予以處置。

六、評議時，支部向支部大會報告一年來的工作，由全體黨員評估后報上級黨委參加先進(jìn)支部評比。被定為后進(jìn)支部的，支委會向支部大會作出檢查，并制訂出整改措施。

第二篇：抓基層黨建工作責(zé)任制度

中共大理旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會

抓基層黨建工作責(zé)任制度

第一條

為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升公司的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，制定本制度。

第一章

指導(dǎo)思想

第二條

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，緊緊圍繞公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，使公司黨組織參與重大問題決策有新舉措、凝聚職工有新辦法、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定有新成效，使廣大黨員成為適應(yīng)新形勢、學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績的先鋒，為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保障。

第二章

主要任務(wù)

第三條

貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定適合公司黨建工作的工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各分（控股）公司黨組織有效開展工作。

第四條

建設(shè)一支領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好，群眾反映好的基層黨組織。

第五條

建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

第六條

按照帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象的要求，建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗(yàn)，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用、在技術(shù)上當(dāng)能手、工作中創(chuàng)業(yè)績的黨員隊(duì)伍。

第七條

建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

第八條

建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證公司基層黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。

第九條

探索一套適應(yīng)自身發(fā)展要求的思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)的有效辦法。

第三章

工作責(zé)任劃分

第十條

公司黨委：對公司抓基層黨建工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人。

第十一條

公司黨委書記：對公司抓基層黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)黨委班子根據(jù)公司工作實(shí)際落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任制。橫向?qū)军h委班子成員負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向?qū)Ω鼽h支部負(fù)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十二條

公司黨委副書記、紀(jì)委書記：對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)抓基層黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

第十三條

公司黨委委員：對公司抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的組織原則，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，對所聯(lián)系的分（控股）公司的黨建工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第四章

主要內(nèi)容

第十四條

建立健全組織機(jī)構(gòu)

（一）各基層黨組織要建立黨的工作機(jī)構(gòu)、配備必要的工作人員，保證黨組織正常開展活動的必要條件，按時進(jìn)行換屆改選。做好基層黨建工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

（二）要本著精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則設(shè)置黨組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理開展黨建工作的黨務(wù)工作隊(duì)伍。

（三）要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，積極慎重發(fā)展黨員，重點(diǎn)加大、加快對中青年業(yè)務(wù)骨干的教育和培養(yǎng)，并對其中的入黨積極分子做到成熟一個發(fā)展一個，不斷壯大黨的隊(duì)伍。

（四）要加強(qiáng)和改進(jìn)對工、青、婦等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，積極研究解決工作中的問題，并支持工、青、婦按照各自的章程和特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

第十五條

積極探索把國有企業(yè)政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢的途徑和方法。

（一）堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。自覺把公司的改革發(fā)展穩(wěn)定放到全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局去謀劃、去推進(jìn)。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選好配強(qiáng)基層黨組織班子，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。

（四）積極探索黨組織參與公司重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方法，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

（五）堅持民主集中制原則，嚴(yán)格黨委議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。

（六）積極探索建立健全黨的先進(jìn)性、純潔性的長效機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（七）堅持黨管干部原則，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在人才培養(yǎng)上，堅持教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉并重；在人才的選拔上，要樹立正確的用人導(dǎo)向，營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境；在人才的使用上，不拘一格，多渠道、多形式選拔優(yōu)秀人才。努力造就一批高素質(zhì)的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。

（八）抓實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。

（九）扎實(shí)開展創(chuàng)建黨員先鋒崗等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，充分調(diào)動廣大黨員職工的積極性和創(chuàng)造性。

（十）深入調(diào)研，及時幫助職工解決存在的實(shí)際困難，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)的建設(shè)。

第五章

執(zhí)行、檢查監(jiān)督

第十六條

公司黨委要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把抓基層黨建工作落到實(shí)處。

第十七條

公司黨委委員要把抓基層黨建工作作為任期目標(biāo)之一和述職報告的重要內(nèi)容。

第十八條

公司黨委委員對聯(lián)系或分管的控股公司的黨建工作每年進(jìn)行1～2次調(diào)研，針對存在的問題，提出指導(dǎo)性意見，并向黨委提出可行性意見和建議。

第十九條

黨委辦公室定期或不定期開展調(diào)研工作，查找存在的問題和不足，提出解決辦法。

第六章

附則

第二十條

本制度從公司黨委發(fā)文之日起執(zhí)行。

第三篇：黨建工作責(zé)任制度

韓佐九年制學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

1、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支要負(fù)責(zé)組織中心理論組和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的基本知識以及科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)全體黨員教書育人、服務(wù)育人、管理育人的政治責(zé)任感、使命感。

2、總支書記負(fù)責(zé)組織、研究、討論、制定總支每年的總體工作方案和計劃、措施；負(fù)責(zé)各支部工作的檢查、監(jiān)督和管理；利用多種形式，開展豐富多彩的有教育意義的活動。

3、黨總支全體成員要按照《黨章》規(guī)定的民主集中制原則辦事，涉及整體工作的有關(guān)問題要由黨員大會集體討論提出建議，支委會成員根據(jù)大家的意見進(jìn)行決策和按照各委員的分工切實(shí)履行自己的職責(zé)。

4、總支組織委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)各支部做好積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，討論接收新黨員及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分并報局政治工作處。

5、各總支委員、各支部書記要經(jīng)常聽取黨員和群眾對黨的工作的意見和建議，了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對性地做好思想政治工作，關(guān)心幫助他們解決實(shí)際困難。

6、黨總支宣傳委員要加強(qiáng)各時期黨的政策方針的宣傳落實(shí)工作，宣傳本單位在教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡。全面負(fù)責(zé)做好評優(yōu)、推優(yōu)工作。

7、總支書記每年向黨員大會報告一次工作，并組織黨員就黨總支工作情況進(jìn)行討論和評議，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，接受批評和監(jiān)督，如有質(zhì)疑應(yīng)做出明確解釋和回答。

8、總支書記負(fù)責(zé)每年召開民主生活會、每學(xué)期召開黨員大會，每月召開總支會、每學(xué)期上一次黨課的三會一課制度。

9、各支部書記負(fù)責(zé)每月至少組織二次全體黨員參加的組織生活會和政治學(xué)習(xí)會議，宣傳黨的路線、方針、政策，提高全體黨員的思想政治覺悟。做好會議考勤、議程、討論、學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

10、各支部組織委員負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳，按有關(guān)規(guī)定辦理，不得拖延出現(xiàn)差錯，收取的黨費(fèi)應(yīng)在每月二十日前上交黨總支，由黨務(wù)專干在規(guī)定時間內(nèi)上繳局黨委政治工作處。

11、全體黨員要認(rèn)真履行義務(wù)，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，積極按時參加黨內(nèi)的各種活動，認(rèn)真出色的完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極發(fā)揮黨員的示范、輻射、帶頭作用。

12、全體黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會上口頭向支部匯報一次思想，包括學(xué)習(xí)理論的體會，工作情況，對某些問題的認(rèn)識，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況等內(nèi)容，找出差距，提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。

第四篇：黨建工作責(zé)任制度（本站推薦）

石嘴山市第十六小學(xué)黨建工作責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工 黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先活動，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)負(fù)起對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好我校工會、婦女會等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實(shí)效。

黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行學(xué)校黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育管理，實(shí)行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。

行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責(zé)任考核

1.支部委員會負(fù)責(zé)對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

2.黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時也可組織專門考核。考核結(jié)果做為對班子成員的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。

3.支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。4.支部書記負(fù)責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀(jì)處分或組織處理： 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負(fù)責(zé)任，致使學(xué)校黨員隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責(zé)任人以黨紀(jì)處分；

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)校黨員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人以黨紀(jì)處分；

3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實(shí)情況中，有重大失誤和錯誤導(dǎo)向的，給予批評教育和組織處理；

4.有發(fā)生違法違紀(jì)事件受到黨紀(jì)處分的黨員，取消評先資格。

第五篇：黨建工作責(zé)任制度

公司黨建工作責(zé)任制度

第一條 為了切實(shí)加公司的黨建工作,保證和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本制度。

第二條 責(zé)任內(nèi)容

（一）黨委抓黨總支、黨支部建設(shè)責(zé)任制。

1、黨委年初要制定抓黨總支、黨支部工作規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和考核辦法。

2、黨委班子成員要定期聽取黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行公司黨委決定、公司行政指令情況以及黨總支、黨支部工作情況的匯報，分析形勢，明確任務(wù)，提出下步工作意見。

3、指導(dǎo)黨總支、黨支部積極參與車間有關(guān)問題的決策，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

4、指導(dǎo)黨總支、黨支部強(qiáng)化班子建設(shè)，健全民主集中制，實(shí)現(xiàn)一類班子目標(biāo)。

5、每年與基層黨政負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、實(shí)行黨政班子成員與黨總支、黨支部的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責(zé)任制，具體要求是：

（1）按劃分的區(qū)域與黨總支、黨支部建立工作聯(lián)系點(diǎn)，定期參加總支、支部委員會或民主生活會，指導(dǎo)基層工作，及時傳達(dá)上級黨組織的精神和公司工作任務(wù)。（2）至少每半年同基層班子成員談一次話，溝通思想，指出不足，提出希望和要求。

（3）指導(dǎo)基層班子做好思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，生產(chǎn)安全順行，實(shí)現(xiàn)零事故、零缺陷。

（4）定期對基層班子成員進(jìn)行廉政教育，提出基層班子加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。

（5）每季度至少到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次工作調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

（6）每年班子成員要總結(jié)一次聯(lián)系點(diǎn)的工作情況，并在班子會上匯報。

（二）黨總支抓黨支部建設(shè)責(zé)任制。

1、黨總支、黨支部班子成員要明確責(zé)任分工，定期指導(dǎo)、檢查黨支部貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委的指令落實(shí)情況。

2、要經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)黨支部工作計劃、執(zhí)行情況及基層黨支部班子的建設(shè)情況。

3、定期評議黨支部的整體工作，指出存在的問題，提出整改意見和要求。

4、加強(qiáng)形勢任務(wù)的宣傳和教育，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識、責(zé)任意識、競爭意識、發(fā)展意識。

5、搞好調(diào)查研究，總結(jié)黨支部建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和典型。

6、實(shí)行黨總支成員與黨支部的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責(zé)任制，具體要求是：

（1）及時指導(dǎo)、督促黨支部圍繞公司任務(wù)和重點(diǎn)工作，開展好黨內(nèi)建功立業(yè)活動，抓好措施落實(shí)，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。

（2）黨總支班子成員每月至少2次到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

（3）做好季度職工思想動態(tài)調(diào)查研究工作，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)無事故。

（三）黨支部抓黨小組建設(shè)責(zé)任制。

1、及時傳達(dá)上級黨組織的指示和黨支部的決議。

2、根據(jù)黨支部工作要求，指導(dǎo)黨小組開展好工作。

3、每月召開一次黨小組長會議，總結(jié)、安排、布置黨小組工作，指導(dǎo)黨小組加強(qiáng)自身建設(shè)。

4、實(shí)行黨支部成員與黨小組的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，具體要求是：

（1）幫助解決問題，保證上級決議、工作計劃的貫徹和落實(shí)。

（2）指導(dǎo)黨小組開展好黨內(nèi)活動，保證黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

（3）指導(dǎo)黨小組隨時掌握黨員情況，有針對性地做好黨員的思想工作。

第三條 保證措施

（一）黨委認(rèn)真檢查班子成員落實(shí)責(zé)任制情況。

1、黨委班子每半年召開一次專門會議，聽取班子成員抓黨總支、黨支部建設(shè)情況匯報，研究黨總支、黨支部建設(shè)工作。

2、黨委每年檢查一次班子成員履行責(zé)任制的情況，對沒有按要求履行責(zé)任制的班子成員提出批評并納入工作業(yè)績考核。同時，對黨總支、黨支部班子成員進(jìn)行一次業(yè)績考核。

3、聯(lián)系點(diǎn)黨總支、黨支部年末被評為三類的，班子成員要在黨委會上做出說明，明確責(zé)任，提出整改措施。

4、班子成員每年要對聯(lián)系點(diǎn)黨總支、黨支部班子成員分別提出優(yōu)秀、勝任、基本勝任和不勝任的意見。

（二）黨委對黨支部的考核。

1、黨委每月召開一次黨總支、黨支部書記會議，溝通情況、交流工作。

2、黨委每季度對黨總支、黨支部開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動進(jìn)行一次檢查，按百分制進(jìn)行打分，考核結(jié)果納入年終考核評比。

3、黨委每年組織一次對黨總支、黨支部的民主評議，并按先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個檔次定格。

4、黨委每年對黨總支、黨支部班子進(jìn)行一次考核，按好、較好、一般化、差四個檔次進(jìn)行評定；對班子成員進(jìn)行一次考核，按優(yōu)秀、勝任、不勝任三個檔次評定。

（三）黨總支對黨支部的考核。

1、每月對黨支部開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動情況進(jìn)行一次檢查打分，每季度進(jìn)行一次評比。

2、每月對黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗活動，促進(jìn)黨員在競賽活動中發(fā)揮先鋒模范作用情況，進(jìn)行一次檢查打分。

3、每月聽取一次黨支部關(guān)于職工隊(duì)伍建設(shè)情況的匯報，特別是職工思想狀況，對黨支部加強(qiáng)職工思想政治工作情況進(jìn)行考核。

4、每季度對黨支部書記進(jìn)行一次全面考核。

（四）黨支部對黨小組的考核。

1、對黨小組長的工作情況每周至少檢查一次。

2、每月對黨小組組織黨員學(xué)習(xí)、開展組織生活情況進(jìn)行檢查考核打分。

3、每月對黨小組開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)活動及競賽進(jìn)行檢查考核打分。

4、每月對黨小組組織黨員做好職工思想政治工作情況進(jìn)行檢查考核。

第四條 獎懲及說明

1、年初，黨委分別與各黨總支、黨支部簽訂黨建、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、年底，黨委對黨總支、黨支部進(jìn)行一次全面考評，對被評為先進(jìn)的黨總支、黨支部進(jìn)行表獎。

第五條 本制度自公布之日起施行，最終解釋權(quán)歸綜合管理部（黨委工作部）負(fù)責(zé)。

附:公司黨政班子成員與總支、黨支部建立工作聯(lián)系點(diǎn)