第一篇：XX公司2014年第三季度黨建工作匯報

******公司2014年第三季度黨建工作匯報

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就******公司第三季度黨建工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

三季度，******公司黨委在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞年度目標(biāo)管理責(zé)任書開展工作，重點(diǎn)組織開展了黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、制度建設(shè)、廉潔文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作，繼續(xù)狠抓形勢任務(wù)教育及全員素質(zhì)提升，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動前期準(zhǔn)備工作，認(rèn)真開展“五比一創(chuàng)”等各類勞動競賽，在企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量管理等工作方面起到了積極的作用，確保了企業(yè)安全形勢穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作有序推進(jìn)。三季度，按照集團(tuán)公司要求，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、狠抓職工思想教育，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

1、思想教育工作常抓不懈。一是公司黨委始終堅(jiān)持抓職工的思想政治教育，繼續(xù)組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會一課”制度。每月對職工政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，公司各黨支部、科室車間組織職工開展了十八大精神解讀、道德誠信建設(shè)等教育活動。二是形勢任務(wù)教育活動深入開展。及時組織傳達(dá)公司黨政決策和重要文件會議精神，適時在職工中開展形勢任務(wù)教育和司情廠況教育，教育廣大職工清醒認(rèn)識市場的變化和公司面臨的發(fā)展形勢，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和階段工作，切實(shí)增強(qiáng)了危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，有效地統(tǒng)一了思想，疏導(dǎo)了情緒。三是職工安全教育進(jìn)一步加強(qiáng)。按照年度安全宣傳教育工作安排，結(jié)合安全生產(chǎn)月、雨季“三防”、隱患排查治理、學(xué)習(xí)劉金貴班組安全管理法等主題實(shí)踐活動積極落實(shí)安全教育工作責(zé)任。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際制定了我公司安全“六法”教育活動方案，成立組織機(jī)構(gòu)，制定了詳細(xì)的量化考核表，并從8月起與生產(chǎn)經(jīng)營同步考核，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全教育工作。

2、精神文明建設(shè)工作扎實(shí)開展。公司在主抓生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，狠抓精神文明創(chuàng)建工作，鞏固********兩個“文明主體”創(chuàng)建成果，認(rèn)真開展精神文明建設(shè)單位自查測評工作，加強(qiáng)一堂、一隊(duì)、一牌、一桌、一傳播“五個一”（道德講堂、尊德守禮提示牌、文明餐桌、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)文明傳播）建設(shè)，深入開展“三違”和“三慣”人員思想道德的專項(xiàng)整治和專項(xiàng)教育活動，廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動，培育職工文明行為，提升職工文明素質(zhì)。積極參加集團(tuán)公司十大道德模范先進(jìn)事跡評選上報活動，組織職工學(xué)習(xí)道德模范的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

3、企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。按照建設(shè)子文化的要求，公司把《企業(yè)子文化手冊》和《安全文化手冊》的學(xué)習(xí)、宣貫、推廣、踐行作為今年企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，將先進(jìn)文化理念滲透到日常 2 工作之中，將行為規(guī)范逐步固化到職工的言行之中，通過美化亮化生產(chǎn)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、懲治職工不文明行為、宣貫引導(dǎo)、選樹標(biāo)桿、教育激勵，促使職工安全文明行為養(yǎng)成，并在公司各種會議和辦公過程中規(guī)范使用企業(yè)文化標(biāo)識，強(qiáng)化了文化信息的傳遞，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作得到了進(jìn)一步推進(jìn)和深化。

4、宣傳報道工作進(jìn)一步加強(qiáng)。宣傳報道工作在改進(jìn)文風(fēng)、規(guī)范報道、提升質(zhì)量上功夫，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展，深入一線、貼近職工，側(cè)重先進(jìn)典型、特色活動的宣傳報道，利用內(nèi)網(wǎng)、QQ群等媒體，及時對先進(jìn)個人、先進(jìn)單位的典型事跡行宣傳。按照集團(tuán)公司宣傳部每月新聞選題要求，及時報送新聞稿件，按月落實(shí)報道任務(wù)；加強(qiáng)公司政工人員管理，按月定任務(wù)，不斷提高投稿率和投稿質(zhì)量。

二、狠抓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，組織建設(shè)工作有力推進(jìn)

1、黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范運(yùn)行。將黨建體系規(guī)范運(yùn)行與公司經(jīng)營管理、安全管理、銷售管理、質(zhì)量管理等工作同安排、同部署，使公司黨建工作得到了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)。一是狠抓黨建質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)。將黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)容納入全員培訓(xùn)內(nèi)容之中，要求黨支部書記、委員全面學(xué)習(xí)、熟練掌握，帶動廣大黨員干部熟悉掌握黨建質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識，做到學(xué)以致用；二是結(jié)合工作實(shí)際，不斷細(xì)化量化黨建工作目標(biāo)，實(shí)行黨建工作對標(biāo)管理、考核跟進(jìn)、規(guī)范運(yùn)行，全面促進(jìn)了黨建工作水平提升。三是對各支部、科室車間黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況每月 3 進(jìn)行檢查考核，督促其落實(shí)對標(biāo)運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等方面的工作。四是各黨支部全面組織黨員學(xué)習(xí)公司黨群工作制度，嚴(yán)格落實(shí)公司黨務(wù)公開相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化黨內(nèi)民主管理。

2、基層組織建設(shè)工作有力推進(jìn)。扎實(shí)開展“三型四強(qiáng)”黨組織建設(shè)，公司各黨支部進(jìn)一步建立完善各種工作制度和基礎(chǔ)資料，積極組織開展 “黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”、“黨員身邊無三違”、“黨員先鋒崗”等主題實(shí)踐活動；認(rèn)真組織黨員開展形勢任務(wù)教育、黨性教育、職業(yè)道德教育、安全教育活動，通過集團(tuán)公司四強(qiáng)黨組織、四優(yōu)共產(chǎn)黨員和班組先進(jìn)事跡的組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司黨員的黨性觀念和爭創(chuàng)意識。深入開展基層黨支部評星晉級活動，通過嚴(yán)格考核加強(qiáng)對活動的督促指導(dǎo)；認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于黨組織服務(wù)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施辦法》，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、提升安全技能、推進(jìn)安全文化建設(shè)、狠反“三違”、開展主題活動等方式，促進(jìn)黨組織在安全生產(chǎn)中戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員在安全生產(chǎn)中先鋒模范作用的發(fā)揮；嚴(yán)格落實(shí)“三亮三比三評”制度，認(rèn)真開展“黨組織及黨員公開承諾踐諾”、“黨員安全承諾”等活動，促進(jìn)黨建工作進(jìn)一步融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)大局。不斷加強(qiáng)“六好”黨支部創(chuàng)建工作，充實(shí)完善支部黨員活動陣地和基礎(chǔ)工作資料，按組織程序轉(zhuǎn)正黨員*****，進(jìn)一步壯大了黨員隊(duì)伍。

3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動縱深開展。按照集團(tuán)公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭 4 優(yōu)活動的整體要求，公司扎實(shí)開展了黨員公開承諾、黨建品牌創(chuàng)建等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。結(jié)合公司制定并有效運(yùn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制，扎實(shí)開展*********。組建黨員突擊隊(duì)，在七、八月的連續(xù)強(qiáng)降雨中，確保公司排洪供電等工作順利進(jìn)行，并在山體滑坡安全警戒、抗洪排險等、恢復(fù)生產(chǎn)等工作中發(fā)揮了積極的作用；在七月********銷售旺季，黨員突擊隊(duì)成員加入裝車隊(duì)伍，保障了********的正常發(fā)放。開展了慶“七一”創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)集體及個人表彰大會，“四優(yōu)”黨員******同志先進(jìn)事跡在集團(tuán)公司創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會上巡回報告，為公司黨員職工傳遞了正能量。黨政工團(tuán)齊心協(xié)力抓全員素質(zhì)提升，扎實(shí)開展全員崗位技能培訓(xùn)督查考核，8月上旬四個考核小組對公司46個工種60%以上的在崗職工進(jìn)行了現(xiàn)場提問和實(shí)踐操作考核，并對各部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)資料進(jìn)行了抽查，8月26日至29日，組織198名職工開展了第一輪摸底考試，考試合格率達(dá)到83 %，不合格人員進(jìn)行了補(bǔ)考，對補(bǔ)考仍不合格的人員降崗使用，切實(shí)加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化了職工隊(duì)伍建設(shè)，推動了企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行和健康有序發(fā)展。

三、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，黨建考核工作有序推進(jìn)

始終堅(jiān)持黨組織民主議事原則，按照《******公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，努力創(chuàng)建民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的管理班子，做到公司重大事項(xiàng)集體討論決定，班子成員重大事項(xiàng)向組織報告。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開工作制度，按季上報黨務(wù)公開報表，5 并對各黨支部、黨小組的黨務(wù)公開情況每月進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保黨務(wù)公開及時、準(zhǔn)確。修訂、完善黨建工作制度5項(xiàng)、新制定制度3項(xiàng)，并組織黨群人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。同時，加強(qiáng)黨建工作考核，細(xì)化量化了公司黨群工作月度考核指標(biāo)，對照考核表每月對各黨支部和各黨小組工作開展情況進(jìn)行打分考核，考核結(jié)果報公司考核辦匯總，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營、黨建考核同步進(jìn)行，綜合評定，績效掛鉤。

四、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提高各級管理人員拒腐防變能力

公司紀(jì)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，繼續(xù)組織開展廉潔立項(xiàng)和效能監(jiān)察方面的工作，對廉政立項(xiàng)的物資供應(yīng)管理項(xiàng)目進(jìn)行了整改完善，加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督、監(jiān)察。深化廉政文化“六進(jìn)”活動，更換了廉政文化長廊板牌。繼續(xù)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》、“八項(xiàng)規(guī)定”、“兩個務(wù)必”的學(xué)習(xí)貫徹工作，并結(jié)合公司實(shí)際制定了關(guān)于貫徹落實(shí)《若干規(guī)定的》實(shí)施意見17條。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，補(bǔ)充完善管理人員廉政檔案，加大考核獎罰和責(zé)任追究力度，狠抓公司黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理干部工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，嚴(yán)肅了廠規(guī)廠紀(jì)，起到了警示教育。強(qiáng)化黨務(wù)公開、司務(wù)公開監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《廉潔風(fēng)險防控手冊》各項(xiàng)內(nèi)容，引導(dǎo)受控對象認(rèn)真對照 6 《手冊》，把風(fēng)險防控植入思想深處，熟知崗位風(fēng)險點(diǎn)與防范措施，以有效的制度約束、職工監(jiān)督和自我警示確保各級管理人員廉潔從業(yè)。

五、抓實(shí)群團(tuán)組織建設(shè)，黨的建設(shè)工作再添活力。公司工會以落實(shí)職工教育培訓(xùn)、廠務(wù)公開、民主管理工作為抓手，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，鞏固活動成果，通過進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)、嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量、精細(xì)管理、降本增效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將競賽活動繼續(xù)引向深入，并每月對活動開展情況進(jìn)行考核，截止8月底，累計(jì)完成修舊利廢32.27萬元。扎實(shí)開展了“五型”班組建設(shè)活動，嚴(yán)格落實(shí)“兩創(chuàng)四聯(lián)系”制度，強(qiáng)化對創(chuàng)建主體的考核工作，三季度，聯(lián)系職工代表、科室長共5人次，通過面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉慕徽?，對調(diào)研到的問題及時安排相關(guān)科室進(jìn)行落實(shí)。對職工出勤、工資收入、獎金分配等情況即時進(jìn)行抽查，對存在問題限期整改。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司工會財務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)管理規(guī)定和工會財務(wù)管理辦法，規(guī)范了工會賬務(wù)管理。積極參加集團(tuán)公司組織的職工代表培訓(xùn)活動。抽調(diào)22名職工參加了集團(tuán)公司第十一屆運(yùn)動會。走訪慰問了2名困難職工；開展金秋助學(xué)活動，對公司1名困難職工子女在開學(xué)之際進(jìn)行了慰問幫扶。組織女職工開展崗位練兵、立足崗位做貢獻(xiàn)等活動，促進(jìn)女職工“半邊天”作用的發(fā)揮。9月份，組織112名女職工進(jìn)行了環(huán)孕情檢查。積極配合公司黨政開展職工崗位技能培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)了群監(jiān)員管理、職工技能大賽摸底等方面的工作。

公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大報告全文及精神解讀、習(xí)總書記在“兩會”閉幕式上關(guān)于“中國夢”的闡述等內(nèi)容，扎實(shí)開展“我的中國夢、青春華煤夢”主題教育，各團(tuán)支部認(rèn)真落實(shí)支部建設(shè)年組織實(shí)施階段工作任務(wù)，建立健全了相關(guān)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)組織建設(shè)。認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育活動，教育團(tuán)員青年樹立過緊日子的思想，增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識。結(jié)合車間、支部學(xué)習(xí)會，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了《憲法》、《禁毒法》、等法律法規(guī)，不斷提高青年的法律意識和法律素質(zhì)。加強(qiáng)青工思想道德建設(shè)，組織青工學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司第七屆“十佳青年”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)個人事跡、十大道德模范先進(jìn)事跡等內(nèi)容。持續(xù)深入開展“團(tuán)員個人無三違、身邊無事故”等青工安全生產(chǎn)系列活動，積極組織開展青安崗活動，截止目前，各分崗共查出安全隱患49條，整改49條。繼續(xù)鞏固青年文明號創(chuàng)建成果，認(rèn)真開展“青年文明號服務(wù)卡”活動，促進(jìn)青年文明號更好地為職工服務(wù)。通過各種活動的開展，使團(tuán)員青年綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，為引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員在服務(wù)生產(chǎn)的過程中鋪就了成才道路。

六、抓實(shí)綜治維穩(wěn)工作，安全形勢和諧穩(wěn)定

公司高度重視綜治維穩(wěn)工作，建立健全了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度，實(shí)行綜治維穩(wěn)工作黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各科室、車間“一把手”為第一責(zé)任人的管理工作格局。通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)民警訓(xùn)練，嚴(yán)格落實(shí)門衛(wèi)工作制度和加大化驗(yàn)藥品、爆炸藥品管理，及時排查交通、火災(zāi)、偷盜安全隱患等措施，有效保證了 8 廠區(qū)的和諧穩(wěn)定。日常管理工作中注重職工普法教育和家庭美德、社會公德的教育，嚴(yán)格防范各類信訪和黃、賭、毒事件的發(fā)生。今年，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢不利，職工收入與同期相比差距較大的特殊情況，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，關(guān)心關(guān)注職工生產(chǎn)生活，隨時隨地開展職工思想教育工作，使公司職工思想趨于穩(wěn)定，在生產(chǎn)經(jīng)營方面起到了凝心聚力、加油鼓勁的作用。不斷加大信訪案件查處力度，對擾亂正常生產(chǎn)秩序和違犯廠規(guī)廠紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，為公司各項(xiàng)工作的開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

上半年黨建考核檢查存在問題整改情況

公司黨委對上半年檢查考核中查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并制定了具體整改措施，對需改進(jìn)完善的9項(xiàng)工作已進(jìn)行了全面整改，現(xiàn)已全部整改完畢。

四季度工作打算

一是繼續(xù)加強(qiáng)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，開展好群眾路線教育活動的組織工作。

二是繼續(xù)倡導(dǎo)和實(shí)施全員銷售工作，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨團(tuán)員在銷售工作中的作用，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

三是抓實(shí)抓好全員現(xiàn)場學(xué)習(xí)指導(dǎo)和摸底考試，確保全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。

四是扎實(shí)開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定的貫徹落實(shí)工作、干部作風(fēng)及機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)集中整頓活動和矛盾糾紛排查化解等具體工作。

五是按期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會及科隊(duì)級干部年度考核工作。

六是對照檢查并全面落實(shí)黨群目標(biāo)管理責(zé)任書各項(xiàng)任務(wù)。七是認(rèn)真完成上級安排的階段性重點(diǎn)工作。

第二篇：村第三季度黨建工作匯報

**村第三季度黨建工作匯報

第三季度**村黨支部在**鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)上半年的工作以及下半年的工作計(jì)劃，繼續(xù)深入開展各項(xiàng)黨建活動，現(xiàn)將季度黨建工作開展情況匯報如下：

一、黨員學(xué)習(xí)情況

繼續(xù)充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，組織電化教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。同時，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，提倡黨員在家自學(xué)，從而達(dá)到增強(qiáng)了黨員的政治意識，提高黨員的政治素質(zhì)的效果。

二、黨員履崗評星情況

我村于10月初收集相關(guān)資料，對照黨員履崗評星規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員履崗評星程序，做好第三季度黨員履崗評星工作。

三、黨務(wù)公開情況

本季度，我村黨建工作中暫無需要公開的事項(xiàng)，預(yù)計(jì)將第三季度無職黨員履崗評星情況于10月18日前進(jìn)行公示。

四、村干部坐班情況

我村按照上級黨委的要求，嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度，并針對中秋節(jié)、以及十一長假制定值班表，讓村干部輪流坐班。

五、“四議三公開”落實(shí)情況

第三季度，我村沒有重大事項(xiàng)需要實(shí)行“四議三公開”

制度。

六、創(chuàng)先爭優(yōu)工作

第三季度，首先我村把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)沈浩、王坤友同志結(jié)合起來，懸掛專題橫幅進(jìn)行宣傳，同時開辟專題學(xué)習(xí)園地，向黨員群眾宣傳沈浩、王坤友的先進(jìn)事跡。其次我村還充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，提倡黨員在家自學(xué)典型人物先進(jìn)事跡，發(fā)掘身邊人物的先進(jìn)事跡，取得了較好的效果。

下一步，我村將會把黨建工作與百日大會戰(zhàn)及園區(qū)建設(shè)服務(wù)相結(jié)合，同時做好大學(xué)水庫維修工程服務(wù)工作以及計(jì)劃生育迎檢工作，爭取爭優(yōu)進(jìn)位，

第三篇：公司黨建工作匯報

我們公司，是平湖最大的服裝加工企業(yè)之一，也是一家立足服裝業(yè)，多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。去年集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)銷售收入40051萬元人民幣，利潤4439萬元人民幣，公司現(xiàn)有職工3000多人，今天的公司正處在一個快速發(fā)展的飛躍階段。幾年來，如何根據(jù)民營企業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，搞好黨建工作和思想政治工作，我們作了一些積極有益的探索，不斷增強(qiáng)了黨在企業(yè)的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。下面匯報我公司在企業(yè)黨建工作中的一些具體做法。sO100

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

我們是一家民營企業(yè)，由于黨的改革開放的富民政策，使我們從一家從事服裝加工的幾十人小廠，經(jīng)過十二年的努力，發(fā)展成了一家擁有上億元資產(chǎn)的多元化集團(tuán)公司。公司連續(xù)多年被嘉興市評為“轉(zhuǎn)制、效益、管理”三好企業(yè)；九九年五月通過ISO9000質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，二00一年十二月通過ISO14001環(huán)境體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證；二00一年中國民營經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)第297位。多年來在企業(yè)發(fā)展的同時，我們也十分注重抓好企業(yè)的黨建工作。黨支部首先從抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，健全和完善黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，并充分利用黨員活動室這塊陣地，做到黨內(nèi)制度公開上墻，我們先后建立了民主評議黨員制度，黨員責(zé)任區(qū)制度，黨員雙向管理制度，黨日活動及黨課制度等等。

公司有員工三千多人，黨員僅二十多名，黨員的先鋒模范作用顯的尤為重要，所以黨支部要求每一個黨員就是一面旗幟，要在員工中間起帶頭示范作用，要用我們的行動去影響和團(tuán)結(jié)廣大員工為黨旗增輝。黨員林良其同志，在業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)與杭州外貿(mào)公司的聯(lián)絡(luò)工作，一星期中有五天要跑杭州，送樣品取匯票，常年累月早出晚歸，擠公共汽車，即使在非典時期也不例外，毫無怨言。駕駛員陸云林同志，有著二十多年的黨令，平時嚴(yán)格要求自己，調(diào)度安排他出車，隨叫隨到，有時一天出車五、六次，也從不討價還價任勞任怨，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的贊揚(yáng)。在先進(jìn)黨員的精神鼓舞下，全廠二十多位黨員在本職崗位上勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮了骨干帶頭作用。集團(tuán)下屬多凌房地產(chǎn)公司的四名黨員，團(tuán)結(jié)拼搏，帶領(lǐng)公司職工擰成一股繩，克服種種困難、終于使公司在眾多的房地產(chǎn)公司中脫穎而出，打出了自己的品牌，贏得了廣大客戶的信任，為集團(tuán)公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。集團(tuán)公司黨支部已多次被評為市、鎮(zhèn)先進(jìn)黨支部，有多名黨員被評為優(yōu)秀黨員及黨員積極分子。

二、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建

加強(qiáng)民營企業(yè)黨的建設(shè)與促進(jìn)民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這是我們在抓企業(yè)黨建工作中，必須遵循的一條原則，也是我們多年來黨建工作的深刻體會。九九年初，為了搶抓機(jī)遇求發(fā)展，公司老總提出要建立多凌工業(yè)園區(qū)的大膽設(shè)想，并在支委會上進(jìn)行了討論，經(jīng)過充分論證，大家一致認(rèn)為老總的改革思路符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，于是支委一班人，分工負(fù)責(zé)積極協(xié)同配合，從征地到建廠房，到招商，經(jīng)過半年多的努力奮戰(zhàn)，一個占地一百五十多畝的多凌工業(yè)園已經(jīng)初具規(guī)模，至二000年六月，園區(qū)內(nèi)已有五家企業(yè)落戶并投產(chǎn)成功，由于多凌工業(yè)園的建成，提升了產(chǎn)業(yè)層次，擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，同時也提高了企業(yè)在行業(yè)中的影響力和知名度。黨的十六大召開以后，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，通過學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，更加堅(jiān)定了我們民營企業(yè)對改革發(fā)展的信心，明確了發(fā)展方向，今年以來集團(tuán)公司不斷加大對技改的投入力度，化巨資先后引進(jìn)了先進(jìn)的CAD系統(tǒng)設(shè)備和其它制衣設(shè)備。保證服裝產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)品檔次的提升。要增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，必須不失時機(jī)地抓住培育和發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)延伸擴(kuò)展將是“多凌”的一大飛躍。目前多凌從一家主營內(nèi)銷服裝加工的企業(yè)一步步擴(kuò)大為履蓋制衣、噴織、繡花、水洗、拉鏈、服裝進(jìn)出口等服裝產(chǎn)業(yè)鏈多個環(huán)節(jié)，并向著房地產(chǎn)和塑膠行業(yè)挺進(jìn)的多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。

三、加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

加強(qiáng)思想政治工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，這是公司黨支部一項(xiàng)常抓不懈的工作，支部領(lǐng)導(dǎo)以身作則，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，貼近職工，了解職工，關(guān)心職工群眾的工作和生活，為他們排憂解難，把“三個代表”重要思想落到實(shí)處。前年制衣公司有一位女工因患癌癥治療費(fèi)用化去了數(shù)萬元，家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境，黨支部知道這一情況后，立即幫助聯(lián)系保險公司報銷了部分醫(yī)療費(fèi)，同時我們還組織工會在公司職工中發(fā)動募捐，短短二天時間，就募集了1萬多元，送到了該女工手中，幫她渡過了難關(guān)。最近幾年，企業(yè)發(fā)展較快，每年有大量新員工進(jìn)廠，為了讓這部分外來員工安心在這里工作和生活，公司建造了三幢四層樓的員工宿舍，并有完善的配套設(shè)施，為員工提供了良好的生活條件。針對一部分外來員工縫紉技術(shù)差不能勝任崗位工作的現(xiàn)狀，支部建議公司舉辦了多期技術(shù)培訓(xùn)班，提高他們的職業(yè)技能。我們不僅在工作、生活上關(guān)心外來員工，而且在政治上也充分關(guān)心他們的成長，目前有四名外來員工向黨支部提出了入黨申請。公司黨支部還十分注重企業(yè)文化的建設(shè)，多凌充分關(guān)注員工的成長，給員工提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會，公司至今已先后有幾十位員工被送出去學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們還針對企業(yè)青年員工多的特點(diǎn)，適時開展一些文體活動，如“卡拉OK”演唱賽，時裝表演，技術(shù)比武等等。在公司女工中我們還開展了爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”的活動。其中制衣車間18組被嘉興市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”。由于我們多年來堅(jiān)持做好深入細(xì)致的思想工作、及時化解矛盾，努力營造一種健康的企業(yè)氛圍，所以企業(yè)的勞資關(guān)系一直處于正常的狀態(tài)。

四、抓好發(fā)展，壯大黨員隊(duì)伍

“貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”。這是十六大修改后的新黨章，對非

公有制企業(yè)黨組織工作提出的新目標(biāo)、新要求。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，今年以來我們著重在組織建設(shè)上狠下功夫。五月份，在平湖市委組織部推薦下，我們招聘了一名專職黨務(wù)工作者，從而在組織上保證了支部工作有人抓，企業(yè)日常的黨務(wù)工作有人管。建立和健全黨的組織，吸收新鮮血液，壯大黨的隊(duì)伍是民營企業(yè)推進(jìn)黨建工作的基礎(chǔ)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，我們認(rèn)真做到成熟一個發(fā)展一個。對積極分子的考察我們著重在培養(yǎng)幫助上狠下功夫，一是在思想上積極引導(dǎo)他們不斷提高對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。二是在工作上給他們壓任務(wù)、挑擔(dān)子，讓他們在企業(yè)的工作崗位上不斷的錘煉自己，增長自己的才干，盡快地成熟起來。我們還十分注重在外來員工中，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)好苗子，在政治上關(guān)心他們引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在已有5位外來員工向黨支部提出了入黨申請。今年以來我們已吸收了五名符合條件的優(yōu)秀職工入黨。目前還有三十幾位職工向黨支部提出了入黨申請，七月份我們安排六位同志參加了鎮(zhèn)黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班?！敖衲昶咭弧逼陂g，我們先后二次召開黨員大會，舉行了新黨員入黨宣誓儀式，組織黨員學(xué)習(xí)十六大文件，以及《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》。九月份我們還邀請平湖市委宣傳部理論科的同志給我公司的全體黨員，上了一堂關(guān)于“三個代表”重要思想的輔導(dǎo)課。目前我們公司黨支部正以飽滿的熱情，貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于實(shí)踐，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，使企業(yè)的黨建工作上一個新的臺階。

今天的公司，在黨的十六大精神的鼓舞下，企業(yè)的各項(xiàng)工作正呈現(xiàn)一派興旺的景象，我們黨支部的工作任重而道遠(yuǎn)，我們決心在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力、不斷創(chuàng)新，讓公司的明天更輝煌。

第四篇：公司黨建工作匯報

公司黨建工作匯報

公司黨建工作主要圍繞經(jīng)濟(jì)工作抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，將黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在公司發(fā)展的政治核心作用?，F(xiàn)將公司近期來有關(guān)黨建工作匯報如下：

一、黨總支隸屬關(guān)系

公司黨總支當(dāng)前設(shè)三個黨支部，即公司直屬黨支部、生產(chǎn)黨支部、離退休黨支部。黨員總數(shù)為：13人（其中，直屬4人，生產(chǎn)4人，離退休5人）；其黨組織受中輕國際控股公司黨委及廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委雙重領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定和要求開展黨建工作。

二、抓黨員思想建設(shè)

主要抓黨員理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料來源：

(一)黨建書籍。按要求購買的黨建書籍，定期或不定期組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話及重要論述、《十九大報告》、《新黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《國企黨建》、《廣西黨建》、《中直黨建》及有關(guān)深化國企改革有關(guān)論述等。

(二)學(xué)習(xí)文件材料。主要為中輕控股黨委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委下發(fā)學(xué)習(xí)文件資料（定期派機(jī)要員領(lǐng)取自治區(qū)黨委機(jī)要件）黨員閱讀學(xué)習(xí)后簽字存檔。

(三)網(wǎng)絡(luò)媒體黨建資料。建立公司黨員微信群，定期或不定期發(fā)布、鏈接有關(guān)黨建論述文章供黨員學(xué)習(xí)，提高黨員的政論水平。

三、抓黨內(nèi)組織建設(shè)

(一)完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

按黨章規(guī)定,建立健全3個黨支部，各黨支部正常開展黨內(nèi)活動。能夠按期換屆，今年7月份已全部完成各黨支第四屆換屆選舉；公司第四屆黨總支換屆結(jié)果報告已報中輕控股黨委，待批復(fù)后報區(qū)直機(jī)關(guān)工委審批。

(二)健全組織制度

以開展“兩學(xué)一做”為契機(jī)，貫徹落實(shí)廣西區(qū)直機(jī)關(guān)“1+5”系列制度文件，結(jié)合公司實(shí)際下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的規(guī)定》至各黨支部并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日等制度。

（三）抓好日常管理

1.黨員臺賬管理。定期完善更新黨員花名冊，認(rèn)真按廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求完成了各黨員信息庫的更新。

2.抓好黨費(fèi)管理。按黨章規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，堅(jiān)持按每季度收繳一次黨費(fèi)，并按相應(yīng)比例上繳、留存。

3.黨員發(fā)展管理。堅(jiān)持黨員發(fā)展要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。公司近期發(fā)展黨員1名；完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名。

4.黨組織關(guān)系管理。做好新員工、離職員工、退休職工等黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。同時按照要求做好黨員黨組織關(guān)系排查工作。

5.干部學(xué)習(xí)管理。嚴(yán)格按自治區(qū)黨委要求，派黨總支書記參加系列會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí)；派2名中層骨干參加自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的“處級干部培訓(xùn)班”；派黨支部書記參加有關(guān)“黨支部書記培訓(xùn)班”。

四、抓黨建活動建設(shè)

公司積極組織開展黨建活動，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。近期開展的黨建活動如下：

(一)按要求組織公司全體黨員集中收看黨的“十九大”盛會，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨的“十九大”報告，按要求參加區(qū)直機(jī)關(guān)工委舉辦的有關(guān)講座。

(二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，按要求查擺“四個本子”不健全問題，規(guī)范使用組織生活記錄本、黨員政治學(xué)習(xí)筆記本，加強(qiáng)對黨員參加組織生活的管理，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

(三)按區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，堅(jiān)持春節(jié)、七一、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織慰問老干部、老黨員活動。

(四)認(rèn)真組織區(qū)直機(jī)關(guān)工委舉辦的各項(xiàng)黨建活動，如：觀看黨性教育情景課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、機(jī)關(guān)職工運(yùn)動會、周年紀(jì)念展、觀摩黨內(nèi)知識競賽等活動。當(dāng)前正按區(qū)直機(jī)關(guān)工委要求，籌備黨員活動室建設(shè)工作。

(五)每年“七一”堅(jiān)持組織黨員到紅色教育基地開展活動，如近三年分別組織黨員到廣西玉林市容縣—“中國愛國將軍之鄉(xiāng)”、廣西龍州起義紀(jì)念館、貴州遵義會議會址開展活動。

五、抓黨建促經(jīng)濟(jì)建設(shè)

在黨建與經(jīng)濟(jì)工作上，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合起來，相互促進(jìn)。黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。如：公司面對國內(nèi)嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，能夠堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場變化，立足市場需求，適時調(diào)整經(jīng)營策略，通過強(qiáng)經(jīng)營，拓市場（測繪業(yè)務(wù)）培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

七、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，明確責(zé)任抓落實(shí)，將中國中輕控股公司黨委紀(jì)委有關(guān)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。做到堅(jiān)持每年層層簽訂《黨建責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》，黨總支書記與區(qū)直機(jī)關(guān)工委簽訂《廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任書》。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)構(gòu)筑黨員思想廉潔和防變拒腐體系，助推公司健康有序發(fā)展。

健全各種規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三重一大”的決策程序開展工作，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺接受群眾監(jiān)督。利用各種機(jī)會，組織黨員觀看警示教育影視片，參觀廉政建設(shè)教育展，提高黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐拒變的自覺性。近幾年來，全公司未發(fā)現(xiàn)有違反廉政紀(jì)律的人和事。

八、存在問題

公司黨建工作取得一定成績的同時，存在以下不足：一是黨員學(xué)習(xí)政治理論的主動性不足；二是對黨支部組織生活制度抓得不夠扎實(shí)；三是黨建工作“四個本子”工作有待加強(qiáng)；四是黨建工作的創(chuàng)新性要拓展，黨支部能嚴(yán)格落實(shí)各級黨組織的文件要求，也做了一些工作，但創(chuàng)新意識不強(qiáng)，僅僅停留在“被動執(zhí)行”的層面。

九、今后努力方向

公司黨建工作乃堅(jiān)持做圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，把黨建各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。其努力方向如下：

(一)持續(xù)加強(qiáng)組織黨員學(xué)習(xí)黨的“十九大”報告和總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步樹立“四個意識”，把黨員的思想統(tǒng)一到黨的十九大報告精神上來，統(tǒng)一到公司發(fā)展上來。

(二)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范黨支部組織生活的指導(dǎo)意見》，以規(guī)范“四個本子”為抓手，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活建設(shè)，為公司今后發(fā)展提供政治保障。

(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，注重教育，強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，開展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

(四)持續(xù)建立健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度。全面推行風(fēng)險預(yù)控管理，積極開展效能監(jiān)察，提高企業(yè)管理效益和社會效益，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

(五)堅(jiān)持黨建帶工建，提高為員工服務(wù)的能力和水平。加強(qiáng)民主管理，深化院務(wù)公開，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任感和主人翁意識，調(diào)動員工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。把關(guān)愛員工作為工會工作的重要落腳點(diǎn)，促進(jìn)和諧。

(六)密切關(guān)注員工群眾，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，落實(shí)好民主管理、民主監(jiān)督有關(guān)制度；支持公司行政、工會為員工辦好事實(shí)事，增加員工福利。

(七)繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實(shí)做好生產(chǎn)經(jīng)營維穩(wěn)工作。

輕工業(yè)工程院有限公司黨總支

第五篇：公司黨建工作匯報材料

抓規(guī)范建設(shè)促作用發(fā)揮

——xx公司黨建工作匯報材料

xx公司是一家經(jīng)營化工輕工產(chǎn)品、橡膠制品、機(jī)電產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、成品油和農(nóng)用車輛等的民營物資流通企業(yè)。現(xiàn)有在職正式職工xxx人，黨員55人，其中在職黨員37人，離退休內(nèi)退黨員18人。多年來，我們堅(jiān)持按照“抓規(guī)范建設(shè)，促作用發(fā)揮，努力實(shí)現(xiàn)黨建與

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，以黨建凝人心，以黨建促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了物資文明、精神文明和政治文明的好范文版權(quán)所有長足進(jìn)步。連年實(shí)現(xiàn)銷售過億元，去年實(shí)現(xiàn)銷售xxx億元、利稅xx萬元，人均貢獻(xiàn)名列當(dāng)?shù)亓魍ㄏ到y(tǒng)前茅，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)居xxx省縣級同行業(yè)榜首。公司先后榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”、xx省“思想政治工作先進(jìn)單位”、“文明單位”、“消費(fèi)者滿意單位”、“百城萬店無假貨活動示范店”、“商業(yè)名牌”、“商業(yè)服務(wù)名牌”、“商業(yè)誠信企業(yè)”，xxx市“民營企業(yè)思想政治工作示范單位”、“文明單位”、“百強(qiáng)民營企業(yè)”，xxx市文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力

公司堅(jiān)持“以人為本”、“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，強(qiáng)化黨建和精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有了新提高。

1、按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任人，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力鉆研政治理論，認(rèn)真堅(jiān)持黨的學(xué)習(xí)制度，通過多種形式深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，堅(jiān)持用正確的理論指導(dǎo)經(jīng)營工作實(shí)踐。

3、堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，互相補(bǔ)臺，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將黨建工作列入黨支部工作的議事日程，嚴(yán)格組織生活制度，狠抓黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為主，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了各項(xiàng)工作的正?；腿粘；\(yùn)作。公司黨支部也多次被xx市委、xx市委、zxx市物資集團(tuán)總公司黨委、xx市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委評為先進(jìn)基層黨組織，多名黨員被評為先進(jìn)黨員。

5、在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，形式多樣，內(nèi)容豐富，宣傳到位，取得了看得見摸得著的效果。

二、提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)

在加強(qiáng)黨組織建設(shè)特別是保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動中，始終堅(jiān)持將黨員的教育管理放在重要位置上，常抓不懈、務(wù)求實(shí)效。

1、建立了黨員檔案管理系統(tǒng)，將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育等方面情況。

2、抓學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。要求每名黨員帶頭學(xué)習(xí)黨規(guī)國法、新知識、新技術(shù)，通過集中組織和安排自學(xué)等方式，采取集中與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，因地制宜抓好黨員學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治法律及經(jīng)營管理等方面的知識，前兩天我們又組織了學(xué)習(xí)《江澤民文選》，努力提高一線黨員的黨性黨紀(jì)觀念和思想政治素質(zhì)，形成了人人求知、人人求學(xué)的良好氛圍，提高了職工的素質(zhì)。

3、搭建平臺，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。加強(qiáng)了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對其中的拔尖人才及時向公司人事部門推薦，堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”，與公司共同抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使一批年輕有為的人才脫穎而出，及時走上了公司管理層崗位。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班130多期，培訓(xùn)員工600多人次，有效地為公司發(fā)展提供了人才保證。

4、積極抓了入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，每年從企業(yè)全體職工中，按照政治素質(zhì)較好、工作積極、組織紀(jì)律性較強(qiáng)且積極向黨組織靠擾的標(biāo)準(zhǔn)，選拔2—3人作為入黨積極分子，定期組織他們進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，向他們灌輸黨性黨規(guī)及黨的理論知識，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。采取結(jié)對幫教的方式，對每名預(yù)備黨員指派一名思想政治素質(zhì)好的黨員負(fù)責(zé)幫助其學(xué)習(xí)教育，促其早日成熟。近年來，先后有多名同志加入黨組織，不斷壯大了公司黨員隊(duì)伍力量。

5、注重標(biāo)榜示范，以典型帶動、先進(jìn)幫扶等形式，鼓勵黨員成為遵紀(jì)守法好、經(jīng)營服務(wù)好、安全生產(chǎn)好、計(jì)劃生育好和家庭關(guān)系好的“五好黨員”，以老黨員幫助新黨員、新黨員聯(lián)系積極分子、積極分子帶動普通員工的連帶方式，教育黨員見賢思齊，擴(kuò)大黨組織的影響力和向心力。在工作崗位上涌現(xiàn)出了xx市級、xx市級物資系統(tǒng)內(nèi)像xxxxxx似的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者