第一篇：萃文社區(qū)開展

（第3期）

萃文社區(qū)黨支部辦公室 2011年4月23日

萃文社區(qū)開展創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)” 活動(dòng)

為貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，有效遏制、打擊毒品違法犯罪活動(dòng)，建立禁毒工作長(zhǎng)效機(jī)制，社區(qū)對(duì)涉毒類人員加大幫教力度，采取有力措施開展創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”活動(dòng)。

于2011年4月23日社區(qū)組織社區(qū)“兩委”召開社區(qū)禁毒工作會(huì)議，認(rèn)真布置落實(shí)社區(qū)禁毒工作。為了加大禁毒工作法制宣傳力度，宣傳有關(guān)禁毒的法律法規(guī)和方針政策，提高群眾對(duì)涉毒類違法犯罪行為危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抵制毒品侵蝕的自覺性。進(jìn)一步對(duì)涉毒類人員進(jìn)行一次全面排查。各小組集中力量排查轄區(qū)內(nèi)涉毒類人員的基本情況，對(duì)排查出來(lái)的涉毒人員建立檔案。進(jìn)行跟蹤排查，切實(shí)做到對(duì)涉毒類人員的排查不漏。發(fā)揮社區(qū)“五老”作用，不定期地采取與幫教對(duì)象家訪、談心等形式，對(duì)涉毒類人員進(jìn)行幫教，及時(shí)了解掌握其思想動(dòng)態(tài)、生活狀況、社會(huì)交往等情況，同時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的法制教育。

會(huì)議上余書記強(qiáng)調(diào)禁毒工作的重要性，要求居委會(huì)成員及各小組長(zhǎng)要積極宣傳毒品的危害，配合相關(guān)部門做好禁毒工作，有效遏制毒品的蔓延。但我在社區(qū)還存在著吸毒人數(shù)多，要徹底根治毒害非一朝一夕之事，還任重道遠(yuǎn)。為此，繼續(xù)堅(jiān)持“四禁”并舉、堵源截流、標(biāo)本兼治的方針，以禁吸、禁販為重點(diǎn)，以開展“無(wú)毒社區(qū)”為載體，以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重要保證，鞏固和擴(kuò)大禁毒工作成效，把禁毒工作推上新的臺(tái)階。

第二篇：萃文社區(qū)關(guān)工委開展關(guān)心下一代工作情況

萃文社區(qū)關(guān)工委開展關(guān)心下一代工作情況

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中前來(lái)我社區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的鞭策和鼓勵(lì)?，F(xiàn)就我社區(qū)開展“關(guān)心下一代”工作情況介紹如下，做得不到之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

臺(tái)拱鎮(zhèn)萃文社區(qū)位于臺(tái)江縣城西面，面積約有1.5平方公里，共有18個(gè)居民小組，轄區(qū)駐有機(jī)關(guān)黨委、審計(jì)局、財(cái)政局、企事業(yè)單位共20個(gè)。我們社區(qū)共轄18個(gè)居民小組，有常住人口1579戶、5122人，暫住人口1984人，1個(gè)黨支部，有中共黨員73人，中小學(xué)入學(xué)率達(dá)100%，計(jì)劃生育率達(dá)100%，社區(qū)60歲以上老人520人（其中：離退休人員82人）。通過(guò)社區(qū)“兩委”班子的共同努力，萃文社區(qū)2011年七一被評(píng)為“先進(jìn)基層黨支部”。

一、健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

在臺(tái)拱鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一是成立了開展創(chuàng)建“四好”社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)成立了婦聯(lián)及殘聯(lián)協(xié)會(huì)、家政服務(wù)隊(duì)”等各種服務(wù)型社會(huì)組織；二是成立了萃文社區(qū)“關(guān)心下一代”工作委員會(huì)，明確了具體的職責(zé)和義務(wù)。社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)，成員由社區(qū)“兩委”班子成員、各居民小組組長(zhǎng)和老黨員、老干部、老教師、老模范擔(dān)任。為了加強(qiáng)關(guān)心下一代工作，社區(qū)黨支部書記親自抓，親自上門動(dòng)員具有“綜合素質(zhì)好、群眾威望高、活動(dòng)能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神”的“五老”人員參與工作，奉獻(xiàn)余熱，充分發(fā)揮“五老”作用，加強(qiáng)關(guān)心下一代工作力量。發(fā)揮“五老”人員的特殊優(yōu)勢(shì)，是關(guān)心下一代工作的主力軍，不斷發(fā)展壯大社區(qū)關(guān)心下一代工作隊(duì)伍力量；三是結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定和完善了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，擬定了工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作任務(wù)，制定了工作職責(zé)、工作制度。社區(qū)兩委班子始終把關(guān)心下一代工作視為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要工作；四是把此項(xiàng)工作列為社區(qū)“兩委”班子會(huì)議重要議事日程，做到“三個(gè)同步”，即與各項(xiàng)工作同步規(guī)劃、同步研究部署、同步檢查總結(jié)，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，每季度召開一次“關(guān)工”工作專題會(huì)議，研究布署“關(guān)工”工作，在社區(qū)召開的各種會(huì)議上黨支部書記余應(yīng)華同志都在會(huì)上強(qiáng)調(diào)要做好關(guān)心下一代工作，不斷提高關(guān)心下一代工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了該項(xiàng)工作的針對(duì)性和可操作性，以此推動(dòng)了創(chuàng)建“四好”社區(qū)和“滿意社區(qū)”工作的開展。

二、開展扶貧幫困，為青少年和弱勢(shì)群體排憂解難 萃文社區(qū)關(guān)工委把育人與關(guān)心關(guān)愛困難家庭、青少年兒童的健康成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。一是對(duì)轄區(qū)的困難家庭進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)有困難的青少年和困難大學(xué)生、就業(yè)難的大學(xué)生、待業(yè)青年開展扶貧幫困。二是幫助弱勢(shì)群體解決生活中的實(shí)際困難。如：社區(qū) 組困難戶，、兄弟倆，因父親早已去世，母身患重病，患 分裂癥，家里缺乏主要?jiǎng)趧?dòng)力，僅靠低保度日，生活十分困難，當(dāng)時(shí)正在就讀初二的弟弟，準(zhǔn)備停學(xué)掙錢為母親治病，社區(qū)黨支部書記關(guān)工委主任余應(yīng)華 同志知道后，立即組織社區(qū)“兩委”班子關(guān)工委成員向 伸出援助之手。一是上門做思想工作，叫他不要放棄學(xué)業(yè)；二是到學(xué)校找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明家庭情況；在關(guān)工委“五老”人員的關(guān)心幫助下，解決了的讀書困難，順利的讀完了初中畢業(yè)。為家庭排憂解難并申請(qǐng)解決了最高金額的低保，使生活得到保障，過(guò)上了穩(wěn)定的生活。

三、認(rèn)真開展幫教工作，創(chuàng)造社區(qū)良好育人環(huán)境

萃文社區(qū)關(guān)工委在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照關(guān)工委組織要求建設(shè)好“五老”隊(duì)伍，發(fā)揮好“五老”作用，積極開展“四好”社區(qū)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，在活動(dòng)中緊緊抓住“關(guān)心、幫助青少年健康成長(zhǎng)”這一主題，扎實(shí)工作，努力營(yíng)造關(guān)心下一代工作的良好氛圍，積極為青少年、失業(yè)青年辦好事、辦實(shí)事，使社區(qū)關(guān)工委的工作開展得有聲有色，收到了較好的工作實(shí)效。

萃文社區(qū)開展關(guān)心下一代工作，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，加強(qiáng)青少年思想道德教育工作，即：請(qǐng)德高望重的“五老”人員到社區(qū)來(lái)，對(duì)轄區(qū)青少年進(jìn)行思想道德教育，社區(qū)還利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，對(duì)社區(qū)青少年進(jìn)行定期培訓(xùn)內(nèi)容有：科技知識(shí)、法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，每年培訓(xùn)2期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)30余人，社區(qū)民警、關(guān)工委組長(zhǎng)楊天諾深入到社區(qū)“吸毒”人員和失足青年家中，對(duì)他們進(jìn)行耐心細(xì)致的幫助和教育，共計(jì)4人，請(qǐng)老干部老教師劉躍宜、王通明等人到社區(qū)來(lái)，對(duì)轄區(qū)青少年進(jìn)行思想政治教育、法律知識(shí)教育，樹立他們正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，“走出去”就是轄區(qū)“五老”人員是校外輔導(dǎo)員，配合學(xué)校抓好學(xué)生校外教育，深入到居民家中進(jìn)行家訪進(jìn)一步了解、溝通青少年的思想，對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活給予一定的幫助。

幾年來(lái)，社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)和“五老”人員，共幫助待業(yè)青年就業(yè) 人，幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難 起，幫助留守老人 人、留守兒童 人、殘疾兒童 人。

四、工作上存在的困難

社區(qū)關(guān)工委在開展此項(xiàng)工作以來(lái)，工作中還存在一些困難和不足，我們面臨很多困難，主要為：一是缺乏辦公條件和缺乏困難幫扶資金，對(duì)特殊對(duì)象的幫扶心有余而力不足；二是社區(qū)沒有專職教育監(jiān)管人員；三是社區(qū)需要有開展此項(xiàng)工作的相關(guān)設(shè)施較為滯后；四是監(jiān)管教育力度還不夠大。

五、下一步工作打算

1、建立健全關(guān)工委組織，堅(jiān)持以人為本的原則，改善“五老”人員的工作環(huán)境。

2、抓好對(duì)青少年的思想教育工作，主動(dòng)做好配合有關(guān)部門預(yù)防未成年人違法犯罪工作。

3、壯大關(guān)工隊(duì)伍，提高關(guān)工委工作能力，重點(diǎn)做好結(jié)對(duì)幫扶、幫教和幫困工作。

4、鞏固社區(qū)居民共建共育的關(guān)系，力爭(zhēng)在今后的工作中，做到思想上貼近時(shí)代、工作上貼近中心、服務(wù)上貼近青少年實(shí)際，突出重點(diǎn)，抓出特色，勇爭(zhēng)一流，堅(jiān)持“以人為本、以民為先”的原則。

5、增強(qiáng)社區(qū)青少年的綜合素質(zhì)，努力把我們社區(qū)關(guān)心下一代工作提高到新的臺(tái)階。

總之，在社區(qū)黨支部的統(tǒng)一帶領(lǐng)下，社區(qū)關(guān)心下一代工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離上級(jí)的要求還差得很遠(yuǎn)，今后在工作中一定認(rèn)真總結(jié)、找出差距，努力做好關(guān)工工作，把關(guān)心下一代工作提到一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：萃文社區(qū)2010黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育

萃文社區(qū)2010黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程

教育工作總結(jié)

一、基本情況

社區(qū)于2003年 9月建立以來(lái)，社區(qū)的建設(shè)均為過(guò)渡期。社區(qū)共分為18個(gè)居民小組，社區(qū)現(xiàn)有常住戶2446戶，總?cè)丝?006人,黨員74人。

二、主要做法和措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中力量投入遠(yuǎn)程教育建設(shè)工作。社區(qū)黨支部、居委會(huì)根據(jù)上級(jí)安排，把遠(yuǎn)程教育列為社區(qū)重要議事日程，集中精力抓好社區(qū)遠(yuǎn)程教育的建設(shè)工作。首先成立了社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)張志銀、副組長(zhǎng)余應(yīng)華，成員由

張明發(fā)、楊澤銀、禹玉紅、組成。形成黨支部書記負(fù)總責(zé)，親自抓，主任集中精力具體抓，各工作人員協(xié)力配合的格局。其次，及時(shí)召開有關(guān)人員會(huì)議，精心布署，分組負(fù)責(zé)，克服困難，扎扎實(shí)實(shí)開展工作。加大遠(yuǎn)程教育宣傳工作力度，利用大小會(huì)議、社務(wù)公開欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等向群眾廣泛宣傳，做到家喻戶曉。

（二）加強(qiáng)管理，逐步建立遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制 站點(diǎn)建好后，為加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)教站點(diǎn)的管理，使之有人管、管到位、有成效。本社區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制訂了一系列的工作管理制度，先后出臺(tái)了《設(shè)備管理使用制度》、《遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》、《管理員工作職責(zé)》等，要求嚴(yán)格按制度辦事，發(fā)揮制度保障作用，保證遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作能正常、有序地開展。在搞好制度建設(shè)的同時(shí)，在臺(tái)拱鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦的具體指導(dǎo)下對(duì)遠(yuǎn)程教育工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)技能，使他們能勝任遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作。

（三）結(jié)合社區(qū)的工作實(shí)際，認(rèn)真抓好黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。為切實(shí)做好社區(qū)黨員干部的培訓(xùn)工作，使遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，實(shí)現(xiàn)信息、資源共享，使干部經(jīng)濟(jì)受教育，居民長(zhǎng)期得實(shí)惠，提高遠(yuǎn)程設(shè)備的利用率。本社區(qū)把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作擺上重要日程，落實(shí)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，規(guī)劃遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法和步驟，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常維護(hù)管理，強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

三、教學(xué)工作有進(jìn)展

通過(guò)遠(yuǎn)教工作的大量宣傳，根據(jù)黨員干部和社區(qū)居民的不同需求，本著共建共享、開創(chuàng)性地做好站點(diǎn)學(xué)用工作，利用遠(yuǎn)程教育資源，有針對(duì)性的向社區(qū)不同群體黨員群眾定期開展了教學(xué)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，充分帶動(dòng)了社區(qū)文化、健康教育、計(jì)劃生育等工作的開展。

四、下步工作思路

黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程是一項(xiàng)永久性的工程，其根本目的是為了“讓干部經(jīng)常受教育，使居民長(zhǎng)期得實(shí)惠”，全面建設(shè)小康社會(huì)。我們要結(jié)合自身特點(diǎn)，認(rèn)真抓好遠(yuǎn)程教育工作，特提出下步工作意見。

（一）增加對(duì)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作培訓(xùn)。由于遠(yuǎn)程教育管理、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)不足，我們要想盡一切辦理克服困難，在得到上級(jí)的大力支持下，千方百計(jì)增加對(duì)遠(yuǎn)程教育的投入，確保遠(yuǎn)程教育能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證黨員干部和群眾科技培訓(xùn)工作的開展。

（二）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的協(xié)調(diào)工作。一方面與上級(jí)遠(yuǎn)教辦加強(qiáng)聯(lián)系，取得技術(shù)上的支持，在設(shè)備安裝、調(diào)試、養(yǎng)護(hù)、管理人員培訓(xùn)等方面得到幫助。

（三）在上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育管理人員有關(guān)電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能，通過(guò)培訓(xùn)，使管理人員能勝任遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)、教育資源的收集和教學(xué)節(jié)目的播放等工作。

（四）是加強(qiáng)遠(yuǎn)教管理，逐步建立完善各項(xiàng)工作制度。認(rèn)真總結(jié)遠(yuǎn)教管理經(jīng)驗(yàn)，積極探索管理措施，逐步建立和完善機(jī)房管理制度、信息資源接收記錄制度、居民實(shí)用科技培訓(xùn)制度，從制度上規(guī)范應(yīng)用于信息技術(shù)教學(xué)，從而加強(qiáng)對(duì)遠(yuǎn)程教育的管理。

（五）學(xué)用結(jié)合，服務(wù)群眾。多召集黨員干部和居民群眾到遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)學(xué)習(xí)，充分利用信息資源對(duì)黨員干部和居民群眾進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，使他們掌握更多的致富本領(lǐng)，做到學(xué)以致用，把學(xué)到的技術(shù)早日應(yīng)用于實(shí)際，為增加家庭收入和社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

2010年12月12日

第四篇：萃文社區(qū)黨委書記的述職報(bào)告

萃文社區(qū)黨委書記的述職報(bào)告 2010年11月01日，我在萃文社區(qū)任黨委書記。在任職期間，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，較好地完成了組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)。由于多種原因，工作中也很多不盡人意的地方。任職以來(lái)我主要做了以下幾方面工作。

1． 有計(jì)劃、有步驟地抓好社區(qū)的文化活動(dòng)。任職以來(lái)，我們積極開展社區(qū)活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)建精神文明社區(qū)，充分利用社區(qū)資源，社區(qū)廣場(chǎng)等文化設(shè)施，積極組織居民廣泛開展豐富多彩，健康有益的各種群眾性的文化、體育、教育、科普、娛樂等活動(dòng)，努力倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園。今年我們?cè)凇础醇t歌〉〉比賽上取得了較好的成績(jī)，獲得了一等獎(jiǎng)。

2． 認(rèn)真做好廉租房的工作。廉租房是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，涉及面廣，難度大的復(fù)雜工作。在這項(xiàng)工作中，我堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，協(xié)助建設(shè)局做了大量的工作，使符合條件的家庭都有得到廉租房的機(jī)會(huì)。在指標(biāo)少，申報(bào)人員多的情況下，我們積極耐心地做解釋工作，使評(píng)上的家庭滿意，暫時(shí)未評(píng)上的家庭能夠理解。

3． 搞好服務(wù)，積極做好協(xié)助工作。我任職以來(lái)，在服務(wù)上，建立了《萃文社區(qū)信訪接待工作制度》，《萃文社區(qū)矛盾

糾紛排查制度》，同時(shí)成立了居民小組，加強(qiáng)社區(qū)管理，并抓好講劃生育和流動(dòng)人口的管理工作。在協(xié)助上，協(xié)助關(guān)工委抓好下一代工作，協(xié)助縣人事勞動(dòng)局、婦聯(lián)、扶貧局、職中、農(nóng)廣校等單位抓好下崗職工再就業(yè)和勞務(wù)輸出工作，解決了困難職工的就業(yè)問題。

任職以來(lái)，雖然在這個(gè)崗位上做了一些工作，取得一定成績(jī)，但還存在著不足之處。主要表現(xiàn)在：遇事不夠冷靜，工作中有急躁情緒。

今后的工作設(shè)想：

1． 繼續(xù)深入到群眾中去，掌握群眾的思想狀況。了解群眾的生活困難，為群眾排憂解難。

2． 關(guān)心老年人的身心健康，成立居家養(yǎng)老服務(wù)中心，使老

年人老有所樂。

上面是我任職以來(lái)工作的基本情況和今后的工作設(shè)想，熱情歡迎上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，并誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。

萃文社區(qū)黨委書記：余應(yīng)華2011年9月23日

第五篇：公安政治工作作業(yè)-匡萃文

如何進(jìn)行公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)

——以劉金國(guó)同志為例

姓名：宋超杰學(xué)號(hào)：201120610001

21世紀(jì)是人才主導(dǎo)事業(yè)成敗的世紀(jì)，而領(lǐng)導(dǎo)人才是人才中的人才，公安領(lǐng)導(dǎo)人才不僅是各種警務(wù)活動(dòng)的參加者，也是其組織者、指揮者；而且還總處于掌權(quán)和用權(quán)的地位，具有制定政策和執(zhí)行政策的職能，并且承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)群眾和服務(wù)群眾的責(zé)任。公安領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，不僅是政權(quán)建設(shè)的重大戰(zhàn)略問題，不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題，也不僅是本國(guó)社會(huì)主義事業(yè)得意鞏固和發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題；更也是黨適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求；所以如何快速有效的開發(fā)公安領(lǐng)導(dǎo)人才成為公安人力資源管理中的首要問題，下面，筆者將以公安部副部長(zhǎng)劉金國(guó)同志為例，分析公安領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)。

一、劉金國(guó)同志事例簡(jiǎn)介

劉金國(guó)同志是一名從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)的黨的優(yōu)秀高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，曾任大隊(duì)黨支部書記，公社黨委書記，工委書記，縣委組織部長(zhǎng)，縣委副書記，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)，市委秘書長(zhǎng)，市委常委、副市長(zhǎng)、市公安局長(zhǎng)，省公安廳黨委副書記、副廳長(zhǎng)，省委常委、政法委書記等職務(wù)。劉金國(guó)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)幾十年，親手審批過(guò)近20萬(wàn)個(gè)“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)，可自己的親屬，卻無(wú)一跳出“農(nóng)門”；他經(jīng)常深入基層調(diào)研，但從不提前打招呼，吃飯除了在機(jī)關(guān)食堂就是路邊小店；從不接受各種宴請(qǐng)，從不接受任何禮品，哪怕是一瓶酒、一盒茶葉；經(jīng)常出席重要場(chǎng)合，卻沒有一件名牌衣服；配有工作用車，家屬?gòu)奈从眠^(guò)。“5·12”汶川特大地震救援、前年大連新港輸油管線爆炸火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，都有他臨危不懼的身影；去年公安部門的“亮劍行動(dòng)”“清網(wǎng)行動(dòng)”，由他直接組織指揮。

二、劉金國(guó)成長(zhǎng)為公安領(lǐng)導(dǎo)人才的歷程

劉金國(guó)，男，漢族，1955年4月出生于河北省昌黎縣槐李莊鄉(xiāng)小港村，1975年9月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1976年12月參加工作，中共中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)學(xué)歷。

1974年高中畢業(yè)之后回村擔(dān)任民兵連副連長(zhǎng)，1975年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。以后歷任村黨支部書記，公社黨委副書記、書記。

1983年9月，組織上選派他到河北省黨校學(xué)習(xí)兩年，后任劉臺(tái)莊工委副書記、書記；縣委常委、組織部長(zhǎng)；縣委副書記；中共秦皇島市山海關(guān)區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)；中共秦皇島市委秘書長(zhǎng)。

1992年5月，任秦皇島市公安局局長(zhǎng)；

1994年11月，任中共秦皇島市委常委、副市長(zhǎng)兼公安局長(zhǎng)；1995年8月調(diào)任河北省公安廳副廳長(zhǎng)。

2002年1月任中共河北省委政法委書記。

2002年12月任中共河北省委常委，政法委書記。

2005年3月任公安部副部長(zhǎng)、黨委委員。

2005年4月21日被授予副總警監(jiān)警銜。

2009年8月任公安部副部長(zhǎng)、紀(jì)委書記、黨委委員、督察長(zhǎng)。2012年2月3日被評(píng)為“中國(guó)2011感動(dòng)中國(guó)人物”。

曾獲得全國(guó)公安系統(tǒng)一級(jí)英雄模范、河北省優(yōu)秀人民公仆、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、廉政公仆等榮譽(yù)稱號(hào)。2010年，被國(guó)務(wù)院記個(gè)人一等功。

由劉金國(guó)同志的簡(jiǎn)歷我們可以看出：劉金國(guó)同志是一名從基層一步步成長(zhǎng)起來(lái)的黨的優(yōu)秀高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其之所以能夠成為一名優(yōu)秀的公安領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面是靠其自身的努力，另一方面也是與國(guó)家正確的領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略是分不開的，更與國(guó)家的合理用人方法密不可分。因此，要實(shí)現(xiàn)公安領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)，就必須形成正確的公安領(lǐng)導(dǎo)人開發(fā)的思路和措施，不僅學(xué)會(huì)相馬，而且要學(xué)會(huì)養(yǎng)馬。

三、公安領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)的思路和措施

(一)必須把公安領(lǐng)導(dǎo)人才開發(fā)提升到黨和國(guó)家的戰(zhàn)略高度首先, 從我們公安機(jī)關(guān)自身建設(shè)的角度看, 經(jīng)過(guò)許多年的發(fā)展, 我們的警員隊(duì)伍, 公安機(jī)關(guān)所處的地位和環(huán)境, 公安所肩負(fù)的任務(wù), 都發(fā)生了重大變化。目前, 擺在我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面前的許多以前所沒有遇到的新情況、新問題,往往是依靠原來(lái)的理論、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)所不能解決的。因此, 我們公安機(jī)關(guān)的建設(shè)迫切需要一大批德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部, 去實(shí)現(xiàn)新的歷史使命。其次, 從人類社會(huì)發(fā)展的歷史角度看, 我們正處在一個(gè)大變革時(shí)期, 國(guó)內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化, 一方面是經(jīng)濟(jì)全球化、貨幣電子化、信息網(wǎng)絡(luò)化、農(nóng)村城市化趨勢(shì)越來(lái)越明顯;另一方面是國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈, 政治風(fēng)云變幻莫測(cè), 科學(xué)技術(shù)發(fā)展一日千里, 呈現(xiàn)出動(dòng)態(tài)性、復(fù)雜性和不確定性。那么, 在世界大轉(zhuǎn)折時(shí)期, 我們公安機(jī)關(guān)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確辨識(shí)所處的環(huán)境, 作出正確的決策, 決定了我們的公安工作能否在未來(lái)新的發(fā)展時(shí)期走在時(shí)代的前列,而這關(guān)鍵在于我們

是否擁有一支高素質(zhì)的公安領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。改革開放以來(lái), 我們國(guó)家取得了舉世矚目的偉大成就, 但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)也給我們帶來(lái)了負(fù)面的影響, 利己主義、拜金主義、自由主義在極少數(shù)黨員干部中盛行, 在廣大黨員隊(duì)伍中和人民群眾中造成了嚴(yán)重的惡劣影響。因此, 在新的時(shí)期如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性建設(shè), 提高政治素質(zhì)和修養(yǎng),是關(guān)系到我們黨生死存亡的重要課題。所以, 各級(jí)公安部門黨組織要從黨和國(guó)家的戰(zhàn)略性高度確定領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)和開發(fā)的規(guī)劃, 建立起培養(yǎng)和造就公安領(lǐng)導(dǎo)人才的管理體系, 完善使用和監(jiān)督的機(jī)制。

（二）在公安領(lǐng)導(dǎo)人才的開發(fā)過(guò)程中要后拓寬渠道，全面開發(fā)

人才存在于廣大人民中間, 這是客觀存在的。要想把人才挖掘出來(lái), 挖掘者必須愛才心切, 求賢若渴, 千方百計(jì)廣開才路, 大膽引進(jìn), 合理使用。

1.到實(shí)績(jī)突出部門和單位去挖掘, 發(fā)現(xiàn)人才, 破格提拔。一般地說(shuō), 作出突出成績(jī)的單位肯定蘊(yùn)藏著人才, 領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該到那里去重點(diǎn)挖掘選優(yōu)。

2.依靠群眾舉薦, 擴(kuò)充人才庫(kù), 儲(chǔ)備人才, 培養(yǎng)人才。實(shí)際群眾中有的是專才, 有的是通才, 而且他們的共同特點(diǎn)是可塑性的, 若能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和適當(dāng)使用, 就能發(fā)揮作用, 反之, 則會(huì)被長(zhǎng)期埋沒。因此, 我們必須十分重視群眾薦才和自薦這一選人渠道。

3.引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制, 放開視野, 發(fā)現(xiàn)人才, 大膽引進(jìn)人才。要改變?nèi)耸轮贫壬洗嬖诘姆忾]性、主觀性、機(jī)會(huì)不等性和能職不符的弊端, 最優(yōu)辦法是競(jìng)爭(zhēng)。只有把競(jìng)爭(zhēng)引入干部管理中, 才能為人才提供能夠涌現(xiàn)的環(huán)境和人才平等競(jìng)爭(zhēng)的條件, 才能進(jìn)一步拓寬選拔人才的渠道, 放開選拔人才的視野。許多有才華的普通干部、知識(shí)分子和工人都可以在競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上顯露頭角, 被選拔到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

（三）注意對(duì)公安領(lǐng)導(dǎo)人才的合理使用

長(zhǎng)期以來(lái), 我們政府部門尤其是在公安機(jī)關(guān)在用人上存在一些陳腐觀念, 如論資排輩, 或求全責(zé)備,一方面造成人才缺乏, 而另一方面又造成人才積壓和浪費(fèi)。要改變這種狀態(tài), 必須破除陳腐觀念, 做到合理使用人才。

1.揚(yáng)長(zhǎng)避短, 用人一技之長(zhǎng)。用人要看主流, 不能抓住某些缺點(diǎn)以偏概全, 求全責(zé)備。揚(yáng)長(zhǎng)避短, 用人一技之長(zhǎng)的理由是: 一是人非圣賢, 孰能無(wú)過(guò)。如果對(duì)犯了過(guò)失的人, 不分輕重一棒子打死, 就有可能埋沒了人才, 失去發(fā)現(xiàn)人才的機(jī)會(huì)。二是世間一切事物, 特別是人, 總是在不斷地變化和運(yùn)動(dòng), 我們?nèi)绻竽懹靡粋€(gè)有一技之長(zhǎng)的人, 并能誠(chéng)心地指出其缺點(diǎn), 在工作中給予指點(diǎn), 那么朝著良性變化的人是絕大多數(shù)。三是還應(yīng)看到, 每個(gè)民警都有自己的心理需要, 一個(gè)人在某個(gè)方面做出成績(jī)或有所創(chuàng)新, 能得到任用, 無(wú)疑是自我實(shí)現(xiàn)或尊重心

理需要的滿足, 這種激勵(lì)會(huì)產(chǎn)生新的動(dòng)力和更高級(jí)的需要, 這樣的民警只要被任用, 他會(huì)把這種激勵(lì)或更高需要的積極性滲透到工作中去。

2.施之實(shí)惠, 關(guān)心愛護(hù)人才。人才和一般人一樣, 不僅有物質(zhì)需要, 而且有更高的心理需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。只有滿足他們的這些需要, 其主觀能動(dòng)性才能更好地發(fā)揮出來(lái)。所以我們對(duì)人才不僅委之以任, 而且還要待之以禮, 施之以惠。為了發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人才、技術(shù)人才的作用, 對(duì)他們給予特殊的政策, 實(shí)行重獎(jiǎng)重罰, 讓干得好的人才等得到應(yīng)有的實(shí)惠。對(duì)警員關(guān)心的切身利益如子女就業(yè)、住房等等都應(yīng)作出詳盡的規(guī)定。這樣一來(lái), 才能更好地解決人才流失嚴(yán)重和人才缺乏問題。只有這樣, 才能密切上下級(jí)關(guān)系, 使各類人才全身心地投入工作, 為公安機(jī)關(guān)創(chuàng)造更高的效益。

3.考核政績(jī), 憑政績(jī)使用干部。政績(jī)是干部在工作中所取得的實(shí)際成績(jī)和社會(huì)效益, 是工作綜合成果的反映, 是衡量其德才素質(zhì)的主要依據(jù)。在任免、獎(jiǎng)懲干部時(shí), 抓住政績(jī)這一牛鼻子, 就會(huì)提高用人的綜合效益。因此, 在實(shí)際工作中我們必須進(jìn)一步堅(jiān)持以政績(jī)?yōu)橹鞯挠萌嗽瓌t。為做到這一點(diǎn), 關(guān)鍵是建立起切實(shí)可行的政績(jī)考核機(jī)制。

4.加強(qiáng)培訓(xùn), 不斷更新人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)。工作中要注意克服那種只管用干部, 不注意培養(yǎng)干部的現(xiàn)象發(fā)生。因?yàn)闀r(shí)代不斷前進(jìn), 新事物、新問題不斷涌現(xiàn), 如果不及時(shí)給人才充電, 人才就有可能不適應(yīng)新形勢(shì)而落伍, 起不到人才的作用。這就要求我們開發(fā)人才, 也要與時(shí)俱進(jìn), 加強(qiáng)干部的培訓(xùn)和再教育工作, 才能使人才保持永久的活力, 才能使我們公安機(jī)關(guān)的事業(yè)不斷興旺發(fā)達(dá)。取得新形勢(shì)下的公安工作的新勝利。